EF-010-R01 课程顾问劳动合同样本
劳动合同样本(标准版)（二篇）
劳动合同样本(标准版)劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事下列工作内容，达成如下劳动合同：第一条工作岗位和工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的某某岗位，具体工作内容为：（详细描述乙方工作职责和任务）2. 乙方须遵守甲方公司的规章制度和工作规范，服从甲方公司的安排和管理，并完成甲方公司交办的其他工作任务。
第二条劳动合同期限和试用期1. 甲乙双方签订的劳动合同期限为从（具体起始日期）到（具体终止日期）。
2. 若甲乙双方在劳动合同满期前30天内未进行终止或续签劳动合同的协商，且乙方继续履行劳动合同的，劳动合同自动续期一年。
3. 乙方的工作前三个月为试用期。
试用期期间，甲方有权单方解除劳动合同，乙方有权随时提前解除劳动合同。
4. 试用期内，乙方享有与正式员工同样的各项权益和福利待遇。
第三条工资和福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定和公司的薪资制度支付乙方的工资。
2. 乙方的基本工资为（具体金额），并按照甲方公司的绩效考核规定，适时调整工资。
3. 乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方公司安排。
2. 乙方享有法定的休假权益，包括年假、病假、探亲假等。
甲方将按照国家有关规定和公司规定予以安排和支付。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间接触到的与甲方公司有关的商业机密和技术资料，包括但不限于商业计划、客户信息、产品设计等，均为甲方公司的商业秘密。
2. 乙方应保守甲方公司的商业秘密，不得私自泄露或利用商业秘密损害甲方公司的利益。
离职后，乙方应归还甲方公司的一切资料和物品。
第六条劳动纪律和违约责任1. 乙方应严格遵守甲方公司的规章制度和工作规范，不得违反职业道德和职业操守。
简易版劳动合同样本5篇
简易版劳动合同样本5篇简易版劳动合同要该怎么拟写才好？劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是小编精心推荐的简易版劳动合同样本，仅供参考，欢迎阅读！简易版劳动合同样本一甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
课程顾问的劳动合同范文5篇
课程顾问的劳动合同范文5篇篇1课程顾问的劳动合同范本甲方（公司）：（公司名称）乙方（课程顾问）：（姓名）鉴于甲方为其公司经营需要，与乙方签订本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方友好协商，同意如下条款，以诚实守信、平等互利、互谅互让的原则共同遵守：一、服务内容1.1 乙方在甲方公司担任课程顾问一职，主要工作内容为负责公司课程咨询、推广、销售等相关工作；1.2 乙方应认真履行工作职责，按时、按质完成公司交办的工作任务；1.3 乙方应积极配合公司其他部门的工作，并为公司发展提出建设性意见。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，其中包括周末（具体工作时间及休息时间以公司规定为准）；2.2 工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应按公司要求在外地出差服务。
三、薪资福利3.1 甲方为乙方提供的薪资待遇为（具体薪资标准），工资按月结算；3.2 乙方享受甲方提供的五险一金及其他福利待遇；3.3 如乙方因工作需要出差，公司应负担差旅费用及住宿费用。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间可能接触到公司的商业机密和客户信息等敏感信息，应当严格保守，不得泄露给第三方；4.2 乙方在离职后应立即交还公司所有文件、资料及设备，删除所有电子信息，不得擅自留存或复制；4.3 乙方应承担因违反保密条款所造成的一切后果及法律责任。
五、终止合同5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），到期后如甲方需要续约，应提前通知乙方；5.2 若乙方有违反公司规定或未履行职责的情况，甲方有权解除合同，并无需支付违约金；5.3 乙方在约定期限内提出解除合同的，应提前一个月书面通知公司，并需支付一个月的薪资作为赔偿。
六、其他条款6.1 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；6.2 本合同的未尽事宜，由双方友好协商解决，如有争议，则依法向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。
顾问劳动合同模版
顾问劳动合同模版甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：______________________乙方（顾问）：_____________________地址：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：______________________鉴于甲方需要专业的咨询服务，乙方愿意根据其专业知识和经验提供此类服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 若双方均有意向续约，应在本合同到期前30日内书面协商续签事宜。
第二条工作内容与职责2.1 乙方应按照甲方的要求，提供以下咨询服务：- 具体服务内容描述- 预期成果和目标- 工作进度安排2.2 乙方应保证其提供的服务符合甲方的要求，并确保工作质量。
第三条工作时间与地点3.1 乙方作为顾问，工作时间和地点由双方协商确定，但应保证满足甲方的项目进度要求。
3.2 乙方应确保在约定的时间内完成工作任务。
第四条报酬与支付方式4.1 甲方同意支付乙方咨询服务费用总计人民币________元，支付方式如下：- 具体支付时间点- 支付条件4.2 乙方应根据国家规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于本合同之外的任何目的。
第六条知识产权6.1 乙方在履行本合同过程中创造的成果，其知识产权归属由双方协商确定。
6.2 乙方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
劳动合同示例全套版
劳动合同示例全套版1. 前言本文档提供一份劳动合同示例全套版，以帮助雇主和雇员达成就业关系的共识。
请注意，此示例仅供参考，并应根据实际情况进行个性化调整。
2. 合同条款2.1 雇佣双方本劳动合同由以下双方达成：雇主（以下简称"雇主"）：- 全称：[雇主全称]- 地址：[雇主地址]- 联系方式：[雇主联系方式]雇员（以下简称"雇员"）：- 姓名：[雇员姓名]- 地址：[雇员地址]- 联系方式：[雇员联系方式]2.2 就业岗位雇主将雇佣雇员担任以下岗位：- 岗位名称：[岗位名称]- 工作职责：[详细描述雇员的工作职责]2.3 合同期限本劳动合同的起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。
双方同意在合同期满后根据需要进行续签或终止合同。
2.4 工作时间和地点雇员的工作时间为每周[工作时间]小时，工作地点为[工作地点]。
双方可协商并调整工作时间和地点，但需提前书面通知对方。
2.5 薪酬和福利雇员的薪酬和福利将根据相关法律法规和雇主政策进行支付和提供。
具体的薪酬标准和福利内容将在另行制定的薪酬福利方案中详细说明。
2.6 保密条款双方同意在劳动关系期间和解除合同后继续保守双方间的商业秘密和机密信息。
雇员应对其在工作期间接触到的雇主商业秘密和机密信息负有保密责任。
2.7 终止合同任何一方在以下情况下有权提前终止合同：- 双方协商一致；- 雇员严重违反合同条款或公司规章制度；- 雇员发生严重失职或违法行为；- 雇员长期无故缺勤或无法胜任工作。
2.8 争议解决对于因本劳动合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。
若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 签署本劳动合同以中文书写，双方各持一份原件，具有同等法律效力。
本劳动合同自双方签署之日起生效。
雇主签字：_________________ 日期：_________________雇员签字：_________________ 日期：_________________。
劳动合同全套样本标准版
劳动合同全套样本标准版1. 引言本文档为劳动合同全套样本标准版，旨在提供一个简单且没有法律复杂性的劳动合同范本。
请注意，以下内容仅供参考，具体合同条款应根据实际情况进行调整和修改。
2. 雇佣双方信息雇主信息：- 公司名称：- 公司地址：- 电话：- 邮箱：雇员信息：- 姓名：- 身份证号码：- 地址：- 电话：- 邮箱：3. 劳动合同条款3.1 雇佣期限本劳动合同的雇佣期限为从[起始日期]至[终止日期]。
合同期满后，可根据双方协商决定是否续签合同。
3.2 工作职责雇员将被雇佣为[职位]，具体工作职责如下：- [列出具体工作职责和目标]3.3 工作时间和地点- 工作时间：每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间为[具体工作时间]。
- 工作地点：雇员需在公司指定的工作地点履行工作职责。
3.4 薪酬和福利- 薪酬：雇员将按照双方协商达成的薪酬方案获取报酬。
- 福利：雇员将享受公司提供的福利待遇，具体内容如下：- [列出具体福利待遇，如社保、年假、医疗保险等]3.5 合同终止以下情况下，本劳动合同可能会提前终止：- 双方协商一致解除合同。
- 雇员严重违反公司纪律或职业道德。
- 雇员无故旷工超过连续[天数]天。
- 其他依法终止劳动合同的情况。
3.6 保密条款雇员应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
3.7 争议解决对于因本劳动合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。
如协商无果，应提交给有管辖权的法院解决。
4. 签署本劳动合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
雇主签署：签名：日期：雇员签署：签名：日期：5. 附件（如有需要，请在此列出附件的清单）以上为劳动合同全套样本标准版，仅供参考。
具体合同条款应根据实际情况进行调整和修改。
顾问劳动合同优秀范本（通用3篇）
顾问劳动合同优秀范本（通用3篇）顾问优秀范本篇1甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，双方承诺共同遵守执行。
一、合同基础及合同期限：1、合同基础甲方：乙方：注册地：性别：经营地：身份证号：法定代表人：户籍所在地：登记注册类型：家庭住址：联系电话：联系电话：2、合同期限：(1)甲、乙双方选择合同的类型为: 固定期限合同。
(2) 固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。
(3) 甲乙双方约定试用期为：一个月，自___年___月___日起至____年___月___日止，若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
二、工作内容及工作地点1、工作内容：(1)甲方根据生产经营需要，聘用乙方从事法律顾问岗位工作。
甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位时，须经过乙方的同意;乙方应按照甲方的工作职责要求，按时完成规定的工作任务。
(2)乙方的职责是在合法的前题下最大程度地维护甲方的利益，避免或减少可能发生的纠纷与损失，具体内容包括：① 为甲方就其日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律研究，提供口头或书面的法律意见。
② 协助甲方草拟、修改、审查合同及其它有关法律事务文书。
③ 应甲方的要求，参与与甲方经营活动有关的谈判，并就其中的法律问题提供意见与建议。
④ 经甲方授权或者协助甲方，以诉讼或非诉讼的方式，处理甲方与其它公司、组织及个人之间的争议。
⑤ 参与并协助甲方同政府相关部门、各商业合作伙伴就甲方的经营和业务进行沟通。
⑥ 根据甲方要求，审查甲方的内部管理制度、劳动合同文本及与之相关的保密协议等，并提供法律上的参考建议。
⑦ 应甲方要求讲授法律实务知识，或视情况进行专门的法律培训。
⑧ 办理双方商定的其他法律事务，为甲方提供法律帮助，维护甲方的合法权益。
2、工作地点：根据甲方的经营需要，乙方的工作地点为：_潍坊或者青岛__，甲方为乙方安排在潍坊工作期间的住宿，并提供必要的住宿条件与设施。
劳动合同样本(标准版)
劳动合同样本(标准版) 1. 合同双方
受雇方：(雇主名称)
个人雇员：(雇员名称)
2. 聘用期限
本合同的聘用期限为起始日期至终止日期。
起始日期：(日期)
终止日期：(日期)
3. 工作职责
雇员的工作职责包括但不限于：
- (列举具体工作职责)
4. 工作时间
雇员每周工作时间为 (工作小时数) 小时。
工作时间安排如下：
- 上班时间：(起始时间) 至 (终止时间)
- 休息时间：(起始时间) 至 (终止时间)
5. 薪资和福利
雇员将获得以下薪资和福利：
- 基本工资为 (金额) 元/月。
- 其他额外福利(如社保、年终奖等)详见附件。
6. 假期和休假
雇员将享受以下假期和休假：
- 年假：根据国家劳动法规定享受每年 (天数) 天的年假。
- 病假：根据国家劳动法规定享受每年 (天数) 天的病假。
- 法定假日：根据国家法律规定享受每年(天数) 天的法定假期。
7. 终止合同
任何一方有权中止合同，需提前通知对方 (天数) 天。
在以下情况下，雇主有权立即终止合同：
- 雇员严重违反公司规章制度；
- 雇员严重失职或造成重大损失。
8. 附则
- 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
- 本合同的其他条款和细节详见附件。
请双方签字确认该劳动合同，并各保留一份。
雇主：____________________ 日期：____________________ 雇员：____________________ 日期：____________________。
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EF-010-R01 课程顾问劳动合同样本
第2册卷号名称文件号创建/修改时间2 人员管理 EF-010-R01
xx-2-2 样本课程顾问劳动附件
1、劳动报酬（自年月日至年月日）工资：试用期内每月人民币元（RMB ）（税前），试用期后每月人民币元（RMB ）（税前）。
奖金：根据注册人数，续读率、师生数量比等奖金计算准则，乙方可享有奖金。
具体制度由甲方另行规定。
终奖金：若乙方工作满一年 (含试用期), 每年可获相当于一个月乙方的工资的年终奖金。
年终奖金计算期为每年一月一日至二月三一日止。
服务满三个月 (含试用期)
但不满一年的, 年终奖金按乙方服务天数的比例发放。
甲方发放年终奖金前, 若乙方符合年终奖金的发放条件、非因乙方原因被终止或解除劳动关系的, 乙方应按其实际工作天数所占365日的比例享受年奖酬金。
但因乙方原因导致甲方终止或解除合同的, 乙方不能享受年终奖金。
若乙方尚在试用期内, 则不能享受当年之年终奖金。
甲方为乙方代扣代缴个人所得税。
2、福利待遇社会福利：乙方被甲方正式录用后，享有国家规定的养老保险﹑医疗保险﹑失业保险和住房公积金等福利。
医疗：如乙方医疗支出费用符合市公费医疗报销规定，根据甲方与劳动人事公司代理合同书的规定，员工的医疗费用可全部或部分报销。
其报销手续见附页。
其他福利：甲方为乙方提供免费英语课程。
乙方的学习时间须根据甲方的安排，以不影响乙方的工作和甲方客户的需要为前提。
3、工作时间和加班报酬乙方实行不定时工作制。
每周工作40小时。
乙方的工作时间将被安排于星期一至星期天的8：30至21：30间。
甲方不鼓励乙方加班。
确因业务工作需要，必须延长工作时间的，经协商，甲方可安排乙方加班。
如乙方加班，其工资已包括其加班报酬。
4、假期有薪休假：乙方工作第一年，享有8天的有薪休假。
乙方如在开始工作的前六个月内,则不能享受有薪休假。
第一年内，六个月后，乙方按照已工作的月数按比例享有第一年的有薪休假。
乙方以后每增加一年工作时间，有薪休假可增加2天，最长不超过15天。
乙方工作须有事先安排，应提前14天通知甲方,并经校长批准。
经校长批准后, 可连续多日或逐次享受。
有薪假期间，全额享有劳动报酬。
法定假期：乙方享有国家法定假期，但假期期限和开始时间根据培训中心开课时间和甲方对乙方工作安排而定。
法定假期将提前七日通知。
病假：乙方凭地段医院以上医院开具的《病情证明单》办理病假手续。
乙方的医疗期限和期间工资按国家规定办理。
连续病假三个月以上者，复工时应有一个月的试用期。
婚假、丧假、计划生育假和工伤假：期限和期间工资根据法律规定办理。
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