选矿厂文明生产制度(新版)
选矿厂规章管理制度范本
第一章总则第一条为加强选矿厂的管理，规范员工行为，确保生产安全、高效、稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于选矿厂全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，提高效率；3. 严格考核，奖惩分明。
第二章安全生产管理制度第四条选矿厂厂长是安全生产的第一责任人，全面负责安全生产管理工作。
第五条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第六条定期进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第七条定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第八条加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第九条制定应急预案，定期进行应急演练。
第十条严格执行操作规程，确保生产安全。
第三章生产劳动管理制度第十一条建立健全交接班制度，确保生产过程中信息传递畅通。
第十二条准时上下班，不得迟到、早退。
迟到、早退按公司规定进行处罚。
第十三条严格遵守考勤制度，如实填写考勤记录。
第十四条因特殊情况需请假，必须提前办理请假手续，并得到批准。
第十五条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任：（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作；（2）参加厂部各种培训和学习工作；（3）参加厂部临时安排的其他工作。
第四章奖惩制度第十六条对在安全生产、生产劳动、技术创新等方面表现突出的员工给予奖励。
第十七条对违反本制度规定，造成安全事故、经济损失或影响公司声誉的员工，给予相应处罚。
第十八条奖励和处罚的具体标准由厂部根据实际情况制定。
第五章附则第十九条本制度由厂部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
第六章管理机构及职责第二十一条建立选矿厂安全生产委员会，负责安全生产的全面管理工作。
第二十二条建立选矿厂生产劳动管理委员会，负责生产劳动管理的全面工作。
第二十三条建立选矿厂设备管理委员会，负责设备管理的全面工作。
第二十四条各管理委员会下设相应的工作小组，负责具体实施管理工作。
第二十五条各部门、各岗位应按照本制度规定，切实履行职责，确保选矿厂各项工作顺利开展。
选矿厂安全生产制度范本（2篇）
选矿厂安全生产制度范本一、总则1.本制度是为了规范矿厂的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，确保生产运营的稳定、高效进行而制定的。
2.本制度适用于矿厂的所有工作人员，包括管理层、员工和外来人员。
3.矿厂的管理层必须严格遵守本制度，确保制度的执行和落实，并对违反本制度的行为进行相应的处理和追责。
4.员工应当认真学习和掌握本制度，自觉遵守制度规定，并积极参与安全生产工作。
二、职责分工1.矿厂的管理层负责制定和修订安全生产规章制度，并明确职责分工，确保每个岗位的职责明确，责任到位。
2.各岗位的工作人员应当明确自己的职责，按照规定的程序和要求，认真履行工作职责，确保安全生产工作的顺利开展。
3.矿厂应当设立专门的安全生产管理机构，负责全面协调和监督安全生产工作，及时解决安全生产中的问题和隐患。
三、安全培训1.矿厂应当定期组织各类安全生产培训，确保全体员工具备安全操作、应急处理等相关知识和技能。
2.新员工入职前必须接受矿厂的安全培训，通过考核合格后方可上岗。
3.对于从事特殊工种的员工，矿厂应当及时组织相关的专业培训，确保其具备相应的专业知识和技能。
四、安全生产措施1.矿厂应当制定详细的安全操作规程，明确各项工作的具体要求和安全操作流程。
2.矿厂应当建立完善的安全设施，包括灭火器、消防栓、报警装置等，确保员工在紧急情况下有有效的自救和报警手段。
3.矿厂要加强对重要设备和工艺流程的监测和检修，确保其正常运行，并定期进行维护和保养。
4.矿厂要加强对危险物品的储存和管理，确保其不会对员工和环境造成危害。
5.矿厂应当定期进行安全生产演练，提升员工的应急处置能力，并及时总结演练中存在的问题，加以改进。
五、事故报告与处理1.对于发生的事故，矿厂应当立即停止相关的工作，并组织人员进行救援和伤员的紧急处理。
2.事故发生后，矿厂应当立即向有关部门报告，并按照有关法律法规的要求进行善后处理和相关记录。
3.对于造成人员伤亡和财产损失的事故，矿厂应当及时进行调查和处理，并追究相关人员的责任。
矿井文明生产管理制度(3篇)
矿井文明生产管理制度第一章总则第一条为规范矿井生产经营行为，维护矿工权益，提高矿井生产效益，保障矿井生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有矿井的生产管理。
第三条矿井应当按照法律法规的要求，建立矿井生产管理体系，明确各类业务的职责和权限，确保生产过程的规范和安全。
第四条矿井应当建立和完善生产管理的组织架构和工作流程，形成科学合理的生产管理模式。
第五条矿井应当加强对员工的培训和安全教育，提高员工的安全生产意识和技能。
第六条矿井应当建立和完善生产数据的统计分析和考核评价制度，为决策和管理提供科学依据。
第二章生产计划管理第七条矿井应当根据市场需求、资源供应、设备状况和人员配备等因素，编制年度、季度和月度生产计划。
第八条矿井应当通过矿井生产现场的观测和监测，及时掌握生产状况，调整生产计划，确保生产进度的完成和安全的生产。
第九条矿井应当建立生产计划的编制、审核、发布和执行等管理制度，明确工作任务、责任人和完成时间。
第十条矿井应当建立生产计划执行进度的跟踪和考核评价制度，确保生产计划的完成情况及时反馈。
第三章安全管理第十一条矿井应当严格按照安全生产法律法规的要求，制定和执行矿井安全管理制度。
第十二条矿井应当建立和完善安全生产责任制，明确各类岗位的安全责任和职责。
第十三条矿井应当建立和健全生产现场的安全控制措施，对危险源和安全隐患进行风险评估和应对措施的制定。
第十四条矿井应当建立和完善事故应急预案，定期组织事故应急演练，提高应急响应的能力和效果。
第十五条矿井应当加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和危机意识。
第四章质量管理第十六条矿井应当建立和完善质量保障体系，明确质量管理的目标和要求。
第十七条矿井应当建立和健全质量管理的流程和方法，包括质量控制和质量检验等。
第十八条矿井应当建立和完善产品质量追溯和责任追究的制度，确保产品质量的合格和可追溯。
第十九条矿井应当加强对产品质量的监督和把关，确保产品达到相关标准和要求。
采煤工作面文明生产管理制度
采煤工作面文明生产管理制度第一章总则第一条为了进一步加强煤炭生产过程中的文明生产管理，确保生产安全、环境保护和员工福利，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有的采煤工作面以及相关部门和人员。
所有相关人员都应遵守本管理制度的要求。
第三条本管理制度内容包括：工作面环境管理、安全生产管理、文明作业要求、职工福利保障等。
第四条本管理制度的制定、修订和执行由公司安全环保部门负责，相关部门和人员配合落实。
第二章工作面环境管理第五条工作面环境管理是指对采煤工作面的空气质量、温度湿度、噪音、灰尘等环境因素进行管理。
具体要求如下：1.采煤工作面的空气质量应符合国家标准，空气中含尘浓度不得超过国家规定的限值。
2.采煤工作面的温度湿度应保持在舒适范围内，创造良好的工作环境。
3.高噪音区域应采取减少噪音污染的措施，确保工作人员的听力安全。
4.采煤工作面的灰尘应采取有效措施进行控制，避免灰尘对工人的危害。
第六条工作面应配备适当的排风设备和除尘设备，确保工作面的空气质量。
第七条采煤工作面的照明设备要齐全，并保持清洁，确保充足的照明能力。
第三章安全生产管理第八条采煤工作面的安全生产管理是指对采煤过程中的安全风险进行分析和管理，确保人员和设备的安全。
第九条采煤工作面的设备必须符合国家标准和要求，并经过定期维护和检查。
第十条所有采煤工作面的工人必须按照公司的安全操作规程进行操作，严禁私自进行违规操作。
第十一条采煤工作面应配备必要的安全设施，包括消防设备、应急疏散通道等。
第十二条采煤工作面应进行定期的安全检查和隐患排查，发现问题要及时整改。
第四章文明作业要求第十三条采煤工作面的员工必须穿戴符合要求的劳动防护用品，如安全帽、防滑鞋等。
第十四条采煤工作面的员工必须参加公司组织的文明作业培训，了解并遵守相关要求。
第十五条采煤工作面的员工应保持良好的职业道德和工作纪律，不得擅自离岗、串岗等。
第五章职工福利保障第十六条公司应为采煤工作面的员工提供良好的工作条件和福利待遇，确保员工的权益。
选矿厂生产管理制度
选矿厂生产管理制度第一章总则第一条为规范和提高选矿厂的生产管理水平，促进选矿厂的健康发展，制定本管理制度。
第二条选矿厂生产管理依法依规，科学管理，安全生产，节约资源，环境友好，遵循市场规律，以市场需求为导向，坚持保质量、保安全、保效益。
第三条本管理制度适用于选矿厂的生产经营管理。
第二章生产组织与管理第四条选矿厂生产组织与管理应当遵循“质量第一、安全第一、效益第一”的原则，建立科学的生产组织机构，明确各岗位职责和权限。
第五条选矿厂生产组织应当合理确定生产任务，制定生产计划，安排生产生产。
第六条选矿厂应当根据生产任务，合理配置人力、物力、财力等生产资源，确保生产顺利进行。
第七条选矿厂生产应当遵循生产工艺流程和操作规程，严格控制原材料的选取和质量。
第八条选矿厂应当建立健全生产质量管理体系，确保产品合格率达到规定标准。
第九条选矿厂应当加强对生产设备的维护和维修，确保设备完好，生产正常进行。
第三章安全生产管理第十条选矿厂应当建立健全安全生产管理制度，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。
第十一条选矿厂应当落实安全生产主体责任，建立健全安全管理机制，加强对生产现场的监督和检查。
第十二条选矿厂应当建立健全突发事件应急预案，加强资源整合，配备必要的应急设备和物资，组织员工定期进行应急演练。
第十三条选矿厂应当建立健全安全生产文件资料管理制度，确保安全生产档案的完整、准确和规范管理。
第四章环境保护与节能减排第十四条选矿厂应当遵守国家的环境保护法律法规，制定相应的环保措施，确保生产不造成环境污染。
第十五条选矿厂应当加强对环境的监测与评估，定期进行环境治理，保障周边环境的安全与健康。
第十六条选矿厂应当加强节能减排工作，合理利用能源资源，降低生产过程中的能源消耗，减少排放物的排放。
第五章质量管理第十七条选矿厂应当严格执行产品质量管理制度，建立健全质量管理体系，确保产品合格率达到国家标准。
第十八条选矿厂应当加强对产品质量的监控和检查，发现质量问题及时进行整改，不合格品实行追溯管理。
文明生产制度(3篇)
文明生产制度为了加强文明建设，使物质文明与精神文明同步发展，提高企业的整体素质和管理水平，使我矿逐步走向文明生产的管理轨道，特订本制度。
一、文明生产是保证选矿进行高质量的生产管理、设备管理和金属平衡管理所不可缺少的先决条件，是振奋职工精神、提高工作效率和质量的重要保证。
二、选厂设立文明生产领导小组，厂区卫生实行分组承包，落实到人，挂牌负责。
三、所有岗位和选厂一切机电设备实行卫生专责制，落实到人，挂牌负责。
切实做到室内无灰尘，地面无泥浆，设备见本色。
四、厂区要进行规划，在厂区空地，要植树种草，精心美化环境。
五、厂区的废品和垃圾分别堆放到制定地点。
六、厂房内做到墙壁清洁，门窗完好，玻璃明亮，需要在厂房内张贴和悬挂的各种制度、规程、图表，均应做到美观、整齐、大方。
七、更换设备备件和进行设备检修要做到文明作业，严禁胡拉乱放，工作完毕要立即清理现场，并特别注意回收含金物质。
八、机油、甘油等润滑材料，必须妥善存放，机布用完要妥善处理，杜绝油污混入矿浆。
九、岗位专用工具保持清洁完整，排放整齐。
十、凡发现厂房内有矿浆、矿砂、灰尘、杂物、油污等打扫不干净一次，罚当班人员每人____元，若连续三次仍无改进，分别给予纪律处分。
十一、凡在墙壁、设备上乱踩、乱画者发现一次扣除绩效奖励____元，并责令立即搞好。
十二、严禁在厂区内乱抛果皮、杂物等，发现一次扣除绩效奖励____元，并责清扫干净。
十三、文明生产要长期坚持，常抓不懈，在每次交接班时要进行检查和交接，对不达标的班组不得交换。
十四、上班期间，必须将工作服穿戴整齐，不得坦胸露怀，不得赤脚或穿拖鞋工作。
十五、加强民族团结，互助友爱，和睦相处，积极协助作，搞好生产。
文明生产制度（2）是指一种以科技发展、社会进步和可持续发展为指导原则的经济制度。
它强调使用先进的生产技术和管理方法，促进资源的合理利用和环境的保护，以实现经济的高效率、环境的可持续性和社会的公平公正。
文明生产制度的核心思想是尊重自然、合理利用资源、提高生产效率、保护环境和改善人民生活质量。
选矿厂文明生产制度模版
选矿厂文明生产制度模版一、引言为了加强矿厂的生产管理，确保生产活动的安全、高效、有序进行，提高生产效率和产品质量，保护环境，建设绿色矿厂，制定并贯彻执行矿厂文明生产制度不仅是一项重要的任务，也是矿厂可持续发展的基础。
本文将介绍一套矿厂文明生产制度模板，以作为参考和借鉴。
二、基本原则1. 安全第一：生产过程中的安全是最重要的，所有生产活动必须以人身安全为第一要务。
2. 环境保护：生产过程中要严格遵守环境法规，采取措施减少污染，并积极开展环境保护活动。
3. 资源节约：在生产过程中，要合理利用资源，降低能耗，减少浪费，推动绿色发展。
4. 持续改进：矿厂需要持续改进生产工艺和管理方法，提高生产效率和产品质量。
三、岗位责任1. 生产人员需履行岗位职责，确保按照操作规程进行操作，杜绝违章指挥和操作。
2. 管理人员需明确岗位职责，加强对生产人员的培训和指导，确保生产活动的安全和质量。
3. 安全人员需加强生产安全管理，发现和排除各类安全隐患，确保生产过程的安全。
4. 环境人员需加强环境监管，监测和控制污染物排放，保护生态环境。
5. 各岗位需互相配合，建立协作机制，共同推动矿厂的文明生产。
四、生产流程1. 在开始生产前，要进行生产前准备工作，包括设备检查、设备调试、安全培训等。
2. 生产过程中要做好生产记录，记录生产进度、生产数据、异常情况等。
3. 生产结束后要进行生产总结，发现问题和不足，制定改进建议，并进行改进。
五、安全生产1. 遵守安全操作规程，严禁违章指挥，确保操作安全。
2. 定期进行设备检查和维护，及时排除故障，确保设备正常运行。
3. 加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 安装安全设施，增加警示标识，提醒工作人员注意安全。
5. 加强隐患排查，及时处理生产过程中的安全隐患。
六、环境保护1. 遵守环境法规，减少污染物排放，控制噪声、粉尘、废水等。
2. 加强废物管理，减少废弃物的产生，积极开展资源回收利用。
选矿厂生产管理制度
选矿厂生产管理制度按照公司发展规划要求，为使公司在做大做强的同时，生产管理能上一个新台阶，使生产能够安全高效低耗有序运行，特制订本制度，要求各有关部门严格按照此制度执行。
1制订原则1.1 责权利分明，责任到人，权力到人，利益到人。
1.2 分工明确，团队合作，高产低耗人人有责。
1.3 激发干劲，培养人才，稳定人才。
1.4 人性化管理，制度化考核。
2 管理范围2.1人员生产科长1人，运行班长人，生产工人人，维修班长人，机电维修工人，打块司机人，铲车司机人，挖池工人，共计人。
2.2 设备2.2.1 车辆打块机1台，铲车1台。
2.2.2 主要机械设备颚式破碎机2台，干选皮带1条，干选机1台，磨前皮带1条，球磨机1台，一级磁选机1台，一选泥浆泵1台，高频筛1台，二级磁选2台，尾砂磁选1台，二选泥浆泵1台，尾砂脱水机1套，一次水泵2台。
2.2.3电器设备变压器，总配电柜，破碎机配电柜，磨机配电柜，脱水机配电柜，厂区照明。
2.2.4主要构筑物配电室1座，高位水池1座，喂料坑1座，破碎房1座，料仓1座，磨机房1座，精粉池3个，脱水房1座。
2.3工艺范围从原料矿进场到成品精矿粉、尾砂脱水等工艺过程。
2.3.1 选矿主流程原矿—打块—喂料—一级破碎—二级破碎—干选皮带—干选—料仓—磨前皮带—磨机—一级磁选—一级泥浆泵—高频筛—二级磁选—精粉池—成品精粉2.3.2 尾砂流程尾砂浆—尾砂磁选—尾砂脱水—尾砂外运2.4质量要求3 岗位职责3.1 生产科长职责3.1.1 遵守公司规章制度，并及时传达至生产岗位工人。
3.1.2 选厂生产安全负责人，负责生产人员及设备安全运行，冬季防冻保温，夏季防洪排涝，平时发现安全隐患及时消除。
3.1.3 产量及质量任务负责人，降低辅材消耗管理责任人。
3.1.4 负责全面管理生产人员，月底负责报考勤。
3.1.5 生产组织负责人，整体协调原料场地、干选渣场地、铁精粉场地、尾砂场地及生产用水、生产设备维护检修等工作，为生产创造条件，妥善安排生产，保证生产安全连续运行。
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( 安全管理 )
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选矿厂文明生产制度(新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
选矿厂文明生产制度(新版)
一、文明生产是保证选矿厂进行高质量的生产管理，设备管理和金属平衡管理所不可缺少的先决条件，是振奋职工精神、提高工作效率和质量的重要保证。
二、全厂设立文明生产领导小组。
厂区卫生实行分片承包，落实到人，挂牌负责。
切实做到室内无灰尘，地面无泥浆，设备见本色。
三、所有岗位和全厂一切机电设备实行卫生专责制，落实到人。
挂牌负责。
切实做到室内无灰尘，地面无泥浆，设备见本色。
四、厂区除道路和堆存货场外的空地，都要植树种草，精心美化环境。
五、厂区的备品备件和消耗材料要设专门货场整齐分类堆放，废品和垃圾分别堆放到指定地点。
对选矿生产中回收的各种含金杂物要妥善保管认真回收黄金。
六、工业厂房做到墙壁清洁、门窗完好，玻璃明亮。
需要在厂房内张贴和悬挂和各种制度、规程、图表，均应做到美观、整齐、大方。
七、更换设备备件和进行设备检修要做到文明作业，严禁胡拉乱放，工作完毕要立即清理现场，并特别注意回收含金物质。
八、机油、干油等润滑材不料必须妥善存放，机布用完要妥善处理，杜绝油污混入矿浆。
九、岗位专用工具清洁完整，排放整齐。
十、车间制定文明生产详细考核细则，并和个人奖惩挂钩。
十一、文明生产内容必须在交接班时进行检查和交接，达不到标准不交接。
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