企业党组织的服务职能
党组织在企业中的作用
党组织在企业中的作用作者：王大鹏来源：《大观》2014年第11期党的十六届四中全会明确提出“构建社会主义和谐社会”，促进经济社会和人的全面发展。
这是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展，标志着我们党对社会主义建设规律的把握更加深入。
同时，这一理念和目标也为全党同志提出了新的要求，要求我们在更高水平上使社会主义物质文明、政治文明、精神文明和谐发展。
因此，只有通过加强党的建设，才能更好地促进社会主义市场经济的发展。
作为社会主义市场经济的经济主体，国有经济在社会主义市场经济占主导地位，因此，要建设社会主义和谐社会，国有经济的健康发展显得非常重要。
加强国有企业党的建设，是推动国有经济健康发展的关键。
本人就如何加强企业党组织的作用，加以阐述。
当前，有些企业党组织地位权限作用、定位比较模糊，即党委会，工会，职代会在企业地位有所弱化，党组织开展工作从机制到时间和经费都不好保障，有的个别企业不重视党组织的各项活动，走过程，搞形式，党建工作本身搞老套路，工作方式方法也难以适应新形势的发展，党组织工作气氛不宽松，以发展为第一要务的大环境下，企业对党建活动认同程度不够理想，个别党务工作者认识跟不上形势需要，创新工作程度不够。
出现这些现象的原因是党建工作人员认识偏差。
认为新的公司法中党的地位、作用等比较模糊，企业重大事项有行政决定即可，党组织参与决策和监督的效能不明朗，且党建工作主要是政治思想工作，枯燥乏味，没人重视。
其次党建人员自身素质差，不适应新形式对党务工作的要求，只会在问题中寻找客观原因。
有的政治理想淡薄，把党的核心地位和社会主义市场经济理论认识不足，怨声载道，情绪消沉。
某些行政管理者认识也存在偏差。
一些企业行政领导认为企业应以经济效益为中心，党务工作是务虚，对企业发展可有可无。
党务活动还要占用企业正常工作时间，甚至要花钱。
有的怕监督，嫌妨碍企业行政决策，有的在核心和中心上地位上很计较，害怕核心代替了中心。
新形势下企业基层党组织必须履行好“五大职责”
新形势下企业基层党组织必须履行好“五大职责”加强党建思想政治工作，充分发挥基层党组织政治核心作用，是推进企业科学发展的根本保证，是必须长期坚持的重大原则。
在当前新形势下，企业基层党组织必须认真履行好五大职责，为全面发挥党组织的政治核心作用，推动企业发展提供坚强的政治保证。
一、保证监督之责。
基层党组织工作内容虽然多，但主要职责必须做到清楚明确，《党章》中规定：“保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行”已经明确，作为企业基层党组织保证监督是首要之责，监督之责是党章所决定，是形势发展所需，是党组织职责所在。
在现实工作，如何落实保证监督之责，就是要解决监督哪些方面和如何进行监督的问题。
基层党组织保证监督就是即要保证监督党的路线方针政策和国家的法律法规在企业中得到贯彻落实；又要保证上组织决定决议和工作部署在本企业得到贯彻执行。
为此，在企业经营管理过程中，作决策、定制度、行使职权，基层党组织必须坚持做好“三个坚持”：即坚持认真贯彻落实党的路线方针政策和规定；坚持严格遵守法律法规；坚持诚实守信依法办事。
这样企业经营的方向就不会出错，企业管理行为就有了标准，对于不符合党纪国法的，不符合职工群众利益的，不符合民主决策程序的，不符合上级有关规定的，作为基层党组织，要充分认识到职责所在，要决定予以纠正，才能保证监督之责落到实处。
二、参与重大问题决策之责《党章》中明确规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作”。
企业党组织参与重大问题决策，是党章的要求，也是发挥好政治核心作用的需要。
为此，一是要大力支持行政领导依法合规地行使职权，为其在授权范围内创造优良的内外部环境，便于其全身心地投入到企业经营管理中去，起到保驾护航的作用；二是要建立健全民主科学的决策机制，要坚决防止和杜绝“一言堂”，“一个人说的算”的现象。
要体现在谋大局、议大事、抓重点、严把关上。
谋大局就是积极参与企业发展战略与规划的制定，确定企业未来的发展方向和重点；议大事体现在参与企业重大改革方案的制定与实施，确保方案的合理准确，大力推进方案的有效实施；抓重点就是认真参与企业大额资金的使用，确保使用得当，支出合理；严把关就是要积极参与涉及职工切身利益的重大事项和维护企业安全稳定。
浅论企业基层党支部的四大职能
浅论企业基层党支部的四大职能作者：郭仕锋来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2012年第05期1921年7月23日至8月初，中国共产党第一次全国代表大会在上海举行。
中共一大之后广州成立了中国第一个党支部，并迅速的开展了组织生活，广州支部的成立，标志着中国共产党党建工作进入了一个新的发展纪元，时至今日党的基层组织已遍及农村、社区、厂矿、机关等各类机构，全党的基层组织仅在农村即达到（包括支部、总支、基层党委）59.8万个，党支部的发展壮大一方面表明中国共产党在党建工作上所取得的伟大成就，另一方面表示基层党组织将发挥更加重要的作用。
在战争年代，陈云同志就曾经旗帜鲜明的指出：“支部是党的最下层的组织，也是党的最基本的组织。
党的一切口号、主张、政策，依靠支部才能具体深入到群众中去。
依靠支部在群众中日常的宣传组织工作，才能使广大群众团结在党的口号、主张、政策之下，进行革命运动。
”[1]作为企业，尤其是涉及交通、矿产等国民经济发展的支柱性产业，维护企业的和谐稳定，带领全体职工锐意进取，提高企业的市场占有率和竞争力已成为企业发展的基本元素。
单靠行政的力量促进企业的长足发展是远远不够的，因此群团建设在企业飞速发展、综合实力竞争日臻激烈的今天显得更为重要。
而企业党支部是党在企业中的最基层组织，是维护企业和谐，助推经济发展的重要力量，是党联系广大工人、群众的最基本纽带。
所以不断强化和完善企业的基层党组织建设将是现代企业实现健康发展、稳定发展、长远发展的根本趋势，企业的发展壮大也必将依托于基层党组织的力量助推。
原中央军委副主席、政治局常委刘华清上将就曾提出过“无论是革命战争年代，还是建设社会主义市场经济的新时期，都必须加强党的建设，这是我们搞好一切工作的传家宝。
一个单位有一个好党委、好支部，什么事都好办”[2]这一重要论断。
刘华清同志的论断高屋建瓴的指出党支部在国民经济发展中所起到的重要作用。
笔者从事交通行业党支部的党务工作已多年，在工作实践中也深刻的体会到了党支部工作的重要性，在党支部应当履行的职能方面也有些许体会和认识，现就党务工作的些微心得，赘言如次，与读者共飨。
浅谈如何发挥党组织和党员作用构建和谐企业
浅谈如何发挥党组织和党员作用构建和谐企业【摘要】本文主要探讨了如何充分发挥党组织和党员在企业中的作用，构建和谐企业。
在企业发展背景下，党组织和党员的作用愈发重要。
党组织在企业中扮演着重要的角色定位，党员则具有重要的作用。
加强党建工作对于企业发展是必不可少的，党建工作与企业和谐发展密切相关。
文章指出了具体的措施和方法，包括加强组织建设、提升党员素质等。
最后强调了党组织和党员发挥作用的重要性，构建和谐企业的重要性，并展望了未来发展。
通过发挥党组织和党员的作用，可以推动企业的良性发展，实现企业和谐。
【关键词】关键词：党组织、党员、企业发展、构建和谐、重要性、角色定位、加强党建、企业发展关系、具体措施、发挥作用、未来发展。
1. 引言1.1 企业发展背景在当今快速变化的市场环境中，企业面临着越来越多的挑战和机遇。
随着全球化和信息化的不断发展，企业的竞争日益激烈，要想在市场中立于不败之地，必须不断提升自身的竞争力和适应能力。
社会对企业的责任与担当要求也越来越高，企业不仅需要在经济上取得成功，还需要承担起社会责任，促进社会稳定和发展。
在这样的背景下，企业发展面临着巨大的挑战和压力。
如何在激烈的竞争中立足，如何实现可持续发展，如何构建和谐稳定的内部环境，都成为了企业管理者们需要思考的重要问题。
在这个过程中，党组织和党员的作用显得尤为重要。
党组织作为企业中的组织形式，具有独特的领导力和凝聚力。
党员作为企业员工中的一员，是企业中的重要力量。
党组织和党员的存在和发挥作用，不仅能够促进企业的内部团结和稳定，还能够提升企业的管理效率和竞争力。
党组织和党员在企业中的作用愈发凸显，成为企业发展的重要支撑和保障。
1.2 党组织和党员作用的重要性党组织和党员在企业中的作用至关重要。
作为中国共产党的基层组织，党组织在企业中充当着领导核心的角色。
党组织代表了党的意志，贯彻执行党的路线方针政策，确保企业的方向正确、发展稳定。
党员作为党组织的基本单位，是企业的中坚力量和模范带头人。
企业党支部的地位、任务、作用和工作制度
（一）党的组织制度
党的组织生活制度。指党员参加支部党员大 会、党小组会和组织生活会。十六大党章规 定，不论职务高低，…不允许有特殊党员。 一般情况下，支部党员大会每季度召开一次， 党小组会每月召开一次，生活会半年一次。 每季党课，提高，不作为组织制度。支部监 督检查，六个月不参加，视为自行脱党，组 织处理。
（三）支部选举工作制度 选举原则：按期举行，选举权的普遍性， 选举权的平等性（票/人），直接选举 和间接选举相结合。 选举程序：准备工作，请示，报告，党 费收缴使用情况，上级批准；提名酝酿 阶段；选举阶段，4/5原则，差额选举， 上报，归档。
（四）组织生活会制度 任务：交流思想，总结工作，开展批评 与自我批评。 时间：半年一次。 准备：通知，沟通，定题，谈心，征求 意见。 开会:书记或小组长主持，到会情况， 客观全面，以理服人，善于批评，促进 团结。
（五）三会一课制度
党员大会，季一次，任务：传达学习，讨论 支部报告，监督支部工作，讨论党员发展与 转正，表彰、处分党员，讨论代表选举。 支委会，月一次，支部工作方案，党员教育 管理及发展建议，群团工作。 党小组会，月一次，组织学习，执行决议， 生活会。 党课，季一次，内容丰富，形式多样。 感谢！
参观路线
（二）党的集体领导制度
1、内容：是党的领导的最高原则，党的民主 集中制原则在党的各级领导工作中的具体体 现。集体领导，分工负责。 2、民主集中制内容 四个服从，个人、少数、下级、全党各个组 织和全体党员；党的领导机关实行选举制； 报告工作制度；上下级关系原则；集体领导， 分工负责原则；禁止个人崇拜。
党支部的地位、作用、任 务、职责和工作制度
党委组织部党员教育管理科 郑国贤
一、党支部的地位和作用
（一）、党的组织 （1）党的中央组织：全代会、中央委员会、 政治局、军委、纪委等。 （2）党的地方组织：省、区、市、州、县 （旗）。 （3）党的基层组织：企业、农村、机关、学 校、事业单位、人民团体等。
浅谈如何发挥企业党组织的作用[五篇]
![浅谈如何发挥企业党组织的作用[五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/fdca64df6394dd88d0d233d4b14e852458fb391f.png)
浅谈如何发挥企业党组织的作用[五篇]第一篇：浅谈如何发挥企业党组织的作用浅谈如何发挥企业党组织的作用摘要：面对当前煤炭市场下行，企业生产经营面临巨大困难的局面，如何充分发挥企业党组织凝心聚力、鼓劲造势等政治核心的作用，更好的适应企业发展，服务于企业发展，是企业党组织当前必须认真面对和解决的重要研讨课题。
关键词：企业党组织政治核心作用以融入企业中心工作为目标，找准最佳结合点，在融合上面收成效企业中心任务完成的优劣，是对党委工作成效的最好检验。
积极在党务工作融入企业中心工作上进行探讨，找准最佳结合点。
发挥好党委政治核心作用，在深入实践科学发展观上下功夫，积极引领把握企业发展的正确方向。
以创建“四好”班子为基础，切实加强领导班子建设，形成强有力的战斗团队；以发挥基层党支部、广大党员战斗堡垒作用和先锋模范作用为目标，以党建的活力和引带作用，促进企业生产力的发展；以宣传思想政治工作和精神文明建设为载体，凝聚人心，鼓劲造势，坚持发展强企理念，强攻思想领域要地，做实解决实际问题文章，打好自身建设硬仗，为企业的安全生产、高效发电、稳定和谐，起到了引领、助推，造势、加油，促变、增效的重大作用，促进了企业健康持续发展。
以深化学习型党组织创建为抓手，理论学习突出六个坚持，在学习方面下工夫公司党委不断创新学习方法，丰富学习载体。
在坚持日常各种会议学习的同时，在理论学习中做到了“六个坚持”：坚持日常党建学习制度。
按照标准化党支部建设要求，认真抓好党支部、党小组、党员学习制度落实。
坚持公司理论学习日制度。
确定每月10日为“公司理论学习日”，落实党委安排的理论学习计划；坚持搞好学习阵地建设；坚持每两周一次党委中心组学习制度，会议召开前提前下发学习资料，党委书记亲自辅导，班子成员统一配发学习笔记本，做到人员、时间、内容“三落实”；坚持干部学习情况督导检查制度，组织部每季度对中层以上干部学习情况进行检查，查看学习笔记、学习体会，检查结果纳入科级干部月度精细化考核，兑现奖罚；坚持学习型党小组试点活动，由过去小组党员学习，扩展到小组生产骨干、积极分子一起共同学习。
企业党群部岗位职责
企业党群部岗位职责【篇一：党群工作部工作职能和工作职责】党群处岗位职责企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作必须服从和服务于这个大局，围绕企业生产经营这个中心工作，把融入生产作为党群工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系和管理流程的融合，使思想政治工作直接参和管理，间接的为企业创造财富。
主要职责如下：一、组织建设工作1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导基层党支部开展党的组织工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
4、负责做好思想政治工作，更好的为企业发展服务。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
3、做好《中色锌业报》的组稿，通讯员队伍培训和建设工作。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2、组织党员开展公司内廉政风险自查自纠工作，防止腐败行为的发生。
3.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；4.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参和建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；四、工团工作1.负责公司工会、团委工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导公司工团组织有效开展各项工作；3.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
五、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；六、其它工作在做好本职工作的基础上，积极完成好领导交办的其他工作。
【篇二：党群工作部岗位职责】党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
国有企业党组织的八项职责
国有企业党组织的八项职责（1）认真贯彻党和国家的各项方针政策，依法经营，公平竞争。
（2）坚持社会主义方向，监督企业经营管理者坚持按劳分配为主体、多种分配形式并存的制度，保证监督企业决策者和经营者正确处理国家、企业、职工三者利益关系，保证国有资产与企业发展同步增值。
（3）对企业的重大问题提出意见和建议，通过法定程序参与董事会、监事会对企业重大问题决策。
（4）在企业人事管理中体现党管干部的原则，按照一定程序参与对企业行政管理人员的任免。
（5）加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
（6）领导并负责做好思想政治工作，适应现代企业制度发展的要求，建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（7）支持股东大会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权，领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调各组织之间的关系，调动各方面的积极性，团结一致，共同办好企业。
（8）生产经营中坚持"三个文明一起抓，两个效益一起要"，实现精神文明、政治文明和物质文明"三丰收"。
纪检工作的四项基本职能教育、保护、惩处、监督是纪检监察机关的四项基本职能工会的四项基本职能维护、参与、建设、教育共青团的基本职能是:组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年权益。
一、维护维护是指工会组织，尤其是基层工会组织必须代表和维护职工的合法权益。
切实履行工会成为职工合法权益代表者维护者的作用。
二、参与参与是指工会组织应该代表和组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
应该成为党密切联系教职工群众的桥梁纽带作用。
三、建设建设是指工会组织应该动员和组织职工参加改革和建设，努力完成各项工作任务。
发挥工人阶级是国家政权的重要社会支柱作用。
四、教育教育是指工会组织应该教育职工不断提高思想道德、职业道德、技术业务和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。
制度是职责的体现，职责通过制度落实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
office opertions
办公室业务・学科前沿
148
办公室业务2012・9
文/中原油田采油六厂高李义
浅谈企业党组织的服务职能
【摘要】企业党组织的职能发挥是企业党建一直研究的课题，在当前改革发展不断变化的今天，如何加强企业党组织建设，围绕企业生产经营开展工作，发挥企业党组织的政治核心作用，突出服务职能至关重要。
【关键词】企业党组织；服务职能
在“十二五”新的发展时期，在党情、社情、企情发生深刻变化的形势下，作为中国石化“上游板块”的油气生产企业在资源接替、精细管理、持续发展等方面面临诸多挑战，员工在思想观念、价值取向等方面的多变性、差异性日益增强，给基层党组织各项工作也带来了新的压力。
要想提高企业的核心竞争力，保证企业党组织的政治优势和组织优势得到充分发挥，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面做出新的成绩，必须要创新思路，突出党组织的服务职能。
定思路注重治“虚”求“实”。
围绕企业党建“虚功实做”，密切结合党务实际开展工作，“务虚求实”避免就事论事的形式主义。
今年以来，采油六厂通过紧密契合集团公司“为民服务创先争优”和“一转双创”主题活动的核心要求，注重党建工作与油气生产和实际问题的“无缝衔接”，有针对性的提出比照“四个标准”，即贴近生产、贴近实际、突出效果、广泛参与；突出“五个融合”，即与油气生产相融合、与成本控制相融合、与安全稳定相融合、与党风廉政建设相融合、与典型选树相融合的工作思路。
始终以求真务实干工作，实实在在抓落实。
坚持不提脱离实际的口号、不发没有指导作用的文件、不开没有实际意义的会议、不下达没有时限的工作指令、不搞走马观花、蜻蜓点水式的调查研究。
重点突出党建内容的实用性、针对性，突出对生
产实际和基层情况的解决反馈，确保党
组织工作取得看得见、摸得着、感受得到的成效。
转作风要求治“奢”求“简”。
始终保持艰苦奋斗、勤俭节约是石油石化行业的优良传统。
坚持以俭戒怠、以俭戒奢、以俭养德，凡事量力而为的工作标准，将党务工作的着力点立足于企业现实促发展，为员工造福谋福、办实事求实效上，而不是放在领导干部树立自身形象、为自己升迁铺路，追求表面政绩，华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“面子文章”上。
在实际工作过程中精打细算，不攀比阔气，不讲究排场，不奢侈浪费，注重在“少花钱、多办事、钱少花、事办好”上下工夫。
大力弘扬求真务实、务实求效之风，促使党员干部把心思用在谋发展上、把精力用在抓工作上。
要求党务工作者做到对待群众开绿灯而不设障碍，简化手续而不推诿扯皮，做贡献而不捞油水，着力打造作风过硬的“四型”党组织和“五高”党员队伍，坚决杜绝各种官僚形式主义的“奢侈浪费”。
抓落实强调治“懒”求“勤”。
“为政贵在行，以实则治”，真正把党务工作贯穿于油气生产的全过程，抓落实是极为重要的环节。
把工作落实到基层班组中，落实到职工群众中，坚持党组织工作重心放在基层抓落实上的“一线工作法”，到最基层最一线去寻找解决问题的思路和办法，向一线员工问计问策，查漏洞、找方法，将员工“支不支持、赞不赞成、拥不拥护”作为党员干部问责追究的重要标准。
坚持领导干部眼睛向下看、身子往下沉，深入基层一线、深入职工群众开展调查研究，到工作现场了解员工的所思所求。
对干部中间存在的拈轻怕重、挑肥拣瘦，遇到困难就退缩，遇到矛盾就
回避，遇到阻力就打退堂鼓，不求做好，
只求没错等不良现象严加治理纠正，切实解决部分干部人浮于事、“只当和尚不撞钟”的不作为问题，不断激励基层党组织和广大党员干部保持奋勇争先、奋发有为的良好精神状态，使企业党建工作抓出效果、抓出民心、抓出民意。
促和谐侧重治“散”求“和”。
企业和谐需要同心，同心必先聚心，聚心才能发展。
通过坚持党组织“推动企业发展、服务职工群众”的工作定位，把党务工作的立足点放在团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的因素。
将党务工作着眼于服务最大多数员工，把多数人的利益、多数人的愿望、多数人的意见、多数人的情绪，作为实际工作的切入点、出发点和落脚点。
努力做好广大职工群众希望办的实事好事，切实做到发展为了职工群众，发展依靠职工群众，发展的成果由职工群众共享。
同时，积极教育引导最多数、最广泛的员工群体，使员工清楚的认识到企业核心利益与切身利益的紧密联系，并且团结起来，为自身利益而奋斗，促使各级党组织与广大员工一起，心往一处想，劲往一处使，实现思想同心、目标同向、事业同干。
总之，服务职能作用的发挥是企业党组织找准定位推动发展的重要手段，同时在服务群众的过程中也能对稳定工作起到积极的促进作用，在今后的工作中，我们还将不断探索适应企业党组织的服务方式和方法，把党组织的服务功能发挥的更加出色。
参考文献：
[1]陈步友.基层党组织服务功能研究[M ].上海三联出版社,2009.
[2]狄艳平.以创先争优为抓手，打造企业党建新局面[J ].办公室业务,2011(05).。