第二章思考与练习

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《统计学原理》(财经版、黄立华)第二章思考与练习答案

《统计学原理》(财经版、黄立华)第二章思考与练习答案

思考与练习〔第二章〕一、单项选择题1.对城市居民户的家庭收支调查,通过提问、算账方式进行的调查,属于〔B 〕。

A.直接调查B.派员调查C.问卷调查D.凭证调查2.调查工业企业设备状况时,工业企业是〔C 〕。

A.调查对象B.调查单位C.报告单位D.调查单位和报告单位3.调查企业经济效益时,工业企业是〔D 〕。

A.调查对象B.调查单位C.报告单位D.调查单位和报告单位4.统计调查项目是〔B 〕。

A.统计分组B.统计标志C.统计指标D.统计数值5.对武钢、宝钢等特大型钢铁企业的钢铁产量调查是〔B 〕。

A.抽样调查B.重点调查C.典型调查D.普查6.对无限总体进行调查的最有效方式是〔D 〕。

A.重点调查B.普查C.典型调查D.抽样调查7.进行全市物价大检查,要求11月25日至12月10日全部完成,这一时间是〔 C 〕。

A.调查时间B.标准时间C.调查时限D.登记时间8.全面调查中〔 B 〕。

A.既有代表性误差,又有登记误差B.没有代表性误差,只有登记误差C.只有代表性误差,没有登记误差D.既没有代表性误差,也没有登记误差9.有意识的选择班级上十名同学,调查学生生活费开支情况,这种调查方法是〔 D 〕。

A.普查B.抽样调查C.重点调查D.典型调查10.划分全面调查和非全面调查的依据是〔 B 〕。

A.资料是否齐全B.调查单位是否齐全C.调查时间是否连续D.调查项目是否齐全二、多项选择题1.统计调查按收集资料的方法有〔ABCE 〕。

A.直接观察法B.报告法C.问卷调查法D.专门调查法E.网络调查法2.全国人口普查中〔BCD 〕。

A.调查对象是每一个人B.调查单位是每一个人C.填报单位是调查人员D.调查对象是全国人口E.填报对象是每户家庭3.以下调查中,调查单位与报告单位一致的有〔〕。

A.人口普查B.工业设备普查C.全国经济普查D.牲畜存栏数调查E.学校教师健康状况调查4.代表性误差存在于〔BCD 〕。

A.普查B.抽样调查C.重点调查D.典型调查E.全面调查5.选择重点单位的标准有〔BCD 〕。

机电设备维修第二章思考题与习题答案

机电设备维修第二章思考题与习题答案

第二章思考题与习题参考答案一、名词解释1.击卸法:利用手锤对零、部件进行敲击达到拆卸目的的方法。

2.拉卸法:利用静压力或不大的冲击力对零部件进行拆卸的方法。

3.顶压法:顶压法是一种静力拆卸的方法,适用于拆卸形状简单的过盈配合件。

常利用螺旋C形夹头、手压机、油压机或千斤顶等工具和设备进行拆卸。

4.温差法拆卸:利用材料热胀冷缩的性能,加热包容件或冷却被包容件使配合件拆卸的方法,常用于拆卸尺寸较大、过盈量较大的零件或热装的零件5.无损检测:无损检测是指对材料或工件实施一种不损害或不影响其未来使用性能或用途的检测手段。

6..尺寸链:是产品或部件在装配过程中,由相关零件的有关尺寸(表面或轴线间距离)或相互位置关系(平行度、垂直度或同轴度等)所组成的尺寸链。

其基本特征是具有封闭性,即有一个封闭环和若干个组成环所构成的尺寸链呈封闭图形7.封闭环:在装配过程中,要求保证的装配精度就是封闭环。

8.装配:根据规定的要求,把不同的部件组合成一可以操作的整体叫装配。

9.部装:将若干个零件、组件装配在另一个基础零件上而构成部件的过程。

10.总装:将若干个零件、组件、部件装配在产品的基础零件上而构成产品的过程。

11.装配精度:装配精度是指产品装配后几何参数实际达到的精度。

它包括:(1)尺寸精度是指零部件的距离精度和配合精度。

例如卧式车床前,后两顶尖对床身导轨的等高度。

(2)位置精度是指相关零件的平行度,垂直度和同轴度等方面的要求。

例如台式钻床主轴对工作台台面的垂直度。

(3)相对运动精度是指产品中有相对运动的零、部件间在运动方向上和相对速度上的精度。

例如滚齿机滚刀与工作台的传动精度。

(4)接触精度是指两配合表面,接触表面和连接表面间达到规定的接触面积大小和接触点分布情况。

例如齿轮啮合、锥体、配合以及导轨之间的接触精度。

二、填空题1.拆卸是修理工作中的一个重要环节,如果不能执行拆卸工艺,不仅影响修理工作_效率___,还可能造成零部件损坏,设备精度丧失。

第二章 参考答案

第二章 参考答案

第二章参考答案【思考题】一、资金时间价值同一般的利息率是什么关系?答:一般的利息率充分考虑了风险因素和通货膨胀因素,而表示资金时间价值的利息率则是指在无通货膨胀、无风险情况下的社会平均资金利润率。

二、对资金时间价值产生的原因通常有哪些解释?其真正的来源是什么?答:对资金时间价值产生的原因通常的解释有:其一,货币时间价值是人们认知心理的反映,认为现在单位资金价值要高于未来单位资金的价值;其二,资金时间价值是资源稀缺性的体现。

其三,资金时间价值是对机会成本的补偿。

因资金持有者的“放弃”而得到好处的人就应该做出相应的补偿,资金的时间价值就可以看出是对放弃流动偏好或者当前消费所产生的机会成本的补偿。

资金时间价值真正的来源是工人劳动者创造的剩余价值,资本使用者支付给资本所有者以利息,实质上是工人创造的剩余价值的再分配。

三、对单一项目进行取舍与否的决策,计算其风险价值的基本步骤有哪些?答:基本步骤如下:1.计算预期收益;2.计算收益标准差;3.计算收益标准差率;4.计算应得风险收益率;5.计算预测投资收益率和预测风险收益率;6.比较预测风险收益率和应得风险收益率,进行方案取舍。

四、后付年金和先付年金终值和现值之间有怎样的关联?答:n期后付年金和n期先付年金,两者付款期数相同,但先付年金终值比后付年金终值多一个计息期;n期后付年金和n期先付年金,两者付款期数相同,但先付年金现值比后付年金现值少一个贴现期。

【练习题】一、名词解释:资金时间价值资金风险价值年金风险性投资决策答:资金时间价值——资金的时间价值是指资金在周转过程中随着时间的推移而形成的增值。

资金风险价值——资金风险价值是指由于冒险投资而获得的超过资金时间价值的额外收益。

年金——年金是指在一定期限内等额定期的系列收付款项。

风险性投资决策——是指各个因素的未来情况不能完全确定,但未来情况发生的可能性即概率为已知的投资决策。

二、选择题(1-5为单项选择,6-9为多项选择)1.年金的收付款方式有多种,其中每期期末收付款的年金是( A )A.普通年金B.预付年金C.延期年金D.永续年金2.下面有关资金时间价值的表述,正确的是( A )A.资金时间价值的实质是资金周转使用后的增值额B.资金时间价值是推迟消费所获得的报酬C.资金时间价值只能用绝对数来表示D.资金时间价值的量无法进行计量3.下列可用于衡量投资风险程度的指标是( C )A.概率B.预期收益C.标准离差率D.风险价值系数4.用于比较预期收益不同的投资项目风险程度的指标是( A )A.标准离差率B.标准离差C.预期收益的概率D.预期收益5.在下列各项年金中,无法计算出确切终值的是( D )A.后付年金B.先付年金C.递延年金D.永续年金6.年金是指一定期间内每期相等金额的收付款项,通常采取年金形式的有( A C)A.保险金B.普通股股息C.租金 D.税金E.利润7.关于投资风险价值,下列表述正确的有( A C D E )A.投资风险价值有风险收益额和风险收益率两种表示方法B.风险收益额是投资者进行投资所获得的投资收益总额C.风险收益率是风险收益额与投资额的比率D.在实际工作中,投资风险价值通常以风险收益率进行计量E.一般来说,风险越大,获得的风险价值应该越高8.风险价值系数的确定方法包括( B C D )A.根据市场平均利润率确定B.由企业领导或有关专家确定C.根据以往同类项目的有关数据确定D.由国家有关部门组织专家确定E.根据投资人要求的最低报酬率确定9.下列关于年金的表述正确的有(C D E )A.年金是指一定时期发生的系列收付款项B.年金是指一定时期等额的系列收付款项C.普通年金是指一定时期每期期末等额的系列收付款项D.先付年金是指一定时期每期期初等额的系列收付款项E.递延年金是指最初若干期没有收付款项,随后若干期等额的系列收付款项【技能训练】一、向银行存入本金1000元,年利率为6%,则5年后的终值为多少?(分别用单利和复利计算)答:用单利计算有:F=P ×(1+i×n)=1000×(1+6%×5)=1300(元)用复利计算有:F=P ×(1+i) n =P ×(F/P ,6%,5)=1000×1.338=1338 (元)二、某人在5年后需要使用一笔20 000元资金,银行利率为8%,则现在应该一次存入本金多少钱?(分别用单利和复利计算)答:用单利计算有:11P F i n =⨯+⨯=20000×118%5+⨯=14286(元) 用复利计算有:1(1)nP F i =⨯+= F ×(P / F ,8%,5) =20000×0.681=13620 (元) 三、存入银行10 000元,年利率为10%,按季复利计息,存款期限2年,试计算: 1.两年后的本利和; 2.计算其实际利率。

选择性必修2第2章群落及其演替教材旁栏思考和课后练习答案

选择性必修2第2章群落及其演替教材旁栏思考和课后练习答案

第2章群落及其演替第1节群落的结构四、答案和提示(一)问题探讨1.提示河蟹捕食底栖动物,它们之间存在捕食关系;河蟹和某些底栖动物可能还会捕食水中的浮游生物,因此河蟹与底栖动物的种间关系可能还包括种间竞争。

2.本题有一定开放性。

河蟹的种群密度增大,会使很多生物种群的数量发生变化。

河蟹会吃掉更多的底栖动物和杂草,导致底栖动物等的数量减少;河蟹的爬行活动能起到松动田泥的作用,可以改善田泥的土壤肥力而有利于水稻的生长,可能会引起以水稻为食物的其他动物的数量增加。

有研究表明,养蟹稻田底栖动物的种类数、密度和多样性均低于常规稻田,且放蟹密度越大,降低得越明显。

为保护底栖动物的多样性,可以在稻田中增加河蟹饵料的投喂量。

(二)旁栏思考题结合自己所在地区的实际情况,对附近的森林、草地、池塘等生物群落展开调查,举例说出群落中占优势的物种。

(三)思考·讨论11.红尾鸲和鹟的食性比较相似,种问竞争导致两个种群的分布范围缩小,甚至错开。

2.海星与藤壶、贻贝、帽贝和石鳖四种动物存在捕食关系,后四种动物以水中的浮游生物、腐殖质等为食,彼此存在种间竞争关系;自然状态下,这五种生物可以共存,但在人为去除捕食者——海星之后,藤壶、贻贝、帽冒贝和石鳖之间主要是种间竞争,且占优势的物种随时间推移而发生变化。

由此可见,捕食会影响自然群落中不同物种之间种间竞争的强弱,进而调节物种的种群密度。

3.影响群落的因素有自然因素和人为因素,自然因素有生物因素和非生物因素。

除种间关系外,生物因素还有种内竞争等;非生物因素主要有光照、温度、水、无机盐等。

(四)想象空间首先,要明白自然选择的要意是什么。

其次,要明白森林群落经垂直分层后,其中的植物种群在资源和空间的分配上有什么变化。

由此想象出通过自然选择,不同形态结构的植物在森林群落的空间分布上呈现垂直分层现象。

(五)思考·讨论21.绿翅鸭和鹤鹬选择觅食生境的策略基本相同,两者均选择生境1和生境3,并以生境1为主,不选择生境2;绿头鸭主要选择生境1;青脚鹬在3个生境中都出现,在生境3出现的概率高于前两处。

高级财务管理李姣姣第二章思考与练习答案

高级财务管理李姣姣第二章思考与练习答案

高级财务管理李姣姣第二章思考与练习答案一、思考题1.答: (1)股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点:考虑现金流量的时间价值和风险因素,克服追求利润的短期行为,股东财富反映了资本与报酬之间的关系; (2)通过企业投资工具模型分析,可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标准;(3)股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。

2.答: (1)代理关系与利益冲突之一:股东与管理层。

股东作为企业的所有者。

委托管理层经营管理企业,但是管理层努力工作创造的财富不能由其独享,而是由全体股东分享,因此,管理层希望在增加股东财富的同时,能够获得更多的利益。

但是,所有者则希望以最小的管理成本获得最大的股东财富报酬,由此便产生了管理层个人目标与股东目标的冲突。

(2)代理关系与利益冲突之二:大股东与中小股东。

大股东通常是指持有企业大多数股份的控股股东,他们能够左右股东大会和董事会的决议从而掌握企业的重大经营决策,拥有对企业的控制权。

人数众多但持有股份数量很少的中小股东基本没有机会接触到企业的经营管理,尽管他们按照各自的持股比例对企业的利润具有索取权,但由于与控股股东之间存在严重的信息不对称,他.们的权利很容易被控股股东以各种形式侵害。

在这种情况下,所有者和经营者之间的委托-代理问题实际上就演变成中小股东和大股东之间的代理冲突。

(3)代理关系与利益冲突之三:股东与债权人。

当企业向债权人借入资金后,两者就形成了委托-代理关系。

但是,股东在获得债权人的资金后,在实施其财富最大化目标时会在--定程度上损害债权人的利益.3.答: (1)利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的,在企业实现股东财富最大化的同时,也会增加企业的整体财富,其他相关者的利益会得到更有效的满足。

(2) 股东的投资报酬要求权是“剩余要求权”。

是在其他利益相关者的利益得到满足之后的剩余权益。

(3) 企业是各种利益相关者之间的契约的组合。

第二章 管理理论的形成与发展(习题答案)

第二章  管理理论的形成与发展(习题答案)

【思考与练习】一、单项选择题1.(A)被誉为“科学管理之父”。

A.泰罗 B.韦伯 C.法约尔 D.梅奥2.霍桑实验结论中对职工的定义是(B)。

A.经济人 B.社会人 C.复杂人 D.自我实现的人3.“X—Y”理论的代表人物是(A)。

A.麦格雷戈 B.赫兹伯格 C.梅奥 D.马斯洛4.社会系统学派的代表人物是(C)。

A.法约尔 B.西蒙 C.巴纳德 D.卢桑斯5.法约尔管理理论的代表作是(C)。

A.车间管理 B.管理决策新科学 C.一般管理与工业管理D.全面质量管理6.(C)被称为“现代经营管理之父”。

A.泰罗 B.韦伯 C.法约尔 D.梅奥7.科学管理的实践目的是(D)。

A.训练工人,提高工人素质 B.建立完善的激励性报酬制度C.解决劳资矛盾 D.提高工人生产效率8.韦伯在管理思想发展史上被人们称为(B)。

A.动作研究之父 B.组织理论之父C.科学管理之父 D.实验心理学之父9.( C )可以看作是我国最早、最系统的管理丛书。

A.《齐民要术》《吕氏春秋.求人》 C.《孙子兵法》 D.《三国演义》10.传统管理和现代管理的一个重要区别,就是(B)。

A.能否正确地加工和处理信息 B.管理中心从物本管理到人本管理C.管理从固定的组织系统向富有弹性的组织系统发展 D.网络经济的不断发展二、多项选择题1.以下关于泰勒和法约尔的论述正确的是(BCD )。

A.泰勒和法约尔都是美国人B.泰勒的职业生涯的最高职位是总工程师,而法约尔是总结理C.泰勒提出的“职能工长制”与法约尔的“统一指挥原则”是对立的D.泰勒是从生产角度提出科学管理理论,而法约洋则从组织角度提出一般管理理论E.泰勒的代表作是《工厂管理》,法约尔的代表作是《公共精神的觉悟》2.欧洲著名管理学家法约尔所论述的管理要素包括(ABDE)A.计划 B.组织 C.人事 D.协调 E.控制3.下列表述中属于古典理论历史贡献的是(ABCDE)A.古典管理理论是现代管理理论的基础B.对如今的企业巨大的指导作用C.古典理论适应了当时的生产力发展水平D.对提高产量、提高生产和工作效率方面具有不必替代作用E.古典管理理论是当时生产力发展的产物4.韦伯的理想行政组织的主要特点有(ADE)。

第二章练习题

第二章练习题

第二章练习、思考题一、选择题1.__A__是科学管理学派的杰出代表人物A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.霍尔登2.科学管理的基础是__A__。

A.差别计件工资制B.职能原理C.例外原理D.工时研究3.科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是_B__。

A.差别计件工资制B.职能原理C.例外原理D.工时研究4.___B_是一般管理理论的代表人物。

A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.孔茨5.法约尔认为,企业的职能有_B__。

A.四项B.五项C.六项D.八项6.确立企业在物质资源和人力资源方面的结构,这是法约尔提出的管理五要素中的___B_。

A.计划B.组织C.指挥D.协调7.___C_的目的是检验管理其他四要素在实际发挥作用时是否得当。

A.计划B.组织C.控制D.协调8.__A__是行政组织理论的代表人物。

A.韦伯B.梅奥C.法约尔D.马斯洛9.韦伯认为,传统式权威的基础是__D__。

A.超凡魅力B.法律C.权力D.先例和惯例10.韦伯提出的理想的组织形态是_A___。

A.行政性组织B.神秘化组织C.传统的组织D.现代的组织11.首先提出管理的定义的管理学家是_A___。

A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥12.韦伯指出个人服从命令的原因是上级拥有____。

A.权力B.权威C.权利D.权益13.法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为____。

A.等级原则B.协商原则C.跳板原则D.秩序原则14.企业的技术、商业、财务、安全、会计、管理六种职能的总体运动是____。

A.经营B.管理C.营运D.运转15.法约尔的管理原则主要有__D__。

A.八条B.十条C.十二条D.十四条16.法约尔认为企业六职能中最重要的职能是_A_。

A.管理B.商业C.会计D.财务17.工时研究可分为分析阶段和__D__阶段。

A.标准化B.记录C.建设D.研究18.韦伯的行政性组织又可称为___D_。

A.神秘化组织B.传统的组织C.现代的组织D.合理化、法律化的组织19.__C__提出了著名的“X—Y”理论。

数字测图原理与方法第二章 思考与练习题

数字测图原理与方法第二章 思考与练习题

第二章思考与练习题1、名词解释题:(1) 水准面(2) 大地水准面(3) 高斯直角坐标系(4) 高程(5) 相对高程(6) 任意直角坐标系(7) 水平面(8) 参考椭球2、填空题(1) 测量工作中的铅垂线与____________面垂直。

(2)水准面上的任意一点都与____________垂直。

(3) 地球陆地表面上一点A的高程是A至平均海水面在____________方向的长度。

(4) 珠穆郎玛峰的高程是8843.48m,此值是指该峰至____________处的________长度。

(5) 测量工作中采用的平面直角坐标与数学中的平面直角坐标不同之处是______________。

(6) 确定地面上的一个点的位置常用三个坐标值,它们是⒈________⒉________⒊__________。

(7) 实际测量工作中依据的基准面是________________面。

(8) 实际测量工作中依据的基准线是________________线。

(9) 局部地区的测量工作有时用任意直角坐标系,此时X坐标轴的正向常取________方向。

(10)普通测量工作有三个基本测量要素,它们是⒈_________ ⒉_______⒊________。

(11)野外测量工作的基准线是,基准面是;测量数据处理的基准面是,基准线是;水准测量的基准面是。

3、选择题(1) 任意高度的平静水面________(都不是,都是,有的是)水准面。

(2) 不论处于何种位置的静止液体表面____________(并不都是,都称为)水准面。

(3) 地球曲率对__________(距离,高程,水平角)的测量值影响最大。

(4) 在小范围内的一个平静湖面上有A、B两点,则B点相对于A点的高差__________ (>0,<0,=0,≠0)。

(5) 大地水准面____________(亦称为,不同于)参考椭球面(6)平均海水面____________(是,不是)参考椭球面。

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第二章【思考与练习】一、填空题1、申请书的结语可用()、()、()等。

2、倡议书的主要内容包括()、()两部分。

倡议事项一定要写得具体、可行,最好用分条开列的体式,使人一目了然。

3、公文的作者必须是(),而事务应用文的作者可以是各行各业的任何机关、团体、企业事业单位和个人。

4、计划的正文有四种写法,分别是()式、()式、()式和综合式。

5、调查报告按其反映对象和写作意图的不同,可分为两种:()调查报告和()调查报告。

6、述职报告按时间可分为三种,分别是()、()和()。

7、电子邮箱地址由()+@+()三部分组成。

8、公约又分为:()公约、()公约和民间公约。

二、不定项选择题1、以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种专用书信是()。

A 证明信B 介绍信C 求职信D 倡议书2、存根介绍信的存根部分由()留存备查。

A 收验介绍信的单位B 开具介绍信的单位C 介绍信持有者D 公安机关3、组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的法规文书是()。

A 公约B 条例C 办法D 章程4、办法国家行政主管部门对贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施等,提出具体规定的法规性文件是()。

A 公约B 条例C 办法D 章程5、述职报告的正文应包括以下内容:()A 基本情况 B成绩和经验 C 问题和教训 D今后计划6、电子邮件的发信人对收信人进行了群体式发送,但出于礼节考虑,希望每个收信人看到的都是该邮件单独发给了自己。

这时候应该选择以下哪种发送方式()。

A 抄送B 密送C 转发D 分别发送7、下列关于电子邮件附件的表述,正确的是()。

A 邮件内容过多时,正文应只作摘要介绍,具体内容作为附件发送B 邮件带附件时,应在正文内对附件内容做简要说明C 如果附件是特殊格式文件,应在正文中说明其打开方式D 附件文件也应按事由进行具体的命名8、部门公约的“部门”是指()。

A 行政管理部门B 群众社团C 民间组织D 个人三、简答题1、计划有些什么“衍生形式”2、计划的正文有些什么不同的写法3、调查报告与总结有何不同4、调查报告的开头有些什么不同的写法5、调查报告的结尾有些什么不同的写法6、述职报告与个人总结有何不同7、简述述职报告正文的主要内容。

8、什么是事务类应用文,有何特点9、什么是介绍信,便函式介绍信和存根式介绍信的写法有何不同10、什么是证明信11、什么是倡议书,如何写倡议书12、演讲稿与一般讲话稿的写法有何不同13、什么是章程、条例、规定、办法14、公约有些什么种类15、举例说明电子邮件的发送、抄送、密送、群发、分别发送、转发分别适用于什么情形。

四、分析题1、指出下面这份工作计划存在的问题:中国建设银行××支行第四季度工作计划今年的工作十分繁忙,尤其是第四季度的工作,如何把本季度工作搞好,作下列计划:1.抽出时间认真学习党和国家有关基建改革的文件。

2.深入单位了解完成工作量的情况和资金支用情况,为审查好年终决算打基础。

3.了解建设单位明年的计划安排和完成情况,以便做好明年信贷计划工作。

4.认真与建设单位对清基建计划,避免超计划支出。

×年×月×日2、下列材料是一篇计划的前言部分,指出其存在的毛病,并对其进行改写。

近年来,我们银行的青年职工人数越来越多,已经成了业务骨干力量,他们在经济战线上发挥着积极作用,展示了我国银行事业的希望和前景。

但也不能忽视,一些青年由于理论水平低,文化素质差,科学文化知识贫乏等而感到我们做的工作没有意思。

根据中国人民银行总行的要求,提高在职干部文化水平,我们办事处开办了中专班,脱产学习一年半,招生的对象是在银行工作两年以上,高中毕业或相当于高中毕业水平的同志,为更好地完成学习任务,我们教育科计划如下。

3、下列材料是一篇总结的前言部分,指出其存在的问题,并对其进行改写。

巍巍喜马拉雅山纵情歌唱,滔滔雅鲁藏布江舒袖欢舞。

在送走了多少坎坷之后,我们终于迎来了部队科学文化教育的明媚春光。

我们边防队驻守在喜马拉雅山麓××公里的边防线上。

这里海拔4500多米,空气稀薄,气候寒冷。

许多地方曾被地质学家判为“永冻层”,被生物学家划为“生命禁区”。

然而,正是在这样艰苦的环境里,广大指战员为了更好地为改革开放和社会主义现代化建设保驾护航,努力学习文化,攀登科学高峰,军营中的文教事业兴旺发达,使“永冻层”上热气腾腾,“生命禁区”里生机盎然。

4、指出下面这份总结存在的问题,并对其进行修改。

××乡上半年工作总结半年来本乡在精神文明和物质文明方面做了许多工作,取得了很大成绩。

半年来,主要做了以下工作:安排、落实全年生产计划;推行、落实承包责任制;帮助专业户发展;修建乡下小学校舍;建乡食品厂方便面生产车间厂房;推销乡果脯厂、食品厂、编织厂的产品;为乡机械厂解决原材料不足问题;美化环境,街道两旁栽花种草;封山植树;办了一期果树栽培技术培训班。

半年来,在工作繁杂,头绪多而干部少的情况下,能做这么多工作,主要是:一、上下团结。

乡领导和一般干部都能同甘共苦,劲往一处使。

工作中有不同看法,当面讲、共同协商。

互相间有意见能开展批评与自我批评,不犯自由主义。

二、不怕困难。

本乡企业刚刚起步,困难很多,技术力量薄弱,原材料不足;产品销路没有打开等等。

为此,经管科的同志和全乡干部共同想办法,他们不怕跑路、放弃自己的休息时间,忍饥挨饿受冻,四处联系,终于解决了今年所需要的原料,推销了一些产品。

三、领导带头。

乡的几位主要领导带头苦干,实干。

他们白天到下边去调查了解情况、解决问题,晚上开会研究问题,寻找解决的方法。

领导干部夜以继日地工作,带动了全乡工作。

××乡人民政府××××年×月×日5、请指出下面这份求职信的问题,并加以改正。

尊敬的公司负责人:当我即将毕业走向工作岗位,四处奔波而找不到一份称心如意的工作时,偶然从《××晚报》上看到贵公司的招聘启示,不禁欣喜若狂。

鄙人特毛遂自荐,应聘贵公司技术部经理或公关部经理一职。

我应聘贵公司的职务,主要目的是想干一番事业,并不计较福利待遇和个人得失。

我研究过贵公司的背景资料,发现贵公司有一套独特的经营管理之道,在实行过程中,虽然难免有不完善之处,但只要不断总结经验教训,就能逐渐形成贵公司的经营管理特色。

我在学校辅修经济管理专业,在这方面有一些自己不成熟的思路,盼望能有一个付诸实践的机会。

如果如愿以偿,我将努力工作,在本职岗位上创造出娇人的业绩。

我坚信您是不会失望的。

此致礼毕!××大学××专业××××××年×月×日6、比较并评析下面三份求职信的开头方式。

(1)我是一名在读博士生,将于××年××毕业。

贵校优越的治学环境和贵系的学术水平,我早有所闻,心窃羡之,慕名求职。

(2)我叫××,女,今年28岁。

我于××年毕业于××大学××专业,同年于年赴美国攻读××,××年获硕士学位并翻译出版了《××××》等书籍。

××至今在美国加州××公司企划部工作。

(3)在××月××日《××××》报上看到贵公司的招聘广告,得悉贵公司拟招聘公关部经理一名,本人很感兴趣,特此应征。

7、修改下面这份启事。

××大学跳蚤市场开业启事全体同学:大家好!我们学校跳蚤市场原定于9月30日开业,但由于台风天气影响,未能正常开业。

在此我们敬请全体师生员工谅解。

现开业时间定为10月10日。

届时,欢迎全体同学踊跃报名,将自己的旧物品摆设在跳蚤市场供广大学生自由选购。

如有意销售旧物品的同学,请到跳蚤市场现场审批处登记,由现场工作人员安排地点销售。

跳蚤市场今后的开业时间为每月第二周周五下午16:30-19:00,欢迎全体同学前来参加!祝同学们学习进步,学业有成!后勤服务集团××××年10月5日8、指出下面这份总结存在的问题,并对其进行修改。

酒店前台接待实习总结马上就要毕业了,在我参加之前的毕业实习中,我感受到了很多的不同,我可以在毕业后参加工作后有自己的工作经验了。

毕业实习给了我很多的启示,那就是不去亲身实践,不去实习,那么是什么也学不到的,这就是我们一直以来要做的事情,这就是我们不断的进步得到的感叹。

实习时间:20××年××月××日至20××年××月××日实习地点:阿里山大酒店有限公司实习岗位:前台接待实习性质:毕业实习经过两年多的学习积累,终于在2011年,开始了人生的一个新的历程——实习。

作为文秘专业的学生,我选择了与专业较为接近的的酒店前台接待作为我的实习岗位。

刚到酒店的时候,挺高兴的,究竟是第一次真正踏入社会工作,对什么都觉得新鲜和好奇,可当正式上岗的时候,才发现,这份工作很辛劳,但是也让人获益颇多。

前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。

一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。

因而,一般来说,酒店对前台的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。

前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,taxi外叫服务及飞机票订票业务等工作。

另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门――前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。

客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比如说订飞机票,客人自己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人却不承认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用。

虽然这件事错不在我们,因为有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。

当时很生气,但是,常言道:“顾客就是上帝”,“客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。

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