安全检查及隐患排查制度
2.6 安全检查及隐患排查制度
2.6.1总则
1 为加强安全管理，通过安全检查及隐患排查，及时发现和整改生产过程及安全管理工作中存在的不安全隐患，减少和防止事故的发生，保证安全生产，特制定本制度。
2公司、分公司、项目部安全检查的内容、形式、隐患处置、考核、改进、奖罚适合于本制度。
2.6.2职责
1 公司主管安全生产负责人负责组织安全生产检查及隐患排查。
组织公司定期安全检查及隐患排查。
2 公司主管部门是安全检查及隐患排查管理的职能部门，负责制定定期安全检查及隐患排查的计划并参与公司组织的检查，组织公司日常安全检查，负责隐患整改后的验证，对存在重大隐患的项目有权停止施工和处罚，对本制度的执行情况进行监督、检查、考核。
负责对公司安全检查的资料进行收集、汇总和建档。
3 各分公司负责人对所辖范围的安全检查和事故隐患整改工作负主要领导责任。
分公司主管部门对所辖范围负责制定每月安全检查及隐患排查计划实施和隐患排查的落实。
4 项目部项目经理每周组织一次安全检查及隐患排查，每个员工对本岗位的安全检查和事故隐患整改负责。
2.6.3检查内容
1查分公司机构设置情况；落实公司文件和和工程技术委员会例会情况；对所管辖的项目进行监控管理情况。
2查项目部施工许可证、开工条件审查办理情况，查项目经理、技术负责人、安全员、施工员等关键岗位到位情况；查安全生产投入情况（计划、实施
情况）；公司的安全规章制度、安全技术操作规程和上级主管部门要求隐患排查情况；查《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）中安全管理资料、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具按标准、规范实施情况。
2.6.4检查形式
2.6.4.1分为定期安全检查、日常性检查、季节性检查、节假日前后的检查、不定期的安全检查等。
2.6.4.2定期检查
1公司级安全检查：公司主管安全生产的副总经理、总工程师带队，工程管理部、人力资源部和各分公司抽调人员组成检查进且行交叉检查，全年内将检查范围涵盖到各个区域公司。
2 分公司级安全检查：由各分公司领导带队，工程管理部门牵头，人力资源部、财务部、保卫部、工会等相关职能部门参加，每月一次，检查出的安全隐患由工程管理部门负责汇总，分别提交项目进行整改，并对整改情况进行跟踪落实。
对整改不力的由工程管理科行文通报，同时严格按照相关管理制度实施处罚和考核。
3项目级安全检查：由项目经理组织管理人员在各自工作范围内，根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）每周对项目进行专项安全生产检查，并将检查结果和发现隐患及时下发到需进行整改的班组，严格限期整改并进行复查，留下复查记录。
2.6.4.3日常性检查
每天由项目部的现场专职安全员巡回检查。
随时辨别生产过程中一切物的不安全状态、人的不安全行为及环境的不安全因素，并提醒操作者加以控制和调整，达到减少和防止伤亡事故及职业危害的发生。
检查人应做好检查记录。
检查记录每月收集整理，交资料员保管。
2.6.4.4季节性安全检查
季节性安全检查由安全管理部门组织进行。
安全管理部门负责做好检查和整改记录及台帐。
对存在的隐患由安全管理科下达隐患整改通知并督促整改。
2.6.4.5节假日前检查
重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前应进行安全检查，节假日前的安全大检查由主管安全的公司领导带队，安全管理部门牵头，人力资源部、财务部、保卫部、工会等相关职能部门参加，综合检查节日加班和节日前各项生产、检修活动中的安全措施、防火措施及不安全因素，使节日后的各项生产活动有计划、有秩序地进行。
检查出的安全隐患由工程管理部负责汇总，分别提交有关项目进行整改，并对整改情况进行跟踪。
对违章行为由公司安全管理部门行文通报，同时严格按照相关管理制度考核。
2.6.4.6不定期安全检查
临时性专业检查（如：垂直运输设备、脚手架工程、施工临时用电等）和施工生产出现问题必须进行安全检查。
该项检查由主管职能部门、班组分别负责进行，做好检查记录。
2.6.5检查方法
依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）检查时可以采用“看”、“量”、“测”、“动作试验”等方法进行。
1 “看”：主要查看安全管理资料、持证上岗、现场标志、临边洞口防护情况、部分设备的防护装置，现场文明施工情况等。
2 “量”：主要是用尺进行实测实量。
如脚手架各种杆件间距、塔吊道轨距离、电气开关箱安装高度、在建工程临边高压线距离等。
3 “测”：用仪器、仪表实地进行测量。
例如用水平仪测量道轨纵、横倾斜度、用地阻仪摇测地阻值、用噪声仪测噪声、用试纸测污水的PH值等。
4“动作试验”：主要指各种限位装置的灵敏程度。
例如塔吊的力矩限位器、行走限位、龙门架的超高限位装置、翻斗车制动装置等。
2.6.6隐患处置
1 对每次检查查出的隐患，若能立即整改的应责令相关部门及个人立即整改，不得拖延，并由负责人在《检查记录》中处理结果一栏上签字。
对不能立即整改的安全隐患应下发《隐患整改通知书》，限期整改。
隐患整改通知由牵头部门下发，由项目负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，并将整改信息反馈到牵头部门，牵头部门相关人员应进行验证检查并签字。
对无故不按期完成整改，除按规定进行考核外，发生事故应追究负责整改部门领导的责任。
2 对检查出的隐患牵头部门应进行登记建帐，隐患台帐内容应包括：编号、单位、隐患存在地点、隐患内容、整改措施、整改部门、整改负责人、限期整改时间、完成整改时间、验证结果、验证人等。
3 对检查出的隐患各单位应落实整改措施，按照“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期）、“四不推”（个人能解决的不推给班组，班组不推给项目、项目不推给公司、公司不推给上级主管部门）的原则进行解决。
如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。
项目无力解决的，及时向公司主管部门写书面报告，申请安排解决。
4 凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、各项目应采取有效的风险消减措施并由分公司工程管理部门监督执行。
2.6.7考核
1 各级组织的安全检查，通知参加的部门及人员必须准时参加，并善始善终认真负责，对迟到及无故不参加者按相关规定进行处罚。
2 各项目未按公司规定组织安全检查或未按规定做好检查记录和台帐的，应按相关规定进行处罚，若因检查不到位而发生事故，公司将严格考核，并追究其部门领导的责任。
2.6.8改进
每半年检查中以单位工程为单元进行计分评比。
工程管理部针对下属各单位和项目部问题点进行科学统计分析，找出原因，提出改进方法和措施，各项目部认真遵照执行。
2.6.9奖罚
1 在安全检查隐患排查过程中各级检查组发现重大安全隐患或按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）不符合标准要求的按《安全生产奖惩制度》相关条款处罚。
2 在公司和集团每半年度质安大检查中排名前三名和最后三名的项目按《安全生产奖惩制度》相关条款奖罚。
附件：湖南建工集团×公司质量安全处罚通知单。
安全生产检查及隐患排查制度（4篇）
安全生产检查及隐患排查制度一、前言安全生产是企业发展的重要保障，也是国家和社会对企业负有的责任。
为了确保企业安全生产的顺利进行，建立一个科学合理、完善有效的安全生产检查及隐患排查制度是非常重要的。
本制度的目的在于明确安全生产的检查责任、内容、方法和流程，并规定隐患排查的具体要求和整改措施，以保障企业的生产安全。
二、检查责任1. 企业领导班子负总责，要高度重视安全生产，为安全生产工作提供坚强的领导和支持。
2. 安全生产部门负责安排、协调和监督安全生产检查及隐患排查工作。
3. 各部门负责自身安全生产的组织、实施和监督，并配合安全生产部门的检查和排查工作。
4. 高级管理人员要定期对本部门的安全生产情况进行检查和评估，并制定相应的整改方案。
5.一线员工要遵守安全操作规程，发现安全隐患要及时上报，并积极配合安全生产检查及隐患排查工作。
三、检查内容1. 安全设备和器材的运行状态是否正常，是否符合国家标准和企业要求。
2. 生产场所的布局是否合理，是否存在堆放储存不当的物品、易燃易爆物品等。
3. 工艺流程是否合理，操作人员是否经过培训合格，是否存在操作不规范的情况。
4. 电气设备和线路的安全状况，是否存在漏电、短路等安全隐患。
5. 用火安全是否合规，是否存在使用明火的场所违规操作。
6. 废气排放是否符合环保要求，有无对环境造成污染的行为。
7. 是否存在安全防范设施的缺失或损坏，如灭火器、消防栓等。
8. 周边环境的安全状况，是否存在影响企业安全生产的因素。
四、检查方法1. 定期检查：根据安全生产计划，定期进行安全检查，一般每季度检查一次，并将检查情况记录在安全生产检查表中。
2. 不定期检查：根据工作需要，对特定区域或工艺进行不定期的检查，发现安全隐患时要及时记录并采取相应措施。
3. 随机抽查：通过抽取一定比例的企业或部门进行抽查，发现安全问题要追根溯源，及时进行整改。
4. 特别检查：在重要会议前或特定活动期间，对场所、设备、人员等进行特别检查，确保会议或活动的安全。
安全生产检查和隐患排查治理制度范文（9篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度范文为了加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全生产工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》等制定本制度：（一）安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规，及时排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。
（二）检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。
（三）检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况；2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；3、安全生产管理机构设置或者人员配备及安全经费落实情况；4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。
5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况；6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况；7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况；8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。
（四）检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。
2、各直属单位安全自查每月不少于____次，重点部位每周不少于____次；全系统安全生产大检查每年不少于____次。
3、单位检查每次不低于____个工作日。
（五）检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。
检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节变化时期；高危行业和事故多发领域。
（六）工作要求1、安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位派专业人员参加。
安全生产检查及隐患排查制度（3篇）
安全生产检查及隐患排查制度一、安全检查要求与方法1、公司对项目施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握各项目部的安全生产、文明施工情况，对检查发现的安全隐患组织落实“三定”，既定人、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。
2、质检组、安全组人员要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工、工程质量检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报生产技术科。
消除事故隐患，保证安全生产、文明施工、并作好检查记录入档，各级检查都应对检查情况予以通报，并将检查结果作为优秀项目评比的主要依据。
3、施工现场要经常进行自检、互检、和交接检查。
自检：安全员、质检员在班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。
互检：班组之间开展安全检查，可做到互相监督，共同遵章守纪。
交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由项目巡查人员组织其他有关人员进行安全检查及验收，确认无误或合格后方能进行下一道工序。
如:：脚手架、井架、塔吊等。
4、各种安全检查都应该根据检查要求配备技术力量，特别是大范围、全面性检查要明确检查负责人。
抽调专业技术人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。
5、各种检查都应有目的和检查项目。
重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查，对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
6、检查记录是安全评价的依据，因此记录要认真细致。
特别是对事故隐患的记录必须具体，如隐患部分、危险程序及处理意见等。
采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。
7、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，并将整改、复查情况及时反馈到公司安全技术科。
8、整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的，整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。
安全检查及隐患治理制度（5篇）
安全检查及隐患治理制度为认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，做到超前管理，防患于未然，以达到安全生产的目的，根据《____定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》及制止“三违”规定，结合我矿实际情况，制定如下管理制度。
一、矿井安全隐患的排查１、矿实行对安全隐患进行“三级排查”制度。
即：由矿、科室、区队分级定期排查隐患、综合管理的办法。
排查事故隐患的方法内容按《____定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》执行。
２、每月1、10、____日由安全矿长负责组织有关人员对全矿井的安全隐患进行排查、分类，确定等级(即A、B、C三级)。
并将隐患排查情况形成会议纪要，发有关单位落实整改。
３、每月____日之前安全通风科组织有关单位对本专业下月安全隐患进行排查，同时总结当月安全隐患整改处理情况。
“一通三防”由总工办负责整理；顶板管理、地测防治水系统由生产技术部负责整理；机电系统、运输系统由机电科负责整理；各专业的安全隐患排查及处理情况必须不少于一式三份，形成书面材料(分别送总工程师、安全副矿长、自存一份汇报用，其他分管人员按需要分别发放)。
４、项目部每周三安全例会，把安全隐患排查作为主要内容之一，由安全经理、队长、技术负责人主持对本区队施工范围内下周安全隐患进行详细排查。
排查内容应写明隐患项目名称、整改措施、预计完成时间、整改及验收负责人属日常重点管理项目的应写明日常重点管理整改负责人，同时总结本周安全隐患整改处理情况。
５、班组安全隐患排查：每班由班组长负责检查施工现场后，将存在隐患填入《现场隐患排查登记本》，并写明主要处理意见现场组织整改，安全员核实后，由班组长、安全员双方签字，安全员现场督促落实。
二、安全隐患的整改１、矿分管领导是本专业隐患项目的整改总负责人，有关单位班组长是隐患项目整改的具体责任人，生产科负责协助分管副矿长做好隐患项目整改的日常管理工作。
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。
安全检查与隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。
下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。
2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。
3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。
4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。
5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。
6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。
7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。
9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。
10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。
以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。
安全检查与隐患排查治理制度（二）是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。
以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。
2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。
3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4.定期进行安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的频次和内容，确保各项安全管理措施的有效实施。
安全检查及隐患排查治理制度（5篇）
安全检查及隐患排查治理制度1、安全检查的目的为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各项安全生产管理制度、方案、措施和各项安全操作规程，纠正各种违章现象，发现各类不利于生产的危险因素和隐患，通过及时整改，防范于未然，达到安全生产的目的，特制定本制度。
2、安全检查的内容查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查违章。
3、安全检查的方式①定期性检查由项目经理或项目副经理组织，每月进行一次综合性安全大检查，成员由项目经理或项目副经理、项目技术负责人、专职安全员组成。
②经常性检查专(兼)职安全员和班组负责人负责日常的安全检查。
检查重点是易发生和可能发生事故的主要因素，并及时纠正违章行为。
③季节性检查由项目经理根据季节变化，组织项目技术负责人和专职安全员对易发生事故的潜在危险，突出重点进行季节性安全检查。
如冬季防冻保温、防滑、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
④专项性检查由项目技术负责人负责组织各类专业技术人员和专职安全员，根据各专业特点，而进行的专业性安全检查。
此类检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查专业技术难度较大的项目。
通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，进行技术改造，及时消除隐患。
4、检查结果与整改①每次检查由负责组织检查的领导主持总结会，对检查结果进行总结、评价，还应通报上次检查发现的安全隐患的整改情况。
②在安全检查中，发现违章作业者，应立即纠正，作好记录，对不听劝阻者，检查人员有权令其停止作业，经检查认识并改正后方可恢复作业。
情节严重者，按规定给予处罚。
③对于检查中发现的隐患，由安全员负责签发《安全隐患整改通知单》，被整改部门接到通知后必须按要求进行整改，由安全员按照规定的期限复查，如无故拖延不整改、不采取任何措施，则追究其部门主要领导责任，发生事故的按有关规定加重处罚。
④对条件暂不具备整改条件的隐患，应及时报告上级，同时采取有效防范措施，并进行监控，防止事故的发生。
安全检查及隐患排查制度（五篇）
安全检查及隐患排查制度1.目的和范围1.1为了发现和查明各种危险源和安全隐患，并及时、有效地排查治理生产安全事故隐患，防范重特大事故发生，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。
1.2本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。
2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等国家有关法律、法规，以及《风险评价程序》等。
3.职责____公司总裁负责组织公司级综合检查。
3.2安全管理委员会负责组织专业检查和季节性检查。
3.____日常检查由各部门、项目部对各自职责范围内的检查负责。
4.内容4.1安全检查内容4.1.1查思想。
对安全生产的认识、责任心是否强；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。
4.1.2查领导。
是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。
4.1.3查制度。
查公司制定的各项制度执行和健全情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定部门安全管理制度以及执行情况。
4.1.4查生产工艺和职工操作。
各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。
4.1.5查设备。
机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。
4.1.5查纪律查岗位劳动纪律的执行情况有无擅离岗位做与生产无关的事有无酒后上岗和无证上岗的情况.4.2安全检查形式____公司级安全检查，由公司总裁负责组织，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全管理委员会负责汇总，分别提交有关部门整改，对整改情况进行跟踪。
4.2.2专业检查和季节性检查，由公司安全管理委员会组织有关人员进行检查，每季度至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全管理委员会。
安全生产检查和隐患排查治理制度（5篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本办法适用于某公司所属各单位。
第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。
(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
安全生产检查及隐患排查处理制度(3篇)
安全生产检查及隐患排查处理制度第一章总则第一条为加强我司安全生产工作，确保生产经营活动的安全，根据国家、地方和企业有关安全生产法律法规的规定，结合我司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我司所有从事生产经营活动的单位和人员，包括职工、管理人员、外聘人员等。
第三条我司安全生产的目标是防止生产安全事故的发生，保障员工生命安全和财产安全，确保生产经营活动的顺利进行。
第四条我司安全生产的原则是预防为主、综合治理、源头治理、依法治理。
第五条我司将建立安全生产的组织机构，明确安全生产的职责、权限和工作程序，确保安全生产工作有序进行。
第二章安全生产检查第六条安全生产检查是我司安全生产管理的重要环节，目的是及时发现安全生产隐患，排除安全隐患，预防生产事故的发生。
第七条每个单位应设立专职或兼职的安全生产检查员，由安全生产管理机构负责任命，其主要职责包括：（一）负责组织制定安全生产检查计划，并按计划进行检查；（二）负责组织实施安全生产检查，发现隐患及时报告，并提出整改措施；（三）负责监督整改措施的落实情况，对未整改的隐患进行追究责任；（四）负责编制安全生产检查报告，上报给安全生产管理机构。
第八条安全生产检查应针对各单位的特点和实际情况，制定相应的检查内容和方法，并且要定期进行检查，不定期进行抽查。
第九条安全生产检查应全面、细致、系统，包括以下内容：（一）生产设备的安全状况，包括设备的维护保养情况、运行状态等；（二）生产现场的安全措施，包括防火防爆、防止坍塌等；（三）作业人员的安全培训情况，包括是否具备相应的操作证书等；（四）安全管理制度的执行情况，包括是否建立相关制度、制度落实情况等；（五）消防设施的完好情况，包括灭火器的有效性、消防通道的畅通等；（六）其他可能存在的安全隐患。
第十条安全生产检查应按照检查记录表进行，并对检查结果进行汇总和分析。
第十一条对于发现的安全隐患，应及时通知负责人，并要求限期整改。
第十二条对于未按时整改的安全隐患，应报告给上级主管部门，并追究相关责任人的责任。