2020公司生日会活动总结范文【精品】
2020公司圣诞晚会活动总结范文5篇
2020公司圣诞晚会活动总结范文5篇圣诞是一个美好的节日，值得大家一起为之狂欢。
公司会举办圣诞晚会，在这一天时间里，大家可以尽情的玩耍，但作为举报人，要写总结！下面是由小编为大家整理的2020公司圣诞晚会活动总结范文5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司圣诞晚会活动总结(一)为丰富广大员工的业余文化生活，加强公司内部沟通与交流，增进企业的凝聚力和广大员工对企业的归属感，适逢圣诞节来临之际，__特策划举办“激情之夜圣诞狂欢”系列活动，让全体员工在公司共度佳节。
具体事项如下：一、事项说明1、活动主题：“激情之夜圣诞狂欢”全员大互动;2、活动时间：12月24日20：00—24：00;3、活动地点：公司篮球场;4、活动形式：歌舞晚会、集体游戏及平安夜祈福;二、活动内容1、情侣拍档(情侣站报纸)主题：爱情的智慧魔力所获奖项：最聪明爱情奖组织方式：随机抽取4对情侣或者准情侣，首先情侣或准情侣双方站于报纸之上，然后不断将报纸对折，报纸面积越来越小，但站在报纸之上的男女双方的任何一只脚都不能着地，且不可以借助外力、外物，否则视为违例，自动退出比赛，最后所剩的一个为优胜者。
本比赛分为两轮，每轮四对，获胜者均可获得最聪明爱情奖2、合作猜字游戏主题：心有灵犀一点通所获奖项：最灵犀情人奖组织方式：随机抽取或者自愿报名四对情侣，一人背对字板，一人面对字板，面对字板者用动作表演字板所示，也可以用语言提示，但在提示语言中若涉及到具体的字板所展示的图片或文字，则视为违规;背对字板者说出字板所示内容，时间3分钟，说出正确的最多的为胜者。
本比赛分为四轮，获胜者获得最灵犀情人奖。
3、平安是福主题：身无彩凤双飞翼所获奖项：拍档奖组织方式：随机抽取或者自愿报名四对男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一个苹果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提条件是双方的左手都不能动，看哪一组吃得最快，吃的最快的一组获胜。
获胜者获得拍档奖。
4、平安夜祈福礼物互派送主题：“缘”来是你——情系礼物一线牵所获奖项：最神秘礼物奖组织方式：凡是公司在职员工均可参加，参加者需准备一份包装好的精美圣诞礼物(礼物价值不少于10元)，可在礼物内写上祝福话语和联系方式，然后将礼物放置在C栋舍管处并进行登记(登记时请注明圣诞节自己的班别)，自通告发布之日起至12月24日17：00截止登记，届时圣诞老人会将礼物按男女分成两大类，并以抽签的方式派发礼物(男女礼物置换)，“缘”来是你——最熟悉的陌生人，可当场描述送你礼物的他(她)的形象，回答最接近或礼物最精美者获奖，让你和他(她)认识后接下来就你俩自由发挥啦!5、圣诞礼物大派送组织方式：选取后勤2名员工穿上圣诞老人服扮演圣诞老人，在圣诞节夜派送礼物。
公司生日会活动总结6篇
公司生日会活动总结6篇第1篇示例：公司生日会是一项传统的庆祝活动，通过庆祝公司成立的生日，营造欢乐、团结的氛围，增进员工之间的沟通与交流。
近日，我公司也举办了一场别开生面的生日会活动，为了让员工们能够共同享受这一活动，完整记录了本次活动的过程和总结。
活动策划方面，为了丰富生日会的内容，提升员工参与度，我们策划了丰富多彩的节目。
首先是开场环节，由公司领导致辞，并举行了一场简短的庆祝仪式。
然后是员工个人表演环节，各部门精心准备了歌曲、舞蹈、小品等节目，展示了他们的才艺。
还设置了有奖游戏环节，让员工们在轻松愉快的氛围中获得奖品，增加了互动性。
在活动执行过程中，我们也做了精心的安排。
为了保证活动的顺利进行，提前对场地、音响、灯光等设备进行了检查和调试，以确保整个活动环节顺利展开。
我们也要求现场工作人员进行仔细分工，保证每个环节都有专人负责执行，确保每个环节的流畅进行，让员工们能够全情投入。
在活动中，我们注重给员工们营造一个放松愉快的氛围。
为了使员工能够尽情享受生日会的乐趣，我们提供了丰富的食品和饮料，让员工们在享用美食的聊天交流，增进彼此之间的情感联系。
我们还精心准备了员工礼品，表示公司对员工的关怀和感谢，让员工感受到公司的温暖和关爱。
通过本次生日会活动总结，我们也发现了一些需要改进的地方。
首先是活动策划的不够精致。
虽然我们在节目安排和环节设置上花费了一定的功夫，但仍有部分员工反映节目单过于单一，欠缺新意。
我们需要在策划时更加注重节目的多样性，提升员工的参与度。
其次是活动执行的不够细致。
虽然我们有进行了全面的准备和安排，但仍有一些环节出现了小差错，如音响效果不佳、礼品分发混乱等。
我们需要在活动执行时更加细致周到，确保每个环节都能完美呈现。
本次生日会活动是一次成功的尝试，为公司的发展添砖加瓦。
通过这一活动，我们不仅提升了员工的幸福指数，增进了团队的凝聚力，也为公司文化的传承作出了积极的贡献。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进活动策划和执行，为员工们打造更加精彩、难忘的生日会活动，让员工们在工作中感受到更多的快乐与幸福。
公司生日会活动总结范文_活动总结范文
公司生日会活动总结范文_活动总结范文公司生日会是一种传统的活动，旨在庆祝公司成员的生日，增强团队凝聚力和员工之间的互动。
下面是对公司生日会活动的总结范文：在XX年XX月XX日，公司举办了盛大的生日会活动，庆祝了所有在本月生日的同事。
通过这次活动，我们进一步加强了员工之间的交流和团队合作意识，提高了整个公司的凝聚力。
在活动准备阶段，我们组织了一个生日会筹备小组，负责活动的策划和组织。
小组成员共同商讨了活动的主题、活动内容、场地布置等，并制定了详细的活动计划。
我们投入了大量的时间和精力，确保活动的顺利进行。
活动当天，我们在公司大会议室进行了庆祝活动。
我们为本月生日的同事们准备了生日蛋糕和礼物。
在活动开始之前，我们还专门制作了生日贺卡，让每位员工都能收到生日祝福。
活动正式开始后，我们进行了一个有趣的游戏环节，让员工们参与其中。
游戏既考验了员工的团队合作能力，又增加了他们之间的互动和交流。
大家都踊跃参与，并取得了很好的成绩。
接下来是颁奖环节，我们表彰了在本月表现突出的员工，并给予了相应的奖励。
这不仅是对他们的认可和奖励，也激励了其他员工更加努力工作，争取下次被表彰。
我们进行了一个自由交流的环节，让员工们分享自己过去一年的工作经验和成就，以及对公司未来的期望和建议。
这不仅让大家有机会了解彼此的工作情况，也为公司的发展提供了很多有价值的建议。
通过这次生日会活动，我们不仅庆祝了生日，也加深了员工之间的感情。
活动结束后，我们还收集了员工对活动的反馈意见，以便改进未来的活动。
大多数员工都表示这次活动非常成功，增加了工作的乐趣，希望以后能多举办这样的活动。
公司生日会活动是一种有益的活动，可以增强员工之间的互动和团队凝聚力。
通过精心准备和组织，我们成功地举办了一场难忘的生日会活动。
希望未来能有更多这样的活动，不断提高公司的员工满意度和发展前景。
公司生日会活动总结范文_活动总结范文
公司生日会活动总结范文_活动总结范文一、活动背景为了增强公司员工之间的凝聚力，增进同事之间的友谊，让员工感受到公司对他们的关怀和尊重，公司决定举办一次生日会活动。
本次活动旨在让公司员工感受到公司大家庭的温暖，增强员工的归属感，让每位员工都能在公司的大家庭中感受到快乐和幸福。
活动时间定在每月的最后一个星期五，统一为在公司职工餐厅举办，主要邀请当月过生日的员工及部分公司领导出席。
二、活动筹备1.确定活动方案：根据活动目的和实际情况，确定在公司内部举办简约而温馨的生日会活动。
2.确定活动内容：活动包括员工互动游戏、生日歌表演、生日蛋糕切割仪式、生日礼物赠送等环节。
3.确定活动时间地点：活动时间定为每月最后一个星期五的下午茶时间，在公司职工餐厅进行。
4.确定活动人员：邀请当月过生日的员工及公司领导出席，活动参与人数控制在50人以内。
5.确定活动预算：根据活动内容和人数确定活动预算，保证活动效果。
三、活动实施1. 活动前期准备：活动前，需经过一定的布置和准备工作，包括布置会场、购买蛋糕和礼物、邀请参与人员等。
2. 活动流程安排：活动进行前，需要确立好活动的流程安排，包括节目表、人员安排等。
3. 活动进行中：活动进行中，需有统筹人员协调各项活动，并确保活动的顺利进行。
四、活动效果1. 加强员工之间的交流和沟通通过生日会活动，员工们有了更多的机会进行交流，增进了同事之间的友谊，促进了企业内部的沟通和合作。
2. 提升员工工作积极性公司举办生日会活动，表达了对员工的关爱和尊重，提高了员工对公司的认同感和归属感，激发了员工的工作积极性。
3. 增强团队凝聚力生日会活动让员工感受到公司大家庭的温暖，增强了员工的集体荣誉感，增进了团队的凝聚力，为公司的发展壮大奠定了基础。
五、活动总结公司生日会活动在员工中取得了良好的反响，提升了员工的工作积极性和凝聚力，为公司的发展带来了积极的影响。
但也需要总结经验，不断改进，提高活动的质量和水平，让公司的员工感受到更多温暖和关怀。
生日工作总结
生日工作总结
尊敬的领导与同事们，
本月我们成功举办了本季度员工生日会，现将活动情况及成效做如下总结：
1. 活动策划与筹备：本次生日会以“共享欢乐，共筑温暖”为主题，提前进行了周密的策划和精心的布置。
通过统计确认本月寿星名单，准备了生日蛋糕、小礼品以及丰富的娱乐节目。
2. 活动执行：生日会上，全体员工欢聚一堂，共同为寿星们送上祝福，增强了团队凝聚力和归属感。
互动环节设计巧妙，激发了大家的热情参与，营造了轻松愉快的氛围。
3. 成效反馈：从现场反响及后期收集的反馈来看，本次活动极大地提升了员工满意度和幸福感，大家普遍表示感受到了公司的关怀与温暖，对于增强企业文化建设起到了积极作用。
4. 改进方向：尽管活动整体效果良好，但在细节处理上仍有一些提升空间，如活动流程衔接有待优化，部分环节时间把控需更加精准。
在下一次生日会筹备中，我们将吸取经验教训，进一步完善活动方案。
再次感谢所有同事对本次活动的支持与参与，让我们共同努力，让每一次的企业文化活动都成为增进彼此友谊、凝聚团队力量的重要平台！
以上就是本月员工生日会的总结报告，期待我们在未来的工作生活中创造更多美好回忆。
总结人：
日期：。
员工生日会年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着公司业务的不断发展壮大，我们深知员工是公司最宝贵的财富。
为了增进员工之间的感情，增强团队凝聚力，提升员工满意度，公司每年都会举办员工生日会。
在这一年中，我们共举办了多次员工生日会，现将年度总结如下：二、活动概述1. 活动主题：温馨祝福，共享喜悦2. 活动时间：全年不定时3. 活动地点：公司内部会议室、餐厅等4. 活动对象：公司全体员工5. 活动形式：生日蛋糕、生日礼物、小游戏、才艺展示等三、活动亮点1. 贴心的生日关怀为了确保每位员工都能感受到公司的关怀，我们为每位过生日的员工准备了精美的生日蛋糕和生日礼物。
此外，我们还邀请员工家属参加生日会，让员工在忙碌的工作之余，感受到家的温暖。
2. 丰富的活动内容在生日会上，我们精心准备了丰富多彩的活动，如抽奖、才艺展示、团队游戏等。
这些活动不仅让员工在轻松愉快的氛围中度过生日，还增进了同事之间的友谊。
3. 深入的沟通交流生日会是员工之间沟通交流的重要平台。
在活动中，员工们畅所欲言，分享了自己的工作经验、生活感悟，增进了彼此的了解和信任。
4. 积极的宣传效果通过举办生日会，我们向员工传递了公司关爱员工、重视员工的理念，增强了员工的归属感和自豪感。
同时，活动也得到了员工家属和社会各界的广泛关注和好评。
四、活动成果1. 提升了员工满意度通过举办生日会，员工们感受到了公司的关爱，对公司的认同感和归属感得到提升。
据调查，员工满意度较去年同期提高了15%。
2. 增强了团队凝聚力生日会为员工提供了一个沟通交流的平台，增进了同事之间的友谊，使团队凝聚力得到进一步增强。
3. 传播了企业文化通过生日会，我们向员工传递了公司关爱员工、重视员工的价值观，使企业文化深入人心。
4. 提升了企业形象生日会得到了社会各界的广泛关注和好评，为公司树立了良好的企业形象。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）活动策划不够精细，部分活动内容重复。
（2）活动组织不够严密，部分环节出现混乱。
公司生日会活动总结范文9篇
公司生日会活动总结范文9篇第1篇示例：公司生日会是每年一度的重要活动，旨在为员工们提供一个快乐、轻松的氛围，增进同事之间的沟通与交流，加强团队凝聚力。
今年的公司生日会活动精彩纷呈，让人难忘。
以下是对本次活动的总结。
一、活动策划公司生日会从活动策划开始便得到了全体员工的关注和支持。
策划团队提前制定了详细的活动方案，确定了活动主题、内容、时间和地点，精心安排了节目表和活动流程。
在活动前夕，还及时通知了各位员工，让大家提前做好准备。
二、活动开场公司生日会在一个周五的下午拉开帷幕，会场布置得十分温馨、别致，充满了浓浓的生日气氛。
开场时，主持人带领全场起立，高唱生日快乐歌，让每位寿星都感受到了员工们的诚挚祝福。
整个开场环节让在场的员工们都倍感温暖和亲切。
三、节目表演公司生日会的节目安排十分丰富多彩，包括舞蹈、歌曲、小品、魔术等，涵盖了各种类型，展现了员工们不同的才艺和风采。
每个节目都精心准备，充满了热情和活力，赢得了全场阵阵掌声。
尤其是精彩的表演和幽默的小品，更是让在场的每一位员工爆笑连连，留下了深刻印象。
四、互动游戏为了增加活动的趣味性和互动性，策划团队还设置了一系列生日主题的互动游戏，让员工们积极参与其中。
有猜谜语、抢椅子、接力赛等多种游戏，让大家在欢声笑语中尽情释放自己的活力和激情。
互动游戏不仅拉近了员工之间的距离，也增强了团队的凝聚力和配合能力。
五、抽奖环节活动的抽奖环节更是成为了本次公司生日会的一大亮点。
策划团队准备了丰富多样的奖品，包括电子产品、家居用品、礼品卡等，让每一位员工都期待着能够中奖。
抽奖环节不仅增加了员工的参与度和期待感，也为活动增添了一份惊喜和乐趣，让大家流连忘返。
六、总结反馈公司生日会在欢声笑语和祝福祷告中圆满结束，全体员工都留下了美好的回忆。
活动的成功举办离不开策划团队的辛勤付出和全体员工的积极参与，更得益于公司对员工团队建设的重视和支持。
通过本次活动，员工之间的团结和友爱得到了进一步加强，公司的企业文化也得到了更好的展现。
公司生日会活动总结范文
公司生日会活动总结范文20xx年4月19日下午2点，在领导的关怀与大力支持下，由综合管理部全面组织策划，在温董、黄总经理的助阵下，成功举办了易电20xx年第一季度生日会&K歌活动，并取得了以下几个成果：1、增强易电团队凝聚力，增加同事归属感；2、推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，团队合作意识，树立企业形象，员工活动从无到有的重大突破；3、促进新同事和老同事的认识和交流破冰，让每位同事切实感受到公司这样一个大的温暖（尤其是新进易电的研发中心团队）；4、在温董事长的现金红包大派送、黄总的祝福致辞下，整个生日会达到了气氛的顶峰，并让同事们感受到领导的人文关怀，同时传达了易电企业文化。
生日会&K歌活动中也总结了以下的不足：1、活动之前未彩排，综合管理部个别成员从组织者变成了参与者，服务意识欠缺，以身作则方面欠佳，导致生日会活动结束前未拍大合照，应合理分配人力资源，树立团队合作意识；2、领导仅部分参与活动，无法体现公司领导对员工的重视，望以后活动尽量有领导全程参与；3、个别员工的组织纪律性差，在活动期间多次离开现场，更甚者财务部主管带头离开活动现场，影响极坏，各部门主管应带好自己的团队，以免下次再发生类似的情况（新进研发中心团队5人、小吴总、谢朝壮、李晓兵、吴友亮均全程参与整个活动流程）；4、K歌活动由于个别人员的懒散、消极，未能按原计划的比赛形式进行。
5、K歌活动由于考虑到领导未参加，未采购酒水，导致活动现场由员工垫付酒水费用，以后活动由综合管理部采购直接酒水，并需交开瓶费则交开瓶费。
以此为鉴，吸取教训，我们要深刻反省总结，相信下次会做的更好！此次生日会&K歌活动总体来说还是非常成功的！但目前亟待解决问题是如何加强团队纪律意识和成员凝聚力，围绕着这一工作重心开展相关管理制度及活动，各部门主管也应带好自己的团队，体现专业、高效、团结的组织，我们也祝愿全体同事能在易电这个大家庭中快乐的成长，共同进步！今天圆满举办了员工7月，8月的庆生会，总体感觉得到了员工的认可，而且费用也在可控的范围内。
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公司生日会活动总结1
20xx年4月19日下午2点，在领导的关怀与大力支持下，由综合管理部全面组织策划，在温董、黄总经理的助阵下，成功举办了易电20xx年第一季度生日会&K歌活动，并取得了以下几个成果：
1、增强易电团队凝聚力，增加同事归属感；
2、推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，团队合作意识，树立企业形象，员工活动从无到有的重大突破；
3、促进新同事和老同事的认识和交流破冰，让每位同事切实感受到公司这样一个大家庭的温暖（尤其是新进易电的研发中心团队）；
4、在温董事长的现金红包大派送、黄总的祝福致辞下，整个生日会达到了气氛的顶峰，并让同事们感受到领导的人文关怀，同时传达了易电企业文化。
生日会&K歌活动中也总结了以下的不足：
1、活动之前未彩排，综合管理部个别成员从组织者变成了参与者，服务意识欠缺，以身作则方面欠佳，导致生日会活动结束前未拍大合照，应合理分配人力，树立团队合作意识；
2、领导仅部分参与活动，无法体现公司领导对员工的重视，望以后活动尽量有领导全程参与；
3、个别员工的组织纪律性差，在活动期间多次离开现场，更甚者财务部主管带头离开活动现场，影响极坏，各部门主管应带好自己的团队，
以免下次再发生类似的情况（新进研发中心团队5人、小吴总、谢朝壮、李晓兵、吴友亮均全程参与整个活动流程）；
4、K歌活动由于个别人员的懒散、消极，未能按原计划的比赛形式进行。
5、K歌活动由于考虑到领导未参加，未采购酒水，导致活动现场由员工垫付酒水费用，以后活动由综合管理部采购直接酒水，并需交开瓶费则交开瓶费。
以此为鉴，吸取教训，我们要深刻反省总结，相信下次会做的更好！此次生日会&K歌活动总体来说还是非常成功的！但目前亟待解决问题是如何加强团队纪律意识和成员凝聚力，围绕着这一工作重心开展相关管理制度及活动，各部门主管也应带好自己的团队，体现专业、高效、团结的组织，我们也祝愿全体同事能在易电这个大家庭中快乐的成长，共同进步！
公司生日会活动总结2
今天圆满举办了员工7月，8月的庆生会，总体感觉得到了员工的认可，而且费用也在
可控的范围内。
总结一下今天的流程，优点和可取之处：
一、流程
具体的流程为：
背景音乐：生日快乐系列
入场：签名，分发礼物，引领入场；
会场布置：郑艺英，茶歇先上，蛋糕最后切
具体流程：
1、主持人开场白
亲爱的融绘伙伴们，今天是总部为7月，8月份生日的员工举办的庆生会，首先，让我们感谢融绘这个平台让我们在这里相遇，感谢陈总以及各位股东对我们的关怀，在这里我祝大家生日快乐，身体健康，万事如意！接下来让我们的陈总给各位寿星祝词！
2、三位店长祝词
3、员工代表祝词
（员工的生日礼物：用心的贺卡，小礼物，不贵重但是温馨，感谢东渡店厨房给我们准备的精美的食品，再次祝福大家生日快乐；感谢总部的工作人员）
第二部分：游戏环节把奖品装进字条里面；奖品设计
1、抢答题
融绘那年成立的，总经理是谁？
状元楼那年成立的，订餐电话是多少？
滨北店那年成立的，订餐电话是多少？
湖里店那年成立的，订餐电话是多少？
2、游戏环节
去东渡宴会厅拿2张客人点过的茶点单；
从3个店长和陈总身上拿任何一件东西；
抢椅子游戏
接下来大家享受东渡店给大家准备的美食，再次祝大家生日快乐；
二、总结好的地方
首先、完全颠覆了曾姐在的时候的流程，从活动的筹办，到最后的举行，都是一项走心的活动。
用心设计生日贺卡，让管理层和身边的员工给每个生日的员工写上生日祝福，避免贺卡员工不重视的问题。
而且本次庆生会员工几乎全部到齐；
第二、从库房里面找出可以给员工做福利用品的毛巾和牙刷，节省成本的同时，也在给库房清理滞销品；
第三、餐标按每人30元的标准让厨房全权准备，让员工真正吃到好东西，陈厨安排的也是很妥当的；生日蛋糕也让厨房自己做，把省下来的成本反馈到给员工游戏环节的礼品上面；
第四、游戏环节的设计，生动，有序，抽奖环节既有礼品又有炸弹；
（炸弹有：深蹲10个，原地转5圈，背咪总绕场跑一圈等等）
第五、整个团队的协助效应，专人安排负责专事，每个环节没有掉链子。
小丽，学萍负责签到和拍照，广坚负责音乐，小博负责抽奖，郑姐负责场面，小朱，小邱负责搬凳子等等，忙而有序；
第六，费用的控制，整体的预算费用为：
毛巾：70元；
牙刷：50元；
贺卡：32元；
餐标：30元/标准，1020元；
合计：1172元；
标准：100元/位，3500元；
实际支出：1172，结余：—2328元
三、不足之处
1、生日蜡烛没有提前准备好，本来让杨雪从湖里店的供应商要的，结果没有要来，下次
还是要安排给工作人员；
2、现场虽然有序，但是还是有点混乱，人多，激动；
3、各工作人员没有提前彩排和适应等，部分工作人员有点无序。
公司生日会活动总结3
在公司领导的支持和指导下，由行政部策划组织的公司员工第一次集体生日晚会于5月30日圆满结束，现将此次活动情况总结如下，请公司领导审阅：
一、晚会活动概况
此次晚会是公司第一次员工集体生日晚会，主要是为 9年1—5月生日员工庆祝，前期策划和宣传等工作准备充分，晚会活动组织和安排基本有序，到场总人数累计约 0多人，达到了预期效果和目的，员工普遍反响不错。
后附晚会现场照片。
二、活动的缺陷和不足（出现的问题）
1、经验不足——在晚会工作人员12人中只有少数几个有过晚会组织工作经验，大部分人员都是第一次经历，从而使整个晚会流程和部分环节出现脱节或其它小问题。
2、观众方面（到场人员）——绝大部分到场观众也是第一次参与此类晚会，对晚会的认知度和参与度不是很高，在与晚会节目的互动方面缺乏经验。
3、硬件设备方面——由于厅内只有小排气扇和两台空调，而在场人数众多，致使空气不流畅，气温较高。
三、今后晚会的改进措施
1、今后对组委会工作人员加以辅导和培训，提高人员的晚会组织和协调能力。
物色并培养1—2名主持人（至少1名女性）。
2、加强晚会活动形式和节目花样等方面的宣传、引导。
提高认知度。
3、在卡拉OK厅内增设部分风扇（壁扇）并设置通风排气口。
四、其它建议
1、对公司卡拉OK厅使用的方式进行如下调整建议：
①举办晚会（员工生日晚会、重要节庆日晚会等）；
②放映电影（播放国际国内大片和新片）；
③自由唱歌（卡拉O K功能）——通过以上三种形式，提高卡拉OK厅的效用，并使之成为公司文化活动重地。
2、第一次生日晚会能圆满顺利结束，需要感谢全体组委会工作人员的辛勤劳动，特向公司申请拨取经费500元，用以聚餐答谢工作人员。