操作工爱岗敬业演讲稿
立足本职爱岗敬业演讲稿三篇
【导语】⼩事虽⼩，⽽极为关键，⼩我虽⼩，但千千万万个你我共同发出的声⾳⾜以响彻云霄。
让我们⽴⾜岗位，创先争优，把⽆私的精神刻在⼈⽣奋⽃的旗帜上，化作⼀⽚云彩，只为这湛蓝的天空，添上⼀道新的⾊彩！⽆忧考为⼤家整理的《⽴⾜本职爱岗敬业演讲稿三篇》，希望对⼤家有所帮助！篇⼀ 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事： ⼤家好！我是办公室**，今天我演讲的题⽬是：⽴⾜岗位做贡献，创先争优促发展。
如果你是⼀滴⽔，你是否滋润了⼀⼨⼟地？如果你是⼀线阳光，你是否照亮了⼀分⿊暗？如果你是⼀粒粮⾷，你是否哺育了有⽤的⽣命？如果你是最⼩的⼀颗螺丝钉，你是否永远坚守在⽣活的岗位？这是雷锋战⼠在⽇记中的⼀段话，告诉我们⽆论在哪个岗位，⽆论做着什么样的⼯作，都要发挥的能⼒，做出的贡献。
在联络处，爱岗敬业精神是⽆处不在的，先进个⼈、出⾊模范他们都是爱岗敬业的典范，他们⽤⾟勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。
正是他们⾝上这种爱岗位敬业的奉献精神，更加坚定了我要⽤实际⾏动，坚持⽴⾜本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决⼼。
⾸先，结合岗位实际，加强学习。
⼯欲善其事，必先利其器。
学习是我们的⽴⾝之本，是我们⼯作的基础和前提。
只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的⼯作能⼒，具备明辨是⾮的能⼒，具备解决问题的能⼒。
同时，学习也是⼀种能够将⼀切变为⼰⽤的能⼒。
好的想法？可以借鉴。
好的⼈才？⾃⼰来⽤。
只要留⼼学习，我们就找到了成功的加速器。
其次，坚持爱岗敬业，努⼒作为。
什么是爱岗敬业？孔⼦称之为执事敬，朱熹解释为专⼼致志，以事其业。
我想，⼀是指责任。
我们要⽤⼀种严肃、认真、负责的态度对待⾃⼰的⼯作，忠于职守，尽职尽责。
⼆是要精业，就是要⼲⼀⾏、爱⼀⾏、精⼀⾏，成为本专业精通业务的⾏家⾥⼿。
要带着问题⽤⼼⼯作，边⼲边学，边学边⼲，以⼲促学，以学促⼲，才能越来越胜任⾃⼰的岗位。
三是要讲奉献。
⼀滴⽔只有融⼊⼤海才不会⼲涸，⼀个⼈只有将个⼈的价值与单位的利益结合起来，⽣命价值才能得以完美展现。
普通职工爱岗敬业演讲稿5篇
普通职工爱岗敬业演讲稿5篇爱岗敬业是爱岗与敬业的总称。
爱岗和敬业，互为前提，相互支持，相辅相成。
“爱岗”是“敬业”的基石，“敬业”是“爱岗”的升华。
这次小编给大家整理了普通职工爱岗敬业演讲稿，供大家阅读参考。
普通职工爱岗敬业演讲稿(一)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我是来自___部门的___。
非常荣幸今天能够站在这里于大家共同竞争“星级示范岗”。
我演讲的题目是《永燃“示范岗”激情，谱写辉煌事业》。
当有识之士将干部休养上升到考验党员的战略层面时，当责任感使命感推动爱岗敬业越来越受到重视时，我们部也随之顺应时代的召唤，上级领导登到一呼，提出了“星级示范岗”的主题活动，它如一面猎猎的旗帜，指引方向、凝聚人心;它似一声嘹亮的号角，鼓舞士气，催人奋进!作为一名组工干部置身在这活动的滚滚热潮中，感受到着我部对干部个人能力休养的重视，这些无不使我感到无比振奋，其实这就意味着责任、奉献、律己，是大智慧的象征!宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，但在编制管理工作中依然能够坚持依法用编、用编公开、高效便捷的原则。
结合基层实际，逐步建立起机关事业单位编制实名制管理、规范临聘人员管理等一系列制度体系。
同时在上级领导的带领下，有效完成了编制实名制管理，开展了机构编制监督检查工作，并响应领导的要求，积极推进全区机关事业单位临聘人员规范化及日常管理工作，做好区编办的办公、办会等日常工作。
在工作中，我始终努力做到“三勤”，这就是勤预测、勤思考、勤总结。
在“三勤”中，“预”字领先，任何事情都要提前考虑及早安排，在自己职责范围内大胆工作，主动处理问题和承办事务，当好领导的助手，保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。
我清楚，这份责任不是空洞的口号，不是华丽的装饰，而是爱岗敬业的实际行动，是无怨无悔的拼搏付出，是汗水辉映出的无限执着!奉献!组工干部的岗位是平凡的，这里没有灿烂的鲜花，没有欢声雷动的掌声，也看不到惊天动地的业绩。
一线工人爱岗敬业演讲稿(精选7篇)东方文库
一线工人爱岗敬业演讲稿(精选7篇)一线工人爱岗敬业演讲稿【篇1】各位领导、各位同仁、青年朋友们：上午好！我叫__，今日，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。
作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。
面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。
这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。
作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。
改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。
这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。
有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心！”中国建设银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。
但我们不要忘记，我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴旺，就必须继续努力；而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。
我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。
首先要做到热爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作。
其次要树立坚定的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标。
最后是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素质，掌握有用的本领，才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力，把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，积极身于建设银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华！青年朋友们，行长曾经说过：“建设银行的改革需要青年，建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄托在青教师爱岗敬业人身上，青年兴则建行兴，青年强则强，青年有希望，奏响银行未来的发展就有希望”。
工人爱岗敬业演讲稿(6篇)
工人爱岗敬业演讲稿（6篇）工人爱岗敬业演讲稿（6篇）工人爱岗敬业演讲稿篇1 各位领导、员工朋友们：大家好，我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道，那么什么是敬业怎样工作才是敬业呢敬业就是无论你所从事的工作重不重要，无论你是在管理岗位还是在生产岗位，都需要把工作当事业，尊敬尊崇自己的职业。
如果一个人以一种尊敬，虔诚的心灵对待自己的职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，那么他就已经具有了敬业精神。
热爱自已的职业等同于热爱自己的生命，这是人类最伟大的情操之一，在我们的一生中，无论是富有还是贫困，是幸福还是不幸，我们都无法选择，但我们却能够选择对自己所从事的工作、认真严肃地履行自己的职责，为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人尊敬，而另一些人却是竹篮打水一场空答案很简单，那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精神。
要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想，既然我们选择了这项工作，就应该将自己的全部精力投入到我们的工作中去。
大家都知道，一车间是氧化铝生产的源头，属于干法车间，由于收尘设备的本身缺陷和设计的原因，物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在一起漫天飞舞，在这种恶劣的条件下，兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业心支撑着我们几代人对氧化铝事业的追求。
常永宏是一车间的工艺主管，他为了彻底解决困扰一车间指标和倒破矿产量难题，他整日奔波于车间的各个生产岗位，清晨六点，人们都在晨练的时候，你会看到他在原矿槽，碎矿堆场，落实碎矿贮量的身影，烈日下的南矿场，倒矿，你依然能看到他走过的身影，为稳定入磨a/s合格率，他甚至整日整夜待在现场查找原因，功夫不负有心人，在他和全车间人的共同努力下，一车间的指标和产量节节高升，20xx年倒破矿产量同比增加6.7百分点，入磨a/s合格率同比提高5.1百分点。
有人说他是工作狂，有人说他傻，我要说这就是敬业。
敬业不是一句空话大话，而是实实在在，脚踏实地的干好每一件事，对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。
立足本职岗位践行爱岗初心演讲稿
立足本职岗位践行爱岗初心演讲稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲致辞、总结报告、心得体会、合同协议、条据文书、规章制度、自我介绍、策划方案、职业规划、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as speeches, summary reports, insights, contract agreements, policy documents, rules and regulations, self introduction, planning plans, career planning, and other sample texts. If you want to learn about different formats and writing methods of sample texts, please stay tuned!立足本职岗位践行爱岗初心演讲稿关于立足本职岗位践行爱岗初心演讲稿5篇爱岗敬业必然要求吃苦耐劳，只有吃苦耐劳才能真正做到爱岗敬业，爱岗敬业的人就能做出非凡的业绩。
操作工一线员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是我们工厂的一名操作工，很荣幸能够在这里发表我的发言。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够站在这里，与大家分享我的工作和生活感悟。
在过去的几年里，我一直在一线岗位上辛勤工作。
我深知，作为一名操作工，我们的工作虽然平凡，但却是公司发展的重要基石。
今天，我想就以下几个方面与大家进行交流。
一、热爱本职工作，珍惜岗位作为一名操作工，我们的工作看似简单，实则责任重大。
我们肩负着为公司生产出优质产品的重任。
在这个过程中，我深刻体会到热爱本职工作的重要性。
只有热爱自己的岗位，才能全身心地投入到工作中，才能在工作中不断成长。
首先，我们要珍惜自己的岗位。
在这个岗位上，我们不仅能实现自我价值，还能为公司创造价值。
我们要珍惜这份来之不易的工作，努力提高自己的业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
其次，我们要热爱自己的岗位。
在工作中，我们要保持积极向上的心态，把工作当作一种乐趣，而不是一种负担。
只有这样，我们才能在工作中不断进步，为公司创造更多的价值。
二、强化安全意识，确保生产安全安全是企业的生命线，也是我们操作工的首要任务。
在工作中，我们要时刻保持高度的安全意识，严格遵守操作规程，确保生产安全。
首先，我们要认真学习安全知识，提高自己的安全素养。
通过参加安全培训，了解各类安全隐患，掌握应急处置方法，提高自己在紧急情况下的应变能力。
其次，我们要养成良好的安全习惯。
在操作设备时，要严格按照规程进行，不违章作业。
同时，要关注同事的安全，互相提醒，共同维护生产安全。
三、加强团队协作，共同进步一个优秀的团队是企业发展的基石。
在一线岗位上，我们要加强团队协作，共同进步。
首先，我们要学会沟通。
在工作中，我们要善于与同事沟通交流，共同解决问题，提高工作效率。
同时，要尊重他人，关心他人，营造和谐的团队氛围。
其次，我们要学会分享。
在工作中，我们要乐于分享自己的经验和心得，帮助同事提高业务水平。
同时，要虚心向他人学习，取长补短，共同进步。
有关爱岗敬业主题的演讲稿（3篇）
有关爱岗敬业主题的演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够站在这个讲台上，为大家分享有关爱岗敬业的主题。
作为一名职场人士，每个人都要时刻保持对工作的热爱和敬畏之心，同样也要对自己的职业有追求和奉献的精神。
只有真正爱岗敬业，我们才能够创造出更美好的职业生涯、更加和谐的工作环境。
首先，我想分享的是关于爱岗的故事。
故事中的主人公是一个普通的工人，他在一家小型企业工作已有多年。
他的工作非常简单，每天都是重复着同样的动作，但他却总是充满热情地去完成。
无论是酷暑中的汗水，还是严寒中的寒冷，他都始终保持着对工作的热爱和敬畏之心。
在每一个细节中，他都能够发现并充分利用自己的长处，使自己的工作更加出色。
有一天，因为一次意外，他的手受伤了，长时间不能工作。
这对他来说是个打击，他失去了对工作的热爱，觉得自己就像一条垂死的鱼。
然而，当他的手完全康复后，他意识到他需要重新找回对工作的热爱。
于是在工作中，他开始主动帮助其他同事，共同解决问题。
他把自己的经验和知识毫无保留地分享给其他人，在困难面前，他总是能够带领大家一起积极应对。
他不再抱怨工作的繁忙和压力，而是将这些当作一种挑战和机会，努力提升自己的能力和素质。
他做到了工作勤勉、乐观向上，不断超越自我。
最终，他获得了领导的认可和同事们的尊敬。
他的工作成绩不断提高，得到了更多的机会和挑战。
他的事业也不断上升，成为公司的重要骨干，发展成为一名优秀的领导者。
这个故事告诉我们，爱岗敬业不仅是一种态度，更是一种行动。
无论我们的工作多简单、多平凡，只要我们用心去做，就会发现其中的价值和意义。
只有真正热爱自己的工作，我们才能够充分发挥自己的优势，创造出更大的价值。
那么，如何做到爱岗敬业呢？首先，我们要明确自己的目标和价值观。
每个人的职业生涯都应该有一个明确的目标，知道自己希望在哪个领域有所建树。
同时，我们要明确自己的价值观，坚持正确的职业道德和职业道路，不为短期的利益所动摇。
其次，我们要不断学习和提升自己的能力。
企业普通员工爱岗敬业演讲稿范文(通用25篇)
企业普通员工爱岗敬业演讲稿范文（通用25篇）企业普通员工爱岗敬业演讲稿范文篇1尊敬的各位领导、各位同事们：大家好!虽说走出校园满怀激情和信心奔向社会，人生轨迹各不相同。
而如今，我们不约而同的相聚在这个大家庭里。
并且也融入到了这个美满的大家庭里。
在工作中我们在一起互帮互学，研究探讨，交流思想，共同提高;我们朝夕相伴，情同手足。
我相信在坐的各位从踏出校门的第一步都曾经历了人生的喜怒哀乐;体会了生存的艰辛与磨难;尝遍了生活的酸甜苦辣;有过向命运挑战的体验......风雨人生路上，既有成功的喜悦，亦有失败的苦涩。
我们仍在苦苦奋争......同志们，无论生活怎样具有戏剧性，但目前有一点是不变的，因为我们是同事。
机遇和缘分可以把我们生存的空间和职业改变，但同事间这种天然的缘分，是生活永远也不可重新选择和改变的。
让我们相互关心，相互支持，相互帮助，在浓浓的同事情谊中，去寻找和发现自我的位置，去实现自己人生的价值。
时间一晃而过，转眼间我到公司马上就满一年了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历。
在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
在这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，我相信：只要你用心学习，没有什么不可能的。
现在的我虽然还处于学习阶段，我相信今后还将更加辉煌。
xx员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这段时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一直以来保持一个观念早到不迟到。
用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
操作工爱岗敬业演讲稿操作工爱岗敬业演讲稿篇【1】在日常工作中，我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”，以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。
实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口，忘记了自己的工作职责和责任，也有的人在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿从小事做起，不能通过小事来历练自己的心境，沉淀自己的情绪，却以频繁跳槽为能事。
显然，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。
爱岗敬业是一种精神。
任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。
而要把这种意愿变成现实，靠的是什么靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。
歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。
”一般来说，条件好、工作轻松、收入高的岗位，做到敬业容易，象我们这样的建筑企业，工作环境比较艰苦，流动性大，收入也不算高，做到爱岗敬业确实有些困难。
但即便如此，我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李建明;精打细算忘我工作的劳模何富球，等等……。
我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得胜利，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。
试想，如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产经营目标如何实现如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑企业的产值如何突破5个亿、10个亿、20个亿?干一行，爱一行。
如果我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔激情地工作，应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。
爱岗敬业也是一种态度。
美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么?而要问，我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，而不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。
有句话说的好：只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。
如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。
集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。
我们企业的功臣章德贤老总，几十年全身心投入项目工程建设，他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建设。
作为桥梁专家，他冲破过建桥禁区，创造过人间奇迹，解决过世界性施工难题。
在修建宣杭铁路复线期间，他因颈部瘤注射青梅素产生过敏，浑身出现浮肿，连眼睛也肿成了一条缝，妻子劝他住院治疗，他却说啥也不肯。
妻子找了个借口逼着他去查病，好不容易才说服他在病床上躺下，可还没等肿消下去，他又找理由离开医院回到了工点。
因为他的爱岗和敬业，他建设的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖”和铁道部全路“火车头”奖章，还被授予过“全国优秀项目经理”、“铁路重点建设功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉称号。
难道他就不知道企业存在的缺陷，没有感到过工作的枯燥，没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人才始终在寻找客观理由”。
爱岗敬业更是一种境界。
有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。
当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心;有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。
爱岗敬业，誓言无声。
操作工爱岗敬业演讲稿篇【2】尊敬的各位领导、各位工友：大家好!我是XXX处XXX，今天演讲的题目是《爱岗敬业、创先争优、奉献青春》。
记得有人说过这样一句话“只有贡献，才能衡量人生的价值”。
是的，作为一名年轻职工，只有不安于现状，不甘于平庸，才能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐曲，在自己的本职岗位舞台上实现自己的人生价值。
当前，当“创先争优”活动开展的如火如荼的时候，作为一名普普通通的青年职工，应该怎么立足本职而“创先争优”呢?首先要敬业。
所谓敬业就是要一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。
我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。
我想，岗位就意味着责任。
只有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会自发自动，才会不找借口，才会立即行动。
高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。
我们都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作，不可能适应未来的发展，也就无从谈及创先争优。
其次要精业。
所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。
只有精业，工作才有底气，事业才有生气，工作才会出成绩。
成功没有捷径，辉煌的背后，是鲜为人知的努力和付出。
我们要成为本专业的行家里手，就必须勤于学习，善于学习。
带着问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，不断加强对各项规章制度和业务知识更深刻的理解;从而不断提高自己胜任工作岗位和驾驭各项情况的能力，工作才能精益求精，方能创先争优。
最后讲奉献。
“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。
正如日本著名的“松下电器”创始人松下幸之助说的那样“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而贡献。
”我们单位的每个平凡工作岗位，都给我们提供了展示自我，实现人生价值的空间舞台。
因此我们要珍惜她，要以自己的努力工作来回报他。
因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸。
一名员工，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才能得以完美展现。
所以，讲敬业、讲奉献，这应该成为我们所有职工的精神追求!工友们，爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。
让我们满怀激情和希望，爱岗敬业，创先争优，把青春年华奉献给党，奉献给我们的XXXXX，让我们的火热青春在奉献中闪光。
我的演讲结束了，谢谢大家!操作工爱岗敬业演讲稿篇【3】尊敬的各位领导、各位工友：现在，我最想问大家一个问题，在我们工厂，有九成是年轻员工，请问你们，你为工厂的发展准备好了吗?也许你会说："我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事!"在这里我要大声的说："你错了!在工厂的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是工厂发展前进的基石!工厂酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与快乐，连接万人心!"人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。
既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择"敬业"。
有句口号说得好"不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!"怎样才算爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。
总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。
这就是爱岗敬业!细节决定成败，精益求精争创一流业绩。
有哲学家说过"细节差之毫厘，结果谬之千里"，真理和谬论往往只有一步之遥。
相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细节的重要。
看看今天的工厂，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。
如果我们人人都精细，就能成就工厂繁荣兴旺的明天。
在我们工厂，我们领导带领的一班人，以身垂范、呕心沥血，实行宏观控制、微观搞活的经营管理策略，使我们学到很多知识，使我们中层管理人员变得聪明和成长起来，为工厂增添了新的血液与活力。
实现人生价值，永无止境追求自我完善。
在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好"思想有多远，我们就走多远!"，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声肯定;付出的努力能得到工友的一声赞许，就足以使我欣喜万分。
这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。
如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现工厂的兴旺发达!美好明天靠大家共同创造!同志们，平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是工厂的一员，工厂的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应该不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光!。