产科质量管理制度
产科质量管理规章制度

产科质量管理规章制度第一章总则第一条为了提高产科服务的质量,确保孕产妇及新生儿的安全,保障医务人员的权益,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院产科全体工作人员,包括医生、护士、助产士等。
第三条产科质量管理的目标是提高服务质量,降低医疗事故发生率,保障患者的权益和安全。
第四条产科质量管理工作由医院质量管理部门负责,全院各科室应配合做好相关工作。
第五条产科质量管理应坚持以患者为中心,以科学为基础,以管理为手段,不断完善提高。
第六条医院应定期进行产科服务质量评估,发现问题及时改进,并定期发布评估结果。
第七条产科医护人员应接受定期的培训和考核,提高专业水平和服务质量。
第八条产科医护人员应保护患者的隐私权,不得泄露患者信息。
第二章产前服务管理第九条孕妇在产前需接受定期的产前检查,医院应提供全面的产前服务。
第十条产前检查应包括妇科检查、实验室检查、超声检查等,确保孕妇的健康状况。
第十一条孕妇需配合医院规定的产前检查项目,不得隐瞒病史及相关信息。
第十二条医院应建立完善的产前检查档案系统,及时记录和存储产前检查结果。
第十三条孕妇如有异常情况需及时报告医护人员,医院应及时处理和引导。
第十四条孕妇在产前需接受产前教育,了解分娩及产后护理知识。
第十五条产前服务应为孕妇提供良好的心理支持,解答孕期疑问。
第三章产时服务管理第十六条孕妇在分娩期间应接受专业的产科护理和医疗监护。
第十七条产妇需配合医护人员的指导和护理,保持合作及互动。
第十八条医院应建立完善的产时护理记录系统,记录产程及产妇状况。
第十九条医院应配备齐全的产科医护设备,保障产妇的安全及顺利分娩。
第二十条在产程中如有紧急情况,医院应及时采取措施,确保母婴的安全。
第二十一条产后服务管理第二十二条产妇在分娩后应接受综合的产后护理,帮助其尽快康复。
第二十三条医院应建立完善的产后复诊跟踪制度,对产妇进行回访及随访。
第二十四条产后护理应注重孕妇的饮食、卫生、心理等方面的指导和干预。
产科质量安全管理办公室及工作制度

产科质量安全管理办公室及工作制度一、产科质量安全管理办公室的设立为了加强产科医疗质量安全管理,提高医疗服务质量,保障患者安全,医院设立了产科质量安全管理办公室。
产科质量安全管理办公室是在医院质量管理委员会领导下,负责产科医疗质量安全管理的专门机构。
二、产科质量安全管理办公室的职责1. 制定和完善产科医疗质量安全管理规章制度,确保制度科学、合理、可行。
2. 组织产科医务人员进行医疗质量安全管理培训,提高医疗质量安全管理意识。
3. 监督和检查产科医疗质量安全核心制度的执行情况,确保医疗活动环节的规范化操作。
4. 定期对产科医疗质量进行评估和分析,提出改进措施,促进医疗质量持续改进。
5. 负责产科不良事件的上报、调查和处理,及时总结经验教训,防止类似事件的再次发生。
6. 协调和指导产科临床路径和单病种管理,提高诊疗规范化和同质化水平。
7. 定期组织产科质控小组活动,排查和梳理产科质量安全隐患,提出整改意见。
8. 负责产科医疗质量安全信息的收集、整理和上报工作。
9. 完成医院质量管理委员会和上级部门交办的其他工作。
三、产科质量安全管理办公室工作制度1. 工作会议制度:产科质量安全管理办公室定期召开工作会议,汇报工作情况,研究解决存在的问题,布置工作任务。
2. 培训制度:组织产科医务人员参加医疗质量安全管理培训,提高医疗质量安全管理水平。
3. 质控制度:开展产科医疗质量安全核心制度的监督和检查,确保医疗活动环节的规范化操作。
4. 不良事件报告制度:建立产科不良事件报告制度,及时上报、调查和处理不良事件。
5. 整改制度:对产科质量安全隐患进行排查和梳理,提出整改意见,确保整改措施落实到位。
6. 信息管理制度:收集、整理和上报产科医疗质量安全信息,及时了解和掌握产科质量安全状况。
7. 考核制度:对产科质量安全管理工作的执行情况进行考核,确保工作落实到位。
8. 奖惩制度:对在产科质量安全管理工作中取得优异成绩的科室和个人给予奖励,对工作不到位的科室和个人进行处罚。
产科质量与安全工作制度

产科质量与安全工作制度一、目的为确保母婴安全,提高产科医疗质量,加强产科安全管理,根据国家有关法律法规和医院实际情况,制定本制度。
二、组织架构1. 成立产科质量管理小组,由科主任、护士长、主治医师、护士等组成。
2. 设立产科安全管理小组,由科主任、护士长、安全员等组成。
三、质量管理制度1. 科主任负责产科全面工作,对医疗质量、安全管理等进行统一管理及协调。
2. 护士长负责护理技术、护理质量、护理安全的管理。
3. 主治医师负责医疗技术操作、诊疗活动的质量控制。
4. 护士负责患者的日常生活照顾、护理操作及护理安全管理。
5. 质控小组定期检查全科各种医疗文件、技术操作及其他诊疗活动中执行技术规范的情况,发现问题及时整改。
四、安全管理制度1. 科主任负责产科安全管理,确保患者安全。
2. 护士长负责护理安全管理,预防护理差错事故。
3. 安全员负责产科安全巡查,发现问题及时报告并处理。
4. 全体医护人员严格遵守法律法规,严格执行诊疗规范,确保患者安全。
五、质量与安全培训1. 定期组织产科医护人员参加质量管理培训,提高质量管理意识。
2. 定期组织产科医护人员参加安全教育培训,提高安全意识。
3. 开展临床技能培训,提高医疗技术水平。
六、质量与安全监督1. 产科质量管理小组对本科室质量安全工作进行定期检查,发现问题及时整改。
2. 产科安全管理小组对本科室安全工作进行定期检查,发现问题及时报告并处理。
3. 医院质量管理办公室对产科质量安全工作情况进行不定期检查,提出改进措施。
七、奖惩制度1. 对在质量安全管理中取得优异成绩的科室和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反质量安全规定,导致不良后果的,严格按照法律法规和医院相关规定进行处理。
八、持续改进1. 定期收集科室质量安全相关信息,分析存在的问题,制定改进措施。
2. 实施改进措施,跟踪效果,确保质量安全。
3. 积极参加医院组织的质量安全交流活动,借鉴先进经验,提高本科室质量安全管理水平。
妇产科医疗质量与安全管理制度范文(三篇)

妇产科医疗质量与安全管理制度范文一、引言本制度旨在确保妇产科医疗服务的质量和安全,保障妇女和新生儿的身心健康。
为此,制定了妇产科医疗质量与安全管理制度,以规范医疗行为,提高医疗服务的质量和安全水平。
二、质量管理体系2.1 质量方针质量方针的核心是以患者为中心,做到安全、有效、连续和可及。
2.2 质量目标(1)提高妇产科医疗服务满意度。
(2)降低妇产科医疗事故发生率。
(3)提升医护人员的专业水平和技术能力。
(4)完善妇产科医疗设备和设施。
2.3 职责分工(1)医院领导班子:负责制定质量管理的总体决策,并提供必要的资源支持。
(2)医务部门:负责制定妇产科医疗质量管理的具体方案和操作规程。
(3)临床科室:负责实施质量管理措施,配合医务部门做好记录和报告工作。
(4)医护人员:负责遵守质量管理制度,提供安全、有效的医疗服务。
(5)患者及其家属:积极参与评价和监督医疗服务质量。
三、安全管理体系3.1 安全方针安全方针的核心是预防和减少医疗事故的发生,确保医疗过程的安全和可控。
3.2 安全目标(1)降低妇产科医疗事故的发生率。
(2)提高医疗过程的安全性和可靠性。
(3)加强医疗设备的维护和管理。
(4)提升医护人员的安全意识和应急能力。
3.3 职责分工(1)医院领导班子:负责安全管理的总体决策,并提供必要的资源支持。
(2)医务部门:负责制定妇产科医疗安全管理的具体方案和操作规程。
(3)临床科室:负责实施安全管理措施,配合医务部门做好记录和报告工作。
(4)医护人员:负责遵守安全管理制度,做好医疗过程的安全保障工作。
(5)患者及其家属:积极参与评价和监督医疗过程的安全性。
四、质量与安全管理措施4.1 质量与安全培训为医护人员定期举办质量与安全培训活动,提高其专业技能和服务意识。
4.2 质量与安全考核定期对医护人员进行质量与安全考核,评估其工作绩效和责任意识。
4.3 医疗质量与安全事件报告与处理建立医疗质量与安全事件报告和处理机制,严格按照相关规定进行调查和处理。
最新产科质量管理制度

最新产科质量管理制度一、前言产科质量管理制度是为了保障孕产妇和新生儿的安全与健康,提高医疗服务质量,防止医疗事故的发生,实施全面质量管理并不断改进临床医疗工作的一种有效制度。
医疗机构应该建立健全产科质量管理制度,不断完善该制度,使其达到科学合理、符合国家法规、真实可操作,以保障产科医疗工作的安全、有效、高质。
二、制度依据1. 2009年9月30日国家卫生部、国家工商总局发布的《医疗器械监督管理条例》。
2. 北京市医疗机构医疗事故报告办法3. 2016年12月20日国家食品药品监管总局发布的《医疗器械使用质量管理规范》三、制度内容1. 质量管理机构的设置(1)产科质量管理工作由产科医务部门来负责组织实施,按照要求设立产科质量管理委员会并组织实施。
(2)产科质量管理委员会由部门主任、主任医师、科室护士长以及其他相关负责人组成。
2. 质量管理的组织和协调(1)产科质量管理将与全院各部门深入合作,形成全院质量管理体系。
(2)与其他各科室形成相互合作、相互制约,并共同维护院内全面质量管理体系。
3. 质量管理的分工和职责(1)医疗机构质量管理委员会负责监督、评价和改进产科医疗工作。
(2)部门负责产科临床质量管理,每年至少举行一次质量管理评审会。
4. 质量管理的内容(1)临床引证医学的推广和应用(2)连续质量改进5. 质量管理的监督和检查(1)由院内质量管理委员会定期对产科质量管理工作进行阶段性的评价,制定改进措施,并跟踪改进效果。
(2)年终对产科质量管理工作进行考核,制定奖惩措施。
6. 质量管理的信息化和科普(1)对产科医疗质量的信息进行分类汇总,形成草稿、清晰的标准化文书,以便于推广应用。
(2)加强产科医疗质量知识的宣传普及,进一步提高全院人员的质量意识。
7. 质量管理的宣传和交流(1)编撰产科质量管理资料,并组织院内资质料的宣传普及。
(2)举办产科质量管理工作经验交流会,邀请外院专家指导。
8. 质量管理的教育和培训(1)制定产科医疗质量管理培训计划,全院范围内普及与提高医护人员的质量管理知识。
产科质量管理制度

产科质量管理制度一、引言产科质量管理制度是指为了提高产科医疗服务质量、保障孕产妇和新生儿的安全和健康而建立的一套规章制度。
它涵盖了医务人员的职责与义务、质量管理体系、质量监控与评估、风险管理等方面,旨在为产科医疗提供指导和标准化管理。
二、职责与义务2.1 医疗人员产科医疗人员应具备相应的专业知识和技能,并遵守以下职责与义务:•提供安全、高效、均等、人性化的产科医疗服务;•尊重患者的知情权、选择权和隐私权,与患者建立良好的沟通关系;•遵守医疗保密原则,确保患者信息的保密;•按照规定的医疗流程和操作规范开展医疗工作;•不得利用职权谋取私利,不得参与伪造或篡改医疗记录等违法行为。
2.2 医院管理者医院管理者应负责建立健全产科质量管理制度的框架和运行机制,并履行以下职责与义务:•制定产科医疗服务质量管理的指导方针和政策;•配置符合需求的人员、设备和资源,营造良好的工作环境;•建立质量监控与评估体系,定期进行绩效考核和质量审核;•协调解决医患纠纷和医疗事故,保护医务人员合法权益。
三、质量管理体系3.1 质量目标设定医院应设定与产科医疗服务质量相关的目标,包括但不限于提高孕产妇和新生儿的生存率、降低并发症发生率、提高满意度等。
3.2 流程管理与优化医院需要建立标准化的产科医疗流程和操作规范,确保每个环节都有明确的责任人和严格的操作要求。
同时,还应挖掘流程中的问题和瓶颈,进行持续改进和优化。
3.3 培训与教育医院应定期组织产科医务人员进行职业培训和继续教育,提高他们的专业知识和技能水平。
这样可以保证医疗人员能够及时了解最新的研究进展和临床指南,提供更好的医疗服务。
3.4 患者满意度测评医院应定期对产科医疗服务进行满意度调查和评估,收集患者的意见和建议,以改善服务质量和满足患者需求。
四、质量监控与评估4.1 内部质量监控医院应建立内部质量监控机制,对产科医疗服务的各个环节进行监控和评估。
通过对关键指标的定期收集和分析,及时发现问题,采取措施加以改进。
产科质量管理制度

产科质量管理制度一、产科质量管理制度概述产科质量管理制度是医疗机构在生殖保健服务的基础上,通过实施临床路径管理、制定规范操作流程及标准化操作步骤,确保产科工作的规范化和标准化。
同时,通过规范出生缺陷筛查、监督孕产妇和新生儿的健康状况,提高医疗质量,提高服务满意度。
二、产科质量管理制度的建立1.确定质量管理目标医疗机构应明确产科服务目标,制定符合国家相关政策法规的质量管理目标。
同时,结合医疗机构的实际情况,制定产科服务质量管理指标,确保质量管理工作的有效开展。
2.建立质量管理团队医疗机构应成立产科质量管理团队,由院领导、产科医生、护士及其他相关人员组成,协调推动质量管理工作的开展。
3.建立质量审核制度医疗机构应建立完善的质量审核制度,确保医疗过程的规范化和标准化。
定期开展医疗质量审核,发现问题及时整改,提高医疗服务质量。
4.建立质量监测和评估机制医疗机构应建立质量监测和评估机制,定期对产科服务质量进行监测和评估。
通过定期评价质量管理工作的实施效果,及时发现问题,改进管理措施。
5.推行继续教育和培训医疗机构应加强产科医生、护士等相关人员的继续教育和培训,提高医护人员的专业技能和服务水平。
促进医疗服务技术的更新和提高,不断提高服务质量。
6.建立医患沟通机制医疗机构应建立健全的医患沟通机制,加强与患者的沟通和交流,及时了解患者需求和意见,提高医患关系。
保障患者的知情权和选择权,提高服务质量。
7.加强不良事件管理医疗机构应建立不良事件管理制度,及时报告和处理产科服务中出现的不良事件,追踪原因并提出改进措施。
保证医疗服务的安全性和可靠性。
8.建立有效的质量管理信息系统医疗机构应建立质量管理信息系统,实现信息共享和数据分析,在决策过程中提供科学、可靠的数据支持。
保障产科服务质量管理工作的有效开展。
三、产科质量管理制度的实施1.完善临床路径管理医疗机构应根据孕产妇的不同情况,制定相应的临床路径管理,明确操作流程和规范操作步骤。
产科质量安全管理制度

产科质量安全管理制度第一章总则第一条为了提高产科服务的质量和安全水平,保障孕产妇和新生儿的生命健康,促进医院产科工作的规范化和标准化,特制定本制度。
第二条本制度适用于医院的产科服务工作,包括产前护理、产科分娩和产后护理等各个环节,具体范围包括但不限于孕妇的监测、分娩过程管理、新生儿护理等。
第三条医院产科部门应当建立健全产科质量安全管理制度,组织开展相关工作,提高服务质量和安全水平。
第四条医院领导应当高度重视产科质量安全工作,加强对产科部门的管理,切实保障孕产妇和新生儿的安全与健康。
第五条产科部门应当建立健全质量管理团队,明确各成员的职责和权利,定期召开会议,评估工作效果,及时调整和改进工作。
第二章产前管理第六条产前管理是孕妇产科服务的重要环节,应当建立完善的孕妇档案管理系统,记录孕妇的诊疗信息和生育史,健康状况等。
第七条产前管理应当进行全面的孕妇评估,对孕妇进行身体检查和实验室检查,确保孕妇的健康状况符合顺利分娩的标准。
第八条产前管理应当进行孕妇的情绪和心理护理,关注孕妇的心理健康,及时发现和处理孕妇的心理问题。
第九条产前管理应当进行孕妇的营养指导,指导孕妇科学饮食,保证孕妇和胎儿的营养需求。
第十条产前管理应当进行孕妇的孕期监测,监测孕妇的体重、血压、血糖等指标,发现异常情况及时干预。
第三章分娩管理第十一条分娩管理是产科服务的核心环节,应当建立规范的分娩流程和操作规范,确保分娩的安全和顺利进行。
第十二条分娩管理应当进行孕产妇的评估,评估孕产妇的产程情况、胎儿情况和母婴健康状况,制定合理的分娩方案。
第十三条分娩管理应当进行分娩过程的监测,监测产程的进展和孕产妇的生命体征,发现异常情况及时处理。
第十四条分娩管理应当进行分娩场所的清洁和消毒,确保分娩环境的卫生和安全,预防感染的发生。
第十五条分娩管理应当进行新生儿的护理,对新生儿进行规范的护理和观察,确保新生儿的健康和安全。
第四章产后管理第十六条产后管理是产科服务的延续环节,应当建立完善的产后护理机制,做好产妇和新生儿的护理工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
扬州市第一人民医院母婴保健工作制度内部资料妥善保存岗位责任制度一、妇产科医师岗位职责(一)、科主任职责1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
(二)、主任医师职责1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
(三)、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。
(四)、总住院医师职责1、在科主任和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防差错事故发生。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时,会同主治医师及时处理,并向科主任汇报。
4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
7、负责排班及书写各种手术通知单,安排业务学习。
8、执行24小时值班,并严格督促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束,做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。
(五)、住院医师职责1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作,新毕业的医师(三年内)实行住院医师值班,担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行情况,每日巡视病人至少2次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历(第一年写大病历,以后写入院录)应于病人入院24小时内完成。
及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录,及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时,应详细汇报病员的病情的会诊情况,并记录巡诊后的意见,临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,指导或亲自操作各种重要检查和治疗,严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外,必须等接班者到位后才能离去。
如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。
9、住院医师期间(毕业后第二年)参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师签署意见后交科室保管,作为晋升时参考。
二、护理岗位职责(一)、护士长岗位职责1、在护理部主任领导下开展工作,负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。
2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。
检查、指导办公室护士及责任组长的工作。
3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。
4、参加并组织危重病人的抢救工作,参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
5、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。
组织领导护理人员的业务学习和技术培训,并督促实施促进母乳喂养措施。
6、教育本病房护理人员加强责任心,遵守劳动纪律,提高护患沟通技能,及时帮助解决护理人员反映的困难和问题,充分发挥团队精神和慎独精神。
7、负责病房的医疗器械,医疗表格及文件、日用品的领取、保管,检查和维修。
8、定期召开工休座谈会,征求意见改进工作。
9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通,研究护理工作存在的问题,及时制定对策,做好工作总结。
10、定期考核科室工作人员的工作质量。
每周检查母乳喂养指导及落实工作,每半年分析工作中存在的问题并及时整改。
(二)、总责任护士职责1、听取夜班交班报告和床头交接班。
2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作,参加并指导护士实施护理计划,检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。
3、定期检查护理病历质量。
4、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。
负责护理人员的业务学习和技能培训。
5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称,合理安排护生带教。
6、负责指导实习生的带教工作。
定期进行实习讲座,教学查房,负责出科考核,及时与带教老师沟通,完成出科小结的鉴定。
7、了解实习生的思想和工作情况,及时发现问题,积极采取应对措施。
8、协助护士长做好病房管理工作,对发现和存在的问题要及时反馈给护士长,以便得到解决。
(三)、主班护士岗位职责1、在护士长领导下开展工作,听取夜班交班报告和床头交接班,参加晨晚间护理。
2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录,核对日报表。
3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行,必要时亲自执行。
4、打印催款单交管床医生。
5、办理出入院手续,介绍住院相关内容,同时做好母乳喂养宣教。
6、负责出院病历的质量控制。
7、处理各类检查单及检验申请单。
8、记录更改的护理级别和饮食种类,交责任护士。
9、书写交班报告,保持护士办公室的清洁整齐,进行交接班。
(四)、责任护士职责1、在护士长领导下开展工作,翻阅有关医疗及护理记录,了解分管病人的病情和治疗。
2、听取交班报告。
参加分管病人的床头交接班。
3、根据病人护理级别进行晨晚间护理,评估病人。
4、负责病人(注射、给药、输液、雾化吸入等)治疗工作,观察用药效果和不良反应,进行健康教育。
5、接待新病人、做好入院评估、入院教育,24小时内完成护理病历。
6、根据护理计划落实护理措施,进行护理评估。
实施促进母乳喂养的措施。
7、执行分级护理,巡视病房,观察病情,及时做好护理记录。
8、及时做好围手术期护理。
9、做好实习护士的临床带教工作,指导护生书写护理病历并修改。
10、督促护理员做好各项工作。
(五)、治疗室护士岗位职责1、参加早会、听取夜班报告。
2、清点治疗用物及抢救室的药品和物品。
3、更换所有预处理消毒液。
4、核对大型输液,配制药液。
5、负责所有治疗、护理、抢救、监护用品的供应及消毒、保养与保管。
6、负责治疗室、换药室、抢救室的整洁、消毒与登记。
7、负责药品的领取、保管、定期检查药品的质量,过期药品及时退还药房。
8、摆放并核对次日长期输液。
9、与小夜班护士做好交接班工作。
(六)、中班护士岗位职责1、执行责任护士职责。
2、协助治疗护士配制药液。
3、与主班护士共同核对医嘱,协助主班护士整理出院病历。
4、测绘10:00、14:00体温、脉搏等。
5、核对查房后医嘱,负责中午病人的所有治疗和护理。
及时指导产妇做好母乳喂养。
6、收治急诊病人,完成入院评估。
7、做好与日班的交接工作。
(七)、小夜班护士岗位职责1、提前15分钟上班,清点物品、药品,检查抢救物品性能。
2、阅读交班报告,进行床头交接班工作,了解危重病人病情。
3、翻阅有关医疗及护理记录。
4、处理晚间医嘱,接受急诊病人,并书写护理病历。
5、按护理级别要求,定时巡视病房,严密观察病情,必要时通知医生并做好记录。
6、核对下午医嘱,负责晚间病人的所有治疗和护理,做好手术病人的术前准备。
7、核对化验单,做好各项检查标本登记,为大夜班做好准备工作。
8、督促探视者离开病房,按时熄灯,观察病人睡眠情况。
9、24:00统计日报表。
10、书写交班报告,与大夜班护士做好交接班工作。
(八)、大夜班护士岗位职责1、清点物品、药品,与小夜班护士做好交接班工作。
2、翻阅有关医疗及护理记录。
3、核对小夜班医嘱及次日长期输液。
4、处理夜间医嘱,接受急诊病人,并书写护理病历。
及时指导产妇做好母乳喂养。
5、执行分级护理,巡回病房,观察病情,做好记录。
6、负责全部病人的治疗与护理。
7、了解病人睡眠情况。
8、做好手术前的准备,并备齐病历、X片、术中用物、术中用药。
与手术室人员做好交接工作。
9、统计记录各种引流量,留取血、尿、便等标本。
10、做好治疗室、换药室和抢救室消毒登记工作。
11、书写交班报告,与日班护士交接班。
(九)、助产士职责1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。
2、负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即采取紧急措施,并报告医师。
适时做好产妇母乳喂养宣教及指导。
3、经常了解分娩前后的情况,严格执行技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。
4、保持产房的整洁,定期进行消毒。
5、做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作,并进行技术指导。