事故调查处理和应急管理规定
事故报告、应急救援和调查处理制度
事故报告、应急救援和调查处理制度事故报告、应急救援和调查处理制度一、引言在任何企业或组织中，安全和风险管理都是至关重要的。
对于高效和有效地管理安全风险，建立一套完善的事故报告、应急救援和调查处理制度至关重要。
通过实施这些制度，企业能够及时响应事故，减少潜在的损害，并从中吸取教训，改进未来的安全性能。
二、事故报告制度建立一套明确的事故报告制度，规定在发生事故时，当事人或目击者应立即向企业相关部门报告。
报告应详细描述事故的情况，包括时间、地点、事件概述以及任何可能的后果。
同时，该制度应明确员工在事故发生后的职责和行动指南。
此外，企业应设立一个24小时值班的事件接收系统，确保在任何时间都能及时接到报告并启动应急响应程序。
三、应急救援制度应急救援制度应详细说明在接到事故报告后，企业应采取的应急措施。
这可能包括：1、启动应急响应程序：相关人员应立即集合，进行初步评估，并制定救援计划。
2、现场调查：对事故现场进行详细的调查，以了解事故的原因和影响。
3、伤者救援：如有员工受伤，应立即进行医疗救援，并确保他们得到适当的医疗治疗。
4、事发现场清理：在事故处理完成后，应立即开始清理现场，以防止进一步的损害。
四、调查处理制度事故的调查处理制度应详细说明在事故发生后，企业应进行的调查和处理过程。
这可能包括：1、事故详细调查：对事故进行详细的调查，以了解事故的原因和过程。
2、编写报告：根据调查结果，编写一份详细的事故报告，提出防止类似事故再次发生的建议。
3、处理责任人：对于因人为错误导致的事故，应追究相关责任人的责任，并按照企业政策进行纪律处分。
4、实施改进措施：根据调查结果，实施必要的改进措施，以增强企业的安全性能。
五、总结建立一套完善的事故报告、应急救援和调查处理制度，对于企业的安全和风险管理至关重要。
通过实施这些制度，企业不仅能够及时响应和处理事故，还能从中吸取教训，改进未来的安全性能。
因此，企业应加强对员工的培训和教育，确保他们了解并遵循这些制度，同时定期审查和更新这些制度，以适应不断变化的环境和需求。
安全生产事故应急救援和报告、处理制度（4篇）
安全生产事故应急救援和报告、处理制度安全生产事故是指因违反安全生产规定或者安全生产规程，导致生产过程中发生的事故，给人员和财产造成损失的事件。
为了有效应对安全生产事故，保障人员生命财产安全，每个企事业单位都应建立完善的安全生产事故应急救援和报告、处理制度。
一、安全生产事故应急救援制度安全生产事故应急救援制度是指在事故发生时，迅速组织人员和资源进行紧急救援和处理的一套操作规程。
其核心目标是尽快控制事故发展，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
应急救援制度应包括以下内容：1.紧急报警措施：在安全生产事故发生时，人员需要能够迅速发现事故并及时报警。
报警方式可以包括电话报警、现场报警按钮等。
2.应急疏散和救援方案：每个企事业单位应制定相应的应急疏散和救援方案。
该方案应包括疏散路线、逃生通道标识、应急照明设备等内容。
同时，应明确各岗位人员的职责和任务。
3.事故现场隔离和控制措施：在事故发生后，需要对事故现场进行隔离和控制，防止事故扩大和蔓延。
隔离和控制措施可以包括事故现场封锁、限制人员进入等。
4.紧急救援队伍：每个企事业单位应建立专门的紧急救援队伍，由受过相应培训的人员组成。
救援队伍应配备必要的救援装备和器具，并熟练掌握救援操作技能。
5.应急物资储备：每个企事业单位应建立一定数量的应急物资储备，包括急救药品、急救设备、防护用品等。
储备物资应定期检查和更新，确保其可用性。
6.事故现场处理：事故发生后，应及时组织人员到现场进行处理。
处理工作包括事故原因分析、伤员救治、财产保护等。
同时，应对事故现场进行清理和恢复工作。
二、安全生产事故报告、处理制度安全生产事故报告、处理制度是指在事故发生后，对事故进行及时报告和处理的一套规程。
其目的是了解事故的原因和经过，查明责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
报告、处理制度应包括以下内容：1.报告程序：事故发生后，应立即向上级主管部门报告，并按照规定的程序上报相关部门。
报告内容应详细描述事故的发生经过、损失情况、人员伤亡等。
应急管理部 火灾事故调查规定
应急管理部火灾事故调查规定第一章总则第一条为了规范火灾事故的调查工作，依法维护社会公共利益，根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于国内发生的火灾事故的调查工作。
第三条火灾事故调查的目的是查明火灾事故的原因和责任，提出改进预防火灾措施和加强火灾防控工作的建议，减少火灾事故的发生和减轻损失。
第四条火灾事故调查分为立案调查和验收调查两种类型。
立案调查是指对火灾事故发生后的立即进行的调查工作，主要目的是查明火灾事故的原因和责任；验收调查是指对火灾事故发生后经消防救援工作以及其他工作结束后，对火灾事故的终结性调查工作，主要目的是总结经验教训，提出改进措施。
第五条火灾事故调查应当遵循真实、客观、公正的原则，严格依法进行。
第六条火灾事故调查工作应当坚持事故调查和责任追究相结合，坚持事故防范和教训总结相结合。
第七条火灾事故调查应当保护当事人的合法权益，对于可能涉及商业秘密的调查材料，应当妥善保密。
第八条火灾事故调查应当广泛征集相关信息和证据，听取相关人员意见，提出科学、合理的调查结论。
第九条火灾事故调查工作应当加强国际合作，吸收国际经验，提高我国火灾事故调查水平。
第二章火灾事故调查的程序和要求第十条火灾事故调查应当由国家消防部门或者政府指定的专门机构进行。
第十一条火灾事故调查应当逐级经批准后进行，立案调查由地方消防部门负责，验收调查由省级消防部门或者国家消防部门负责。
第十二条火灾事故调查工作应当尽可能在火灾事故发生后立即展开，并按照相关程序进行。
第十三条对于火灾事故调查工作的专业人员，应当具备相关的火灾防控知识和技能，同时应当遵守相关法律法规和职业道德。
第十四条火灾事故调查工作应当全面、系统地收集和整理有关信息和证据，包括火灾现场的痕迹、火灾发生前后的情况、相关人员的证言等。
第十五条各级消防部门应当及时向社会公布火灾事故调查的结果，接受社会的监督。
第十六条对于火灾事故调查中的争议和纠纷，可依法向有关部门提出申诉。
安全生产事故应急救援和报告、处理制度
安全生产事故应急救援和报告、处理制度是指在发生安全生产事故时，组织相关人员进行应急救援，对事故进行及时报告和处理的制度。
具体内容包括：
1. 应急救援：事故发生后，要立即启动应急预案，组织人员进行抢救和救援工作，确保人员安全，并尽快控制和消除事故隐患，防止事故扩大和蔓延。
2. 事故报告：事故发生后，要立即向上级主管部门和企事业单位领导报告事故情况，并按照规定填写相关事故报告表，详细描述事故的发生经过、原因和影响，并及时通知相关责任人。
3. 事故处理：事故发生后，要立即成立事故调查组，对事故进行深入调查，找出事故原因，并提出相应的整改意见和措施，确保类似事故不再发生。
同时要根据事故性质和严重程度，及时采取相应的法律和纪律处罚措施，对责任人进行追究。
4. 相关制度：企事业单位要建立健全安全生产事故应急救援和报告、处理制度，包括明确责任分工、组织机构、应急预案、报告程序、调查程序等方面的内容，确保能够及时有效地应对和处理安全生产事故。
总之，安全生产事故应急救援和报告、处理制度是保障企事业单位安全生产的重要措施，能够提高事故应急救援和事故处理的效率和能力，减少事故损失，保护人民群众的生命财产安全。
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生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度
生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度
一、生产安全事故报告制度：
1. 针对重大、较大和一般生产安全事故，设立相应的报告机制，包括设立报告人员职责和报告渠道；
2. 事故报告应包括事故基本情况、事故原因初步分析、事故损失评估、事故处理情况等内容；
3. 报告应及时上报到相关部门，并通知有关责任人和相关部门。
二、应急救援制度：
1. 设立应急救援组织，明确组织结构、职责和权限；
2. 制定应急预案，包括事故发生后的应急处置流程、应急救援资源配置、通信联络机制等；
3. 组织应急演练，提高应急救援人员的应急处置能力；
4. 定期检查应急救援设施的完好性，确保应急设备和装备的正常运行；
5. 进行应急救援工作的培训和教育，提高员工的应急意识和自救互救能力。
三、调查处理制度：
1. 制定生产安全事故调查处理程序，包括调查成立、调查组成员选拔、调查范围和调查方法等；
2. 事故调查应逐级汇报，形成调查报告，包括事故发生的原因、责任追究、事故后教训和改进措施等；
3. 根据事故调查报告处理事故责任人员，采取纪律处分、行政处罚或依法追究刑事责任等；
4. 对事故调查报告的结论和事故处理情况进行定期评估，及时修订和改进调查处理制度。
以上制度和措施旨在能够及时报告和处理生产安全事故，保护员工的生命安全和身体健康，减少事故造成的损失，并通过调查处理制度的完善，推动事故责任的追究和整改措施的落实，提升企业的安全管理水平。
事故调查处理和应急管理规定
事故调查处理和应急管理规定一、事故调查处理的原则1.安全第一原则2.责任追究原则3.全面、客观、公正原则二、事故调查处理的程序1.组织调查小组及时组织调查小组，调查小组成员应包括相关部门的专家和工作人员，确保调查工作的公正和专业性。
2.事故现场勘查对事故现场进行勘查，包括事故发生地点、现场环境以及与事故相关的设备和物品等，并及时采集相关证据。
3.事故记录和证据收集对事故的全部过程进行准确的记录，包括事故发生的时间、地点，相关人员的行为和态度等，并收集所有与事故相关的证据。
4.事故原因分析根据现场勘查和证据收集的结果，开展事故原因的分析，找出导致事故发生的根本原因，并确定事故责任人。
5.编写事故调查报告根据事故原因分析的结果，编写事故调查报告，详细说明事故的经过、原因和责任，并提出相应的整改措施。
6.整改和落实根据事故调查报告提出的整改措施，责任部门要及时采取相应的措施进行整改，并确保整改措施的有效落实。
三、应急管理的内容1.应急预案的制定各个部门应根据自身的实际情况制定相应的应急预案，明确应急组织机构、应急任务和各个部门的职责。
2.应急演练和培训定期组织应急演练和培训，提高员工的应急处置能力和应对突发事件的应对能力。
3.应急物资和设备的储备确保应急物资和设备的充足储备，包括应急医疗物资、灭火设备等，以便在发生事故或突发事件时能够迅速做出反应。
4.应急通信和信息发布建立健全的应急通信系统，确保在紧急情况下可以及时传递信息，向公众发布相关信息，提高信息的畅通性和准确性。
5.事故的应急处置在事故发生后，要迅速启动应急预案，采取相应的应急措施，保护人员的安全，并及时报告有关部门。
6.事故后续处理事故发生后，要及时组织事故调查处理工作，并对事故的原因和责任进行分析，采取相应的整改措施，以确保类似事故不再发生。
四、应急管理的要求1.重视应急管理工作各级部门要高度重视应急管理工作，将其纳入重要议事日程，加强组织领导和统筹协调。
事故调查处理和应急管理制度
事故调查处理和应急管理制度事故发生之后，必须有一个完善的事故调查处理和应急管理制度，能够快速、科学地解决问题、协调处理，确保安全和可持续发展。
下面将从两个方面来介绍：事故调查处理制度和应急管理制度。
一、事故调查处理制度事故调查处理制度是指在事故发生后，分析和鉴定事故的原因、影响等，以及对事故责任人进行控制和问责的制度。
其主要内容包括以下几方面：1. 事故调查的规定事故调查的规定是针对不同的事故类型和行业，并采取不同的调查方式、标准和程序进行的。
比如，对于火车事故，需遵守《铁路安全管理条例》的规定，在调查中要重点关注车辆、机车、人员等方面，进行详细的调查和分析，并向有关部门报告相关情况。
2. 调查组织与人员调查组织应由有关部门和专家组成，由调查组长带领实施。
调查组成员必须具有相应的专业技能和经验，能够准确、全面地掌握场景、取证、分析、评估等能力，为调查报告提供有力的基础。
3. 调查程序与标准调查程序与标准是指在调查事故中，必须遵守的一系列操作程序和标准。
在事故调查中，应当采用科学的方法进行数据收集、分析和评估，最终得出结论和分析报告，以及建议和对策。
4. 问责和法律责任事故发生后，应严格按照相关法律法规和事故调查程序实施问责和法律责任，并对事故责任人进行追责和处罚。
同时，也要根据事故的原因，提出企业改善措施，以防止类似的事故再次发生。
二、应急管理制度应急管理制度是指在突发事件发生时，快速、有效地组织应急响应，确保人员和财产安全的制度。
其主要内容包括以下几方面：1. 应急预案的制定应急预案是应对突发事件的重要手段，必须建立全面、详细、严谨和实用的应急预案，包括组织管理、警报、应急响应、救援、通信等方面，以保障人员和财产安全。
2. 组织体系应急时，必须建立完善的组织管理体系，包括应急指挥体系、应急组织体系、应急协调体系等，确保应急响应的效率和协调性。
3. 应急培训应急培训是加强应急响应的重要环节。
必须对应急人员进行经常性的培训，提高应急管理的能力，使得应急响应更加有力。
事故上报调查及处理管理制度范本
事故上报调查及处理管理制度范本第一章总则第一条为了确保企事业单位人员和财产安全，及时处理各类事故，防止事故扩大，提高事故应急处置能力，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于企业和事业单位内部的事故上报、调查与处理工作。
第二章上报工作第三条任何人员都有权根据本管理制度及相关规定，上报各类事故。
第四条事故上报应当及时、准确、全面，上报内容应包括事故基本情况、发生时间和地点、人员伤亡情况、财产损失情况等。
第五条事故上报可以通过书面报告、电话通报、电子邮件等方式进行。
第六条对于上报的事故，属于上一级单位负责同级单位联系，相关单位负责人和应急处置人员应及时到达现场进行处理。
第三章调查工作第七条上报事故后，应立即成立调查组，对事故进行调查。
第八条调查组应当由具有相关专业知识和经验的人员组成，调查组人员应独立、公正、客观，对事故进行全面深入调查。
第九条调查组在调查过程中，应听取事故当事人和目击者的陈述，查阅相关资料和证据，调查组有权要求有关部门提供相关信息和协助调查工作。
第十条调查组对事故的原因进行分析，并做出详细报告，所得结论应明确、准确。
第四章处理工作第十一条根据调查组的调查结果，企事业单位应及时采取措施，避免事故再次发生。
第十二条根据事故的性质和情况，对责任人进行相应的诫勉、责令改正、扣减奖金、停职检查、降低评优等措施。
第十三条对于造成重大人员伤亡或财产损失的事故，应立即向有关部门报告，并协助有关部门进行调查。
第十四条经调查证明，事故责任人涉嫌违法犯罪的，应及时报案，移交司法机关处理。
第五章监督工作第十五条企事业单位应当建立相应的监督机制，加强对事故上报、调查与处理工作的监督。
第十六条监督机制应当包括定期检查、随机抽查、突击检查等方式，对事故上报、调查与处理工作进行监督。
第十七条监督机构应当及时发现问题，并提出整改意见，对问题严重的单位或个人，应及时督促整改。
第六章附则第十八条对于违反本管理制度规定的人员，应依法从严处罚。
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事故调查处理和应急管理规定文件编码（TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089）抚吉B6标项目部事故调查处理和应急管理制度一、目的和依据为规范抚吉B6标工程各类事故的报告、调查、分析、处理和统计工作，保证工程建设中各类事故及时上报、调查和处理，维护国家和项目部职工生命财产的安全。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故分类标准》等有关法律法规和标准的要求，制定本制度。
二、适用范围抚吉B6标工程范围内在生产过程中发生的人身伤害事故、设备事故和火灾事故。
三、总则1. 项目安质部首先应制定事故调查、处理管理制度和应急预案，对发生的事故及时报告、调查、分析和处理，采取纠正和预防措施，防止类似事故重复发生。
2. 伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、遵重科学的原则，严禁弄虚作假、谎报、瞒报。
四、事故等级划分工程施工中发生的事故分为人身伤害事故和非人身伤害事故，非人身伤害事故分为设备事故、火灾事故。
1．人身伤害事故划分轻伤事故：指一次事故中只发生轻伤的事故，指损失工作日1日至105日的事故。
重伤事故：指一次事故中发生的重伤(包括伴有轻伤)、无死亡的事故。
一般伤亡事故：指一次死亡3人以下（多人事故时包括轻伤和重伤）的事故。
较大伤亡事故：指一次死亡3～10人以下（含10人）的事故。
重大伤亡事故：指一次死亡10人以上30人以下（含30人）的事故。
特别重大事故：指一次死亡30人以上（含30人）的事故。
2．非人身伤害事故分类一般事故：指一次事故直接经济损失1万元以上，10万元以下（不含10万元）的事故；较大事故：指一次事故直接经济损失10万元以上，100万元以下（不含100万元）的事故；重大事故：指一次事故直接经济损失100万元以上，1000万元以下（不含1000万元）的事故；特大事故：指一次事故直接经济损失1000万元以上的事故。
五、事故报告和现场处置1．发生事故后，事故发生单位应在1小时内上报主管单位，并同时上报监理单位。
发生人身伤害重大伤亡事故、特大伤亡事故、特别重大事故或非人身伤害重大事故、特大事故，必须1小时内快速电话逐级上报，随后按程序上报。
2．事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位；事故简要经过、伤亡人数和事故情况及经济损失初步估算；发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况。
还应说明报告人姓名、单位、联系电话等。
3．在报告的同时，应立即启动事故应急预案，按规定采取应急措施。
4．事故发生后，事故单位负责人应立即组织救护受伤人员、实施应急措施防止事故蔓延、组织非应急人员撤离现场，并负责对事故现场实施保护。
5．任何人不得擅自移动和取走现场物件。
因抢救人员和国家财产，防止事故扩大需移动现场物件时，必须做出标志，绘制现场事故图，摄影或录相并做详细说明。
六、事故调查职权1．抚吉B6标所属人员发生轻伤事故，由抚吉B标项目部组织事故调查；重伤事故和较大以上非人身伤害事故由中铁五局集团公司领导，公司安质部组织事故调查。
并将事故报告和统计报表按有关规定上报。
2．发生一般伤亡以上的事故，由所在地政府安全生产监督管理部门调查，相关单位协助。
3．设备事故的调查处理，由设备主管部门会同安全生产管理部门和有关工程技术等部门进行。
4．火灾事故调查处理，由消防主管部门会同安全生产管理部门和有关工程技术等部门进行。
七、事故调查和分析（一）成立事故调查组事故发生后，为迅速查明事故原因，处理事故责任者和教育群众，保证尽快恢复生产，应根据事故严重程度的不同，组成相应的事故调查组。
1．事故调查组设组长1名，副组长2至3名。
组长由负责组织事故调查部门派员担任，负责主持事故调查工作。
调查组成员应包括安全、技术、设备、工会及其他相关单位或部门的人员。
2．调查组成员应符合下列要求：（1）具有事故调查所需要的一方面专长；（2）与所发生事故没有直接利害关系；（3）有较强的分析和判断能力；（4）具有客观公正、认真负责、实事求是的品德；（5）知识面要广，实践经验丰富。
3．事故调查组的职责（1）组织技术鉴定；（2）查明事故发生的原因、过程、人员伤亡及财产损失情况；（3）查明事故的性质、类别及责任单位和主要责任者；（4）提出事故处理意见和防范措施的建议；（5）写出事故调查报告；（6）事故调查人员有权向发生事故的单位、部门和有关人员了解发生事故的情况，并索取有关资料。
任何单位和个人不得拒绝，并如实反映情况，不得隐瞒事实，更不得出具伪证、破坏现场或阻挠事故的调查。
（二）事故调查通过调查，掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任，制定整改措施。
事故调查主要包括如下内容：1. 调查事故的发生时间、地点、季节、气候、经过、原因、损失情况。
2. 调查伤亡人员姓名、性别、年龄、工种、工龄、伤势部位、死亡原因；受过何种安全教育、技术培训。
3. 调查人证、物证、旁证，了解事故前的情况，有无预防事故的措施，事故中的变化，事故后的状况。
4. 调查方法（1）现场勘察：保护与事故现场有关的物体、痕迹、状态，并做好记录；采用照像和录相方式，保存事故现场视频资料；绘制事故现场图、工艺流程图、设备结构图。
（2）物证搜集：对损坏的物体、部件、碎片、残留物、致害物进行收集和标记。
（3）在现场搜集到的物件均应贴上标签，注明地点、时间、管理者，所有物件要保持原样，不准冲洗、擦试。
（4）对健康有害的物品，应在不损坏原始证据的前提下，采取安全防护措施。
（5）人证材料收集，尽快收集证人口述材料，了解事故的经过。
（6）背景材料的收集，发生事故当天的工作程序、活动情况；操作者的动作、位置、过去有否事故记录；设备、设施、材料的性能、质量、设计资料、技术文件、工作指令、规章制度的执行情况、工作环境状况；个人防护措施及出事前的健康状况。
（7）采样分析：采集发生事故设备、管线及空间的残余气体、液体及火灾和爆炸的残留物等，对其进行分析。
（三）事故分析1. 整理和分析有关现场调查材料。
2. 确定事故发生的时间、地点、经过、性质、起因、致害物、人员伤害方式、不安全行为、状态和环境影响等。
3. 确定事故的直接原因和间接原因，应从直接原因入手，深化到间接原因，掌握事故的全部原因，再分清主、次，进行责任分析。
4. 确定事故的责任者，根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，找出事故直接责任，确定主要责任和次要责任。
（四）对事故责任者提出处理建议在事故责任分析清楚后，应根据事故的性质和后果的严重程度以及事故责任者所应负责任的大小提出具体处理意见。
对事故责任者的处理应持慎重态度，对于确因玩忽职守、强令违章冒险作业等所造成的重大伤亡事故的责任者，应提请司法部门追究其刑事责任。
（五）提出防止事故重复发生的措施通过对事故的调查和分析结果，根据事故中暴露出的隐患和管理上的问题，对事故单位提出防止类似事故重复发生的整改措施建议、要求。
措施的内容要具体，有针对性，每项措施都应有具体执行人、负责人和措施执行情况的检查人，并规定整改期限，认真组织实施。
（六）事故调查报告事故调查组在对所发生的事故进行全面调查分析后，应由调查组组长组织编写事故调查报告，事故调查报告应包括如下内容：1．事故的基本情况：包括单位名称、行业经济类型、隶属关系、发生事故的日期、类别、地点、伤亡人数、伤亡人员情况、经济损失、事故等级等；2. 事故经过；3. 事故原因分析，包括直接原因、间接原因；4. 事故的纠正与预防措施建议；5. 事故责任分析；6. 事故责任者及对责任者的处理意见；7. 调查组成员名单及调查组成员签字表；8. 附件（包括影像资料、技术鉴定报告和图表资料）。
（七）事故的处理1. 事故处理必须坚持事故原因没查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、责任者和群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则。
2. 事故调查组提出的防范措施建议由发生事故的单位实施落实；事故责任者由发生事故的单位和其主管单位（部门）负责处理。
3. 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或存在事故隐患，而不采取有效措施以致造成伤亡事故的由上级主管部门按有关规定对有关责任人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
4. 违反规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或无正当理由拒绝接受调查及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按国家有关规定，对单位负责人和直接责任人给予行政处分；构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。
5. 在调查处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定，给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
6. 伤亡事故处理工作应当九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十日。
伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。
（八）事故结案归档材料当事故处理结案后，以下事故资料应归档管理：1. 职工伤亡事故登记表；2. 事故调查报告；3. 批复文件和事故处理有关材料；4. 纠正与预防措施的实施和验证材料；5. 有关事故的通报、简报及文件。
八、应急管理制度（一）、应急组织及职责1. 项目部成立抚吉B6标应急领导小组，并明确有关部门的职责。
2. 应急领导小组负责：事故、紧急状况和灾害发生时的应急处理及抢险救灾的指挥工作，应急小组的职责包括以下内容：（1）组织制定、修改、完善企业的应急预案；（2）发生事故、紧急状况和灾害时，负责组织、指导、协助进行应急处理；（3）掌握险情事故、紧急状况和灾害发生的情况，及时向有关部门领导汇报，确定险情对策，并向有关单位通报；（4）负责应急资源的调配，应急物资储备，定期组织应急培训和演习。
（二）应急预案的编制要求1. 所有生产（施工）要害部位、重大危险源和危险设施、危险作业及可能发生重大人身、设备、环境污染等事故场所，都应编制应急预案。
2.应急预案应报上级主管部门批准。
3. 应急预案应充分考虑危害事故发生后的相互影响和可能引起的联锁反应。
（三）应急预案的内容包括1. 评估潜在事故危险的性质、规模及紧急状态发生时的可能后果。
2. 制定与外部机构联系的计划、方案，包括与紧急救援服务机构的联系。
3. 救援设施及内外报警和通信联络的方法、步骤。
4. 应急指挥中心的地点和组织网络。
5. 应急救援及控制措施，包括抢险和救护等。
6. 在紧急情况下现场人员的行为，包括人员疏散、撤离、警戒、隔离计划等。
7. 应急预案所需的资源（人、物资、设备等）获得的渠道和方式。
8. 应急设备、物资（1）电话、无线电和其他通信设备的准备；（2）安全检测仪器；（3）个人防护和其他救护设备；（4）消防设施、器材及材料；（5）照明设施及破拆工具；（6）其他抢险救灾所需物资。