安全生产应急管理制度
安全生产应急救援管理制度范文（三篇）
安全生产应急救援管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人员生命财产安全，减少事故损失，提高应急救援能力，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有岗位工作人员，并应当指导其他与本单位相关的人员。
第三条本制度应当与《企业安全生产管理条例》相一致，依法制定、实施。
第四条对于未尽事宜，按照法律、法规及有关规定进行补充和完善。
第二章应急救援组织第五条本单位设立应急救援组织，组织负责人由单位领导担任。
应急救援组织的具体职责包括：1. 组织制定应急预案和救援方案；2. 组织开展应急演练和培训；3. 组织应急救援队伍的建设和管理；4. 组织应急救援物资的采购、储备和管理；5. 组织应急救援设备的检修和维护；6. 组织应急救援工作的监督和评估。
第六条应急救援组织设立办公室，办公室由专职人员组成，负责具体的日常工作。
第七条应急救援组织应定期召开会议，研究安全生产工作的相关问题，并及时向单位领导报告。
第八条应急救援组织应当与公安消防、卫生部门等相关单位建立良好的合作关系，共同推进安全生产工作。
第三章应急预案和救援方案第九条应急预案是根据本单位的安全生产情况，制定的针对不同事故类型的应急处置方案。
第十条应急预案包括：预案编撰的基本要求、预案的编写程序、应急救援组织的职责及分工、应急救援队伍的编组与使用、应急救援物资的调配和使用、应急通讯网络的建立与使用、人员疏散和安全固定点的设置、事故隐患排查和整改、事故处理及善后工作等内容。
第十一条救援方案是针对应急救援工作的具体操作流程和措施，是应急预案的执行细则。
第十二条救援方案包括：现场救援流程、事故物质的分类和处理方法、伤员救治流程、人员疏散和安全撤离措施、协调指挥机构的组成和职责、应急救援物资和设备的使用方法等内容。
第十三条应急预案和救援方案应当定期进行维护和修订，并将修订后的内容及时通知与培训相关人员。
第十四条应急预案和救援方案应当在本单位进行应急演练时得到验证和完善。
安全生产应急管理工作制度
安全生产应急管理工作制度安全生产应急管理工作制度范文为了规范应急管理工作，有效地较少安全事故的危害，应制定规范的安全生产应急管理工作制度。
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安全生产应急管理工作制度篇1第一章总则第一条为及时有效地控制、减少和消除生产安全事故及其造成的危害，规范安全生产应急管理工作，保障社会公众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《河北省安全生产条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条本规定适用于本省行政区域内生产安全事故的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援等应急管理活动。
第三条本省建立统一领导、综合协调、分级负责、分类管理、属地管理为主的安全生产应急管理工作体制。
县级以上人民政府对本行政区域内的安全生产应急管理工作负责，指挥、协调所属有关部门和下级人民政府开展生产安全事故应急管理工作，建立健全安全生产应急管理工作责任制。
第四条县级以上人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内的安全生产应急综合管理工作，县级以上人民政府其他有关部门在其职责范围内负责相应的安全生产应急管理工作。
省人民政府设立的安全生产应急救援指挥机构，具体承担重特大生产安全事故应急救援指挥协调工作，以及应急值守、应急救援培训、应急演练、应急信息化建设、重大危险源监控管理等工作。
省政府有关部门设立的安全生产应急管理机构，具体承担本行业或者本领域的安全生产应急管理工作。
设区的市和县(市、区)人民政府应当明确安全生产应急救援指挥机构，具体承担本行政区域内应急救援指挥、应急值守、应急演练、应急信息化建设、重大危险源监控管理等工作。
第五条生产经营单位应当建立健全本单位的安全生产应急管理工作责任制和相关管理制度，保障与本单位生产经营规模相适应的人员、资金、装备和物资，其主要负责人全面负责本单位的安全生产应急管理工作。
第六条鼓励、支持生产经营单位、大专院校、科研机构开展安全生产应急领域的科学技术研究和技术装备自主开发，引进先进救援装备和先进技术，提高应急救援能力。
安全生产应急资源管理制度
一、总则为了加强安全生产应急资源管理，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一，预防为主。
将安全生产放在首位，坚持预防为主，加强应急资源管理，有效预防和减少事故发生。
2. 统一领导，分级负责。
建立健全安全生产应急资源管理体系，明确各级职责，确保应急资源管理工作的顺利开展。
3. 优化配置，资源共享。
按照合理布局、高效利用的原则，优化应急资源配置，实现资源共享。
4. 动态调整，持续改进。
根据应急资源管理实际情况，不断调整和完善管理制度，提高应急资源管理水平和应对突发事件的能力。
三、管理职责1. 人民政府负责本行政区域内的安全生产应急资源管理工作。
2. 应急管理部门负责组织、协调、指导和监督本行政区域内的安全生产应急资源管理工作。
3. 各级政府有关部门按照职责分工，共同做好安全生产应急资源管理工作。
4. 企事业单位应当建立健全安全生产应急资源管理制度，落实安全生产责任。
四、应急资源管理内容1. 应急物资储备。
建立健全应急物资储备制度，明确储备品种、数量、质量、存放地点等要求。
2. 应急装备保障。
加强应急装备的研制、生产和采购，确保应急装备的先进性、可靠性。
3. 应急队伍建设。
加强应急队伍建设，提高应急队伍的素质和能力。
4. 应急演练。
定期组织应急演练，提高应急队伍的实战能力。
5. 应急信息管理。
建立健全应急信息管理制度，及时收集、整理、分析、发布应急信息。
五、应急资源管理措施1. 严格执行应急物资储备制度，定期检查、更新、补充应急物资。
2. 加强应急装备的采购、管理和维护，确保应急装备的完好、可用。
3. 加强应急队伍建设，提高应急队伍的实战能力。
4. 定期组织应急演练，提高应急队伍的应急处置能力。
5. 建立健全应急信息管理系统，实现应急信息的实时、准确、高效传递。
六、监督与考核1. 各级政府有关部门应当加强对安全生产应急资源管理工作的监督检查。
安全生产应急管理制度制度
安全生产应急管理制度制度第一条为规范和强化安全生产工作，保障员工的生命和财产安全，提高企业的整体生产效率和经济效益，特制定本安全生产应急管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、技术人员和生产人员等。
第三条安全生产是企业的首要任务，所有员工都有责任和义务遵守并执行安全生产应急管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条企业安全生产管理部门是本企业安全生产工作的责任主体，有权对本制度进行监督和检查，对违反制度规定的行为进行处理。
第五条本制度的修订和调整应由企业安全生产管理部门负责，并报企业领导批准后执行。
第六条本制度的内容包括安全生产应急管理制度的基本原则、组织机构、职责分工、应急预案、应急演练、责任追究等内容。
第七条本制度的解释权属于企业安全生产管理部门。
第二章安全生产应急管理制度的基本原则第八条安全第一。
安全生产应急管理制度的核心是保障员工的生命和财产安全，确保生产经营活动的顺利进行。
第九条预防为主。
本企业将预防工作作为安全生产的重中之重，开展各类安全应急预案制定、演练等活动，全面提高员工的安全意识。
第十条整体管理。
企业各部门需要密切配合，形成安全生产的工作合力，共同推动企业整体安全生产水平的提高。
第十一条全员参与。
安全生产是全员参与的事业，每位员工都应积极主动参与安全生产工作，共同维护企业的安全生产环境。
第十二条连续改进。
企业应不断总结安全生产工作中的问题和经验，持续改进应急管理制度，提高企业的应对突发事件的能力。
第十三条依法合规。
企业应遵守国家有关安全生产法律法规，不断加强安全生产工作，确保企业安全生产工作的合法合规。
第十四条分工负责。
企业应根据不同岗位的特点和职责分工，建立相应的安全生产应急管理制度，明确各岗位的应急职责和应急预案。
第三章组织机构第十五条企业安全生产管理部门是企业安全生产工作的责任主体，负责制定和落实安全生产应急管理制度。
第十六条企业应设立安全生产管理委员会，由企业领导担任主任，安全生产管理部门和相关部门主要负责人担任副主任，分管领导担任委员，定期召开会议，研究和解决企业安全生产工作中的重大问题。
企业安全生产应急管理制度
一、目的和依据为了贯彻落实国家安全生产法律法规，保障员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，提高企业应对突发事件的能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、运输、使用等环节。
三、组织机构及职责1. 安全生产委员会安全生产委员会是企业安全生产应急管理的最高决策机构，负责制定、修订和废止企业安全生产应急管理制度，领导、协调、监督企业安全生产应急管理工作。
2. 安全生产办公室安全生产办公室是安全生产委员会的日常工作机构，负责组织、协调、监督、检查企业安全生产应急管理工作，具体职责如下：（1）负责制定、修订和实施企业安全生产应急预案；（2）负责组织、实施安全生产应急演练；（3）负责收集、整理、分析企业安全生产事故信息，提出事故调查处理意见；（4）负责组织、协调、监督企业安全生产隐患排查治理工作；（5）负责组织、协调、监督企业安全生产教育培训工作。
3. 生产经营单位生产经营单位是安全生产应急管理的责任主体，负责本单位的安全生产应急管理工作，具体职责如下：（1）落实安全生产责任制，确保安全生产投入；（2）制定本单位安全生产应急预案，并定期组织演练；（3）加强安全生产隐患排查治理，及时消除安全隐患；（4）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（5）及时报告、处置生产安全事故，配合事故调查。
四、应急响应1. 预警（1）根据预警信息，企业安全生产办公室及时向各生产经营单位发布预警信息，要求各生产经营单位采取相应措施，确保安全生产；（2）各生产经营单位根据预警信息，采取相应的防范措施，确保安全生产。
2. 应急响应（1）发生生产安全事故或突发事件时，生产经营单位立即启动应急预案，采取应急措施，控制事故或事件蔓延；（2）安全生产办公室接到事故或事件报告后，立即向安全生产委员会报告，并协调各生产经营单位进行应急处置；（3）安全生产委员会根据事故或事件情况，启动应急响应，组织、协调、指挥应急处置工作。
安全生产应急管理制度
安全生产应急管理制度安全生产应急管理制度范文加强和规范公司突发事件应急工作的管理，全面提高公司员工应急处置突发事件的能力，应制定规范的安全生产应急管理制度。
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安全生产应急管理制度篇1一、为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
根据国家有关法律法规制定本制度。
二、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，三、学习会议制度1、每月召开一次应急管理工作例会，会议内容为学习文件、查找隐患、制定措施、明确任务。
2、应急管理工作例会要与安全教育、安全检查、安全工作总结紧密结合，与贯彻落实上级指示要求和法规、制度紧密结合，与研究新情况、解决新问题紧密结合，防止形式主义和走过场。
3、特殊情况下，如国家举办重大政治活动、单位出现严重事故隐患的苗头时，要随时召开应急管理工作会议，具体研究部署安保工作方案，排查隐患，采取有效措施防止安全事故发生。
四、信息上报制度1、实行企业主要负责人负责制。
2、发生或接到突发安全事故后，必须及时向公安、交警、安监、消防等部门报案请求援助。
本着“先控制、后处置、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，做好事故现场保护工作，上交突发安全事故有关材料，做好善后处理工作。
五、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。
主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
六、成立以公司总经理为组长，主管安全生产经理、各部门负责人为成员的应急管理制度领导小组。
应急管理办公室设在安全部，并负责日常管理。
七、生产安全事故应急救援远的编写和修订。
公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。
安全生产管理制度及应急预案
安全生产管理制度及应急预案安全生产管理是指企业为了保障员工生命财产安全，预防和减少生产事故，实施的一系列管理措施和制度。
而应急预案是为应对突发事件的发生，在短时间内组织有效地开展紧急救援和处置措施的文件。
下面将会详细介绍安全生产管理制度和应急预案。
一、安全生产管理制度1.安全方针和目标：明确企业的安全方针和目标，确保安全理念贯穿于企业的全过程。
2.安全生产组织机构和职责：设立安全管理岗位，明确相关负责人的安全职责和权限。
3.安全责任制度：明确各级管理人员的安全职责和责任，实行属地管理，依法严厉惩处安全违规行为。
4.安全制度和操作规程：制定并完善各类安全制度和操作规程，包括安全培训、普及安全知识、安全操作规范等。
同时，要开展定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
5.安全设施和设备：保证安全设施和设备的齐全、有效运行，定期检查和维护设备，及时消除安全隐患。
6.安全风险评估和控制：对生产过程中的各种潜在危险进行评估，并采取相应的控制措施，确保生产过程的安全。
7.事故隐患排查和处理：建立隐患排查制度，进行定期、不定期的检查和排查，及时采取措施消除隐患。
8.事故报告和处理程序：明确事故报告的程序和要求，建立事故调查和处理机制，对事故责任人进行追责和整改。
9.应急救援和演练：建立应急救援团队，制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
二、应急预案1.目的和范围：明确应急预案的目的，针对不同类型的突发事件制定相应的应急预案。
2.事件分级与应对措施：将突发事件按照事件等级划分，制定相应的应对措施和处理程序。
3.应急组织与指挥：明确应急组织机构，指定应急指挥人员，确保应急工作有序开展。
4.应急资源保障：明确应急资源的准备和调配措施，包括人员、物资、设备等。
5.应急演练与训练：定期组织应急演练，提高各级人员的应急处理能力和协作能力。
6.应急信息与通信：建立健全应急信息和通信系统，确保信息的及时传递和准确性。
安全生产应急管理制度
安全生产应急管理制度一、总则1.1 为规范公司安全生产应急管理，提高应对突发事件的应急反应能力和效率，保护员工生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司本部、各分公司、子公司及所属企业（以下简称各单位）的安全生产应急管理。
1.3 安全生产应急管理是指应对可能发生的生产安全事故、自然灾害、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件，开展应急准备、监测、预警、应急处置与救援和应急评估等全过程管理。
1.4 安全生产应急管理遵循“预防为主、防治结合、统一领导、分级负责、属地管理、社会参与”的原则，建立健全应急管理组织体系、制度体系、预案体系、救援体系和保障体系。
二、组织机构与职责2.1 成立安全生产应急管理指挥部（以下简称指挥部），由公司主要负责人担任总指挥，负责统一领导、指挥和协调安全生产应急管理工作。
2.2 指挥部下设安全生产应急管理办公室（以下简称应急办），负责日常安全生产应急管理工作，包括预案编制、培训演练、物资储备、信息报送等。
2.3 各单位应设立安全生产应急管理部门，负责本单位的安全生产应急管理工作，包括制定应急预案、组织培训演练、开展隐患排查等。
2.4 安全生产应急管理职责：2.4.1 指挥部职责：（1）组织制定公司安全生产应急预案，审批各单位的安全生产应急预案；（2）组织安全生产应急演练，评估演练效果，不断完善应急预案；（3）组织安全生产应急救援队伍，开展应急救援培训和演练；（4）协调相关部门和单位开展安全生产应急管理工作；（5）组织安全生产应急物资的储备、管理和调配；（6）组织安全生产应急信息平台的建设、运行和维护；（7）组织安全生产应急宣传、教育和培训；（8）组织安全生产应急工作的总结和表彰；（9）履行公司安全生产应急管理其他职责。
2.4.2 应急办职责：（1）负责安全生产应急预案的编制、修订和管理工作；工作；（3）负责安全生产应急救援队伍的管理和培训工作；（4）负责安全生产应急物资的储备、管理和调配工作；（5）负责安全生产应急信息平台的建设、运行和维护工作；（6）负责安全生产应急宣传、教育和培训工作；（7）负责安全生产应急工作的档案管理和信息报送工作；（8）履行公司安全生产应急管理的其他职责。
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安全生产应急管理制度
一、目的
加强和规范宛坪管理处突发事件应急工作的管理，全面提高全体员工应急处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障员工生命和管理处财产安全。
二、适用范围
适用于宛坪管理处应急处置突发事件的管理。
三、职责
(一)安委会对管理处应急管理工作负总责。
(二)路产科负责应急管理的日常工作。
(三)相关部门负责各自范围内的应急管理工作。
四、工作程序
(一)定期对管理处级应急救援预案组织修订。
(二)每年至少组织一次应急演练。
(三)定期组织员工进行应急相关知识学习。
(四)应急设施、器材所在单位定期进行维护保养，确保完好使用。
(五)职能部门定期对应急设施、器材进行监督检查。
(六)应急事件管理
1.突发事件发生后，管理处应立即启动生产安全事故应急救援预案，采取有效措施，迅速展开应急处置工作；组织协调各应急救援队伍迅速进行应急救援；制定并组织实施
抢险救援方案，防止引发次生、衍生事件；部署和协调现场治安秩序和管理处员工思想稳定工作；按规定及时向上级相关部门报告；必要时请求社会救援。
2.当发生各类事故时，依事故严重程度，分别启动车间二级事故应急预案和管理处事故应急救援预案，展开应急处置。
3.事故发生后，管理处领导和各部门负责人应按各级预案的规定，在第一时间内组织事故救援工作，发生重大事故时，应集结在事故应急救援指挥部，听从总指挥的安排和指令。
4.发生事故后，发现人员要首先向单位领导报告并向管理处应急救援指挥中心报警，严禁单独盲目施救，施救人员应保证在3人以上。
如事故形势严重，须等专业救援队伍实施救援。
5.事故发生后，各应急救援专业队负责人应按事故应急救援指挥部的指令，立即集结本队人员，携带应急救援装置，迅速赶赴事故现场展开救援。
6.事故发生后，管理处各重要岗位的人员，应采取正确紧急措施，确保设备安全，避免其它事故发生或事故扩大。
7.参加事故应急救援人员，不可盲目施救，应首先分析事故形势，明确可能存在的危险因素及风险程度，按可能发生的最严重的后果考虑，采取必要的个人防护措施和全面防护措施后，再展开救援。
8.施救人员在实施事故处置和救援过程中，如发现存在可能引发更加严重的事故或可能危及施救人员生命安全时，要及时采取措施，紧急避险，撤离危险区域，防止更大的伤亡。
(七)突发事件应急处置和报告
具体的应急处置和恢复措施按各专业突发事件应急预案规定执行。
五、附则
本制度由管理处安全生产委员会负责解释。