应急安全管理制度

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安全生产应急救援管理制度范文(三篇)

安全生产应急救援管理制度范文(三篇)

安全生产应急救援管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作,保障人员生命财产安全,减少事故损失,提高应急救援能力,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有岗位工作人员,并应当指导其他与本单位相关的人员。

第三条本制度应当与《企业安全生产管理条例》相一致,依法制定、实施。

第四条对于未尽事宜,按照法律、法规及有关规定进行补充和完善。

第二章应急救援组织第五条本单位设立应急救援组织,组织负责人由单位领导担任。

应急救援组织的具体职责包括:1. 组织制定应急预案和救援方案;2. 组织开展应急演练和培训;3. 组织应急救援队伍的建设和管理;4. 组织应急救援物资的采购、储备和管理;5. 组织应急救援设备的检修和维护;6. 组织应急救援工作的监督和评估。

第六条应急救援组织设立办公室,办公室由专职人员组成,负责具体的日常工作。

第七条应急救援组织应定期召开会议,研究安全生产工作的相关问题,并及时向单位领导报告。

第八条应急救援组织应当与公安消防、卫生部门等相关单位建立良好的合作关系,共同推进安全生产工作。

第三章应急预案和救援方案第九条应急预案是根据本单位的安全生产情况,制定的针对不同事故类型的应急处置方案。

第十条应急预案包括:预案编撰的基本要求、预案的编写程序、应急救援组织的职责及分工、应急救援队伍的编组与使用、应急救援物资的调配和使用、应急通讯网络的建立与使用、人员疏散和安全固定点的设置、事故隐患排查和整改、事故处理及善后工作等内容。

第十一条救援方案是针对应急救援工作的具体操作流程和措施,是应急预案的执行细则。

第十二条救援方案包括:现场救援流程、事故物质的分类和处理方法、伤员救治流程、人员疏散和安全撤离措施、协调指挥机构的组成和职责、应急救援物资和设备的使用方法等内容。

第十三条应急预案和救援方案应当定期进行维护和修订,并将修订后的内容及时通知与培训相关人员。

第十四条应急预案和救援方案应当在本单位进行应急演练时得到验证和完善。

安全事故应急管理制度(4篇)

安全事故应急管理制度(4篇)

安全事故应急管理制度第一章总则第一条为了规范企事业单位在安全事故发生时的应急管理工作,保障人民群众的生命财产安全,根据国家有关法律、法规和规章制度,制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位,在安全事故发生时的应急管理工作中必须执行。

第三条企事业单位负责安全事故应急管理工作的主要领导必须高度重视,加强组织领导和组织实施。

第四条企事业单位的应急管理工作必须以预防为主,抓紧制定安全事故防范措施和应急预案,并组织定期演练,提高应急处置能力。

第五条企事业单位应当遵守国家有关安全事故应急管理的法律、法规和规章制度,确保安全事故应急管理工作的顺利实施。

第二章组织机构第六条企事业单位应当设立应急管理部门,负责组织和协调安全事故应急管理工作。

第七条企事业单位的应急管理部门应当具备以下职责:(一)制定安全事故应急管理制度和相关制度;(二)负责组织应急演练,提高应急处置能力;(三)开展安全事故预警和风险评估工作;(四)及时报告安全事故情况,协助相关部门进行事故调查和处理。

第八条企事业单位的应急管理部门应当配备专业的应急管理人员,并向其提供必要的培训和教育,提高其应急管理能力。

第九条企事业单位应当建立相应的安全应急队伍,定期开展应急演练,确保队伍的合理编制和应急处置能力。

第三章应急预案第十条企事业单位应当根据其特点和风险程度制定应急预案,包括总预案和分预案。

第十一条总预案指的是针对企事业单位的安全事故应急管理工作的总体方针、原则、组织体系以及各部门职责分工等内容的规定。

第十二条分预案指的是针对企事业单位的安全事故应急管理工作的不同部门或不同类型的安全事故的应急处置措施和流程的规定。

第十三条应急预案必须经过企事业单位的主要领导审批,并向相关部门备案。

第十四条企事业单位应当定期组织应急预案的演练,确保预案的有效性和适用性。

第四章应急演练第十五条企事业单位应当根据自身情况和风险程度,制定应急演练计划。

第十六条应急演练计划应当包括演练时间、演练内容、演练人员安排和演练效果评估等内容。

国家应急安全管理制度

国家应急安全管理制度

一、总则为加强我国应急管理工作,提高国家应急能力,保障人民群众生命财产安全,维护国家安全和社会稳定,根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,制定本制度。

二、应急管理体系(一)应急管理机构1.国务院设立国家应急管理部,负责全国应急管理工作。

2.省、自治区、直辖市设立应急管理厅(局),负责本行政区域内的应急管理工作。

3.市、县设立应急管理局,负责本行政区域内的应急管理工作。

(二)应急指挥体系1.国家层面:设立国家应急管理委员会,负责国家应急工作的决策、指挥和协调。

2.地方层面:省、自治区、直辖市设立应急管理委员会,负责本行政区域内的应急管理工作。

3.市、县设立应急指挥部,负责本行政区域内的应急管理工作。

三、应急预案体系(一)应急预案编制1.各级政府及其有关部门应当根据法律法规和实际情况,制定本行政区域内的应急预案。

2.应急预案应当包括应急组织体系、应急指挥体系、应急响应程序、应急保障措施等内容。

(二)应急预案管理1.应急预案应当定期修订,确保其有效性。

2.各级政府及其有关部门应当组织开展应急预案演练,提高应急处置能力。

四、应急响应与处置(一)应急响应1.突发事件发生后,各级政府及其有关部门应当迅速启动应急预案,组织开展应急处置工作。

2.应急指挥部应当及时向国家应急管理部报告突发事件情况,并采取有效措施,控制事态发展。

(二)应急处置1.各级政府及其有关部门应当根据突发事件的特点和危害程度,采取相应的应急处置措施。

2.应急处置工作应当遵循以下原则:(1)以人为本,确保人民群众生命财产安全;(2)迅速反应,及时控制事态发展;(3)协同配合,形成应急处置合力;(4)科学决策,提高应急处置效果。

五、应急保障(一)应急物资储备1.各级政府及其有关部门应当建立健全应急物资储备体系,确保应急物资的供应。

2.应急物资储备应当包括应急救援装备、防护用品、生活必需品等。

(二)应急资金保障1.各级政府应当设立应急资金,用于支持应急管理工作。

安全生产应急救援管理制度(3篇)

安全生产应急救援管理制度(3篇)

安全生产应急救援管理制度一、目的及适用范围1、为预防和控制潜在的事故或紧急情况发生,做出应急预警和响应,最大限度地减少可能产生的事故后果,特制定本制度。

2、本制度适用于公司生产经营中各类应急救援预案的制定和可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。

二、应急管理原则1、实行主要领导负责下的分级管理制:在公司安全领导小组的统一领导下,建立健全“统一领导,分级管理,分线负责“的应急救援制度。

健全应急救援组织体系,建立应急救援队伍,制定完善应急预案,开展应急救援演练。

公司领导和管理人员各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。

2、以人为本,安全第一:把保障旅客和员工的生命安全和身体健康、最大程度地和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为是要任务。

切实加强应急救援人员的安全防护3、预防为主,强化基础,快速反应:坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案制定和演练等工作。

消防等各级应急预案每年演练一次,修订一次,强化一线一员的应急处置和逃生能力,“早发现、早报告、迅捷处置“居安思危,预防为主。

4、科学实用:应急预案具有针对性,实用性和可操作性。

通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简练实用,通过演练不断完善改进。

依法规范,加强管理。

三、分级响应(一)、领导机构及职责公司成立“应急救援领导小组(指挥部)”。

由总经理为组长(总指挥):分管安全总经理为副组长(副总指挥):安全部、技术部、运务部、财务部、行政办公司等部门负责人为成员,负责全公司应急救援工作的组织和指挥;其职责如下:1、总指挥:总经理负责组织相应救援预案的启动,实施及其演练,根据总结、评估的结果及时修改,不断完善更新预案,根据事故情况需要,调动各种应急救援力量和物资,及时掌握事故现场的形式,全面指挥救援工作。

2、副总指挥:分管安全副总经理负责协助总指挥做好各级应急救援预案制定和启动以及事故应急救援工作。

应急工作安全管理制度

应急工作安全管理制度

第一章总则第一条为加强应急工作安全管理,保障人民群众生命财产安全,提高应急处置能力,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的应急管理工作,包括应急准备、应急响应、应急恢复和应急总结等各个环节。

第三条应急工作安全管理应遵循以下原则:(一)预防为主,防治结合;(二)统一领导,分级负责;(三)快速反应,协同应对;(四)以人为本,减少损失。

第二章组织机构及职责第四条本单位设立应急管理工作领导小组,负责应急工作的组织、协调和指挥。

第五条应急管理工作领导小组下设应急办公室,负责日常应急工作的组织实施。

第六条应急办公室的主要职责:(一)制定应急工作管理制度和应急预案;(二)组织开展应急演练;(三)收集、整理和分析应急信息;(四)组织开展应急培训和宣传教育;(五)负责应急物资的储备和管理;(六)协调各部门开展应急工作;(七)完成领导小组交办的其他工作。

第七条各部门应设立应急管理工作小组,负责本部门应急工作的组织实施。

第八条各部门应急管理工作小组的主要职责:(一)贯彻执行应急工作管理制度和应急预案;(二)组织开展本部门的应急演练;(三)负责本部门应急物资的储备和管理;(四)完成应急办公室交办的其他工作。

第三章应急准备第九条应急准备是应急工作的基础,主要包括以下几个方面:(一)建立健全应急预案体系。

根据本单位实际情况,制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

(二)完善应急物资储备。

根据应急工作需要,储备必要的应急物资和设备。

(三)开展应急培训。

对全体员工进行应急知识培训,提高应急处置能力。

(四)建立应急通信网络。

确保应急信息及时、准确传递。

(五)制定应急值班制度。

明确应急值班人员职责,确保应急值班工作高效运转。

第四章应急响应第十条发生突发事件时,应急办公室应立即启动应急预案,组织开展应急响应。

第十一条应急响应主要包括以下步骤:(一)信息报告。

安全应急管理制度

安全应急管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范本单位的应急管理工作,提高应对突发事件的能力,最大限度地减少事故损失,保障员工的生命财产安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的安全生产应急管理工作,包括应急准备、应急响应、应急处置、应急恢复和应急评估等全过程。

第三条本制度依据国家有关法律法规、行业标准以及本单位的实际情况制定,并随着法律法规和标准的变化以及本单位实际情况的调整进行修订。

第二章应急管理组织与职责第四条成立本单位安全生产应急管理工作领导小组,负责本单位应急管理工作,其主要职责如下:1. 组织制定和修订本单位安全生产应急预案;2. 负责应急工作的组织、协调和指挥;3. 组织开展应急培训和演练;4. 监督检查应急工作的落实情况。

第五条本单位各部门应设立应急管理工作机构,负责本部门的应急管理工作,其主要职责如下:1. 负责本部门的应急物资储备;2. 负责本部门的应急培训和演练;3. 负责本部门的应急信息报送;4. 负责本部门的应急响应和处置。

第三章应急预案的编制与实施第六条本单位应按照“以人为本、依法依规、符合实际、注重实效”的原则,编制安全生产应急预案。

第七条应急预案的编制应包括以下内容:1. 应急组织机构及职责;2. 应急物资和装备;3. 应急响应程序;4. 应急处置措施;5. 应急恢复措施;6. 应急评估。

第八条应急预案的编制完成后,应报安全生产应急管理工作领导小组审批,经批准后实施。

第九条应急预案应根据实际情况和法律法规的变化进行修订,修订后的预案应报安全生产应急管理工作领导小组备案。

第四章应急培训和演练第十条本单位应定期组织开展应急培训和演练,提高员工的应急意识和应急处置能力。

第十一条应急培训和演练的内容包括:1. 应急预案知识培训;2. 应急物资和装备使用培训;3. 应急处置技能培训;4. 应急演练。

第五章应急响应与处置第十二条发生突发事件时,各单位应立即启动应急预案,按照预案要求开展应急响应和处置。

安全事故应急救援管理制度范文(4篇)

安全事故应急救援管理制度范文(4篇)

安全事故应急救援管理制度范文是为了保障人员生命安全和财产安全,在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应急救援的一套管理制度。

下面是一份基本的安全事故应急救援管理制度的内容:一、应急救援组织机构1.设立应急救援领导小组,负责统筹协调应急救援工作。

2.成立应急救援队伍,明确各成员的职责和任务。

二、应急救援预案的制定和修订1.制定应急救援预案,包括安全事故的分类、应急救援措施、应急救援人员的组织和分工等。

2.定期进行应急救援预案的修订和更新。

三、应急救援人员的培训和演练1.组织应急救援人员进行培训,包括应急救援知识、应急救援技能等。

2.定期进行应急救援演练,提高应急救援人员的应急能力。

四、应急救援设备和救援资源的准备1.配备应急救援设备,确保设备完好并处于有效状态。

2.提前储备救援资源,包括医疗物资、应急救援车辆等。

五、应急响应和调度1.建立应急响应机制,确保在发生安全事故时能够及时响应。

2.进行应急调度,派遣相应的救援人员和设备前往事故现场。

六、事故现场的救援措施1.对事故现场进行安全评估,确保救援行动的安全性。

2.采取必要的救援措施,包括人员救援、设备救援等。

七、事故后的善后工作1.进行事故原因的调查和分析,及时采取措施防止类似事故再次发生。

2.对受伤人员进行医疗救治和心理援助。

以上是一份基本的安全事故应急救援管理制度的内容,不同行业和组织可能会有所不同,具体的内容需要根据实际情况进行确定。

安全事故应急救援管理制度范文(2)八十五、安全事故应急救援管理制度为保证企业一旦发生生产安全事故时各部门充分发挥各自的职能作用,有效对各种突发事件进行有效应对处置,最大限度的减少事故损失,依据《山东淄博浩德化工有限公司生产安全事故应急预案》,制定本制度;(1)事故应急响应等级划分①根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力,事故应急响应实行三级响应机制。

a.一级响应:发生重大以上安全事故,或发生影响严重的较大安全事故。

生产安全应急管理制度(5篇)

生产安全应急管理制度(5篇)

生产安全应急管理制度1、施工单位每年对职工进行一次专门的安全生产应急管理和应急处理程序的培训。

特别是要加强重点岗位人员的应急知识培训,提高现场应急处置能力。

2、项目部要在建设单位,总监办安全监督管理部门的统一指导下,根据国家安全生产事故有关应急预案,分门别类,制定及修订本单位的各类安全生产应急预案。

项目部要按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》制定应急预案。

建立健全各单位以及关键工作岗位在内的应急预案,形成“横向到边,纵向到底”的应急预案体系,并与上级部门及有关部门的应急预案相互衔接。

3、积极组织应急预案的演练,每年至少要组织一次应急预案的演练,通过演练,检查预案,锻炼队伍,教育职工,提高能力。

4、依靠科技进步,提高安全生产应急管理和应急救援水平。

5、通过各种有效方式,加大宣传力度,普及安全生产事故预防、避险、自救、互救和应急处理知识,提高职工救援技能,增强职工的安全意识和应对事故灾难的能力。

6、建立兼职的应急救援队伍,加强组织和培训。

7、加强对应急救援器材的管理工作,加强对储备应急物资的动态管理,保证及时补充和更新。

8、项目部要切实保证对应急管理设备及设施的资金投入力度。

9、对重点部位的危险源点及重大危险源实行____小时实时监控。

10、安全生产事故善后工作结束后,现场应急救援指挥要分析总结应急救援经验教训,提高改进生产安全应急管理制度(2)是指为了预防和应对生产安全事故,保障生产安全,在企业或组织内部建立的一套规章制度和管理体系。

该制度包括以下内容:1. 应急预案:制定各类生产安全事故的应急预案,明确各部门的职责和应急响应措施。

2. 组织机构:明确应急管理组织机构的设置、职责和权限,确保应急工作的有效进行。

3. 应急设施和装备:配置必要的应急设施和装备,如灭火器、防护用具等,确保在紧急情况下及时进行应急处理。

4. 培训和演练:组织定期的应急演练和培训,提高员工的应急反应能力和应对技能,确保能够快速、有效地应对突发事件。

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应急管理制度
为了进一步加强事故预防工作,为全园师生创设一个安全健康的活动环境,杜绝园内事故的发生。

特制定本预案。

一、指导思想
以党的“十六精神”和“xxxx”重要思想为指导,以“教育稳定,教育教学秩序井然、师生、家长满意”为目标,以预防事故发生为主线,积极开展形式多样的有效防治工作,建立健全一系列安全工作制度和安全措施。

二、组织管理
成立安全工作领导小组,组长,任副组长,为组员,并形成园安全常规管理网络,工作小组的主要任务是:负责指导和落实。

三、具体措施
(一)幼儿园防火安全措施
1.配备相当的消防器材,定期检查消防设施,建立安全通道。

2.开展防火、灭火知识教育。

3.定期检查园舍线路,查看电线是否裸露,损坏定期检查电器查看是否运转,避免火灾发生。

4.教育幼儿不玩火、不燃放烟花爆竹,以免引起火灾,如发现火情,及时采取措施,必要时拨打火警119。

(二)防止幼儿触电安全措施
1.幼儿园的房屋顶要设有避雷针,遇到雷雨天时室内最好不开电视机、录音机等电器,防止雷电顺电器击中幼儿。

2.雷雨天时教师切不可带幼儿到室外,防止雷雨击中或损伤幼儿。

3.幼儿园的电灯开关插座应安装在幼儿触及不到的地方,防止幼儿触摸。

4.对幼儿进行经常性的教育,防止幼儿触电。

⑴教育幼儿不乱摸电源开关、插座、防止触电;
⑵教育幼儿不用湿布、湿手去触摸电器,防止触电;
⑶教育幼儿不要捡拾掉在地上的电线。

⑷教育幼儿不要在距离电线、电线杆较近的地方玩耍,防止触电。

(三)防止幼儿食物中毒的措施
1.从业人员持健康证上岗,保持个人卫生,保护水源,防止污染。

2.严格实行炊具餐具消毒工作,做到一人一碗、一匙一杯。

3.保持食堂环境清洁卫生。

定期开展灭鼠灭蚁、灭蝇、灭蟑螂活动,防鼠、防蝇、防尘、防腐。

4.精心做好食品定点采购工作,认真执行购买验收制度,做到购进物品有经营许可证、卫生许可证、食品合格证,仔细查看产品生产日期,保质期批号、产地、厂家、防止买到假冒伪劣食品;购回蔬菜做到用淡盐水浸泡两小时并冲洗干净后加工使用。

5.食堂操作人员要按要求操作,做到食物加工干净卫生煮熟。

6.做好师生卫生教育工作,做到饭前便后洗手。

(四)预防传染病的措施
1.做好经常性消毒隔离工作时,对幼儿使用的茶杯、餐具、便池及生活设施,定期清洗消毒,茶杯、餐具做到餐餐消毒,不吃剩菜剩饭,防止食源性疾病的发生。

2.做好计划免疫工作。

幼儿必须全程足量,按期接计划免疫,以增强其机体对常见传染病的免疫力并建立幼儿计划免疫接种手册,对因故漏种的要及时补种。

3.对每日幼儿出席情况进行登记,坚持晨检及全日观察制度,如发现异常,及时处理。

4.在传染病流行季节,做到防病工作,发现传染病后及时向防疫部门报告,及时隔离传染源,对接触者进行预防和检疫,对班上进行各项有效的消毒隔离措施,在检疫期间不并班,各班工作人员固定病儿隔期满后,须有医疗单位证明,方可回园。

5.加强与家长的联系,对无故缺席的儿童,应及时家访,了解缺席的原因,如果幼儿在家接触了传染病或患传染病,应予以处理。

对接触者立即采取预防措施,控制传染病的蔓延。

6.保持食堂环境卫生清洁,从业人员持健康证上岗服务,精心做好食品的选购工作,注意食品是否有卫生许可证号及三期,防止购买到假昌伪劣产品,食物的加工必须干净卫生、煮熟。

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