员工档案资料汇总表
行政表格大全
企业行政部规范管理实用手册目录01办公用品请购表02办公用品领用表03办公用品领用统计表04收发信件登记表05图书资料借出卡06图书资料借阅登记表07来访出入登记表08接待申请及报告表09每月接待客人汇总表10接待汇报表11文件接收登记表12文件归档登记表13文件印制申请单14档案明细表15（机密）文件保管备查簿16调卷单17阅档催还单18档案调阅单19档案存放位置表20阅档催还单存根21作废档案焚毁清单22用印申请表23 印章使用登记表24 印章销毁申请表25 年度会议实施计划表26 会议室使用申请表27会议审核表28会议通告单29主席会议准备表30主席会议情况报告表31会议议程表32会议程序表33会议发言要点记录表34会议进行评估表35 会议议案检查表36 会议进行检查表37 会议未决事项检讨表38 员工出勤记录表39 员工考勤记录汇总表40月度考勤统计表41 员工出勤情况统计表42 员工加班申请表43 加班费申请单44 员工请假申请表45 员工特别休假申请表46出差申请单47出差登记单48预支差旅费申请单49差旅费用支付明细表50差旅费用报销表51公司年度出差计划表52公关活动预算申请表53公关活动预算一览表54公关活动费用申请表55公关活动预算与实际花费差异表56 危机预警处理表57 危机记录分析表58 员工值班登记表59保安日报表60 安全检查日报表61 巡逻检查到岗记录表62 夜间安全巡查记录表63 员工外出登记表64 来宾出入登记表65物品出公司申请表66安全状况检查表67消防设施、设备检查表68安全事故报告表69车辆登记表70车辆登记卡71 公务车行驶记录表72 车辆使用状况月报表73 违章事故报告表74行驶事故处理报告书75运费申请明细表76派车单77车辆费用支出月报表78车辆保养修理记录表79车辆保养月报表80行车费用报销表81车辆费用记录表82车辆费用请领单83住宿申请表84宿舍登记表85宿舍分配申请表86住宿人员资料卡87宿舍物品借用登记卡88 宿舍卫生评比表89 厨房安全检查表90 食堂卫生工作考核表91 食堂卫生检查评分表92 卫生区域计划表93 卫生区域计划表94 文化活动安排表办公用品请购表办公用品领用表部门：年月日办公用品领用统计表类别品名'、月份数目 1 2消耗品管理消耗品管312合计备注收发信件登记表图书资料借出卡图书资料借阅登记表年月日来访出入登记表接待申请及报告表每月接待客人汇总表接待汇报表文件接收登记表文件归档登记表文件印制申请单部日档案明细表机密）文件保管备查簿调卷单阅档催还单X同志：您所调阅的下列档案还期已逾，为方便他人使用和管理，请依档案调阅规则于X月X日前送还。
归档材料汇总表【范本模板】
√
5
工程物资进场报验申请
√
6
检验批、分项工程报验申请
√
7
分部（子分部）工程报验申请
√
8
质量控制监理通知及回复单
√
9
工程暂停令
√
√
10
设备采购阶段监理
√
11
设备制造阶段监理
√
12
质量事故报告及处理结果
√
√
√
√
13
不合格项目处理方案及处理结果
√
√
14
其它
√
五
1
图纸会审、设计变更、洽商记录
√
√
√
√
2
工程定位测量、放线记录、技术复核
√
√
√
√
3
原材料出厂合格证及进场检(试)验报告汇总表
√
√
√
4
原材料出厂合格证及进场检（试)验报告
√
√
5
施工试验报告及见证检测报告
√
√
6
隐蔽工程验收记录
√
√
√
7
施工记录（施工日志)
√
√
8
预制构件、预拌混凝土合格证汇总表
√
√
√
9
预制构件、预拌混凝土合格证
√
25
建设工程开工审查文件（表）
√
26
建设工程施工许可证
√
√
√
27
投资许可证、审计证明、缴纳绿化建设费等证明
√
28
地名命名、更名申报文件(表)
√
29
标准地名证书
√
√
档案分类
（1）党群工作类:党务工作、组织工作、宣传工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、协会工作等；（2）行政管理类：行政事务、治安保卫、审计工作、人事劳资、教育工作、（3）经营管理类：经营决策、计划工作、财务管理、物资管理、企业管理等；（4）生产管理类：生产调度、质量管理、能源管理、安全管理、科技管理、环境保护、计量工作、标准化工作、档案与信息管理、基建管理、设备管理、合同等1）产品文字材料：各种任务书、建议书、协议书、说明书、鉴定书、试验大纲、试验报告、分析报告、审查报告、运行报告、总结、产品图样等2）科研文字材料：各种合同（协议书）、任务书、科研报告、调查报告、开题报告、实验报告、鉴定证书、发明申请书等3）基建文字材料：各种建议书、任务书、计算书、开工报告、概（预、决）算、检验分析材料、施工图样等4）设备文字材料：各种申请书、说明书、技术规程、维护保养规程、设备图样电子档案：计算机磁带、磁盘和光盘等声像档案：照片、缩微胶片、电影胶片、录像片、录音磁带和唱片等职责部门1院办（人事行政部）负责院级文件档案的管理工作。
2 部门（科室）指派专人兼任档案管理员，负责部门（科室）档案的日常管理工作。
档案管理人员变动须及时办理交接并通知院办（人事行政部）负责人。
3院办（人事行政部）负责指导与监督各部门档案管理的实施情况。
4部门（科室）负责人负责审批本部门（科室）普通文档的借阅申请，其它文档的借阅申请由总经理（院长）或指定负责人审批。
5机密文件借阅、所有文件的复制及销毁申请由总经理（院长）或指定负责人审批。
档案收集、归档1凡医院缮印发出的公文（含定稿和打印的原件与附件、批复请示、转发文件等），原件一律由院办（人事行政部）统一归档管理，发文复印件按规定由收文部门各自归档。
2各部门处理完毕或批存的文件材料，由部门文秘集中统一整理、归档。
3一项工作分别由几个部门（科室）参与办理形成的文件、决议，由主办部门（科室）负责收集整理，交院办（人事行政部）归档。
人事档案表格大全4968738
目录
应聘人员登记表 ..................................................................................3 招聘员工审批表 ..................................................................................4 面试评分表 ..........................................................................................5 面试提问设计 ......................................................................................6 人事资料表 ..........................................................................................9 新进人员职前介绍检查表............................................................... 10 试用同意书 ....................................................................................... 11 誓约书 ............................................................................................... 12 担保书 ............................................................................................... 13 录用通知 ........................................................................................... 14 请假申请单 ....................................................................................... 15 加班审批表 ....................................................................................... 16 加班审批表 ....................................................................................... 16 补休登记表 ....................................................................................... 17 社会基本养老保险缴纳情况调查表............................................... 18 员工辞退通知书 ............................................................................... 19 员工辞职审批表 ............................................................................... 20 员工辞退、辞职结算汇签表........................................................... 21 员工内部调动审批表 ....................................................................... 22 员工内部调动交接表 ....................................................................... 23 调 令 .............................................................. 24 调 令 ............................................................................................ 24 辞退人员工资单 ............................................................................... 25 工资表 ............................................................................................... 26 工资情况汇总表 ............................................................................... 27 员工分类分级工资标准 ................................................................... 28
两化融合-信息资源汇总表
顾客
客户产品要求、满意度、订单需求、消费趋势能力、质量投诉、服 务需求
政府 国家/地方政策、政府行政文件等
企业综合性行政事务工作，公司会议，文秘工作，公文等
人力资源规划、职务分析、定岗定编、部门/岗位职责
员工/干部管理，员工招聘、录用、转正、调配、晋升、离职；员 工花名册、员工个人档案、以及其它劳动关系的相关资料等
信息资源汇境 政治环境、金融政策、经济政策、法律法规、行业动态
市场
行业标准、竞争对手、标杆企业、市场趋势、市场份额、国际市场 、营销服务网络、顾客分布、市场价格趋势等
供应商 产品质量、供货能力、服务能力、研发能力、管理水平
合作伙伴 综合实力、资质信誉、行业地位
项目测试等。
影像、声像 计算机磁带、磁盘、光盘、硬盘数据档案等
类
监控视频、照片、缩微胶片、录像片、录音磁带和唱片等
注：以上可以再根据企业实际进行细化和补充
员工培训档案：包括普通教育，入职/在职培训等相关的培训记录 人事行政管 、效果评价记录、考核记录、技术鉴定记录、资质能力证书等
理类 员工福利、员工工资、社保相关数据、员工绩效数据等
车辆调度、运输成本、车辆费用、维护保养等；员工生活食堂、卫 生、绿化相关等。
消防安全、环保管理、职业健康安全、安全生产、保密安全管理、 治安交通管理、监控视频等。
产品销售 客户档案、产品销售、回款周期管理、客户抱怨和客户回访及售后 维修等服务工作等。
产品进出口、海关报检、关税等
新项目研发，创新成果管理，新技术的引进，技术革新。
开发协议、编码管理、项目成本等。
设计开发 设计开发项目管理、设计评审与验证、设计变更与验证等。
供应商/外包商招投标、选择、评定、绩效评估、价格管理等；采 购合同、订单、成本、周期、质量及异常处理等。
加油站职业健康档案(全套参考范本)
注：以上有害化学和物理因素职业健康监护检查项目摘自职业健康监护技术规范 GBZ188
3 ：职业病危害因素检测项目和周期
序 区 职业病危害
号域
因素
1加 2油
站 3
汽油 噪声 高温
检测点位 加油站、油罐操作井
发电机房 卸油区
输油泵棚（房） 、油品作业码头、
4
汽油
铁路栈桥、公路收发油台、油样
间、化验室
5 油
症状询问 体格检查
重点询问心血管系统、 泌尿系 统及神经系统症状，如心悸、 胸闷、恶心、呕吐、腹痛、反 酸、烧心、 上腹部疼痛、 多饮、 多尿、血尿、头痛、晕眩等
内科常规检查， 重点进行心血 管系统检查
同上岗前
实验 室和 其他 检查
必检 项目
选检 项目
血常规、尿常规、血清 ALT、 心电图、血糖
（有甲亢病史或检查有异常 者）血清游离甲状腺素 （FT4）、 血清游离三碘甲腺原氨酸 （ FT3）、促甲状腺激素 （ TSH）
表 5-1 职业卫生档案基本概况表
单位 注册地址 法定代表人
从业人员数 ( 人 )
建立职业健康监 护档案人数 ( 人 ) 应职业卫生培训
人数 ( 人 ) 兼职职业卫生管
理人数 ( 人 ) 应职业病危害控 制效果评价项目
数(个)
主要负责人 职业卫生培训
中国石油×××××××路加油站
福州市连江南路 2 号
同上岗前
询问高温作业情况及中暑的 相应症状，如头晕、胸闷、心 悸、多汗、高热、 少尿或无尿， 观察神志情况等
1、内科常规检查：重点检查 皮肤体温、血压、脉博 2 、神 经系统常规检查 发现可疑或中暑患者应立即 进行现场急救， 重症者应及时 送医院治疗， 必要的实验室检 查可根据当时病情随时检查。
职业健康监护档案(一人一档)
附件5 档案编号：用人单位职业健康监护管理档案用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业健康检查机构资质证书2．职业健康检查结果汇总表（表5-1）3. 职业健康检查异常结果登记表（表5-2）（附：职业健康监护结果评价报告）4．职业病患者、疑似职业病患者一览表（表5-3、表5-4）（附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等）5．职业病和疑似职业病人的报告（注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告）6．职业病危害事故报告和处理记录（表5-5）7．职业健康监护档案汇总表（表5-6）表5-1 职业健康检查结果汇总表编制：审核（签名）：编制日期：年月日表5-2 职业健康检查异常结果登记表编制：审核（签名）：编制日期：年月日表5-3 职业病患者一览表编制：审核（签名）：编制日期：年月日表5-4 疑似职业病患者一览表编制：审核（签名）：编制日期：年月日职业病和疑似职业病人报告___________安全生产监督管理局；_______卫生局、卫生监督所：我单位于_____年___月___日组织从事接触职业病危害作业的工人在_________进行了职业健康检查（体检机构具有相应资质），体检结果发现：疑似职业病人___人。
经职业病诊断机构诊断后确诊职业病___人（诊断机构有相应资质），现上报（见名单）。
对发现的疑似职业病人和职业病人，我单位已按照处理意见妥善处理。
附件：1.疑似职业病人名单及处理情况2.职业病人名单及处理情况单位盖章年月日表5-5 职业病危害事故报告与处理记录表表5-6 职业健康监护档案汇总表附件6 档案编号：劳动者个人职业健康监护档案单位：姓名：性别：建档时间：目录1．劳动者个人信息卡（表6-1）2．工作场所职业病危害因素检测结果（表6-2）3．历次职业健康检查结果及处理情况（表6-3）4．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料5．其他职业健康监护资料表6-1 劳动者个人信息卡档案号：表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果劳动者姓名：档案号：表6-3 历次职业健康检查结果及处理情况劳动者姓名：档案号：注： 1）检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学观察、职业病诊断等；2）检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等；3）人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果；检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”；4）现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位，现场及个体防护用品整改达标情况，不需整改的可划“——”。
职业健康档案模板
劳动者个人职业健康监护档案
单位：
姓名：
性别：
建档时间：
目录
1．劳动者个人信息卡（表CSCECWZ-SP-M10404-23）2．工作场所职业病危害因素检测结果
（表CSCECWZ-SP-M10404-24）
3．历次职业健康检查结果及处理情况
（表CSCECWZ-SP-M10404-25）
4．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料
5．其他职业健康监护资料
劳动者姓名：档案号：
注：
1）检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学观察、职业病诊断等；
2）检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等；
3）人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果；检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”；
4）现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位，现场及个体防护用品整改达标情况，不需整改的可划“——”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
38
姓名38
TG046
职位38
建筑材料 事业本部
1
2
员工档案资料汇总表
身份证（需扫 描）复印件2份 原单位离 职证明 体检报告 登记照3张 员工信息 登记表 员工入职 审批表 劳动合同 劳动合同 签收证明
1 2 1 1 2 2 1 1 1 2 1 2 1 4 1 1 2 1 1 2 2 1 2 2 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
姓名 姓名1 姓名2 姓名3 姓名4 姓名5 姓名6 姓名7 姓名8 姓名9 姓名10 姓名11 姓名12 姓名13 姓名14 姓名15 姓名16 姓名17 姓名18 姓名19 姓名20 姓名21
1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 3 2 3 1 3 3 3 3 3 3
1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
3 3 1 1 3 1 2 1 1 1 1 1 1 1 3 1 4 1 3 2 1
所在 部门 公司领导 公司领导 公司领导 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部
手机
学历证（需扫 描）复印件
学位证复 印件
1 1 1
1
1 1 1
2
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1
1
22
姓名22
员工编号 BH001 BH002 BH003 BH004 BH005 BH006 BH007 BH008 BH009 BH010 BH011 BH012 BH013 BH014 BH015 BH016 BH017 BH018 BH019 BH020 BH021
职务 职位1 职位2 职位3 职位4 职位5 职位6 职位7 职位8 职位9 职位10 职位11 职位12 职位13 职位14 职位15 职位16 职位17 职位18 职位19 职位20 职位21
3 3 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
1 4 1 2 5
1 2 1 1 1
1
1 1
3 3
2 1 1 1 1
1 1 1 1
3 3
1 1 1 2
2 2 4
1 1 1 1 2 1 1
2
2 4
1 1
2 2
1 1
1 1
1
1
3
1
1
试用期录 用规定
企业规章制 职业资格证书原 度告知书 件（需扫描）
职位22
综合部
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
姓名23 姓名24 姓名25 姓名26 姓名27 姓名28 姓名29 姓名30 姓名31 姓名32 姓名33 姓名34 姓名35 姓名36 姓名37
TG022 TG023 TG052 TG024 TG026 TG027 TG028 TG048 TG030 TG039 TG040 TG041 TG042 TG043 TG045
职位23 职位24 职位25 职位26 职位27 职位28 职位29 职位30 职位31 职位32 职位33 职位34 职位35 职位36 职位37
财务部 财务部 财务部 财务部 财务部 财务部 财务部 财务部 建筑材料 事业本部 建筑材料 事业本部 建筑材料 事业本部 建筑材料 事业本部 建筑材料 事业本部 建筑材料 事业本部 建筑材料 事业本部
备注
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1
1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
1
1 1 1 1 1 1
1
1