谢荣:纺织下岗女工的创业梦

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“下海”和“下岗”女企业家的创业故事

“下海”和“下岗”女企业家的创业故事

"下海"和"下岗"女企业家的创业故事○中国女企业家约占中国企业家总数的20%,其中个体和私营经济中的女企业家占所有女企业家总数的41%○女性创业,有两条道路。

一条是主动的,通俗的讲法是下海;一条是被动的,许多情况下是因为下岗了。

不管是下海,依旧下岗,走上创业这条路,都需要特别大的勇气○持久的精神,是女企业家和她们的事业得以长久开展的真正动力中国有多女孩企业家?记者搜集到的最新数据是2005年8月公布的。

在当时,中国女企业家约占中国企业家总数的20%,其中个体和私营经济中的女企业家占所有女企业家总数的41%。

另据统计,20世纪80年代,中国女企业家占到中国企业家总数的10%,之后那个比例不断攀升。

与女企业家人数持续增长相对应的,是妇女劳动力对GDP的奉献也越来越大,到2000年到达38.6%。

以上数据中,个体和私营经济女企业家在整个女企业家中的比例,是特不有意义的。

4 1%的比例显示,每10位女企业家,至少就有4位是属于个体和私营经济。

要明白,中国的改革开放只有28年的时刻,在这之前,是没有个体和私营经济的。

那个数据讲明,改革开放以来,相当数量的女性投进到了自主创业中来,用自己的努力开拓了属于自己的一片天地、在竞争剧烈的市场中打造了一个出色的属于女性的舞台。

中国的女企业家群体,是与改革开放一起成长的。

这一条路,走得不轻易。

下海和下岗女性创业,有两条道路。

一条是主动的,通俗的讲法是下海;一条是被动的,许多情况下是因为下岗了。

不管是下海,依旧下岗,走上创业这条路,都需要特别大的勇气。

奇正躲药的当家人雷菊芳,确实是根基主动下海的。

这位名声显赫的女企业家,外表特不朴素,有媒体评论她朴素得如同有些不属于那个年代,甚至可能把她瞧作一个刚从农村出来的大嫂。

然而,确实是根基如此一位外表朴素的女性,却在躲药领域开疆拓土、异军突起。

雷菊芳曾在中科院兰州近代物理研究所从事了10年重离子加速器研究,她研发的“真空室外表干净处理技术〞获得过中科院科技进步三等奖。

上海下岗纺织工人访谈录:怀念金子般的上海纺织时代

上海下岗纺织工人访谈录:怀念金子般的上海纺织时代

上海下岗纺织工人访谈录:怀念金子般的上海纺织时代“中国最时髦的城市”——上海顶着这只漂亮帽子横跨了两个世纪,眼下它仍然当之无愧,但对上一辈的、再上一辈的人而言,它总少了点滋味。

因为他们怀念的是金子一般的上海纺织时代。

沿着苏州河,今天我们仍然能注意到几处厚重宽大的老仓库,它们现在一般都是前卫且艺术感充足的创意园区,但那都曾经是上世纪三十年代就开始机器轰鸣的、上海滩上最古老的纺织厂。

外地人来上海,总是要买几件衣服带回去。

凤凰旗袍、海螺衬衫,凡是“上海带来的衣服”就意味着时髦和高质量。

上海有最好的裁缝师傅,那时候不时兴讲什么“设计”,但一件衣服挂起来,有讲究的人一眼就能指出,这是上海货。

纺织业在上海,从洋务运动一路高歌猛进,在那些不同的年代里,一直都是城市的支柱产业。

但到了上世纪90年代,纺织业的光环开始慢慢被摘下了。

90年代初,上海纺织业进入了一个严重瓶颈期。

曾经辉煌先进的机器、技术,已经变得陈旧、落后。

资本投入无法收回,亏损——追加投资——再亏损,是当时难以克服的恶性循环。

数目巨大的纺织工人、更多的退休工人的工资福利,全由工厂自行承担,工厂不堪重负。

当时的情况是:纺织业劳动力严重过剩,工人们满足于计划经济下安逸的生活,变得有些“不思进取”。

“铁饭碗”一词足以证明人们思想观念的落后。

资金的漏洞、人才的匮乏。

这些改革滞后的国有企业,连年亏损,根本无法继续经营。

上海纺织业一度的辉煌让它占用了上海市区内大部分的地皮,纺织厂占地面积大,但单位地皮带来的价值又很小。

纺织业生产带来的河流污染也十分严重。

为保护环境,上海市政府规定,上海的内环线范围内不再建厂,并下令整改被严重污染的苏州河。

曾经密集于苏州河畔的纺织厂必须退出,陆家嘴、肇嘉浜路等等如今繁华的商圈过去都是纺织工厂和仓库。

这个时侯,中国即将加入WTO,上海纺织业开始面对来自国际市场的压力。

劳动密集型的纺织业在这种竞争中显然不具有优势。

纺织业在最初一阵追加投资失败之后,纷纷开始减员、停产,然后就是卖地,最后关厂倒闭。

80后创业故事-下岗女工发明喂奶服

80后创业故事-下岗女工发明喂奶服

80后创业故事-下岗女工发明喂奶服喂奶服2002年7月的一个周日,38岁的下岗女工邱惠领着15岁的儿子来到大连市体育场看足球比赛。

邱惠本来对足球不太感兴趣,但为了使自己振作起来,也为了让儿子开心,她还是带着儿子来了。

大连是全国闻名的足球城,因此,那天体育场人山人海,邱惠领着儿子在人群中挤来挤去,突然,她的目光停在了两个抱着婴儿的年轻妈妈身上,在灼热的阳光下,那两个年轻妈妈怀里的孩子显然是饿了,在不停地哭。

邱惠有些心疼,就挤过去问那两个年轻的妈妈:“怎么不给孩子喂奶呀?”“带来的牛奶酸了。

”两个年轻的妈妈无奈地说。

“你们可以喂孩子母乳呀!”两个年轻妈妈环顾了一下四周,邱惠明白了,在大庭广众之下,两个年轻妈妈不好意思解开衣服,露出乳房。

邱惠笑了,她拉着那两个年轻妈妈,挤出人群,走进一个没有人的胡同里,邱惠用自己的身体挡住了过往人流的视线,让那两个年轻妈妈解开衣服给孩子喂奶。

婴儿吃饱了母乳,不哭了,两个年轻的妈妈抱着孩子,一边说着感谢邱惠的话,一边挤回了人群。

邱惠心里甜丝丝的,她感到了被人感谢的幸福。

返回看台后,邱惠的心却无法平静下来。

突然间,她的脑海中涌出了这样一个念头:能不能设计一种服装,让穿着这种服装的年轻母亲们能随时随地,在大庭广众之下也能够毫无顾忌地给婴儿喂奶呢?想到这里,下岗后一直苦于无事可做的邱惠一下子兴奋起来。

整个比赛期间,她一点也没看进去。

比赛结束了,邱惠拉着儿子在体育场附近的二轻广场花8元钱买了两米白布头,回家后就开始研究设计、缝制喂奶服了。

她反复设计了三次,喂奶服才成型。

第一次,她在衣服的胸部挖两个小洞,缝两个小兜,兜盖往上翻,母亲喂婴儿奶是方便了,但上翻的兜盖掉下来,捂住了婴儿的鼻子,这个设计被否定了。

第二次,邱惠设计了兜盖往下翻,婴儿开始吃奶后,再用拉链把兜盖拉上去,但这个设计也有缺点,母亲拉拉链时,稍不留神,拉链就会划破婴儿的脸,这个设计也被否定了。

第三次,邱惠在兜盖下翻的基础上,在喂奶的部位钉了几颗纽扣,婴儿吃奶时,再把纽扣扣上,这次,邱惠成功了。

二十载辛劳采访路——记谢荣、丁黎夫妇

二十载辛劳采访路——记谢荣、丁黎夫妇

啬 分 , 他 们 的 B 让
晚 年因此 而充 实。
啃馍馍 , 用微薄工资 自费到全 国各地采访文化名人 。 他们 用满腔 的热情 去 讴歌生活, 做有心人, 不断挖掘出生活中的真善美。 许多名人被他们 的热忱 和执着深深打 动, 热情 地接待他们 。 在他们 采访过 的一长列名单上, 有冰
卸的义务和责任 。 他一年有三个季度在外地拍 片, 但 经常忙里偷 闲, 一到家就 干这干那 , 分担我的重 担 。弱智 的儿子总是深 情地呼唤 ‘ 爸, 爸 爸爸 ’ 每 ,

先生很忙 , 根本抽不 出时间采访 , 好几 家有名的新 闻单位 要采访 他都 被 婉拒 了。 你们 是 哪家新 闻单
索得了冰心老人 的墨宝。
1 天后, O 夫妇俩登 门 拜访 巴金 , 到了门卫和 遭
叫醒隔壁 房里 的两个老 影 迷, 见见您 的风采 , 问候 您
的平安。 写好后连同杂志 ” 上发表 的文章一起塞 进他 的房间。 翌晨 4 , 门声忽然 点 敲 响起 。夫妇 俩兴 奋地 打开
见人影, 两人 写 了一 张 纸
来访者 的真迹 , 这远 比名 片 贵重得 多。” 听了这 番
话, 谢丁 紧握冰心 的手 , 被冰心 的真诚所感动 , 并
条:“ 谢导, 多年思慕之J 隋, 原想今 夜 逐愿 , 料整 夜 不 守 候 , 见 尊 驾身 影 。如 不
果您能念 及我们 的痴情 , 在您 明早 出发 前 , 您 能 望
心、 巴金、 曹禺、 谢晋、 余秋 雨、 王蒙、 陈逸飞、 叶辛、 刘海粟、 朱德群 、 韩美
林、 丁绍光 、 程十发、 冠中、 吴 吴祖 光、 箫乾 、 白杨、 刘晓庆、 宋丹丹、 斯琴
高娃 、 秦怡、 赵薇、 潘虹、 昆、 姜 姜文、 龙、 成 梁家辉 、 孙道临、 黄佑临、 魏 明伦、 孙飞虎等。采访2 载 , O 虽经历 了千辛万苦, 但充实了晚年生活 , 为名 也

她掉进了自织的牢笼里

她掉进了自织的牢笼里

她掉进了自织的牢笼里作者:曲法孙华来源:《检察风云》 2019年第5期“这可能是我最后一次在公共场所发言了,我有几点意见要说……”2018年11月23日,听到法庭以滥用职权罪、贪污罪、受贿罪,数罪并罚,执行有期徒刑三年零六个月并处罚金10万元的一审判决,曾经身为县级市政协副主席、工商联主席的黄荣当庭表示服判,不上诉。

当天,同案的工商联副主席晏洪、何家宏分别因受贿罪、贪污罪数罪并罚,被判有期徒刑三年零六个月,并处罚金10万元;黄荣庭的丈夫包某犯受贿罪,免予刑事处罚。

据了解,这是2018年2月8日云南省曲靖市监察委员会挂牌成立第三天查处的首例地方“虎”案。

左手贪腐,右手访贫出生于1972年6月的黄荣,是从宣威大山深处飞出的“金凤凰”,是家乡人民的骄傲。

走上工作岗位后,聪明勤奋的她,经过多个岗位的锻炼,于2015年当上宣威市政协副主席,成为一名副处级领导。

“一直以来,我都是在努力工作,甚至顾不上家庭、孩子,就是监委宣布抓我的那天,我还在山上看望慰问贫困户,身上沾满泥巴。

”在某机关工作的老张说:“黄荣这个人还是很务实的,是个低调的领导。

她学校毕业后从普通公务员到副镇长、招商局副局长等,先后在九个部门,工作都非常出色。

但没想到,最终,这个女干部掉进了自己编织的贪腐牢笼中。

”悔不当初,将全家送进牢笼“我的丈夫有修路的资质。

在宣威修一条乡村公路时,别人说只要有资质,谁修不是修,交给他修方便监管,放心。

但我考虑到自己所处位置,没有让我的丈夫去揽这个工程。

当时那个背景下,领导干部为亲友承包工程打招呼说情的大有人在,我只是帮妹妹贷了点款,何况款也还了,也算不了什么。

”直到立案查处,黄荣似乎对自己的行为还想轻描淡写。

直到庭审,黄荣才真正意识到自己害了一家人。

“我愧对丈夫,愧对儿子!”法庭上,黄荣自认最对不住的两个男人,一个是和自己同庭受审的丈夫包某;另一个则是儿子。

据法院判决显示,包某是黄荣的丈夫。

2015年至2016年期间,黄荣利用工商联合会办理“两个10万元”微型企业培育工程的职务便利,为王某办理“两个10万元”微型企业培育工程提供帮助。

乔荣:退伍返乡创业梦圆

乔荣:退伍返乡创业梦圆

2 2 4 4 3 3 ) 着年 轻之 时干 上一 番事业 . 自 己 也 江 苏 省 阜 宁 县 沟 墩 镇 宣 传 办 ( 陈 海 泉 要 当 老板
5 6 2 0 1 5 . 1 7 社会万象, 聚焦百态。
社会万象
编 辑: 马{ 虚 ( y l l d q r @1 6 3 . c o n) r
2 0 0 3 年秋 天 . 乔 荣 夫 妻 俩 辞 去 作 回到 老 家 . 准 备 开 办 服 装 加 工 厂 乔 荣 : 大家对一个2 0 多 岁 的农 村 小 伙 子 能 否 办 好 厂子 持 怀 疑 态 度 . 因此 . 工 厂 退 伍 返 乡 创 业 梦 圆 很 难 招 到 工 人 . 面对这样 的困境 . 乔 荣 夫 妇 没有 退 却 . 一个 只 有 两名 职工 夫 妻 俩 日夜 加 “ 创业难 . 创业 苦 . 经历1 0 年 时 间 的服 装加 工 厂 诞 生 了 。 苦 干了几个月下来 . 所 挣 的 钱 还 的艰辛摸索 , 从 小 小 的服 装 加 工 点 . 班 , 逐 步扩 大 到有 7 0多 名 工 人 的 加 工 没 有 在 苏南 厂 里 打 工 的工 资 多 由于
2 0 1 3 年 春天 . 县 镇 出 台文 件 . 鼓 励 和 扶 持全 民创 业 . 乔 荣 又 把加 工 厂 搬 迁 到镇 上 的创业 园 . 挂 起 了荣 发 服 装 厂 的 牌子 。 乔 荣说 : “ 农 村 有句 俗 语 叫‘ 麻 雀虽 小 , 五脏六 腑齐全 ’ . 我 的 厂子虽然不 大 . 但管理制度 齐全 . 每 月 发 工 资从 不 拖 延 . 有 时 加 工 费 未 到 帐. 我借贷也要发工人工 资 . 每 逢 节 假 日都 发福 利 , 加 班 工 资加 倍 , 只有 讲 信誉 求质 量 . 厂 子才 能发 展壮 大 去 年. 服装厂纯利达 1 0 万 元左右 . 我 想 只要 有 决 心 有毅 力 . 敢 于 吃苦 敢 于 尝

下岗创业故事

下岗创业故事

下岗创业故事只要有心能够坚持,就一定能够达到自己想要去到的地方做成自己想做的事,下面这些是小编为大家推荐的几篇下岗创业故事。

下岗创业故事1:下岗女工创业中“经营”人生从国企职员到下岗女工,陈媛像所有下岗人员一样,由充满阳光的生活掉入一片迷茫的黑暗之中。

但与很多受到打击一蹶不振的下岗人员不一样的是,坚强乐观的陈媛经过一段时间的消沉又重拾信心,走上创业之路。

陈媛原本在一家国有大企业做职员工作,生活很幸福,她的周围一直被阳光笼罩。

然而,随着改革开放大潮的到来,陈媛也没有幸免,成为一名失业人员。

刚下岗时,陈媛十分迷茫,企业是她赖以生存的根基,没了工作她不知所措,不知道生活的方向。

一时间,陈媛的思想变得很消沉,不断的抱怨社会,整天打麻将、逛商店、无所事事,甚至连孩子感冒都不管。

就这样破罐破摔一段时间后,陈媛将家里的积蓄也花光了,丈夫对她的行为也终于无法忍耐,耐心又和气地给陈媛上了一堂思想课。

经过丈夫的开导,陈媛又找到了生活的自信,看到了身上的责任。

看看还不太懂事的女儿和丈夫一脸的期待,陈媛终于意识到不管下岗与否,她都应该对自己的生活和家人负起该有的责任。

她相信,凭借自己的努力,她会找到一份属于自己的工作,有一个空间发挥能力。

原本那个开朗乐观的陈媛又回来了,她相信痛苦和煎熬能磨练人的意志,使人变得更加坚强和成熟。

她相信:“有志者事竟成”,只要努力去争取,只要正视现实,敢于面对,不断拼搏进取,相信总会有一天,辛勤的汗水就会结出累累硕果。

这也是陈媛对人生的感悟,是用汗水和时间换来的生活真谛。

下岗了,是再就业还是创业,陈媛进行了无数次的思想斗争。

最终,她和爱人决定放弃再就业,走进商海自己创业。

几经考察,陈媛最终决定开一家饭店,这种行业不需要太高的专业知识,而且投资成本较小。

陈媛东筹西借,总算借到了2万块钱,并在红旗街东二胡同选中了一个小店,准备开起自己的饭店。

经过简单的装修,陈媛开始营业了。

开业之初,由于对饭店这行一无所知,陈媛面临很多的困难。

2024年下岗女工创业之路演讲(2篇)

2024年下岗女工创业之路演讲(2篇)

2024年下岗女工创业之路演讲尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是一位下岗女工,今天非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的创业之路。

在下岗过程中,我经历了困惑、迷茫,但也因为坚持和努力,找到了属于自己的创业机会,并取得了一定的成功。

希望通过今天的演讲,能够给大家一些启示和帮助。

2024年是一个充满机遇和挑战的年份,尤其对于下岗女工来说,意味着新的起点和新的机会。

在国家政策的推动和民众创业创新的热潮下,我开始了自己的创业探索。

首先,我积极思考自己的优势。

作为一名下岗女工,我对以往工作领域非常熟悉,有一定的技能和经验。

我曾在一家服装厂从事流水线作业,因此对服装行业有一定的了解和兴趣。

在对市场的调研后,我发现近年来,个性化定制服装的市场呈现出爆发式增长的趋势。

于是,我决定打造一个以个性化定制为主的服装品牌。

其次,我利用互联网平台开展业务。

随着互联网的发展,电子商务已经成为了一个重要的销售渠道。

针对新时代消费者对个性化、定制化的需求,我决定将线上线下相结合的经营模式,提供专业的量身定制服务。

通过建立专业网站、社交媒体营销、网络推广等方式,我将我的产品推销给全国各地的消费者。

此外,我积极寻求政府和社会组织的支持。

在创业初期,我遇到了资金短缺的困扰。

但幸运的是,我得到了当地政府的扶持和一些社会组织的帮助,并顺利获得了一笔小额贷款。

通过这笔贷款,我购买了一些最基本的设备和原材料,为创业做好了准备。

最后,我坚持不懈,不断学习和提升自己。

作为一名下岗女工,我深知自身的劣势,但我相信只要学无止境,不断提高自己的能力,就能够战胜困难,取得成功。

因此,我参加了各种培训班和创业大赛,通过学习和交流不断提升自己的创业能力和管理水平。

凭借着这些努力,我的服装品牌逐渐取得了一定的成功。

通过个性化定制和独特设计,我赢得了许多忠实客户的支持和认可。

我的产品迅速在市场上打开一片天地,实现了从小规模到规模化发展的转变。

创业的道路并不容易,但我深知只要坚持努力,就能够克服困难,实现自我价值。

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谢荣:纺织下岗女工的创业梦
作者:梁莉萍毛吉元
来源:《中国纺织》2013年第05期
一位下岗女工,凭着坚忍不拔、吃苦耐劳的精神与气魄,毕生精力倾注品牌和员工,演绎了一个从下岗女工到全国劳模的精彩人生。

她,当过知青,磨练出了不怕一切困难、从不服输的坚强意志;
她,坚忍、刚毅、豪气,有男儿般的胸襟和气魄;
她,淳朴、实在、和蔼,有一颗金子般的大爱之心;
她,细腻、亲和、重情谊,爱部下,带领下岗姐妹们同甘共苦,勇往直前。

她就是湖南旭荣制衣有限公司董事长、总经理谢荣。

一位下岗女工,凭着坚忍不拔、吃苦耐劳的精神与气魄,毕生精力倾注品牌和员工,谱写了一个纺织下岗女工的艰辛创业动人故事,演绎了一个从下岗女工到全国劳模的精彩人生。

创业:脚踏实地铸品牌
从下乡知青到市内衣厂当女工,谢荣立志要干一番事业。

在工厂,谢荣当过挡车工、质检员,上过“721”工大,搞过厂里的设备技术革新,跑过业务,也搞过管理,连年被评为先进生产者、优秀党员。

可命运作弄人,在工厂出色地干了25年的谢荣于1996年下岗了。

下岗的那段时间,好强的谢荣苦闷过、彷徨过,也苦苦思索过。

1996年底,从不服输的谢荣与几名下岗工友一起筹措资金5万元,租厂房,租设备,创办了益阳旭欣工贸有限公司(2006年更名为湖南旭荣制衣有限公司)。

抱着一定要干出一番属于自己的事业,创出自己品牌的坚定信念,创业初始,谢荣既是总经理,也是技术员,还是生产和营销员。

拿订单,购原料,跑市场,她没日没夜地干。

16年后,谢荣回忆说,1997年3月20日,是一个不平凡的日子,当日,自己的公司开业,同时也接到了出口英法的13000件女式紧身裤的第一个订单,交货时间30天。

公司起步伊始,客户将信将疑,对旭荣还有点不放心。

谢荣看出了客户的心思,对客户说,我们一定会让你满意。

她一诺千金,那段日子,谢荣和员工们没日没夜地干,通过和姐妹们的共同拼搏,保质保量地完成了订单任务,如其交货,一炮打响,赢得了客户的信任。

从此,旭荣讲信誉、重质量的旭荣终于在激烈的市场竞争中站稳了脚跟,订单接踵而来,公司也一步步发展壮大,2006年已成为湖南省最大的休闲服装出口生产厂家。

经过14年的发展,旭荣制衣固定资产由创办初期的5万元,发展到2011年2100万元。

年生产能力由原来的6万件,发展到2011年的400万件。

公司员工由8名,发展到现在的500多名,设备由12台套,发展到现在的500多台套。

公司产品远销欧美、日韩等发达国家和地区,走俏国内市场。

2008年底,“旭荣”服装荣获湖南省名牌产品,“旭荣”商标被评为湖南省著名商标。

守业:质量取胜赢市场
质量是企业的生命。

谢荣把产品质量看成是企业的生命。

她注重吸收现代企业管理知识,增强创新意识,积极应对市场竞争带来的各种困难和挑战。

她虽已过半百,仍孜孜不倦地挤时间学习科学管理知识。

她订阅了大量的企业科学管理书籍,多次参加企业管理知识讲座,并千里迢迢赴上海参加服装企业精益生产流程规范管理实务研修班,以优良成绩完成经典管理培训课程学习。

面对欧美等国家对我服装出口贸易设限带来的重大受挫,谢荣始终保持清醒的头脑,一方面加大投入,更新设备,改善工艺,着力提高产品质量,降低生产成本,以优质取胜,保持了外销不减势头。

一方面带领公司一班人积极调整营销策略,加大内销市场的开拓力度,拓展了以校服、休闲运动服、工作制服等多种业务,在全国纺织行业普遍不景气的状况下,保证了公司业务的连续发展。

2003年12月,旭荣制衣公司通过多方努力,与美国最大的化工公司一杜邦公司合作开发荧光系列产品。

该技术的使用,使衣料产品具有防水、防油、防污的性能,且与荧光布料创新运用,合二为一。

它能大大的适用于如高速公路等行业工作人员的防护着装,提高了着装带来的舒适感觉,最大程度地消除了反光不强等安全隐患。

经过长达三年的创新研究、试验,2006年,旭荣生产出来的产品终于通过了EN471和美国杜邦Teflon的检测,并得到美国公司、客户的确认。

从此,“旭荣制衣”开始大规模进入美国市场。

并且一举拿下了美国高速公路人员的防护工装订单,为湖南纺织服装业赢得了荣誉。

拓业:二次创业续辉煌
2004年,正当公司事业发展一帆风顺的时候,公司租赁的厂房要拆除,公司面临搬迁的大难题。

与此同时,公司租赁的厂房及设备也跟不上市场的发展要求。

基于多年的稳健发展,谢荣看好公司的发展前景,她要把公司搬迁融入市委市政府工业强市的洪流。

她大胆提出借搬迁契机,征地建厂,把公司做的更大更强。

当时,不少朋友劝她:“你这一辈子吃不完、用不完,见好就收吧。

”谢荣心里也很清楚,如果就势退出也算是功成名就。

但是,跟着自己一起干的几百名姐妹就面临着再下岗,把她们推向社会,不仅会给国家带来压力,更会给几百个家庭带来生活的困难。

想到这些,有着20多年党龄的谢荣,毅然决定在赫山区龙岭工业园征地,按国际化厂房标准兴建现代化的服装生产加工基地。

说干就干,2006年,她投资1000余万元,在赫山区龙岭工业园新建了占地2.6万平方米的国际化标准的新厂房和配套的员工宿舍楼。

新厂房于2006年7月12日建成投产,生产人员达到500多人,年生产能力可达400万件。

谢荣凭着艰苦创业精神,在激烈的市场竞争中二次创业,努力拼搏,诚实守信,合法经营,踏踏实实地走好每一步,创造了显著的经济效益和社会效益,赢得了一个个殊荣。

现在有了现代化生产基地和稳定的销售渠道,赢得了抵御金融危机的能力。

作为一家外向型企业,谢荣率领着员工们沉着应对金融危机给公司带来的不利影响,一方面稳定外销,另一方面积极扩大内销。

谢荣说:“应对金融危机,保住了员工就业,就是保住了社会的一方稳定。

”谢荣对员
工承诺“不裁员、不减员、不降薪。

”她是这样说的,也是这样做的,她对员工及社会表现出的强烈责任感的事迹,被《益阳日报》《湖南日报》等新闻媒体报道。

大爱:慈善之举感人心
作为旭荣公司的董事长、总经理,谢荣既注重严格管理,又善于人性化服务和人文关怀。

谢荣十分注重提高员工的素质和职业技能的培养,她把员工当作自己的亲人,努力改善员工的生产、劳动、学习条件,营造一个现代化、人性化的生产环境和生活环境。

在新厂房建设的同时,还配套兴建了职工倒班公寓、食堂及娱乐设施。

公司建立了员工活动室,向员工免费提供食宿,派发上下班的交通费。

逢年过节总是为员工送上节日礼物,想方设法丰富员工的业余生活。

公司按年均300天生产日计算,每年用于员工误餐及交通补贴达32万多元。

公司还经常性地组织员工学习管理知识,开展技能培训,让员工自身素质不断提高,近五年来,公司每年组织员工开展“创新”杯劳动竞赛,对优胜者给予物质奖励,对技术革新能手组织到北京、上海等沿海发达地区参观学习。

谢荣重视和谐企业建设,积极履行社会责任,保护员工的合法权益,公司依照《劳动法》、《工会法》赋予员工的各项权利全部得到落实。

公司工会组织建立后,谢荣定期听取工会会员有关公司劳资意见,合理处理公司与员工关系,建立一种和谐的劳动关系。

在公司的支持下,工会走访生活困难员工,看望生病住院员工,送慰问金,报销一定医疗费用,每年支出近10万元。

公司职工黄国强身患绝症,谢荣亲临探望,一次就送去慰问金1.36万元,在黄国强治疗休息期间,还照常发放其工资。

员工子弟考入各类大专院校,公司还专门拿出资金给予鼓励、赞助。

员工备感温暖,极为感动。

在2005年益阳市总工会组织的“金秋助学”活动中,谢荣资助贫困学生上学近万元,中央电视台经济频道就此活动作出专题报道,予以充分肯定。

16年来,谢荣积极参与社会各类公益慈善事业,捐钱捐物200多万元。

在汶川地震来临时,谢荣带领员工们以最快的速度行动起来,积极支援和帮助灾区的救援和重建工作,员工们也不遗余力,纷纷伸出援助之手,除了捐献爱心款外,还组织全体员工加班加点赶制了一批“特殊救援货物”一防寒保暖服装,谢荣和员工们将18万元和25000余套衣服送到受灾地区。

谢荣作为一名普通的下岗职工,其自强不息的精神得到了社会的肯定,她多次受到政府的嘉奖,先后荣获“湖南省创业标兵”、“湖南省五一巾帼奖”,“全国纺织工业劳动模范”、“全国三八红旗手”等荣誉。

2011年,谢荣被评为“首届湖南省服装服饰行业十大领军人物”。

背景资料:
湖南旭荣制衣有限公司创建于1997年,是一家以生产各类针织、机织休闲T恤衫,休闲卫绒、摇粒绒衫,运动套装,衬衣,休闲裤,女式背心,裙子等出口服装为主,拥有自营进出口权的服装专业生产民营企业。

公司坐落于在赫山龙岭工业园内,公司注册资金2100万元,主机设备400多台套。

为下岗、待业人员提供了500多个就业岗位。

2006年已成为湖南省最大的休闲服装出口生产厂家,产品远销欧美、日韩等发达国家。

旭荣公司重视质量工作,2007年通过了ISO9001质量管理体系认证,员工全面质量管理培训率达93.75%,高质量的产品深受广大国内、国外用户的喜爱。

产品投产以来,经省级以上质监部门定期监检均为合格产品,有很好的稳定生产合格产品的能力。

2008年12月,“旭荣”服饰荣获湖南省名牌产品。

2011年,公司被评为“首届湖南省服装服饰行业十大优秀企业”“首届湖南省职业装生产(出口)十大优势企业”。

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