职场人士高效工作学习心得篇汇总.pdf
高效工作学习心得
高效工作学习心得高效工作学习心得篇1题目：高效工作学习心得我一直以来都在努力追求高效的工作和学习。
在我的生活中，时间就是金钱，因此，我深知高效的重要性。
今天，我想分享一下我的一些心得体会。
首先，良好的时间管理是高效工作的关键。
我通常会制定详细的计划，包括每天、每周和每月的任务清单。
这样，我就能清楚地知道自己的时间被分配到了哪里，也能更好地管理自己的时间。
我使用日历和待办事项清单等工具，以更好地跟踪我的进度，确保我在正确地完成任务。
其次，高效学习对我来说同样重要。
我坚信“学习就是工作”，因此，我注重在工作中学习，将学习融入到日常工作中。
我会尽可能多地阅读和学习，同时也会主动寻求反馈和批评。
这样，我就能更好地理解我所学的内容，也能更好地应用我所学的知识。
最后，我相信，高效工作和学习的基础是良好的生活习惯。
我注重保持良好的饮食和睡眠习惯，同时也会定期运动和放松。
良好的生活习惯不仅有助于保持身体健康，也能提高我的专注力和创造力。
总的来说，我认为高效工作和学习需要良好的时间管理、学习策略和良好的生活习惯。
通过这些方法，我希望能更好地利用我的时间，提高我的学习和工作效率。
我相信，只要我们能够高效地工作和学习，就能更好地管理我们的生活。
高效工作学习心得篇2以下是一篇高效工作学习心得：标题：高效工作学习：走向成功的秘诀高效工作学习是每一个成功人士的必备技能。
在这个快节奏的社会，我们不仅需要掌握高效工作学习的方法，更需要将这些方法内化为自身的习惯，以便更好地应对各种挑战。
接下来，我将分享我的一些心得体会，希望对你有所帮助。
1.制定计划和目标制定清晰的学习计划和目标，是高效学习的第一步。
计划可以帮助你合理分配时间，把握学习的重点和难点。
而目标则是计划的方向标，只有设定了明确的目标，我们才能有针对性地开展学习。
2.学会时间管理时间管理是高效工作的关键。
合理安排时间，优先处理重要任务，可以避免时间浪费和任务延误。
使用日程表、待办清单等工具，可以帮助我们更好地管理时间。
高效工作的个人心得体会3篇
高效工作的个人心得体会3篇高效工作的个人心得体会篇1随着市场竞争加剧，企业的生存压力越来越大，为提高企业的效率，多数企业都喜欢那些办事能力强、工作效率高的员工。
全球化经济的竞争，其实就是高效能人才的竞争，一位美国著名的企业家曾说过：如果有一天，我要失去工厂和员工，让我选择一者，我会毫不犹豫的选择员工，因为没有了工厂，只要有钱，我可以重新建，而员工没有了，我必须重新招聘、培训、考察，而这些所投入的人力、物力、财力将远远超过硬件的投入。
因此，世界上所有成功的企业，往往都有一支高效能的员工队伍为其效力。
兰都作为一个老品牌的饭店，当硬件条件不再是优势的情况下，__饭店要想在激烈的市场竞争中生存、发展，让我们的品牌效应得到进一步延伸，我们的每一位员工必须认识到六项法则的重要性。
认真第一，“饭店无大事，”饭店服务人员每天所从事的工作，都是一些重复、繁琐的小事，但每件小事汇集起来，就构成一件大事，我们经常强调“100—1<0”，就是随时在告诫我们的员工，100件事，既是有99件都做的圆满，但只要有一件事让客人不满意，其结果会使客人否定我们所有的服务质量、管理水平。
因此，虽然我们从事的都是一些小事，且所做的小事或许每天都在重复，但对待每一件小事，都应该从思想意识上引起重视，事无巨细，认真对待，随时对所从事过的工作进行总结，好的经验继续保持、发扬，对存在的不足，要及时总结教训，明白为什么会出现这样的失误，才会不重复犯同样的错误。
责任第一，我们工作的目的就是让我们的业主满意、让我们的客人满意，只有这样，企业才会有效益，我们的各种福利才有保障，业主把饭店交给我们，其实就是信任我们，给我们提供了一个展现自我的平台，若我们经营不好，会影响烟草的形象，因此，每一位员工都应该珍惜好机会，努力工作，让自己的才智得到充分发挥，积极规范服务流程，为客人提供优质、满意的服务，将客人的每一事看作是自己的事，充分调动主观能动性，同时，在服务于客人的同时，要考虑到业主方的利益，不能一味的考虑短期效率而盲目经营，形成对饭店的设施设备破坏性经营。
职场人士高效工作学习心得体会
职场人士高效工作学习心得体会心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
以下是本站分享的职场人士高效工作学习心得体会，希望能帮助到大家!职场人士高效工作学习心得通过王老师的培训，让我明白了，随着企业不断的开展，我们的思维也在不断转变，为了让自己的企业高速、稳定地开展，给自己和社会创造更多的价值，去寻找适合自己企业的管理模式，西点军校给了我们最好的答案，因为他们有一流的执行力。
通过高效执行力的学习，让我幡然醒悟，深深感觉到自己的平庸和浅薄。
这里提到了具有执行力的十二个特点，我们在锻炼执行力时，也要向着这十二个特质靠拢。
8. 自我学习技能学习力决定生产力，以前说止步不前是一种倒退，现在应该说学的慢了反而是一种倒退。
就像哈维麦凯所说的你工作中最薄弱的那个环节，决定了你发挥自己能力的最大限度。
我们要通过学习克服自己的那块短板，才能够得到个人能力的提升。
职场人士高效工作学习心得对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言，初入社会难免会有些手足无措，学校里光环渐渐褪色，面对一个个陌生人疑心的眼神，不禁想起了《肖申克的救赎》中，狱友们对男主人公不怀好意的欢送词：嘿，又来了一个菜鸟!不过，不管是否做好了准备，工作都毕竟开始了，三个月的试用期、初入职场90天，有欢笑也有泪水，更有不少心得体会。
工作激情要均分毕业后，我就职于某大型家电企业市场部做文案专员，作为职业起点似乎并不算低，由于与我的汉语言专业对口，所以进入角色较快，在刚刚入职的头30天里，我就能独立承当各种文字工作。
尽管工作顺利，但还是犯了一些不大不小的错误。
刚到企业，抱着高校文青的自尊心，全公司大局部文字工作我都会主动接下，甚至包括一些从未涉及的领域，一天到晚很忙碌，但成绩平平。
职场菜鸟最容易犯的错就是急于表现自己，职场更像是一场马拉松赛，爆发力强的往往成绩很糟对于我这个性格毛躁的人而言，重复性的乏味工作挑战最大。
在我进入职场的第47天，我被借调到别的部门叠出货单，600多张单子用时不到一个小时，正当我得意要交货时，却被通知要返工重来，不仅1小时的时间白白浪费，又花了2个小时把单子拆开重新叠好。
职场人士高效工作学习心得
职场人士高效工作学习心得篇一1. 情绪管理情绪是一种主观的意识形态，情绪的表现会产生正面和负面两种行为方式。
我们要做的就是控制和管理好自己的负面情绪。
对于情绪的管理课件中给了一个很好的方法保持乐观心态。
乐观的人在任何情况下都会发现好的一面，上帝关上一扇门的同时，总会打开一扇窗户。
乐观的人面对挫折和困难总会表现出积极的一面，百折不挠，总结经验，努力寻求解决问题的方法。
2. 人际管理技能近朱者赤近墨者黑，是古人的哲学。
但现在这句话仍然适用我们现在的人际交际往，我们应努力去结交能够提升我们时间价值的人，规避掉消耗我们生命的人。
3. 健康管理技能身体是革命的本钱，拥有了健康的体魄才能去更好的追寻和实现自己人生中的理想。
课件中列举了健康管理的好习惯、四要素、两法宝。
方法很好，贵在坚持。
4. 目标管理技能工作要有目标导向，课件提到的目标原则即是我们平时做计划应做到的要求，首先目标要具体准确，如果刚开始就给自己设定了一个模棱两可、不切实际、不可实现的目标，那将失去做计划的意义。
执行计划最大的自我敌人就是拖延，目标确定后要抱着誓死达成的心态，这样才能完成每一次突破。
5. 时间管理方法做好时间管理最重要的两个法则：二八法则，ABC法则。
其实这两个法则就是说，我们在做工作时要先区分主要和次要，然后将我们的工作精力按照这两个法则进行分配。
6. 组织沟通技巧这一节主要讲到了沟通法则、沟通注意事项、沟通八大陷阱、沟通定律。
这些注意事项和方法讲的细致具体，为我们平时的沟通交流提供了指引。
7. 执行合作技能设定了目标之后，关键还在于执行。
这里提到了具有执行力的十二个特点，我们在锻炼执行力时，也要向着这十二个特质靠拢。
8. 自我学习技能学习力决定生产力，以前说止步不前是一种倒退，现在应该说学的慢了反而是一种倒退。
就像哈维麦凯所说的你工作中最薄弱的那个环节，决定了你发挥自己能力的最大限度。
我们要通过学习克服自己的那块短板，才能够得到个人能力的提升。
工作高效的心得体会(通用8篇)
工作高效的心得体会(通用8篇)工作高效的心得体会篇14月29日，县教研室组织我镇部分教师到河北仓洲学校参观、学习、听课活动，主题是：“如何构建高效课堂”，我们听取了四节高质量的公开课，进一步阐释了高晓课堂的含义，特别强调要立足于自身实际，来构建高效课堂;要多写、多看、多总结、多交流，通过研究、总结、深化、提升来促进自己业务水平的提高，我认为这次活动给我们一线老师明确了努力地方向，给高效课堂的构建带来了活力。
通过此次参观、学习、听课活动，让我增长了见识，开阔了眼界，外面的课堂真的好精彩;同时也认识推进课堂改革、创建高效课堂已势在必行。
派尼学校的课堂教学模式打造了不可思议的高分，我觉得他们是把学生培训成了一个个优秀的“小老师”!他们彻底打破传统的课堂教学模式，把学生的手、口、脑解放出来，走进派尼学校任何一个课堂，令人无法相信，那就是课堂，全班分成几个小组，每节课前，课代表把教学任务分配给每个组的组长，展示时“台上”学生或表演、或辩论、或讲解，全班学生围成一团，看着很乱，其实徒弟都是主动跟着师傅走动的，目的让全班学生都参与了学习的过程，主动学习远多于接受性学习，学生通过阅读材料、小组讨论、同学讲解。
老师点拨等环节，解决学习中遇到的问题，并通过大量板演等暴露问题，这种教学模式，使课堂充满了活动，不断生成许多精彩的东西，师生的思维通过不断的碰幢，产生智慧的火花。
我个人认为，改革无论用哪种模式其目的是让学生“动”起来(学到新知，获得成功的体验)，从而才能提高学生各方面能力，培养全面发展合格的社会主义接班人!对于“派尼”模式，不能急于求成，要有一个过程，把派尼模式渐进式地、有选择地同化到我的教学中来。
在课堂模式的改革中，我们同样需要“变”，没有人能给我们提供现成的教学模式，我们要根据不同的学生，不同的教学内容，不同的教学时段，设计导学案。
就是把派尼成功较好的经验和做法，结合我们学校的实际情况，有机有效的溶入到我们的课改中去，不是照本宣科的全盘吸收，要有地放失，灵活的吸收，那么，怎样的课堂才称得上高效课堂呢?高效课堂是针对课堂教学的无效性、低效性而言的。
高效工作心得(优秀8篇)
高效工作心得(优秀8篇)高效工作心得篇1经过这次的学习，我主要有三点收获：一、自我认知管理：通过陆老师的DISC的性格测试，让我能更加具体的了解自己，其实在很多时候，人会本能的认为足够了解自我，但其实并非是这样。
大多时只是了解表象，或许未从赤裸的摆在眼前，这次的测试和陆老师的讲解，根据从老师那里得到的知识，去避免自己性格的不足。
要在适应能力、自我驱动、工作热忱、客户为尊、沟通能力、勇于负责、创意解题、团队协作、值得信赖九大能力中加强自我能力，坚持以结果为导向，纵观全局，发挥优势，避己劣势，将自己的工作准备周全，以确保今后的工作更有成效。
二、团队协作沟通：协作：公司是一个大的团队，每个部门是一个小的Team。
要建立学习型团队、高效的团队要抓住一下几点：一是团对要有共同的价值观;二是成员要信任彼此，以诚相待;三是允许思想的交流、鼓励开放的形象环境;四是要有热血有激情。
企业能否发展就看它的团队发挥的作用有多大。
优秀的企业必是一支优秀的团队。
沟通：沟通对于个人和企业都是尤为重要的。
一个高效的团队是具有无穷力量与激情的，作为个人，首先要有良好的人际关系。
同事之间相处不好，总是吵闹、猜疑就会牵扯了精力，必然会影响工作。
在平行沟通中要适当的采用“睁只眼闭睁眼”不必什么都要一清二楚;但在处理工作中的事务就必须要一是一，二是二，不能含糊。
与上级沟通汇报中，及时、简洁、主动、客观、全面、准确的汇报。
这样才能让领导明确我们多表达的。
三、思维态度既然我们不能改变社会，不能改变他人，那我们就要改变自己转变思维。
在内心：还记得《穿普拉达的女王》里的文秘，期初她没有将自己真正融入到企业里，也经常抱怨，偶然一次经朋友一席话骂醒。
后来她从改变自己的着装，改变性格开始，深入了解企业的文化从而得到了他人的肯定以及赞许。
我们要想在企业发展，就首先要真正的将心贴近企业，深入到企业的文化。
忠诚企业的人，才会得到企业的忠诚。
在人际：如果我们都按照自己的思想来，这个社会就乱了。
《高效工作》心得体会
随着社会的发展，人们的工作节奏越来越快，如何在短时间内完成更多的工作，提高工作效率，成为了一个重要的话题。
近期，我参加了一场关于高效工作的培训，通过学习与实践，我深刻体会到了高效工作的重要性，以下是我的一些心得体会。
一、明确目标，制定计划高效工作首先要明确自己的工作目标，这样才能有针对性地进行工作。
在明确目标的基础上，制定一份详细的工作计划，将任务分解为一个个小目标，逐一完成。
这样不仅可以提高工作效率，还能让工作更有条理。
二、合理安排时间，把握重点时间是有限的，如何合理安排时间，把握重点，是提高工作效率的关键。
我们可以采用“四象限法则”来合理安排时间，将任务分为紧急且重要、紧急不重要、不紧急但重要、不紧急且不重要四个象限，优先处理紧急且重要的任务，然后依次处理其他任务。
三、学会优先级排序，避免拖延在处理工作任务时，要学会优先级排序，将重要且紧急的任务放在首位，避免拖延。
同时，要克服拖延心理，提高执行力。
遇到困难时，要学会调整心态，勇敢面对，不要让困难成为阻碍我们前进的绊脚石。
四、善于利用工具，提高工作效率在现代社会，科技的发展为我们的生活和工作带来了很多便利。
我们要善于利用各种工具，如办公软件、在线协作平台等，提高工作效率。
此外，学会使用一些时间管理工具，如番茄工作法、时间轴等，有助于我们更好地规划时间，提高工作效率。
五、保持良好的工作状态，注重休息高效工作并不意味着要过度劳累，保持良好的工作状态，注重休息，才能更好地发挥自己的潜力。
在紧张的工作之余，要学会放松自己，适当参加体育锻炼、阅读等，以保持身心健康。
六、学会总结反思，不断进步高效工作是一个持续的过程，我们要学会总结反思，不断进步。
在完成一项任务后，要回顾自己的工作过程，分析哪些地方做得好，哪些地方需要改进。
通过不断总结反思，我们才能不断提高自己的工作效率。
总之，高效工作是一种良好的工作态度和习惯。
通过明确目标、合理安排时间、把握重点、善于利用工具、保持良好的工作状态和学会总结反思，我们可以在工作中取得更好的成绩。
职场人士高效工作学习心得篇汇总.pdf
发现工作中存在的一些问题，学到一些解决问题的方法。
本站为大家带来的职场人士高效工作学习心得，希望能帮助到大家! 职场人士高效工作学习心得 1、摒弃太舒服的学习。
现在的各种付费学习平台，把知识“掰开了、揉碎了、嚼烂了喂给你”，让你轻轻松松就能获得「学习的快感」。
但也只有快感罢了。
真正的学习必然经历「短期记忆变成长期记忆」的过程、「百思不得其解到恍然大悟」的过程、「学完以后很长时间也看不到收获」的过程。
——哪来那么多的快感?所以，学习的过程中如果没有痛，没有经历艰辛，没有“反人性”的体验，那便可以断定是在交智商税，是假学习。
2、学习的关键在于「不学」。
有的朋友爱好广泛，什么书都看，什么课都听，上知天文下知地理。
可是你问他，“在自己的行业已经成为专家了吗?你达到前1%的水平没有?”他顿时气弱三分。
2000年前孔子告诉我们「非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动」——不要啥都研究，你总得留一口饭给别人吃嘛! 3、有所不学，才能有所学，是为「聚焦」。
热爱什么事业、想成为什么人，就看什么书——是为「本体书系」。
「本体书系」还没学完，还没学透，就不要朝三暮四，去学旁的东西。
巴菲特老师曾经说过“成功的人和非常成功的人的区别是，非常成功的人几乎对所有的事情都说不”。
因为「对低水平事物的无原则接纳，就是对高水平事物的辜负」! 4、也不是完全不接触新东西。
遵循学习的“二八法则”，可以让我们收益最大化。
学习目标上，「本体书系」的学习要占80%的时间，其他相关、不相关的杂学占用20%时间，帮助我们触类旁通。
5、学习方式上，也要遵循“二八法则”。
绝大多数职场人士，每天看的文章、阅读的书籍可能不少，但是要回忆一下自己都学会了啥，顿时两眼一抹黑啥也想不起来。
怎么破?首先就要改变只收藏、只阅读，而不消化、不应用的毛病。
看100篇文章，没记住，也是百搭。
不如只看一篇，学会其中一个方法，也算是收获。
总之，学习方式上，「记忆、理解和践行」要占80%时间，而「搜集、阅读、听课」只占20%时间! 6、利用好自己的「碎片时间」。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
发现工作中存在的一些问题，学到一些解决问题的方法。
本站为大家带来的职场人士高效工作学习心得，希望能帮助到大家!
职场人士高效工作学习心得
1、摒弃太舒服的学习。
现在的各种付费学习平台，把知识“掰开了、揉碎了、嚼烂了喂给你”，让你轻轻松松就能获得「学习的快感」。
但也只有快感罢了。
真正的学习必然经历「短期记忆变成长期记忆」的过程、「百思不得其解到恍然大悟」的过程、「学完以后很长时间也看不到收获」的过程。
——哪来那么多的快感?所以，学习的过程中如果没有痛，没有经历艰辛，没有“反人性”的体验，那便可以断定是在交智商税，是假学习。
2、学习的关键在于「不学」。
有的朋友爱好广泛，什么书都看，什么课都听，上知天文下知地理。
可是你问他，“在自己的行业已经成为专家了吗?你达到前1%的水平没有?”他顿时气弱三分。
2000年前孔子告诉我们「非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动」——不要啥都研究，你总得留一口饭给别人吃嘛!
3、有所不学，才能有所学，是为「聚焦」。
热爱什么事业、想成为什么人，就看什么书——是为「本体书系」。
「本体书系」还没学完，还没学透，就不要朝三暮四，去学旁的东西。
巴菲特老师曾经说过“成功的人和非常成功的人的区别是，
非常成功的人几乎对所有的事情都说不”。
因为「对低水平事物的无原则接纳，就是对高水平事物的辜负」!
4、也不是完全不接触新东西。
遵循学习的“二八法则”，可以让我们收益最大化。
学习目标上，「本体书系」的学习要占80%的时间，其他相关、不相关的杂学占用20%时间，帮助我们触类旁通。
5、学习方式上，也要遵循“二八法则”。
绝大多数职场人士，每天看的文章、阅读的书籍可能不少，但是要回忆一下自己都学会了啥，顿时两眼一抹黑啥也想不起来。
怎么破?首先就要改变只收藏、只阅读，而不消化、不应用的毛病。
看100篇文章，没记住，也是百搭。
不如只看一篇，学会其中一个方法，也算是收获。
总之，学习方式上，「记忆、理解和践行」要占80%时间，而「搜集、阅读、听课」只占20%时间!
6、利用好自己的「碎片时间」。
等车的时候、等人的时候、刷朋友圈的时候、看新闻的时候、甚至散步的时候，都可以利用起来记东西。
注意是记，是需要付出努力、消耗大量脑细胞的记忆过程，不是一味的收集。
收藏是最简单的事情，但90%的概率你不会看第二遍。
我自己呢，用anki软件把公众号的金句添加进去，定期复习;用扫描全能王把书籍拍高清照片，传到云端;用讯飞有声，把精彩的文章、读书笔记添加进去反复听。
7、「输出」倒逼输入!说人话，就是不论你学到了什么，都要用迅雷不及掩耳
盗铃之势、立即分享给别人。
比如思维导图、做的笔记、写文章、聊天中的分享、会议上的介绍。
以前我写过一篇文章，说为什么那么多牛叉的人物都是老师出身，比如马云，李笑来，古典……因为「输出」的过程需要重新回忆、组织内容、形成逻辑，有思维的过程，有互动交流的体验。
相当于一次输出，等于复习了几遍十几遍，所以可以帮助我们迅速把知识内化啊!
8、一个职场人最好的投资，就是坚持学习，不断投资自己的大脑。
投资基金，每年可能有10%的增长。
投资股票，每年可能有20%的增长。
投资P2P理财，可能会有30%的高增长，也可能会亏得血本无归。
唯有学习，是0风险，而收益几乎无上限的一笔投资。
职场人士高效工作学习心得
情绪管理
情绪是一种主观的意识形态，情绪的表现会产生正面和负面两种行为方式。
我们要做的就是控制和管理好自己的负面情绪。
对于情绪的管理课件中给了一个很好的方法——保持乐观心态。
乐观的人在任何情况下都会发现好的一面，上帝关上一扇门的同时，总会打开一扇窗户。
乐观的人面对挫折和困难总会表现出积极的一面，百折不挠，总结经验，努力寻求解决问题的方法。
人际管理技能
“近朱者赤近墨者黑”，是古人的哲学。
但现在这句话仍然适用我们现在的人际交际往，我们应努力去结交能够提升我们时间价值的人，规避掉消耗我们生命的人。
健康管理技能
身体是革命的本钱，拥有了健康的体魄才能去更好的追寻和实现自己人生中的理想。
课件中列举了健康管理的好习惯、四要素、两法宝。
方法很好，贵在坚持。
目标管理技能
工作要有目标导向，课件提到的目标原则即是我们平时做计划应做到的要求，首先目标要具体准确，如果刚开始就给自己设定了一个模棱两可、不切实际、不可实现的目标，那将失去做计划的意义。
执行计划最大的自我敌人就是拖延，目标确定后要抱着誓死达成的心态，这样才能完成每一次突破。
时间管理方法
做好时间管理最重要的两个法则二八法则，ABC法则。
其实这两个法则就是说，我们在做工作时要先区分主要和次要，然后将我们的工作精力按照这两个法则进行分配。
组织沟通技巧
这一节主要讲到了沟通法则、沟通注意事项、沟通八大陷阱、沟通定律。
这些注意事项和方法讲的细致具体，为我们平时的沟通交流提供了指引。
执行合作技能
设定了目标之后，关键还在于执行。
这里提到了具有执行力的十二个特点，我们在锻炼执行力时，也要向着这十二个特质靠拢。
自我学习技能
学习力决定生产力，以前说止步不前是一种倒退，现在应该说学的慢了反而是一种倒退。
就像哈维·麦凯所说的“你工作中最薄弱的那个环节，决定了你发挥自己能力的最大限度。
”我们要通过学习克服自己的那块短板，才能够得到个人能力的提升。
职场人士高效工作学习心得
人在职场，不进则退。
而我们都知道在职场上，总能看到一些做事雷厉风行的人，他们不仅执行力强，处事也很果断，这些人我们称他们为“职场高效能人士”。
对于不想在职场上当蜗牛的人，要向他们学习取经。
那么，职场高效能人士有哪些值得我们学习的地方呢?
第一，严于律己。
职场高效能人士无论是在生活中还是在职场中，都严格要求自己。
他们遵守职场规则，并严格执行，用自己的行动为他人做表率。
我的一个前同事就是这样的人，每天准时上班，当天的工作会按照计划来执行，并且效率很高，他不会在上班时间做与工作无关的事情，即使是午休，也只是打个盹便继续投入到工作之中。
第二，学习使用辅助工作的方法。
要想完成一件工作，不是只有一种方式，随着现在办公工具的类型越来越多，借助这些工具也是一个好办法。
职场高效能人士就是能随时快速掌握这些工具，学习使用，提高自己的工作效率。
第三，善于总结，及时沟通。
每当完成一项工作，职场高效能人士便会总结，无论是工作中的不足，还是优势，都会总结，这样便于在下次工作中，提高效率。
除了自我总结，他们还会经常与其他同事交流，分享心得，吸收经验。
第四，利用一切碎片化的时间。
职场高效能人士可以在泡咖啡的时间思考工作，也会在睡前学习，当人们被手机占用了更多时间的时候，职场高效能人士不会让手机剥夺他们思考的时间，他们更清楚比起手机，有其他更重要的事情要做。