借用员工借调合同
借调劳动合同范本6篇
借调劳动合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：__________单位性质：__________法定代表人姓名：__________职务：__________注册地址：__________邮政编码：__________联系方式：__________乙方（借调员工）：__________性别：__________年龄：__________籍贯：__________住址：__________联系方式：手机号码：电子邮箱：身份证号码：__________鉴于甲方的实际需要和乙方的意愿，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成以下借调劳动合同，共同遵守。
第一条借调合同的基本内容甲方因工作需要向乙方借调员工一名（姓名_________），乙方的该员工在本合同履行期间接受甲方的安排和领导从事工作。
本合同不涉及任何形式的人事调动和雇佣关系的变更。
借调期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
乙方所借调的员工的工资福利、社会保险等待遇由甲方负责发放和处理。
第二条借调岗位及工作内容乙方所借调的员工的岗位为________，主要职责和工作内容为________。
乙方员工在借调期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，完成工作任务。
同时，甲方也应确保乙方员工在工作中的安全和健康。
第三条借调期限及待遇本次借调期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
在借调期间，甲方应支付乙方员工的工资和相关福利待遇，并为其缴纳社会保险费用等。
乙方员工在借调期间的工资、福利待遇和社会保险等待遇应与甲方同等岗位的员工一致。
同时，甲方应根据工作需要和乙方员工的工作表现给予相应的奖励和晋升机会。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方的权利：有权根据工作需要安排乙方员工的工作任务和工作岗位；有权对乙方员工的工作表现进行奖惩和考核；有权对乙方员工的借调期限进行调整和延长等。
人员借调合同模板7篇
人员借调合同模板7篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方基于合作或其他原因需要临时借用丙方的劳动力，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下人员借调合同：第一条借调期限本合同借调期限为_____年/月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期限届满后，如双方继续合作，可另行签订新的借调合同。
第二条借调岗位与职责1. 甲方因工作需要借调丙方至其单位工作，具体岗位为____________________。
2. 丙方在借调期间的职责、工作内容及考核标准等按照甲方的有关规定执行。
3. 乙方应当配合甲方对丙方进行必要的培训和管理，确保其能够胜任甲方的工作岗位。
第三条薪资待遇与福利1. 借调期间，丙方的薪资、奖金、津贴、社保等按照甲方规定的标准执行。
2. 甲方应按照约定及时向丙方支付薪资和福利待遇。
3. 乙方负责为丙方缴纳社会保险等费用，确保丙方在借调期间的合法权益。
第四条保密条款及知识产权归属1. 各方在合作过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露与本次借调相关的商业秘密及其他秘密信息。
2. 在借调期间，丙方所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。
2024年公司员工借调合同6篇
公司员工借调合同6篇公司员工借调合同1甲方(借调单位)：法定代表人：乙方(借出单位)：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工(身份证)至甲方从事工作。
借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月__日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的`了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
四、费用及结算1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。
企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。
五、其他1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：乙方：(盖章)：法定代表人：法定代表人：或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：日期：年月日日期：年月日公司员工借调合同2甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____________________。
企业公司员工借调合同模板6篇
企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要借调乙方员工至其公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方因工作需要借调乙方员工至__________岗位工作。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。
3. 借调待遇：甲方按照公司规定支付丙方的工资及相关福利待遇。
二、甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务和责任：（1）对借调员工进行岗位培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度；（2）按时支付丙方的工资及福利待遇；（3）负责丙方在借调期间的安全保障。
2. 乙方义务和责任：（1）协助甲方对借调员工进行工作安排和管理；（2）确保丙方履行本合同约定的义务；（3）负责丙方的相关档案资料保管及社保关系处理等事项。
三、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密；3. 丙方在借调期间应尽职尽责，保护甲方的财产和资料安全。
借用员工借调合同6篇
借用员工借调合同6篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（借用方）：____________________公司地址：___________________________________________法定代表人：___________________ 职务：___________________联系电话：___________________ 传真：___________________乙方（借出方）：____________________公司地址：___________________________________________法定代表人：___________________ 职务：___________________联系电话：___________________ 传真：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方借用乙方员工的借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 乙方根据甲方工作需要，同意将_____（员工姓名）借调至甲方工作，借调期限自______年______月______日至______年______月______日。
2. 借调期间，甲方负责安排_____（员工姓名）的工作内容和工作岗位，并承担其薪资、福利等待遇。
二、工作内容及岗位职责1. 借调期间，甲方应明确_____（员工姓名）的工作内容、岗位职责及工作要求。
2. 甲方应根据工作需要，为_____（员工姓名）提供必要的工作条件和保障。
3. _____（员工姓名）应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定支付_____（员工姓名）在借调期间的薪资、奖金、津贴、补贴等薪酬。
2. 甲方应按照国家法律法规和甲方规定为_____（员工姓名）缴纳社会保险费。
3. 甲方应根据工作需要，为_____（员工姓名）提供必要的培训、学习机会和晋升机会。
借用员工借调合同5篇
借用员工借调合同5篇篇1借用员工借调合同甲方（借用方）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（借调方）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要借用乙方的员工（以下简称“借调员工”）来承担特定工作任务，为保障双方权益，特订立本借用员工借调合同（以下简称“本合同”）：一、借调员工的信息1. 乙方同意将以下指定员工调至甲方工作部门：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：工作职责：预计借调时间：2. 甲方同意在借调期间向借调员工提供相应的工作机会和条件，确保借调员工正常履行工作职责。
二、借调期限1. 本借用员工借调合同自甲方与乙方双方签署之日起生效，至预计借调时间届满结束。
借调期限延长的，双方应另行签订书面协议。
2. 借调员工因特殊原因需要提前结束借调或乙方需要调回员工，应提前书面通知对方，并经双方协商确定具体的调整方案。
三、借调员工的权利和义务1. 借调员工应切实履行工作职责，服从甲方工作安排，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益。
2. 借调员工享有与甲方员工相同的工作待遇和福利，甲方应按照相关规定向借调员工支付工资和福利。
3. 借调员工应遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反应承担相应的法律责任。
四、费用责任1. 甲方应按照双方协商一致的费用标准向乙方支付借调员工的工资和相关福利。
2. 借调员工因公作业期间发生的差旅、食宿等费用由甲方承担；因私事导致的费用由借调员工承担。
五、违约责任1. 若因借调员工的过错或失职导致甲方或乙方受损，应由借调员工承担相应的违约责任。
2. 若因不可抗力因素导致借调员工无法继续履行工作，双方可协商解除本合同，但应提前书面通知对方。
六、其他条款1. 本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效，合同双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同内容不得擅自修改或解释，须经双方书面协商一致后方可变更。
甲方（借用方）：乙方（借调方）：签字：签字：日期：日期：篇2员工借调合同甲方（本公司）：_____________________乙方（被借调员工）：_____________________为了有效管理和充分发挥人力资源的作用，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位的借调事宜达成如下协议：一、借调内容1.1 甲方同意将乙方借调至其指定部门任职，具体职务为_____________________。
借用员工借调合同3篇
借用员工借调合同3篇篇1借用员工借调合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位名称）鉴于甲方公司因业务需要，需要借用乙方员工到丙方单位工作，甲、乙、丙三方经友好协商达成如下协议：一、借调期限：从（起始日期）起至（终止日期）止。
二、工作内容：乙方将在丙方单位从事（详细工作内容），工作期间需服从丙方单位安排，完成工作任务。
三、工作地点：乙方工作地点为丙方单位，根据需要可能需要出差或异地工作。
四、工资待遇：乙方在借调期间的工资按照甲方公司规定执行，福利待遇按照甲方公司相关规定执行；借调期间的交通、住宿费用由丙方单位承担。
五、保密条款：乙方在借调期间需保守甲方和丙方单位的商业机密及相关信息，不得擅自泄露。
六、违约责任：如果乙方违反本合同规定，丙方有权终止借调关系，甲方则有权追究乙方的法律责任。
七、其他约定：本合同未尽事宜，双方可协商解决。
本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：丙方（单位盖章）：签订日期：以上为《借用员工借调合同》内容，由甲方、乙方、丙方三方共同签订并遵守。
借调员工需要在合同规定的期限内完成工作任务，遵守各项规定，以确保工作顺利进行。
同时，各方也需保障员工的权益，营造良好的工作环境和氛围。
感谢各方的合作与支持。
篇2借用员工借调合同借用员工是指一方企业将员工派遣到另一方企业工作一段时间，并在结束工作后将员工返还原来的企业。
借用员工借调合同是为了明确双方之间的权利和义务，保障双方的合法权益而签订的。
以下是一份典型的借用员工借调合同范本：借用员工借调合同甲方（借用企业）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（被借用员工）：__________身份证号：__________现职务：__________现工资待遇：__________丙方（被借调企业）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要借用乙方的人员到丙方工作，经协商一致，达成以下条款：第一条乙方将被借用到丙方工作，工作地点为丙方公司，工作内容为__________，工作时间为__________。
借用员工借调合同8篇
借用员工借调合同8篇篇1合同编号：XXXXXXXXX甲方（借用方）：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX乙方（借出方）：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方的业务发展需求，需要与乙方进行员工借用合作，经双方友好协商，达成以下借调协议：第一条借调目的与原则本合同旨在明确甲、乙双方在员工借调过程中的权利与义务，保障双方利益，促进共同发展。
双方本着公平、公正、诚实信用的原则，依法订立本合同。
第二条借调人员基本情况与条件姓名：XXX，性别：XXX，年龄：XXXX年XX月XX日出生，学历：XXXX，职位：XXXX，工作部门：XXXX。
该员工必须符合以下条件：诚实守信、有责任心、具备相关资质和能力水平等。
第三条借调期限与工作内容本次借调期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，借调期间员工需在甲方指定的部门担任相应职务并履行相应职责。
工作内容详见附件《借调员工工作职责》。
借调期满前双方协商一致可以续约。
若双方同意终止协议，则按照本合同约定处理相关事宜。
第四条薪酬与福利待遇一、甲方应按照约定向借调员工支付工资及绩效奖金等薪酬福利待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
二、乙方应确保借调员工享有与本公司同等或相当的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
若因甲方原因导致借调员工的工资或福利待遇受到影响，甲方应承担相应责任。
三、若甲方根据业务需要安排借调员工出差、加班等，应按照国家法律法规及公司政策提供相应的补助和补偿。
甲方（盖章）：_____________________________ 法定代表人（签字）：_____________________________ 签署日期：_____________________________ 签署地点：_____________________________ 乙方（盖章）：_____________________________ 法定代表人（签字）：_____________________________ 签署日期：_____________________________ 签署地点：_____________________________", "借用员工借调合同补充协议（如有）"等条款内容根据实际需要添加和调整以确保合同的完整性和严谨性同时应注重条款之间的逻辑性和连贯性以提高合同的可读性和执行效率并在法律允许的范围内尽可能保护双方的利益实现合作共赢的目标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
HT-2018-0103 合同编号: 借用员工借调合同
_____年___月___日
_____________制定
借用员工协议范本
甲方(借用方)：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
乙方(借出方)：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
丙方(员工)：____________________
性别：____________________________
出生日期：________________________
身份证号码：______________________
户口所在地：______________________
现住址：__________________________
邮政编码：________________________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________(丙方)。
三方就此借用事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲
方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。