城管踩头!!
城管目前存在的问题及对策建议
城管目前存在的问题及对策建议摘要：城市管理是现代社会的重要组成部分，城管承担着维护城市秩序和公共利益的重要责任。
然而，在实践中，城管工作面临着一些问题，如权力过大、执法不规范、服务意识不强等。
本文将探讨这些问题并提出相应的对策建议。
一、权力过大引发的问题随着城市规模的扩大和人口增长，城管在维护城市秩序方面必须行使一定的权力。
然而，权力过大往往容易导致滥用职权的问题。
例如，有些城管人员滥用手段执法，以追求私利或者给企业主带来不必要的困扰。
这种行为既损害了公众利益，也破坏了城市形象。
针对这个问题，有关部门可以加强监督机制和制度建设。
首先，在人员选拔上可以更加严格，并向社会公开相关信息；其次，在执法过程中要严格按照程序进行，并建立有效的申诉机制；最后，在职能划分上明确各部门之间的协同配合关系，避免权力过于集中。
二、执法不规范引发的问题城管的执法行为必须依法进行，但现实中常有执法不规范的情况出现。
例如，有些城管人员在执行任务时缺乏正当理由对市民进行身体搜查等侵犯个人权益的行为。
这种执法不规范不仅损害了公众利益，也容易造成社会动荡。
解决这个问题主要需要加强执法培训和监督。
一方面，相关部门可以通过定期组织专门的培训课程来提高城管人员的执法素质；另一方面，应建立严格的监督机制，并设立投诉渠道供市民反映问题。
只有进一步提高城管队伍的职业素养和形象，才能有效解决这个问题。
三、服务意识不强引发的问题作为城市管理者，城管应该具备良好的服务意识。
然而，在实际工作中，有些城管人员对待市民态度恶劣、服务不周，导致市民对他们产生抵触情绪。
这种服务意识不强既是管理失职的表现，也影响了公众对城管工作的认可度。
要解决这个问题，有关部门可以采取多种措施。
首先，加强城管人员的职业道德教育，提高他们对市民权益的尊重和关爱。
其次，建立健全城管队伍绩效考核制度，鼓励先进典型、惩罚违规行为。
最后，在服务方面积极推动“阳光城管”等公开化运作模式，提高服务透明度。
城管摔婴事件与延安城管踩头事件
河南追究警察摔婴事件新京报讯（记者张玉学）昨日下午，就林州民警郭增喜摔伤女婴一案，安阳市委、市政府已抽调人员组成调查组，安阳市公安局成立了以主管刑侦的副局长胡文立为组长的专案组，进驻林州市对警察摔婴事件背后的相关责任人进行调查并追究责任。
据河南省公安厅相关负责人及林州市有关部门人士介绍，调查组将严查郭增喜近一月未被刑拘的原因。
河南省公安厅相关负责人表示，一旦查实其中有人玩忽职守，将依法依纪处理。
7月18日晚9时许，林州市李青峰夫妇怀抱7个月大的女婴散步时，被酒后准备去歌厅唱歌的当地民警郭增喜突然抢走，并高举过头重摔到地上，致女婴当场昏死，后经抢救脱离生命危险，但女婴颅骨3处骨折，颅内有淤血，极有可能留下后遗症。
当地一名人大领导曾对媒体介绍，据其了解，郭增喜当时远远看到这对怀抱婴儿的夫妇就借酒劲打赌，猜那个婴儿是硅胶玩具还是真人。
他一口咬定是硅胶玩具，遭到大家取笑。
他为证明自己的判断正确，遂发生上述悲剧。
郭增喜对媒体说，这件事他很惭愧。
事后，林州市公安局仅对涉事民警处以关禁闭15天的内部警务纪律处理。
■焦点将调查案发被瞒近月的原因昨日上午，林州市委宣传部告知新京报记者，郭增喜已于17日晚上10时许，被警方以涉嫌故意伤害罪依法刑拘。
自摔伤婴儿至郭增喜被刑拘，期间历时近一个月，这中间是否存在问题？昨日，安阳市委市政府已责成该市纪委、市政法委、市公安局抽调人员组成调查组，进驻林州进行调查。
据林州市宣传部人士介绍，一旦查清有人在该案件背后玩忽职守，将依法依纪严肃处理，并对相关责任人进行责任追究。
他还表示，待该案件全部查清后，坚决依法依纪严肃处理，根据法律将依法提请批准逮捕和公诉，并及时向社会公布处理结果。
阅读会员限时特惠 7大会员特权立即尝鲜“安阳市委市政府特意成立了上述调查组，主要就是调查长时间未刑拘郭增喜的原因”，该人士称，一旦查实，将严惩责任人。
昨晚，林州方面给新京报记者发来的进展中写道，“将对此案进行彻底调查，不管涉及谁都要严肃追究，一查到底，决不姑息迁就。
城管在基层工作上的不足
城管在基层工作上的不足
城管是城市管理行政执法部门的简称，负责维护城市的市容环境、市场秩序和社会治安等。
然而，在基层工作中，城管部门可能存在以下不足之处：
1.执法过分强调力度：有些城管工作存在执法过于强硬的问
题，缺乏耐心、情理和人性化。
在处理违规行为时，城管部门应该兼顾公平、合理和人道原则，尽量通过教育、引导和协商解决问题。
2.执法不规范：城管工作中，有时可能存在执法不规范、违
法执法的问题。
城管部门应该严格按照法律、规章制度和程序进行执法，并确保执法措施的合法性及权益的保护。
3.缺乏协调与沟通：城管部门与其他政府部门、社区居民、
商家等之间的协调与沟通欠缺。
城管工作涉及多个利益相关方，需要积极开展沟通和协作，以便更好地解决问题和满足公众需求。
4.培训和素质不足：培训和素质水平是城管工作的基础。
一
些城管人员可能缺乏必要的职业素养、执法技能和沟通能力。
因此，提高城管人员的职业道德、专业知识和工作能力非常重要。
5.反腐败与廉洁问题：城管工作中，存在一些腐败现象和廉
洁问题，如滥用职权、索贿受贿等。
城管部门应建立廉洁从业文化，加强监督和执纪问责，确保城管工作的公正与
廉洁。
以上仅是城管在基层工作中可能存在的一些不足之处。
改进城管工作需要持续加强培训、加强规范管理、提高执法水平，并与公众保持良好的互动与沟通，以提高城市管理的质量和公众满意度。
究竟该有多大的仇恨
究竟该有多大的仇恨，才能对我们的衣食父母下此狠手？鲁迅先生在《记念刘和珍君》里说过这样的话：“我向来是不惮以最坏的恶意，来推测中国人的，然而我还不料，也不信竟会下劣凶残到这地步。
”一位伟人说过：“世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。
”日前，一段彩云之南姚安县城管与市民发生肢体冲突的视频在网络上引发关注。
视频中，两名城管将一男子压在身下，而一名女城管竟然用脚踩住被压倒在地的男子的手。
情况通报称，2024年3月16日上午10时许，姚安县城市管理综合行政执法局3名城管队员在开展市容秩序巡查过程中，发现有流动商贩占道经营，立即对其进行政策宣传并要求到指定地点经营。
在劝导过程中，现场1名围观人员与城管队员发生口角，引发肢体冲突。
说这些人是“流动商贩”，应该是抬举他们了，最多只能说是“小商小贩”。
其实这些人根本就不是什么商贩，而是临时进城兜售自家土地上生产的蔬菜瓜果的地地道道的农民！事发当日，立即对3名城管队员作出停职处理，并要求配合调查。
目前，已对3名城管队员作出辞退处理。
下一步，将根据后续调查结果依法依规依纪严肃处理。
诡异的是，刚刚在网上查阅资料看到，被停职、辞退的3名城管，据说又是“外聘人员”！俺就想知道：这城管队伍里的“外聘人员”，和叔叔家的“辅警”是同一个性质的吗？这城管队伍里的“外聘人员”，和一出事就被人拉来背锅、当替罪羊、替死鬼的临时工，是一回事吗？这年头，“外聘人员”“辅警”“临时工”何其多啊！就想弱弱问一声：他们都是怎样混进何种各样的队伍里去的？有意思的是，发生冲突的，不是占道经营的小商小贩，而是看热闹的“围观人员”！这就更有“戏”了！可真应了那句“看热闹不嫌事大”啊！你说皇帝不急太监急，被“进行政策宣传并要求到指定地点经营”的流动商贩都没有发生冲突，你就是个看客，免费看演出，又没收你出场费，你说你发的那门子热啊，竟和“城管队员发生口角，引发肢体冲突”？看来，城管发威，主要是自己的权威受到了挑战和质疑！嘴上虽然没说，但事情就在那明摆着：别说是违规经营的流动商贩，就是一个看热闹的，穿制服的权威，也是绝对不容置疑的！胆敢不拿豆包当干粮，不把我们城管当回事，就非给你一个下马威不可！至于说“肢体冲突”，怎么可能啊？三打一，按趴在地上，动弹不得，这时候，性格温柔、动作优雅的女城管也过来帮忙，竟然拿脚踩在男子的手上！这他妈“肢体顺从”还来不及呢？哪里来的“肢体冲突”啊？！再仔细一看通报，原来是“围观人员与城管队员发生”的“口角，引发肢体冲突”，这就更证明了笔者上文所言不虚：围观人员可能只是说了几句话，或者是老百姓常说的“抬了两句杠”，结果，引发了城管与他的“肢体冲突”！突然想起前段日子在哪里看过的一则新闻：一个穿制服的人在饭店吃饭，结果一个跑车的司机很不知趣的坐在了制服附近的位置，可能影响了他的心情，于是制服大骂：“你没看见我穿的制服吗？”然后逼司机从垃圾桶里捡食物吃。
讽刺城管的句子
讽刺城管的句子城管，是城市管理者的代表，负责城市管理和维护城市秩序。
然而，在一些情况下，城管的行为却引起了社会的不满和争议，甚至被人们戏称为“城市美容师”、“城市保安”等。
他们的行为常常被人们所讽刺和批评。
城管的执法方式常常引起争议。
有时候，他们的执法方式过于粗暴，对待违规者缺乏人文关怀和基本的尊重。
有些城管甚至滥用职权，以权谋私，给市民带来了不必要的麻烦和伤害。
这种行为无疑是对城市管理的一种败坏，也是对市民权益的一种伤害。
城管的执法对象也常常成为人们的调侃对象。
他们执法的对象往往是一些小摊小贩、流动商贩，他们的行为似乎成了城管执法的主要对象。
而对于一些更严重的问题，比如城市环境的污染、交通秩序的混乱等，城管的执法却常常显得力不从心，这也让人们对城管的执法能力产生了疑问。
城管的形象也常常成为人们讽刺的对象。
一些城管的工作态度不够认真，甚至有些城管在执法过程中显得懒散和不负责任。
这种行为无疑是对城市管理的一种不负责任，也是对市民权益的一种漠视。
有时候，城管的形象被人们戏称为“城市美容师”，这种讽刺恰恰反映了城管在市民心中的形象。
城管的管理方式也常常成为人们的讽刺对象。
一些城管的管理方式过于僵化，缺乏灵活性和创新性。
他们往往只是机械地执行规章制度，缺乏对具体情况的分析和判断。
这种行为无疑是对城市管理的一种局限，也是对市民权益的一种忽视。
总的来说，城管的行为常常成为人们讽刺的对象。
他们的执法方式、执法对象、形象和管理方式都存在着一些问题，这些问题无疑是对城市管理的一种挑战，也是对市民权益的一种忽视。
希望城管能够反思自己的行为，改进自己的工作方式，真正做到为市民服务，维护城市秩序。
骂城管的幽默句子
骂城管的幽默句子
1. 城管天天抓我，我想让他们知道我的名字叫“我不是垃圾”
2. 城管天天罚我，我想和他们说：“我可是你们的顶头上司——公民！”
3. 城管扫街真卖力，看来是没什么事做了
4. 城管就像蚊子一样，不咬我我不想理他们
5. 城管一周七天抓人，难怪没时间打扫卫生
6. 城管最让人佩服的是，他们可以完美地把一个没垃圾的街道变成一个满是垃圾的街道
7. 城管整天到处抓人，真希望他们有这个能力去抓小偷
8. 城管天天抓我的痛，恨不得去问问他们怎么做到这么快效率
9. 城管不知道在干什么，收税还是捉人？
10. 城管明明是在收租，赶咱们市民走路也要交钱
11. 城管总是觉得垃圾在我们，其实垃圾在他们心里
12. 希望城管们能认真做好自己的本职工作，不要再做一些“闲”的事情了
13. 骂城管的都是被抓过的“富二代”和“官二代”，没事就跑来这里发泄一下
14. 城管都是火力大的部队，虽然看上去很凶，但实际上只能呆在街上拍照。
城管人员存在的问题及建议
城管人员存在的问题及建议城市管理综合执法队（简称城管）是负责城市管理和协调工作的执法部门。
他们的任务是维护城市的秩序，保障公共利益和市民安全。
然而，在实践中，我们也不可忽视城管人员存在的一些问题。
本文将探讨这些问题，并提出改进建议，以期促进城市管理水平的提高。
一、存在的问题1. 执法过程中不规范在进行城市管理执法时，有些城管人员可能缺乏相应标准化培训或对相关法律法规知识理解不够深入。
这导致执法行为不规范、随意性较大，给市民带来了困扰和疑虑。
2.暴力执法现象存在少数城管人员在执行任务过程中可能出现滥用职权、使用暴力手段等违法行为。
这种情况严重损害了城管形象，也引发了社会对于其合法性和公正性的质疑。
3.与市民沟通不畅由于工作特殊性，城管人员与广大市民接触频繁。
然而，有时候他们与市民之间的沟通交流存在困难，例如用语不当、态度恶劣、缺乏耐心等问题。
这给市民带来不必要的焦虑和冲突。
4.公正性和透明度欠缺在执法过程中，有些城管人员可能被贪污腐败、打击报复情绪所影响，导致执法结果偏颇或权力滥用。
这种状况下，公众对于城管工作的信任度将会大幅降低。
二、改进建议1.加强职业培训与监督为了提高城管人员整体素质，应制定相关标准化培训计划，并确保每位城管人员都参与培训并取得相应证书。
同时，建立健全考核机制和监督制度来推动他们规范执法行为。
2.严肃处理违法行为对于那些涉嫌暴力执法或其他违法行为的城管人员，应依法进行调查，并一旦查实则严惩不贷。
这样能够有效地震慑其他城管人员以及整个社会对于非法行为的产生。
3.加强沟通与教育组织针对性的培训课程，加强城管人员与市民之间的沟通能力和服务意识。
通过塑造和谐的工作氛围、倡导尊重市民权益的理念，提高城管人员对待市民时的礼貌和专业水平。
4.推进政务公开与反腐败注重建设阳光城管队伍，在执法过程中增加监督机制和措施，确保执法行为公正透明。
同时, 也要建立抵制贪污腐败行为的预防机制，对违纪行为零容忍。
古人怎么说脏话
古人的脏话那要看“脏话”的定义了，如果只探讨“骂人”这层意思的话，《诗经》里面就有：鄘风·相鼠相鼠有皮，人而无仪。
人而无仪，不死何为！相鼠有齿，人而无止。
人而无止，不死何俟！相鼠有体，人而无礼。
人而无礼！胡不遄死！骂得痛快不？小雅·巧言（节选）蛇蛇硕言，出自口矣。
巧言如簧，颜之厚矣。
彼何人斯，居河之麋。
无拳无勇，职为乱阶。
既微且尰，尔勇伊何。
为犹将多，尔居徒几何。
通俗点讲，这个就是骂人颠倒黑白，坏到脚上流脓嘴上冒泡~邶风·式微式微式微，胡不归？微君之故，胡为乎中露？式微式微，胡不归？微君之躬，胡为乎泥中？——天天让老子加班，都是为了给领导挣脸，TNND~~先秦时期的还想到一个~《庄子·胠箧》：“彼窃钩者诛，窃国者为诸侯……”与此异曲同工，后来到汉末时有首童谣叫《颠倒歌》是这么讲的：直如弦，死道边。
曲为钩，反封侯。
（恩，就是《无间道II》里面的“杀人放火金腰带，修桥铺路无尸骸”的古代版~）PS“匹夫”最早记载见于《左传》，但基本上它还是个中性词，就算“无谋”，至少还承认了“有勇”。
“竖子”取骂人义的早期记载应见于西汉：《史记·项羽本记》：“竖子不足与谋。
夺项王天下者,必沛公也，吾属今为之虏矣。
”（你丫智商捉急啊，以后叫刘邦得了天下，我们就要被他一锅端喽！）《战国策·燕策三》：“荆轲怒，叱太子，曰：‘今日往而不反者，竖子也！’”（不宰了他再回来我就是孙子！）三国时期……《三国演义》里面那些骂人话不能算这个时期的好不！那是后人演绎的啊口胡！！西晋，印象比较深刻的就是关于《三都赋》的小段子，名士陆机也想写《三都赋》，他听说有个名不见经传的寒士要写一样的东西，很是不爽，和弟弟通信时候写道：“此间有伧父，欲作《三都赋》，须其成，当以覆酒瓮耳。
”（伧父就是大老粗的意思）后来左思书成，一跃成为中国史上第一本畅销书（并为后世留下“洛阳纸贵”这个成语），陆机才发现自己看走眼，再不说要写《三都赋》了。
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延安城管局长赴医院向被跳踩商贩 鞠躬道歉(图)
• 6月7日,延安市城管局局长张建超就延安城 管暴力执法事件向受害者刘国峰(右一)鞠躬 道歉。一名执法人员双脚跳起,踩踏在刘国 峰头部,导致他面部出血,眉骨骨折,右胸腔出 血,后被紧急送往医院治疗。7日,延安市城 管局局长张建朝正式向刘国峰鞠躬道歉,并 表示城管局将承担全部医药费。
店老板劝架引火上身城管下狠手
• 记者：这里是延安市的圣地路，视频上所记录当 地城管执法人员暴力执法，就发生在我所站的这 个区域里边，现在距离事发已经过去整整三天时 间，被打伤的自行车行店老板，依然是躺在医院 里边，事发的当天下午究竟是发生了什么事儿呢? • 当事骑友：那天下午到店里来修车子，来了以后 自行车，就放在这个位置，然后我在店里说事， 然后店员突然说，张哥你的车子被人拉走了，我 赶紧就出来，一看城管在那儿拉我的车子，我说 这是我自己的，不是店里的车子，也没占道经营， (城管)说，我想扣谁的，就扣谁纪律作风整顿，明天还将召 开全系统干部职工大会，通报调查情况，公开处理相关 人员。 • 二是在全市行政执法部门开展行业作风整顿，重点从 规范程序、严明纪律、提高素质、文明执法等方面改进， 树立行政执法良好形象。 • 三是开展城市管理相关法规的宣传活动，妥善解决执 法过程中的矛盾和问题，争取群众的理解支持。 • 四是加强与新闻媒体的沟通交流，畅通信息发布渠道， 增强政府工作透明度，自觉接受各方面的监督，努力打 造“阳光政府”。
•
延安城管“跳脚踩头”事件发生后，细心的网 友发现：城管局长“座驾”是丰田霸道越野车， 涉嫌公车超标；位于延安宝塔区繁华地段的30层 延安市城管局办公大厦，也涉嫌超标。对此，6月 9日，延安市城管局回应称，借调下属单位车辆， 城管局确有违规嫌疑。而根据国家发改委于2009 年1月公布的《党政机关办公用房建设标准》，直 属机关局（处）级每人使用面积12平方米，局 （处）级以下每人使用面积6平方米。延安市城管 局存在50平方米办公室，明显超标。目前，延安 市纪委已对相关问题展开调查。
• 事件发生后，延安市委、市政府高度重视，主要领导及时作出 重要指示，迅速成立了“5.31”城管执法冲突事件处置领导小 组，责成市城管局、公安局等部门立即介入调查，要求决不护 短，一查到底，并做好伤者医治工作。 • 根据调查结果，按照干部管理权限，市城管局对现场参与的 8名执法人员，2名负有领导责任的单位负责人进行了党政处分； 市公安局对2名涉嫌违法的工作人员给予刑事和行政拘留。 • 其中：对参与现场执法的市城管监察支队凤凰大队稽查中队 中队长张奇给予撤销职务、行政记大过处分；队员南小波给予 行政记大过处分；马瑞、康文宝、郑媛媛、刘兆瑞、马明、景 鼎文等6名协管员予以解聘； • 对负有领导责任的市城管监察支队主管副支队长高丹，给予 党内严重警告、行政记大过处分；对市城管监察支队凤凰大队 大队长赵振刚给予党内严重警告处分，撤销大队长职务；对市 城管监察支队凤凰大队副大队长李志成，给予行政记大过处分。 • 对涉嫌违法的景鼎文处以刑事拘留，刘兆瑞处以行政拘留。
延安天朝城管打人踩 头事件
• 城管执法部门作为一个城市的管理部门，应该做到文明执 法，但是一位当地市民拍摄的一段视频画面，却让我们看 到了他们的另外一面。 • 5月31日下午在延安市杨家岭附近发生一起冲突。当事的 双方，一方为美利达自行车行，而另一方则是当地的城管 执法人员。 • 现场目击者：在我们这一个城管执法车，路过一个山地车 车店，店门口刚好有一帮骑行俱乐部(的人)，人家的自行 车在旁边放着，他们(城管)下来了好几个人，有穿制服的 有穿便衣的，便衣是个女的，然后他们(城管)就强行要夺 人家的自行车说人家占用人行车道。 • 目击者告诉记者，事情是在5月31号下午五点多发生的。 通过视频画面可以清楚的看到，在扣车的过程中，自行车 俱乐部的人与执法人员发生了撕扯，正当城管准备将车放 入执法车时，突然车上下来一名身穿黄色上衣的女子，而 这名女子随即与自行车俱乐部的骑友发生了言语上的冲突， 紧接着发生的事让人们始料不及，双方爆发了一次激烈的 冲突，视频显示，城管用双脚踩踏躺在地上的男子头部。