公务员无领导小组面试十五句经典语言复习进程

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无领导小组面试十五句经典语言

无领导小组面试十五句经典语言

无领导小组面试十五句经典语言之马矢奏春创作1、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是1号考生.很高兴能够与年夜家共聚于此讨论这个话题.作为本组第一名发言成员,还没有倾听到其他组员的声音,因此,我的观点权看成为抛砖引玉之用,如有思考不周之处,还请各位组员予以批评指正.(适用于第一个发言的人)2、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是*号考生.刚才,前面的几位组员进行了发言,都很有针对性,都有各自的事理.下面,我简单论述一下我的观点.(适用于个人论述观点前)3、感谢上一位组员(个人论述阶段的最后一名考生)的精彩发言.各位组员,为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率.我建议,我们每位组员都能言简意赅的说明自己的观点,充沛给予他人发言的机会,让每位组员都介入到本次讨论之中,不知道年夜家是否赞同我的观点.(适用于开始小组讨论前)4、感谢2号组员的精彩发言,针对2号组员的建议,我有以下几个新观点、新看法.(适用于讨论中发表个人观点前)5、感谢上位组员精彩的发言,他的观点给了我很年夜的启发,他提出的***我认为很有新意,我想如果能够在此基础上,在***方面做出下列的改动,我想效果可能会更加理想,不知道组员们是否认同我的观点(适用于附和他人的观点,并加以改进)6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言,年夜家都各抒己见,很有见解.接下来,为了更好的展开我们的自由讨论,我简单总结了一下年夜家的观点,帮手年夜家理顺一下思路.(适用于讨论无序时,属于总结者的重要语言)7、刚才年夜家已经充沛论述了各自的观点,年夜大都人都坚持选择***,但仍然有*位组员坚持自己的观点,鉴于目前时间非常紧迫了.为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展,我在此恳请年夜家能否从年夜局动身,适当考虑下做出些妥协?固然,如果团队需要的话,我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协.(适用于限于争执僵局时)8、经过了刚才的讨论,每位组员都已经至少发言过一次了,那么我提议,现在能否先初步进行一轮投票,以将我们上轮讨论的功效进行一次总结.如果我们能够基本告竣一致和共识,那么我们的讨论就可以进入到下一个阶段,不知道年夜家是否同意我的提议?(适用于首轮发言后,需要首轮投票时)9、以上是我的看法.在刚才的讨论中,我注意到*号和**号组员一直在认真的倾听和思考,而且他们已经有一段时间没有发表自己的看法了.我建议年夜家听一听他们的看法,不知道年夜家是否同意,也不知道是不是两位组员愿意将观点与年夜家分享.(适用于有个别组员很久没有发言时,可以团结被冷落的人)10、刚才*号和**号组员的发言使我受到了很年夜的启发.其实,咱们各个组员的观点其实不是针锋相对的那种矛盾,只是看待问题的角度分歧而已,其实不是对错之分.鉴于讨论时间已经过去一年夜半,为更好的告竣共识,按时完成题目中的要求,我愿意暂时放弃自己的观点.针对(对方的观点),我有以下几个新建议.(适用于放弃自己的观点时)11、(投票后形成大都与少数)既然两位同学坚持不愿放弃自己的观点,那么我恳请其他的组员们能否从年夜局动身,选择放弃自己的观点而赞同这两位的观点呢?我先表个态,我愿意率先放弃自己原先的意见,为了团队发展,希望年夜家都能做出一定的牺牲和让步,以使我们的团队讨论能够顺利推进,谢谢年夜家.(适用于放弃自己的观点时)12、各位组员们,我们的讨论已经进行得很充沛了,年夜家的观点也已经表达清楚了,现在距离自由讨论结束只剩下五分钟时间,我们必需立刻形成观点汇总,否则将会影响我们每一位组员的成果.同时,我们还需要推选一名成员做总结发言,我提议每个人都提出自己的人选,获得最多人信任的人将代表我们组进行总结发言,不知道年夜家是否同意我的观点(即将进入总结发言阶段,提醒年夜家注意时间)13、通过年夜家的讨论,组内每位成员都发挥了自己的优势和特长.出处于公心,我客观认为*同学他的发言逻辑思路清晰,观点与年夜大都同学坚持一致,同时他还注意倾听分歧的声音.我提议将最后发言的机会交由他,以为我们的分组讨论划上一个完美的句号,不知道其他同学是否赞同我的看法?或是还有更加合适的人选?(适用于提议让某人总结发言)14、在刚才的自由讨论过程中,每位组员都提出了有益的建议,我也非常注意倾听和记录下每位组员的发言,我略微数了下,自己年夜概记录汇总了有两篇的文字(展示给其他人看的举措).现在我想推荐自己代表我们小组做最后总结,我许诺会将每位同学的观点都充沛论述总结出来,不知道年夜家是否愿意这个重担交给我来完成?(适用于自己争取代表小组发言时)15、首先感谢各位组员将代表小组发言的机会给予了我.各位尊敬的考官,你们好.我们小组在经过近**分钟的充沛讨论基础上,意见已经告竣了一致.下面,请允许我代表我们小组做最后的总结发言...以上是我们小组讨论的结果,水平有限不能将每位组员的观点都充沛总结出来.谢谢各位考官.(适用于代表小组发言时)。

公务员面试 头尾经典用语

公务员面试 头尾经典用语
“பைடு நூலகம்是从中总结到的教训,相信以后我不会再发生同样的过失。”
一、开篇话
1、对于题目中的情况,我会按如下步骤来解决:
2、我觉得应该辩证的看待这个问题,不能一概而论。
3、如果发生题目中假设的情况,我会保持冷静,寻找妥善的解决方法,时刻从大局出发,维护单位的整体利益。
4、领导把这项任务交给我来完成,是对我工作能力的信任,同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会,我一定会认真细致的完成这项工作,不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。
平时除了喜欢写信,游山玩水外,我还喜欢种花,一把烂泥,一个烂盆子,我也会种上花,家里种活的几盆花功劳全归于我,远离家乡,上了师范,我也常想念我的花,常常在家信中附上一句:记得帮我给花浇水。花呢,也给家人照料得很好的。别人说一朵美丽的花,要凭精心浇灌而得,我认为这句话并不全对,因为我最喜欢的太阳花就不必精心浇灌,却照样能开出美丽的花来。初种太阳花,只需把苗种植入盆内,浇上一点水,保证花苗能活就可以,其它的可以不用操心,因为无论天气怎样干旱,它都不会向死神屈服。太阳花结籽,不必收藏,它自己落在盆内的土壤中。冬去春来,自会破土而出,由此,周而复始,它的生命之火,永不熄灭。还有那菊花,水仙花……它们也同样的美。
多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难。
15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。
16、有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败,往往成功的背后有许多的困难和挫折
17、教育是百年大计,所谓“经济未动,教育先行”,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育。社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣。

无领导小组面试题——语句衔接常见句式(背诵)

无领导小组面试题——语句衔接常见句式(背诵)

无领导小组讨论衔接语言及策略使用1、各位尊敬各位考官,各位组员,我是1号组员。

作为本组第一名发言成员,我的观点权是抛砖引玉,如有思考不周之处,还请各位组员予以批评指正。

(适用于第一个发言的人)——此处用于首个发言人的开场白。

作为无领导面试第一顺位发言实际上是一把双刃剑。

一方面,组员思考时间相对最短,缺乏充分组织语言的时间。

另一方面,由于第一个发言,留给考官的印象最为深刻。

特别是对于论题的某些方面,第一个发言的组员拥有“原创权”。

他所抛出的观点,无论后续组员如何完善,在考官印象中,永远都是第一位发言组员的原创。

2、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是*号组员。

刚才,前面的几位组员进行了发言,我的观点与前面*号、*号组员相近。

下面,请允许我简单阐述一下我的观点。

(适用于个人阐述观点并寻找观点的同盟军)——此处多用于两难题,对与开放性的论题也适用,只是使用难度相对大一些。

其他题型不建议使用。

3、感谢上一位组员(个人阐述阶段的最后一名组员)的精彩发言。

各位组员,为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率,我建议,我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点,充分给予他人发言的机会,让每位组员都参与到本次讨论之中,不知道大家是否赞同我的观点。

(适用于开始小组讨论前)——此处用于最后一名组员发言。

该发言十分关键,是无领导开场白环节与讨论环节重要衔接点,起到承上启下的作用。

组员可利用好该关键节点体现出自己的大局意识。

4、感谢*号组员的精彩发言,针对*号组员的建议,我有以下几个新观点、新看法。

(适用于讨论中发表个人观点前)——此处适用于对于某位组员观点的再发展或再阐述,切记必须是真有新观点,否则该发言将沦为套路。

5、感谢上位组员精彩的发言,他的观点给了我很大的启发,他提出的***我认为很有新意,我想如果能够在此基础上,在***方面做出下列的改动,我想效果可能会更加理想,不知道组员们是否认同我的观点?(适用于附和别人的观点,并加以改进)——适用点同上,差别在于对上位发言人观点的提炼,需要组员在再阐述的同时,兼顾提炼他人观点,对组员提出了更高的要求。

无领导工作小组面试十五句经典语言

无领导工作小组面试十五句经典语言

无领导工作小组面试十五句经典语言
1.你能为我们介绍一下无领导工作小组的概念和目标吗?
2.请分享一次你在无领导工作小组中扮演领导角色的经历,以及你是如何处理团队合作和冲突的?
3.你认为在无领导工作小组中最重要的素质是什么?为什么?
4.请描述一次你在无领导工作小组中成功完成的项目或任务,以及你和团队的贡献。

5.在无领导工作小组中,你如何衡量和评估团队成员的贡献和表现?
6.你认为无领导工作小组在实现工作目标方面有什么优势和劣势?
7.请分享一次你在无领导工作小组中遇到的最大挑战,并且你是如何应对和解决的?
8.如果你发现有团队成员在无领导工作小组中表现不佳,你会
采取什么措施?
9.在无领导工作小组中,你认为如何平衡个人目标和团队目标?
10.请谈一谈你对无领导工作小组的未来发展和应用前景的看法。

11.你如何在无领导工作小组中激励和激发团队成员的潜力和创造性?
12.你认为在无领导工作小组中沟通的重要性是什么?你如何有效地进行沟通?
13.当你在无领导工作小组中遇到和自己意见不合的团队成员时,你会如何处理?
14.在无领导工作小组中,你如何确保团队成员的参与度和责任心?
15.除了团队合作和沟通技巧外,你认为在无领导工作小组中还需要哪些能力和素质?
以上是面试中经典的十五句问题,希望对你的面试准备有所帮助!祝你好运!。

无领导小组面试十五句经典语言

无领导小组面试十五句经典语言

无引诱小组面试十五句经典措辞之马矢奏春创作1、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是1号考生.很欢乐能够与大家共聚于此谈论这个话题.作为本组第一名讲话成员,还没有倾听到其他组员的声音,是以,我的不雅点权当作为抛砖引玉之用,如有思虑不周之处,还请各位组员予以批评赐正.(适用于第一个讲话的人)2、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是*号考生.刚才,前面的几位组员进行了讲话,都很有针对性,都有各自的道理.下面,我简单阐述一下我的不雅点.(适用于集团阐述不雅点前)3、感激上一位组员(集团阐述阶段的最后一名考生)的一般讲话.各位组员,为了使我们小组内部的谈论在看重质量的根本上加倍看重效率.我建议,我们每位组员都能言简意赅的说明本身的不雅点,充分赐与他人讲话的机会,让每位组员都介入到本次谈论之中,不知道大家是否赞同我的不雅点.(适用于开始小组谈论前)4、感激2号组员的一般讲话,针对2号组员的建议,我有以下几个新不雅点、新意见.(适用于谈论中颁发集团不雅点前)5、感激上位组员一般的讲话,他的不雅点给了我很大的启发,他提出的***我以为很有新意,我想假如能够在此根本上,在***方面做出下列的修正,我想效果可能会加倍理想,不知道组员们是否认同我的不雅点(适用于拥戴他人的不雅点,并加以改进)6、刚才我负责倾听了我们每个组员的讲话,大家都畅所欲言,很有意见.接下来,为了更好的展开我们的自由谈论,我简单总结了一下大家的不雅点,帮忙大家理顺一下思路.(适用于谈论无序时,属于总结者的重要措辞)7、刚才大家已经充分阐述了各自的不雅点,大多半人都保持选择***,但仍然有*位组员保持本身的不雅点,鉴于今朝时间很是紧迫了.为了使我们组的谈论能够尽快取得初步进展,我在此恳请大家能否从大局出发,适当推敲下做出些妥协?当然,假如团队需要的话,我赞同率先为团队进程成长做出我的不雅点妥协.(适用于限于争执僵局时)8、经由了刚才的谈论,每位组员都已经至少讲话过一次了,那么我提议,现在能否先初步进行一轮投票,以将我们上轮谈论的成果进行一次总结.假如我们能够底子达成一致和共识,那么我们的谈论就可以进入到下一个阶段,不知道大家是否赞同我的提议?(适用于首轮讲话后,需要首轮投票时)9、以上是我的意见.在刚才的谈论中,我留心到*号和**号组员一贯在负责的倾听和思虑,并且他们已经有一段时间没有颁发本身的意见了.我建议大家听一听他们的意见,不知道大家是否赞同,也不知道是不是两位组员赞同将不雅点与大家分享.(适用于有个别组员良久没有讲话时,可以联络被萧条的人)10、刚才*号和**号组员的讲话使我受到了很大的启发.其实,咱们各个组员的不雅点其实不是针锋相对的那种抵触,只是看待问题的角度不合罢了,并不是对错之分.鉴于谈论时间已经以前一大半,为更好的达成共识,按时完成标题中的要求,我赞同暂时保持本身的不雅点.针对(对方的不雅点),我有以下几个新建议.(适用于保持本身的不雅点时)11、(投票后形成多半与少数)既然两位同学保持不肯保持本身的不雅点,那么我恳请其他的组员们能否从大局出发,选择保持本身的不雅点而赞同这两位的不雅点呢?我先表个态,我赞同率先保持本身本来的意见,为了团队成长,欲望大家都能做出必定的捐躯和妥协,以使我们的团队谈论能够顺利推进,感激大家.(适用于保持本身的不雅点时)12、各位组员们,我们的谈论已经进行得很充分了,大家的不雅点也已经表达清晰了,现在距离自由谈论停滞只剩下五分钟时间,我们必须急速形成不雅点汇总,不然将会影响我们每一位组员的成绩.同时,我们还需要推荐一名成员做总结讲话,我提议每集团都提出本身的人选,得到最多人信任的人将代表我们组进行总结讲话,不知道大家是否赞同我的不雅点(即将进入总结讲话阶段,提醒大家留心时间)13、经由进程大家的谈论,组内每位成员都阐扬了本身的优势和特长.出处于私心,我客不雅以为*同学他的讲话逻辑思路清晰,不雅点与大多半同学保持一致,同时他还留心倾听不合的声音.我提议将最后讲话的机会交由他,以为我们的分组谈论划上一个完美的句号,不知道其他同学是否赞同我的意见?或是还有加倍合适的人选?(适用于提议让某人总结讲话)14、在刚才的自由谈论进程中,每位组员都提出了有益的建议,我也很是留心倾听和记录下每位组员的讲话,我略微数了下,本身准确记录汇总了有两篇的文字(展示给其他人看的动作).现在我想推荐本身代表我们小组做最后总结,我承诺会将每位同学的不雅点都充分阐述总结出来,不知道大家是否赞同这个重担交给我来完成?(适用于本身争代替表小组讲话时)15、首先感激各位组员将代表小组讲话的机会赐与了我.各位尊敬的考官,你们好.我们小组在经由近**分钟的充分谈论根本上,意见已经达成了一致.下面,请允许我代表我们小组做最后的总结讲话...以上是我们小组谈论的成果,程度有限不克不及将每位组员的不雅点都充分总结出来.感激各位考官.(适用于代表小组讲话时)。

无领导小组面试话术技巧

无领导小组面试话术技巧

无领导小组面试话术技巧1.您好,请问您对无领导小组面试有何了解?2.在无领导小组中,个人的自我管理和团队合作能力非常重要。

3.针对无领导小组面试,我们将重点考察您的沟通能力和决策能力。

4.在无领导小组中,每个成员都有平等的发言权,希望您能充分表达自己的观点。

5.请您简单介绍一下自己,包括您的个人特长和在团队中的角色。

6.无领导小组面试将注重团队合作,您能举个例子描述一次成功的团队合作经历吗?7.如果在无领导小组中,您和其他成员产生了意见分歧,您会怎么处理?8.在无领导小组中,如何协调不同成员之间的冲突?9.您认为哪些因素是无领导小组顺利工作的关键?10.无领导小组面试时,我们会注意您的倾听能力和对他人观点的尊重程度。

11.在无领导小组中,您如何平衡自身利益和团队利益?12.请举个例子描述一次您在无领导小组中主动承担责任的经历。

13.无领导小组需要密切的协作,您认为如何建立有效的团队沟通机制?14.在无领导小组中,如何评估团队目标的重要性和优先级?15.无领导小组面试时,您认为个人目标和团队目标如何相互关联?16.您在团队合作中的最大优点是什么?17.在无领导小组中,如何激励其他成员充分发挥他们的潜力?18.在无领导小组中,如何避免个人的意见主导整个决策过程?19.请介绍一次您主动接受他人意见并做出调整的经历。

20.在无领导小组中,如何有效地分配任务和监督进程?21.无领导小组需要灵活的思维和适应能力,您能分享一次您成功应对变化的经历吗?22.您在面对无领导小组中的人际关系问题时,会如何处理?23.在无领导小组中,如何鼓励其他成员积极参与讨论和决策?24.请举个例子描述一次您在无领导小组中为团队赢得认可的经历。

25.您在无领导小组中会主动提供建设性的反馈吗?如何给予他人反馈并维持良好的合作关系?26.无领导小组成员需要有较强的问题解决能力,您认为如何培养这种能力?27.在无领导小组中,您如何处理团队中有人没有履行他们的职责?28.您在无领导小组中会如何管理时间和任务的分配?29.无领导小组中,周到的沟通和协作能力对团队的成功有重要的作用,您认为如何提升这些能力?30.在无领导小组中,如何平衡团队成员的权力和责任?31.您认为在无领导小组中,倾听和理解他人观点的重要性有多大?32.在无领导小组面试中,您希望取得什么样的表现?33.在无领导小组中,如何建立有利于创新和思维碰撞的氛围?34.您在无领导小组中表现出的领导能力是什么?35.无领导小组面试时,我们关注的是如何在团队中共同追求目标,您对此有何理解?36.在无领导小组中,如何从失败中吸取教训并进行反思?37.您在无领导小组中能乐于接受并解决团队成员的负面情绪吗?38.请举例说明一次您在无领导小组中成功解决冲突的经历。

无领导小组面试15金句

无领导小组面试15金句

无领导小组面试15金句1、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是1号考生。

很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。

作为本组第一名发言成员,还没有倾听到其他组员的声音,因此,我的观点权当作为抛砖引玉之用,如有思考不周之处,还请各位组员予以批评指正。

(适用于第一个发言的人)2、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是某号考生。

刚才,前面的几位组员进行了发言,都很有针对性,都有各自的道理。

下面,我简单阐述一下我的观点。

(适用于个人阐述观点前)3、感谢上一位组员(个人阐述阶段的最后一名考生)的精彩发言。

各位组员,为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率,我建议,我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点,充分给予他人发言的机会,让每位组员都参与到本次讨论之中,不知道大家是否赞同我的观点。

(适用于开始小组讨论前)4、感谢2号组员的精彩发言,针对2号组员的建议,我有以下几个新观点、新看法。

(适用于讨论中发表个人观点前)5、感谢上位组员精彩的发言,他的观点给了我很大的启发,他提出的我认为很有新意,我想如果能够在此基础上,在方面做出下列的改动,我想效果可能会更加理想,不知道组员们是否认同我的观点(适用于附和别人的观点,并加以改进)6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言,大家都各抒己见,很有见解。

接下来,为了更好的展开我们的自由讨论,我简单总结了一下大家的观点,帮助大家理顺一下思路。

(适用于讨论无序时,属于总结者的重要语言)7、刚才大家已经充分阐述了各自的观点,大多数人都坚持选择,但仍然有某位组员坚持自己的观点,鉴于目前时间非常紧迫了,为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展,我在此恳请大家能否从大局出发,适当考虑下做出些妥协当然,如果团队需要的话,我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协。

(适用于限于争执僵局时)8、经过了刚才的讨论,每位组员都已经至少发言过一次了,那么我提议,现在能否先初步进行一轮投票,以将我们上轮讨论的成果进行一次总结,如果我们能够基本达成一致和共识,那么我们的讨论就可以进入到下一个阶段,不知道大家是否同意我的提议(适用于首轮发言后,需要首轮投票时)9、以上是我的看法。

公务员无领导小组面试十五句经典语言

公务员无领导小组面试十五句经典语言

公务员无领导小组面试十五句经典语言内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)公务员无领导小组面试十五句经典语言--习博见老师1、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是1号考生。

很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。

作为本组第一名发言成员,还没有倾听到其他组员的声音,因此,我的观点权当作为抛砖引玉之用,如有思考不周之处,还请各位组员予以批评指正。

(适用于第一个发言的人)2、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是*号考生。

刚才,前面的几位组员进行了发言,都很有针对性,都有各自的道理。

下面,我简单阐述一下我的观点。

(适用于个人阐述观点前)3、感谢上一位组员(个人阐述阶段的最后一名考生)的精彩发言。

各位组员,为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率,我建议,我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点,充分给予他人发言的机会,让每位组员都参与到本次讨论之中,不知道大家是否赞同我的观点。

(适用于开始小组讨论前)4、感谢2号组员的精彩发言,针对2号组员的建议,我有以下几个新观点、新看法。

(适用于讨论中发表个人观点前)5、感谢上位组员精彩的发言,他的观点给了我很大的启发,他提出的***我认为很有新意,我想如果能够在此基础上,在***方面做出下列的改动,我想效果可能会更加理想,不知道组员们是否认同我的观点(适用于附和别人的观点,并加以改进)6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言,大家都各抒己见,很有见解。

接下来,为了更好的展开我们的自由讨论,我简单总结了一下大家的观点,帮助大家理顺一下思路。

(适用于讨论无序时,属于总结者的重要语言)7、刚才大家已经充分阐述了各自的观点,大多数人都坚持选择***,但仍然有*位组员坚持自己的观点,鉴于目前时间非常紧迫了,为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展,我在此恳请大家能否从大局出发,适当考虑下做出些妥协?当然,如果团队需要的话,我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协。

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公务员无领导小组面试十五句经典语言
公务员无领导小组面试十五句经典
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--习博见老师
1、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是1号考生。

很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。

作为本组第一名发言成员,还没有倾听到其他组员的声音,因此,我的观点权当作为抛砖引玉之用,如有思考不周之处,还请各位组员予以批评指正。

(适用于第一个发言的人)
2、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是*号考生。

刚才,前面的几位组员进行了发言,都很有针对性,都有各自的道理。

下面,我简单阐述一下我的观点。

(适用于个人阐述观点前)
3、感谢上一位组员(个人阐述阶段的最后一名考生)的精彩发言。

各位组员,为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率,我建议,我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点,充分给予他人发言的机会,让每位组员都参与到本次讨论之中,不知道大家是否赞同我的观点。

(适用于开始小组讨论前)
4、感谢2号组员的精彩发言,针对2号组员的建议,我有以下几个新观点、新看法。

(适用于讨论中发表个人观点前)
5、感谢上位组员精彩的发言,他的观点给了我很大的启发,他提出的***我认为很有新意,我想如果能够在此基础上,在***方面做出下列的改动,我想效果可能会更加理想,不知道组员们是否认同我的观点(适用于附和别人的观点,并加以改进)
6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言,大家都各抒己见,很有见解。

接下来,为了更好的展开我们的自由讨论,我简单总结了一下大家的观点,帮助大家理顺一下思路。

(适用于讨论无序时,属于总结者的重要语言)
7、刚才大家已经充分阐述了各自的观点,大多数人都坚持选择***,但仍然有*位组员坚持自己的观点,鉴于目前时间非常紧迫了,为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展,我在此恳请大家能否从大局出发,适当考虑下做出些妥协?当然,如果团队需要的话,我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协。

(适用于限于争执僵局时)
8、经过了刚才的讨论,每位组员都已经至少发言过一次了,那么我提议,现在能否先初步进行一轮投票,以将我们上轮讨论的成果进行一次总结,如果我们能够基
本达成一致和共识,那么我们的讨论就可以进入到下一个阶段,不知道大家是否同意我的提议?(适用于首轮发言后,需要首轮投票时)
9、以上是我的看法。

在刚才的讨论中,我注意到*号和**号组员一直在认真的倾听和思考,而且他们已经有一段时间没有发表自己的看法了,我建议大家听一听他们的看法,不知道大家是否同意,也不知道是不是两位组员愿意将观点与大家分享。

(适用于有个别组员很久没有发言时,可以团结被冷落的人)
10、刚才*号和**号组员的发言使我受到了很大的启发。

其实,咱们各个组员的观点并不是针锋相对的那种矛盾,只是看待问题的角度不同而已,并非对错之分。

鉴于讨论时间已经过去一大半,为更好的达成共识,按时完成题目中的要求,我愿意暂时放弃自己的观点。

针对(对方的观点),我有以下几个新建议。

(适用于放弃自己的观点时)
11、(投票后形成多数与少数)既然两位同学坚持不愿放弃自己的观点,那么我恳请其他的组员们能否从大局出发,选择放弃自己的观点而赞同这两位的观点呢?我先表个态,我愿意率先放弃自己原先的意见,为了团队发展,希望大家都能做出一定的牺牲和让步,以使我们的
团队讨论能够顺利推进,谢谢大家。

(适用于放弃自己的观点时)
12、各位组员们,我们的讨论已经进行得很充分了,大家的观点也已经表达清楚了,现在距离自由讨论结束只剩下五分钟时间,我们必须立刻形成观点汇总,否则将会影响我们每一位组员的成绩。

同时,我们还需要推选一名成员做总结发言,我提议每个人都提出自己的人选,得到最多人信任的人将代表我们组进行总结发言,不知道大家是否同意我的观点(即将进入总结发言阶段,提醒大家注意时间)
13、通过大家的讨论,组内每位成员都发挥了自己的优势和特长。

出处于公心,我客观认为*同学他的发言逻辑思路清晰,观点与大多数同学保持一致,同时他还注意倾听不同的声音,我提议将最后发言的机会交由他,以为我们的分组讨论划上一个完美的句号,不知道其他同学是否赞同我的看法?或是还有更加合适的人选?(适用于提议让某人总结发言)
14、在刚才的自由讨论过程中,每位组员都提出了有益的建议,我也非常注意倾听和记录下每位组员的发言,我略微数了下,自己大概记录汇总了有两篇的文字(展示给其他人看的动作),现在我想推荐自己代表我们小组做最后总结,我承诺会将每位同学的观点都充分阐述总结出
来,不知道大家是否愿意这个重担交给我来完成?(适用于自己争取代表小组发言时)
15、首先感谢各位组员将代表小组发言的机会给予了我。

各位尊敬的考官,你们好。

我们小组在经过近**分钟的充分讨论基础上,意见已经达成了一致,下面,请允许我代表我们小组做最后的总结发言。

,以上是我们小组讨论的结果,水平有限不能将每位组员的观点都充分总结出来。

谢谢各位考官。

(适用于代表小组发言时)。

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