公务员面试题 计划组织类
公务员策划活动面试题目及答案
公务员策划活动面试题目及答案策划活动是公务员岗位中的一项重要工作。
作为策划活动面试的一部分，候选人需要展示出自己的组织能力、创造力和沟通能力。
下面是一些常见的公务员策划活动面试题目及答案：题目一：请描述一个你策划并成功组织的社区义工活动。
答案一：我曾经策划并成功组织了一次社区义工活动，旨在提高社区居民对环境保护的意识。
活动中，我们邀请了环保专家给居民们做了一次关于垃圾分类和资源循环利用的讲座。
同时，我们组织了垃圾分类宣传推广活动，向居民们展示正确的垃圾分类方法。
此外，我们还组织了一次社区清洁行动，大家一起清理社区垃圾，并进行分类回收。
通过这次活动，社区居民的环保意识得到了提高，垃圾分类的实施率也有了明显的提高。
题目二：请为一所学校策划一次主题文化节，包括活动内容和宣传方案。
答案二：我会为这所学校策划一次以“多元文化交流”为主题的文化节活动。
首先，我们可以邀请来自不同国家和地区的学生代表，举办一场多元文化交流展览，展示各国的传统服饰、习俗和美食。
其次，我们可以组织一次文化表演晚会，邀请学生们展示各国传统舞蹈、音乐和演讲。
此外，我们还可以开展一些文化体验活动，如书法、瑜伽和舞蹈等工作坊，让学生们亲身体验不同文化的魅力。
宣传方案方面，我们可以利用学校的公告栏、电子屏幕和社交媒体进行宣传，同时鼓励学生们积极参与并邀请家长前来观看。
题目三：请解释一下你认为策划活动成功的关键要素是什么。
答案三：我认为策划活动成功的关键要素有三个：一是明确的目标和细致的计划。
在策划活动之前，我们需要明确活动的目标和预期效果，并制定详细的计划，包括活动内容、时间安排和资源预算等。
二是有效的沟通和协调能力。
策划活动需要与各方进行有效的沟通和协调，包括与团队成员、合作伙伴和参与者之间的沟通，确保每个人都明确自己的任务并能顺利执行。
三是合理的风险控制和问题解决能力。
在活动过程中难免会出现一些问题和意外情况，策划人员需要具备快速反应的能力，制定解决方案并妥善处理问题，确保活动的顺利进行。
公务员面试题型计划组织类
计划组织类第一节例题解析一、调查、调研活动例1：近来某县上访频繁发生，你是政府工作人员，领导让你去摸查原因，你怎么做？【答题思路】1. 先说明调查群众上访原因的意义群众的上访，是对我们工作的有力监督，也说明我们的工作存在有待改进的地方。
很好的解决群众上访问题，是民生工程的直接体现和必然要求。
如果领导让我去调查群众上访频繁发生的原因，我会从以下几个方面着手进行：2. 采取不同方式了解真相第一，结合近期接待上访群众的单位或者同事，了解清楚最近上访人员的具体来源地点和反映的问题。
第二，通过实地走访的形式，展开深入细致的调查。
充分利用时间，做好准备，深入到镇、乡、村等上访者反映问题较多的具体地点，进行实地的调研和访问。
在走访的过程中，注意与群众的沟通方式，采用拉家常的方式，拉近与群众的距离，打消他们的疑虑，走进群众的内心世界，倾听他们的真实声音，掌握他们所反映的客观情况，并做好笔录。
第三，针对所反映县城的情况的上访者，实施问卷调查和电子访谈的情况，做好调研。
要科学合理的设计调查问卷的内容，做到具有针对性、易操作性和客观性。
问卷的内容至少应该包括：所面临急需解决的主要问题、解决问题存在的障碍、问题引发的原因、问题发生的具体时间等。
在采用调查问卷方式进行调查的过程中，注意问卷的发放和收回，并且尽力多派人手，保证问卷内容的真实性和可靠度。
3. 整理调查结果，形成文字报告，提交领导审阅最后，结合实地走访的记录和调查问卷的情况，整理出相关问题和数据，把造成上访频繁的主要原因按照调查反映的具体情况，由主到次，逐一列明，呈给领导审阅，利于领导针对调查到的原因，采取下一步的解决措施。
同时，自己也要做好总结，便于为自己或同事日后从事类似的活动提供有价值的参考。
例2：你负责组织对所在单位辖区内的吸毒人员情况调查活动，你怎么开展？【答题思路】1. 说明这次调查工作的重要性，表明认真负责的态度对本辖区内的吸毒人员情况进行摸底调查，获取详细信息，有助于本单位今后更有针对性地开展工作。
公务员面试计划组织分类及答题万能模板
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1. 定义和目标。
公务员面试组织计划类[4篇]
![公务员面试组织计划类[4篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/6ff3080ba200a6c30c22590102020740be1ecde3.png)
公务员面试组织计划类[4篇]以下是网友分享的关于公务员面试组织计划类的资料4篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
公务员面试组织计划类（一）班组会公务员考试面试训练题目—计划组织协调类目录计划组织协调题型题目答题思路................................................................................................. .. 1（一）组织会议................................................................................................. . (1)（二）组织学习................................................................................................. . (2)（三）组织文艺活动（娱乐活动） (2)（四）组织大型主题活动................................................................................................. (3)计划组织协调类面试题型................................................................................................. .. (4)计划组织协调题型题目答题思路（一）组织会议帽子：领导让我组织这个会议，是对我能力的一种肯定，我一定努力完成好。
第一：会议召开前的准备工作。
包括与会人员，时间地点，会议主题，会议上发言人员等安排，作出详细的计划，交领导审批。
第二：会议实施过程中。
整个会议按照计划进行，注意协调工作，应对突发情况。
公务员面试题(组织计划类)
公务员面试题——组织计划类
1.单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展?
2.领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处。
3.单位要你组织5人进行为期三天的考察学习，你认为应该注重哪些方面?
4.领导让你带新招聘的员工，你如何开展工作？
5.领导让你给新招聘损工进行一次培训，你如何进行？
6. 你们单位要招聘一些人员，现在有10个通过了笔试，进入了面试，你会怎么安排?
7.接到上级通知，有一外国代表团要来你单位参观，假如你负责组织接待，请你提出具体安排意见。
8. 单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？。
公务员面试计划组织类问题解答
第一，首先要明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据；第二，培训准备阶段。
起草、下发培训活动组织文件（通知、宣传材料）；确定培训活动举行地点；明确培训活动开始和持续时间；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；培训师资联系或培训；准备好活动需要分发的学习材料或教材；培训活动场地的联系及布置；外地参加培训活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定培训活动程序册。
第三，培训活动举行前。
检查各项准备工作任务的落实情况；组织报到，发听课证，发放培训学员教材、用具，如果收费要进行费用收缴，分发培训活动程序册、；教师、培训人员接待。
第四，培训活动举行阶段。
培训活动开课前要清点培训人数；宣布会场纪律、议程，介绍到会领导等；领导动员讲话；组织教学、讨论、交流或参观，协调处理培训的有关事项；加强培训次序管理（到课人数清点、签到，课堂次序管理，业余时间安全）；后勤服务保障（住宿、就餐）；培训人员成绩评定；举行结业典礼，颁发结业证书。
第五，活动收尾阶段。
进行培训总结；向培训单位寄发培训学员评定表；经费物资结算、决算（支付培训外聘教师课时费）。
公务员面试计划组织类问题解答（2）大型活动怎样组织问题：假如你是某单位工作人员，你所在单位要组织一次大型活动（招商引资会、博览会、产品展销会、紧缺人才招聘会等），领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算？大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。
大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。
大型活动组织或计划起草要点：第一，明确活动的组织目的、指导思想、开展依据；第二，明确活动的参与主体，主管部门（单位）、主办部门（单位）、协办单位（机构）、赞助单位、参加单位（机构）等。
第三，活动准备阶段。
成立组织（活动组织委员会）、召开组委会工作会议（至少一次，可根据情况召开多次）；活动审批手续办理；起草、下发活动组织文件（通知、宣传材料）；确定活动举行地点；明确活动开始和持续时间；新闻媒介的参与单位，媒介宣传；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；准备好活动需要分发的文字材料；活动场地的联系及布置；活动服务保障人员的安排及培训；外地参加活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；安全保卫措施；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定活动程序册。
公务员面试组织计划类
公务员面试组织计划类第一、工作目标1.优化编辑流程：目标是在未来三个月内，通过改进编辑流程，提高文章质量和出版效率。
具体来说，计划对现有的编辑流程进行全面的审查，识别瓶颈和改进点。
我们将引入更高效的审稿系统，并对编辑团队的沟通和协作方式进行优化。
预期目标是将文章的平均出版时间缩短20%，并提升文章质量。
2.提升编辑技能：目标是在未来六个月内，通过定制的培训计划，提升编辑团队的技能水平。
我们将根据每个编辑的具体需求，制定个性化的培训方案，包括写作技巧、编辑技巧、内容策划等。
预期目标是编辑团队的整体技能水平提升20%，并显著提升工作满意度。
3.拓展内容领域：目标是在未来一年内，通过拓展新的内容领域，扩大我们的读者基础。
我们将对市场进行深入研究，找到新的读者需求和热点话题，并据此开发新的内容产品。
预期目标是新增至少两个内容领域，并实现读者基础的扩大20%。
第二、工作任务1.审查现有流程：任务是对现有的编辑流程进行全面的审查，包括从文章投稿到最终出版的每一个环节。
我们将收集编辑、作者和其他团队成员的反馈，识别存在的问题和改进点。
这个任务的预期成果是形成一份详细的流程改进报告，并提出具体的改进措施。
2.定制培训计划：任务是根据每个编辑的具体需求，制定个性化的培训计划。
我们将与外部培训机构合作，设计和实施培训课程。
同时，我们也将组织内部分享和交流活动，促进编辑之间的经验分享和学习。
这个任务的预期成果是编辑团队的技能水平得到显著提升。
3.市场研究和新内容开发：任务是对市场进行深入研究，找到新的读者需求和热点话题。
我们将组织专门的团队进行市场调研，分析竞争对手的产品，并据此制定新的内容策略。
同时，我们也将组织内容创作团队，开发新的内容产品。
这个任务的预期成果是新增至少两个内容领域，并实现读者基础的扩大。
第三、任务措施1.优化编辑流程：我们将引入更高效的审稿系统，通过自动化和人工智能技术，加快审稿速度，减少人为错误。
公务员面试题-计划组织类
1 公务员面试计划组织类问题解答（1）培训活动怎样组织第一，首先要明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据,就以上几项内容与领导进行请示、并沟通，向有经验的同事进行请教；第二，培训准备阶段。
起草、下发培训活动组织文件（通知、宣传材料）；确定培训活动举行地点；明确培训活动开始和持续时间；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；培训师资联系或培训；准备好活动需要分发的学习材料或教材；培训活动场地的联系及布置；外地参加培训活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定培训活动程序册。
第三，培训活动举行前。
检查各项准备工作任务的落实情况；组织报到，发听课证，发放培训学员教材、用具，如果收费要进行费用收缴，分发培训活动程序册、；教师、培训人员接待。
第四，培训活动举行阶段。
培训活动开课前要清点培训人数；宣布会场纪律、议程，介绍到会领导等；领导动员讲话；组织教学、讨论、交流或参观，协调处理培训的有关事项；加强培训次序管理（到课人数清点、签到，课堂次序管理，业余时间安全）；后勤服务保障（住宿、就餐）；培训人员成绩评定；举行结业典礼，颁发结业证书。
第五，活动收尾阶段。
进行培训总结；向培训单位寄发培训学员评定表；经费物资结算、决算（支付培训外聘教师课时费）。
公务员面试计划组织类问题解答（2）大型活动怎样组织问题：假如你是某单位工作人员，你所在单位要组织一次大型活动（招商引资会、博览会、产品展销会、紧缺人才招聘会等），领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算？大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。
大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。
大型活动组织或计划起草要点：第一，明确活动的组织目的、指导思想、开展依据；第二，明确活动的参与主体，主管部门（单位）、主办部门（单位）、协办单位（机构）、赞助单位、参加单位（机构）等。
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1 公务员面试计划组织类问题解答（1）培训活动怎样组织第一，首先要明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据,就以上几项内容与领导进行请示、并沟通，向有经验的同事进行请教；第二，培训准备阶段。
起草、下发培训活动组织文件（通知、宣传材料）；确定培训活动举行地点；明确培训活动开始和持续时间；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；培训师资联系或培训；准备好活动需要分发的学习材料或教材；培训活动场地的联系及布置；外地参加培训活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定培训活动程序册。
第三，培训活动举行前。
检查各项准备工作任务的落实情况；组织报到，发听课证，发放培训学员教材、用具，如果收费要进行费用收缴，分发培训活动程序册、；教师、培训人员接待。
第四，培训活动举行阶段。
培训活动开课前要清点培训人数；宣布会场纪律、议程，介绍到会领导等；领导动员讲话；组织教学、讨论、交流或参观，协调处理培训的有关事项；加强培训次序管理（到课人数清点、签到，课堂次序管理，业余时间安全）；后勤服务保障（住宿、就餐）；培训人员成绩评定；举行结业典礼，颁发结业证书。
第五，活动收尾阶段。
进行培训总结；向培训单位寄发培训学员评定表；经费物资结算、决算（支付培训外聘教师课时费）。
公务员面试计划组织类问题解答（2）大型活动怎样组织问题：假如你是某单位工作人员，你所在单位要组织一次大型活动（招商引资会、博览会、产品展销会、紧缺人才招聘会等），领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算？大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。
大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。
大型活动组织或计划起草要点：第一，明确活动的组织目的、指导思想、开展依据；第二，明确活动的参与主体，主管部门（单位）、主办部门（单位）、协办单位（机构）、赞助单位、参加单位（机构）等。
第三，活动准备阶段。
成立组织（活动组织委员会）、召开组委会工作会议（至少一次，可根据情况召开多次）；活动审批手续办理；起草、下发活动组织文件（通知、宣传材料）；确定活动举行地点；明确活动开始和持续时间；新闻媒介的参与单位，媒介宣传；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；准备好活动需要分发的文字材料；活动场地的联系及布置；活动服务保障人员的安排及培训；外地参加活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；安全保卫措施；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定活动程序册。
第四，活动举行预备阶段。
会务组进驻；活动服务保障人员开始工作；检查各项准备工作任务的落实情况；组织参加活动单位（人员报到）；外地参加活动人员的接机、接站；提前通知有关领导；准备领导讲话稿。
第五，活动举行阶段。
举行开幕式（闭幕式）；活动进行中的组织协调（收集情况、协调矛盾、处理纠纷等）；活动的宣传报道。
第六，活动收尾阶段。
外地参加活动人员的送机、送站；活动服务保障人员逐步减少、解散；物资归位、文件归档；经费物资结算、决算；可视情召开组委会最后一次会议，通报活动的组织情况；进行活动总结；向有关领导（部门）汇报活动组织情况；有的重要活动还在活动后发情况通报。
活动后的监督和落实。
2014年公务员考试题库历年真题行测模拟申论模拟其他模拟2 公务员面试计划组织类问题解答（3）调查活动怎样组织调查组织是公务员必备能力是公务员面试常见的出题形式之一。
调查活动由准备、实施、总结三阶段组成。
（1）准备阶段。
弄清为什么对这个问题（工作、事件、人物等）进行调查；调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法；调查对象确定；调查内容确定；调查表格设计及调查工具准备；调查对象的基本情况、历史背景等。
（2）实施阶段。
调查采取方式主要有：问卷调查、召开座谈会、个别谈话、查阅有关资料、实地观察等；（3）分析阶段.对调查的数据.资料进行研究分析.(4)总结阶段。
写出总结报告。
总结报告内容:一是调查事实情况，包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等；二是研究、分析事实材料所揭示的事物本质及其特点、规律；三是提出具体建议或应采取的一些具体措施；四是对调查过程中遇到的一些情特殊况，要加以说明；五是有附带材料要加以说明，如一些典型材料、专题报告、统计图表等。
常见调查活动：下岗工人调查；国企人才流失调查；残疾人就业状况调查；妇女权益保护调查；客户满意度调查；大学生就业状况调查；教育乱收费调查；医疗乱收费调查；员工健康调查；扶贫工作调查；机关会议存在着“长、频、空、奢、陪”的问题调查；机关作风及人民群众对机关满意度调查；浪费状况调查；黄金周调查；安全生产调查；食品。
药品市场安全调查；居民收入。
支出；农民失地调查；婚姻状况调查；人口结构；老龄化调查；公务员心理素质调查；交通秩序调查等。
2010年浙江省公务员面试指导：编故事类试题编故事类试题是公务员面试中常考的题型之一。
根据其出现的形式，这类试题又可分为用4—10个词语编故事、用2—4个成语编故事、用给定的开始句和结尾句编故事三类。
这三种类型，虽然在形式上差别很大，但实质都是一样的，即利用投射技术，给考生设定一个特定环境，要求在规定时间内，用关联度较小的几个词语，在特定维度上编造故事，利用这样一个压力状态，考查考生思维是否敏捷、情绪是否稳定、考虑问题是否周全等。
一、失分原因分析1．故事立意低。
有些考生看到题目之后就想到社会的阴暗面，动辄抨击社会，让考官看不到考生健康向上的积极心态。
这是面试中的一个大忌。
比如，用“大雨、医院、腐败、警察”编故事，有的考生对故事的立意为“腐败的警察”就不好，如果立意为“警察为国为民做贡献”就是很好的立意。
2．情节不合理。
很多考生认为，只要是把这些词语、成语或句子用上就可以了，而不注重故事情节，为用而用，这样不仅没有证明你的优势，反而使考官对你的综合能力产生怀疑。
如用“黄河、金融、地产、服务、起飞”五个词编故事，某个考生用“黄河金融房地产服务公司的利润像起飞的火箭一样在2009年返了三番。
”这一句话就编好了。
3．故事不完整。
“麻雀虽小，五脏俱全。
”考生编故事也要掌握整体性原则，不能编出来的故事“缺胳膊少腿”。
一段话也好，一个故事也罢，都会涉及到最根本的时间、地点、人物、事件、起因、经过、结果等，没有这些要素形不成一个故事，只能算是造句。
二、作答方法 1．听到题目后要沉着冷静，不要着急，要学会控制自己的情绪，然后再急中生智，有句俗话所的好：“只要精神不滑坡，办法总比困难多。
” 2．先按照词性的褒贬和中性与否分类；然后根据给定的主题确定词语之间的逻辑关系，切记一定要高立意、高标准。
不能为用词而用词，可从低处入手高处出来，也可中间入手高处出来，但不能高处入手低处出来。
3．对上述的逻辑顺序进行整理，润色。
4．告诉考官自己编这个故事的启发。
三、试题举例【例1】请你用“戏剧、表演、故事、文学”串成一段话。
要求：所给出的词都要用上，顺序可以调整，准备时间两分钟。
【答题思路】促进文化发展和繁荣，既有利于丰富人们的精神文化生活，也可以拓展消费领域。
自从我党提出“两手抓，两手都要硬”以来，在物质文明取得极大成就的同时，精神文明建设也有了突飞猛进的发展，取得了极大的成绩。
比如，京剧、豫剧、昆曲、黄梅戏等戏剧得到进一步弘扬，它们在使用传统表演形式的同时，与时俱进，不断更新，加入了现代文化的元素，把现代的一些新人新事搬上舞台，改编成既具有文化欣赏性又具有弘扬社会主义新风尚的故事来启迪我们的群众，深受老百姓所喜爱。
如“送戏下乡”、“送文化下乡”等在全国各地搞得红红火火，使我们的农民兄弟足不出户就能欣赏到高雅的文化盛宴。
为了能把这样的活动永驻基层，国家更是加强了农村文化基础设施的建设，一大批“乡镇综合文化站”、“农家书屋”如雨后春笋一般遍地开花，老百姓在茶余饭后就能读到有关养殖、种植、党建、法律、文学等方面的图书，不仅提升了他们的文化修养，还培养了一批批自主创业的新型农民。
【例2】请考生说出四个成语。
【答题思路】如果考生先随便说出了“一心一意、唯利是图、供不应求、流言蜚语”四个词语，然后考官让考生以“节能减排”为主题编一个故事。
很多考生现在是不是已经晕倒了呀？先别急，只要是考试按照笔者上述的内容进行作答，就能得出很好的答案来。
如“节能减排是企业应该落实的一项责任，在很多人的意识里，很多公司都是赚取利润、唯利是图的，这种观点应该改变；现在很多企业已经积极响应国家号召，主动地肩负起越来越多的社会责任，如进行慈善捐赠、建设公益事业，进行产业升级，落实节能减排的重任等。
某企业在落实节能减排过程中，当然也会面临阻力和困难，比如同行的误解、阻止等，甚至对先行者说三道四，流言蜚语扑面而来，而先行企业却敢于冲破阻力，一心一意搞落实；结果，成本下降了，质量提升了，产品供不应求。
”【例3】从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。
【答题思路】一元复始，万象更新。
今天是2010年1月4日，是新年上班的第一天。
早上我进入科室，开始了我今天、今年的工作。
我先是打开计算机，登入了单位的OA办公系统，利用我的计算机技术给我的同事们发送了一份电子新年贺卡。
贺卡上写道：“新年新气象，工作树形象；工作不偷闲，服务要跟上；身体要锻炼，心理更健康；事业有进步，家庭幸福长。
”结果不一会儿，同事就在单位论坛里对我的贺词进行表彰和回复，并纷纷表示，今年一定要在局党组的领导下，团结一致，力争取得更大的成绩，为食品安全再立新功。
紧接着，我们单位召开新年工作会议，部署了今年的工作安排和工作目标，两名同事分别作了表态发言。
以往需要一天的会议，今天短短一个小时就结束了。
这也从另一个侧面反映了单位已经改进了工作作风，不再文山会海，而是更注重会议实效。
上午十点半，我和同事开始了对食品安全的市场监测工作。
从上午到下午，我和同事先后查验了10余家超市里的100多种节日食品。
发现这些食品已经完全按照《食品安全法》的规定进行生产、仓储和销售，消费者可放心食用。
等我和同事回到办公室时，发现早已到了下班时间，而单位的许多同事都还没下班，都还在努力工作。
我坐了下来，回忆着今天的所做所闻所思，心中非常高兴。
于是，我拿起笔，把今天发生的一切记了下来。
2014年公务员考试题库1、主题演讲比赛、表彰大会、庆七一文体系列比赛等。
活动的设计要体现主题，并具有时代感。
活动设计好以后，我会制定一个详细的活动计划，并就每个活动造好预算。
并向领导汇报，领导同意后就可按计划实施了。
2、我会对计划进行分解，对人员进行分工，使事有专人，人有专职。
然后把系列活动通过海报的形式向外界公布。
3、在具体的活动中，我会周密安排。