县妇幼保健院XX年度工作总结及XX年工作计划
县妇幼保健院年度工作总结
县妇幼保健院年度工作总结县妇幼保健院年度工作总结××县妇幼保健院二0__年度工作总结过去的20__年，我院在上级主管部门及社会各界的关心支持下，在全院干部职工的共同努力下，以开展保持共产党先进性活动为契机，积极开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，医院各项工作取得了新的成果和业绩。
一、妇幼保健工作整体开展顺利（一）基层保健工作基层卫生院实行租赁经营以来，部分卫生院对妇儿保工作有所松懈，但整体上保健各项工作在20__年得到较为顺利地完成。
孕产妇系统管理率92.90％，保健管理率94.89％，住院分娩率99.38％，新法接生率100％，高危产妇筛查检出率14.24％，高危住院分娩率100％；完成各项节育手术6719例，活产数3228例，产妇数3209例，保健数3063例，系管数2999例，住院分娩数3208例，高危管理457例；儿童系统管理率94.36％，保健管理率94.42％，4个月内婴儿母乳喂养率96.88％，新生儿疾病筛查率94.70，确诊甲低5例，pku1例，听力筛查率64.68％；孕产妇死亡2例，死亡率61.95/XXX万，婴儿死亡率8.67‰，5岁以下儿童死亡率9.60‰。
除孕产妇死亡率未能得到满意的控制外，其它各项工作指标和控制指标都已达到省市的要求。
（二）母婴健康工程20__年是母婴健康工程项目周期的末一年，各项工作开展顺利，在省项目资金尚未到位的情况下，已投入设备资金XX.X万元，计13种53台（件）的相关设备，装备了4个县级单位和所有乡镇中心卫生院。
人员进修培训经费、妇儿保补助经费、项目管理经费、健康教育经费等已列入计划安排，项目管理经费及健康教育经费已落实下拔，人员进修培训经费和妇儿保补助经费将在年底按计划纳入项目经费核算。
20__年为一个分娩三胞胎的贫困高危产妇落实了补助经费3XXX元。
（三）产科和高危妊娠管理年内开展市、县两级产科检查各1次，并根据市局检查后的反馈意见，对有关单位进行书面督办和复查，检查中对基层卫生院产科的人员、房屋、设备、业务状况进行了较为全面细致的调查，并对条件差、隐患多、接生少的单位给予撤并或整改，基层产科单位由原来的XXX家撤并为7家。
2024年妇幼保健所工作总结
2024年妇幼保健所工作总结一、工作概况2024年，我单位妇幼保健所积极践行党的十九大精神，紧密结合妇幼保健工作实际，扎实开展各项工作，全年共接诊妇幼病例XX人次，开展妇幼健康宣教活动XX次，为妇女和儿童的健康保驾护航。
二、主要工作亮点1. 推进妇幼保健服务一体化加强与社区、医院等相关部门的合作，推动妇幼保健服务一体化发展。
建立统一的妇幼保健档案，实现健康信息互通共享，提升妇幼健康服务覆盖率和质量。
2. 加强妇幼健康管理针对妇女孕前、孕期和产后的特殊需求，开展孕妇健康管理和儿童健康管理服务。
通过定期孕检、产后随访等措施，全面了解孕妇和儿童的身体状况，并提供相应的指导和保健知识，帮助他们保持良好的健康状态。
3. 强化妇幼健康宣教通过组织健康讲座、开展健康知识竞赛等形式，向社区居民普及妇幼健康知识。
针对流行性疾病和常见病、多发病，开展相关宣传，提高社区居民的健康素养和预防意识，减少妇幼疾病的发生。
4. 组织开展义诊活动组织医务人员和专家走进社区、学校等场所，为妇女和儿童进行免费的义诊活动。
通过免费诊疗和健康咨询，帮助他们解决健康问题，提高生活品质。
5. 强化职业道德教育和业务培训加强职业道德教育，提高医务人员的服务意识和服务质量。
组织开展业务培训，不断提升医务人员的专业技能水平，保证医疗工作的规范性和有效性。
三、存在问题与不足尽管在2024年妇幼保健所的工作中取得了一定的成绩，但也存在以下问题和不足：1. 妇幼保健服务一体化仍有待深化虽然我们已经与相关部门建立了协作机制，但在实际推进过程中，仍然存在信息共享不及时、资源共享不充分等问题，需要进一步加强沟通与合作。
2. 健康宣教需要创新方式和内容妇幼健康宣教的形式还比较传统，对于吸引年轻人的参与和关注还有一定的欠缺。
未来需要探索更多创新的宣传方式，提供更加个性化、互动性强的健康宣教内容。
3. 人员不足目前，妇幼保健所的医务人员仍然相对不足，导致工作压力较大，难以满足日益增长的服务需求。
2024年度妇幼保健工作总结范本(3篇)
2024年度妇幼保健工作总结范本一年来我院妇幼卫生工作在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站的指导下，坚持妇幼卫生工作方针，坚持以适应人民群众保健需求为目标，从规范各项妇幼保健常规业务管理工作着手，在做好常规妇幼保健业务管理的基础上，严格按照各项妇幼保健工作规范和制度的要求，结合我乡实际，加强全乡妇幼保健业务管理工作。
以“降消”项目为重点，加强全县孕产妇系统管理和儿童系统管理，提高住院分娩率，普及新法接生，坚持以保健为中心，保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向基层，面向群体，预防为主的妇幼卫生工作方针，努力完成市、县下达的各项任务指标，全面推进全县妇幼保健工作的开展，在乡村两级相关工作人员的努力下，全面完成了各项工作任务，现总结如下：一、完善例会、督导制度，加强妇幼卫生信息管理今年我院完善了妇幼卫生和降消项目例会培训工作，严格按照年初工作要点的安排，每月召开由各村妇保人员和院领导参加的妇幼卫生例会，同时进行业务培训，全年共召开例会____次，培训____期，共有____人次参加。
加强县对乡，乡对村妇幼卫生工作督导，建立和完善了妇幼卫生基本资料和督导记录，规范了妇幼卫生季度报表时间，从而使妇幼卫生信息的准确性、时效性，逻辑性和科学性进一步提高。
二、深入开展健康教育为提高全民健康意识和自我保健意识，我院开展了全方位、多渠道和多层次的健康教育，把以妇女为核心，家庭为场所，家庭成员为主要对象的健康教育做为工作的重点，一方面采用在卫生院及各村卫生所悬挂健康教育宣传栏、深入全县访视对象家中“面对面”宣教等形式开展健康教育。
另一方面把我院健教室做为常年开展健教工作的阵地，开展了以孕产期保健，优生优育为主的健教工作，为门诊咨询及孕期检查的孕妇及陪员播放光碟，现场咨询。
第三，以“三下乡”活动为契机，在主要街道进行健康教育和义诊咨询话动，共发放健教材料____种共计____份，悬挂横幅2条(次)，张贴宣传标语、宣传画____多条(张)。
2024年妇幼保健年度工作计划（五篇）
妇幼保健年度工作计划一、提高认识，增强责任感。
①提高孕产妇管理的规范责任感。
②逐渐完善孕产妇管理设施;配合上级领导的工作;建立系统管理，并专干保持良好的关系。
③与专干签定责任书，保证基础资料的真实性，准确性。
二、孕产妇系统管理。
①每月____号我村上报孕产妇及儿童（包括流动孕妇及儿童）人口信息，力争准确。
②每月____号我村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。
③按时到中心卫生院核对孕产妇系统管理的各类全部资料。
三、学习与监督。
①按时按点参加上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并及时把与会精神和工作任务落实。
②按时接受上级进行的培训和工作督导，并保存督导记录。
③随时支持配合上级领导单位来我村的指导和督察。
四、加大妇幼宣传。
①及时对妇幼政策进行宣传，保持我村宣传标语不低于2条。
②对于孕产妇的咨询，我村做到科学准确不推不拖。
妇幼保健年度工作计划（二）根据妇幼卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强基层妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教育，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有生机活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，积极完成妇幼保健工作各项质量指标，从本县实际出发制定工作计划。
一、____年妇幼卫生主要工作指标1、孕产妇死亡率控制在30/____万内;婴儿死亡率<____‰，____岁以下儿童死亡率<____‰;2、孕产妇保健覆盖率>____%，孕产妇住院分娩率>____%，高危孕产妇住院分娩率____%;3、早孕建卡率：农村达到____%、城市达到____%。
4、____岁儿童系管率>____%;____岁以下儿童保健覆盖率>____%;体弱儿童管理率____%;5、出生缺陷监测覆盖率____%;出生缺陷发生率<____‰;二、主要工作要求1、继续加强《母婴保健法》及实施办法等法律法规的学习，进一步提高对母婴保健的认识，切实加强母婴保健工作的领导和组织实施。
2024年妇幼保健院年底工作总结
2024年妇幼保健院年底工作总结一、工作概述2024年是妇幼保健院发展的关键一年，我们紧紧围绕“为妇女和儿童保健，促进健康家庭”的宗旨，按照党中央关于深化医药卫生体制改革的决策部署，全面提升医疗服务质量，优化医疗资源配置，提高医院综合实力，在全年的工作中取得了显著成绩。
二、医疗服务我们坚持以病人为中心，提供高品质的医疗服务。
在2024年，我们开设了一批新的专科门诊，涉及妇科、儿科、产科等领域，为患者提供更全面、专业的医疗服务。
同时，我们加大了设备更新和技术培训的力度，引进了一批先进的医疗设备，提高了医生的诊疗水平。
通过对医疗质量的严格把控和不断完善医疗流程，我们的医疗服务水平得到了进一步提升。
三、健康宣教在健康宣教方面，我们积极开展了一系列的健康科普活动，旨在提高社会大众的健康意识和健康素养。
我们利用各种渠道，如微信公众号、电视台宣传等，宣传传染病的防治知识、妇女儿童的健康饮食和生活习惯等，受众广泛，效果显著。
同时，我们还利用节假日和特定的宣传日开展了一些专题活动，如“妇女乳腺自查日”、“儿童预防接种日”等，广泛吸引了家长和社会人士的参与。
四、医疗质量管理在医疗质量管理方面，我们坚持严格遵循规范化、科学化、标准化的管理要求，深入推进医疗质量管理体系的建设。
我们完善了全院的医疗质量控制机制，建立了相关的考核评价制度，对医院各科室进行了全面的质量检查和评估。
同时，我们注重医疗事故和不良事件的报告和处理，加强了医疗安全管理，全面提升了医疗质量水平。
五、人才队伍建设2024年，我们注重人才队伍的建设和培养。
我们加大了对医生、护士和管理人员的培训力度，组织开展了一系列的学术交流和培训活动，提高了员工的专业技术水平和综合素质。
同时，我们关注员工的职业发展和心理健康，定期组织心理咨询和培训，提升员工的工作积极性和绩效。
六、社会责任履行作为一家妇幼保健院，我们始终将履行社会责任放在首位。
在2024年，我们积极参与各种公益活动，如“关爱新生命”捐赠活动、“妇幼健康进校园”义诊活动等，为贫困妇女和儿童提供免费医疗服务，得到了社会的广泛认可和赞誉。
2024年度妇幼保健工作总结(7篇)
2024年度妇幼保健工作总结____年我区的妇幼卫生工作在区委、区政府的高度重视和市卫生局的精心指导下，紧紧转绕年初工作目标，以“一法两纲”为核心，以妇幼保健为重点，以妇幼临床为依托，切实加强区级妇幼保健机构服务能力建设，强化妇幼卫生人员培训，努力完善三级妇幼卫生服务网络，全面落实妇幼保健各项工作任务，提升了全区广大妇女、儿童的健康水平。
现将____年的妇幼保健工作总结报告如下：一、以宣传培训工作为先导，努力营造关爱母亲和儿童的良好氛围1、加大了妇幼保健知识宣传力度。
全区利用出宣传栏、发宣传单等形式大力宣传了《母婴保健法》及相关的妇幼保健知识，普及了群众的妇幼保健意识。
全区共出宣传栏____期，发放宣传单____余份，营造了“关爱母亲和儿童”的良好氛围。
同时，妇幼保健工作人员结合社区卫生服务的方式，通过开展进村入户体检对广大的农村群众开展了妇幼保健知识宣传，进一步提升了群众的妇幼保健知识水平。
2、加强了妇幼卫生人才培训力度。
今年我区举办了二期产科适宜技术培训班，重点对产科基本知识和技能、产科急救技术以及新生儿窒息复苏技术进行了培训，提升了全区助产技术人员的业务水平。
同时，各乡镇卫生院积极选派妇幼工作人员前往上级医院进修深造，回来后开展技术讲课，全面提升了助产技术人员的工作水平。
3、加大了对妇幼卫生监督执法力度。
为严格资格准入，我区对所有开展助产技术的医疗机构进行了监督执法检查，进一步规范了产科服务技术资格准入。
全区所有开展助产技术服务的医疗机构均已取得《母婴保健技术执业许可证》，所有助产技术人员均已取得了《母婴保健技术考核合格证》，促进了母婴保健技术的规范服务，为母婴保健工作的开展营造了良好的工作氛围。
二、以“降消”项目开展为契机，认真落实孕产期保健和儿童保健各项任务为推进“降消”项目工作的顺利开展，我区成立了项目工作领导小组，制定了项目实施方案，落实了人员工作职责，并结合妇幼保健日常工作的开展全力推进项目进度。
妇幼保健工作年终工作总结(8篇)
妇幼保健工作年终工作总结(8篇)妇幼保健工作年终工作总结篇1一年来我院妇幼卫生作业在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站的辅导下，坚持妇幼卫生作业政策，坚持以习惯人民群众保健需求为政策，从标准各项妇幼保健惯例事务办理作业着手，在做好惯例妇幼保健事务办理的基础上，严厉依照各项妇幼保健作业标准和准则的要求，结合我乡实践，加强全乡妇幼保健事务办理作业。
以“降消”项目为关键，加强全县孕产妇系统办理和儿童系统办理，进步住院临产率，遍及新法接生，坚持以保健为中心，确保生殖健康为意图，实施保健与临床相结合，面向基层，面向集体，预防为主的妇幼卫生作业政策，尽力完成市、县下达的各项使命方针，全面推动全县妇幼保健作业的展开，在村庄两级相关作业人员的尽力下，全面完成了各项作业使命，现总结如下：一、完善例会、督导准则，加强妇幼卫生信息办理本年我院完善了妇幼卫生和降消项目例会训练作业，严厉依照年头作业关键的组织，每月举行由各村妇保人员和院领导参与的妇幼卫生例会，一起进行事务训练，全年共举行例会12次，训练2期，共有28人次参与。
加强县对乡，乡对村妇幼卫生作业督导，树立和完善了妇幼卫生基本资料和督导记载，标准了妇幼卫生季度报表时刻，从而使妇幼卫生信息的准确性、时效性，逻辑性和科学性进一步进步。
二、深化展开健康教育为进步全民健康认识和自我保健认识，手机版我院展开了全方位、多渠道和多层次的健康教育，把以妇女为中心，家庭为场所，家庭成员为首要方针的健康教育做为作业的关键，一方面采用在卫生院及各村卫生所悬挂健康教育宣扬栏、深化全县访视方针家中“面对面”宣教等方式展开健康教育。
另一方面把我院健教室做为终年展开健教作业的阵地，展开了以孕产期保健,优生优育为主的健教作业，为门诊咨询及孕期查看的孕妈妈及陪员播映光碟，现场咨询。
第三，以“三下乡”活动为关键，在首要大街进行健康教育和义诊咨询话动，共发放健教资料3种合计1400份，悬挂横幅2条(次)，粘贴宣扬标语、宣扬画20多条(张)。
妇幼保健院年度工作总结（通用9篇）
妇幼保健院年度⼯作总结（通⽤9篇）妇幼保健院年度⼯作总结（通⽤9篇） 时间飞快，⼀段时间的⼯作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很⼤的提升和改变，是时候认真地做好⼯作总结了。
那么写⼯作总结真的很难吗？以下是⼩编为⼤家整理的妇幼保健院年度⼯作总结（通⽤9篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
妇幼保健院年度⼯作总结篇1 20xx年我院在市卫⽣局的领导下，认真学习⼗⼋届六中全会精神，团结奋进，努⼒拼搏，本着“以⼈为本、以病⼈为中⼼，以质量为核⼼”的服务宗旨，狠抓医疗队伍建设，全年⽆不良事故发⽣，促进了医患和谐。
⼀、xx年各项指标完成情况 1、⼉保⼯作：⼉保门诊共服务⼈群6783（去年7313）⼈次（包括⼉童体检5222，咨询1054⼈，疾病诊治507⼈次）。
2、妇⼥保健：门诊⼈次：706⼈（妇⼥病普查108⼈、幼⼉园⽼师⽩带检查176⼈），检出疾病56⼈，治疗56⼈。
3、出⽣证办理⼯作：发放出⽣医学证明1000余份。
⼆、⼯作开展情况 （⼀）转变医院管理理念全⾯提升服务质量 市妇幼保健院作为⼀所三级甲等市级妇幼保健专科医院，服务优质不仅是市卫⽣厅的要求，也是⼴⼤群众的要求，更是建设和谐xx的要求。
今年通过在全院开展“以病⼈为中⼼，诚信服务百姓”的活动，使得全院职⼯的主⼈翁意识更加强烈，热情也更加⾼涨，服务意识不断强化。
⼀是倡导“⼈⽂妇保”，提⾼医德医风⽔平。
医院作为⼀个服务性单位，⾯对的是千千万万的来⾃各个阶层的患者，她们有着特殊的就医特点和⼼理需求，她们敏感、⾃尊，⼜渴望家庭式的温暖与关怀。
医护⼈员除接触病⼈外，还要与病⼈的家属、亲友及同事打交道。
因此，医护⼈员的职业道德风貌直接影响着病⼈的⼼理健康和治疗效果，对⼈民群众认识医院产⽣重要影响，医护⼈员的服务形象直接代表着医院形象。
倡导“⼈⽂妇保”，就是要内强素质，外树形象，进⼀步强化宗旨观念，展现市妇幼保健院良好的医德医风，积极为病⼈创造⼀个⼼情舒畅的康复环境，增强患者战胜疾病的勇⽓和信⼼，赢得⼴⼤患者的⼝碑和社会各界的良好赞誉。
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县妇幼保健院XX年度工作总结及XX年工作计划XX年，在县卫生局的正确领导下，在各级业务部门的精心指导下，认真贯彻全县卫生工作会议精神，紧扣责任目标，全院干部职工扎实苦干，奋力拼搏，较好地完成了全年各项工作任务。
现将工作情况总结如下。
一、XX年主要工作情况夯实内部管理，创新管理机制。
1.落实综合目标责任考核制。
与妇产科、儿科等24个科室签订责任目标状，细化责任目标考核细则，做到及时督查、及时反馈、及时整改。
2．实施妇幼保健院综合改革。
与6月份，在全省率先启动实施“大部制”改革工作，围绕孕产妇、妇女、儿童三大人群健康需求，建成围产保健部、妇女保健部、儿童保健部三大部，实现保健与临床的学科结合、功能结合、管理结合。
3．开展中层干部聘任工作。
按照综合改革要求，通过个人自荐、领导任命方式对中层干部进行重新聘任，分别续聘、转聘、新聘38名中层干部。
4．重新调整领导班子分工。
按照人事变动情况，结合五项重点权力监督制约实施办法，对领导班子重新分工。
5．修订绩效薪资考核方案。
认真贯彻“九不准”规定，对绩效薪资考核方案进行重新修订，建立以岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标绩效考核体制。
6．深化对口支援内涵。
省妇幼保健院每月选派乳腺、妇产科、儿科、儿保、生育技术等专家定期到我院坐诊、讲学。
自4月起，省妇幼保健院已分别派出妇产科、儿科、儿童保健、生殖医学、妇女保健、乳腺科等专家12人次到我院坐诊、讲学。
市妇幼保健院每两周选派妇产科、B超室、儿科专家到我院坐诊。
7．落实全市公立医院改革工作。
对照最新版《淮安市医院指导价格目录》，对全院医疗服务价格进行修改定价。
8．1-11月份业务情况:门急诊78997人次，住院1482人次，住院手术377例，业务收入 2118.51万元。
强化医疗安全，提高服务质量1．注重医疗安全。
进一步加强落实病历书写制度、医师值班交接班制度、三级医师查房制度等医疗核心制度，改进医疗服务质量和服务流程。
增强医疗安全意识，邀请市妇幼保健院医患办主任开展一期医患沟通及医疗纠纷防范培训，提高医务人员医患沟通技能和医疗纠纷防范意识。
加强急救技能培训，我院“急危重”患者的抢救能力和各项应急能力有了长足的进步。
2．加强护理管理。
提升护理人员的素质和业务技能水平，认真执行护理核心制度，定期开展护理三基培训，护理质量不断持续改进，护理质量有效提高，11月24日，通过市卫计委护理临床工作能力考核。
3．完善院感管理。
加强医院感染的监测及监管，定期不定期对各个科室无菌技术操作、消毒隔离制度的执行及医疗废物处置情况进行考评检查。
4．狠抓三基考核。
每月至少开展一期三基技能培训，截止11月底，共举办各类业务培训32期。
每季度开展一次三基考试，基本做到了奖优罚劣。
实施科技兴院、人才强院战略1．加大人员引进及培养力度。
分别从景德镇妇幼保健院和黑龙江鸡西市妇幼保健院引进新生儿科专家和妇产科主任医师、硕士研究生各1名，增强了我院儿科、妇产科综合实力。
招聘应届本科生3名，通过公开招聘方式录用护理3名，助产1名。
选派8名医务人员到省妇幼保健院、市妇幼保健院、市一院进修学习，参加外出短期培训达近68人次。
2.加快新技术、新项目实施步伐。
今年，乳腺科应用新辅助化疗技术治疗乳腺癌；产科应用Bakri产后止血球囊技术抢救产后出血；投入近100万元购置美国史塞克腹腔镜、宫腔镜，开展微创手术，截止11月底，开展宫腔镜9例、腹腔镜5例；口腔科开展了13例种植牙新技术；检验科新增肿瘤六项、甲状腺功能检测五项项目；儿科新增过敏源测定和血气分析项目；重新改造新生儿科病区，共收住30例新生儿病例。
规范妇幼保健管理，提升妇女儿童健康水平1．落实基本公共卫生妇幼保健项目管理。
截止11月份，我县孕产妇保健管理率为99.29%、住院分娩率、高危孕妇筛查率、高危孕妇住院分娩率均达100%，孕产妇死亡率为0。
新生儿访视率100%，出生缺陷发生率、围产儿死亡率和婴儿死亡率分别控制在4.27‰、4.27‰和 2.5‰以下。
2．做好重大妇幼卫生项目工作。
一是启动新一轮的农村妇女“两癌”检查工作。
共为12个镇的23128名农村妇女开展免费“两癌”检查工作，完成省定任务的115.64%，查出宫颈癌6例，宫颈癌前病变81例，乳腺癌10例。
二是认真落实农村孕产妇住院分娩补助政策。
共对1834 名农村孕产妇实施了住院分娩补助，补助金额 91.6936万元；三是认真实施农村妇女免费增补叶酸预防神经管缺陷项目工作，免费增补叶酸 1742人份；四是继续做好孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工作。
3．落实免费婚检工作。
截止11月份底，共对3756对新婚夫妇进行了免费婚检，婚检率88.86%。
4．加强妇女保健管理。
开展机关企事业单位女职工妇女病普查工作，共为44个单位2523名女职工进行了妇女病普查。
查出阴道炎263例，宫颈炎495例，子宫肌瘤148例。
5．加强儿童群体保健管理。
做好一年一度的“六·一”儿童体检工作，共为5600余名儿童进行了“六·一”儿童体检，为720名托幼机构保健老师进行了健康体检，为9330名儿童进行了视力与口腔病筛查。
与教育局联合对37家托幼机构进行了评审。
推进医院文化建设，打造幸福妇幼品牌1．狠抓行业作风建设。
一抓工作纪律，组织人员到各科开展工作纪律，工作作风督查；二抓服务态度，对服务态度和服务行为进行集中整治，集中整治语言生硬、脸色难看、推诿病人等不良行为；三抓执行力，加大中层干部执行力的考核，考核执行时间，考核执行结果，考核执行效果，切实提高我整体的战斗力和运行效率。
2．丰富职工业务文化生活。
分别于元旦期间开展了“我的青春梦”演讲比赛；清明节期间组织团员到西顺河烈士陵园开展清明祭扫活动；“三八“妇女节期间通过减免诊察费、检查费、手术费等措施，开展了关爱女性活动；“五·一二”护士节开展了由护护理礼仪表演比赛；7月17日开展了“传承好家训，建设好家园”道德讲堂活动；建党节期间开展了党员重温入党誓词活动；国庆节期间开展了“传家风、晒家规”演说比赛活动；10月分开展了新员工岗前培训工作。
3．加大舆论宣传力度。
及时宣传院内的好人好事、新业务、新技术等。
通过电视新闻10余条宣传专家义诊及业务开展情况；在《xx报》第四版出刊《xx妇幼》10期；在县城主要电子屏播放妇幼信息20余次；与“xx论坛”共同开展“母亲节送健康”点赞宣传活动；建立妇幼微信公众号，定期更新院动态；及时更新院网站信息，对各科室业务开展及妇幼卫生知识进行有效宣传，提高妇幼的知名度，树立良好的社会形象。
二、XX年工作计划1．开展二级甲等妇幼保健院，力争XX年通过二级甲等妇幼保健院评审。
2．加大重点专科建设。
将新生儿科、妇科建设成为县级以上重点学科。
3．业务收入取得较大提升。
XX年，门诊人次突破10万人次，已开放床位使用率达70%以上，业务收入达2800万元。
4．重新出台绩效薪资考核方案。
建立以岗位性质、技术含量、风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据的绩效考核方案。
5．强化人才培养与引进工作。
把人才培养作为重要战略，大力加强整体队伍建设，积极引进高质量、高素质的各科人才，对各科现有员工进行针对性、系统性培训，通过培训、学习、考试、考核以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质，同时把培养重点放在优秀中青年骨干上。
6．拓展服务新项目。
新增普外科、内科，开展普通外科手术和内科常见病项目。
7．加大宣传力度。
多方位、多渠道开展宣传工作，利用元旦、三·八妇女节、六·一儿童节等节日期间与xx论坛、XX论坛开展大型网络宣传活动，提升保健院知名度；拓宽微信平台，开展多渠道推广活动，提升群众对我院业务和专业的知晓率。
8．深化医院文化建设。
围绕“以病人为中心”，提炼和培育鲜明的医院核心价值观、医院精神和文化理念，制订医院发展战略和愿景，完善医院制度，在工作中处处体现医院文化，用文化规范员工行为，提高管理效能，提高医疗保健服务质量，打造“幸福妇幼”品牌。
9．加强基本公共卫生妇幼保健项目。
认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。
加强基层业务技术指导工作，定期参加基层妇儿保例会。
10．认真开展重大妇幼卫生项目。
做好农村住院分娩补助、免费增补叶酸及三阻断工作。
继续开展农村妇女“两癌”检查工作，提高“两癌”检查工作质量，做好检查时的宣教和回访工作。
11．深化对口支援内涵。
加强与省妇幼保健院的沟通，选送2-4名青年骨干医师到省妇幼进修进修；争取省妇幼将需参加卫生支农的青年骨干医生安排到我院支农；争取每半年邀请省妇幼的医院管理、医务管理、护理管理等专家来院开展质控和指导。
力争对口支援工作取得明显突破。
12．提高医疗和护理质量。
一是严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范。
二是健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，特别是核心制度的执行等。
三是合理检查、合理用药、因病施治，重点是贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》，坚持抗菌药物分级使用，开展抗菌药物及处方点评。
四是规范院感工作，有效预防和控制院内感染。
五是深化优质护理服务，严把护理环节质量关，严格执行三查、七对、一注意，把细节管理作为护理质量管理的重点内容，开展分级护理管理。
三、“十三五”工作思路发展目标以科学建设为先导，以队伍建设为重点，在“十三五”期间努力把妇幼保健院建设成为科学，规范，功能齐全人员结构合理，技术水平较高，保健特色突出，临床疗效显著，集保健、医疗于一体的全市一流县级妇幼保健院，保健工作不断创新，医疗水平逐步提高，经济收入稳步上升，建成二级甲等妇幼保健院，力争到2020年业务收入突破3500万元。
妇幼保健规划。
一是基本公共卫生妇幼保健部分。
婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率、孕产妇死亡率控制在全市最低水平；孕产妇和儿童健康管理率达95%以上；住院分娩率100%；高危孕妇住院分娩率达100%。
2．重大妇幼卫生项目。
认真开展农村妇女“两癌”检查、住院分娩补助、免费增补叶酸、乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断项目。
学科建设规划。
一是力争将儿科、妇产科、乳腺科、生殖医学打造成为市、县级重点学科；二是深化围产保健部、妇女保健部、儿童保健部“三大部”服务内涵。
依据妇幼保健机构功能定位与发展目标导向，推动妇幼保健院实施“三大部”建设，走向内涵发展之道路。
三是新增内科、外科两个科室，拓宽服务内容。
人力资源规划。
加强人才培养和梯队建设，完善人才培训体系，树立人才是第一资源理念，培养学科带头人，加大临床培训的力度，提高医疗队伍整体水平，积极开展优秀人才引进工作，实施灵活的用人机制。