[最新]股份财务部经理[]工作说明书[精品]
岗位说明书-财务部经理
■本科以上学历，财会相关专业，中级会计师职称；
■七年大中型企业财务相关工作经验，三年同岗位工作经验；
■熟悉会计学相关知识，国家相关的财务、税务、审计法规、政策；
■熟练使用办公软件及财务相关软件；
■具有优秀的管理规划能力，变革推动能力，良好的外联与公关能力；
■为人正直，原则性强，责任心强，职业操守好，稳定可靠，注重细节。
岗位说明书
职位名称
财务部经理
暂定级别
所在部门
财务部
部门（分支）
直接汇报上级
总裁
岗位编制（人数）
职位设置的：
■组织、指导监督财务部日常工作，监督执行财务计划，分析财务状况
主要工作内容：
■审核财务报表并协助财务总监进行财务报表分析工作；
■审核采购价格、工资、报销与支付凭证；
■参与公司对外的各类合同评审；
备注：
■中级会计师职称
*我已阅读此岗位说明书，并充分了解自己的岗位职责。
员工签名：时间：
■规划会计机构岗位设置和会计人员的配备，并对下属工作考核评价；
■组织实施存货及固定资产监盘工作，负责盘点货币资金、票据、有价证券；
■在预算委员会的领导下，负责组织企业预算的编制、汇总、上报、下达、报告等具体工作，
审核各部门编制的预算并跟踪监督预算的执行情况，分析预算与实际执行的差异及原因，提出改进管理的措施和建议。
岗位说明书-财务部经理
在符合国家法律法规的前提下制定税务筹划方案，优化公司税务安排；
负责按期申报纳税、缴纳税款及与税务部门联络，沟通各项税务事宜；
负责按规定及时计算应缴纳和应退还的各项税金，并办理缴纳手续。
销售财务监管
提供销售财务数据，为公司项目及产品定价提供依据；
能力素质
具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力
善于协调、沟通 责任心、事业心强
判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强
为人干练、工作效率高
具备良好的敬业精神和职业道德操守 有很强的感召力和凝聚力
一、职位概况
职位名称
财务部经理
职位编号
YCJT-CWZX-02
直接上级
财管中心总监
所属中心
财务管理中心
直接下级
预算会计、税务会计
二、职位关系图
三、岗位职责
通用职能
负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
负责编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
负责组织部门内的培训工作；
组织进行内部审核制度，逐笔审核财务收支；
负责对外提供财务报告，配合外部审计工作。
财务分析
在项目立项时对经济效益进行测算，配合成本管理部对项目进行投资估算，提供决策支持；
制定公司财务分析体系，定期组织（月度、季度和年度）财务和专项分析、提供决策分析。配合公司的资本运作工作，提供财务数据、财务报告等。
税务管理
负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；
负责落实本部门绩效考核工作；
负责组织完成上级领导交办的其他工作。
财务管理部经理岗位说明书
岗位名称
财务管理部经理
所属部门
财务管理部
直接上级
财务总监
直接下级
出纳主管
会计主管
一、岗位职责
主办财务分析、预算管理和资金管理等工作，通过督导下属进行税务管理、会计核算管理等工作，健全公司的财务管理体系
二、主要工作内容
类别
工作内容
财务分析
主办组织开展公司经济指标分析与经济效益测算，为公司战略决策提供依据
督导下属进行政府相关部门(工商、开发办等)的数据统计
督导下属有序进行现场收银
完成领导交办的其他工作
三、任职资格要求
年龄
30岁至40岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求
教育背景
财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先
经验
5年以上财务管理工作经验，3年以上同等管理岗位工作经验
督导下属编制会计报表和其它会计数据
督导下属进行财务决算及利润分配的核算
督导下属编制、上报公司年度、季度、月份财务报表
目标成本管理
督导下属进行各阶段目标成本的编制并督促下属组织评审
动态成本管理
督导下属进行全成本管理，定期编制动态成本报表
督导下属监督成本动态执行情况
督导下属组织超目标成本评审会
现金及银行存款管理
按期编制公司年度资金计划
根据批准的公司年度资金计划，制定公司季度、月度资金计划
税务管理
督导下属跟踪研究国家和房地产行业税收政策；
督导下属进行集团税务筹划工作
督导集团下属公司进行税务筹划；
会计核算
统一公司会计政策和会计原则，制定颁发会计核算手册
督导下属编制会计凭证、会计帐簿，汇总记帐凭证，建立并登记总帐
财务会计经理工作的岗位职责说明范文（3篇）
财务会计经理工作的岗位职责说明范文职责:1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证;2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。
4、月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案;5、负责核对检查报销单据，核算工资，并进行发放;6、完成上级分派的其他相关工作任务。
任职要求:1、大专以上学历，财务专业毕业，有从业资格证，有工作经验者优先;2、能熟练操作财务软件、office办公软件，如E____cel表格等;3、能准确进行财务独立核算;4、工作细致严谨，责任心强，爱岗敬业，具备良好的沟通协调能力。
财务会计经理工作的岗位职责说明范文（2）财务会计经理是企业财务部门的核心岗位之一，在公司财务管理中扮演着重要的角色。
他们负责制定和实施财务管理政策和制度，维护企业财务稳定，提供财务分析和决策支持。
以下是财务会计经理的岗位职责说明范本：1. 财务管理策划：负责制定公司财务管理策略和目标，并确保其与公司整体战略一致。
通过编制年度财务预算和五年规划，确保公司财务目标的实现。
2. 财务报告与分析：负责编制公司的财务报告和资产负债表，并对其进行准确性和合规性的审核。
通过对财务数据进行分析和解读，提供财务决策支持，为公司经营管理提供准确的财务信息。
3. 预算管理：负责制定公司年度预算并监控预算执行情况。
与各部门负责人合作，进行预算分解和控制，及时发现和解决预算偏差问题，确保公司财务目标的实现。
4. 资金管理：根据公司经营情况，制定资金需求计划，并进行资金筹措和使用的管理。
负责与银行、投资机构等金融机构合作，进行融资、借贷和投资事务的谈判和决策。
5. 税务管理：负责制定并执行公司税务筹划和纳税策略，确保公司合法遵纳税法，并最大限度地降低税负。
负责与税务机关的沟通和协调，处理税务争议和税务审计等事务。
财务部经理---岗位职责说明
财务部经理---岗位职责说明财务部经理岗位职责说明一、财务规划与预算管理1. 协助财务总监制定公司的财务战略和规划，为公司的长期发展提供财务方面的支持和建议。
2. 负责组织编制公司年度预算，监督预算执行情况，分析预算差异并提出改进措施，确保公司各项业务在预算范围内顺利开展。
3. 参与公司重大投资决策和融资活动，进行财务风险评估和成本效益分析，为管理层提供决策依据。
二、财务核算与报表编制1. 建立健全公司财务核算体系，规范财务核算流程，确保财务数据的准确性和及时性。
2. 负责审核公司各项财务收支，包括费用报销、资金支付等，保证财务活动符合公司财务制度和相关法律法规。
3. 组织编制公司财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，定期进行财务分析，为管理层提供财务状况和经营成果的报告。
三、资金管理与资金运作1. 负责公司资金的统筹规划和合理安排，确保公司资金的安全、高效运作。
2. 优化资金结构，降低资金成本，提高资金使用效率，监控资金流动情况，防范资金风险。
3. 负责与银行等金融机构的沟通与协调，维护良好的合作关系，保障公司融资渠道的畅通。
四、税务筹划与合规管理1. 熟悉国家税收政策，进行合理的税务筹划，降低公司税务成本，确保公司税务合规。
2. 办理公司税务申报、纳税及税收优惠申请等相关事务，协调税务检查和审计工作。
3. 监督公司财务活动的合规性，建立健全内部财务控制制度，防范财务风险和舞弊行为。
五、财务团队管理与人才培养1. 负责财务部门的日常管理工作，制定工作计划和目标，合理分配工作任务，确保部门工作的高效运行。
2. 组织财务人员的培训和学习，提高团队整体业务水平和综合素质，培养和发掘优秀财务人才。
3. 建立有效的绩效评估体系，对财务人员的工作表现进行评估和激励，调动员工的工作积极性和创造力。
六、其他工作1. 参与公司经营管理会议，为公司的发展提供财务方面的专业意见和建议。
2. 完成上级领导交办的其他与财务相关的工作任务。
财务部经理岗位说明书
财务部经理岗位说明书关键信息项：1、岗位名称：财务部经理2、直属上级：＿___________________3、直属下级：＿___________________4、岗位职责：＿___________________5、任职资格：＿___________________6、工作权限：＿___________________11 岗位概述财务部经理是公司财务管理的核心岗位，负责组织和领导公司的财务工作，确保财务运营的稳定、合规和高效，为公司的战略决策提供准确的财务分析和支持。
111 工作关系与公司内部各部门保持密切沟通与协作，为公司的整体运营提供财务支持和服务。
12 岗位职责121 财务规划与预算制定和完善公司的财务战略、财务规划和预算管理制度，确保公司财务目标的实现。
组织编制公司年度预算，监督预算执行情况，进行预算分析和调整。
参与公司战略规划和重大经营决策，提供财务方面的专业建议和支持。
122 财务报表与报告负责组织编制公司财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保财务数据的准确性和及时性。
定期进行财务分析，为公司管理层提供财务状况、经营成果和现金流等方面的分析报告，揭示潜在的风险和问题，并提出改进建议。
123 财务管理与控制建立和完善公司的财务管理制度和内部控制体系，防范财务风险。
审核各项财务收支，确保财务活动的合规性和合理性。
对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
124 税务筹划与合规研究税收政策，进行合理的税务筹划，降低公司税务成本。
负责公司税务申报、纳税和税收优惠政策的申请等税务工作，确保公司税务合规。
125 资金管理与融资优化资金配置，提高资金使用效率，确保公司资金的安全和正常流转。
拓展融资渠道，进行融资方案的策划和实施，保证公司资金需求的满足。
126 财务团队管理建立和管理财务团队，组织财务人员的培训和职业发展规划，提高团队整体素质和业务能力。
财务经理岗位说明书（5篇）
财务经理岗位说明书（5篇）第一篇：财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级职业晋升规迹财务经理财务管理部财务总监各专业会计、出纳财务总监、投融资发展总监岗位编号岗位编制数固定工资等级起评职级填写日期 1核心职责：协助财务管控体系建立、完善和执行，协助会计核算管理、财务分析和管理、税务管理和内部控制管理。
职责与工作内容1.协助负责公司资金管理，确保资金正常周转；2.协助负责会计核算管理，监控各种核算工作（含合并报表、内外部往来账、财务信息化、统计）；3.协助负责财务分析和管理，定期（月度）进行财务报表分析；定期（月度）进行经营财务状况专题分析；4.协助负责税务管理，控制公司各种税收风险；负责公司整体税收筹划工作。
5.协助负责财务内控体系建立、完善和执行；负责财务预算体系建立、完善和执行；负责定期（季度）财务风险控制评估；6.协助负责部门内部团队建设、培训和管控工作；7.部门安排的其它工作。
任职资格：学历/专业本科以上学历，投资、金融、财会或管理类相关专业，中级以上职称。
知识/技能熟悉财务分析和管理、会计核算、资金管控、财投融资业务的相关知识，熟悉过程管控技能。
职责履历/经验从事地产行业相关管理工作 6 年以上。
能力/素养专业性与原则性相结合，沟通及表达能力、责任心强、学习能力。
品行/潜质开放、坚韧、严谨、条理清晰，逻辑性和保密性强。
备注：第二篇：财务经理岗位说明书宏志管理工作室财务经理岗位说明书宏志管理工作室晋升方向财务主管轮转岗位行政经理第三篇：财务经理岗位说明书-范本财务经理岗位说明书基础信息：职位名称：财务经理所属部门：财务部职位代码：直属上级：财务总监职等职级：薪金标准：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：填写日期：核准人：职位概要：主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
财务部经理岗位说明书
财务部经理岗位说明书一、岗位概况财务部经理是公司财务管理层的核心岗位，负责组织和管理公司的财务工作，确保财务部门的高效运营和财务监控。
财务部经理负责与公司高层决策者合作，提供财务分析、报告和建议，为公司战略和发展提供支持。
此外，财务部经理还负责与外部合作伙伴，如审计师、税务机关和金融机构等进行沟通和协调。
二、岗位职责1. 财务策划和预测：负责制定公司财务策略和目标，并进行财务预测和规划。
根据市场趋势和公司发展需求，提出财务优化和改进方案。
2. 财务报告与分析：负责编制财务报告、分析报告和现金流量表等，及时向公司高层管理层提供相关财务分析和建议。
3. 预算管理和控制：负责制定公司财务预算并监控预算执行情况，协调各部门之间的预算安排。
及时发现和解决预算执行中的问题。
4. 资金管理和风险控制：负责公司现金流量预测和管理，确保公司资金的充足和合理运用。
同时，负责风险管理和内部控制，确保公司财务安全和合规运营。
5. 税务合规与申报：负责公司税务合规管理，负责及时、准确地向税务机关申报纳税信息。
同时，跟踪了解最新的税务政策和法规，为公司提供税务方面的建议和指导。
6. 审计和合作伙伴管理：负责公司年度审计工作，确保财务报告的真实性和准确性。
与审计师和相关合作伙伴进行有效的沟通和协调。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 工作经验：具备5年以上财务管理相关工作经验，有财务部门管理经验者优先。
3. 职业技能：熟悉财务管理、财务分析和财务报告等工作流程。
熟悉税务法规政策，熟悉金融市场和金融产品。
4. 能力要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力。
具备危机应对和风险控制意识。
具备较强的沟通能力和决策能力。
5. 职业操守：具备高度的诚信和责任心，严守商业秘密，忠诚于公司，遵守行业规范和道德规范。
四、薪资待遇薪资待遇将根据岗位要求和个人能力进行面谈。
五、工作地点与工作时间工作地点为公司总部，工作时间为标准工作时间，具体情况可在面谈时商议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位职责、工作清单
(1)、编制每月费用预算[审核] (2)、修订费用预算[审核] (3)、制定年度全面预算[审核] (4)、费用预算的分析与考核[审核] (5)、编制资金收支月度预算[审核] 8、会计科目管理 (1)、做好结帐工作，结转上年数据，据业务管理需求合理调整[审核] 9、出具财务报表 (1)、财务成果计算分析[审核] (2)、报送财务报表[审核] (3)、出具资金报表[审核] (4)、出具成本报表[审核] (5)、报送财政、税收快报[审核] 10、财务分析 (1)、进行财务分析[审核] (2)、修改财务分析[审核] (3)、报送财务分析[审核] (4)、财务负责人报告[审核] 11、审核并汇总控股公司月报表并分析 (1)、汇总分析子公司报表[审核] 12、汇总、报送季度报告及报表附注 (1)、汇总、合并、编制季度财务报告[审核] (2)、出具中期会计报告附注[审核] (3)、对财务报告进行财务分析[审核] 13、配合外部资产评估、审计、检查工作 (1)、提供相关财务资料[审核] (2)、配合编制评估审计报告[复核] (3)、据审计报告编制调整分录[复核] 14、车间成本控制 (1)、检查车间现场管理[审核] (2)、组织生产车间月末盘点[审核] (3)、监督生产车间月末盘点[审核] (4)、控制生产部费用[审核] (5)、核算并检查车间半成品转移[审核] (6)、制定车间成本控制重点[审核] (7)、组织实施车间成本控制重点[审核] (8)、核算并检查车间半成品转移[审核] (9)、制定车间成本控制重点[审核] (10)、组织实施车间成本控制重点[审核] (11)、组织实施车间成本控制重点[审核] (12)、组织召开车间成本控制例会[审核] (13)、指导车间成本控制工作[审核] (14)、监督车间废品的管理[审核] (15)、审核车间燃料、动力定额[审核] (16)、出具月末车间物耗考核[审核] 15、费用控制
工作说明书
岗位名称 现任者 批准人 批准日期 (自行填入) 股份财务部经理 岗位编码 薪资等级 填写人 填写日期 (自行填入) 0169001 所在部门 现任职人数 制表日期
2017 年 12 月 7 日星期四
股份财务部
组织中的位置
直接上级 股份公司副总薛 股份财务部会计主管、股份财务部审计主管、股份财务部成本主管、股份财务部资金主管、 股份财务部价格监督办公室主任、股份财务部信控主管、股份财务部委派财务总监、股份财 务部凭证审核员兼信息员、股份财务部发票开具兼记账员、股份财务部档案管理员、股份副 总薛 (自行填入) (自行填入)
直接下级
内部关系 外部关系
晋升与职ห้องสมุดไป่ตู้轮换
晋升岗位 轮换岗位 股份公司副总薛 (自行填入)
工作概要
(自行填入)
第1页
共8页
岗位职责、工作清单
1、内部工作指导 (1)、接受工作安排，分配内部工作[承办] (2)、编制业务手册、程序文件[核准] (3)、修订岗位职责，优化内部工作流程[承办] (4)、编制月度计划[承办] (5)、进行月度总结[承办] (6)、指导内部业务[承办] (7)、组织内部培训[审核] (8)、填写周计划、周总结[审核] (9)、进行内部考核[承办] 2、接受公司的培训，组织内部培训，提高业务水平 (1)、编制培训计划[审核] (2)、接受公司培训[承办] 3、子公司内部审计 (1)、向被审计单位发出审计通知书[审核] (2)、编制《审计工作实施方案》[审核] (3)、复核工作底稿，并出具审计报告征求意见稿[审核] (4)、审计报告征求意见稿经财务总监审阅后反馈到被审计单位征求意见[审核] (5)、将审定的审计报告和整改通知报送领导签发[审核] (6)、下发审计报告和审计整改通知，要求限期整改[审核] (7)、对整改情况跟踪检查，直至整改完毕[复核] (8)、提出审计报告[审核] (9)、编制审计计划[审核] 4、部门内部工作审查 (1)、每月对各部门岗位职责的履行情况审计[审核] (2)、对会计基础规范化情况、内控制度执行情况的评价[审核] (3)、编制审计报告、整改通知[审核] (4)、依据《财务部内部考核细则》考核[审核] (5)、复审整改情况[审核] 5、财务总监管理和考核 (1)、组织通知财务总监月度会议[审核] (2)、汇总报送财务总监下月计划[承办] (3)、汇总报送财务总监下月计划[审核] (4)、对计划完成情况进行考核[审核] (5)、对审计事项进行考核[审核] (6)、按程序文件对其他事项进行考[审核] (7)、组织财务总监考试[审核] (8)、组织控股公司财务人员考试[审核] (9)、下发各类通知[审核] 6、控股公司会计人员管理 (1)、控股公司会计人员考评[审核] (2)、控股公司会计人员变动审批[审核] (3)、制定控股人员管理制度[审核] (4)、控股管理人员培训[审核] 7、财务预算的编制与执行考核
第3页 共8页
岗位职责、工作清单
(1)、费用控制方案的编制[审核] (2)、费用控制方案的组织实施[审核] (3)、费用控制目标完成情况分析[审核] (4)、费用控制目标完成情况考核[审核] (5)、费用控制方案的修订[审核] 16、审核合同 (1)、合同、承包协议审核[复核] (2)、合同、承包协议审核[核准] 17、售价预测 (1)、产品核价[复核] (2)、报送价格预测表[复核] (3)、审核各部门核价资料[复核] 18、固定资产管理 (1)、组织固定资产盘点[复核] (2)、组织固定资产核算[审核] (3)、抽查固定资产台帐[复核] (4)、监督固定资产的报废与处置[审核] 19、仓库管理 (1)、组织材料盘点[复核] (2)、对材料成本工作进行考核[复核] (3)、规范设备备件、保管流程[复核] (4)、对仓库盈亏进行整改[核准] 20、模具管理 (1)、模具盘点[复核] (2)、自制模具的核算[复核] 21、税收核算业务 (1)、报送税务报表[审核] (2)、开具税收缴款书[审核] (3)、税务稽查，检查[审核] (4)、上报税务材料[审核] (5)、税务问题咨询[审核] (6)、纳税审查[审核] (7)、纳税筹划[审核] (8)、一般纳税人年检[审核] 22、微机管理、软件维护 (1)、微机设备维护[核准] (2)、财务系统维护[核准] 23、其他业务 (1)、配合证监局检查[承办] (2)、与进出口公司协商 04 年退税、返利等相关事项[承办] (3)、办理自营进出口相关事宜[审核] (4)、办理“外汇登记证”年检[核准] 24、参与公司的经营活动，监督公司的各项生产经营活动 (1)、参与公司的生产经营活动[承办] (2)、监督公司的各项经济活动[承办] 25、出纳业务