市建设局关于政风行风效率效能建设情况汇报
2023年机关效能建设工作总结(2篇)

2023年机关效能建设工作总结在市委市政府的正确领导和市效能建设领导小组的指导下,____年,我局机关效能建设工作坚持以____为指导,认真____,按照市的统一部署,整合机关管理资源,优化机关管理要素,规范机关管理行为,改善机关运作方式,切实解决工作中存在的突出问题,深化机关效能建设,取得了一定成效。
现将我局今年年机关效能建设工作汇报如下:一、健全组织,加强领导我局党组高度重视政风行建设工作,为加强对机关效能建设的领导,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,我局成立了由局长任组长,副局长、纪检组长任副组长,各科站负责人为成员的局机关效能建设领导小组,负责效能建设的组织领导、督促检查。
领导小组下设办公室,由局办公室负责日常工作。
形成了“一把手负总责,分管领导负全责,业务部门各负其责,全体干部职工全面参与”的工作机制,为效能建设各项工作顺利开展提供了组织保障。
二、广泛动员,统一认识为克服厌倦、畏难、无所谓等消极思想,增强抓好机关效能建设工作的自觉性和主动性,扎扎实实地抓好机关效能建设工作,我局精心安排部署,多次在全局干部职工会议上进行强调、动员,学习传达市机关效能建设有关文件和会议精神,明确工作重点、工作措施、工作要求和工作步骤。
____月____日还专题召开有全局干部职工参加的机关效能建设动员大会,重新学习了市委〔____〕号文件《____对损害经济发展软环境行为实行效能告诫的暂行规定》、传达市效能办关于加强效能督查工作____、关于绩效评估察访核验情况的通报。
丁玉铭局长在会上指出,机关效能的强弱,不仅直接决定着机关办事效率和服务质量的高低,而且在一定程度上影响到党和政府的形象,加强机关效能建设,是践行____,实施勤政为民的需要,是确保政令畅通,改善服务软环境,推动工作跨越式发展的基本保证,全局干部职工一定要按照市里的统一布置,从我做起,严肃工作纪律,切实抓紧抓好机关效能建设,“树一流目标、干一流工作、创一流成绩、塑一流形象”;驻局纪检组长冯爱平同志进行了动员讲话,要求全局干部职工必须要统一思想,深化认识,增强抓好效能建设工作的责任感,加强组织领导,实行分级负责、条块管理,整体推进,强化措施,务求实效,确保机关效能建设工作抓出成效。
政风行风建设工作总结及工作思路

政风行风建设工作总结及工作思路一、工作总结在政风行风建设工作中,我们坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻党的十九大精神,全面落实党中央决策部署。
通过不断加强党风廉政建设,推进依法治国,加强监督执纪问责,坚决打击腐败,努力为人民群众提供优质高效的服务,取得了明显的成效。
1. 深入贯彻党的思想路线,强化党风廉政建设。
我们深入学习贯彻党的十九大精神,加强党的建设,坚持正确的思想方向,认真研究解决各种问题,引导广大党员干部增强党性修养,加强廉政建设,守住廉洁底线。
2. 推进依法治国,强化法规执行。
我们积极开展法规宣传教育活动,加强法律援助工作,提高市民对法律的认知和遵守自觉,加强对公务员的法律培训,提升他们的法律意识和法治素质,推动政府按照法规和法律程序行使权力。
3. 加强监督执纪问责,坚决打击腐败。
我们坚决贯彻党风廉政建设的相关要求,加强对权力运行的监督,完善各项监督机制,加强对干部的监督执纪,依法查处腐败分子,打击腐败行为,为人民群众营造风清气正的政治生态。
4. 提供优质高效的服务,增强人民群众的获得感。
我们以人民为中心,坚持把人民的利益放在首位,加大对基层的支持力度,加强社会治理能力建设,提高政府服务效率,解决人民群众的实际困难,不断提高人民群众的获得感和满意度。
二、工作思路1. 坚持党的领导,加强组织建设。
党的领导是改革发展的保证,我们要坚持党的领导,加强组织建设,推动工作的顺利进行,做到各项工作有序推进。
2. 坚持依法治国,以法律为准绳。
依法治国是我国社会主义制度的重要特征,我们要深入贯彻落实法治思维,加强法治宣传教育,提高市民的法律意识和法治素质,促进社会公平正义的实现。
3. 加强监督执纪问责,坚决打击腐败。
我们要加大对权力运行的监督力度,建立健全各项监督机制,加强对干部的监督执纪,依法查处腐败分子,坚决打击腐败行为,守护党和人民权益。
4. 提高服务质量,增强人民群众的获得感。
我们要以人民为中心,不断提高政府服务效能,改善政府服务态度,解决人民群众的实际困难,提高人民群众的获得感和满意度,推动社会和谐稳定发展。
关于政风行风及效能建设工作的整改措施

加大经费投入,保障 工作的正常开展和必 要设施设备的购置更 新。
THANKS
谢谢您的观看
主动反馈机制
建立客户反馈渠道,主动收集客户意见和建议, 及时改进服务。
强化纪律观念
制定纪律规范
明确员工的行为准则和工作纪律,确保员工遵守相关规定。
纪律教育
通过培训和会议等形式,加强员工的纪律教育,提高员工的纪律意 识。
纪律监督与考核
建立纪律监督机制,对员工的纪律表现进行考核,对违规行为进行 严肃处理。
制度保障
01
制定完善的工作制度,明确工作流程、标准和要求 ,确保工作有章可循。
02
建立健全监督机制,对工作开展情况进行全程监督 ,及时发现和纠正问题。
03
完善问责制度,对工作中存在失职渎职行为的单位 和个人进行严肃问责。
资源保障
提供必要的人力资源 ,确保工作有人负责 、有人落实。
加强宣传教育,提高 全社会的认识和支持 ,营造良好的工作氛 围。
03
整改措施
针对政风行风的整改
加强教育培训
通过定期开展政治教育 和职业道德培训,提高 公务人员的政治素质和
职业操守。
完善制度建设
建立健全各项规章制度 ,规范公务人员的行为 ,防止权力滥用和违法
违纪行为。
强化监督检查
加强对公务人员执行法 律法规和规章制度情况 的监督检查,及时发现
和纠正问题。
推进政务公开
关于政风行风及效能建设工 作的整改措施
汇报人: 2023-12-31
目录
• 政风行风建设 • 效能建设 • 整改措施 • 保障措施
01
政风行风建设
提升服务意识
建立服务文化
通过培训和宣传,强化员工的服务意识,形成以 客户为中心的服务文化。
行政效能建设工作总结2篇

行政效能建设工作总结行政效能建设工作总结精选2篇(一)行政效能建设工作总结报告一、工作概述行政效能建设是一项重要的工作任务,旨在提高政府部门的工作效率和服务质量,进一步推动政府改革和社会发展。
本次工作主要围绕提升行政管理水平、优化机构设置、简化办事流程、改善工作环境等方面展开,取得了一定的成效。
二、工作亮点1.推进政府职能转变。
在政府职能转变方面,我们加大了深化行政审批制度改革力度,取消了一批行政许可事项,简化了行政审批流程,提高了审批效率。
同时,鼓励和支持创新创业,优化营商环境,为企业和市民提供更加便捷的服务。
2.优化机构设置。
我们组织进行了机构改革,压缩了办公机构层级,减少了行政人员编制,提高了机构运转效率。
通过整合行政职能,实现了资源的共享和优化配置,进一步提高了行政效能。
3.简化办事流程。
我们对一些常见的办事流程进行了优化和简化。
通过引入信息化技术,推行网上办事,加快了办事速度,极大地方便了市民和企业。
4.改善工作环境。
我们注重改善工作环境,提升公务员队伍的工作积极性和责任感。
通过加强培训和教育,提高了公务员的专业素质和工作能力。
同时,改善办公设施和条件,为公务员提供更好的工作环境。
三、存在的问题和不足1.行政效能建设工作还存在一些滞后的地方,有些机构和部门仍存在着冗员现象,工作效率有待进一步提升。
2.一些办事流程虽然简化了,但还需要进一步完善,确保更加便捷和高效。
3.公务员队伍的专业素质和工作能力有待提高,需要加强培训和教育,提升整体素质。
四、下一步工作展望1.进一步强化机构改革,提升行政管理水平。
推动机构改革向纵深发展,解决各部门之间的权限和职责划分问题,实现更加高效的协同工作。
2.加大信息化建设力度,推行数字化转型,提升办事效率。
推进政务大数据建设,全面推行电子化办公,实现办事流程的全程智能化和信息化。
3.加强干部队伍建设,优化人才培养机制。
通过加强干部培训和选拔,提高公务员的专业素质和综合能力,构建一支高素质、专业化的公务员队伍。
政府落实党风廉政建设及机关作风建设情况汇报

政府落实党风廉政建设及机关作风建设情况汇报关于党风廉政建设及机关作风建设情况汇报近年来,我们紧密结合全市实际和政府工作特点,坚持把党风廉政建设与机关作风建设紧密结合,与优化投资环境紧密结合,与加强干部队伍建设紧密结合,标本兼治,综合治理,有力地推进了政府各项工作的开展,塑造了政府的良好形象。
一是围绕中心,全面落实党风廉政建设责任制。
坚持把党风廉政建设责任制作为政府工作的重要内容,列入政府工作目标管理体系,做到与全市中心工作一起部署,一起落实,一起考核。
市政府主要领导任市党风廉政建设责任制领导小组副组长,对政府系统党风廉政建设负总责。
定期分析各部门党风廉政建设责任制落实情况,针对出现的新情况、新问题,认真研究预防和整改措施。
各位分管领导认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责,做到责任制工作与分管工作一起抓,并抓紧抓好。
按照“谁主管、谁负责”的原则,细化分解责任目标,层层签订党风廉政建设责任书、承诺书,将责任制内容逐级分解到基层。
形成了一级抓一级,层层抓落实的责任制网络。
今年,我们进一步把党风廉政建设责任细化分解成项内容,逐项明确工作目标,逐项落实主办、协办、督办部门,逐项落实具体责任人。
强化党风廉政建设考核。
各单位季度自查,年中和年底市组织重点检查考核,并将考核结果记入干部廉政档案,细化责任追究,保证了党风廉政建设责任制工作落到实处。
二是率先垂范,强化领导干部廉洁自律。
政府班子成员认真落实廉洁从政的各项规定,自觉加强学习,增强党性。
开好党组会和民主生活会,开展批评和自我批评,始终将个人置于组织的监督和制度的约束之下。
同时,严格执行民主集中制的有关规定、廉政建设责任追究制度、领导干部评廉述廉制度、党风民主监督制度、收入申报、个人重大事项报告、礼品礼金登记上交、住房申报审批等各项规定,切实做到自重、自省、自警、自励,增强拒腐防变的能力。
近年来,未发现有违反规定的行为。
加强教育,切实管好身边人。
班子成员把管好身边工作人员、配偶、子女作为廉洁自律的重点来抓,严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定,决不允许利用领导的影响,谋取不正当利益。
落实效能建设情况汇报

落实效能建设情况汇报近年来,我单位一直致力于提高工作效能,不断优化管理流程,提高工作效率。
在全体员工的共同努力下,我们取得了一定的成绩。
现就我单位落实效能建设情况进行汇报如下:一、推进信息化建设。
我单位加强了信息化建设,实施了一系列信息化管理系统,包括人力资源管理系统、财务管理系统、办公自动化系统等。
这些系统的实施,使得管理更加科学、规范,提高了工作效率,减少了重复劳动,为员工提供了更好的工作环境和条件。
二、优化工作流程。
我们对各项工作流程进行了全面梳理和优化,建立了更加科学、高效的工作流程。
通过流程优化,我们减少了工作环节,提高了工作效率,减少了资源浪费,提高了工作质量。
三、加强人才培养。
我单位注重对员工的培训和学习,不断提高员工的专业素质和工作能力。
通过培训,员工的工作技能得到了提升,工作效率得到了提高,为单位的发展提供了有力的保障。
四、强化绩效考核。
我们建立了科学的绩效考核制度,明确工作目标和考核标准,通过绩效考核激励员工的工作积极性,提高了工作效率,推动了单位整体发展。
五、加强沟通协作。
我单位加强了内部沟通和协作,建立了更加紧密的团队合作机制。
通过沟通协作,我们解决了许多工作中的难题,提高了工作效率,为单位的发展提供了强大的动力。
总的来说,我单位在落实效能建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题,比如信息化建设仍需进一步完善,工作流程还有待进一步优化等。
我们将进一步加大工作力度,不断改进和完善,确保单位效能建设取得更大的成绩。
希望领导和各位同事能够给予更多的关心和支持,共同努力,为单位的发展贡献自己的力量。
谢谢!。
行风建设作开展情况汇报

行风建设作开展情况汇报近年来,我们公司高度重视行风建设工作,不断加强组织管理,推动全员参与,取得了一定的成效。
现将行风建设作开展情况进行汇报如下:一、组织领导。
公司领导高度重视行风建设工作,成立了行风建设领导小组,明确了工作职责和目标任务。
领导小组定期召开会议,研究部署行风建设工作,推动各项措施的落实。
二、宣传教育。
公司通过多种形式开展行风建设宣传教育活动,制作宣传海报、宣传册等宣传资料,利用公司内部网络平台和微信公众号进行宣传推广。
同时,定期开展行风建设知识培训,提高员工的法制意识和廉洁自律意识。
三、规章制度。
公司建立了健全的行风建设规章制度体系,明确了行为准则、奖惩办法等,加强了对员工的约束和规范。
同时,加强了对违规行为的查处和处理,形成了良好的工作氛围。
四、监督检查。
公司建立了健全的行风建设监督检查机制,定期开展行风建设专项检查,加大对违规行为的查处力度。
同时,加强了对各部门、各岗位的监督和考核,形成了全员参与、全员监督的格局。
五、典型案例。
公司及时通报和宣传了一批行风建设典型案例,树立了正面典型,营造了良好的舆论氛围。
同时,对于违规违纪的案例进行严肃处理,形成了警示教育效果。
六、成效展望。
通过近年来的努力,公司的行风建设工作取得了一定的成效,形成了一套较为完善的行风建设工作体系。
但是,也要清醒认识到,行风建设工作还存在不少问题和挑战,需要进一步加强。
未来,公司将继续加大行风建设工作力度,进一步完善制度机制,加强宣传教育,严格监督检查,不断提升员工的法制意识和廉洁自律意识,推动全员参与、全员监督,形成良好的行风建设氛围,为公司的可持续发展提供坚实的保障。
以上就是公司行风建设作开展情况的汇报,希望各位领导和同事们能够认真审阅,并提出宝贵意见和建议,共同推动公司行风建设工作再上新台阶。
2024年行风建设工作总结标准版本(2篇)

2024年行风建设工作总结标准版本2023年是我单位行风建设工作的关键之年。
在这一年里,我们充分认识到行风建设对于单位发展的重要性,不断加强组织和人员的教育培训,着力打造风清气正、团结和谐的工作环境,取得了一定成效。
在此,我对2023年的行风建设工作进行总结如下。
一、加强行风建设的意识,提高组织管理水平在2023年,我们进一步加强了行风建设的意识,将其纳入单位工作的重要组成部分。
通过制定行风建设工作计划和目标,明确责任分工,加强组织管理,有效推动了行风建设工作的开展。
我们注重加强对全体成员的教育培训,定期开展相关培训活动,提高大家对行风建设的认识和了解。
同时,我们还注重加强对重要岗位人员的培训,提高其行风建设的业务水平和管理能力。
二、营造风清气正的工作环境,加强监督管理我们深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的要求,建立健全了行风建设的监督机制。
我们加强对单位内部行为规范的监督,发现问题及时纠正,确保了单位的良好形象。
我们注重加强对领导干部的监督,建立了常态化的督查机制,严肃处理了一批违反行风建设规定的问题,起到了警示作用。
同时,我们也加大了对重要岗位人员的监督力度,确保他们遵守行风建设规定,做到廉洁奉公。
三、加强沟通协调,增进团队凝聚力我们注重加强内部沟通与协作,不断完善工作流程和工作机制,提高工作效率。
通过开展团队建设活动和沟通会议,增进了同事之间的相互了解和团队凝聚力。
我们还注重加强与外部的沟通与合作,积极参与各类社会活动,拓宽了单位的影响力。
通过与其他单位的合作,我们共同解决了一些重要问题,取得了良好的成绩。
四、加强对群众的服务,不断提升满意度我们注重加强对群众的服务意识,不断提升满意度。
我们严格按照服务规范,优化服务流程,提高办事效率。
同时,我们积极开展群众赞扬和投诉举报制度,及时解决了一些群众反映强烈的问题,赢得了群众的认可。
我们还注重加强对群众诉求的研究和解决,通过走访调研等形式,了解群众的需求和困难,并及时向上级提出相关建议。
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市建设局关于政风行风效率效能建设情况汇报*各位领导:近年来,我局按照市委、市政府的统一部署,狠抓政风行风和效率效能建设,加强投资环境建设,紧紧围绕市委、市政府提出的“机关作风在全省最优、政府效能在全省最强、行政绩效在全省最高、效率××品牌在全省最响”的要求,围绕我局“瞄准一个目标,做好三篇”的工作重点,认真组织干部、职工学习有关文件,统一思想认识,以服务基层、服务群众、争创优秀窗口为工作出发点,完善各项制度,规范机关工作人员工作行为,有力地推动了各项工作的开展,政风行风和效能建设进一步提升,取得了良好的效果。
一、减少行政收费、减轻基层负担行政收费一向是群众关心的焦点之一,为进一步减轻基层负担,严格执行市委、市政府有关要求,我局对所有收费项目一律按标准下限收取。
同时,为进一步扶持“三有”工程的民营经济项目上,我们对白蚁防治费从原来的每平方米2.3元减少到每平方米1.15元,减免率达50%,上半年共减免白蚁防治费125万元。
对档案寄存费从每卷800元减少到每卷400元,减免率达50%,上半年共减免100万元。
图审费从原来的每平方米1.2元减少到每平方米0.6元,上半年共减免28.9万元。
质监费也实行减半收取,上半年减免了 120万元。
今年我局共办理农业现代化示范村建设及动迁房80万平方米,对此我局减免各类规费435万元。
20XX年上半年,我局共减免各类规费808.9万元。
另外,针对市政、道路、桥梁等工程都为市、镇二级政府重点、实事工程的情况,特别是乡镇市政工程以需交规费为由,经常不进入市有形市场进行招标,为进一步规范建设市场,我局决定取消市政工程规费以及液化气管理费,使乡镇市政工程尽快进行报建,进入招投标市场,按规定程序办理。
二、减少行政审批项目,提高服务效率市行政审批服务中心的成立是我市行政审批改革的一大举措。
我局进驻中心后,并未因此而停止改革步伐,而是不断改进,不断完善,不断加速。
目前,在行政审批建设局窗口共有14人,涉及建筑、房产、园林绿化、市政、图审、招投标、房改等审批办理项目。
为进一步简化办事程序,减少审批项目,提高效率效能和服务水平,我局审批项目从进中心时的48项减少到14项,其中即办件6项,承诺件8项(收费项目7项,不收费项目7项<网上审批3项>)。
行政审批进驻率达100%,其中安全监督管理、省外建筑企业进昆资质核验等四项审批事项,由原来承诺3个工作日办结全部改为即办件,对政策性审图,我局不以增加工作负担为由,仍搬迁到行政审批中心。
质量备案、直接发包等由原来3天改为1天,大大提高了工作效率。
同时,对办理审批事项所提交的资料也能减则减,如外地进昆企业资质核验提交文件资料从原来的12项减少到9项。
方便了群众,提高了服务质量。
今年,我局进一步缩短承诺时间,行政审批得到提速,二季度被评为优秀窗口,流动红旗又挂上了我局窗口。
三、加强建设工程行政监察,规范行政执法为严肃查处工程领域中的各类违规案件,我局坚持依据《建筑法》、《招标投标法》、《房地产管理法》、《行政许可法》等法律法规,以有法必依,执法必严,违法必究为原则。
坚持依法行政,文明执法,坚持以整改教育为主,行政处罚为辅,上半年,共检查在建工程项目200个,对个别存在问题的工地进行口头警告和教育,发整改通知单30张,查处各类违法违规案件11起,比去年同期下降了12起,其中无证施工3起,去年同期6起,违规施工3起,去年同期13起,安全事故3起,去年同期1起,招标串通、弄虚作假2起,与去年持平,去年还查处无证售楼1起,今年对12家涉案单位实施行政处罚,总计罚款总额14.25万元,去年处罚29家,总计罚款37万元,下降61.5%。
今年,我局加大了对招投标的管理,制定了建设局建立和预防腐败体系,对招投标过程和后续管理的监督和检查都进行了细化,同时通过轮岗和竞岗调整了招投标工作负责人员和工作人员,加强了硬件建设,并利用网络建设,建立“公开、公平、公正”的市场竞争环境。
针对群众意见反应较大的燃气无证经营情况,我局对全市燃气行业进行清理整顿,查处无证经营场所近30处,收缴大小液化气钢瓶106只,在很大程度上规范了我市燃气行业,使居民生活安全等得到保障。
为贯彻落实市委提出“三有工程”,推进富民工作的重大决策,确保“三有工程”的质量安全,我局利用休息日,由局领导带头,分10个小组,分赴10个镇,对“三有工程”的打工楼,综合楼,标准厂房建设进行综合大检查,并及时召开专题会,对检查结果进行了通告,对存在的问题分门别类提交处理意见,对存在严重安全、质量事故隐患的工程,立即发出通告单- - - - -,责令停工整改,对已建设未使用的工程,要求由各镇政府与建设局负责同该工程的负责人联系,进行房屋质量安全鉴定,并向政府建议,鉴定费用根据鉴定面积由建设局每平方米补贴5元,其余由各镇政府负责支付,对未按照要求建设的工程项目,实行零收费,督促建设单位尽快补办报建手续,之后质监站又发函督查鉴定使用情况,到目前为止,鉴定房屋面积126614平方米,支付鉴定费用1266140元,其中,建设局补贴了633070元。
目前,××镇还有10%,以及××部分打工楼正在督促鉴定之中。
四、强化制度建设,加强内部管理为规范机关工作人员工作行为,确保效能建设不断取得新成效,我局围绕效率、效能建设,提高办事效率,先后制定了政务公开制、承诺制、督查考核制、首问负责制、首受负责制、部门会商制、限时办结制、重大事项报告制、重要岗位AB角制、公务接待制等制度。
建设局承担的政府重点、实事工程,坚持实行工程建设招投标、工程质量和廉政双合同制。
在行业管理方面严格执行省政府“十不准”禁令以及市委、市政府关于进一步加强投资环境建设的“二十条”规定、《关于进一步提高机关效率效能的若干规定》、××市委、市政府“五项禁令”,积极参加市纪委、电视台、电台举办的行风热线活动,聘请行风监督员,听取效能建设、政风行风建设等方面的意见和建议,及时为群众排忧解难。
另外,我局还发放了100多份建设管理工作意见征求表,并采用了网上点击调查的办法,及时了解社会各界对我局效率效能等工作的意见反馈情况,使各项整改工作有的放矢。
为进一步强化内部管理,今年我局加大了改革力度,实施了中层干部竞聘上岗制度;在公开竞聘方案后,共有18名竞聘人员参与园林绿化科等6个正科(股)级岗位竞聘。
为真正体现公开、公平、公正的原则,采取了公开竞聘演讲,局中层正职以上干部参与打分,即时监控,并同步在大屏幕上公布打分情况的方式。
最后,根据打分结果和民主考评,6名同志走上了相应的岗位,另外我局还对部分中层岗位进行轮岗交流。
针对我局借用、编外人员较多的情况,我局制定了借用、编外人员统一管理的制度,理清了关系,并给予相应的福利待遇,提高了干部职工的工作积极性,加强了对人事的管理,提升了工作效率,降低了行政成本。
由于建设局工作覆盖面广,车辆较多。
为加强用车管理,严禁公车私用,确保安全用车,我局实施了新的用车管理制度,除执法等车辆外,对科室、部门车辆实行统一管理,用车需填写用车单,严禁车辆在单位外过夜和接送上下班,降低了用车费用,确保了用车安全。
今年,我们还下大力气,努力解决一些历史遗留问题,得到了群众的认同,如××小区的土地证问题,由于当初作为国家康居示范小区建设,时间较紧,××小区开发时并未办全土地使用手续,以至456户业主入住后,办不到房屋土地证,群众对此意见很大,后虽经多方协商,但因涉及资金问题,一直迟迟未能解决。
今年,我局经多方协调,采用多渠道,较为灵活的措施筹集资金,使这一难题得到了圆满解决。
[Page]××大桥西南堍有一幢两层民房,该房与周围优美整齐的环境极不协调,早在××大桥建设过程中就准备拆除该房屋,只因住户迟迟不愿拆迁,致使该房屋孤独而破旧地矗立在气派的柏庐大桥旁边,形成了鲜明的对比,这次我局狠下决心,多方做工作,妥解决了这一问题。
针对××街一违规民居占用人行道的情况,建设局千方百计做工作,在不违反规定的情况下,妥善安置了该住户,使这一长达近十年的难题迎刃而解,确保了污水管网改造的顺利进行。
位于××桥堍的阳光城小商品市场,商铺多,而其中的消防栓仅与生活用水相连,当火灾来临时,根本不能发挥作用,我局根据群众反映,立即组织人员进行摸底,重新设计管道口径,铺设消防管道,并合理布点,消除了这一安全隐患。
前段时期,××大桥的部份铁铸栏杆相继被偷,影响了市容市貌,并造成了不安全因素。
我局发现这一问题后,立即组织人员、资金,对铁栏杆进行修复,在群众中起到了很好的反响。
为深化政务公开,努力建设“阳光型政府”,我们根据市委、市政府的布署和我局实际,创造性地开展了许多工作。
坚持做到“四个一律”,即选拔任用干部一律按组织程序公开、工程招投标和政府采购一律公开、重大事务一律集体研究决定、群众关心的热点事项一律落实到位,直到群众满意理解。
具体措施:一是实行“四牌制”,工作人员上岗时必须佩戴胸牌,工作台上放置台牌,办公室门前的门牌贴上了工作人员照片,注明了职务、工作职责和联系电话等,离开办公室应在记事牌上写明去向,方便群众办事,自觉接受群众监督,受到了群众的好评。
二是为了贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》、国务院《关于贯彻实施<中华人民共和国行政许可法>的- - - - - -通知》,根据省、市政府的要求,对我局现行规范性文件进行了全面清理。
清理范围涉及7个科室,共清理文件32件,其中废止的文件18件,修改的文件4件,保留的文件10件。
我局党委、行政领导对这次清理工作高度重视,各科室密切配合,局纪委专门召开专题会议,并成立了规范性文件行政许可清理工作小组,指定专人负责清理,做到及时、全面、准确、不打折扣,保证一个不漏。
由于我局清理工作做得十分细致,建设局被定为全市清理工作的试点单位。
三是实行重大事项领导班子集体讨论,我局作为我市局级机关党政联席会议重大问题议事规范的试点单位,对会议的记录、通知送达时限、到会人数比例、决策形式、通过比例以及“三重一大”等共12项重大讨论事项都进行了明确规定,确保具体行政行为准确无误。
同时公开监督电话,接受社会监督。
四是依据有关法律、法规,先后拟定了《××市物业管理办法》、《××市市政工程现场管理办法》、《××市建设工程勘察质量管理实施意见》、《××市建设工程质量监督管理规定》、《××市建筑安全监督管理办法》、《××市城市绿线管理实施细则(试行)》、《××市村镇建设管理工作的意见》、《关于加强我市房产测绘市场管理的通知》、《关于申请批转××市农村房屋拆迁中涉及物补偿标准指导意见(试行)的报告》、《关于要求转发〈××市破坏性地震应急预案〉的报告》、《××市建设工程质量检测管理办法》等30多项行业管理制度,涉及房产、建筑、市政、园林绿化、勘察设计、材料检测、中介、建设档案管理、防震减灾、村镇建设、拆迁等,为促进规范我市建设市场的管理起到了一定作用。