政风行风整改报告
政风行风工作自查整改报告
政风行风工作自查整改报告一、背景介绍政风行风对于一个地区或单位的形象和信任度具有重要的影响力，近期，本单位进行了一次政风行风整改自查工作，以解决存在的问题、改进工作方法，提升工作效率和服务质量。
二、自查情况分析1.领导班子自查（1）工作思路明确，但在组织协调和资源调配方面还存在欠缺。
（2）工作中出现了一些不规范的决策和行为，影响了工作效益。
（3）需要加强内部沟通与协作，提升领导班子的整体凝聚力。
2.后勤保障自查（1）物资管理不够规范，存在物资浪费和领用混乱的现象。
（2）对于员工劳动环境和生活待遇的关注度不够，影响了员工的工作积极性。
（3）需改善工作流程，提升后勤服务的效率和质量。
3.工作执行自查（1）存在部分工作流程不顺畅，影响了工作进度。
（2）工作责任心和执行力度有待提高，对工作结果的跟进和评估不够。
（3）需要加强对工作数据的管理和及时汇报，形成科学高效的工作模式。
4.群众工作自查（1）对于群众意见和诉求的及时反馈不够，导致群众对我们的工作不满意。
（2）需要加强对群众工作的宣传和解释，倾听群众建议，促进民主决策。
（3）加强群众工作的日常管理，提高服务质量和效率。
三、整改措施1.领导班子整改（1）加强领导班子的组织协调和沟通，形成科学决策的合力。
（2）提高领导班子的规范意识和法律素养，遵守工作纪律和法律法规。
（3）定期组织领导班子的培训和交流，提升整体凝聚力和工作效率。
2.后勤保障整改（1）建立健全物资管理制度，严格执行物资预算和采购流程。
（2）改善员工劳动环境，提高员工待遇和福利，增强员工的归属感。
（3）优化后勤服务流程，提升服务效率和质量，满足各项工作需求。
3.工作执行整改（1）优化工作流程，完善工作指引和标准操作规范，提高工作效率。
（2）加强工作培训，提升员工责任心和执行力，做好工作的主动跟进和评估。
（3）建立科学的数据管理和汇报机制，提高工作效率和决策科学性。
4.群众工作整改（1）建立健全群众工作反馈机制，及时回应群众关切和意见，解决问题。
政风行风整改报告(最新5篇)
政风行风整改报告(最新5篇)政风行风自查自纠及整改报告篇一办事处教育系统民主评议政风行风自查自纠及整改报告为了贯彻落实市教育局民主评议政风行风工作文件精神，深入推进**镇教育系统民主评议政风行风工作，实现教育政风行风的根本好转，切实办好人民满意的教育，**办事处在组织全体校长和各学校自行组织教师观看湖北电视台"落实责任，教育惠民"媒体问政节目的同时，结合前段时间自查自纠情况，针对辖区内各学校政风行风评议工作情况开展了回头看，认真组织开展了对辖区服务对象的电话回访，结合回访结果与学校自查情况，总结取得的成绩，疏理了存在的问题，本着有则改之，无则加勉的原则，改进办事处及各学校的服务水平和服务质量，让政风行风评议工作真正成为促进教育自身良性发展的不竭动力。
现将再次回访和自查自纠情况汇报如下：一、值得肯定的方面1、**教育整体工作作风比较扎实。
全镇各学校严格遵守中央"八项规定"、省委"六条意见"和市委《实施细则》，切实加强学校自身作风建设。
广大教师围绕"三抓一促"要求，服务学校，服务学生，服务群众，学校办学质量不断提升。
2、各中小学办学行为规范有序。
全镇各学校坚持校务公开，实行民主决策，设立服务电话、征求意见箱，开通电子邮箱，广纳民意；严格规范办学行为，无乱办班、乱补课现象，没有分重点班和非重点班，切实注重减轻学生课业负担。
3、教师师德师风比较严谨。
广大教师以高度的责任感，全身心地关爱学生，从未发生体罚学生的现象。
同时，严格自律，做到了不以教谋私，不接受和索要学生及家长钱物，不接受学生家长宴请，不违规推销教辅材料，不搞有偿家教。
4、学校财务管理严格执行财经纪律。
各学校严格执行财务管理制度，无乱发滥补、乱开滥支和超标准公务接待、报销条据的现象；严格落实食堂财务管理规定，无虚报、挤占学生生活费的现象；学生资助资金管理规范，有效使用，无挤占、挪用、截留、缓发学生资助资金的现象。
政风行风自查自纠及整改报告
政风行风自查自纠及整改报告各位领导、同事：根据公司要求，我对本单位最近一段时间的政风行风进行了自查自纠，并总结并整理了问题及改进措施，现将报告如下：一、政风问题：1.官僚主义现象较为突出。
在工作中，有时我们过多注重文件、手续等形式，而忽视了解决实际问题的有效方法。
这种问题在一些重要的决策环节尤为明显，导致了决策效率的降低。
2.对待来访群众态度不够友好。
有时，我们在接待来访群众时态度冷漠，回答问题不够热情，甚至出现了怠慢、无理取闹等情况。
这种现象严重影响了单位的形象和声誉。
3.领导干部违反廉洁自律规定。
一些领导干部在接受请客、礼品等方面存在一些问题，违反了党风廉政建设的要求，不利于营造风清气正的政治生态。
二、政风整改措施：1.官僚主义问题整改：加强对决策流程的规范化管理，强调问题导向，落实任务分工，提高决策的效率和及时性。
加强对决策结果的跟踪反馈，及时总结经验教训，推动决策的优化与改进。
2.服务意识提升：成立接待工作小组，明确责任分工和工作流程，培训工作人员的服务技巧，提高服务质量。
制订接待来访要点，积极倾听、回答来访群众的问题，解决他们的疑问和困难。
3.加强廉政建设：加强干部教育培训，强调廉洁自律的重要性，并进行组织纪律教育工作，提高干部的政治素质和自律意识。
建立健全干部违纪违规行为的监督制度，严肃查处违规违纪行为。
三、整改效果及反思：1.对于官僚主义问题，我们加强了流程管理和决策细化，确保了决策的准确性和及时性。
在实践中，我们发现，只有减少形式主义、注重问题解决，才能更好地为群众服务。
2.在服务意识提升方面，我们加大了人员培训力度，提高了工作人员的服务技能和态度。
通过实践，我们发现，一次友好的接待对于提升单位声誉和形象非常重要，也能促进工作的顺利进行。
3.在廉政建设方面，我们对干部进行了深入的教育和培训，并建立了严格的监督制度。
通过这些努力，我们发现，只有打造风清气正的政治环境，才能真正提高单位的整体形象和服务水平。
政风行风整改报告
政风行风整改报告一、背景介绍近年来，随着我国经济的快速发展和社会的进步，政府在推动改革和发展的过程中，取得了显著的成绩。
然而在这一过程中，不可避免地也暴露出一些问题，其中政风行风问题尤为突出。
政风行风的好坏直接关系到政府的形象和公众对政府的信任感。
为此，我们开展了一系列的整改工作，以提高政府的政风行风。
二、整改目标1. 提高政府部门的服务意识和服务水平，实现政务公开、阳光透明；2. 加强政府部门的纪律约束和监督机制，严厉打击腐败行为；3. 更新政府部门的工作方式和工作方法，提高工作效率和责任感；4. 建立健全政府与民众的沟通渠道，增强政府的公信力和形象。
三、主要举措1. 加强官员职业素养培训政府选派官员参加职业素养培训，通过学习和培训提高官员的业务能力、沟通能力、服务意识等方面的素养。
同时，加大职业道德教育力度，提高官员的廉洁意识和责任感。
2. 推进政务公开和阳光透明制定相关政策和法规，规定政府部门在行使职权的过程中应当公开办事流程、办事规则、办事结果等信息，确保公民知情权和参与权。
建立政务公开的平台和机制，及时发布各类政府信息，做到信息公开、透明公正。
3. 强化纪律约束和监督机制建立健全政府部门的内部纪律约束和监督机制，加强对官员的日常监督和管理，确保官员不利用职权谋取私利。
同时，加强对政府部门的外部监督，接受民众、媒体等各方面的监督，形成有效的监督机制。
4. 推行绩效考评和责任追究制度建立健全政府部门的绩效考评制度，根据实际工作情况和群众评价，对官员进行绩效评估。
对工作不力、失职、渎职等行为严肃追究责任，加大问责力度，形成风清气正的良好工作氛围。
5. 加强政府与民众的沟通与互动建立政府与民众的沟通渠道，加大对民众的宣传教育力度，及时了解民众的意见和需求，解决民众关心的问题。
通过开展问卷调查、座谈会等形式，积极听取民众的意见和建议，提高政府决策的科学性和民主性。
四、实施效果我们经过一系列整改工作的努力，取得了显著的成效。
政风行风整改报告10篇
《政风行风整改报告》政风行风整改报告（一）：20xx年，在县纪委监察局全县组织的政风行风测评中，我局在全县执法类14个部门中排位倒数第二。
为切实转变工作作风，不断提升群众对城市管理工作的满意度，确保在2015年政风行风测评中排位靠前，特制定以下整改方案。
一、存在的主要问题(一)环卫所。
1.管理人员对待环卫工人的语气态度生硬，致使工人和群众对环卫工作的满意度有所降低。
2.环卫设备设施还需进一步完善。
3.个别地方垃圾清运不及时，存在垃圾滞留现象。
(二)执法大队。
1.对待执法对象存在态度粗暴、语气生硬现象。
2.个别队员形象不端，影响群众对城管执法的整体印象。
3.没有真正与群众打成一片，将执法与被执法者搞成对立的两方面。
4.正面宣传缺位，致使群众对城市管理工作的不了解、不理解、不配合、不满意。
5.一些长期影响群众利益的违法违规行为没有得到较好的整治。
二、整改目标透过整改，使城市管理更加科学有效，城管执法人员更加务实，执法更加公正透明，执法行为更加礼貌和谐，环境更加整洁优美，人民群众对城市管理的满意度明显提高，政风行风测评排位明显提升。
三、整改措施及职责分工1.加强学习教育，增强服务意识。
一是加强执法培训。
采取集中学习与自学相结合的形式，重点在提高队员素质上下功夫，着重在执法决策潜力上下功夫，有效提高执法人员全面综合素质。
二是强化行为规范。
完善各项规章制度，对制度进行重新修订完善，进一步强化执行力，构成以制度管事、以规章约人的工作氛围。
(分管职责人：xxx，部门职责人：xxx)2.加强作风建设，改善工作作风。
一是利用工作例会、中层干部会和大队全体会议，教育执法队员牢固树立为民服务的宗旨，培养执法队员爱岗敬业、礼貌执法、严守纪律的思想品质和政治觉悟。
二是加强作风督查，深入查找执法过程中作风不实，工作推诿，办事效率低下，办事不公和损害群众利益等问题。
(分管职责人：xxx，部门职责人：xxx)3.加强效能建设，严肃内部考核。
政风行风建设工作报告3篇
政风行风建设工作报告3篇下文是我为您精心整理的《政风行风建设工作报告3篇》，您浏览的《政风行风建设工作报告3篇》正文如下：政风行风建设工作报告第1篇为切实加强医疗保险管局政风行风建设，改进工作作风，提高办事效率和服务质量，根据政风行风建设相关要求，我局召开专题政风行风工作动员会、要求局属各股室、各岗位全面开展自查自纠，通过狠抓学习、完善制度、强化管理、突出服务，全局的政风行风建设有了根本转变，取得了较好的成效。
现将开展政风行风建设工作的有关情况报告如下：一、多措并举，扎实推进政风行风建设为把窗口单位改进作风专项行动与落实*八项规定结合起来，扎实推进政风行风建设，我局采取四项措施，力求工作作风有新转变、办事效率有新提高、便民措施有新招术，积极塑造为民、务实、清廉的医保服务形象。
一是推进l三办l服务，落实便民惠民措施。
对那些简单明了、符合规定的事项，做到马上办；对涉及部门较多、需要协调的事项,主动帮你办。
对那些存有疑难问题、需要研究解决的事项，实行我来办。
凡工作人员办有难度的股长主动接收办，股长办不了的由分管领导来办，分管领导很难协调的由主要领导协助办。
二是开展走访活动，广泛征求意见。
除设立征求意见箱、公布热线电话、手机短信等形式外，组织*职工上门走访参保单位、走访服务对象、走访街道社区，广泛征求意见和建议。
三是抓好宣传工作，提升服务满意度。
广泛宣传，营造氛围。
充分利用电视、网络、简报等媒体，大力宣传医疗保险的政策法规和办事程序，宣传服务广大参保群众和参保单位的主要举措和业绩；把政策送到千家万户，把群众诉求掌握在我们心中。
四是强化岗位技能培训。
组织*职工开展岗位操作标准化、模块化建设，实现一岗多能，逐步推行叫号服务，方便群众办事。
二、反复自查自纠，强化自身建设我们通过个人自查、股室自查、走访收集群众意见，梳理归类后目前主要存在4个方面突出问题：一是便民服务不到位，导致服务对象办事不方便。
通过发放一次性告知书，使群众办事更明白更便捷。
行风政风整顿工作汇报优秀6篇
行风政风整顿工作汇报优秀6篇银行民主评议政风行风自查自纠及整改情况报告篇一根据《__县关于开展__年度民主评议政风行风工作实施方法》和市分行《关于__年度全行民主评议政风行风工作实施办法》，在纠风办的具体指导下，我行全面启动民主评议政风行风工作（以下简称行评工作），扎实有效推进全行政风行风的自查工作，并对自查中发现的问题及时进行整改，政风行风建设取得阶段性成效。
现将我行开展行评及整改工作的有关情况汇报如下：一、主要经营管理情况（一）主要经营情况(截止8月末）1、累计投放各类贷款__.50万元，同比增加__万元，各项贷款余额__.65万元。
2、累计收回各类贷款__.50元，其中粮食政策性财务挂账贷款__万元，准政策性贷款__.50万元，产业化龙头企业贷款8800万元，县域城镇建设贷款1825万元，农业小企业贷款350万元，仓储设施贷款120万元。
3、日均存款__万元，同比增加3027万元。
4、完成中间业务收入40.56万元，占全年计划76%。
5、贷款利息综合收回率94.5%。
6、实现账面赢利1258.25万元，占全年计划的70%。
7、清收不良贷款30万元。
8、上缴利税307万元。
（二）人力资源状况我行现有员工19人，平均年龄41岁，党员12人，具有全日制大专以上学历9人，员工的学历结构、年龄层次和综合素质不断优化并持续向好。
管理层由3位高级管理人员组成，均具有__年以上经济、金融和管理工作经历，经营管理经验丰富。
（三）主要客户群体目前，我行开户企业40家，贷款企业35家。
客户群体以优质农业产业化龙头企业和涉农中小企业客户为主，客户基础稳定。
（四）主要职责、业务范围和服务农发行主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务农发行坚决服从和服务于国家宏观调控，全面落实国家各项强农惠农政策，把实现良好的社会效益作为最重要的价值追求。
政风行风自查自纠及整改报告
政风行风自查自纠及整改报告尊敬的领导、同事们：自查自纠，及时整改，是一项关乎政府形象和工作效能的重要任务。
为了提升我们单位的政风行风，营造风清气正的工作环境，我们对自身存在的问题进行了深入的自查，并制定了相应的整改措施，特此向大家汇报。
一、自查发现的问题1.管理失职问题由于部分领导干部对工作任务分解不力，管理职责履行不到位，导致工作执行出现混乱，工作重心不够明确，工作效率低下。
2.廉洁自律问题个别干部存在违规办案行为，或以权谋私，钻取利益漏洞，甚至涉嫌受贿贪污等腐败行为。
3.审批文书不规范问题由于审批流程不够完善，一些审批文书存在格式不规范、文件不全、内容模糊等问题，影响了工作效率和规范性。
4.办公纪律不严问题有部分工作人员存在上下班不按时、违规使用公务车辆、私自外出等不良习惯和行为，严重破坏了单位的正常秩序。
二、整改措施1.强化责任意识全体领导干部要认真履行职责，明确工作任务，将工作职责分解到位，确保工作的有序开展。
对违规行为，将严肃追责，做到责任到人。
2.加强廉洁教育加强廉洁教育，增强领导干部和工作人员的党性觉悟和廉洁自律意识。
加强对工作人员的培训，明确廉洁准则，加强日常监督，防范腐败风险。
3.规范审批程序对审批流程进行优化，明确职责分工和审批环节，建立审批文书规范的标准和模板，加强对审批文书质量的监督，提高工作效率和规范性。
4.加强办公纪律对办公纪律作出明确规定，加强对工作人员的培训和督促，建立健全考勤制度，加强对公务车辆的管理和使用，严禁违规行为的发生。
三、整改效果经过自查自纠和整改工作的努力，我们取得了明显的成效：1.工作效率明显提升，工作重心明确，工作流程规范化，使单位的工作更加顺畅高效。
2.廉洁自律意识明显增强，工作人员的违规行为有所减少，单位形象和声誉得到了一定的恢复和提升。
3.审批文书规范化程度明显提高，文件的质量得到了有效控制，减少了因审批问题出现的工作延误和纠纷。
4.办公纪律得到了有效的加强，工作人员的作息时间规律，外出行为规范，单位的工作秩序恢复正常。
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政风行风整改报告
为了进一步深化民主评议政风行风工作，切实抓好整改建制阶段的工作落实，根据省、市、区关于加强政风行风建设的部署和要求，针对收集和查摆出来的薄弱环节和存在问题，我们认真疏理，以评促纠，以评促改，切实解决行评中存在的问题，研究制定了《政风行风评议问题整改方案》，并采取得力措施，认真抓好整改落实，取得了阶段性成效。
现将整改工作的有关情况汇报如下：
一、提高认识，精心组织，积极主动抓好整改
二、立足职能，整改建制，确保整改取得效果
围绕政风行风工作中的问题和整改方案提出的要求，我局从行业职能出发，着力抓好整改建制工作，确保整改取得效果，为城乡建设和管理工作又好又快地发展提供保障。
二是一边抓整改，一边抓巩固，把整改主要内容目标化、制度化, 对一时不能解决的问题研究长效措施分步整改，长抓不懈。
三是坚持突出重点，标本兼治，对行评代表提出的意见和建议一个一个地解决，逐条研究解决办法，力求通过整改，解决好我局存在的一些实际问题，推动全局整体工作，通过整改见实效。
2.明确整改责任。
按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过” 的要求，本着“有则改之、无则加勉，举一反三、改进工作”的态度，我们将梳理后的意见、建议，分解到责任领导和科室，落实到人。
各责任领导和相关科室对每一条意见提出针对性强的整改措施，涉及到多个部门科室的，通过会商提出整改措施，经班子研究后付诸实施，要求做到布置快、落实快、见效快。
3.及时反馈意见。
局行评办通过认真分析、分类整理，对收集来的意见，进行归类疏理。
各科室作为责任部门，高度重视，作出限期整改。
同时，整改承办科室和责任个人，对企业和群众反映的意见、
建议，要求逐条研究，逐条整改，做到事事有落实、件件有回音，用真诚工作
取信于群众，取信于基层，取信于企业。
4.建立责任追究制度。
对有错不纠、整改不到位的，追究相关人员的责任。
建立目标考核机制，对干部职工阶段性和全年岗位目标完成情况，采用经济、行政的手段进行激励; 建立评先表彰机制，从制度上量化标准; 建立班子成员与一般干部职工的交心谈心制度，在全局营造宽松和谐的氛围。
5.建立长效机制。
把整改与完善制度结合起来，建立长效机制，以健全的制度规范政风行风，以良好的政风行风落实各项制度，巩固整改成果。
对群众关注的热点、难点问题，边整边改，边纠边建，不断修订、完善机关工作人员的行为规范，制定具有操作性的规章制度，强化内外监督制约机制，防止政风行风问题反弹。
三、突出重点，细化措施，扎实推进整改工作
围绕排查的问题和整改方案提出的要求，我局着力突出5 个方面，重点抓好整改落实。
①整改事项：工作作风不够踏实
意见来源：服务对象
整改措施：
1•进一步规范制度建设；
2.加强干部职工的学习教育，坚持周四学习制度；
3.完善服务公开承诺。
责任领导：xx
责任部门：城管办、旅游局、办公室、城建科、村镇科
整改时限：全年
整改结果：正在整改
②整改事项：行政审批和执行不够严
意见来源：服务对象
整改措施：
按照“三级管理”、“四级网络”的管理思路，积极向上争取支持，理顺城乡规划和城市管理体制。
责任领导：xx
责任部门：城管办、村镇科
整改时限：12 月底
整改结果：正在整改
③整改事项：基础设施建设不够配套
意见来源：居民群众
整改措施：
1.对街巷（社区）市政基础设施建设情况进行全面调查，拟定街巷
（社区）道路改造计划;
2.加强街巷（社区）园林绿化管理；
3.规范占道、破路审批程序；
4.加强工程建设文明施工现场管理。
责任领导：xx
责任部门：城建科
整改时限：12 月底
整改结果：正在整改
④整改事项：城市管理水平不够高
意见来源：居民群众、服务对象
整改措施：
1•加大街巷（社区）管理巡查力度；
2.加强对街巷（社区）占道经营和乱搭乱建的综合整治
3.完善街巷（社区）环境卫生监管考核。
责任领导：xx
责任部门：城管办
整改时限：12 月底
整改结果：正在整改
⑤整改事项：勤政为民不够严格
意见来源：自查自纠
一是进一步提高了机关干部的思想境界和综合素质，服务意识明显增强。
我们始终坚持把民主评议政风行风问题整改工作和“三服务”、效能建设有机结合起来，全面地在思想、工作、作风上查找问题，进一步夯实了全体干部职工服务为民的思想基础，增强了为群众、为基层、为企业服务的自觉性。
二是突出机关建设，树立建设部门机关良好形象。
加强机关效能建设，把建设廉政、勤政、务实、高效行政机关作为这次行风评议整改落实的重要工作来抓，提高办事效率，紧紧抓住企业和居民群众关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象在行风建设中发挥模范作用。
以机关作风建设为重点，加强局机关的制度建设，树立起建设部门良好的干部形象。
三是积极调研，搞好服务，解决一批居民群众反映的热点、难点问题。
加强街巷（社区）基础设施建设，进一步解决群众出行难。
12月底前，完成江汉北路五中段、航空路社区通道改造工程建设。
启动文星楼社区周边市政基础设施改造工程; 加强城乡环境综合整治，进一步优化人居环境。
以创建省级
卫生城市为契机，重点对永红社区春风片区、航空路社区、文星楼社区、江汉北路占道经营、违法建筑（物）等进行综合整治。
通过这次民主评议政风行风工作，我局干部职工的思想有了质的飞跃，机关作风有了根本转变，业务工作有了新的突破，但由于整改的时间不长，还有一些问题，整改措施不够具体，成效不够明显，我局将进一步完善机制，创新措施，加大力度，认真履行好服务职能，发挥好主体作用，为我区建设事业健康、快速、持续发展作出应有的贡献!。