行风建设整改报告
行风建设自查自纠报告及整改措施
行风建设自查自纠报告及整改措施
自查自纠报告：
根据公司对行风建设的要求以及对本部门的评估，我们制定了自查自纠报告如下：
1. 在员工素质方面存在问题。
部分员工缺乏团队合作意识，无法有效地与他人沟通和协作。
在此次自查中，我们发现部分员工存在不负责任、敷衍了事的情况。
2. 领导层作风存在问题。
领导层在决策时缺乏透明度，未能充分听取下属的意见和建议。
同时，工作分配不够合理、公平，导致一些员工工作负荷过大，而另一些员工工作不充分。
3. 内部沟通不畅。
部门内部沟通渠道不够顺畅，信息传递不及时、不准确，导致工作效率下降，出现了一些重复劳动的情况。
整改措施：
针对以上问题，我们制定了以下整改措施：
1. 提升员工素质。
开展相关培训，加强员工团队合作意识和沟通技巧的培养，同时制定绩效考核机制，激励员工积极参与团队合作。
2. 改善领导层作风。
领导层要加强与员工的沟通，定期召开团队会议，听取员工的建议和意见。
同时，确保工作分配合理，
减轻一些员工的工作负担。
3. 完善内部沟通体系。
建立内部沟通渠道，确保信息传递的及时、准确性。
同时，加强跨部门协作，减少重复劳动。
以上是我们部门的自查自纠报告及整改措施，我们会持续跟进实施，并不断评估和改进行风建设工作。
作风建设自查报告及整改措施7篇
作风建设自查报告及整改措施7篇作风建设自查报告及整改措施7篇范文作风建设自查报告及整改措施篇1近段时间在学校学习有关行风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规，我认真剖析，结合自己工作的实际，反思自己在思想作风，工作态度方面存在一些问题。
（1）理论学习不主动，学习自觉性不太高，利用工作空闲时间或业余时间学习较少，平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习，主动性还不够。
（2）教学中，对于成绩较差的学生帮助、辅导不够，特别是有些留守学生，平时对他们关心、爱护较少。
（3）规章制度落实执行不够，在我校“五日工作制”中，对于集体备课，教学开放日上只是应付形式，缺乏主动精神，使制度落实不能到位。
我想今后应从以下几个方面入手进行整改，不断完善自我：（1）要进一步更新观念，保持创新精神，打破旧的传统思维模式，用发展的眼光、新的思路看待问题开展工作，克服畏难情绪，增强工作的能力，务实高效地做好本职工作。
（2）事事从我做起，从小事做起，做其他同志的表率。
（3）搞好业务学习，政治学习，积极参加网上研讨，提高自身素质。
（4）加强廉政建设，严于律己。
在今后的学习和工作中，我要牢固树立廉洁自律，教书育人的宗旨，不断学习，还断提高自身素质，为武当路小学的发展做出自己应有的贡献。
作风建设自查报告及整改措施篇2通过作风建设自查活动，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与学校上级要求相比，还相差甚远。
为警示自己，修正错误，以利学习工作，就本人在各方面存在问题自我分析如下：一、存在的问题：1、学习不够彻底。
一是缺乏学习的主动性，习惯于为解决问题、应付问题而学习，没有养成良好的学习习惯，学习上习惯拖沓，一些不感兴趣的科目学习流于形式。
二是缺乏学习的系统性，只注重学习与当前相关的知识，一知半解，缺乏深入的研究，总是在应用是才发觉掌握的知识不够。
行风建设工作总结报告
行风建设工作总结报告行风建设工作总结报告（7篇）你知道行风建设工作总结怎么写吗？总结是对实际工作再认识的过程，是对前一阶段工作的回顾。
今天的小编给大家分享了行风建设工作总结报告（7篇），希望能帮到你。
行风建设工作总结报告【篇1】20__年，我县民主评议政风行风评议工作在县委、县政府、县民主评议政风行风工作领导小组的正确领导下，按照全州行评工作的总体部署，结合x实际，紧紧围绕优化发展环境，构建和谐社会这一主题，坚持“标本兼治、纠建并举”和“管行业必须管行风”的原则，认真贯彻落实省纪委八届四次全会、全省纠风工作电视电话会议和州纪委六届四次全会、州政府第二次廉政工作会议精神，以解决群众反映的突出问题为重点，为群众办实事办好事为基本要求，人民群众满意为根本标准和从源头防治为着眼点，深入开展政风行风评议。
经过开展民主评议，使纠正损害群众利益的不正之风工作真正纳入部门和行业管理，促进政风行风建设。
一、基本情景20__年，我县民主评议政风行风工作按州政府纠风办要求对民政部门进行重点评议，同时对20__年评议单位即劳动和社会保障、国土资源系统、教育、卫生、公安、城建系统进行了回访复查。
整个行评工作历时四个月，历经“动员准备”、“自查自评”、“民主评议”、“意见反馈”、“整改提高和总结”五个阶段。
对20__年被评的六个系统50个单位部门的整改情景进行回访复查，在此期间在全县范围内聘请了评议代表119名，悬挂宣传横幅17条，发放简报5期，对20__年被评的六个系统50个单位的426条意见提议进行了认真的回访复查，经过回访复查证明，有405条意见已经整改，有5条意见目前因条件不成熟还未能整改，还有的意见提议正在多方协调办理。
县行评领导小组坚持“突出重点、突出创新、突出特色、突出实效”的工作思路，统筹安排，分类把握，精心组织，保证了各个阶段行评工作任务的全面落实。
在评议过程中，始终坚持以人民群众满意为标准，围绕行风找问题，围绕问题查原因，围绕原因追职责，不仅仅纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，并且有力地促进和推动了被评单位依法行政的执政理念和行业作风建设，使干部职工对优化经济发展环境的意识明显增强，服务质量明显提高，工作作风明显转变、部门形象明显改观，社会满意度明显提升。
行风建设自查自纠及整改情况报告
行风建设自查自纠及整改情况报告尊敬的领导：为了进一步推进行风建设，提高企业形象和员工满意度，我们公司自上次行风建设检查以来，针对上次检查反馈的问题，认真开展了自查自纠和整改工作，现将情况报告如下：一、自查自纠情况针对上次检查中存在的问题，我们成立了专门的自查小组，全面梳理了公司的运营流程、管理制度、人事管理、经营决策等方面的情况，并对相关部门进行了深入调查和检查。
通过自查，我们发现一些问题：一是制度不完善。
我们发现一些管理制度并不完备，存在空白和漏洞，导致队员执行时约束力有所不足。
二是队伍素质不高。
我们在自查中发现，一些员工的工作态度不够认真，行事不够规范，管理能力不强，对公司的影响较为明显。
三是工作细节偏差较大。
在自查中，我们还发现了一些工作流程或细节存在偏差，致使公司对外服务质量有所下降。
二、整改工作情况在发现问题后，我们积极组织相关部门进行改进工作，整改方案如下：一是完善制度。
我们起草了一份完备的公司制度文件，具体强化了各个管理环节，从人事流程到工作流程，力求制度化管理。
二是强化队伍素质。
我们采取积极措施，严格按照职责分配工作，为员工提供有效的培训和实战经验。
我们还鼓励员工自我进步，树立正确的工作态度和服务意识，推动员工个人和企业的共同发展。
三是修正工作细节偏差。
我们特别重视工作细节的正确性，严格按照规定的流程和制度执行工作。
我们通过提醒、培训等方式让员工提高工作细节的正确性，在工作性质上保证服务的质量。
三、效果评估在整改工作的过程中，我们始终坚持着勤奋创新的理念，不断寻求更好的改进方案。
经过近期的工作整理和比对，我们发现整改工作已取得了显著的效果。
首先是员工的态度有所改变，工作耐心和精神集中度得到了提高。
其次，在营销管理上，取得了一定的成效，市场占有率有了可观性的增长。
最后，我们发现，在关注度上，公司得到了更多关注和支持，公司形象也得到了进一步的提升。
四、未来计划通过这次整改，尽管我们取得了比较明显的成效，但我们认为这只是一个开始，未来我们仍要继续推进自查自纠和整改工作。
医院行风建设自查整改报告模板(10篇)
医院行风建设自查整改报告模板（10篇）医院行风建设自查整改报告模板篇1根据医院作风建设年暨作风建设突出问题专项整治工作方案，对照专项整治明确的“庸、懒、散、腐”4大类16个方面的突出问题，我进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、自查存在问题(一)[死板，无上进无创新]：党务和人事的能力不强，进取心不强，对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务。
创新意识不足视野不宽，满足于按照政策办事。
(二)[不愿付出和担当]：执行力不提高、效率不高、有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，多一事不如少一事，少一事就等于没事。
(三)[行为和纪律散漫]：执行制度不严，有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于别人做得不对的地方也不愿意多说，没有大局意识和主人翁精神。
(四)[问题拖延不整改]：进一步落实管理制度，加强绩效考核，强化纪律，对工作落实不够的认真开展批评教育;以“基层组织建设年活动”为重心，强化干群联系工作，建立健全评议机制，自觉接受群众监督，确保问题整改到位。
二、存在问题原因剖析(一)创新意识不足，仅满足于按规则办事。
(二)工作执行力度不够、工作效率不高，主动服务做的不够。
(三)执纪不严。
(四)解决问题方法不灵活。
三、整改措施及整改时限(一)有机会多参加学习考察活动，多学习积累先进经验，及时了解掌握国内国际形势，了解掌握国家的大政方针政策，及时掌握新的流行趋势，及时更新大脑数据库，为不断创新提供素材和灵感。
提升自己思考力。
(二)拟定工作计划，详细制定方案，积极主动去接受任务。
(三)一视同仁，真正实现执纪必严，不断提升自我能力。
(四)既要坚持德治，也要遵纪守法，清楚什么该做什么不该做，对自己严格要求，强化不敢腐的信念。
医院行风建设自查整改报告模板篇2一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系接到通知要求后，我院立即成立以主要领导为组长，以分管领导为副组长的自查领导小组，对照有关标准，查找不足，积极整改。
行风建设整改措施(40篇)
行风建设整改措施根据西纪发[___]___号《___年全区民主评议党风、政（行）风工作情况通报》的文件精神，我办针对测评中比较薄弱的项目，即：机关干部作风不实，服务质量不高，酒类市场管理秩序相对紊乱等问题进行了原因分析，并结合实际，提出了如下整改措施：行风建设整改措施（2）组织全办党员干部认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想、_____中全会精神和全省、市、区行风建设精神，进一步统一思想，提高认识，站在贯彻“三个代表”重要思想的高度，站在维护政府机关形象的高度，站在维护改革、发展、稳定大局的高度，来认识做好党风、行风建设的重要意义。
切实加强对机关作风建设的领导，坚持把行风建设工作做为一项政治任务摆上重要位置，常抓不懈，狠抓落实。
行风建设整改措施（3）进一步修订和完善机关各项规章制度，为作风建设提供制度保证，进一步做好机关工作人员经常性的教育和管理，不断提高机关干部的工作自觉性、责任性和组织纪律性，盘活机关人力资源，注意调动行办人员的工作积极性。
行办上下要强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量，确保在公众面前树立良好的服务形象。
行风建设整改措施（4）工作人员在工作中要做到依法办事、公正廉明，行为规范，不乱检查、乱摊派、乱收费、乱罚款，要营造一个公正文明的法制环境，提供一个公平诚信的市场环境，做到内外平等、一视同仁。
行风建设整改措施（5）以群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持为标准，进一步转变工作风、工作方法、工作态度，全方位搭建服务平台，推行依法行政、高效行政、服务行政、透明行政和廉洁行政，通过测评推动各项工作，重点在四个方面抓落实：一是在推进当前工作上抓落实，二是在提高服务质量上抓落实，三是在解决难点、热点问题上抓落实，四是在反腐倡廉工作上抓落实。
行风建设整改措施（6）每年签订党风廉政建设责任书，严格考核，完善党风廉政建设监督员制度，主动接受群众和基层的监督，积极倡导机关干部爱岗敬业奉献精神，做到勤政廉政、杜绝失职渎职，严禁利用公务活动与工作之便，参与中介服务，收受金钱贿赂，谋取个人私利，严禁机关工作人员将应由个人开支的费用到下属单位报销或变相让服务对象支出。
医院行风建设自查自纠整改报告范文
医院行风建设自查自纠整改报告范文一、前言为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设行动计划》，进一步推进我院行风建设，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据上级部署，我院积极开展行风建设自查自纠工作。
通过广泛征求患者及社会各界意见，查找存在的问题，分析原因，制定整改措施，全面提升我院行风建设水平。
现将自查自纠整改报告如下：二、自查自纠工作开展情况1.成立组织机构：我院成立了行风建设自查自纠工作领导小组，由院长担任组长，副院长、纪委书记等担任副组长，相关科室负责人为成员。
领导小组负责全面协调、指导、检查和督促自查自纠工作。
2.制定实施方案：根据上级文件要求，结合我院实际，制定了行风建设自查自纠实施方案，明确了自查自纠的范围、内容、方法、时间节点等要求。
3.广泛征求意见：通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等方式，广泛征求患者、家属、职工及社会各界的意见和建议，全面了解医院在行风建设方面存在的问题。
4.查找问题：根据征求意见，结合医院实际运营情况，查找我院在行风建设方面存在的问题，主要包括：医疗服务、收费管理、药品采购、医患关系等方面。
5.原因分析：针对查找出的问题，深入分析原因，主要包括：管理制度不健全、监管不到位、医务人员素质参差不齐、医患沟通不畅等。
6.整改措施：根据问题及原因分析，制定切实可行的整改措施，明确责任科室、整改时限和预期目标。
三、自查自纠整改措施及成效1.加强行风教育：开展形式多样的行风教育，提高医务人员的行风意识，树立良好的行业形象。
加强医德医风教育，强化医务人员职业道德，提高医疗服务质量。
2.完善管理制度：健全各项管理制度，强化制度执行力，确保医疗服务、收费管理、药品采购等各项工作依法依规开展。
3.加强监管力度：加大对医疗服务、收费管理、药品采购等方面的监管力度，确保患者权益。
完善监督机制，发挥纪检监察作用，严肃查处违法违规行为。
4.优化服务流程：简化挂号、就诊、收费等环节，提高医疗服务效率。
医院行风建设自查自纠整改报告范文
医院行风建设自查自纠整改报告范文一、前言医院行风建设是医疗行业的重要组成部分，直接关系到人民群众的利益和医院的可持续发展。
近年来，我国高度重视医院行风建设，要求各级医院加强自查自纠，不断提升服务质量，确保医疗安全。
为进一步加强我院行风建设，提高医疗服务水平，按照上级部门的要求，我院开展了行风建设自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下。
二、自查自纠工作概况1.高度重视，加强组织领导。
我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的行风建设自查自纠工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。
2.制定方案，明确自查自纠内容。
我院结合实际情况，制定了详细的自查自纠方案，明确了自查自纠的内容，包括医疗服务、医疗安全、药品管理、收费管理、医德医风等方面。
3.广泛动员，全面开展自查自纠。
我院通过召开动员大会、张贴宣传标语等形式，广泛动员全院职工参与自查自纠工作。
各科室对照自查自纠内容，认真开展自查，对发现的问题及时进行整改。
4.加强督导，确保工作实效。
我院领导小组对自查自纠工作进行全程督导，对发现的问题及时进行整改，对整改不力的科室进行通报批评，确保自查自纠工作取得实效。
三、自查自纠发现的主要问题1.医疗服务方面：个别科室存在服务态度生硬、解释病情不详细等问题，影响了患者的就医体验。
2.医疗安全方面：部分科室在药品管理、医疗器械使用等方面存在安全隐患，需要进一步加强管理。
3.药品管理方面：部分科室存在药品过期、药品摆放不合理等问题，需要加强药品管理。
4.收费管理方面：个别科室存在收费不规范、票据管理不严等问题，需要加强收费管理。
5.医德医风方面：部分医务人员存在收受红包、回扣等违纪违法行为，需要加强医德医风教育。
四、整改措施及成效1.针对医疗服务方面的问题，我院加强了医务人员服务态度培训，提高了服务质量。
2.针对医疗安全方面的问题，我院加强了药品管理和医疗器械使用培训，确保医疗安全。
3.针对药品管理方面的问题，我院加强了药品管理制度的执行，规范了药品管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
南阳市第八小学行风建设整改报告
南阳市第八小学
2011年
南阳市第八小学行风建设整改报告
行风建设工作是当前教育行业的一项重要工作，事关行业形象和教育事业的健康发展。
在教育局的正确领导和统一部署指导下，我校认真组织开展教育行风评议工作，深入开展自查自纠，挖掘自身存在的问题，以查促改，优化行风，真正树立“教育为人民服务，学校为学生着想”的形象，力争通过本次活动，促进我校进一步端正教育行风，提高办学质量。
一、明确主题，狠抓落实
学校成立了校长任组长的行风评议领导小组，确定了四个自查自纠工作主题1、办学行为；2、教师职业道德；3、政务校务公开；4、教育质量。
并将该项工作作为近期学校重点工作狠抓落实。
围绕几个主题，我们主要采取了敞开校门，接受学生、家长、社会各界的评议，为了得到家长的支持，学校聘请7名行风监督员，召开了座谈会，共商我校教育行风的大计。
通过座谈，进一步了解了家长的心声，为下阶段工作指明了方向。
为了畅通监督渠道，我们制定了南阳市第八小学行风评议调查表和行风评议教师自查表，内容做到一不回避敏感问题，二不怕暴露存在突出问题，从领导干部勤政廉政，收费招生，社会力量办学，学生社会实践、师德、办学条件等群众最关心的热点为重点，通过以上形式反映出了学校办学过程中存在的问题。
二、自查自纠，找准不足
通过向教师、家长、社会、学生的问、谈、访，我们找出了学校在行风方面存在的问题，为把行风自查引向深入，我们还进行了专题讨论会，从管理者的角度，分析我校行风现状，最后综合整理出了当前存在的几个主要问题：
个别教师歧视差生，缺乏耐心。
个别教师纪律观念不够强，上课有迟到现象。
个别教师对学生不够尊重，语言刻薄，行为欠妥。
个别班主任工作不够到位，效果差。
存在个别体罚学生的现象，个别教职工工作的积极性和责任感还有待增强。
领导之间以及干群之间的沟通、理解和协作还有待改进。
三、实施整改，初见成效
针对以上几个主要不足之处，学校领导召开专门会议，制订了整改措施。
按照“从小事做起，从现在做起”的思想，立即着手开始整改。
将服务意识贯彻到办学过程中。
教育行风的好与坏,师德是关键。
为此我们在整改中采取了有力措施，开展师德教育抓规范，校正教师言行；抓典型，树立师德标兵；抓考核，建立师德评价机制；抓奖惩，兑现师德评价结果四个方面着手；开展了一系列教育活动。
坚持正面教育：通过学习教育法律法规、观看《师德启示录》正面引导，组织教师对照《中小教师职业道德规范》自找差距，结合师德规范制定《教师转变行风十禁止》，使教师明确作为现
代教师的责任和要求，激发大家依法执教的内驱力，使他们自觉投身于基础教育课程改革的洪流。
开展自我教育：通过开展师德自查，撰写自查汇报、行风建设体会、提炼自我修养，坚持在自我锻炼中落实师德规范的具体要求，使教师的师表形象有了新的面貌。