关于行风评议整改措施的报告
行风评议整改措施和工作方案
行风评议整改措施和工作方案一、背景和现状分析作为一所高校，良好的行风和学风一直是学校十分重视和努力追求的目标。
但在实际工作中，仍然存在一些问题。
一方面，一些师生在言行举止上存在不文明、不规范的现象，影响了学校的形象和师生的品德修养；另一方面，一些师生在工作和学习中存在学风不端、不刻苦的情况，影响了学校的教学质量和学生的成长发展。
为此，我们提出以下整改措施和工作方案。
二、整改措施1.加强师生宣传教育通过宣传教育的方式，全面普及学校行风、学风相关政策法规和文明礼仪知识。
各学院和部门要组织开展形式多样的宣传教育活动，包括校园广播、漫画宣传、标语制作、宣传栏设置等等。
同时，要关注学生家长的教育，通过家长会等方式，向广大家长普及学校相关规定和师生行为规范。
2.加强管理和监督对于违反规定的师生，要及时采取有效的处理措施。
学校要加强对师生的管理和监督，建立起严格的纪律和管理制度。
各学院和部门要加强日常管理工作，对师生不文明行为及时发现并严肃处理；同时，要提高师生的自觉性，引导他们自觉遵守学校相关规定和师生行为规范。
3.加强学风建设学风建设是培养学生优秀品德和学术水平的重要保证。
学校要强化学生刻苦学习、勤奋努力的意识，加强对学风建设的宣传，鼓励学生积极参与各项学科竞赛和科研活动。
各学院和部门也要在教学管理工作中加强考试纪律管理，限时限次考试，杜绝作弊现象，同时鼓励优秀学生并给与奖励。
三、工作方案1.成立专项整治小组学校应成立一个由教务处、校团委、保卫处和学生会等相关部门负责的专项整治小组，负责协调实施整体工作，贯彻落实好相关政策措施。
2.制定具体整改方案各院、系需具体分析、识别本院、系存在的问题，制定出贴合本院、系特点的工作方案，以保证整改落实到位。
3.实行有力有效的考核评估机制学校应制定完善的对院、系、班级、个人的考核评估机制，对配合工作严格执行、整改到位的单位和个人予以表彰、奖励；对随意应付、拒不执行整改、敷衍塞责的单位和个人予以批评、问责。
民主评议行风工作整改措施
民主评议行风工作整改措施引言概述：民主评议行风工作是一种重要的整改措施，旨在加强政府机关的行为规范和服务质量，提高公务员的工作效率和廉政意识。
本文将从五个方面详细阐述民主评议行风工作的整改措施。
一、加强组织领导1.1建立健全评议机制：制定评议方案，明确评议的对象、内容和流程，确保评议工作的科学性和公正性。
1.2明确责任分工：明确各级政府机关和相关部门的责任，确保整改工作的顺利进行。
1.3加强宣传教育：通过宣传媒体、培训班等形式，提高公务员对民主评议行风工作的认识和重视程度。
二、优化评议方式2.1建立多元化评议机制：采用多种方式进行评议，如问卷调查、座谈会等，确保评议结果的客观性和全面性。
2.2保护评议人员的权益：确保评议人员的意见能够得到充分尊重和保护，鼓励他们提出真实、客观的评议意见。
2.3加强信息公开：及时向公众公布评议结果和整改措施，增强整改工作的透明度和公信力。
三、加强整改工作3.1建立整改台账：对评议结果进行分类整理，制定整改计划，并建立台账进行跟踪管理，确保整改工作的有序进行。
3.2加强督导检查：设立专门的督导组，对整改工作进行跟踪检查，及时发现问题并提出解决措施。
3.3加大问责力度：对整改不力、问题严重的单位和个人进行问责，形成工作的震慑力和约束力。
四、加强信息反馈4.1建立反馈机制：及时向评议人员和公众反馈评议结果和整改情况，增加参与者的满意度和参与积极性。
4.2加强沟通交流：与评议人员和公众保持密切联系，听取他们的意见和建议，不断改进整改工作。
4.3倡导民主参与：鼓励公众积极参与评议行风工作，增强整改工作的民主性和广泛性。
五、加强长效机制建设5.1完善制度规范：通过立法和制度建设，将民主评议行风工作纳入法律法规和规章制度，确保长效推进。
5.2加强监督机制：建立行风工作的监督机构，加强对评议结果和整改情况的监督，确保工作的持续改进。
5.3加强培训力度：加强对公务员的培训，提高他们的行风意识和服务水平，为整改工作提供有力支持。
派出所行风评议整改措施工作报告范文
派出所行风评议整改措施工作报告范文参照下述范文，可以撰写一份派出所行风评议整改措施工作报告。
派出所行风评议整改措施工作报告范文（二）为加强派出所的行风建设，提升服务水平，增强人民群众的安全感和满意度，我们在对派出所行风评议结果的基础上，制定了一系列整改措施，并进行了积极的落实和推行。
现将整改工作情况进行汇报如下：一、整改目标和原则1.整改目标根据行风评议的结果和反馈意见，我们的整改目标是全面提升派出所的服务质量和工作效率，营造良好的工作氛围，增强人民群众的满意度和对派出所的信任。
2.整改原则（1）主动发现问题，积极整改。
对于行风评议反馈的问题，我们要积极采取措施，及时进行整改。
（2）以人民群众满意度为核心。
整改工作的中心是人民群众的需求和意见，我们要紧密围绕人民群众的利益展开工作。
（3）以制度建设为重点。
通过健全科学的制度机制，推进整改工作的顺利进行。
二、整改措施1.加强队伍建设（1）加强业务培训。
组织派出所民警参加专业培训，提升业务水平和法律意识，增强执法能力。
（2）建立考核激励制度。
依据考核结果，对工作突出和质量高效的个人和单位进行奖励，同时对存在问题的个人进行督导和培训。
2.优化服务流程（1）简化办事流程。
对常见的办事手续进行分析和研究，优化流程，简化办事程序，提高办事效率。
（2）设立投诉处理机制。
建立健全投诉处理机制，对于群众投诉的问题要及时处理并给与回应，解决群众诉求。
3.加大社会宣传力度（1）举办宣传活动。
利用多种媒体方式，开展派出所工作宣传，向社会公众宣传派出所在服务群众、维护治安方面做出的贡献。
（2）建立微信公众号。
建立和维护派出所的官方微信公众号，及时发布公告、服务信息等，方便群众获取派出所的相关信4.加强工作协作（1）加强跨部门协作。
建立和完善派出所与其他相关部门的沟通机制，加强协作，共同落实社会治安综合治理的责任。
（2）健全内部协作机制。
加强派出所内部各部门之间的协作，提高工作效率，减少事务性工作对民警执勤工作的干扰。
学校行风评议整改方案范文（3篇）
学校行风评议整改方案范文行风评议工作着力解决学校存在的问题，促进校风、教风和学风的根本好转，推进学校管理等方面更加规范，让群众对教育系统满意度进一步提高。
目前行风测评工作已进入总结整改阶段，其工作的重点是保成果，促整改，切实推动各项工作的向前发展。
在行风评议工作中，我校把行风建设工作作为重要的议事日程来抓，同时严格按照测评方案，开展自查自纠，广泛征求教职工、家长、学生及行风评议监督员的意见，认真查找学校行风建设中存在的问题。
一、存在问题：1、学校硬件设施的建设及绿化建设要进一步加快，确保教育教学工作的正常化。
2、学生日常行为规范的教育和监督仍须加大力度。
3、对学生实践活动的指导须要加强，建议开办少儿艺校，拓展课外知识。
4、自查过程中发现的问题，表现在。
个别职工观念更新不够，没有树立“以人为本、学生第一”的服务理念，创新意识不强，服务呆板落后；学校服务意识不强，“门难进、脸难看、话难听、事难办”客观存在。
针对上述存在的问题，我们已专门召开行风评议工作领导小组会议，进行了专题研究，认真分析了存在问题根本原因，制定了整改措施，着力进行整改。
二、整改方案：1、加强学习，提高认识。
学校坚持周三政治学习制度，继续___全体教职工认真学习___理论和“___”重要思想，学习《教师职业道德规范》及教育法律法规，开展专项师德教育活动树立“以人为本，学生第一”的服务观念和“学生利益无小事”的服务意识，努力提高教师的职业道德素养。
2、进一步完善学校管理制度。
结合学校创建工作，我们梳理和完善了学校的各项规章制度，并进一步加强对学校已有制度的学习和落实。
以制度执行来加强行风建设。
把行风评议工作列入党风廉政责任制的考核范围，纳入年度考核，严格实施年度考核教职工自评、互评、学生评、家长评、领导评的多层评价机制，确保行风建设取得成效，同时强化行风建设的督查，严格责任追究3、搞好校务公开，严格实行“一费制”收费，坚决制止乱收费等行为。
民主评议行风工作整改措施
民主评议行风工作整改措施一、背景介绍近年来，我国不断加强行风建设，推动廉洁政府建设和反腐败斗争，其中民主评议行风工作是一项重要举措。
为了进一步改进行风工作，提高政府公信力和服务水平，制定整改措施势在必行。
二、问题分析在开展民主评议行风工作过程中，存在以下问题：1.参预度不高：部份群众对民主评议行风工作缺乏兴趣，参预度不高。
2.信息沟通不畅：政府与群众之间的信息沟通渠道不畅，导致民意无法及时反映。
3.整改措施不明确：对于民主评议行风工作中发现的问题，缺乏明确的整改措施，导致问题得不到解决。
三、整改措施为解决上述问题，制定以下整改措施：1.加强宣传教育：通过多种渠道，如电视、广播、报纸、网络等，广泛宣传民主评议行风工作的重要性和意义，提高群众的参预意识和积极性。
2.建立信息反馈机制：政府应建立健全信息反馈机制，通过设立专门的投诉受理部门、建立网上留言板等方式，及时采集和反馈群众的意见和建议。
3.加强培训和指导：对参预民主评议行风工作的工作人员进行培训和指导，提高他们的工作素质和服务意识，确保评议工作的公正性和透明度。
4.建立问题整改机制：对于民主评议行风工作中发现的问题，政府应建立问题整改机制，明确责任部门和整改时限，并及时跟踪整改情况，确保问题得到解决。
5.加强监督和评估：政府应加强对民主评议行风工作的监督和评估，建立定期评估机制，及时发现问题并采取措施加以解决。
四、预期效果通过以上整改措施的实施，预期可以达到以下效果：1.提高参预度：通过宣传教育和信息反馈机制的建立，提高群众对民主评议行风工作的参预度和积极性。
2.加强沟通：建立畅通的信息反馈机制，政府与群众之间的沟通将更加顺畅，民意可以及时得到反映和解决。
3.明确整改措施：建立问题整改机制，对民主评议行风工作中发现的问题进行明确的整改措施，确保问题得到解决。
4.提高工作质量：通过培训和指导，提高参预民主评议行风工作的工作人员的工作素质和服务意识，提高工作质量和效率。
民主评议行风工作整改措施
民主评议行风工作整改措施一、背景介绍随着社会的发展和进步，民主评议行风工作成为了推动行政效能提升和服务质量改善的重要手段。
为了更好地推动民主评议行风工作的开展，我部门制定了一系列整改措施，以提高行风工作的效果和质量。
二、问题分析在开展民主评议行风工作的过程中，我们发现存在一些问题，主要包括以下几个方面：1.参与度不高：部分员工对民主评议行风工作缺乏积极性，参与度不高。
2.反馈机制不完善：对于民主评议行风工作的反馈意见处理不及时、不全面。
3.宣传力度不够：对民主评议行风工作的宣传不够充分，导致员工对其重要性认识不足。
三、整改措施为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：1.加强宣传力度：通过内部通知、会议宣传等方式，向全体员工宣传民主评议行风工作的重要性和意义，提高员工的参与度和积极性。
2.建立反馈机制：建立健全民主评议行风工作的反馈机制，确保员工的意见和建议能够及时得到处理和回复。
同时，建立一个专门的工作组，负责收集、整理和分析评议结果，形成反馈报告，并将报告反馈给相关部门进行整改。
3.加强培训：针对参与民主评议行风工作的员工，开展相关培训，提高他们的评议能力和专业素养，增强他们对行风工作的认识和理解。
4.建立激励机制：建立一套激励机制，对参与民主评议行风工作并取得优异成绩的员工进行表彰和奖励，以激发员工的积极性和参与度。
四、预期效果通过以上整改措施的实施，我们预期能够取得以下效果：1.提高参与度：员工对民主评议行风工作的参与度将得到提高，更多员工将积极参与其中，提供宝贵的意见和建议。
2.改进工作：通过反馈机制的建立，我们能够及时了解员工对行风工作的评价和意见，进一步改进工作中的不足之处，提高行风工作的质量和效果。
3.增强团队凝聚力：通过培训和激励机制的建立，我们将进一步增强团队的凝聚力和向心力，形成共同推动行风工作发展的合力。
五、总结民主评议行风工作是推动行政效能提升和服务质量改善的重要手段，通过制定上述整改措施，我们将进一步提高行风工作的效果和质量，更好地满足人民群众的需求和期望。
民主评议政风行风存在问题整改工作总结
民主评议政风行风存在问题整改工作总结近年来，民主评议政风行风已经成为政府部门加强自身建设、提高服务质量的重要工作之一。
我单位也积极开展了民主评议政风行风工作，但也存在一些问题。
经过对这些问题的深入剖析和整改，取得了一定成效，下面就进行总结如下：一、问题分析1. 参与人员不够积极主动：民主评议政风行风工作需要参与人员的积极配合和主动参与，但在实际工作中，由于参与者缺乏主动性和积极性，导致工作进展缓慢。
2. 评议过程中意见不够突出：在民主评议政风行风的过程中，有些参与者往往只是机械地接受别人的意见和建议，缺少对意见的深入思考和提出切实可行的建议。
3. 整改工作不够彻底：民主评议政风行风要求对评议中发现的问题进行深入剖析和整改，但是有些问题在评议中被提出后并没有得到有效的解决，导致问题的反复出现。
二、整改措施1. 提高参与人员积极性：有效的机制是保障工作顺利进行的前提条件，需要我们采取措施提高参与人员的积极性和主动性。
首先，要建立健全奖励和惩罚机制，给予积极参与者一定的表扬和奖励。
其次，要开展培训和指导工作，帮助参与者提高业务水平和工作能力。
2. 重视意见提出和分析：对于民主评议政风行风中提出的意见和建议，我们必须要高度重视，并对每一个意见进行深入的分析和研究。
只有在真正理解并接受别人的看法的基础上，才能够提出更有建设性的意见。
3. 加强问题整改工作：政府部门要高度重视民主评议政风行风中被提出的问题，并制定相应的整改方案和措施。
必须要加强对各项整改事项的跟踪和监督工作，及时解决工作中出现的问题和难点，确保问题不反复出现，提高整改工作的彻底性和有效性。
三、成效总结通过以上整改措施的实施，取得了一定成效。
我们采取了针对性的策略，加强了参与人员的培训和引导工作。
对于提出的意见和建议，我们进行了深入的讨论和分析，提出了更加切实可行的建议。
整改工作的加强也使得工作进展更加顺畅，问题得到有效解决。
同时，通过这次整改工作，我们也认识到了存在问题，并提出相应的解决措施，为今后的工作提供了重要的借鉴和经验。
民主评议行风工作整改措施
民主评议行风工作整改措施引言概述：民主评议行风工作是指通过广泛征求群众意见、评议干部工作表现，推动行风建设的一种重要方式。
为了提高行风工作的质量和效果，必须采取相应的整改措施。
本文将从五个方面详细阐述民主评议行风工作的整改措施。
一、加强组织领导1.1 健全组织机构：建立民主评议行风工作的组织机构，明确各部门和责任人员的职责和权限，确保工作的顺利进行。
1.2 加强培训和教育：组织相关人员进行培训，提高其对民主评议行风工作的理解和认识，增强其工作能力和水平。
1.3 定期研讨交流：组织定期的研讨交流会，分享工作经验和做法，总结问题和不足，推动整改工作的深入开展。
二、完善评议机制2.1 设立评议标准：明确评议的标准和指标，确保评议工作的客观公正性，避免主观性和随意性。
2.2 制定评议流程：建立评议的具体流程和步骤，明确各环节的责任和要求，确保评议工作的有序进行。
2.3 加强评议监督：建立评议的监督机制，确保评议的结果真实可靠，避免评议过程中的不正当行为和干扰。
三、加强宣传引导3.1 制定宣传方案：制定详细的宣传方案，明确宣传的内容、渠道和方式，确保宣传工作的针对性和有效性。
3.2 加大宣传力度：通过多种渠道和方式，广泛宣传民主评议行风工作的意义和重要性，提高泛博群众的参预度和认同感。
3.3 引导舆论舆情：积极引导舆论和舆情，加强对评议结果的解读和解释，确保评议工作的公众认可度和影响力。
四、加强整改落实4.1 分析问题原因：对评议中浮现的问题进行深入分析，找出问题的根源和原因，为整改提供科学依据。
4.2 制定整改方案：根据问题分析结果，制定具体的整改方案和措施，明确整改的目标和时间节点。
4.3 落实整改责任：明确整改的责任单位和责任人员，确保整改措施的有效实施，避免整改工作的敷衍和推委。
五、建立长效机制5.1 健全制度规范：完善民主评议行风工作的相关制度和规范，确保工作的规范性和制度化。
5.2 加强监督考核：建立评议工作的监督考核机制，对工作的质量和效果进行评估，推动工作的不断改进和提高。
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关于行风评议整改措施的报告
按照全市双评工作会议对今年双评工作的总体安排和要求，市科技局在去年双评工作的基础上，制定了今年的工作方案（阳科发[XX]9号），并召开了市科技局系统行风评议再动员大会。
在查找问题上，我们主要采取了内部自查、互查与寻求社会帮查的办法，外部采取对行风监督员进行了重新确定并向社会各界特别是主要服务对象发放200份征求意见表以及召开行风监督员座谈会的方法向社会各界广泛征求意见和建议，内部采取班子自查及互查的办法。
查找问题时主要根据部门职能、结合四个环境进行针对性查找。
通过这些方法，共收集到意见和建议近50余条，经归类、梳理和局长办公会议研究，形成了以下共识：
一、存在问题
(一)在营造亲商、富商、安商的投资环境方面。
主要存在三个问题：一是思想解放不够，比如民营企业投资上，存在着蹑手蹑脚、怕担责任的现象。
二是科技投资体制不活，还没有真正形成政府引导、企业为主、社会补充、中介服务为一体的科技融投资体制，比如在科技三项费用使用上，还没有从根本上摆脱项目科技的形象，科技经费投向狭窄，存在政策上的束缚。
三是引资力度不大。
省内横向比较，我市争取的外来科技投资额排名靠前，但放眼全国，与省外市地科技部门的引资力度相比，差距甚远。
(二)在营造公正执法，依法行政的法制环境方面。
主要存在四个问题：一是认识不到位，观念落后。
主要表现在自认为科技部门不是主要的执法单位，科技法律法规可操作性较差，在一定程度上忽视了法律法规的导向作用。
二是行政审批的民主化、科学化决策机制还有待完善。
主要存在行政审批机制上还不能从根本上排除外部因素干扰，比如在项目确定上，还没有建立起科学的评价体系和专家咨询机制，重点科技项目的招标体制还没有建立。
三是行政审批程序有待简化，应针对有些审批项目手续繁锁的现象，本着既要加强监督和管理又要方便办事的原则进一步科学建立审批程序。
四是科技业务工作存在的问题。
主要表现在高新技术产业弱孝民营科技企业规模效益差、自主知识产权项目缺乏、技术市场不活跃、科技人才队伍亟待加强等问题。
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(三)在营造为民、便民、利民的服务环境方面。
主要存在两个问题：一是服务的主观能动性和方法措施不够。
征求意见和自查互查过程中，我们虽然没有发现在科技局存在耍态度和吃拿卡要等现象，但为百姓提供科技服务的主观能动性还较差，还缺乏更多更有效的服务手段和工作措施，比如在科学知识、科学方法的传播上，缺少一种大众广泛接受且有明显效果的途径和科普机制，缺乏形式与内容的有效结合。
二是调查研究不够。
服务对象在想什么？技术进步中存在哪些难题？制约经济、社会发展的宏观性的症结和具体的困难有哪些？等等，这些问题我们想到了，但缺少深入的调查研究和针对性的解决办法，科技项目的过程化
管理不够。
三是科技中介服务自身建设能力不足。
现有的专业科技服务机构数量较少，力量薄弱，服务项目单一，服务能力不强，还没有形成社会化、专业化的格局。
(四)在营造立党为公、执政为民的廉政环境方面。
主要存在两个方面：一是廉政就是环境，就是效益的认识还有待提高，党内民主监督机制还需进一步完善，特别是在涉及到人、财、物等敏感问题的民主议事机制还需进一步建立。
二是班子领导现代化建设的能力还需进一步提高，学习是一项长期的任务。
二、整改措施
根据查找的问题，市科技局在各科室、各单位提出整改措施的基础上召开局党组会议进行了进一步研究，之后制定了全局的整改措施。
(一)在营造亲商、富商、安商的投资环境方面。
一是解放思想，创新思维，大胆工作，提倡敢于破、善于立的观念，即敢于打破传统的、不合时宜的、阻碍发展的观念、做法，确立因地制宜的、符合实际的、有利于发展的新观念、新
做法。
今年经对在科技进步中有突出贡献的科技人员和企业家进行重奖。
二是根据国家有关精神，制定新的科技开发经费使用管理办法，拓宽科技经费使用渠道，加强管理和监督，在投资方向上逐步向建立公共服务平台如共性技术研发、科技中介服务、能力建设、科技信息网络建设、科技难题招标、资源型城市转型研究等重大课题上。
三是加大引资力度，要发挥科技中介机构作用，探讨专业化运作引资的方法，选择符合国家、省科技项目指南的技术项目作为载体争取国家级、省级投资，今年力争争取市外科技投资200万元以上。
(二)在营造公正执法、依法行政的法制环境方面。
一是继续加强科技法律、法规的自身学习和社会化普及，强化法制观念，积极配合有关部门规范性文件和行政审批项目的清理，进一步完善两错责任追究制和其他法律环境。
组织学习、宣传《行政许可法》。
二是建立科学的项目、成果评价体系，完善和坚持专家评审制，试行重大项目和科技难量招标制，建立重点项目目标责任制，实行科技项目过程化管理。
三是简化项目审批程序，进一步公开办事程序，实行首问责任制和一条龙、一站式服务，凡重点业务的开展在申报和结果两个阶段实施媒体公示制。
四是实施四项工程、四项建设加强科技业务工作，即高新技术产业化工程、民营科技企业提升工程、制造业信息化工程、科学技术普及工程和科技人才队伍建设、企业技术创新能力建设、科技中介组织建设和科技基础设施建设。
(三)在营造为民、便民、利民的服务环境方面。
一是结合政府部门职能转变的有利时机，加强职工宗旨意识和服务意识的教育，树立政府创造环境、企业
创造效益的观念，进一步强化全局的科技服务意识。
科技情报研究所要完成人事制度改革，全员聘任。
二是加大调查研究力度，一方面是进行科技工作外调，一方面是深入基层的针对性调研，在普遍调研和日常调研的同时，要重点选择一个行业摸清现状提出今后发展的可行性对策。
三是加大对科技中介服务机构的支持力度，壮大专业性科技服务机构的自身建设和对外能力建设，要重点支持生产力促进中心、中小型科技企业信用担保中心等科技中介服务组织。
(四)在营造立党为公、执政为民的廉政环境方面。
一是加强廉洁从政的教育。
二是继续完善党风廉政责任制，实行分工分级负责制。
三是从完善内部规章制度入手，建立行政效能监察体制，抓教育、抓制度，形成教育、监督、制度约束的廉政机制。
以上报告如有不妥，请指正！
附：市科技局行风评议整改方案一览表。