劳动合同到期续签不续签通知书
合同到期解除劳动关系通知书5篇
合同到期解除劳动关系通知书5篇篇1合同到期解除劳动关系通知书尊敬的员工：您好！根据公司劳动合同，您于X年X月X日加入我公司，担任职务X。
经过X年X月的共同努力，您对公司工作表现出色，得到了公司和同事们的认可。
在与您的共同努力下，公司业绩持续增长，您也取得了优异的个人成绩。
然而，根据我们之前签订的劳动合同约定，您的劳动合同将于X年X月X日到期。
公司考虑到未来发展的需要以及员工队伍的结构调整，经过慎重考虑，决定不再续约您的劳动合同。
因此，特发此函通知您，我们将按照合同约定，于X年X月X日解除与您的劳动关系。
我们在此感谢您在公司任职期间的辛勤付出与贡献。
您的专业素质和工作态度得到了公司的认可和赞赏。
在您的帮助与支持下，公司顺利完成了许多项目，取得了一系列的成就。
在今后的工作生涯中，相信您会有更好的发展，并在职业道路上取得更大的成就。
在解除劳动关系后，根据劳动法规定，公司将按照相关规定支付您的工资和相关福利待遇，将会尽快与您沟通具体的结算事宜。
同时，在您离职之后，公司也将为您提供一定的帮助和支持，帮助您顺利开展下一阶段的工作。
最后，再次感谢您在公司的辛勤付出与支持。
希望您在未来的工作生涯中取得更大的成就，一帆风顺！如果有任何问题或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系。
再次感谢您的理解与支持。
真诚的问候！公司全体员工日期：XXX年XX月XX日篇2解除劳动合同是劳动关系的一种终止方式，通常是基于合同约定或法律规定来决定的。
在合同到期时，雇主有权利解除劳动关系，但需要给予员工书面通知。
以下是一份关于合同到期解除劳动关系通知书的范本：**合同到期解除劳动关系通知书**尊敬的_____(员工姓名)______：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，您在我司的劳动合同将于________(日期)________到期。
鉴于公司业务调整和部门整合的需要，我司决定不再与您续签劳动合同，所以决定解除与您的劳动关系。
请您注意，根据《劳动合同法》的规定，公司有权在合同到期时解除劳动关系，且无需支付经济补偿。
劳动合同到期续签(不续签)通知书
劳动合同到期续签(不续签)通知书【公司名称】劳动合同到期续签(不续签)通知书尊敬的【员工姓名】：您好！根据我司与您签订的《劳动合同》，您的合同即将于【合同到期日期】到期。
经过公司的综合考虑和评估，我们决定：【以下根据实际情况选择一项：】1. 续签劳动合同：鉴于您在过去的工作中表现出色，我们对您的工作能力和职业素养十分认可，并希望能够与您继续合作。
因此，我公司愿意与您续签劳动合同。
具体续签事项如下：合同续签期限：【续签期限】合同续签内容：【续签内容，例如职位、工资等】【如有需要可以补充其他续签约定】2. 不续签劳动合同：鉴于【具体原因，例如岗位调整、业务调整等】，我公司决定不续签您的劳动合同。
因此，您的劳动关系将在【合同到期日期】终止。
终止后，您需要按照合同约定和公司的相关规定办理离职手续。
请您于收到本通知书之日起【通知期限，一般为30天】内，书面回复您对续签劳动合同的意愿。
若您有任何疑问或需要与公司协商解决的问题，请及时与我司人力资源部门联系。
特此通知。
附件：【所涉及附件如下】1. 原劳动合同2. 续签劳动合同草案【如有需要可以补充其他附件】法律名词及注释：【如下所涉及的法律名词及注释】困难及解决办法：【如下在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法】1. 与员工沟通不顺畅：尽量与员工进行面对面沟通，解释续签或不续签的原因，并提供合理的解释和解答员工的疑问。
2. 法律纠纷的可能性：根据当地劳动法规定的程序执行续签或不续签的决定，确保合法性和合规性。
3. 维护员工关系：如果续签或不续签劳动合同可能对员工关系造成影响，可以采取一些措施，如提供补偿、教育培训等，以尽量减少负面影响。
感谢您一直以来对我司工作的辛勤付出，再次希望能够继续与您合作，为公司的发展贡献力量。
祝工作顺利！【公司名称】【日期】。
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。
一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。
我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。
二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。
您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。
我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。
三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。
具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。
请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。
四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。
请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。
2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。
3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。
4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。
五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。
如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。
我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。
六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。
如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。
终止劳动合同通知书(到期不续签)4篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）4篇篇1【终止劳动合同通知书（到期不续签）】尊敬的XXX：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了维护您和公司的合法权益，特向您发出以下劳动合同终止通知书：一、合同双方约定：您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
二、终止原因：根据公司的工作需要以及您的工作表现情况，公司决定不续签您的劳动合同。
三、劳动补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司将依法向您支付相应的经济补偿。
四、终止事宜：请您在收到本通知书后，按照办理离职手续，并于劳动合同到期前完成离职。
五、其他事宜：您在公司任职期间对公司的付出我们表示感谢，希望您在离开公司后也能保持良好的工作态度，祝您在未来的工作生涯中取得更好的发展。
此致敬礼XXX公司日期：XXXX年XX月XX日以上是本公司根据相关法律法规出具的终止劳动合同通知书，希望您能理解和支持，如有任何疑问，请随时与我们联系，谢谢！篇2尊敬的XXX先生/女士：您好！在您的工作合同到期之际，特此致函通知您，我司决定不与您续签劳动合同。
为此，特发此通知书，希望您能理解。
一、合同基本信息姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXX职务：XXX公司名称：XXX有限公司工作地点：XXX合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日二、合同终止原因经过公司充分评估和考虑，认为不与您续签劳动合同符合公司发展需要和您的工作表现。
具体原因如下：1. 业务调整：公司业务发展需要调整岗位配置，您的岗位将不再需要；2. 绩效考核：根据公司绩效考核结果，您的工作表现未达到公司要求；3. 其他原因：XXXXXXXX（如有其他原因可补充说明）。
三、终止劳动合同流程1. 通知期：根据劳动合同约定，提前XX个月通知终止劳动合同；2. 结算工资：您应于劳动合同终止之日起XX个工作日内领取最后一次工资；3. 交接工作：请您在劳动合同终止之前，认真完成工作交接，并将工作资料整理清楚。
劳动合同到期不再续签通知书
1.不可抗力事件的定义：指在合同履行期间，由于不可预见、不可避免且不能克服的外部事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）以及其他双方同意视为不可抗力的事件。
2.通知义务：一方遇到不可抗力事件，应立即通知对方，并提供相关证明文件，说明不可抗力事件的发生及其对合同履行的影响。
1.甲方的违约责任：
a)如甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，应按照逾期支付金额的同期银行贷款利率向乙方支付违约金。
b)如甲方未依法为乙方缴纳社会保险及公积金，应承担因此给乙方造成的全部损失。
c)甲方如违反合同规定解除合同，应支付乙方相应的赔偿金。
d)甲方违约时，乙方有权向甲方发出书面违约通知，要求甲方在合理期限内采取补救措施。
3.免责条款：
a)因不可抗力导致一方无法履行合同，该方不承担违约责任。
b)双方在履行合同过程中，如因法律法规变动或其他不可抗力因素导致合同部分或全部无法履行，双方应友好协商解决。
七、合同或协议生效、变更与解除条款
1.生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.变更：任何一方要求变更合同内容，需书面提出，经双方协商一致后签署书面变更协议。
劳动合同到期不再续签通知书
一、合同相关方信息
甲方：（公司名称）
住所：（公司地址）
乙方：（员工姓名）
住所：（员工居住地址）
二、标的物或服务：
根据双方签订的劳动合同，乙方自（合同开始日期）起在甲方公司担任（职位名称）一职，负责（简要描述工作内容）。
三、价格与支付条款
1.乙方在合同期间的工作报酬为（月工资），按月支付。
2.生效时间：合同生效日期即为双方签字（或盖章）的日期。
多种情景劳动合同到期不续签通知模板
多种情景劳动合同到期不续签通知模板合同编号：_______劳动合同到期不续签通知甲方（用人单位）：_______地质：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______联系号码：_______地质：_______鉴于甲方与乙方于_______年_______月_______日签订的劳动合同（合同编号：_______）将于_______年_______月_______日到期，根据《劳动合同法》的相关规定，现甲方就不再与乙方续签劳动合同事宜通知如下：一、根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同期满，劳动合同即行终止。
因此，甲方与乙方的劳动合同将于_______年_______月_______日期限届满。
二、根据《劳动合同法》第四十六条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，甲方无需向乙方支付经济补偿。
三、乙方在劳动合同期限届满前，应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于归还甲方提供的办公用品、工作文件、资料等，并按照甲方的规定办理离职手续。
四、乙方在劳动合同期限届满后，应立即搬离甲方提供的宿舍，并将宿舍钥匙归还甲方。
五、本通知自发出之日起生效，任何一方不得擅自修改或撤销。
如有未尽事宜，可另行协商解决。
六、本通知一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______附件：劳动合同到期不续签通知书（签字盖章）请注意，本合同文档仅为示例，仅供参考。
在具体使用时，请根据实际情况进行修改和补充。
如有需要，请咨询专业律师的意见。
========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：乙方在合同到期前已怀孕或正在休产假。
增加条款：a)甲方应遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因乙方怀孕、产假等原因拒绝续签劳动合同。
b)如乙方在合同到期时尚未完成产假，甲方应依法延长劳动合同期限，直至乙方产假结束。
劳动合同到期续签(不续签)通知书
**【1】有限公司
通知
劳动合同到期续签通知书
_________先生/女士：
公司与您于年月日签订的《劳动合同》（编号：_________）期限将于年月日届满。
公司决定与您续签劳动合同，如您同意续签，请于年月日到 (部门)办理劳动合同续签手续。
如不同意续签合同，请于年月日前以书面方式答复公司。
公司：（签名或盖章）日期：年月日
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劳动合同到期续签通知书签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《劳动合同到期续签通知书》。
被通知方签字：
日期：年月日
**有限公司
通知
劳动合同到期不续签通知书
_________先生/女士：
公司与您于年月日签订的《劳动合同》（编号：_________）期限将于年月日届满。
公司决定不与您续签劳动合同，请您于劳动合同到期当日依据公司相关规定到 (部门)办理办理离职手续。
您的工资结算到_____年_____月____日。
特此通知。
公司：（签名或盖章）日期：年月日
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劳动合同到期不续签通知书签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《劳动合同到期不续签通知书》。
被通知方签字：
日期：年月日。
合同到期公司不续签通知书（精选3篇）
合同到期公司不续签通知书（精选3篇）
合同到期公司不续签篇1
：
您好!非常感谢您在职期间为有限责任公司所作的工作。
公司与您之间与20xx年1月1日所签署的应与20xx年12月31日到期，由于多方面的原因，经董事会决定将在此很遗憾的通知您，公司将不再与您续签合同，即劳动合同到期终止。
请您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。
受通知人收执签名：
水电有限责任公司
年01月01日
合同到期公司不续签通知书篇2
你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》，将于_____年__月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后，于_____年__月__日__时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。
年月日
合同到期公司不续签通知书篇3
尊敬的客户：
临近新春，我公司将节假日安排为2月5日至2月16日，在此段时间如有需要购买标签机、线号机、标牌机产品的客户，请在放假前订购。
或将购买计划订于年后。
如果您在此放假时段迫切需要购买产品，可以联系相关业务员，将订单下好后，节后上班马上就会帮您处理订单。
为此给您带来的不便深感抱歉。
最后，预祝您在新的一年里工作顺利、百事可乐!
201x年2月5日。
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**有限公司
通知
劳动合同到期续签通知书
_________先生/女士：
公司与您于年月日签订的《劳动合同》（编号：_________）期限将于年月日届满。
公司决定与您续签劳动合同，如您同意续签，请于年月日到 (部门)办理劳动合同续签手续。
如不同意续签合同，请于年月日前以书面方式答复公司。
公司：（签名或盖章）
日期：年月日
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劳动合同到期续签通知书签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《劳动合同到期续签通知书》。
被通知方签字：
日期：年月日
**有限公司
通知
劳动合同到期不续签通知书
_________先生/女士：
公司与您于年月日签订的《劳动合同》（编号：_________）期限将于年月日届满。
公司决定不与您续签劳动合同，请您于劳动合同到期当日依据公司相关规定到 (部门)办理办理离职手续。
您的工资结算到_____年_____月____日。
特此通知。
公司：（签名或盖章）
日期：年月日
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劳动合同到期不续签通知书签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《劳动合同到期不续签通知书》。
被通知方签字：
日期：年月日。