将思想政治工作融入办公室管理的思考
办公室管理中融入思想政治工作的几点思考
办公室管理工作可以为企业制定明确的发展目标，而办公室管理工作领导者就要及时发现办公室管理工作中出现的问题，尤其是办公室人员的思想问题，思想政治工作在办公室管理工作中的应用就可以帮助解决工作人员的思想问题，从而提高他们的工作效率。
另外，企业的发展需要领导者与基层之间的工作沟通交流，而思想政治工作在办公室管理工作中的融入可以有效推进领导者与工作人员之间的交流，帮助企业领导者提高领导能力，促进企业的发展。
一、办公室工作办公室工作能帮助领导者发现单位运行中存在的问题，领导者就能及时的做出问题处理，为领导者提供有效性的意见以及正确的单位发展理念。
领导者要对工作人员下达一定时期内的工作决策，办公室工作可以推进单位发展方针政策贯彻落实，而办公室工作也可以帮助基层向领导者传达工作意见与建议，领导者就可以及时反馈基层对自己的意见，进一步发展优良的方面并改正有问题的方面。
企业的可持续发展需要企业内部的协调工作，而办公室工作就可以切实推进单位的对外交流工作，加强单位与外界的联系与合作，促进企业的可持续发展，同时增强企业与外部的联系性，这样企业也可以全面了解市场上的经济政策信息，并及时调整企业内的决策。
另外，办公室工作也要对单位文字材料进行一定的处理，确保材料的有效性，选择出对企业发展有帮助的文字材料信息，为工作会议提供最为有效的文字材料。
办公室工作也要通过深入的调查研究工作，可以通过问卷调查的方式广泛收集单位决策信息，并建立工作评价制度，以帮助领导者以及工作人员及时发现自身的工作问题，提升工作信心，推进企业人员之间的相互交流，促进单位的可持续发展。
二、思想政治工作企业开展的思想政治工作重在解决办公室管理工作人员在工作过程中的思想问题，当然，思想政治工作要根据实际情况采取正确的教育方法，发挥自身的教育作用，坚持正确科学教育理论的引导，不同的教育方案要采取不同的教育理论，根据不同的对象制定不同的思想教育政策。
引导单位的工作人员从思想根本上树立自身的工作意识，思想政治工作积极采用人性化的教育方法，根据不同的社会环境和不同的人物性格，制定出适合办公室管理工作人员自身思想问题改正的思想政治教育措施，在对办公室管理工作人员的思想教育问题上不能采取统一化的教育标准，统一化的教育标准只适合部分工作人员的思想政治教育工作，并不能扩大思想工作的作用范围，应该根据每位办公室管理工作人员自身的心理特点以及心理需求，改变传统的思想政治工作教育模式，用创新性的教育方法来开展思想政治教育工作，实现工作人员能够自愿接受思想教育，这样也能提高工作效率，充分发挥其在办公室管理中的作用。
浅析思想政治工作在办公室管理中的作用
政治工作的新功能 ，努力发挥思 想政治工作在精神抚慰 和心理 减压等方面的作用 。在现代化 和信 息化时代人 际关 系疏远 的情 形下， 发挥思想政 治工作面对面做工作 的人 际优势 ， 倡议 开展谈 心活动 。 随着社会 主义现代化建设事业 的蓬勃发展 ， 中国社会面 临着传 统向现代的转型 。建立在血缘 和地缘关系基础之上 的传 统社会 ， 人与人之 间是 一种 亲密无间 、 守望相助和相互信 任的人 际关系。而以工商业城市为代表 的现代社会则主要建立在业 缘 关系基础之 上 ， 在现代社会 中， 人 与人 之间形成 了费孝通先生 所 描述的一捆 捆术材之间 的关系 ， 尽管有种种 的结合 ， 仍然保持 着
人际温暖 的传递 。 在新形势下 ， 继续发挥 面对 面思想 政治工作 的 传统优 势 ， 广 泛开展谈 心活动 ， 是新 时期解答 群众 心理困惑 ， 增 强群众心理归属 ， 凝聚社会力量 ， 调动群众建设 积极 性的长效途 径 。要将谈心活动制度化 、 持续化 。建立谈 心制度是谈心 工作 落 到实处 的重要保证 。
治工作 提出了新的要求 ，即思想政治 工作 如何在 中国现代化 进
思想政治工作其实就是做人 的工作 ， 既要 坚持教育人 、 引导 人、 鼓舞人 、 鞭策人 ， 又要做 到尊重人 、 理解 人 、 关心人 、 帮助人 。
程 中为广 大人 民群众提供一个温 暖的精神 家园 ，以集体 的归 属
会 的健康发展 。 面对面地开展思想政治工作 ， 是我党 的光荣传 统
与历史经验 。 长期 以来 ， 党的各级领导 干部继 承和发扬 了这一传 统， 把开展谈心活 动落实 到党的建设的各项工作之 中 ， 在加强党
将政治思想工作融入办公室管理
许剑波 江苏丹 阳 市住房 和城 建设 局 江 苏省 ２ ２３ ０ １ ０
【 摘 要 】办公 室作 为一 个 综 合 性 的 部 门 ，接 触 的 工 作 面广 ，综合 性 强 ，工 作 职 能特 殊 。不 仅 要 正 确 地 处理 好 单 位 和 本部 门 的 日常 各 种 事 务 ，还 要 当好 领 导 的 参 谋 、 助 手 ，及 处 理 各 个 部 门之 间 的综 合 协调 工 作 。将 政 治 思 想 工 作 融 入 办 公 室 管理 年 ，帮 助 人 们 确
立 正 确 的世 界 观 和价 值观 ，提 高人 们认 识 世 界 和 改造 世 界 的 能 力 ，对 人 们 思 想进 行 改 造 和 有 效 的 激励 ， 会 有 效 的提 高 办公 室 的 行政 管理 效 能 ，提 升 个人 的 思 想 政 治 觉悟 和 工作 热 情 ，建 立 良好 的 同事 协 调 合 作 关 系 ，对 提 高人 们 的 思 想 觉悟 和 整个 ｉ作 队伍 的 素质 ，
和 改造 世 界 的能力 ， 对人 们 思想 进行 改 造 和有 效 的激 励 ， 会有 效 的提 升 个 人 的思 想 政治 觉悟 和 工 作热 情 ， 建立 良好 的 同事 协调 合作 关 系 ， 高人 们 的思 提 想 觉悟 和 整 个工 作 队 伍 的素 质 ， 有着 重 要 的意 义 。
［ ］ 刚． 接再厉 努 力开创 办 公 室工作 新局 面 ［ ］ 审计理论 与 实践， ３董 再 Ｊ．
１９ ９ ． ４（ ） ９
六 、 结 论
课 程 是 教育 教 学 的基 础 和载 体 ， 抓好 课程 建 设对 提 高 教学 质 量无 疑 具 有 非常 重 要 意义 。 从这 个 意 义上 讲 ， 品课 程 是学 校 教 育质 量 的重 要 标 志 。 精 但 是 ， 实 际操 作 过 程 中 ， 在 课程 建 设 要确 保 目标 明确 、 路 清 晰 ， 本着 以 思 要 培养 学 生 能 力主 根 本 ，在实 践 中不 断 探 索新 的模 式 、 法 、 段 等等 。 方 手
思想政治工作融入高职院校办公室管理的几点思考
思想政治工作融入高职院校办公室管理的几点思考作者：秦雪峰来源：《阜阳职业技术学院学报》2024年第01期思想政治工作是高职院校教育管理工作的重要内容，将思想政治工作融入办公室管理可以引导办公室工作人员形成健康观念，塑造正确的工作价值理念，有效规范办公室工作人员的行为习惯，增强办公室工作人员对于学校文化的认同，激发办公室工作人员工作主动性和创造性。
然而目前高职院校在思想政治工作方面还存在诸多不足，尤其是在思想政治工作融入高职院校办公室管理方面还需要进一步加强。
一、思想政治工作融入办公室管理的作用办公室作为高职院校的综合办事部门，处于承上启下、沟通内外、协调左右的重要位置，除履行“针对学校在建设发展过程中存在的问题辅助学校管理层作出相应决策”的职能外，还肩负着“及时向管理层传达师生的意见和建议，进而帮助学校领导针对师生的教育管理方面进行改进和优化”的任务，承担着“收集、整理和分析学校有关数据信息，梳理能够利于学校发展的关键性材料，推动学校内部各部门、各岗位之间交流协调”的职责。
思想政治工作融入高职院校办公室管理重在解决办公室工作人员自身的思想问题，使其树立正确的思想观念和工作意识，提高自身的理论水平和工作效率。
新时代社会各行各业都在不断变化，对于人才的要求也愈加多样，且更加严格。
高职院校作为向社会培养和输送高素质技术技能型人才的主要阵地，应着力提升人才培养质量，而要达成这一目标，就需要切实保证学校在人才培养上达成统一的认识和追求，需要学校全体教职工提高自身的思想认识和专业能力，以共同推进学校育人工作。
学校办公室工作人员在实际工作中如果思想方面出现了问题，未能正确认识高职院校的育人目标和育人职责，对本职工作产生倦怠，缺乏责任感，就无法全身心地投入工作，为学校发展提供优质服务。
因此，对办公室工作人员加强思想政治工作就显得尤为必要。
将思想政治工作融入办公室管理，可以对办公室工作人员起到有效的思想引领和教育作用，使其能够明确自身的职责和任务，对当前的时代发展趋势和职业教育发展方向有充分的把握，进而明确学校的人才培养需求，不断加强理论学习和实践探究，充实专业知识，提高工作能力，有效提升工作效率和质量。
发挥办公室人员在思想政治工作中的作用探讨
发挥办公室人员在思想政治工作中的作用探讨办公室作为一个组织中心，在思想政治工作中扮演着重要角色。
办公室人员既是中层管理人员，也是组织与员工之间的桥梁，发挥着政治引领、组织协调和信息沟通的重要作用。
本文将就办公室人员在思想政治工作中的作用进行探讨。
首先，办公室人员在思想政治工作中承担着政治引领的角色。
他们作为组织的中坚力量，应当自觉坚持党的基本路线，自觉贯彻执行党的政策、方针、政令和决定。
办公室人员要通过自身的言行举止，积极践行社会主义核心价值观，引领和带动全体员工树立正确的政治方向，并将其转化为实际行动，为组织的发展提供有力的政治引领。
其次，办公室人员在思想政治工作中具备组织协调的能力。
办公室是组织与员工之间的纽带，他们要负责组织会议、安排工作、协调各部门之间的沟通与合作。
在这个过程中，办公室人员必须具备较高的组织协调能力，能够统筹安排各项任务，合理分配工作资源，确保工作的有序进行。
同时，办公室人员还要善于化解矛盾、处理纠纷，维护组织内部的团结和稳定。
只有通过良好的组织协调，才能将组织的各项工作有效推进。
此外，办公室人员在思想政治工作中发挥着重要的信息沟通的作用。
办公室是组织内外信息的汇聚与交流中心，他们负责收集、整理和传达各种信息。
通过及时传递政策文件、组织安排和领导要求，办公室人员能够使组织内的每个员工始终保持思想上的高度统一，进一步凝聚思想共识。
此外，办公室人员还要与外界进行信息交流，及时掌握社会动态和市场信息，为组织的决策提供可靠的参考。
通过信息沟通，办公室人员能够推动组织的创新与发展。
最后，办公室人员还在思想政治工作中起到了示范和激励的作用。
作为组织内部的重要人员，他们在思想表达、情感管理和行为规范等方面应当发挥示范作用，树立良好的党性修养和职业道德。
通过自身的言行，激励员工向上向善，提高自身的政治素质和个人修养。
此外，办公室人员还要不断提升自身的业务能力和管理水平，不断学习、更新知识，以更好地为组织服务。
办公室管理中融入思想政治工作的几点思考
管理信息化Guan Li Xin XI Hua摘要：办公室所负责的工作是比较杂的，涉及很多的内容，一方面要在其他各个部门之间做好组织协调工作，另一方面还要为领导做好服务。
而通过将思想政治工作逐渐地运用在办公室的管理过程中，在培养员工正确价值观的基础上，还能够助力企业的健康发展。
关键词：思想政治工作；融入；办公室管理；创新办公室的工作简单概括，就是办文、办会、办事，要为企业制定明确的发展目标。
办公室管理者要及时发现办公室工作中存在的问题，尤其是办公室人员的思想问题，思想政治工作在办公室管理工作中的应用就可以帮助解决工作人员的思想问题，摆正其工作态度，从而提高他们的工作质量和效率。
另外，企业的发展需要领导者与基层之间经常进行工作沟通交流，而思想政治工作在办公室管理工作中的融入恰好可以搭建沟通桥梁，促进企业的发展。
1办公室工作与思想政治工作的特点我们都知道，办公室所负责的事项比较多，而且程序性比较繁琐，而且办公室还承担着协调各个部门以及和外部单位进行沟通交流的角色，大部分人对办公室工作的固有印象是工作力度大，而且还不容易做出成绩，很多人都会对实际工作产生厌倦的心理。
在这一过程中，会潜移默化的影响到企业员工自身的思想观念，并以此来指导实际的行为，能够帮助员工更好地完成工作。
2将思想政治工作融入办公室管理中的措施2.1充分提高企业工人的工作积极性工人工作的积极性高低与所处的岗位有很大关系，想要提高工作积极性就需要激励政策进行鼓励，为员工提供适当的精神文化活动来帮助减轻其额外的工作压力。
在企业的发展过程中，部分员工可能得不到最适合自身的工作岗位配置，或者福利不能满足需求，企业管理者如果缺乏员工工效的工作目标设定，思想政治工作就要引导企业员工充分发挥个人的自我价值，为员工提供展现自我的平台，可以采用户外比赛或者是网络竞赛等形式。
这也考虑到了员工不同的性格特点，在最大程度上提高企业的比赛参与率，通过展现自我来提高其交流能力，表达能力。
浅析将思想政治工作融入企业管理的构想
浅析将思想政治工作融入企业管理的构想【摘要】本文通过浅析将思想政治工作融入企业管理的构想，探讨了思想政治工作在企业管理中的重要性以及存在的问题。
分析了将思想政治工作融入企业管理的益处，并提出了具体的实施方法。
这一举措也面临着一些挑战。
在总结了思想政治工作融入企业管理的意义，并展望了未来的发展方向。
通过本文的研究，可以更好地认识到思想政治工作对企业管理的重要性，为企业更好地发展提供有益的借鉴。
【关键词】关键词：思想政治工作、企业管理、融入、益处、实施方法、挑战、意义、发展方向1. 引言1.1 背景介绍在当今竞争激烈的市场环境中，企业管理不仅仅是简单的管理工作，更需要注重员工的思想政治工作。
随着社会的发展和变革，企业管理中的问题也日益显现出来，企业如何将思想政治工作融入管理中成为了摆在企业面前的一项重要课题。
通过合理地将思想政治工作融入企业管理中，可以更好地调动员工的积极性和创造力，提高企业的凝聚力和竞争力，实现企业可持续发展的目标。
提出关于将思想政治工作融入企业管理的构想，对于促进企业的健康发展和社会稳定具有重要意义。
在深入探讨这一构想之前，有必要首先了解背景介绍，分析当前企业管理存在的问题，为后续的研究提供理论基础和实践指导。
的内容将从宏观和微观两个层面对企业管理的背景进行介绍，分析现状，为后续的论述提供铺垫。
1.2 问题意识在当今社会，企业管理是一个极为重要的领域。
随着市场竞争的日益激烈，企业需要不断提升管理水平，以适应快速发展的经济环境。
在这样的背景下，思想政治工作在企业管理中的作用凸显出来。
问题也随之而来。
目前，在企业管理中存在一些问题，如员工工作积极性不高、团队凝聚力较弱、企业文化不够浓厚等。
这些问题导致了企业的管理效率和效果不尽如人意，影响了企业的发展和竞争力。
如何将思想政治工作融入企业管理，成为了一个亟待解决的问题。
思想政治工作能够引导企业员工树立正确的思想观念、培养良好的职业道德，从而提升员工的工作积极性和团队凝聚力，促进企业健康稳定发展。
浅谈加强企业办公室工作人员思想政治工作的重要性
浅谈加强企业办公室工作人员思想政治工作的重要性企业办公室作为企业内部管理的重要部门，承担着组织协调、信息传递、决策执行等关键职责。
而作为企业办公室的工作人员，其工作思想和政治意识的水平，直接关系到企业的发展和稳定。
加强企业办公室工作人员思想政治工作的重要性主要体现在以下三个方面。
加强企业办公室工作人员思想政治工作有助于增强团队凝聚力和协作能力。
企业办公室是一个集体的工作岗位，需要工作人员之间密切合作、相互支持。
而思想政治工作可以从大的角度上调动工作人员的积极性和主动性，加强员工的集体荣誉感和使命感，提高团队的凝聚力和向心力。
组织合适的政治学习活动，通过集体讨论和交流，可以增进工作人员之间的沟通和理解，促进团队的协作和配合，提高工作效率和质量。
加强企业办公室工作人员思想政治工作可以提高员工的思想境界和职业素养。
企业办公室的工作人员往往是企业的重要代表，他们直接接触到内外部各种信息和利益相关方，需要具备较高的政治敏感性和辨别能力。
加强思想政治工作，可以帮助工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观，强化法制观念和职业道德意识，形成清醒的政治化视角和辩证思维能力。
这样，他们在工作中才能正确把握企业的定位和发展方向，有效应对内外部环境的变化，保持高尚的职业操守，为企业的发展壮大做出贡献。
加强企业办公室工作人员思想政治工作可以推动企业文化的建设和发展。
企业文化是企业核心价值观和行为准则的内在体现，对于企业的发展和竞争力至关重要。
而办公室作为企业文化的传播和执行者，工作人员的思想政治水平直接关系到企业文化的质量和深度。
只有工作人员具备高尚的思想品质和良好的行为习惯，才能传递积极向上的企业文化，形成良好的企业形象。
加强思想政治工作，培养工作人员的文化素养和品德修养，是企业文化建设的基础和保障。
加强企业办公室工作人员思想政治工作对于企业的发展和稳定具有重要意义。
它可以增强团队凝聚力和协作能力，提高员工的思想境界和职业素养，推动企业文化的建设和发展。
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始 终
服 务 于 企
业 的
要 紧 密 的
绪 政 台 思 想 治 工作
政 治
思 想 工作
经
济
工作
律规范 ． 为 社 会 的 进 步 与发 展 贡献 自己 力量 的人 。 思 想 政 治 工
作 在 企 业 管 理 中的 重要 性 如 图 ｌ 所示。
图 １思想政治工作在企业管理中的重要性示意图
合部门， 是 一 个 单位 的枢 纽站 和 分栋 中心 ， 是 协 调 内部 各 部 门 的 纽 带 ， 是 单 位 对 外 的联 络 中心 ， 是 领 导 层 与 基 层沟 通 的桥 梁 ， 是 为领 导 正 确 决 策 提供 依 据和 支 撑 的信 息 机 构 。因 此 ， 加 强 思 想 政 治 工 作 与 办 公 室 管理 的融 合 具 有 重 要 意 义 。本 文 首 先 探 讨 了思 想 政 治 工作 与办 公 室工 作 ， 其 后 对 如 何 将 思 想 政治 工作 融 八 办 公 室 管 理 进 行 了 探 索 。
论述
Ｏ Ｉ ｄ Ｒ Ｂ Ｏ Ｎ Ｄ Ｒ 工 Ｄ ２ ０ １ ４ ／ １ ２
将 思想政 治工作融入办公 室管理 的思 考
肖海芳 （ 湖南省煤田地质局第三勘探队， 湖南 永州 ４ ２ ５ ０ ０ ０ ）
【 摘 要 】 办公室工作 ， 无论政府机 关、 企 事业 单位， 还是部队学校其基本职 能都是一样 的， 就是沟通内外、 团结上下 、 上情下达、 协调 平衡的综
思 想 政 治
工 作
经 济
物
行 政 管 理 手 段 蔫 要 结 台
质 利 盎
讲． 是 一 种 运 用 现代 科 学 高效 的 思 想教 育 理 论 ， 来提 高 员 工 个 人 的 积 极性 ． 进 而 带 动 产 业 的提 高 的工 作 。 思 想 政 治教 育 的 内 容 与 形 式是 多种 多样 ．但 主要 目的都 是 通过 必要 恰 当 的 引 导 与熏陶工作 ． 对 受教 育 者 施 加 一 定 的影 响 力 ， 使 他 们 获 得 良好 的思想政治 ， 得到一些技能与知识 ， 从 而 成 为 一 个 遵 守 社会 法
蕾 造 一 个 民 主 和 谐 的 氟 囝
决 的 不仅 仅 为 个人 的 政 治相 关 问题 ． 还 包括 人 们 的 世 界 观 、 价
值观 、 道德观等 。思想政治工作 ， 其本质 而言 ， 属 于 做 人 的 工
１ ． ３ 将 思想政 治工 作 融入办 公室 管理 的意 义
作， 以人 为基 础 核 心 ， 以 解 决人 的 思 想或 观 点 或 立 场 问题 为 内 容． 其对人的行为存在着导向与指引作用 ． 是 开展 一切 经 济 工 现代企 业管理是“ 以 人 为本 ” 的 管 理模 式 ， 就 是 强调 把 人 作 及 相 关 工 作 的认 识 保 障 。
思 想政 治 工作 结合在 一 起 ， 以便 更好 地 促进 其Байду номын сангаас功 能的 有 效发 挥 ， 提 高领 导 决策 的科 学性 ． 使 企 业在 竞争 当 中立 于 不败 之地 。
１ 思想政治 工作 与办公室工作概述
１ ． １ 思想 政治 工作
思 想政 治工 作 是 “ 引导思想 ， 规 范行 为 ” 的工作 ， 本 质 上 来
思 想 政 治 工 作 是 企 业 管 理 机 制 根 重要 的组成 部分
不 断的 发挥思想政 治工作 的作用 ， 促进 企业和 谐稳定 的发展下 去．
圉 １ 围
息 想 政 治工 作 需 爱 贯 穿 于 企业 的 整 个生 产 经营恬 动 中 完善 垒 方 位 的保障体 系
【 关键词 】 思想政治工作 ｉ 办公室管理 ； 思考 【 中图分类 号】 Ｄ ６ ４ 【 文献标识码 】 Ｂ 【 文章编号 】 ２ ０ ９ ５ — ２ ０ ６ ６ （ ２ ０ １ ４ ） ２ ４ — ０ ３ ０ ０ — ０ ２
引 言
思 想政 治 工作 与地勘 单位 管理 相 互结 合 的管理 模 式是 现 今 单位 发展 的 必 然趋 势 ． 地 勘 单位 实行 的 是企 业 经 营管理 模 式 。 企 业 管理 包含 了思想 政治 ３ － 作， 要 管好 现 代化 的 企 业 ， 离开 了思 想 政 治工作 是 不行 的 。其 中 ， 针对 办公 室管理 工作 ， 也 必须 将 其 与
１ ． ２ 办公 室工 作
作 为 管 理 的 中心 ， 离 开 了人 的 活动 。 管理 就 失去 了存 在 的基 础。 办公 室 思 想政 治 工作 的 重点 在 于 引导 和教 育人 。 随 着 企 业
随 着 各 种技 术 手段 的 整 合 ，办 公 室 工 作 表 现 出 “ 事无 巨 深化改革 ． 越 来 越 多的 矛 盾 与 问题 就 会 不 断 暴 露 出来 ， 如 果 这 细” 的特征 ． 其 自身作 为 一 个 综 合 性 十 分 强 的 部 门 ， 承 担 着 协 些 问题 与 矛盾 得 不到 很 好 的 解 决 ． 久 而 久之 就会 成 为 影 响 企 调枢纽作用 ， 承上启下并连接左右 ， 负责 办会 、 发文 、 处 理 各 种 业 发展 与创 新 的一 个 巨大 的 毒 瘤 。 思 想教 育 工作 最 大的 价 值 ， 文 活 垂 ｜ 和 螺 治 作 密 结 在 起 事 物 的 综 合 性 平 台。 办公 室工 作 内容较 为 丰 富 ，其 繁 杂 性 突 体 动就 要 是从 思 政根 工紧 台 一 本的 上提 高人 们 对世 界 的认 知 能 力 与 改 造 能 力 ，其 解 出． 为 做 好 办公 室 工 作 ． 要 求工作人 员能够找准 重点 ， 区 分 优 先程 度 ．结 合 思 想 政 治 工 作 ．对 办 公 室 工作 进行 有 理 有 序 安 排． 从 而在 提 高 工作 效 率 的 同时 ， 降低工作疲惫感。