监理公司人员聘用合同
工程监理聘用合同6篇
工程监理聘用合同6篇篇1工程监理聘用合同甲方（监理单位）：______（单位名称）________地址：______（单位地址）________法定代表人：______（法定代表人姓名）________联系电话：______（联系电话）________乙方（监理工程师）：______（姓名）________身份证号：______（身份证号码）________联系地址：______（联系地址）________联系电话：______（联系电话）________根据《中华人民共和国建筑法》和相关法律法规的规定，为了确保工程施工的质量和安全，甲、乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商，达成以下协议，并共同遵守相关规定：一、合同对象1.1 乙方作为监理工程师，受聘于甲方，负责对甲方的工程项目进行监理服务，并配合指导建设单位及施工单位依法合规、保质保量的完成工程项目。
二、工作内容2.1 乙方应按照相关监理规范和标准，制定并执行工程监理计划，对工程项目的施工过程进行全面监督、检验，确保工程施工符合法律法规和相关标准要求；2.2 乙方应及时向甲方提供工程监理报告、方案、意见等相关文件，并协助甲方和建设单位解决工程建设中出现的问题和纠纷；2.3 乙方应保守工作秘密，不得泄露工程项目的相关信息，确保监理工作的独立性和公正性；2.4 乙方应配合甲方完成相关工作，并接受甲方的监督和指导。
三、费用支付3.1 甲方应按照约定的工程监理费用支付方式，及时足额支付乙方的工程监理服务费；3.2 若发生超出合同约定的额外工程监理费用，需经双方协商一致后支付。
四、合同变更4.1 若因工程项目发生变更导致监理服务内容或费用发生变化，双方应书面协商确定新的合同内容或费用，并签署变更协议；4.2 未经双方一致同意，任何一方不得擅自变更合同约定内容。
五、合同解除5.1 若甲方或乙方因违约、履行不当等原因，需要解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后进行解除；5.2 解除合同后，双方应完成相关结算工作，如有争议，应向有关部门申请协调处理。
监理聘用合同范本(六篇)
监理聘用合同范本甲方(聘用单位)：_____(以下简称甲方)乙方(受聘人)：_____(以下简称乙方)甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，为固定期限合同，合同期满聘用关系自然终止。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条、乙方工作岗位及职责：1、自合同约定之日起，乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。
2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸，控制施工进度、保证质量要求。
3、严格执行现场监督旁站规定，按规范检查和签认承包人的每道工序，对不符合规定的部分要及时提出，要求承包人纠正，发现重大质量问题应及时报告甲方。
4、监督承包人的各项试验工作，包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。
对任何有怀疑的试验结果，应进行证实试验，督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。
5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。
6、做好监理记录和监理日记，定期和不定期向甲方报告工作。
7、必须严格履行监理职责，不得利用职务之便营私舞弊，对甲方利益造成损害。
8、合同期间，对自己人身、财产安全负全部责任。
第三条、工作报酬：甲方每月支付乙方工资人民币____元。
第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。
第五条、聘用合同的变更、终止和解除：1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
3、乙方不履行聘用合同的。
4、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条、其它事项：1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。
2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
监理公司的劳动合同3篇
监理公司的劳动合同3篇篇1监理公司的劳动合同一、甲方：______(以下简称甲方）地址：______法定代表人：______职务：______电话：______传真：______邮箱：______乙方：______（以下简称乙方）地址：______身份证号：______联系电话：______传真：______邮箱：______ 身份证明文件类型：______二、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，本着平等互利的原则，遵循公平自愿的原则，就甲方聘用乙方担任____ 一职，双方达成如下协议：第一条乙方的基本工资为每月______ 元（大写：______），税前工资为______元，计税金额为______元，计税比例为______%。
甲方支付工资的方式为每月______ 日发放一次，发放当月工资的______日之内将工资支付到乙方的工资卡。
第二条乙方享受的保险和福利待遇包括：1.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；2.带薪年休假：满半年享有____ 天年假，满一年享有____ 天年假，具体休假时间由双方商定；3.其他福利待遇：______。
第三条乙方的工作时间为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日，工作地点为甲方的项目部。
双方约定，乙方的工作时间为每周工作____ 天，每天工作____ 小时，每周工作时间不超过____ 小时。
如果由于项目需要延长工作时间，甲方需提前通知乙方并支付加班费。
第四条乙方在工作期间需遵守甲方的工作规章制度和相关规定，认真履行工作职责，保护甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。
乙方还需参加公司组织的培训和考核，提升自身的职业素质和技能。
第五条乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同并无需支付补偿金：1.擅离工作岗位，拒绝工作安排；2.违反公司规章制度，严重影响工作秩序；3.严重损害甲方的声誉和利益；4.其他严重违反劳动合同的行为。
监理人员聘用合同6篇
监理人员聘用合同6篇篇1监理人员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（监理人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方聘用乙方担任监理人员一事，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（项目名称）的监理人员，具体职责包括但不限于对工程项目的施工过程进行监督、检查和验收，确保施工质量符合标准要求，维护项目利益等。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
合同期满后，双方如不续签合同，本合同自动终止。
第三条工资待遇1. 甲方保证按照国家相关规定支付乙方的工资，工资支付时间为每个月的（日期）日。
具体工资标准为（具体工资标准）元/月。
2. 乙方应按照甲方规定参加社会保险，甲方支付乙方的社会保险费用。
3. 如乙方在工作中表现优秀，甲方将视乙方情况给予适当的奖金或福利待遇。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（天）小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，年假的具体安排由甲方根据工作需要协调安排。
3. 若乙方因公外出需要，请提前向甲方请假，并根据甲方规定进行假期扣除。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，认真履行职责，不得违反国家法律法规和相关规定。
2. 乙方应当尊重甲方的财产，不得盗窃、挪用公司资产，如有违反，将承担相应的法律责任。
第六条保密责任1. 乙方在服务期间和服务终止后，应当对知悉的经甲方与客户之间的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以严格保密，不得擅自泄露给他人。
2. 如乙方因违反保密责任给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第七条解除合同1. 本合同如因不可抗力或其他特殊原因需要解除，任何一方应提前（天数）天书面通知对方，并经双方协商一致解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同，并无需提前通知：（1）因违反法律法规受到刑事处罚的；（2）严重违反公司工作纪律，情节严重的；（3）泄露公司商业秘密或技术秘密的。
监理人员劳动合同5篇
监理人员劳动合同5篇监理人员劳动合同 (1) (以下简称甲方)，现聘用身份证号码： (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止。
其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
试用期可根据乙方的实际工作能力和表现经甲、乙双方协商后作出调整。
第二条工作岗位1. 甲方安排乙方从事2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间1. 甲方实行每周工作小时，每天享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
2. 甲方因经营(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬1. 按甲方现行工资制度确定乙方的试用期月薪为各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
2. 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
2. 乙方因病或非因工负伤需治疗的，乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的各项规章制度。
2. 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3. 乙方违反甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
工程监理聘用合同4篇
工程监理聘用合同4篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事工程监理工作，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：工程监理。
2. 工作内容：负责工程项目的施工监理工作，确保工程按照设计要求及相关法规进行施工，保障工程质量与进度。
具体职责包括但不限于以下方面：检查施工现场安全文明施工情况；审核施工图纸及施工方案；验收工程材料质量；监督施工过程中的质量问题等。
二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资与绩效组成，基本工资为____元/月，绩效根据工程进展及表现另行确定。
2. 福利：包括但不限于社保（五险）、年终奖等福利措施。
具体标准根据甲方公司政策执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：根据工程项目需要，乙方需在甲方指定的工程项目所在地进行工作。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对在工作中知悉的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。
六、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能与知识水平。
培训费用由甲方承担。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
八、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
工程监理聘用合同6篇
工程监理聘用合同6篇第1篇示例：工程监理聘用合同是指业主（或委托人）与工程监理单位（以下简称监理单位）签订的一种合同，约定监理单位在工程建设过程中对工程施工活动进行监督、检查、指导等工作。
合同内容通常包括合同双方的基本信息、合同项目的具体内容、监理单位的义务和责任、工作要求、费用支付方式、违约责任等条款。
一、合同双方的基本信息工程监理聘用合同首先明确了合同双方的基本信息，包括业主（或委托人）的名称、法定代表人/负责人、地址、联系方式，监理单位的名称、地址、联系方式等。
这些信息的明确可以有效防止双方在后续合作过程中出现沟通不畅、责任不清晰等问题。
二、合同项目的具体内容工程监理聘用合同约定了具体的监理项目内容，包括监理范围、监理标准、监理要求等。
监理范围通常包括工程施工现场的监督、检查、指导工作，对施工单位的质量、进度、安全等方面进行监控，确保工程按照设计要求和标准进行施工。
三、监理单位的义务和责任工程监理聘用合同明确了监理单位在监理工作中的具体义务和责任。
监理单位应当按照相关法律法规和监理规范要求，认真履行监理职责，尽职尽责，确保施工质量、安全和进度的达标。
监理单位还需及时向业主报告工程施工过程中的问题和风险，提出合理的改进措施。
四、工作要求工程监理聘用合同还约定了双方在监理工作中的具体要求，包括工作方式、工作流程、工作报告的提交频次、监理人员的资质要求等。
根据合同约定，监理单位应当安排具有相关资格证书和经验的监理人员担任监理工作，保证监理工作的专业性和有效性。
五、费用支付方式工程监理聘用合同约定了监理单位的报酬支付方式，通常有固定报酬、按阶段支付、按效益支付等多种形式。
业主应当按照合同约定的支付方式及时支付监理单位的报酬，确保监理工作的顺利进行。
六、违约责任工程监理聘用合同中一般也包括了双方违约责任的约定，明确了各自的违约行为和相应的责任承担。
如果一方未能按照合同约定履行义务，导致工程施工质量、安全等问题，责任方应当承担相应的违约责任，包括赔偿损失、承担违约责任等。
监理人员聘用合同6篇
监理人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事监理工作，达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲方聘用乙方从事监理工作的相关事宜，确立双方的权利与义务，以便实现工程项目的顺利监理和管理。
双方在签订本合同前，已充分理解并接受本合同的所有内容。
二、聘用职位及职责乙方担任甲方工程项目监理部总监/监理员等职位，负责项目的监理工作。
具体职责包括但不限于：1. 监督工程施工进度，确保工程按计划进行；2. 监督工程质量，确保工程符合相关质量标准；3. 协调甲、乙双方及第三方的工作关系，确保项目顺利进行；4. 审核工程设计、施工方案，提出专业意见；5. 参与工程验收，确保工程安全、质量达标；6. 履行其他与监理工作相关的职责。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬：乙方在履行本合同期间，甲方支付乙方薪酬，具体金额根据乙方职位及工作表现确定。
2. 补贴与福利：甲方根据国家规定及公司政策，为乙方提供相应的补贴和福利待遇。
3. 支付方式：薪酬、补贴及福利等由甲方按月支付给乙方。
五、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、政策规定及甲方的规章制度；2. 乙方应恪守职业道德，履行监理职责，保持公正、客观、科学的工作态度；3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息；4. 乙方应按时上下班，遵守工作时间，完成甲方安排的工作任务。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训；2. 乙方应积极参加培训，提高自身专业素养和职业技能；3. 甲方鼓励乙方发挥个人才能，提升项目监理水平。
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合同编号：聘用监理人员合同书
甲方：
乙方：
聘用监理人员合同
“根据中华人民共和国劳动法”，为明确甲乙双方的义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立以下监理人员聘用合同，并共同遵守。
一、合同期限
1、本合同自年月日起至年月日止，期限为：年月。
2、试用期从年月日起至年月日止，期限为：年月。
二、工作任务
1、甲方根据工作需要，安排同志到甲方工程监理项目工作，担任职务。
2、乙方必须根据工作岗位需要，按时、保质、保量完成本职工作。
3、乙方在应聘期间，必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度，必须遵守职业道德。
三、劳动条件及劳动保护
1、甲方为乙方提供基本的工作及食宿条件。
2、甲方按第四款第1条每月支付乙方规定的劳保，并给乙方办理人身意外伤害保险（合同期内）。
如若不幸发生意外伤亡事故，由保险公司按有关规定承担经济责任，甲方不再承担任何责任和义务。
3、甲方每月支付乙方一定的日常医疗补贴，乙方发生的超标准
医疗费用，由乙方自行承担。
4、乙方原则上每两个月享受探亲假一次，每次休假8天（包括路途）乙方休假期间，甲方只发给乙方基本工资。
5、为了鼓励乙方坚守工作岗位，如：乙方连续工作满6个月（无休假），甲方一次性补助乙方交通费300元；如：乙方连续工作满11个月（无休假），甲方一次性补助乙方交通费600元。
四、劳动报酬及津贴
1、根据公路工程施工监理野外工作特点，每月工作日为26天，按月付酬。
其中，基本工资：元/月，岗位工资：元/月，效益工资：元/月，加班工资：元/月，差旅费：元/月，劳保及医疗补贴：元/月。
基本工资、岗位工资、效益工资、加班工资、差旅费五项费用，按每月出勤天数计算。
若出满勤，按标准全额支付；若出勤不足26天，则按实际出勤天数除以26天，再乘以五项费用之和计算，即为应得报酬。
2、乙方在受聘期间，若遇冬季不能施工而安排冬休时，或工程间歇期在单位上班时，只享受基本工资。
根据工作需要而安排值班时，原待遇不变，给予适当补助。
五、双方权益
1、甲方必须严格执行人事法规，依法维护乙方的人事权益。
2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导。
遵守甲方及上级有关部门制定的各项规章制度。
3、乙方在工程监理工作中要严格执行工程项目的技术规范、图纸和合同文件，不得违章作业。
4、遵守国家的一切法律、法规，特别是交通法规。
若因失职而发生质量及不安全时间，其发生的费用、造成的损失及一切责任，均由失职者或事者自行承担解决。
六、合同的终止
1、本合同执行期满之日自行终止。
2、乙方在合同执行内，因背叛刑、劳动养教、开除等时，自决定之日起，本合同则自行终止。
3、经甲、乙双方协商一致，可以提前终止聘用合同，但必须提前30天通知对方，并办理完交接手续后方可终止合用。
七、合同的解除
1、乙方有下列情形之一者，甲方有权单方面解除合同：
（1）、试用期内证明不符合聘用条件的；
（2）、不能胜任本职工作的；
（3）、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（4）、严重失职、营私舞弊，对甲方声誉或经济利益造成重大损失的；
（5）、严重违法行为的；
（6）、弄虚作假或隐瞒重大病害的。
2、有下列条件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：
（1）、乙方患病不能坚持工作的；
（2）、甲方同业主解除合同。
3、有下列条件之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
（1）、试用期内；
（2）、甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。
八、违约责任
乙方受聘后，甲方每月将乙方工资扣除元/月作为履约保证金，合同期满或终止时，且交接完工作后，由甲方一次性将履约保证金返还乙方。
若乙方出现有第七款第一条3、4、5目情形之一而终止合同的或不辞而别的，则没收其履约保证金；若甲方违约，须支付乙方相同金额作为补偿。
九、本合同未尽事宜，甲乙双方按照国家法律法规协商解决。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后既为生效。
甲方：（盖章）
甲方代表：乙方：
日期：年月日日期：年月日。