党建与公诉业务的交融
浅谈党建与业务工作如何融合发展
浅谈党建与业务工作如何融合发展摘要：随着我国市场经济体制的不断调整，传统的经营方式、经营观念已不能满足市场经济发展的需要，企业正自觉地进行着制度的变革与创新。
国有企业要在党建工作和业务工作中不断创新、深化改革，提升自身的竞争力。
同时，要根据市场经济发展的状况，根据企业自身的实际经营情况，实现党建与业务工作的深度融合，才能更好地在党建精神的指引下，围绕业务工作，提升企业核心竞争力，促进企业可持续发展。
基于此，本文对党建与业务工作如何融合发展进行探讨。
关键词：党建；业务；融合发展引言我国社会经济的迅速发展，与党的领导和管理密不可分。
在此背景下，企业的经营管理水平有了明显的提升，从而提升了企业的经济效益，为企业的可持续发展提供了一个重要的基础保障。
在企业发展的进程中，党建工作起到了非常关键的作用，可以将党的政策要求与企业的日常工作进行密切地联系起来，从而提高企业的市场竞争实力。
目前，企业党建工作与企业业务工作还出现了“两张皮”问题，二者关系松散，难以有效地发挥企业党建工作的职能和作用。
在新时期，党建工作者和业务人员要充分认识到党建工作的重要意义，剖析党建工作与生产经营的主要结合点，从多个方面促进两者的深度融合，促进企业高质量发展。
1党建与业务工作融合的作用1.1体现企业的政治定位企业在中国共产党的领导下，在中国特色社会主义理论的指导下，全面贯彻落实党的路线方针政策，作出了重大决策，具有鲜明的社会主义色彩。
对于企业而言，党建工作与业务深度融合能够明确其政治定位及政治属性，发挥各级党组织的领导作用。
同时，对于坚持党的领导与建设，推动企业改革、发展与创新，对于解决发展过程中存在的现实问题，以及保持党的先进性与领导性等方面都有着积极的促进作用[1]。
坚持党建与业务深度融合，既是推进企业做强做优，建设具有中国特色的现代化企业，又是企业提高现代化管理水平的必然选择。
1.2推动企业高质量发展党的二十大以来，将推进高质量发展列为重要的经济战略规划，并着重指出了要坚持和强化党的全面领导，坚持和不断完善党的领导经济社会发展的主导体制机制，这是经济社会高质量发展的根本保证[2]。
如何找准党建与业务工作的结合点
如何找准党建与业务工作的结合点一、前言随着经济的发展和社会的进步，企业的发展离不开党建工作的支持和保障。
同样，党建工作也需要与业务工作结合起来，为企业的长期发展提供强有力的支撑。
然而，在实践中，如何找准党建与业务工作的结合点，一直是一个具有挑战性的问题。
本文将从以下几个方面进行探讨。
二、党建与业务工作的关系1. 党建工作是企业可持续发展的重要保障众所周知，企业所处的环境、政策等因素都是不确定的，企业只有把握住自己的内在因素，才能应对外部的不确定性。
而党建工作正是企业内在管理的重要保障，它可以从以下几个方面发挥出重要的作用。
（1）提高公司的凝聚力：通过加强组织建设和思想引导，进一步增强公司的凝聚力，推动公司向着共同的目标不断前进。
（2）提高员工的工作积极性：通过丰富的文化建设和各种公益活动等举措，提高员工的工作积极性，减少员工流失，保证企业的稳定发展。
（3）提高公司的社会形象：通过党组织的引领和带头作用，注重企业的社会责任和公益事业，进一步提高公司在社会上的声誉，增强社会的信任和认可。
（4）提高员工的整体素质：通过积极开展各种培训和教育活动，提高员工的整体素质，提升公司的人才队伍，提高企业的竞争力。
2. 业务工作是企业发展的重要动力除了党建工作，业务工作也是企业发展所必需的。
业务工作直接关系着企业的生产、销售等环节，它可以从以下几个方面发挥出重要的作用。
（1）提高产品的质量：通过科学的生产管理和强化的生产流程，提高产品的质量和稳定性，进而提高企业核心竞争力和市场占有率。
（2）降低企业成本：通过优化流程、提高效率以及采取先进的管理模式，不断降低企业成本，增加企业的盈利能力。
（3）开拓市场空间：通过强大的市场开拓能力和营销模式，进一步拓宽市场空间，增加企业的销售额和市场占有率。
（4）提高企业的创新能力：通过加强技术创新和管理创新，提高企业的创新水平和对市场的反应能力，进一步提升企业的竞争力。
3. 党建与业务工作的关系虽然在本质上，党建工作和业务工作是两种不同的工作方式，但是二者是互相支持的，没有党建工作的支持，业务工作难以推进，而没有良好的业务成绩，企业党建工作就难以持续开展。
党建与业务融合的措施与方法范文(通用)
党建与业务融合的措施与方法范文(通用)一、引言党建工作是一个重要的工作领域，党的建设是社会主义现代化建设的重要基础。
党建与业务的融合是现代化建设中的一项重要措施。
党建与业务融合能够促进企业的发展，提高企业的综合竞争力，进一步深化党建工作，为实现中国经济的持续、健康发展提供有力的支撑。
二、理论支撑党建与业务融合是一项新的概念，对于我们来说可能不是很熟悉，因此在开展这项工作时，我们需要有理论支撑。
首先，要明确党建与业务融合的核心是总体目标的统一。
在总体目标的统一方面，我们需要从企业的整体利益出发，进一步明确党建与业务融合的工作目标，明确“以党建促业务，以业务支撑党建”的总体思路。
其次，我们需要明确党建与业务融合的工作要点。
在要点的明确方面，我们需要从切实建立科学的管理模式、提高员工素质等方面明确工作要点。
最后，我们需要围绕发挥党组织的政治优势，明确党组织在企业工作中的核心作用。
在这方面，我们需要重点发挥党组织在员工思想政治教育、企业文化建设以及企业创新等方面的作用。
三、措施与方法1.建立党建工作与企业业务融合的长效机制企业党委应强化党建与业务融合的工作宣传，明确企业的党建工作要以业务发展为出发点，建立政治、思想、行动三联的党建工作长效机制。
在企业的业务发展中，党组织应充分发挥自身优势，深入开展宣传、培训、组织调度等工作，促进党和人民群众的联系。
2.注重党组织的组织建设，深化“三会一课”制度企业党委应加强对党组织的建设和管理，组织好“党小组”、“党支部”以及“党委会”等组织形式，实行“三会一课”等制度，让党建工作与业务发展相得益彰。
3.落实党建工作责任制，打造党建与业务融合的“头雁”企业党委应充分发挥领导核心作用，制定“党建工作责任制”，明确党建工作责任人及责任范围。
建立党建工作目标考核制度，从绩效、工效、经济效益等方面对党建工作和党员干部进行考核和奖惩，打造党建与业务融合的“头雁”。
4.创新党建工作方法，培养党员干部的“企业化思维”党建工作需要创新方法。
党建与业务工作深度融合措施与方法
党建与业务工作深度融合措施与方法近年来，为满足和推进党建工作，各行各业不断探索党建与业务工作深度融合的方法和措施。
这种融合能够促进业务工作发展、提升管理水平，同时也有助于加强组织建设，提高党建工作的实效性。
下面我们就从以下几个方面探讨一下党建与业务工作深度融合的具体实践措施和途径。
一、制定适合企业的党建工作方案企业在推进党建与业务工作深度融合时，首先需要明确企业自身的特点和党建工作的基本思路，根据自身实际情况，制定既能适应企业要求的工作计划，又有利于深入推进党建和业务的整合和融合。
在制定方案时，需要充分考虑企业的实际需求和特点，同时要注重分析和归纳以往工作中的成功模式和不足之处，通过调研、统计、研究等方式，制定出具有可操作性和实效性的工作方案，以支撑新的业务发展。
二、加强高管层面的党建教育企业高管自身具备的观念和思想也是深化党建与业务工作融合的重要因素。
作为企业的领导者，高管应将党建作为工作的重点，通过不断学习和接受党建教育，强化党建理念和作风，提升自身的领导能力和水平，发挥好领导者的应有作用。
这样可以进一步确立党建在业务发展中的领导地位，使企业管理措施更加合理、方法更加先进、效果更加显著。
三、构建党建督导机制加强党建工作对事业的引领和推动，需要靠监督机制的落实。
企业应建立完善的督导机制并确定合理的督导标准，提高党建工作的整体水平。
督导机制不仅能够检验党建工作的落实情况，而且还能促进员工的工作积极性，提高整个企业的经营效益。
四、打造稳定的党建队伍党建工作需要有一支稳定的队伍来完成。
在融合中，特别是在新的发展阶段，企业需要通过高起点、高标准和科学的培养、选拔、考核和晋升程序，确立一批新一代的党员干部人才，进一步提高党的战斗力和公司业务水平。
同时推进党建与业务工作的深度融合还需要注意：1. 善于总结历史经验和做法，总结并推广成功的经验和良好的做法。
2. 为员工提供良好的职业发展途径，打造一批有希望、有才干、有影响力的职业领袖。
党建与业务六个融合最新提法
党建与业务六个融合最新提法党建与业务六个融合最新提法随着我国社会经济的发展，企业面临如何更好地发展、如何更好地为社会做贡献等问题。
党建与业务六个融合最新提法提出了“党建与业务六个融合”理念，旨在通过党建与业务的有机融合，促进企业的可持续发展。
一、党建与业务相互融合在企业中，党建与业务是相互依存、相互关联的，因此，党建与业务应该是相互融合的。
这种融合是指，在业务管理中，党组织要发挥作用，党建工作要与业务管理相结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动企业工作高质量发展。
企业应当深刻认识党建与业务相互融合的必要性和重要性，充分发挥党建与业务的互动关系，以推动企业高质量发展。
二、思想与业务相互融合在企业中，思想和业务是相辅相成、相互依存的。
因此，思想与业务应该是相互融合的。
这种融合是指，在业务管理中，对思想教育要充分发挥作用，通过宣传和培训等方式，营造良好的企业文化氛围，推动企业的高质量发展。
企业应当认识到思想和业务相互融合的重要性和必要性，使思想教育与业务管理相结合，积极营造良好的企业文化氛围。
三、管理与业务相互融合在企业中，管理与业务是相互依存、相互关联的。
因此，管理与业务应该是相互融合的。
这种融合是指，在业务管理中，要加强对管理的创新和改革，强化管理和业务的关联，推动企业的高质量发展。
四、技术与业务相互融合在企业中，技术创新和技术培训与业务是相辅相成，相互依存的。
因此，技术与业务应该是相互融合的。
这种融合是指，在业务管理中，要强化技术创新和技术培训的作用，提高企业的核心竞争力，推动企业的高质量发展。
五、质量与业务相互融合在企业中，质量管理与业务是相互依存、相互关联的，因此，质量与业务应该是相互融合的。
这种融合是指，在业务管理中，要强化质量管理的作用，提高质量水平，推动企业的高质量发展。
六、文化与业务相互融合在企业中，企业文化和业务是相辅相成、相互依存的。
因此，企业文化与业务应该是相互融合的。
党建与业务融合发展交流发言
党建与业务融合发展交流发言创新党的领导体制和工作机制，建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系，做到以制度管权、管事、管人，切实提高党的建设科学化、制度化、规范化水平。
wtt为大家整理的相关的党建与业务融合发展交流发言,选择。
党建与业务融合发展交流发言中国联通时科公司在党建工作中，坚持以党的十九大精神为引领，落实集团党组总体部署，不断提升党建工作的制度化、规范化水平。
持续推进党风廉政建设，提高党建质量。
坚持党的一切工作到支部，不断加强支部的管理和建设，组织开展富有成效的支部活动。
坚持党建融入中心、推动工作的思想，探索党建工作与业务的融合，保障生产经营工作持续健康发展。
以党建为统领，推进公司各项工作提升。
建立健全国有控股合资企业党建工作制度，通过合资公司党建工作的探索，摸索出一套完整的中国联通时科全成本核算的管理机制，对公司互联网化转型和经营业绩提升发挥了重要作用。
严格按照对于涉及到企业运营重要决策、重要人事调整、重要项目安排和大额资金运作的事项，在提交总经理办公会之前，必须先提交党支部支委会审议，征求党组织意见，以党组织的领导决策作为企业运营决策的前置性程序，确保党组织对企业发展大方向、大局势的有效把控。
培植优秀企业文化，进一步增强联通人的文化自信。
结合中国联通“7.19”成立纪念日开展征文活动，展示企业形象、提振员工士气、增强企业凝聚力;组织全体党员开展读书活动，展示好书书目，分享读书心得;组织全体员工参加“学习贯彻十九大凝心聚力促发展”党的十九大知识有奖问答活动;组织全体党员开展____新时代中国特色社会思想、党的十九大精神以及新党章和公司企业文化应知应会考试活动;注重党建交流学习，与中国联通北京分公司四区局等单位开展了联合党日活动。
中国联通时科党支部注重不断加强对青年员工的理想信念教育，增强优秀员工的政治自觉，做好党员发展工作。
大力推进党建工作与企业生产经营融合发展。
以贯彻落实集团公司党组41号文为抓手，促进基层党建工作与生产经营的有机融合，不断优化管理体制，推进扁平化管理模式，重视大力打造自有开发运营团队，增强企业发展的内驱力;在保持传统业务收入稳定的同时，发力互联网创新业务。
关于党建工作如何与业务工作深度融合
关于党建工作如何与业务工作深度融合
党建工作是企业文化建设和发展的重要组成部分，也是企业持续发展的重要保障。
如何将党建工作与业务工作深度融合，在党建工作强化企业业务管理的同时，更好地促进企业发展，成为当前党建工作中需要解决的问题。
首先，党建工作需要与业务工作紧密结合。
要充分发挥党组织的政治核心作用，采取灵活的形式，深入各级领导班子，充分发挥领导干部在企业发展中的引领作用。
在党员教育培训方面，结合企业中实际情况，组织开展实践活动，不断提高党员的业务技能和素质，使党员成为企业发展的中坚力量。
其次，党建工作需要与业务工作密切配合。
在制定业务计划和方案时，要把党建工作考虑进去，将党建工作与业务工作同时纳入考核范畴。
通过综合评估，对那些在业务发展过程中，积极开展党建工作的团队和领导班子给予激励和奖励，推进党建工作与业务工作深度融合，形成共同促进企业发展的良好局面。
最后，党建工作需要与业务工作相互促进。
党建工作为企业提供了更广泛的思路和更广阔的视角，在经营管理中发挥了重要的引领作用。
而业务工作为企业提供了更具体的发展路线和战略规划，为党建工作组织实践提供了具体实践的基础。
因此，只有两者相互促进，紧密配合，才能更好地推动企业的健康发展。
总之，企业的发展需要不断强化党建工作，而党建工作也需要与业务工作深度融合。
通过紧密结合，密切配合，相互促进，
党建工作和业务工作可以形成良性循环，为企业的发展提供强有力的支持。
国有企业党建与业务工作深度融合的思考
国有企业党建与业务工作深度融合的思考邮编476900摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。
国有企业是国有经济的重要载体，掌握着国民经济命脉，担负经济发展重任，在关键领域和关键行业中发挥着重要作用。
党建工作与国有企业生产经营深度融合，就是把促进企业生产经营作为党建工作的基本出发点和落脚点，围绕生产经营创新工作载体，搭建活动平台，努力做到两手抓，双促进，把党建工作成效转化为企业的发展活力和竞争实力。
本文就国有企业党建与业务工作深度融合展开探讨。
关键词：国有企业；党建；经营；融合促进引言党的领导和党的建设是国有企业改革发展最大的政治优势，是现代企业制度的鲜明特色。
进入新的发展阶段，国有企业应找准正确方向，找到党建融入经营的有效路径，真正将制度优势转化为治理效能。
1党建工作与生产经营工作相融合的必要性1.1党建是国有企业生产经营活动的重要政治保障对于国有企业而言，企业自身发展的稳定性需要依赖党建工作的具体落实及生产经营环节之间的融合。
只有思想上统一，才能在行动上一致，否则会造成党员干部思想上的懈怠，互相推诿，影响工作效率。
1.2企业进一步实现机制完善的体现，切实提高企业的市场竞争力国有企业与社会层面的企业商业企业不同，其身份和形式都存在一定的特殊性，不仅肩负着实现经济效益增长的目标，还肩负着一定的社会责任和政治责任。
在新的市场机制下，国有企业也要实现工作理念的优化升级和创新。
国有企业要充分发挥企业内部党组织的政治优势和组织优势，实现业务优化和业务拓展，增强自身的市场竞争力，以实现经济效益的最大化。
实现党建与业务工作相融合的现代化管理制度和标准，才能进一步推进国有企业的健康、可持续发展。
2国有企业党建与业务工作实现深度融合的有效途径2.1实现目标和理念上的深度融合（1）找到党建和业务工作的完美契合点。
国有企业的党建和业务工作的融合不应该只是形式上的强行叠加和合并。
而应该找到二者之间的完美契合点，从整体的纵向组织架构到横向的各业务线、各部门实现以党建精神为指导，以业务运营为中心的重点工作目标。
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党建与公诉业务的交融
朱文彬
摘要加强党建工作，是新形势下推进党的建设的二项重要战略任务，是新时期检察机关不断提高构建和谐社会能力的
要求。
近年来，增城市检察院党组确定了“围绕检察工作抓党建”的工作思路，并明确提出“办案到哪里，党建工作就开展到
哪里”的方针。
作为增城检察院的一个党小组，公诉科认真研究，针对公诉工作的特点和业务性质，不断探索党建J-作的新
载体、新路子，用党建_T-作引领公诉工作并在实际工作中予以贯彻，收到了良好的效果。
关键词检察机关党建公诉
中图分类号：D926．1文献标识码：A文章编号：1009-0592(2010)12-380-01
～、党建在公诉工作中的丰富多彩性
2010年4月最高检在江苏吴江组织网络舆情培训，鉴于涉检舆情的引发多与案件的办理有关，因此，增城市人民检察院派出以公诉科为主力的人员参加此次培训班，培训队伍一行七人静静的出发，没有什么“特别”之处，然而在疾驰的火车上，当他们七人“习惯性”的悬挂起党旗，召开临时党小组会议时，却不时引来一些“特别”的目光。
一行七人的队伍在几天的培训中先后三次召开党小组会议，明确纪律和任务、及时总结，根据培训所学分析舆情与案件间的关联及如何避免因办案考虑不周全而引发不必要的舆情事件……整个培训过程中，临时党小组发挥了积极地作用，而此次培训也收到了良好的效果。
这是增城市检察院公诉科在全院加强党建工作的大范围中，将党建工作与办案实际相结合的缩影之一，而此种“临时党小组”活动正是公诉科开展丰富多彩党建活动的掠影。
除了“临时党小组”活动，针对科室年轻人多、思维活跃等特点，公诉科在定期党小组会议上，还举行即兴演讲、辩论、就特定案例进行分组讨论等活动，通过这样的形式，使得原本似乎“枯燥”的党小组会议变得贴近工作实际，生动有趣，许多干警由“要我参加”很快转变成“我要参加”，为此，公诉科进一步扩大党建工作的覆盖面，邀请非党员也一起参加，使科室干警共同受教育、长才干、共同感受来自党的温暖与鼓励。
而这一系列活动的开展也取得了一些丰硕的成果，2008年以公诉科为主力成员的辩论队伍取得广州市检察系统五四青年辩论赛亚军；张荣同志获得广州市优秀公诉人、广东省优秀公诉人等等。
二、党建推动公诉人素质的提高
如何走出一条党建与公诉业务并行发展的道路是公诉科党建工作一直在思索的问题，为此，在丰富多彩的活动形式下，公诉科的党建活动以提升公诉人素质，打造一支坚如磐石的团队为目标。
公诉科干警13人，党员12人，党员素质提高了，公诉队伍的素质自然就进步了，思路打开了，工作就好开展了。
基于此，公诉科一方面加强政治思想教育工作，不断强化党员的党性观念，切实提高党员干警拒腐防变的能力。
另一方面通过各种活动提高干警的业务素质。
2010年7月1日，党的生日前后，公诉科党小组决定举办主题党日活动——邀请广州市检公诉～处的全体领导和干警共同庆祝党的生曰，活动中，邀请广州市公诉一处处长李启新讲解如何应对在公诉工作中遇到的难点，然后由公诉科成员提问，讲解结束后，两个部门的成员相互沟通，就办案中的体会及心得进行探讨和交流。
通过类似的党日活动，公诉科干警学习到上级同行的宝贵经验，并能对平时工作中遇到的问题解惑答疑，全面的提升了各方面的素质。
三、党建推动公诉业务的创新
创新是永葆党的生命力的途径，也是各项工作不断前进的保障，党建工作在公诉业务工作中的引领作用是显而易见的，而这
作者简介：朱文彬，增城市人民检察院公诉科。
380种作用也收到了丰硕的成果，使公诉工作有了一项项的创新：1．公诉、控申联手，利用公开听证解决信访难题。
2008年7月，刚刚踏入大学校门的学生卢某裕因交通肇事致人死亡被移送起诉，被害人家属因经济赔偿问题数次到本院上访，犯罪嫌疑人父母为了能够让其完成学业也多次到本院上访，希望能够从轻处罚让其完成学业。
该案事实清楚，如果按照传统的办案模式，公诉部门将案件审查后起诉到法院，控申部门自己去解决信访、缠访难题即可，此种方式快捷且公诉部门不用承担任何责任。
但公诉科干警从全心全意为人民服务的宗旨出发，办案追求三个效果，力求通过办案工作去为和谐社会的构建保驾护航。
为此，公诉、控中部门在院领导的统一部署下，拓宽思维，开拓创新，决定对该案公开昕证。
公开听证会上，犯罪嫌疑人和被害人的家属均到场，并邀请了人大、政协、人民监督员、专家学者和教育部门等相关人员参与昕证，听证后，参会的听证人员考虑到犯罪嫌疑人有自首情节，属过失犯罪，并且是在校学生等多重因素，建议公诉科对该案犯罪嫌疑人作出不起诉处理，同时建议犯罪嫌疑人方对被害人方尽最大可能的进行补偿并当面向被害人道歉。
后经过公诉科承办人和控申科干警的的多方努力，被害人亲属原谅了犯罪嫌疑人的行为，并表示逝者不能复生，不希望让犯罪嫌疑人因为过失而失去读书的机会，从而影响他的一生；犯罪嫌疑人对被害人亲属进行了诚恳的道歉和感激，并对被害人亲属进行了充分的补偿。
在此情况下，公诉科对犯罪嫌疑人依法作出了不起诉处理。
至此，该案取得了非常好的效果，而这得益于在一心为民的基础上处理方式的创新。
2．“检调对接”初尝试，公诉创新促和谐。
在宽严相济刑事司法政策提出后，公诉科党小组进行了认真的学习和讨论，并在实际办案中予以认真的贯彻执行。
2009年郜艳斌故意伤害案案发，案件当事人双方是朋友关系，双方因饮酒醉后，发生冲突，郜艳斌将对方打伤。
该案发生时正值金融危机，郜艳斌经营着一家制衣厂，全厂近600名工人，因郜艳斌被抓后，该厂无法运转、濒临倒闭，工人面临失业。
承办该案的检察官了解到了这些情况，同时了解到，当事人双方在事后均生悔意，不想因此而从朋友变成仇人。
对此，在院领导的指导下，公诉科和控申科、司法局的调解机构相互配合、通过“检调对接”机制对该案进行了办理，对犯罪嫌疑人作出不起诉处理，当事人双方握手言和，皆大欢喜。
事实证明，党建工作与检察实务工作是能够融为一体的，在增城市人民检察院公诉科的实践中，党建工作与公诉业务工作的交融，信念从最基本抓起，抓好最基本，就能推动执法理念的转变：从只强调就案办案，向“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”的转变。
相信坚定的沿着这条路走下去，增城检察院公诉业务将能够不断地找出突破口，推动公诉业务的可持续发展，并赋予其强大的活力。