【合同模板】2019最新计划外用工劳动合同
计划外用工劳动合同（精选16篇）
计划外用工劳动合同（精选16篇）计划外用工篇1计划外用工劳动合同甲方：单位名称：______________________单位地址：______________________单位性质________________________乙方：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________出生日期：______________________聘用时间：______________________身份证号码：____________________联系电话：______________________原退休单位或下岗单位：__________退休证号或下岗证书号：__________外来人员就业登记卡号：__________家庭住址：______________________邮政编码：______________________户口所在地：____________________经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。
第一条甲方因工作需要，聘用_______同志（简称乙方）为_______部门计划外用工。
聘用时间自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
试用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。
其岗位工作职责和要求：______________第三条甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1.根据国家有关法规、法律，以及甲方的对乙方进行管理；2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；3.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；4.保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。
计划外用工劳动合同样式5篇
计划外用工劳动合同样式5篇第1篇示例：计划外用工劳动合同样式甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，在友好协商的基础上，就甲方雇佣乙方从事计划外用工的相关事项达成如下协议，并自愿签订本劳动合同。
一、工作内容1.乙方应按照甲方安排的工作任务，认真、细致地完成工作，保证工作质量和效率。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的企业形象和利益。
3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。
二、工作时间和地点1.工作时间：根据实际工作安排，双方协商确定具体工作时间。
2.工作地点：根据工作需要，在甲方规定的工作地点进行工作。
三、报酬和结算方式1.乙方的工资是固定报酬，根据实际工作时间和工作量发放。
2.工资发放方式：每月（或每周、每季度）发放工资一次，通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。
3.除了工资外，乙方还享有按照国家规定的各项福利待遇。
四、工伤保险和社会保险1.甲方为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作中发生意外受伤时的权益。
2.乙方享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等。
五、解决劳动争议1.在劳动合同履行过程中，如发生劳动争议，双方应友好协商解决；2.协商不成的，可以向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
六、劳动合同期限和解除1.本劳动合同自（日期）起生效，期限为（具体期限，如半年、一年等）；2.劳动合同到期前30天，双方均应提前通知对方是否续签合同。
3.如果乙方有违约行为，甲方有权解除合同。
七、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.其他未尽事宜，双方可另行书面协商，经双方代表签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签订之日起生效。
以上是关于计划外用工劳动合同样式的内容，希望乙方遵守劳动合同的相关约定，共同维护双方的合法权益，促进工作的顺利进行。
计划外用工劳动合同模板6篇
计划外用工劳动合同模板6篇篇1计划外用工劳动合同甲方（用工单位）：法定代表人（或委托代理人）：联系地址：电话：乙方（劳动者）：联系地址：电话：为了明确双方权利与义务，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方友好协商，就乙方受雇于甲方的具体事宜达成如下协议：第一条工作性质甲方聘用乙方为计划外用工劳动者，担任（具体工作职责或岗位名称）工作，工作地点为（工作地点）。
第二条工作期限本劳动合同自（时间）生效，至（时间）终止。
终止本合同后，乙方需要继续工作的，应由双方另行签订书面劳动合同。
第三条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行相关工作职责，完成工作任务，不得擅自调换工作内容，不得拖延工作时间，不得推迟或者拒绝工作任务的完成。
第四条用工形式乙方作为计划外用工劳动者，与甲方签订的本合同属于短期协议性劳动合同，不具有长期用工关系。
第五条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周（工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排，并按照国家法定工时标准付给乙方工资。
乙方享有国家规定的带薪休假。
第六条薪酬及发放甲方应按照双方约定的薪酬标准，每月（或每周、每天）向乙方支付工资。
乙方应当按照甲方的规定领取工资，并对所领取的工资进行核对，如发现有误，应及时向甲方通报。
第七条保险及福利甲方应按照国家有关规定为乙方购买工伤保险和社会保险，提供与工作相关的福利待遇。
第八条保密义务乙方应当对其在工作过程中获取的属于甲方商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给任何第三方，并在离职后将相关资料归还给甲方。
第九条违约责任如果乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方实际损失，并承担相应的法律责任。
第十条合同的解除和终止1. 本合同经双方协商一致解除，或乙方提前三十天书面通知甲方，经甲方同意，可以提前终止。
2. 本合同期满、终止或解除后，甲乙双方主动续签劳动合同的，应当重新签署新的劳动合同。
计划外用工劳动合同样本8篇
计划外用工劳动合同样本8篇第1篇示例：计划外用工劳动合同样本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（单位联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号：（个人身份证号码）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位按照计划外用工形式从事劳动或劳务合作明确如下：第一条劳动合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第二条乙方工作内容乙方将按照甲方安排的工作安排，从事（具体工作内容），并完成甲方交办的其他工作任务。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方单位所在地，根据实际工作需要，乙方的工作地点可能会在其他地点进行临时调整，甲方会提前通知乙方。
第四条工作时间和休息乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息时间和休假按照国家法律和甲方单位规定执行。
第五条乙方工资待遇1. 乙方工资构成为基本工资和绩效奖金，具体数额为（具体数额），发放时间为每月（或每半月）（具体发放时间）。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
第六条劳动保护和劳动纪律1. 甲方保证提供乙方在工作中所需的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方应当遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
第七条工作成绩评价甲方将对乙方的工作表现进行定期评价，根据评价结果，对乙方的工资待遇及奖惩措施做出相应调整。
第八条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作期间严重违反劳动纪律的；（2）严重失职、渎职的；（3）经过提醒和教育仍不改正的其他违纪行为。
2. 乙方有下列情形之一的，甲乙双方可以协商解除合同：（1）因个人原因需要解除合同的；（2）因身体健康原因无法继续工作的。
第九条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
计划外用工劳动合同样式9篇
计划外用工劳动合同样式9篇第1篇示例：计划外用工劳动合同样式甲方：（公司全称）法定代表人（或授权代表）：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：身份证号码：联系地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方公司进行计划外用工达成如下劳动合同：第一条用工期限1. 乙方被甲方聘用为计划外用工，用工期限自20XX年XX月XX 日起至20XX年XX月XX日止。
2. 乙方被用工期限不得超过1年。
第二条用工内容1. 乙方的工作岗位是（填写具体职位）。
2. 乙方的工作内容包括（填写具体工作内容）。
3. 乙方工作时间为（填写工作时间），周工作天数为（填写工作天数）。
第三条用工地点乙方的工作地点为甲方公司（填写具体地址）。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为（填写基本工资），工资发放时间为（填写工资发放时间）。
2. 乙方工作期间如有加班，按照国家规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定节假日和年休假等假期权益。
第五条劳动保护1. 甲方应保证乙方在工作期间的人身安全和劳动条件。
2. 甲方应购买工伤保险，保障乙方在工作期间发生意外时的权益。
第六条保密义务1. 乙方应对甲方公司的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务。
第七条违约责任1. 乙方如有违反本合同规定，甲方有权终止合同，乙方需承担违约责任。
2. 乙方提前解除合同应提前一个月提出书面解除申请，经甲方同意后解除合同。
第九条其他约定1. 本合同涉及未尽事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（单位名称）法定代表人（或授权代表）：日期：乙方：日期：第2篇示例：《计划外用工劳动合同样式》第一条合同双方甲方：（单位全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（单位全称）地址：法定代表人：联系电话：第二条任务内容甲方委托乙方从事以下工作：（具体描述工作内容）第三条合同期限本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）天。
劳动合同范本 计划外用工劳动合同6篇
劳动合同范本计划外用工劳动合同6篇篇1劳动合同范本计划外用工劳动合同甲方（用工单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就乙方与甲方签订劳动合同，共同遵守条款如下：第一条合同名称本合同系甲方雇用乙方从事计划外使用工作所订立，名为计划外用工劳动合同。
第二条劳动岗位乙方的工作岗位为________________，计划外用工期限为________________。
第三条工作内容乙方将按照甲方的安排，完成与工作岗位相关的工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规定。
第四条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为______________。
2. 乙方的工作地点为________________，如有临时性工作需要，乙方须服从甲方的安排。
第五条试用期本次用工为计划外用工，故不设置试用期。
第六条工资与福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____________元，其中基本工资为____________元，绩效工资为____________元。
2. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假天数为____________天。
4. 如乙方在工作期间需要出差，甲方将按照国家有关规定支付出差补贴。
第七条劳动保护和劳动条件1. 甲乙双方遵守国家有关劳动保护法律、法规的规定，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 如果乙方需要从事对身体有害的工作，甲方将提供必要的劳动防护用品和设备。
第八条工作责任和违约规定1. 乙方需服从甲方的管理，认真履行本合同的义务，不得擅自违约。
2. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，甚至解除本合同。
第九条合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以进行变更，变更内容应当采取书面形式。
计划外用工劳动合同范本6篇
计划外用工劳动合同范本6篇篇1计划外用工劳动合同范本一、甲方（用工单位）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________二、乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________联系电话：______________三、甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事______________工作一事达成如下协议：1.工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，从事______________工作，包括但不限于______________。
2.工作时间：乙方工作时间为______________，每周工作时间为______________小时，排班情况由甲方负责制定并通知乙方。
3.工作地点：乙方工作地点为______________。
4.薪酬待遇：甲方将按照工作岗位、工作时限、工作时间等因素，向乙方支付相应的薪酬。
薪酬支付以月为单位，具体数额为______________元。
支付时间为每月的______________日。
5.劳动保护：甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的工作安全和身体健康。
6.劳动纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从单位领导的管理和安排。
7.保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方。
8.违约责任：如乙方违反劳动合同约定，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
9.合同期限：本劳动合同自______________年______________月______________日起生效，至______________年______________月______________日终止。
10.其他约定：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：______________本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自本合同生效之日起具有法律效力。
计划外用工劳动合同范文8篇
计划外用工劳动合同范文8篇第1篇示例：计划外用工是指用工单位因生产经营需要，在职工已达法定退休年龄，但用工单位仍需继续保留原职工的劳动关系，延长其劳动年限，或因其他特殊原因需要重新雇佣该职工进行工作的情况。
在计划外用工的情况下，用工单位与劳动者之间需要签订劳动合同，明确双方的权利义务，保障劳动者的合法权益。
以下是一份关于计划外用工劳动合同的范文：甲方：（用工单位）法定代表人：地址：乙方：（劳动者）身份证号码：地址：鉴于甲方需要延长乙方的劳动年限或重新雇佣乙方进行工作的实际情况，经双方协商一致，特订立本合同如下：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，从事具体的工作任务，并服从甲方的管理和安排。
2. 乙方工作岗位为（具体工作岗位名称），工作地点为（工作地点）。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。
2. 乙方享有法定节假日和周末休息。
三、工资和福利1. 乙方的工资为（具体工资标准），按照月结算；2. 乙方享有甲方为正式职工提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、工资福利等；3. 如乙方工作表现良好，甲方将考虑适当调整乙方的工资待遇。
四、保密义务1. 乙方在工作期间获悉甲方的商业秘密或机密信息，应当承担保密义务，不得擅自泄露；2. 在劳动关系终止后，乙方仍应当继续履行保密义务。
五、劳动合同期限1. 本合同期限为（具体期限），自（日期）起至（日期）止；2. 经双方协商一致，如需终止合同或延长合同期限，应提前书面通知对方。
六、劳动纠纷解决方式双方如发生劳动纠纷，应当通过协商解决，如协商无果，可向有关部门投诉或申请调解、仲裁等。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字之日起生效。
第2篇示例：计划外用工劳动合同范文甲方：（公司名称）鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意应聘并从事相关工作，双方经友好协商一致，达成以下协议，特此制定本劳动合同：一、工作内容：1. 乙方将于合同签订之日起，根据甲方的安排和派遣，从事制定的工作任务，并按照工作内容和要求认真、负责地完成。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
甲方：
单位名称：______________________
单位地址：______________________
单位性质________________________
乙方：__________________________
姓名：__________________________
性别：__________________________
出生日期：______________________
聘用时间：______________________
身份证号码：____________________
联系电话：______________________
原退休单位或下岗单位：__________
退休证号或下岗证书号：__________
外来人员就业登记卡号：__________
家庭住址：______________________
邮政编码：______________________
户口所在地：____________________
经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。
第一条甲方因工作需要，聘用_______同志（简称乙方）为_______部门计划外用工。
聘用时间自_______年_______月_______日起，至 _______ 年_______月_______日止。
试用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。
其岗位工作职责和要求：______________
第三条甲乙双方权益和义务
（一）甲方权利和义务：
1．根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；
2．依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；
3．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；
4．保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民
币元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。
经费来源甲方或甲方所属用工部门。
①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月 5 日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。
②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。
5．乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。
在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。
（聘用的离退休职工或有下
岗生活费的人员除外）。
（二）乙方权益和义务：
1．遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）；
2．享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；
3．劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。
第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同：
1．乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；
2．严重违反工作纪律或甲方的管理制度；
3．被依法追究刑事责任；
4．不履行聘用岗位合同规定的义务；
5．患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；
6．聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。
第五条任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解除合同。
第六条担保人推荐聘用人员的承诺：
1．聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爱护学校的公共设施和财产。
2．在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。
本合同一式四份（甲乙双方、聘用单位、人事处），经双方签字后生效，具有法律效力。
担保人签字：_______________
甲方负责人签字：___________
_______年_______月_______日
乙方签字：_________________
_______年_______月_______日
备注：1．本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。
签字：_____________________
_______年_______月_______日
2．本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。
签字：_____________________
_______年_______月_______日
附件
计划外用工工资标准
为规范计划外用工的管理，遵循按劳分配的原则，各单位所聘用的计划外用工在完成合同中所规定的工作任务前提下，经用工单位考核合格，按以下标准支付工资：
一、技工
①对部分必须持有上岗证特殊岗位技术如：锅炉工、电工（内线、外线），及木工、水工工资标准：初级工600元、中级工700元、高级工800元；
②其他技术工种工资标准：初级工600元、中级工650元、高级工700元；
二、普工
工资300---550元/月(由用人单位根据各岗位工作量确定具体金额，其中含奖励工资)：
①清扫、值班，根据用工岗位情况工资标准在300---350元/月；
②清扫兼值班，根据用工岗位情况工资标准在300---400元/月；
③部分熟练性工种，根据用工岗位情况工资标准在350-550。
三、校卫队人员，按人均标准工资400元核算，根据用工岗位情况，单位对聘用人员可在300---500元/月（含奖励工资）之间发放。