切实关爱疫情防控一线医务人员
关爱医务人员的措施
关爱医务人员的措施关爱医务人员的措施印发《关于全面落实进一步保护关心保护医务人员假设干措施的通知》(以下简称《通知》)。
《通知》指出，新冠肺炎疫情发生以来，全国广阔医务人员义无反顾冲上疫情防控第一线，为保护人民生命安康作出重大奉献。
当前全国疫情防控进入关键时期，医务人员工作任务重、感染风险高、工作压力大，各地各有关部门务必高度重视对他们的保护、关心、保护，加强各方面支持保障，解除他们的后顾之忧，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续安康、心无旁骛投入战胜疫情斗争。
《通知》就进一步保护关心保护医务人员提出十方面措施。
一要进步疫情防治人员薪酬待遇。
各地要在落实现有政策根底上，将湖北省(含援湖北医疗队)一线医务人员临时性工作补助标准进步1倍、薪酬程度进步2倍，扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员。
二要做好工伤认定和待遇保障。
各地要做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定，开拓绿色通道、简化理赔程序，保障医务人员及时享受工伤保险待遇。
三要施行职称评聘倾斜措施。
一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任，晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位构造比例限制。
医务人员参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。
四要落实一线医务人员生活保障。
为一线医务人员提供根底性疾病药物、卫生用品以及干净、营养、便捷的就餐效劳，舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要条件。
采取专车接送解决定点医院一线医务人员通勤问题。
五要加强医务人员个人防护。
全力救治受感染的医务人员。
医用防护品要重点向疫情防控一线投放使用，特别是要全力保障定点救治医院、发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员防护物资需求。
六要确保轮换休整到位。
对长时间高负荷工作人员安排强迫休息。
疫情完毕后，及时组织一次免费安康体检和疗养休养，并适当增加休息和带薪休假时间。
七要及时做好心理调适疏导。
开展一线医务人员心理安康评估，强化心理援助措施，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。
定西市安定区人民政府办公室关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施
定西市安定区人民政府办公室关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施文章属性•【制定机关】定西市安定区人民政府办公室•【公布日期】2020.02.20•【字号】安政办发〔2020〕11号•【施行日期】2020.02.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施新冠肺炎疫情发生以来，全区广大医务人员坚持疫情就是命令、防控就是责任，积极响应党中央号召，不顾个人安危，迎难而上，义无反顾、英勇奋战在抗击疫情的最前线，用实际行动践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，为打赢这场疫情防控阻击战做出了突出贡献。
当前，疫情防控进入关键时期，医务人员面临着工作任务重、感染风险高、工作和休息条件有限、心理压力大等困难。
保护关爱医务人员是打赢疫情防控阻击战的重要保障，为改善一线医务人员工作、生活条件，切实关心医务人员身心健康，使他们更好地投入疫情防控工作，现就关心爱护一线医务人员提出如下措施：一、加强防护措施要加强定点医疗机构医务人员职业暴露的防护设施建设和设备配置，确保满足传染病诊疗和防控要求。
优先保障一线医务人员防护服、N95口罩、护目镜等必备防护用品。
严格落实防护措施，强化医院感染防控，坚决防止一线医务人员交叉感染。
二、实施错时轮休合理安排医务人员工作班次，建立疫情防控一线医务人员轮值制度，形成轮岗梯队，采取错时“轮战”方式，对较长时间超负荷工作的要强制休息，对身体存在疾病风险的及时轮休，对因参加疫情防控未能休假的及时安排补休，保证一线人员及时得到必要休整，避免过度劳累。
疫情解除后，要组织一线医务人员进行全面健康体检并安排补休。
三、完善后勤保障统筹做好疫情防控和值守重要关口一线医务人员和工作人员就餐、御寒、值夜、交通等防控后勤保障，确保一线人员充足的睡眠和饮食。
要为一线医务人员提供必要的休息场所，确保一线医务人员有充分的休息时间和卫生健康的饮食。
关于进一步做好疫情防控新阶段关心关爱一线医务人员工作的通知
通知
一、关于进一步做好疫情防控新阶段关心关爱一线医务人员工作
尊敬的各位一线医务人员：
大家好！
随着疫情防控新阶段的到来，为了进一步做好疫情防控工作，关心关爱一线医务人员，我
们现将有关事项通知如下：
1. 继续加强安全防护，确保一线医务人员的安全
为了保障一线医务人员的安全，我们将继续加强安全防护，定期进行安全检查，确保一线
医务人员的安全。
2. 全面加强技术培训，提升一线医务人员的技能
为了提升一线医务人员的技能水平，我们将定期开展技术培训，全面加强技术培训，让一
线医务人员更好的发挥自己的作用。
3. 加大经济抚恤，关心一线医务人员的生活
为了关心一线医务人员的生活，我们将加大经济抚恤，给予一线医务人员更多的经济支持，让他们更好的应对疫情带来的困难。
二、希望一线医务人员积极配合
希望一线医务人员积极配合，积极参与疫情防控工作，共同抗击疫情，共同为人类健康事
业做出贡献。
特此通知。
责任编辑：李小红。
天津市西青区人民政府办公室印发西青区关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员工作方案的通知
天津市西青区人民政府办公室印发西青区关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员工作方案的通知文章属性•【制定机关】天津市西青区人民政府办公室•【公布日期】2020.03.02•【字号】西青政办发〔2020〕2号•【施行日期】2020.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文天津市西青区人民政府办公室印发西青区关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员工作方案的通知西青政办发〔2020〕2号各镇人民政府、街道办事处，各委、局，各直属单位：经区人民政府同意，现将《西青区关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的工作方案》印发给你们，请照此执行。
2020年3月2日西青区关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的工作方案为贯彻落实《天津市人民政府办公厅印发关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施的通知》（津政办发〔2020〕2号）和《天津市人民政府办公厅印发关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（津政办发〔2020〕4号）精神，进一步做好我区新冠肺炎疫情防控工作人员保障和关爱工作，对我区和支援湖北省一线医务人员制定以下工作方案：一、改善医务人员工作和休息条件（一）改造设施设备。
加强医务人员职业暴露的防护设施建设和设备配置，使收治病人的医疗卫生机构满足传染病诊疗和防控要求。
结合各单位实际，重点改造医生办公室、值班室和休息室，营造有利于医务人员工作的良好环境。
为医务人员提供良好的后勤服务，保障医务人员充足的睡眠和饮食，保证基本生活用品供应，并采取措施，避免医务人员集中就餐。
（责任单位：区卫健委、区财政局）二、维护医务人员身心健康（二）合理安排作息时间。
各医疗机构根据疫情防控实际，合理配置医务人员，满足医疗服务需求，保障医务人员休息时间，防止超负荷工作。
根据工作需要，科学管理，采取弹性排班和错峰上下班等措施，减少交叉感染的风险。
各医疗卫生机构对一线医务人员，防控任务结束后，由所在单位进行调休、轮休、补休等方式安排强制休息，适当增加休息和带薪休假的时间。
关爱医务人员十条措施
关爱医务人员十条措施一、给予医务人员足够的护理和安全保障针对当前新冠肺炎疫情，要采取有效的个人防护措施，提供足够的防护用品，特别是医护人员必须佩戴口罩、眼罩、帽子和隔离衣，以及防护面罩等，同时要保证医护人员的身体和心理安全。
二、充分保护医务人员的职业权益要按照国家的法律法规对医务人员的权益进行充分保护，建立正规的工作记录和考核制度，充分尊重医护人员的劳动权益，以保障他们的职业权益，为他们提供足够的护理和保护。
三、充分激励医务人员要采取有效的激励措施，给予充分的财政奖励和社会荣誉，认可和表彰勤勉好学、抗击疫情的医务人员，把他们的贡献印在历史上，使他们获得荣誉和不朽，这样才能有效激励和鼓舞医务人员。
四、改善医务人员的工作环境要改善医务人员的工作环境，确保医务人员的安全，改善医务人员的工作条件，为他们提供舒适的工作环境，让他们感受到更多的关怀。
五、强化医务人员的培训要加强医务人员的培训，完善医务人员的技术水平，使他们能够更加熟练地掌握技术，提高护理质量，为病人提供更好的护理服务。
六、提高医务人员的福利要提高医务人员的福利，提供充足的物质奖励，改善医务人员的生活，建立良好的福利制度，为他们提供更多的关爱和关怀，让他们在工作中得到更多的支持和关注。
七、提供更多的医疗和社会保障要为医务人员提供更多的医疗保障，提高医务人员的医疗水平，保障他们的健康，同时在社会上为医务人员提供更多的社会保障，让他们在社会上得到更多的关注和帮助。
八、加强医务人员之间的交流要为医务人员提供一个沟通的平台，加强医务人员之间的交流，让他们可以相互学习，分享经验，提高护理水平，为病人提供更好的护理服务。
九、加强医务人员的心理支持要采取有效的心理支持措施，为医务人员提供心理咨询和支持，让他们在抗击疫情的过程中得到更多的心理支持，在面对病人时保持冷静和理智。
十、优先为医务人员提供医疗资源要在疫情期间优先为医务人员提供医疗资源，为他们提供充足的药品和物资，为他们提供安全有效的护理服务，使他们能够更好地为病人提供护理和服务。
《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》学习心得PPT模板
一、《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》解读
一要提高疫 情防治人员薪酬待遇。 各地要在落实现有政策基础上，将 湖 北省（含援湖 北医疗队）一线 医务人员临时性工作补助标准提高 1倍、薪酬水平提高2倍，扩大卫生 防疫津贴发放范围，确保覆盖全体 一线医务人员。
三要实施职称评聘倾斜措施。一 线医务人员在职称评聘中优先申 报、优先参评、优先聘任，晋升 职称、晋升岗位等级不受本单位 岗位结构比例限制。医务人员参 加疫 情防治经历可视同为一年基
八、切实落实有困难家庭的照顾帮扶
深入了解一线医务人员特别是援鄂医疗队队员家庭实际困难，建立台账，分类施策，切实 解决一线医务人员后顾之忧。开通一线医务人员家属就医绿色通道，建立社区干部联系帮 扶一线医务人员家庭制度，帮助解决老幼照护等实际困难。对于一线医务人员子女教育给 予更多帮助关爱。
九、创造更加安全的执业环境
七、及时做好心理调适疏导
✓ 加强对一线医务人员的心理干预和疏导，开展心理 健康评估，强化心理援助措施，减轻医务人员心理 压力。
✓ 一线医务人员所在单位党组织要通过谈心谈话、关 怀问候等方式，密切关注医务人员思想动态、情绪 变化，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。
二、《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》全文
一、《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》解读
九要创造更加安全的执业环境。 完善问责机制，维护医疗秩序， 保障医务人员合法权益。对于 伤害医务人员的，坚决依法严 肃查处。
十要开展烈士褒扬和先进表彰。 依法做好因疫 情防控牺牲殉职人员的 烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤 优待。开展医务人员及时奖励和表彰， 对于获得表彰以及被认定为烈士的医 务人员的子女，在入学升学方面按规 定享受相关待遇。
天津市河北区人民政府办公室印发河北区关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施的通知
天津市河北区人民政府办公室印发河北区关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施的通知文章属性•【制定机关】天津市河北区人民政府办公室•【公布日期】2020.02.21•【字号】河北政办〔2020〕2号•【施行日期】2020.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文河北区人民政府办公室印发河北区关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施的通知各街道办事处，各委、办、局、公司，各直属单位：经区人民政府同意，现将《河北区关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》印发给你们，请照此执行。
2020年2月21日河北区关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施为认真贯彻落实国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制印发的《关于全力做好一线医务人员及其家属保障工作的通知》（肺炎机制发〔2020〕23号）、《国务院办公厅转发国家卫生健康委、人力资源社会保障部、财政部关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施的通知》（国办发〔2020〕4号）、《国家卫生健康委关于贯彻落实改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施的通知》（国卫人函〔2020〕61号）和《天津市人民政府办公厅印发关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施的通知》（津政办发〔2020〕2号）精神，进一步做好我区新冠肺炎疫情防控一线医务人员保障和关爱工作，制定如下措施：一、改善医务人员工作和休息条件（一）改造设施设备。
各单位切实提高政治站位，加大对一线医务人员的关心力度，让他们有充分休息时间和睡眠，合理调整科室布局和设置，对现有的医生办公室、值班室和休息室提升改造，营造良好的环境。
同时千万百计保证他们的餐饮和生活日用品，让他们切身感受到区委、区政府的温暖和关爱。
二、维护医务人员身心健康（二）合理安排作息时间。
对于一线医务人员，防控任务结束后，由所在单位上报具体调休、轮休、补休等实施方案，由区卫生健康委监督实施。
XX区卫生健康局关于建立保护关心爱护医务人员长效机制
XX区卫生健康局关于建立保护关心爰护医务人员长效机制建立保护关心爱护医务人员的长效机制，切实保障医务人员权益，使他们持续健康投入防控救治工作，经局研究同意，就如何建立保护关心爱护医务人员长效机制通知如下：一、工作措施（一）保障工作条件。
一是切实为医务人员提供良好的工作和休息条件。
完善办公室、值班室和休息室建设，做好饮食、环境绿化美化等后勤服务，营造有利于医务人员工作的良好环境。
加强医疗卫生机构职业暴露防护设施建设和防护设备配置,加强医用防护物资储备，加强全员培训，定期开展医务人员健康监测和检测，全面落实标准预防措施，切实做好医疗卫生机构内部感染预防与控制工作。
为发生职业暴露的医务人员建立绿色通道，第一时间给予规范处置及有效救治。
二是在重大自然灾害或突发公共卫生事件处置、援外医疗任务中，加强对医务人员应急防护物资的统筹调配和一线医务人员的生活保障。
医用防护用品、卫生应急物资重点向防控一线、卫生应急处置一线投放使用，全力保障定点救治医院和发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员的防护物资需求，以及卫生应急队伍的防控物资需求，且集中隔离观察点的医务人员工资待遇应是同级别医务人员中最高，奖励性绩效不得低于医院平均奖。
为一线医务人员提供基本生活用品、基础性疾病药物、卫生用品以及干净、营养、便捷的就餐服务。
有条件的医院应采取专车接送等方式解决定点医院一线医务人员通勤问题。
（二）维护身心健康。
一是切实保证一线医务人员集中精力开展疫情防控和医疗救治。
医疗卫生机构要结合岗位特点和工作强度，合理设置工作岗位、配备医务人员，科学安排健康监测班次，保障医务人员合理休息休假时间，避免过度劳累。
在重大自然灾害或突发公共卫生事件处置、援外医疗任务中，要统筹安排一线医务人员轮休轮班，做好一线医务人员轮休隔离保障，对长时间超负荷工作的一线医务人员安排强制休息。
提前做好一线医务人员后备力量储备，及时排查和轮换因身体、心理原因不适合继续在一线工作的医务人员。
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来源：《文萃报·周五版》2020年第07期
2月11日，国务院办公厅转发国家卫生健康委、人力资源社会保障部、财政部《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施》的通知（以下简称通知）。
当前，全国疫情防控进入关键时期，医务人员面临着工作任务重、感染风险高、工作和休息条件有限、心理压力大等困难。
通知就改善一线医务人员工作条件，切实关心医务人员身心健康提出七方面措施。
一要改善医务人员工作和休息条件。
二要维护医务人员身心健康。
三要落实医务人员待遇。
四要提高衛生防疫津贴标准。
五要加强对医务人员的人文关怀。
动员组织社会力量，对一线医务人员展开慰问。
六要创造更加安全的执业环境。
七要弘扬职业精神做好先进表彰工作。
（摘自《北京青年报》2.12）。