辅导员管理怎样坚持以学生为本

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高校辅导员如何做好学生管理工作

高校辅导员如何做好学生管理工作

高校辅导员如何做好学生管理工作随着高校教育活动的日益发展,高校辅导员的工作越来越受到关注。

辅导员要承担的职责不仅仅是成绩管理,同时还要关心和支持学生的身心健康,提供职业规划和发展指导等。

为了更好地帮助学生发展和成长,高校辅导员需要做出不良的努力,并设立有效的学生管理体系。

一、注重预防工作,全面把握学生信息学生信息是学生管理的基础。

高校辅导员需要全面了解每个学生的生活,学习和个性特点。

首先,需要尽早收集学生的个人信息和家庭背景,并注重信息的有效更新。

其次,辅导员需要开展定期的谈话,了解学生的思想状况和情感生活。

辅导员还需要积极发现学生的问题行为,做好预防工作,保障学生的身心健康。

二、坚持“以人为本”的管理方针,树立正确的价值观高校辅导员需要树立正确的价值观,确立“以人为本”的管理方针。

管理工作的宗旨是对学生进行全面的辅导和发展,并帮助学生树立正确的人生观和价值观。

辅导员需要关注学生的思想和文化素养,引导学生树立健康的人生观、价值观和道德观,引导学生走向积极向上的生命之路。

三、增强对学生的关心和支持高校辅导员的工作需要围绕学生,关注学生的身心健康发展,积极把握学生的情绪和态度,为学生提供全方面的关心和支持。

辅导员可以通过主动与学生交流、提供情感支持、解决学生的困难等方式,帮助学生解决问题,挖掘学生的潜力和特长,增强学生的自信心和自我价值感。

四、积极开展职业规划和发展指导高校辅导员可以通过调研、工作实践等多种手段了解社会和行业的发展动向,帮助学生了解职场和就业市场的基本情况,提醒学生树立正确的参照价值观和就业观念。

辅导员还可以帮助学生准确地找到自己的天赋和优势,发掘自己的热情和兴趣,制定合适的职业规划,提供相关的职业发展指导。

五、制定有效的学生管理体系高校辅导员需要制定有效的学生管理体系,确保系统化、规范化的管理。

学校和学院需要建立完善的学生管理机制,明确学生管理的内容、任务和责任,并制定相应的管理规定。

高校学生管理坚持以学生为本

高校学生管理坚持以学生为本

高校学生管理坚持以学生为本【摘要】党的十六届三中全会明确指出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。

”而在高等教育领域中坚持以学生为本,逐渐成为新时期高校的一种新的办学理念。

文章首先分析了以人为本和以学生为本的科学内涵,探讨了目前高校管理所面临的问题和挑战,提出了“以学生为本”在高校学生管理工作中的具体措施。

【关键词】高校学生管理办学理念以学生为本高校作为培养中国特色社会主义建设者和接班人的重要阵地,贯彻和落实科学发展观,一项必不可少的工作,就是应当树立以人为本的教育理念,对学生进行人性化管理,注重人文关怀,尊重学生人格,关注学生生存健康,实现学生全面发展,满足社会人才多样化的需要。

1“以人为本”的内涵早在19世纪,马克思就指出:人是一切社会关系的总和,人的主体性、能动性是由人的社会属性决定的,因此,要从社会性的角度去激发人的首创精神,并最终为人类服务。

以人为本的基本内核,就是要充分认识人的主体性、能动性和首创性。

“以人为本”具体运用到高校学生管理工作中就是“以学生为本”,即要确立学生在高校中的主体地位,坚持依靠学生办学校,以为学生成才服务为办学宗旨,切实保障学生的利益,高度重视学生综合素质的提高,将促进学生全面发展作为学校一切工作的出发点和归宿。

2坚持以人为本的教育理念是高校学生管理工作改革和发展的必然趋势随着我国经济体制改革的不断深入,多元文化对大学校园的不断冲击,以及当代大学生独立意识、平等意识和主体意识的日益突出,贯彻“以人为本”的教育理念是高校学生管理工作改革和发展的必然趋势。

2.1 坚持“以人为本”的教育理念是高校培养合格人才的需要。

高等教育的本质在于培养综合素质高、对社会有用的人才,而高校学生管理工作在人才培养过程中,发挥着直接而重要的作用。

以往的高等教育更多注重知识的传授,而较少关注学生综合素质的培养。

这就要求高校必须紧紧围绕“育人”这一根本任务,按照“教育为核心、管理为基础、服务为宗旨、活动为载体”的工作格局,牢固树立以人为本的新理念,大力加强学生教育管理工作。

“以学生为中心”管理理念

“以学生为中心”管理理念

浅谈“以学生为中心”管理理念摘要树立“以学生为中心”的管理思想,在了解的基础上,关心学生、爱护学生、尊重学生,想学生之所想,思学生之所思,急学生之所急,设身处地为他们服务,在服务中实现育人功能。

作为直接面对学生的思想政治辅导员,更应该加强理解贯彻执行。

关键词学生管理理念中图分类号:g632 文献标识码:a辅导教师做的是学生的管理工作。

学生管理工作体现“教育、管理、服务相统一”的原则,“以心沟通,教学相长”,是我在工作中最深的体会。

怎样做才能“以学生为中心”?我认为有两点,一是对于工作,要转变观念,增强服务意识;二是对于自己,要勤于思考,加强自身建设,做有思想的人。

“以学生为中心”,首先就要了解学生。

对于新时代的学生,他们也有着新时代的特点与个性。

1、学生是教育活动的主体,相信学生内在的主体能力。

所以我们应改变专制的、居高临下的、训育式的作风,构建起师生平等的正常关系。

2、学生是独特的群体。

他们有自己独特的内心世界、精神生活和内在感受;有不同于成人的观察、思考和解决问题的方式。

因此,“以学生为中心”,我们就要给学生全面展现个性的时间和空间,正视学生的独特性和培养具有独立个性的学生。

3、学生是有发展性的,要用积极乐观的眼光和态度来估计学生的天性;同时应认识到学生身心发展是有规律的,我们的教育活动应顺应这些规律和特点;也应理解学生身上存在的不足,不要害怕更不能埋怨学生出错,而是帮助学生不断修正错误,促其发展。

4、学生在某些特定的学习情景中,其思维能力、创造能力完全有可能超越常规,超越老师,甚至超越某些权威。

正因为学生有这种超越性,因此,我们要创造条件,积极鼓励学生大胆质疑,标新立异,充分发挥想象力;激发学生思维的敏感性、灵活性、独创性。

5、由于学生知识体系不健全,还没能学会如何去学习。

因此,教学过程决不仅仅是由教师向学生传授知识的过程,而应该是引导学生学会学习的过程;曾经看过这样一句话:“未来的文盲不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。

坚持以学生为本,做好大学生思想政治教育工作

坚持以学生为本,做好大学生思想政治教育工作
坚持以学生为本, 做好大学生思想政治教育工作
高 校 管理
坚 持 以学 生 为 本 , 好 大 学 生 思 想 政 治 教 育 工 作 做
刘盛 辉 ( 安 邮 电 学 院 电子 工程 学 院 陕 西 西 安 西 70 2 ) 1 1 1
【 摘
要 】 本文在 深入 学习实践科 学 发展观 , 落实《 于进一步加 强和改进 大学生思想政 治教 育 的意见》 神的基 础上, 关 精 结合辅 导员的


些忽视“ 以学生为本 的现象。 1 高校 管理 工作 流 于形 式 , 于 泛 化 , 关 工 作 人 员 没 有 工 作 的 主 、 趋 相 动性和积极性 , 更谈 不上 工作上 的创 新。大 多数学校 的管 理者只 是按
高校管理 部门需要积极调 查了解社 会发展 需求 , 尊重学 生个性 及 在多元化需求的基础上 , 合理制定教学目标 和课程设置 , 改善学 生的知 识结构 。一 方面 , 建立学生个人 发展规划档 案 , 引导 、 协助学 生根据 自


当前 大 学 生 思 想政 治 教 育 工 作 中存 在 的 问题
位, 从学生需要出发 , 改变高校管理中的不合理制度 , 提高教学水平 , 优
近年来 , 各高校都 以《 关于进一步加强和 改进大学 生思想政治教育 化后勤服务 , 深入学 生实际 , 共同将他们 培养成中 国特色 社会主义事业 的意见 》 为指导思想 , 深入学 习贯 彻科学发展观 , 为学生建立良好的校 的建设者和接班人。 1 将 “ 学 生 为本 ” 理 念 贯 穿 于 学 生 管理 工 作 中 , 、 以 的 开展 合 理 化 管 园环境 , 配备德才兼备的教师 , 优良的后勤服务和体 贴入微 的辅导员老 师, 为学生的全面发展做 了积极充分的准备。但从实际 情况看 , 还存在

论高校辅导员如何做好学生工作

论高校辅导员如何做好学生工作
合, 扎 实 深 入 地做 好工 作 , 我们 才 能 与时 俱 进 地 培 养 出社 会 需要 的合
格 人 才。
关键词 : 辅导员
学生工作
以 生 为 本
有着 最 自觉 的道 德 能力 , 有着最 真实 的社会 责任 感和 爱 国 学性 、 专 业性很 强 的工作 。 高 等教 育改 革 的深 化 , 大学生 思 心。 “ 5 ・ 1 2 ” 汶 川地 震 , 他们 踊跃 捐款 、 献血, 积 极参 与 灾后 想 行 为特 点 的新 变化 ,给 学生 工作 带来 了一 系列 的新 状 宣传, 发 挥 自身影 响力 ; 湖北 长 江大学 1 0多名 大学 生 为解 况、 新 问题 。 面 对新挑 战 , 我们 必须 把 学生 工作 作 为一 门科 救 两名 落水 少 年 , 手拉 手跃 人 江 中 , 3名 1 9岁 学生 不 幸遇 学 去建 设 , 探寻其 科 学专 业 的支撑 , 揭 示其 科 学 内涵 , 完善 难; 浙 江工 业 大 学学 生杨 济 源临 危 不惧 , 在 抓 捕 小 偷 时被

4树立“ 以生 为本 ” 的服 务意识 首先, 辅 导员 应 成 为学 生 的 思 想导 师 , 指 导学 生 树 立 随 着市 场 经 济 的发 展 和 完 善 ,大 学 生面 对着 社 会 变 共 产 主义 、 社 会 主 义 的理 想 信 念 , 帮 助他 们确 立 正确 的世 教育 改 革 以及社 会管 理体 制进 一步 健全 的新 形势 。近 界观 、 人 生观和 价值 观。其 次 , 辅 导员应 成 为学生 的心理 导 迁 、 年来 , 高校 紧 紧围 绕 学 习科 学 发展 的中 心任 务 , 在 加 强 学 9 币, 帮助 学生健 全 身体 、 心理 及适应 社会 的各 种状 态。 高校 学 生工作 再次 , 辅 导 员应 成 为学 生 的 学 业 导 师 , 指 导学 生 有 效 生 工作 方面 进行 了一 系列 成功 探 索和 实践 , 的政治 优势 、 组 织优 势、 工作优 势 进一 步体 现 , 学生 工作 队 地进 行 新生从 中学 到大 学 的“ 第一 个过 渡 ” , 和 学生 从理 论 凝 聚力 、 战 斗力 不断 增强 。事 实 证明 , 只 有紧 性 强 的基 础 课 学 习 向应 用性 、 实 践性 强 的专 业 课 学 习 的 伍 的创 造力 、 紧围 绕科 学发 展 , 高校 学生 工作 才 能有 大思路 、 大平 台、 大 “ 第 二个过 渡 ” 。 作 为 。科 学发 展观 的核 心 是 以人 为 本 , 落实到 高校 学 生工 最后 , 辅 导 员还 应 成 为 学生 的生 活 导 师 , 教 会 学 生做

请结合学院辅导员工作谈谈如何理解围绕学生,关照学生,服务学生的理念,并提出具体措施

请结合学院辅导员工作谈谈如何理解围绕学生,关照学生,服务学生的理念,并提出具体措施

论述题第一题请结合学院辅导员工作谈谈如何理解"围绕学生,关照学生,服务学生"的理念,并提出具体措施一、增强责任意识,以良好的师德影响学生为国家培养合格和优秀的高素质的应用型人才是高校的基本任务。

一线教师是完成这个任务的核心力量。

这就要求教师必须严肃认真地将自身的修养与教书育人的使命紧密地结合起来。

教师只有清楚地认识到自身的责任,教书育人工作才能做好。

教师给同学们讲解专业知识固然重要,但利用自身的思想、行为规范潜移默化地影响学生也至关重要。

十几年,几十年之后,学生从教师那里所学的知识也许淡忘了,而教师当时的一句话、一个观点、一种行为,可能还会记忆犹新,甚至会影响学生的一生。

所以,教师要加强政治理论学习,不断提高个人思想道德素质;遵纪守法,规范自己的行为,利用自身的思想、道德、行为影响、教育学生做人。

凡是要求学生做到的,教师自己首先要做到;凡是要求学生不做的,教师一定不做。

二、丰富教学内容,促进学生专业知识和能力的发展高校教师必须投入大量的时间和精力进行自身的知识性学习和经验的积累,必须带头坚持专业知识学习,精通业务。

同时,教师还应注重学习一定的科学文化知识,如人文社会科学、自然科学、计算机知识、外语等等。

此外,教师还应将学习提高这一过程体现在教学的各个环节上。

首先,教师在备课时一定要翻阅大量的资料,对讲授内容全面了解并认真地根据需要予以取舍,在保证基础知识的前提下,以最新的知识丰富教学内容。

其次,在教学过程中,教师还要从培养学生的评判思维能力出发,激发学生的专业学习兴趣和专业探索精神和实践能力。

此外,我认为作为高校教师还应广泛学习专业知识,积累实践经验、收集、准备课程所需的第一手资料,尽量将抽象甚至枯燥的理论用形象生动的教学语言进行阐述,让学生易于理解接受。

在实训教学中,只有自己熟练掌握了每一个实训操作流程,才能准确指导学生。

那些具有渊博的理论知识、丰富的实践经验和社会阅历的老师是深受广大学生喜欢和爱戴的。

辅导员工作:一个爱由心生、春风化雨的历程

辅导员工作:一个爱由心生、春风化雨的历程

辅导员工作:一个爱由心生、春风化雨的历程2009-03-01非常感谢能够给我提供这样一个机会,来与大家一起交流、探讨辅导员工作。

算起来做辅导员已经6个年头,先后共带了30几个班,有些感触感受、心得体验与大家共享,不当之处敬请批评指正。

第一、辅导员应全面定位,做好学生良师益友首先,辅导员要做一名好学的学生。

邓小平指出:“要给人民以营养,必须自己先吸收营养”,因此我们要给学生一杯水,自己必须有一桶水。

面对眼前80后甚至90后的学生,我们思想观念和知识结构不能一成不变,我们要具备与时俱进的理论品质、广博精专的业务知识和刻苦钻研的科学精神,多阅读关于心理学、哲学、管理学、经济学等方面的书籍,及时更新思想、全面充实知识,才能以理服人,把握教育主动权,促进开展工作,不至于陷入被动。

其次,辅导员要做学生的良师。

在新生入学的时候,任何事情我都争取亲历亲为,争取尽快熟悉所有学生的情况。

在学生军训期间,我几乎从早晨6:00到晚上10:00之间80%的时间都呆在学生宿舍和军训场地,在我熟悉学生的同时,学生也熟悉了我。

我始终这样认为:军训的过程是学生对学校、老师以及陌生的城市了解的过程,这段时间对学生做一分指导,比以后做十分教导更起作用;另外,学生们大部分来自农村,性格相对内向封闭,不会主动接触新鲜事物或周围人员,不像城市孩子能很快适应新环境,这时候迫切需要有一个人主动让他们依靠——而这个人就是辅导员。

另外,辅导员要做学生的益友。

要深刻认识到辅导员首先应该是指导员,其次是咨询员,然后是管理员和服务员,我们与学生在人格上是平等的,在处理问题时要放下自己的架子,做学生的交心朋友,把自己定位在管理者的岗位上让学生仰视,会产生距离感,阻碍与学生的沟通交流,阻碍了工作开展。

记得我在学生宿舍住的那一年是我和学生最贴近的一年,晚上我经常巡查学生宿舍,有一次一个学院的四个学生打麻将赌钱被我当场抓住,但是我并没有通报到相关学院,而是要求学生写出书面检查,并保证以后不再犯错误,为此这四名学生对我心存感激,从此以后他们在生活、学习等方面遇到不顺心的事情就找我谈心,和我结下了深厚的友谊,直至现在还跟我还保持着联系。

怎样做好一名专职辅导员

怎样做好一名专职辅导员

怎样做好一名专职辅导员主题:结合个人工作实际,谈谈怎样做好一名专职辅导员一、专职辅导员必备的素质和工作中所担当的角色:第一、对自己要扮演的角色有一个正确的把握。

1、辅导员是学生日常思想政治教育和管理的工作者、组织者和指导者。

辅导员工作在大学思想政治教育的第一线,大学生日常思想政治教育主要由他们来组织实施和引导。

辅导员要紧密围绕大学生学习、生活中的实际问题,开展日常思想政治教育活动,指导学生党支部和班委会建设,负责好与大学生思想政治教育有关的日常管理工作,指导和组织开展各种专题教育,培养学生党员和学生骨干。

2、大学生的人生导师。

辅导员是特殊的教师,是学生灵魂的工程师,辅导员就是辅导老师,就是要用自己的知识、经验和感悟辅导学生,做好专业课程教育之外的日常思想政治教育工作。

特别是在大学生世界观、人生观、价值观形成和变化的关键时期,辅导员发挥着特别重要的教育和引导作用。

3、大学生健康成长的知识朋友。

辅导员就是要跟大学生打成一片,做知心朋友。

做知心朋友,才能深刻了解青年学生,才能正确辅导青年学生,才能教学相长,才能做好青年学生的人生导师,才能做好学生教育和管理的工作者、组织者和引导者。

第二、具有较强的综合素质。

辅导员必须具备良好的素质、合理的素质结构是履行其岗位职责、做好大学生思想政治教育的基础和前提条件。

主要应具备以下素质:1、具有过硬的思想政治素质。

思想政治素质至关重要,辅导员是高校坚持社会主义办学方向和保证高校培养的人才成为社会主义建设者和接班人最直接的教育者和实施者。

2、具有高尚的道德素质。

辅导员要树立起符合时代要求和创新人才培养要求的德育观,在工作中能做到敬业爱岗,乐于奉献,忠于党的教育事业。

树立正确的社会主义荣辱观。

同时要注重个人良好品德的培养,注重自身举止的文明修养,做到慎独,能正确处理个人与国家、集体和他人的关系,品行端正,诚实、公正,以身作则,为人师表,具有良好的师德和团结协作精神。

3、具有较强的综合业务素质。

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【 科学管理 】
辅导员管理 怎样 坚持 以学生为本
许心怡
( 硅 湖职 业技 术学 院 , 江苏 苏 万 马过 独 木桥 , 到 现在 的几 乎 人 人 可 以上 大 学 , 大 学的 扩 招使 大 学教 育 已在 我 们 的 生 活 中普 及 。 中 国大 学现 在 经 历 了市场 化 、 国际化 和 产 业 化 的 三 大 高潮 , 而 现在 的 大 学 生认 为考 上 好 的 大学 就 完 成 了人 生的 目标 , 进
入 大 学 开始放 纵 自己 , 使 得 辅 导 员的 管 理 工作 也逐 步 变得 困难 。社 会上 讲 求 的是 以人 为本 , 而 学校应 该 是 以 学 生为 本 , 根 据学生的实际条件来定向培养 , 使 学生步入社会后 能很快适应社会的节奏 , 成为有用的人 。 关键 词 : 辅 导 员管理 ; 以 学生 为 本 ; 大 学 中 图分 类 号 : G 7 1 7 文 献标 志码 : A 文 章 编号 : 1 6 7 4 — 9 3 2 4 ( 2 0 1 3 ) 3 7 — 0 0 0 6 — 0 2
师生在情感上 、 心理上产生共鸣 , 达到互相理解 , 收到“ 亲其 师, 信其道” 的效果 , 保障以法从严治班 的实现。那么 , 如何 做到 以情 治班 呢 ? 首先 , 要尊重和信任学生。 尊重和信任学生是融洽师生 关 系的前 提 , 也是 建立 平等 的师 生关 系 的必要 条件 。 在教 育 教 学和 管理 中,时刻要 把老 师与 学生 置身 于平 等关 系 基础 上, 组织 实 施 班级 管 理 , 既 不能 居 高 临下 , 要 求 学 生 唯命 是
须 做 到 五戒 : 一戒 对 班 规班 纪 任 意加 码 ; 二戒 处 事不 公 ; 三 戒 时 紧时松 ; 四戒 以罚代 管 ; 五戒不 对应 奖惩 。需 要 强调 一 点, 就是对个别尤为特殊 、 不宜公开处理的事情 , 解决问题 时 方法 要灵 活 , 以免在 处理 问题 时把 自己逼 到死 角 。 以法 治 班 固然重要 , 但是 , 不动之以情 、 晓之 以理 , 即使是以法治班 也 不会 收 到最佳 效 果 。 二、 以情 治 班 中学生 正处 在 身心 发育 阶段 , 生 理 的急剧 变化 , 必然 会 引 起 心理 上 的困惑 , 以致 产生 焦虑 、 不安等 不 良情绪 。在此
学生焦 躁 的心灵 , 在 师 生之 间架起 一座 互相 沟通 的桥 梁 , 使
能力和管理能力的机会 , 以激发他们 的热情 , 让他们愿意管 事; 其次 , 要 多 给他 们一 些 上 台发 言 、 表演 节 目和独 立 组 织 活动 的机会 , 锻炼他们的胆量 , 并注意树立他们的威信 。在 遇 到 困难 的 时候 , 要 做他 们 的 后盾 , 让 他们 敢 于管 事 ; 在 他 们组织活动的过程中, 既要让他们开动脑筋 , 想方设法地积 极 完成 任务 , 又要 及时 给予 指导 和评 价 , 让他 们在 总 结 中逐 步成 长 , 做 到善 于管事 。 再次, 及时 做好 调整 工作 , 保 持班 委 的优化 。对 于那 些起 不 到表 率作 用 , 不 坚持原 则 , 不 公道 正 派 的班委干部 , 要及时改选 。这样 , 才能保证班级工作时时 有人做 , 事事有人做 , 人人会做事 , 事事能做好 。 制定好 班 规班 纪 , 并 确保 落到 实处 。俗话 说 “ 没 有 规矩 不成方圆” , 建立起了符合校情 、 班情的班规班纪 , 班级管理 才能有法可依。 在建章立制上 , 一是要慎重立“ 法” 。 班主任 老师要深入班级实际,与学生打成一片 ,认真了解 实际情 况, 倾 听学 生 的呼 声 , 认 真分 析学 生来源 、 学 习基础 、 人员 构 成、 家 庭情 况 等 , 对 班 情做 到 了如指 掌 , 再结 合 以往 的教 育 教学经验 , 与班委干部一道集体制定班级法规——《 班级管 理操行评定细则》 ( 以下简称《 细则》 ) , 这样才能更加有针对 性, 切实有效 。 制定《 细则》 时, 一定要充分突出它的操作性 , 便于班委干部贯彻落实 。 二是要充分发扬 民主。 《 细则》 的制 定, 既 要 与学 生 干部 商 讨 , 又要 征 求 多数 同学 的意 见 , 并 在 班会 上集 体通 过 。 这样 , 经集 体 通过 形成 的班 规才更 能 对学 生有约束力, 才能增强他们遵守班规的自觉性 。 《 细则》 制定 后, 可确 定适 当 的试 行 期 , 结合 试 行期 内 出现 的情 况 , 对 班 规予以修改完善。 j是执法要严 。 《 细则》 一旦形成 , 就要狠 抓落 实 。对首 例违 纪 人员 , 及 时妥 善地 处理 , 让 其他 同学 引 以 为戒 ; 对 典 型违 纪 事件 , 要 搞典 型教 育 ; 对 倾 向性 违 纪现 象要 堵 源截 流 , 将其 消灭 在萌 芽状 态 。在操 作 时 , 班 主任必
从, 也 不 能在遇 到学 生 出现某 些费 解 的事情 时 , 在 没有 弄 清 原 由时 , 无根 据地 怀疑 学生 的诚实 , 更 不 能在批 评 教育 学 生 时进行讽刺 、 责难 、 体罚 , 伤害他们 的自尊心。其实 , 每一个 学生都有一个独立 、 丰富的精神世界 , 都渴望尊重与鼓励 。 教师 只要 给予 及时恰 当的肯定 ,就 能促 进学 生 主观 能动 性 的发 挥 和主观 意识 的改 变 , 化消极 素为 积极 因素 。其 次 , 要爱 学 生 。 爱 因斯坦 说过 : “ 爱 是最 好 的老师 ” 。 老师 只要 用 真情真心实意地去爱学生, 在学习上严格要求 , 在生活上关 怀备 至 ,当好 学生 的 良师益 友 ,就 能拥 有化 爱 为教 育 的力 量, 就能 收到奇 妙 的效果 。 二 是进行 健康 的情 感激 励 , 陶 冶学生 的情 操 。 这 是建 立
现在的大学教育似乎是同向化教育 ,在这基础上辅导 员 的引导起到了至关重要的作用。大学教育不像小学 、 初
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中、 高 中教育 , 是灵活的教育 、 多变的教育 , 有些选修课可 以 根 据 自己的兴趣 来学 习 。 在 兴趣学 习期 间 , 辅 导员 的管理 成
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