2018-2019-学生会文艺部规章制度-易修改word范文 (2页)
[规章制度]学生会文艺部规章制度
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[规章制度]学生会文艺部规章制度第一条学生会文艺部是本校学生会下设的一个部门，旨在培养学生的艺术特长，丰富校园文化生活，促进学生的全面发展。
第二条学生会文艺部的主要任务是组织和策划各类校园文艺活动，如文艺演出、艺术展览、创意比赛等，同时宣传和推广校园内外学生的优秀作品和才艺。
第三条学生会文艺部的成员应爱校、爱生活、热爱文艺，并具有相关的专业素养和组织能力。
成员应积极参加部门内的各项活动，发挥自己的专长和特长，为校园文艺活动的成功举办做出贡献。
第四条学生会文艺部的成员应遵守学校的相关制度和规定，遵循团结合作、互相尊重的原则，维护部门的正常秩序和团队建设。
第五条学生会文艺部的部长负责部门的全面工作，协调部门内外的关系，制定年度工作计划和活动方案，并组织实施。
部长应具备一定的领导能力和组织管理技能，能够有效地调动和管理部门成员，确保工作顺利进行。
第六条学生会文艺部的成员应按时参加部门会议和活动，认真完成分配的任务，并积极参与部门内外的培训和学习，提高自身的文艺修养和组织能力。
第七条学生会文艺部的成员应互相帮助、互相尊重，进行有效的沟通和协作，共同完成部门的各项工作。
在工作中出现分歧或问题，应及时沟通解决，避免影响部门的正常运转和发展。
第八条学生会文艺部的成员应保护学校和部门的形象，言行举止端正，遵守社会公德和职业道德，不参与任何违法违纪的行为。
如有违反规定的行为，将依据学校的相关管理规定进行处理。
第九条学生会文艺部的成员应加强团结合作，积极发扬奉献精神，为校园文艺活动的开展贡献自己的一份力量，共同营造校园和谐文化氛围。
第十条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，需经学生会批准并报校领导审批后方可生效。
文艺部规章制度
文艺部规章制度
第一条，文艺部是学校文艺活动的管理机构，负责组织、指导和管理学校的文艺活动。
第二条，文艺部成员应具备良好的品德和文艺素养，热爱文艺活动，积极参与部门组织的各项文艺活动。
第三条，文艺部成员应服从部门领导的管理和指挥，听从部门安排，积极参与部门的各项活动。
第四条，文艺部成员在参与文艺活动时，应注意保护自己和他人的人身安全，不得参与任何违法活动。
第五条，文艺部成员应遵守学校的各项规章制度，不得损害学校的形象和利益。
第六条，文艺部成员应积极发扬团结合作的精神，互相帮助，共同完成部门的各项任务。
第七条，文艺部成员应保护学校的文艺设施和器材，爱护公共
财物，不得私自挪用或损坏。
第八条，文艺部成员应积极参加部门组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的文艺水平和管理能力。
第九条，文艺部成员应积极宣传和推广学校的文艺活动，为学校树立良好的文化形象。
第十条，文艺部成员应认真履行部门的各项职责，不得擅自离职或拒绝执行部门的工作安排。
第十一条，对于违反本规章制度的行为，文艺部将给予相应的处罚，严重者将取消其部门成员资格。
第十二条，本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经文艺部全体成员讨论通过。
文艺部规章制度
文艺部规章制度
第一条为了规范文艺部的管理和运作，保障文艺活动的顺利开展，制定本规章制度。
第二条文艺部负责组织和策划校园文艺活动，包括但不限于文艺演出、比赛、展览等。
第三条文艺部成员应当具备一定的文艺素养和组织能力，积极参与部门的活动和管理工作。
第四条文艺部成员应当遵守学校相关规定，不得从事违法违纪行为，不得利用文艺活动谋取个人私利。
第五条文艺部成员应当积极参与部门的会议和活动，不得擅自缺席或迟到早退。
第六条文艺部成员应当尊重他人的创作成果，不得抄袭或篡改他人作品。
第七条文艺部成员应当严格遵守活动安全规定，确保活动的安
全进行。
第八条文艺部成员应当维护部门的形象，不得言行不当，损害
部门的声誉。
第九条文艺部成员应当积极发扬团结互助的精神，共同为部门
的发展和活动的顺利开展而努力。
第十条对于违反本规章制度的行为，文艺部有权进行批评教育、纪律处分，甚至开除部门成员资格。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当
经过部门成员的讨论和通过，方可生效。
以上为文艺部规章制度，望各位成员遵守执行。
学生会文艺部部门的规章制度
学生会文艺部部门的规章制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度是为了规范学生会文艺部部门的工作，营造良好的创作环境，提高文化艺术水平，激发学生创造力和艺术才略，为学校的各项活动供应满足需求的文艺节目。
第二条适用范围本规章制度适用于学校学生会下设的文艺部部门，包含各种文艺类团体、社团以及个人的文艺创作和表演活动。
第三条组织架构学生会文艺部部门的组织架构如下：1.部门主任：负责部门全面规划、协调、引导和监督工作；2.副部长：帮助部门主任完成工作任务；3.科室负责人：负责部门内具体项目的实施和管理；4.骨干成员：负责参加具体项目的筹办和执行工作；5.普通成员：乐观参加部门活动，供应创意和帮助工作。
第二章组织管理第四条部门会议1.部门会议由部门主任召集，每月至少召开一次。
2.部门会议的议程由部门主任提前通知，并在会议前向与会人员发放相关料子。
3.部门会议要保证全体成员的参加，对紧要事项进行讨论和决策。
4.部门会议记录要详实准确，记录每次会议的讨论内容、决策结果和工作调配。
第五条工作计划1.每学期初，部门主任要依据学校的活动布置和部门的实际情况订立工作计划。
2.工作计划要包含每个月的重点工作、任务分工和完成时间。
3.工作计划要在部门会议上进行讨论和确认，并向上级报备。
第六条项目管理1.部门主任要依据工作计划，合理布置各项文艺项目，并组织骨干成员进行具体策划和实施。
2.部门主任要订立项目进度计划，并监督骨干成员按计划推动工作。
3.项目完成后，要进行总结和评估，并向全体成员进行反馈。
第七条人员培养1.部门主任要依据部门的需要，对普通成员进行培训和引导，提高其专业水平和创作本领。
2.骨干成员要以身作则，率领普通成员参加部门的活动，并予以引导和扶持。
第三章活动策划第八条活动策划要求1.活动策划要充分考虑学生群体的兴趣和需求，保证活动的吸引力和参加度。
2.活动策划要符合学校文化建设的方向和目标，有利于培养学生的艺术修养和创造本领。
学生会文艺部规章制度（范文大全）
学生会文艺部规章制度（范文大全）第一篇：学生会文艺部规章制度XX学院学生会文艺部规章制度一每个部员不许旷课，迟到，早退。
二不许部里出现小群体，不允许以个人为中心，文艺部必须团结。
三部门里有事情需要讨论的话，大家一起讨论不能缺席。
四部门开例会必须提前到，不允许迟到，旷到，有事必须请假。
五不允许打架，斗殴，吵架，有事情第一时间通知部长。
六文艺部成员对待工作要积极认真，饱含热情。
七各成员要共同合作，积极为文艺部出谋划策。
八成员在班内，校内各方面的活动中争取起带头作用。
九工作要有超前意识，只可提前完成任务，不得拖后。
十工作学习两不误。
要求文艺部成员在开展工作的同时，不能耽误学习。
十一发动和组织学生积极参加课余文艺活动，并留心发现和培养一些文艺积极分子。
十二在工作中积极配合部长副部长以及其他成员的工作，为文艺部尽自己微薄之力。
十三多排一些有意义，积极高雅的文艺节目，发挥特长进行创新，对已经开展或者将要开展的活动做好充分准备。
十四在文艺部就职期间必须恪尽职守，圆满完成各项工作任务，严谨纪律加强自身建设。
十五充分了解部门工作职责，明确本部工作计划，找准自己的工作位置。
十六发展文化载体在思想教育中的作用，配合团委，宣传部等部门对学生的思想政治教育。
十七积极提高自身的文化修养，为学生中的文艺积极分子提高培养和锻炼的机会。
十八尽心为同学服务，办好每一台晚会，了解和发现各种文艺人才。
十九在代表文艺部出席活动时应积极大方，自身应代表文艺部。
第二篇：学生会文艺部规章制度文艺部部门规章制度文艺部是学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守学生会的统一章程，鉴于文艺部工作的特殊性，特制定本制度。
一、基本制度1．学生会文艺部需服从学生会主席的安排，全面负责本学院及全校性的各种文艺活动，例如：迎新晚会、军训大合唱、舞蹈大赛、主持人大赛等。
自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。
2．协调各部门开展形式多样的文娱活动，不定期组织文艺方面的交流活动，以增进各部之间的合作协调性与学生之间的交流。
学生会文艺部规章制度范例
学生会文艺部规章制度一、总则1.学生会文艺部是在学校团委领导下，由学生自主管理、自我服务的群众性组织。
2.文艺部全体成员必须遵守学校规章制度，遵守学生会章程，遵守文艺部规章制度，维护学生会和文艺部的形象和荣誉。
3.文艺部全体成员应积极履行职责，努力工作，为学校文艺事业做出贡献。
二、部门职责1.制定并执行学校文艺工作计划，组织各种形式的文艺比赛和活动，提高同学们的艺术修养和审美能力。
2.协助学校开展各种文艺活动，如校园歌手大赛、舞蹈大赛、器乐大赛等，组织同学们积极参与，培养同学们的艺术才华和表演能力。
3.负责管理学校文艺设施和器材，保证其完好和安全使用。
4.组织开展文艺知识普及活动，提高同学们的艺术文化素养。
5.积极与其他部门合作，共同完成学生会各项工作任务。
三、部门成员职责1.部长职责：负责制定并执行部门工作计划，组织开展各项文艺活动，协调与其他部门的关系，对部门工作进行监督和指导。
2.副部长职责：协助部长工作，负责具体活动的组织和实施，协调部门内部成员之间的关系。
3.干事职责：积极参与部门工作，协助部长和副部长完成各项任务，负责具体活动的执行和实施。
四、工作制度1.每周召开一次部门例会，总结上周工作，安排本周任务。
2.每次活动前要制定详细的活动方案，明确活动目的、内容、时间、地点、人员分工等。
3.活动结束后要及时总结经验教训，对表现优秀的成员进行表扬，对不足之处进行改进。
4.每月进行一次部门内部评比，评选出优秀干事和优秀团队。
5.建立完善的档案管理制度，对活动资料进行整理和归档。
五、纪律制度1.遵守学校规章制度和学生会章程。
2.按时参加部门例会和各项活动，不得无故缺席或迟到早退。
3.工作期间要保持手机畅通，及时接收通知和信息。
4.对待工作要认真负责，不得敷衍塞责或推诿扯皮。
5.严格遵守保密规定，不得泄露部门内部信息和资料。
6.违反纪律的成员将视情节轻重给予批评教育、警告、撤销职务等处分。
六、附则1.本规章制度的解释权归学生会文艺部所有。
学生会文艺部部门规章制度
学生会文艺部部门规章制度第一章总则第一条为了加强学生会文艺部的组织管理，规范部门日常运作，培养学生的文艺素养，提升校园文化氛围，制定本规章制度。
第二条学生会文艺部是由一批对艺术有兴趣和热爱的同学组成的文艺活动组织。
部门的任务是负责策划组织各类文艺活动，丰富同学们的课余生活，传播艺术文化知识，增强同学们的审美能力和文艺素养。
第三条学生会文艺部的主要活动范围为校内，活动形式包括但不限于文艺演出、艺术展览、创作比赛等。
第四条学生会文艺部作为学生会的重要组成部分，所有部门成员必须遵守学校的纪律和校园规章制度。
第二章组织架构第五条学生会文艺部由部长、副部长和若干部员组成。
部长负责部门日常管理、活动策划与组织，副部长协助部长工作。
第六条部长和副部长由学生会主席团任命产生，部员由部长和副部长选拔产生。
第七条部长、副部长职务任期一学年，根据工作表现和部门需要可以连任。
第三章部门职责第八条学生会文艺部负责策划组织校内各类文艺活动，包括但不限于歌曲演唱、舞蹈表演、戏剧演出、文学创作等。
第九条学生会文艺部负责营造良好的校园文化氛围，组织各种形式的文艺展览、演出，丰富同学们的文化生活。
第十条学生会文艺部负责组织校内文艺创作比赛，鼓励学生发挥自己的创造力和艺术才华。
第十一条学生会文艺部负责与其他学校或机构合作举办跨校文艺活动，推动校际文化交流。
第十二条学生会文艺部负责调查了解同学们的艺术需求和兴趣，定期组织调研活动，根据情况调整部门工作方向和活动内容。
第十三条学生会文艺部负责部门内成员能力培训，提高成员的文艺水平和组织管理能力。
第四章部门管理第十四条学生会文艺部设立各类岗位，如活动策划岗、宣传推广岗、舞台布置岗等，根据部门需要设定不同的职责。
第十五条部长负责部门的日常管理工作，包括但不限于制定部门工作计划、组织部门会议、协调和指导部门成员的工作。
第十六条部员要遵守部门的工作安排和活动计划，按时参加部门例会，服从部长和副部长的管理和指导。
文艺部规章制度完整版
文艺部规章制度完整版第一章总则第一条为弘扬学校文化，丰富学生课余生活，提高学生艺术修养，树立良好的校园文化氛围，特制定本规章制度。
第二条文艺部是学校团委领导下的一个学生组织，是学生参与文艺活动、展示个人才艺、表现良好学风的平台。
第三条文艺部的主要任务是组织和开展各类文艺活动，包括但不限于音乐、舞蹈、话剧、朗诵、书法、绘画、摄影等形式的表演和比赛。
第四条文艺部的宗旨是团结、进取、开拓、创新，倡导文明礼仪，树立阳光向上的精神风貌，传播美好情感，促进团队凝聚。
第五条文艺部成员应自觉遵守本规章制度，服从组织安排，积极参与各项文艺活动，展现个人才华，展示团队合作精神。
第二章组织机构第六条文艺部设主席一名，副主席两名，部长若干名，干事若干名，部部级指导教师一名。
第七条文艺部主席负责部门全面工作，协助指导部长和干事处理具体事务，维护文艺部的正常秩序。
第八条文艺部副主席协助主席负责具体工作，协调各部门间的关系，处理日常事务。
第九条文艺部部长分管文艺部的不同方向，负责策划各项文艺活动，组织相关人员进行排练和表演。
第十条文艺部干事协助部长开展工作，积极参与文艺活动，保障活动顺利进行。
第十一条文艺部部部级指导教师负责指导文艺部的工作，监督和检查部门的运行情况，提出改进建议。
第三章成员管理第十二条文艺部成员应具备一定的文艺素养和表演能力，积极参加部门组织的选拔和培训活动。
第十三条文艺部成员要有积极的创作热情和良好的团队协作精神，自觉维护文艺部的形象和声誉。
第十四条文艺部成员要服从部门领导的安排和指导，遵守规章制度，保障活动的顺利进行。
第十五条文艺部成员要互相尊重，团结协作，共同进步，提高自身文艺水平，展示个人才华。
第十六条文艺部成员要遵守纪律，不得影响正常活动秩序，发生违纪违规行为将受到相应的处理。
第四章活动管理第十七条文艺部要按照学校和团委的要求，认真策划和组织各类文艺活动，包括但不限于比赛、展示、演出等。
第十八条文艺部要按照活动计划和时间表进行安排，做好前期准备工作，确保活动的顺利进行。
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学生会文艺部规章制度
文娱部给广大同学们提供一个展现自我的舞台，对学生会今后的发展有着不可忽视的重要性。
因此特制定相关制度，下面是羽利小编为大家搜索整理的学生会文艺部规章制度，希望能给大家带来帮助!
例会制度
部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。
(请假者请向部长或副部长说明合理理由，部长或副部长同意方可，否则按缺席记)
每次例会，部门成员需带好会议记录本，随时记录会议内容，做好部门会议记录，并定期回忆查看。
每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。
例会期间，部门成员踊跃发言，尽可能多得提出有建设性的建议。
提出好的活动策划或建议者给予相应的奖励或表彰。
部门设奖罚分制度，具体内容如下：
①例会及所有活动，请假扣0.5分/次，迟到扣1分/次，早退扣1分/次，旷到扣3分/次。
(3次迟到或早退算1次旷到，3次旷到者自动退会)
②例会或其他活动时提出好的意见或建议加1分，并被采纳的加3分③协助其他部门工作的加2分/次
④积极参与本部组织的活动加1分/次，有表演性活动参加者加5分/次
活动制度
活动准备中，部内任何成员不得无故推脱活动相关责任，必须及时保质保量完成。
活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。
活动结束后，两天内，部内成员做一次活动总结上交副部。
其他制度
对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。
注意个人形象，仪表、言行、着装等，事事处处起，不疏忽细节问题。
“细节决定成败”!
部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上报情况与大家共同解决。
【注】：该规章制度自20XX年9月拟定日开始生效，有效期至20xx年9月。
如有错误或未尽事宜，经部门所有成员定期商讨确定后方可对制度加以修正及补充。