学生会规章制度及管理条例_某大学学生会规章制度范文(详细版)word版
学生会规章管理制度范文
学生会规章管理制度范文学生会规章管理制度第一章总则第一条为了规范学生会的组织管理，发挥学生会的作用，增强学生会的凝聚力和战斗力，根据学生会的性质和任务，制定本规章管理制度。
第二条规章管理制度适用于学生会全体成员，遵守本制度是每个学生会成员的基本义务。
第三条学生会是学校和同学们联系、沟通、服务的桥梁和纽带，是同学们自我教育、自我管理、自我服务和自我监督的组织。
第四条学生会的目标是：坚持以发展全体会员为核心，服务同学为宗旨，团结全体成员，贯彻落实校园民主、团结、和谐的校风。
第五条学生会的任务是：开展各项活动，提高同学们的综合素质；维护同学们的校园权益，增强同学们的自主意识；加强与教职工、家长、社会各界的沟通与联系，维护校园的和谐稳定。
第六条学生会的工作原则是民主、参与、公正、公开、规范。
第二章组织结构第七条学生会的组织架构分为主席团、常委会、部门部长。
第八条主席团是学生会的最高决策机构，由主席、副主席、秘书长、宣传部长、组织部长组成，主席担任学生会主要负责人，负责协调学生会各项工作。
第九条常委会是学生会的日常运行机构，由主席团成员和各部门部长组成，由主席团主持召开，负责学生会的具体工作。
第十条各部门部长由学生会选举产生，负责学生会各项工作的具体组织和执行。
第三章选举与选拔第十一条学生会成员的选举与选拔必须遵循以下原则：民主、公开、公正、平等。
第十二条学生会主席团成员和部门部长的选举需经过学生会全体成员的投票选举，得票数最多的候选人当选。
第十三条学生会成员的任期为一学年。
第四章学生会的活动与项目第十四条学生会开展的各项活动需符合学校的规划和要求，努力满足同学们的需求。
第十五条学生会的工作内容包括但不限于组织校园文艺活动、开展学科竞赛、组织志愿者活动、开展体育赛事等。
第十六条学生会活动必须符合学校的安全规定和管理要求，确保同学们的人身安全。
第十七条学生会活动需提前制定详细的活动方案和预算，并向学校相关部门报备。
大学学生会规章制度（5篇）
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。
2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。
4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。
6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。
二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。
2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。
3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。
4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。
副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。
2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。
3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。
学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。
2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。
3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。
宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。
2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。
3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。
文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。
2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。
学生会管理的规章制度(17篇)
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
学生会规章制度范本（2篇）
学生会规章制度范本第一章：总则第一条为了加强学生的组织管理，促进学生的全面发展，根据学校管理制度的要求，制定本规章制度。
第二条学生会是学校对学生的自我管理机构，是广大学生就学、生活、实践等各方面共同利益的代言和维护者。
第三条学生会负责组织各项活动，积极开展学生工作，为学生提供各类服务与帮助，维护学生权益，促进学校全体学生的团结统一。
第四条学生会的工作遵守自愿、平等、公正、互利、公开、自律、奉献的原则，以服务全体学生为宗旨。
第五条本规章制度适用于全体学生会成员，学生会成员必须遵守本规章制度，自觉维护学校的纪律和声誉。
第二章：学生会成员的岗位职责第六条学生会主席团成员及各职能部门负责人的职责如下：1. 学生会主席团成员负责学生会的日常事务管理和决策，组织并主持学生会的各项活动，协调和解决各类问题。
2. 学生会各职能部门负责人负责负责相应部门的工作，制定各项工作计划，并组织开展各项活动，确保工作进展顺利。
3. 学生会主席团成员及各职能部门负责人应当发挥自身的优势和特长，积极倡导正面价值观，促进团队的发展和求知上进。
第三章：学生会会议第七条学生会主席团成员是学生会的重要领导核心，负责召集和主持学生会会议。
第八条学生会成员必须参加学生会会议，如因故不能出席需提前请假。
第九条学生会会议主要议程包括学生活动计划的制定、学生权益和利益的维护、对学生会工作的总结和评估等。
第四章：学生活动第十条学生会应积极组织和开展各类学生活动，包括文艺演出、学术讲座、体育竞赛、志愿活动等。
学生会成员应参与并组织这些活动。
第十一条学生活动应符合学生的兴趣和需求，鼓励学生展示自己的才艺和特长，丰富校园文化生活。
第十二条学生会应当尊重和保护学生权益，维护学生利益，积极协助学校解决学生问题和困难。
第十三条学生会应加强与学校的联系和沟通，定期向学校汇报学生会工作情况，并接受学校的指导和监督。
第五章：学生会纪律第十四条学生会成员应遵守学校的各项规章制度，尊重学校师生，保持良好的学风、纪律和形象。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会作为学校学生自治组织的核心力量，为了更好地服务同学、促进校园文化建设和学生综合素质的提升，特制定以下规章制度及管理条例，以确保学生会工作的高效、有序和公正。
一、学生会的宗旨和职责1、宗旨学生会以全心全意为同学服务为宗旨，积极发挥学校与学生之间的桥梁和纽带作用，倡导良好的校风、学风，促进同学之间的团结和交流，努力为同学们创造良好的学习和生活环境。
2、职责（1）组织开展各类有益的文体活动、学术交流活动和社会实践活动，丰富同学们的课余生活。
（2）关注同学们的需求和意见，及时向学校有关部门反映，并积极协助解决同学们在学习、生活中遇到的问题。
（3）加强自身建设，提高学生会干部的综合素质和工作能力，树立良好的形象。
二、学生会成员的权利和义务1、权利（1）有选举权和被选举权，有权参与学生会的各项决策和活动。
（2）有权对学生会的工作提出建议和批评。
（3）有权获得学生会提供的培训和发展机会。
2、义务（1）遵守学生会的规章制度，执行学生会的决议。
（2）积极参与学生会的工作，认真履行职责，为同学们服务。
（3）维护学生会的团结和形象，不得损害学生会的声誉。
三、学生会干部的选拔和任用1、选拔原则（1）公开、公平、公正的原则，面向全体同学选拔。
（2）德才兼备、注重能力和责任心的原则。
2、选拔程序（1）发布选拔通知，接受同学报名。
（2）进行资格审查，确定初步候选人。
（3）组织面试、笔试等考核环节，综合评估候选人的表现。
（4）根据考核结果，确定最终任用名单，并进行公示。
3、任用（1）学生会干部任期一般为一年，可连任，但连任不得超过两届。
（2）新任职的学生会干部有试用期，试用期为一个月，试用期满合格者正式任用。
四、学生会的组织机构1、学生会设主席一名，副主席若干名，各部门设部长一名，副部长若干名。
2、部门设置包括组织部、宣传部、学习部、文体部、生活部等，各部门应明确职责，相互协作。
五、学生会的工作制度1、例会制度（1）学生会定期召开例会，总结工作经验，部署下一阶段工作任务。
大学学生会的规章制度精选2篇
大学学生会的规章制度精选2篇第一篇：学生会会员管理规定一、会员资格的获得与维持1.所有大学本科在校学生均可成为学生会会员。
2.想要成为学生会会员，需填写相关申请表格，并经学生会审核通过。
3.会员需每学期按时交纳会费，确保会员身份的有效性。
二、会员权益与义务1.会员享有参与学生会活动和议事的权利，并有机会提出建议和意见。
2.会员可以参与学生会的内部选举，并有权投票选举学生会的主席团成员。
3.会员有义务积极参与学生会组织的各类活动，发挥自己的作用，为学生会的发展做出贡献。
4.会员需遵守学生会的规章制度，尊重学生会的决策和指导，不得擅自行动或损害学生会的利益。
三、会员的违规处理与惩罚1.对于违反学生会规章制度、损害学生会形象的会员，学生会有权进行惩罚。
2.惩罚措施可包括口头警告、书面警告、暂停会员资格、取消会员资格等。
3.对于严重违规行为，学生会有权向学校相关部门报告，甚至进行纪律处分。
第二篇：学生会活动组织与管理规定一、活动的策划与组织1.学生会应在每学期开始前制定活动策划计划，包括活动主题、时间、地点等。
2.活动策划计划需提前报备学校相关部门，获得许可并遵守相关规定。
3.活动实施过程中，学生会需负责组织与安全保障，并确保活动的顺利进行。
二、活动经费的申请与管理1.学生会可根据活动需要向学校申请活动经费，并按照规定使用。
2.活动经费的使用需遵循公开、公正、公平的原则，并及时进行报账，确保经费使用的透明度。
三、员工的选拔与管理1.学生会根据活动的需要，可以选拔具有相关能力和经验的学生作为活动的工作人员。
2.活动工作人员应具备责任心和团队合作精神，按照学生会的安排和指示完成工作任务。
四、活动后的总结与评估1.每次活动结束后，学生会应对活动进行总结与评估，包括活动的效果、问题与改进意见等。
2.根据评估结果，学生会可以改进活动的组织与管理方式，提高活动的质量和参与度。
通过以上两篇学生会规章制度的精选，可以更好地规范学生会的运作和活动组织，保证学生会的正常运转和活动的顺利进行。
大学学生会规章制度(4篇)
大学学生会规章制度第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章工作制度一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章财务制度一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第一章总则
第一条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工处的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。
第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。
第三条学生会的精神是团结、务实、服务、高效。
第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
第五条利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。
第六条学生会机构组成主席、副主席组成主席团，学生会各职能部门（秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、宿管部、劳保部、女生部、生活部、治安保卫部、自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部）。
第二章细则一、各部长及部门成员职责规定
第一条对部长的职责规定各部部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部门成员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，并定期召开部门例会，听
取部门成员对部门内工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作质量；在完成本部门本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作。
第二条对各部部门成员职责范围的规定按时出席每次全体会议及部门会议；各部门成员应服从部长领导，按时完成任务。
在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。
第三条各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。
二、例会制度
第一条每周五下午在学生会办公室召开例会（主席团、各部长），听取工作汇报，开展讨论，总结经验，指导下阶段工作（指导老师必须参加）。
第二条各部按照自己部门的实际情况每星期召开例会，部门成员汇报工作情况及工作体会；各部长应认真听取汇报，对部门成员工作予以指导，并对近期工作作出明确分工；各部每次例会必须有详细的会议记录；主席团成员将不定期参加各部会议。
第三条学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。
生病或有事需提
前向部长请假，否则将一律视为缺勤。
第四条三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知当事人并予以辞退。
第五条出勤情况将作为年终评优以及换届选举的依据，并记入学生会干部档案表。
（由秘书处负责）第三章人事制度
第一条各部部长人选由平时工作表现、主席团及学工处老师综合评审确定；副部长由部长提名经主席团审批后，正式聘任为副部长。
第二条对各部部门成员采取招聘形式，每学年根据各部实际情况招聘新成员，迎新工作在主席团的统一指导下完成。
第三条应聘人员经面试后，在所在部门试用一个月，试用期结束后，各部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会的正式成员，试用期不合格者应予以辞退。
第四条学生会干部若自愿退出学生会，部长需提前两周，部门成员需提前一周向组织递交退部申请，经主席团批准后方可正式退出学生会。
第五条各学生会干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学生会成员的综合测评，由主席团对部长，部长对部门成员作出工作鉴定；当学生会干部退出学生会时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案其中。
第四章奖惩制度第一条对积极完成本职工作的部门成员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应的记录。
第二条根据其在学生会工作中的贡献，部门成员给予综合测评0.5—1分的加分，部长给予以1—5分的加分。