关于2012年中秋、国庆节员工节日礼品福利方案的请示
国庆节发放福利的请示报告范文
国庆节发放福利的请示报告范文
尊敬的领导：
国庆节是我们伟大祖国的生日，也是全民欢庆的喜庆时刻。
为了更好地感受到节日的气氛，展现公司人文关怀，舒缓员工工作压力，特向您提交本次国庆节发放福利的请示报告。
首先，目前公司员工的工作量逐渐加大，工作压力持续增大。
为答谢他们的辛苦付出、关心员工身心健康，我们决定在国庆节期间发送福利，以此提高员工的工作积极性、增加凝聚力。
其次，针对公司员工的实际需求，结合节日特点，我们为员工制定了一些可行的福利措施：比如发放浓缩液奶、节日礼品、电影券等一系列福利，让员工在节日里感受到公司的关爱和支持。
同时，也为公司员工提供舒适的工作环境和温馨的生活空间。
这份请示报告所需的经费共计人民币******元。
为此，我们会尽一切可能降低成本，精打细算，愿意提供相关的实际效益预算、成本费用分配和细节计划，以供领导参考。
最后，我们相信此次国庆节发放福利计划将对员工身心健康产生积极影响，进一步提升企业的凝聚力和员工的士气。
我们诚挚地向领导请示批准，并感谢领导对此次活动的关注和大力支持！
此致敬礼！
预算员：******日期：***********。
中秋节国庆节双节福利申请
中秋节国庆节双节福利申请
尊敬的主管/HR部门，
我是公司的员工XXX，向您提出申请，希望能够享受中秋节和国庆节的双节福利。
作为员工，我一直以来都尽力履行工作职责，为公司的发展做出了贡献。
在这个特殊的时期，经历了疫情的影响和工作的不易，我认为自己应该得到一些回报和慰劳。
中秋节和国庆节是传统的重要节日，能够与家人团聚，感受家庭的温暖和关爱。
我希望能够利用这段时间与家人共度，得到一些额外的福利来放松身心，为更好地工作和提高工作效率做准备。
因此，我诚恳向您申请中秋节和国庆节的双节福利，具体内容可以是一些额外的假期，或是一定金额的节日补贴。
我相信公司将会考虑到员工们的辛勤付出，给予我们合理的回馈。
这样的举措也将增强员工的归属感和工作动力，进一步促进公司的发展。
非常感谢您阅读我的请求，并且考虑我的申请。
我期待着您的回复，希望我们能够共同度过一个愉快的节日。
祝公司蒸蒸日上，谢谢！
XXX。
中秋员工福利方案请示
中秋员工福利方案请示
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为了感谢公司一直以来对我们员工的支持与关怀，同时也为了增强员工的归属感和凝聚力，我们特向领导申请制定中秋福利方案。
背景介绍
中秋节是中国传统的重要节日之一，它不仅代表了中华民族的传统文化，也是团圆、欢乐和祝福的象征。
在这个特殊的日子里，送一份礼物或举办一次活动，不仅可以让员工感受到公司的暖心关怀，更能增强企业文化的凝聚力和感召力。
方案建议
方案一：中秋礼品派发
我们建议在中秋节前夕，为所有员工准备一个小礼物，如月饼、纪念品等，以表达公司对员工的关心和慰问。
这个礼物可以是公司自有品牌，也可以是外部品牌，要求符合员工健康和营养需求，同时物美价廉。
方案二：组织员工团建活动
组织公司员工一起参加中秋节团建活动。
我们可以选择一些有趣的活动，如烧烤、野餐、登山、乡村游等，在这个过程中加强员工之间的交流和沟通，促进团队凝聚力的建立。
这也能让员工在紧张的工作之余得到放松和调整。
方案三：举办中秋文化讲座
邀请专业人士和学者为公司员工举办中秋文化讲座，来解析中秋节的来历、文化意义和普遍习俗。
通过这种方式让员工更了解中国传统文化，增强员工的文化认同感。
经费预算
我们初步预算中秋节福利经费为3000元左右。
具体预算以领导审核确定为准。
经费可以按照如下配置：中秋礼品约1500元，员工团建活动预算约1000元，中
秋文化讲座约500元。
结语
以上是我们提出的三种中秋福利方案，请领导审批。
我们相信通过这些小小的举措，可以让员工感受到公司的关怀和温暖，同时也促进企业文化的建设。
敬礼！。
关于中秋节员工福利方案的请示
关于中秋节员工福利方案的请示呈送:总经办/董事办档案编号:人【字】NO.HRXZ.20110824 发自:人力行政部紧密程度:?特急件?急件?一般事由:关于中秋节员工福利和放假方案的请示文件属性:?机密?密?一般日期:2013年09月13日关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。
具体方案请示如下:一、福利发放标准方案方案人数发放数量/标准单份价格合计总价备注方案一 110 购物券1张50元+苹果4只10元 60元 6600元苹果买回来组织人员包装方案二 110 牛奶1箱45元+饮料1箱40元 80元 8800元方案三 110 什锦月饼1盒35元+1箱牛奶45元 80元 8800元方案四 110 月饼4打32元+苹果4只10元 42元 4620元苹果买回来组织人员包装方案五 110 核桃露1箱35元+购物券50元 85元 9350元注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案发放日期:计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;三、中秋节条幅申请条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中秋情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司内容三:欢度国庆月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米以上方案妥否，敬请批示～编制: 审核: 批准:下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。
关于中秋节员工福利发放工作请示
关于中秋节员工福利发放工作请示致：公司领导关于中秋节员工福利发放工作请示尊敬的领导：您好！本人作为公司员工代表，特向您请示关于中秋节员工福利发放工作事宜。
随着中秋节的临近，为了展现公司关心员工、提高员工福利待遇的决心，我们提出以下建议和具体方案，希望能够得到您的认可和支持。
一、福利形式和内容：为增添中秋佳节的喜庆氛围，我们建议发放符合公司文化和员工需求的福利。
以下是我们推荐的福利形式和内容：1. 月饼礼盒：为了展示公司的关怀，我们建议为全体员工发放美味可口的月饼礼盒。
礼盒中的月饼种类丰富多样，以满足员工的不同品味和口味偏好。
2. 节日礼品：作为感谢员工长久以来的辛勤工作和付出，我们建议派发节日礼品，表达对员工的敬意和关怀。
礼品可以选择实用性强且符合中秋节时代特色的物品，比如精致的茶具或传统的中国绘画手册。
3. 赠送彩票：为增加员工参与度，我们建议在福利中赠送一些中秋特别彩票。
员工可以通过刮开或摇号等方式，有机会获得额外的奖品和福利。
这不仅能增加中秋节的乐趣，还能够在员工中间引发一定的期待和激励。
二、福利发放时间和方式：1. 发放时间：为确保员工及时享受到福利，我们建议于中秋节前一天或节日当天发放，以便员工在佳节当日感受到公司的关心和福利待遇。
2. 发放方式：针对公司规模和员工分布的实际情况，我们建议采取以下方式进行福利发放：a. 在员工工作期间发放：将福利直接放置在办公桌或员工工位上，并提前通知员工，以便及时领取。
b. 集中发放：在指定时间和地点，设立发放点，员工前往领取福利。
这种方式可以提高员工的互动和参与度，也有利于员工之间的交流和沟通。
三、经费和资源：为保证员工福利发放的质量和数量，我们计划从以下来源获得经费和资源：1. 公司预算：请公司安排相应经费用于中秋节福利发放。
我们建议根据员工人数和需要制定合理的预算，并在预算内选择适当的福利形式。
2. 合作伙伴赞助：公司如果有合作伙伴，可以考虑邀请合作伙伴共同承担中秋节福利发放的费用，并以此为契机加深合作关系。
关于中秋节员工福利方案的请示
关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。
具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在6600元。
二、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门；
发放程序：行政人事部安排进行现场发放
三、中秋节放假时间：2014年9月6日、7日、8日放假三天。
以上方案妥否，敬请批示！
编制：总经理：执行董事/董事长：。
中秋礼品发放请示
中秋礼品发放请示尊敬的_____领导：您好！值此中秋佳节即将来临之际，为了表达对公司全体员工的关爱与感谢，增强员工的归属感和凝聚力，同时弘扬中华民族的传统文化，营造欢乐、祥和的节日氛围，我们计划为员工发放中秋礼品。
现将相关事宜向您请示如下：一、礼品发放的目的和意义中秋节是我国的传统节日，象征着团圆和美满。
在这个特殊的时刻，为员工发放礼品，不仅是对员工辛勤工作的认可和鼓励，也是公司对员工及其家庭的关怀和祝福。
这有助于提升员工的工作积极性和满意度，促进团队的和谐与稳定，进而提高公司的整体运营效率和竞争力。
二、礼品选择的考虑因素1、实用性我们在选择礼品时，充分考虑了员工的实际需求，力求选择实用的物品，如优质的食用油、大米、月饼等，这些物品能够满足员工日常生活的需求，让员工感受到公司的贴心关怀。
2、品质保证为了确保礼品的质量和安全性，我们对多个供应商进行了严格的筛选和比较，选择了具有良好口碑和信誉的品牌产品，以保证员工能够享受到高品质的礼品。
3、文化内涵中秋佳节有着丰富的文化内涵，我们在礼品选择上也尽量体现这一点。
例如，选择具有传统特色的月饼礼盒，让员工在品尝美味的同时，也能感受到传统文化的魅力。
三、礼品发放的范围和标准1、发放范围本次中秋礼品计划发放给公司全体在职员工，包括正式员工、临时工以及实习生。
2、发放标准根据公司的预算和实际情况，我们拟定每位员工的礼品标准为_____元。
四、礼品发放的时间和方式1、发放时间考虑到中秋节的放假安排，我们计划在节前一周，即_____月_____日开始发放礼品，确保员工能够在节日前收到公司的祝福。
2、发放方式为了方便员工领取，我们将在公司内部设立多个发放点，员工可以在工作时间内凭有效证件前往领取。
对于因工作原因无法亲自领取的员工，我们将安排专人负责送达。
五、预算安排本次中秋礼品发放的总预算为_____元，具体明细如下：1、月饼礼盒：＿____元2、食用油：＿____元3、大米：＿____元4、其他相关费用（如包装、运输等）：＿____元六、预期效果通过本次中秋礼品的发放，我们预计能够达到以下效果：1、增强员工的归属感和忠诚度，让员工感受到公司是一个温暖的大家庭，愿意为公司的发展贡献更多的力量。
关于十一国庆节员工福利发放的请示
关于十一国庆节员工福利发放的请示致公司高层领导：我谨代表公司全体员工，特向贵司提出一个关于十一国庆节员工福利发放的请示。
我们认为，作为一家对员工关怀备至的企业，合理的福利政策能够提高员工的满意度，提升工作效率，增强企业的凝聚力和竞争力。
我们希望能够在本次十一国庆节期间，发放特殊福利以表彰员工的辛勤工作与贡献。
其一，员工福利的发放可以提高员工的工作积极性。
每位员工都是公司的重要组成部分，他们的努力与奉献为公司的发展作出了巨大的贡献。
因此，适当的员工福利可以增加员工的工作动力，激发他们的工作热情，更好地投入工作中去。
例如，我们可以根据员工的工作表现和贡献程度，给予相应的奖励，如奖金、提升岗位或晋升等，以此来激励员工进一步发展，为公司的长远发展贡献更多。
其二，适当的员工福利可以增强员工的归属感和忠诚度。
员工是企业的重要资源，他们的归属感和忠诚度对于企业的发展至关重要。
发放员工福利能够让员工感受到公司对他们的关心和关怀，进而增强他们的对公司的认同感和归属感。
这样一来，员工将更加愿意为公司付出，积极参与企业的发展，与企业共同成长。
我们建议，在十一国庆期间可以向全体员工发放一些实质性的福利，如礼品卡、购物券或旅游补助等，以激励员工，并加强与公司之间的纽带。
其三，适当的员工福利可以增强企业的品牌形象和吸引力。
在人才竞争激烈的今天，员工福利成为吸引优秀人才的一项重要因素。
良好的员工福利政策不仅能吸引优秀人才入职，而且可以增加员工对公司的满意度，减少员工的流失率。
特别是在国庆节这样的长假期间，合理的员工福利政策往往可以给公司树立一个良好的形象，为公司塑造一个积极向上、关爱员工的品牌形象。
综上所述，合理、适度地发放员工福利对于公司的发展具有积极的意义。
我们恳请贵司高层领导认真考虑我们的建议，并在十一国庆期间，为全体员工提供一些实质性的福利。
相信这样的举措将有助于增强员工的满意度和忠诚度，提升企业的竞争力和发展前景。
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广州××××有限公司文件
﹝2012﹞
关于中秋国庆员工福利方案的请示
尊敬的公司领导：
月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢广大员工为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：
1、中秋月饼礼盒；
中秋月饼礼盒是中秋佳节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对美好愿望的祝福。
中秋月饼订购可以通过联系之前的供应商福建××礼品公司，并参考报价，若是高于市场报价，则重新考虑。
月饼店的报价是75元/盒，所需费用：75×62=4650元。
2、公司中秋聚餐；
员工聚餐活动流程及具体的菜单目录另行制定一份详细计划。
时间暂定于9月28日，地点在××酒楼。
公司共计员工总数为62人，按照200元/人的标准，所需费用：200×62=12400。
3、阳澄湖大闸蟹；
每年的9、10月份，是吃大闸蟹的最佳时机，员工福利送大闸蟹比较有新意，且让员工感觉有面子。
在商城上面购买比其他渠道优惠很多，而且提前预
定阳澄湖大闸蟹，可以享受比较高的优惠。
按照现在促销可以拿到的优惠价格，所需费用：175元×62=10850元；
（点击图片可了解详情）
以上共计：4650+12400+10850=27900。
在预算范围内。
以上方案，妥否，请批示！
二○一二年九月三日
主题词：中秋员工福利礼品方案
抄送：总经理
广州××××有限公司管理部2012年9月3日发。