中秋节员工福利请示
中秋员工福利方案请示
中秋员工福利方案请示
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为了感谢公司一直以来对我们员工的支持与关怀，同时也为了增强员工的归属感和凝聚力，我们特向领导申请制定中秋福利方案。
背景介绍
中秋节是中国传统的重要节日之一，它不仅代表了中华民族的传统文化，也是团圆、欢乐和祝福的象征。
在这个特殊的日子里，送一份礼物或举办一次活动，不仅可以让员工感受到公司的暖心关怀，更能增强企业文化的凝聚力和感召力。
方案建议
方案一：中秋礼品派发
我们建议在中秋节前夕，为所有员工准备一个小礼物，如月饼、纪念品等，以表达公司对员工的关心和慰问。
这个礼物可以是公司自有品牌，也可以是外部品牌，要求符合员工健康和营养需求，同时物美价廉。
方案二：组织员工团建活动
组织公司员工一起参加中秋节团建活动。
我们可以选择一些有趣的活动，如烧烤、野餐、登山、乡村游等，在这个过程中加强员工之间的交流和沟通，促进团队凝聚力的建立。
这也能让员工在紧张的工作之余得到放松和调整。
方案三：举办中秋文化讲座
邀请专业人士和学者为公司员工举办中秋文化讲座，来解析中秋节的来历、文化意义和普遍习俗。
通过这种方式让员工更了解中国传统文化，增强员工的文化认同感。
经费预算
我们初步预算中秋节福利经费为3000元左右。
具体预算以领导审核确定为准。
经费可以按照如下配置：中秋礼品约1500元，员工团建活动预算约1000元，中
秋文化讲座约500元。
结语
以上是我们提出的三种中秋福利方案，请领导审批。
我们相信通过这些小小的举措，可以让员工感受到公司的关怀和温暖，同时也促进企业文化的建设。
敬礼！。
关于中秋节员工福利方案的请示
关于中秋节福利方案请示
尊敬的公司领导：
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感
受到公司的温暖与呵护；及为了维护重要客户的关系，以便今后业务更加便利。
特向领导申请员
工福利及客户外联维护。
具体方案请示如下：
一、员工福利发放标准方案
二、客户方案
注：月饼品牌：公馆黄记月饼；枸杞酒品牌：宁夏红，500ML/瓶；购物卡：华润万家超市。
三、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前一周内发放，具体日期行政部将提前知会；
发放地点：行政办公室；
以上方案妥否，敬请批示！
人事行政部
2016年8月27日。
2024年中秋福利申请书
中秋福利申请书尊敬的公司领导，您好！又到了一年中秋佳节，本人在此申请中秋福利。
申请原因作为公司的一名员工，本人一直以来都在全心全意地为公司奉献着自己的力量。
在公司工作期间，本人一直在尽自己最大的努力完成工作任务，同时也在不断地学习，提升自己的个人能力和专业技能。
现在，又到了一年中秋佳节，本人非常希望能够得到一份中秋福利，来感受公司对员工的关怀和支持。
申请内容本人在此申请以下中秋福利：1.月饼礼盒：作为中秋节最传统的节日美食，月饼是必不可少的。
本人希望公司能够为员工准备一份月饼礼盒，让我们品尝到正宗的中秋美味。
2.节日礼品：作为员工，我们不仅在工作上付出艰辛，也在生活中面临着各种各样的压力和挑战。
因此，本人希望公司能够为员工准备一份节日礼品，表达对我们的关心和支持。
3.节日慰问金：作为中秋节过后的一种奖励和激励，本人希望公司能够为员工发放一份节日慰问金，来表达对我们的诚挚祝福和感谢之意。
申请理由本人认为，给员工发放中秋福利是公司对员工的一种关心和支持，也是对员工付出的一种回报和肯定。
而众所周知，员工的工作状态和心理状态，都将直接影响到公司的工作效率和业绩。
因此，给员工发放中秋福利，不仅可以提高员工的工作士气和积极性，也能够增强员工的归属感和忠诚度，更有利于公司实现可持续的发展和成长。
申请期望本人希望公司能够尽快审批并批准本次中秋福利申请，将福利发放给到每一位员工手中。
同时，也希望公司在未来的工作中，能够更加关注和重视员工的福利和利益，给我们创造更好的工作环境和发展机会，让我们一起为公司的发展做出更大的贡献。
结语感谢公司领导抽出宝贵的时间审阅本次申请书，本人真诚期待公司能够批准本次中秋福利申请。
再次祝愿公司万事如意，员工身体健康，中秋快乐！此致敬礼！申请人：[XXX]日期：XXXX年XX月XX日。
关于中秋节员工福利发放工作请示
关于中秋节员工福利发放工作请示致：公司领导关于中秋节员工福利发放工作请示尊敬的领导：您好！本人作为公司员工代表，特向您请示关于中秋节员工福利发放工作事宜。
随着中秋节的临近，为了展现公司关心员工、提高员工福利待遇的决心，我们提出以下建议和具体方案，希望能够得到您的认可和支持。
一、福利形式和内容：为增添中秋佳节的喜庆氛围，我们建议发放符合公司文化和员工需求的福利。
以下是我们推荐的福利形式和内容：1. 月饼礼盒：为了展示公司的关怀，我们建议为全体员工发放美味可口的月饼礼盒。
礼盒中的月饼种类丰富多样，以满足员工的不同品味和口味偏好。
2. 节日礼品：作为感谢员工长久以来的辛勤工作和付出，我们建议派发节日礼品，表达对员工的敬意和关怀。
礼品可以选择实用性强且符合中秋节时代特色的物品，比如精致的茶具或传统的中国绘画手册。
3. 赠送彩票：为增加员工参与度，我们建议在福利中赠送一些中秋特别彩票。
员工可以通过刮开或摇号等方式，有机会获得额外的奖品和福利。
这不仅能增加中秋节的乐趣，还能够在员工中间引发一定的期待和激励。
二、福利发放时间和方式：1. 发放时间：为确保员工及时享受到福利，我们建议于中秋节前一天或节日当天发放，以便员工在佳节当日感受到公司的关心和福利待遇。
2. 发放方式：针对公司规模和员工分布的实际情况，我们建议采取以下方式进行福利发放：a. 在员工工作期间发放：将福利直接放置在办公桌或员工工位上，并提前通知员工，以便及时领取。
b. 集中发放：在指定时间和地点，设立发放点，员工前往领取福利。
这种方式可以提高员工的互动和参与度，也有利于员工之间的交流和沟通。
三、经费和资源：为保证员工福利发放的质量和数量，我们计划从以下来源获得经费和资源：1. 公司预算：请公司安排相应经费用于中秋节福利发放。
我们建议根据员工人数和需要制定合理的预算，并在预算内选择适当的福利形式。
2. 合作伙伴赞助：公司如果有合作伙伴，可以考虑邀请合作伙伴共同承担中秋节福利发放的费用，并以此为契机加深合作关系。
关于中秋节员工福利方案的请示
关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。
具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在6600元。
二、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门；
发放程序：行政人事部安排进行现场发放
三、中秋节放假时间：2014年9月6日、7日、8日放假三天。
以上方案妥否，敬请批示！
编制：总经理：执行董事/董事长：。
工会中秋福利请示
工会中秋福利请示尊敬的领导姓名：您好！一年一度的中秋佳节即将来临，为了表达对广大职工的关爱和祝福，增强职工的归属感和凝聚力，提高职工的工作积极性和工作效率，工会计划为全体职工发放中秋福利。
现将有关情况向您请示如下：一、福利发放的意义中秋佳节是我国的传统节日，象征着团圆和幸福。
在这个特殊的时刻，为职工发放福利，不仅是对职工辛勤工作的肯定和感谢，也是传递企业温暖、营造和谐企业文化的重要方式。
一份贴心的中秋福利，可以让职工感受到企业的关怀，增强职工对企业的认同感和忠诚度，激发职工的工作热情和创造力，从而为企业的发展贡献更多的力量。
二、福利发放的对象本次中秋福利发放的对象为全体在职职工，包括正式职工、劳务派遣职工和临时工，预计发放人数为具体人数人。
三、福利内容及预算经过市场调研和比较，工会初步拟定了以下几种中秋福利方案，具体内容和预算如下：方案一：1、月饼礼盒：选择知名品牌的月饼礼盒，包含多种口味的月饼，如莲蓉、豆沙、蛋黄等，预计每份价格为X元。
2、水果礼盒：包含当季新鲜水果，如苹果、葡萄、柚子等，预计每份价格为X元。
3、食用油：选择优质食用油，如花生油、玉米油等，预计每桶价格为X元。
每人的福利预算约为X元，总预算约为X元。
方案二：1、购物卡：发放具体金额的购物卡，职工可以根据自己的需求自由选择购买商品。
2、坚果礼盒：包含杏仁、腰果、核桃等多种坚果，预计每份价格为X元。
3、牛奶：选择知名品牌的纯牛奶，预计每箱价格为X元。
每人的福利预算约为X元，总预算约为X元。
方案三：1、特产礼盒：包含本地特色的农产品和手工艺品，如腊肉、茶叶、竹编等，预计每份价格为X元。
2、洗衣液：选择大容量的洗衣液，预计每桶价格为X元。
3、毛巾套装：包含浴巾、面巾等，预计每套价格为X元。
每人的福利预算约为X元，总预算约为X元。
以上三种方案各有特点，方案一注重传统节日食品的搭配；方案二给予职工更多的自主选择空间；方案三突出了本地特色和实用生活用品。
中秋福利申请书5篇
中秋福利申请书5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司的一名员工，特此致函申请中秋节福利。
我想申请一份中秋节礼品。
这份礼品可以是一盒精美的月饼，一份鲜花或者一份礼品卡，让我在中秋节这个特殊的日子里感受到公司的关心和祝福。
这份礼品也是对我平日工作的肯定和鼓励，让我更加有动力地投入到工作中去。
我想申请一天的中秋节假期。
中秋节是一个重要的节日，我希望能够在这一天好好放松一下，回家与家人团聚，共度美好时光。
这样不仅能够让我放松身心，也有助于我更好地调整状态，以更好地投入到工作中去。
我还想申请参加公司组织的中秋节活动。
公司组织的节日活动不仅能够增强员工之间的情感交流，也能够让大家更好地放松一下，增强团队凝聚力。
我希望通过参加这样的活动，更好地了解公司的文化和价值观，并且愿意积极参与为公司的发展贡献自己的力量。
在这个特殊的中秋节里，我衷心感谢领导和公司为我们提供的关怀和支持，也希望公司能够继续保持良好的发展势头，为员工提供更好的福利待遇，让我们一起共同创造更加美好的明天。
再次感谢您的关注和支持！祝公司中秋节快乐！此致敬礼申请人：某某某日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司A部门的员工XX，特此向您申请中秋节福利。
在这个特殊的时节，我想借此机会表达对公司领导和同事们的感激之情，同时也希望能获得您的支持和理解。
中秋节是我们华人传统的节日之一，也是一个重要的家庭团圆日。
虽然我无法和家人一起共度这个节日，但我相信，在这个团结友爱的大家庭中，我也能感受到温暖和亲情。
希望公司能在这个特殊的时刻，给予我们员工一些节日的关怀和福利，让大家能够更加快乐和幸福地度过这个节日。
在此，我谨代表A部门的所有员工，诚挚地向您提出中秋节福利申请。
我们希望公司能考虑为我们提供一些节日福利，可以是一份小礼物、一顿丰盛的晚餐，也可以是一次集体活动或聚餐，让我们在这个节日里感受到公司大家庭的温暖和关怀。
再次感谢公司领导对我们员工的关心和支持，相信在您的带领下，公司一定会更加繁荣发展，员工们也会更加团结奋进。
中秋节职工福利发放的请示
1. 尊敬的领导，中秋节快到啦，这福利可得好好发呀！职工们就像盼星星盼月亮似的盼着呢。
你看隔壁公司发了精美的月饼礼盒，员工们拿到手，那高兴劲儿，像中了小奖一样，咱也不能落后吧？2. 中秋节的福利可是提升士气的好东西，就像给职工们打了一针强心剂。
咱厂子里的工人，平时干活累得像老黄牛，要是能收到贴心福利，肯定像被春风拂过心田，干活更带劲啦。
3. 领导，咱得考虑发些实用的福利。
比如水果，新鲜的水果就像大自然馈赠的甜蜜宝藏。
上次有个小公司发了水果篮，里面的水果又大又甜，员工们吃得开心，工作起来都更有精神啦，咱是不是也该效仿呢？4. 中秋节福利里，购物卡也是个不错的选择。
这购物卡就像一把万能钥匙，能让职工们自由选择自己想要的东西。
有个朋友的公司发了购物卡，他立马去买了新衣服，那满足感，像拥有了全世界。
咱们要不也给职工发点？5. 除了物质福利，咱能不能来点精神福利呢？组织个中秋晚会，这晚会就像一场欢乐的家庭聚会。
大家一起唱歌跳舞，像一家人似的。
之前有个企业搞了中秋晚会，员工们在台上尽情表演，台下欢呼雀跃，多热闹啊。
6. 领导，福利发放得考虑到不同职工的需求。
年轻职工可能喜欢时尚的小礼品，像精致的手办，这些手办就像他们心中的小宝贝。
而老职工可能更倾向于传统的中秋糕点，咱得满足大家呀。
7. 咱公司这么多人，福利发放得有个计划。
就像一场战役得有个作战方案。
可以分组负责采购、分发，有个部门上次这么干，效率超高，像一部精密的机器运转流畅，咱们也试试呗。
8. 中秋节福利要是能有特色就更好啦。
比如定制有公司logo 的保温杯，这保温杯就像一个移动的小广告，还很实用。
员工们拿着它，走到哪都能想起公司的好，像带着公司的温暖在身边。
9. 领导，发放福利的时候，也得注重公平性。
不能有的多有的少，那可就像在平静的湖水里扔了块石头，激起千层浪啦。
得让每个职工都感受到公司的关爱，像阳光均匀地洒在每一片树叶上。
10. 要是能在福利里加上一封感谢信，那就太棒啦。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中秋节员工福利请示
中秋节员工福利请示
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为酒店付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到酒店的温暖与呵护，特计划节前发放月饼及节日期间加菜。
具体方案请示如下：
一、月饼发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准(领班级含推广经理5人、助理2人，员工级含沐
足技师82人、DJ服务员46人);
二、月饼发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力资源部将提前电话知会各部门;发放地点：高职宿舍一楼员工培训教室(现存放月饼仓库);
发放程序：1、先由各部门指派专人统一到培训教室领取，然后再负责发放至员工
本人并进行签收，最后将员工签收表交至人力资源部;
2、请餐饮部安排一月饼管理人员，于发放当日协助现场月饼出仓及数
量清点等工作;
三、员工餐厅加菜方案
加菜时间：xx年9月12日晚餐(一餐);
加菜方案：将经理餐、主管餐合并到员工餐一起用餐，增加菜式、水果、饮料;加菜标准：经与员工餐厅负责人和餐厅主管沟通协
商后达成共识，建议餐费标准为
11元/人/餐，该费用不再另行申请，将从8、9月份员工总餐
费中均衡
支出，员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。
费用预算：
注：1、用餐人数含沐足技师82人，届时将根据酒店各部门实
际上班人数采购材料;2、实际产生费用将以财务部相关报表为准;以
上方案妥否，敬请批示!
人力资源部总经办董事办
抄送：财务部抄呈：董事办各董事
xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。
按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，
金额为元。
合计金额元;
以上妥否，敬请领导批示!。