金融公司员工保密协议(精简版)
金融员工保密及竞业禁止协议书范本5篇
金融员工保密及竞业禁止协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________鉴于乙方在甲方单位从事金融相关职位，涉及甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，为明确双方保密及竞业禁止方面的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：一、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密（包括但不限于客户信息、产品数据、交易策略、内部管理制度等）进行保密，不得擅自泄露或非法使用。
2. 乙方在甲方任职期间，不得擅自将涉及甲方商业秘密的文件、资料等带出办公区域。
如需外出携带，需经甲方相关负责人批准。
3. 乙方在离职后，仍对在甲方任职期间接触到的商业秘密承担保密义务，直至该等信息公开或乙方获得甲方保密信息豁免的明确书面同意。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在其他金融机构兼职、从事与甲方业务相冲突的业务活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求协商确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他金融机构任职或参与相关竞争活动。
三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金，同时甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
四、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、附加条款（可根据实际情况添加）1. 乙方在任职期间，需严格遵守甲方的所有规章制度，特别是信息安全和保密方面的规定。
2. 乙方在离职后，不得利用在甲方任职期间获得的商业秘密为自己或他人谋取利益。
金融员工保密及竞业禁止协议模板6篇
金融员工保密及竞业禁止协议模板6篇篇1本协议旨在保护雇主（以下简称“公司”）的商业秘密及其他机密信息，同时约束员工（以下简称“员工”）在金融行业的从业行为，防止不正当竞业行为的发生。
双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息的定义：本协议所称保密信息包括但不限于公司的所有商业秘密、客户资料、交易数据、内部管理制度、财务信息、技术资料等。
2. 保密义务：员工在公司工作期间及离职后，均应对在公司工作期间接触到的保密信息承担保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
3. 保密责任：员工如违反保密条款，需承担法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的直接和间接损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止期限：员工离职后，在一定期限内（具体期限根据员工职位和公司业务性质确定）不得从事与公司业务相竞争的工作。
2. 竞业禁止范围：员工离职后不得加入与公司有竞争关系的金融企业或机构，不得从事与公司业务相冲突的活动。
3. 竞业禁止的解除：公司在员工离职后一定期限内未提出异议的，竞业禁止条款自动解除。
若公司在员工离职后提出异议并证明员工存在违反竞业禁止行为，公司有权通过法律手段追究员工的责任。
三、知识产权保护1. 员工在公司工作期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、专利、商标、著作权等，均归公司所有。
2. 员工不得将公司的知识产权擅自使用、披露、许可或转让给第三方，否则需承担法律责任。
四、违约责任1. 若员工违反本协议任何条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求员工赔偿公司因此遭受的全部损失。
2. 在员工违反竞业禁止条款的情况下，公司有权要求员工承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
金融员工保密及竞业禁止协议范文(6篇)
金融员工保密及竞业禁止协议范文甲方（单位名称）：_____法定地址电话乙方：_____身份证号居住地址电话鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要离职两年内）知悉甲方的商业秘密，为维护本公司合法权益不受侵犯，双方本着平等自愿和诚实信用的原则，订立本保密及竟业禁止协议。
一、保密的内容和范围1.甲方公司"商业秘密"是指：_____甲方未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司约定在保密范围内，只限特定范围人员知悉的信息。
2.乙方对甲方公司"商业秘密"承担保密义务。
（1）乙方在甲方任职期间接触、知悉的：_____经营信息：_____反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户成本、客户信息、运营成本、经营模式等。
管理信息：_____甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。
电脑系统信息：_____甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法，以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。
（2）乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的所有需要保密的信息。
二、乙方的保密义务：_____1.甲方公司所组织的分支机构及员工都有保守公司秘密的义务，乙方应维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。
2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商业秘密。
3.乙方不得窃取、刺探本公司同事客户信息和同事争抢客户。
4.对保守、保护公司秘密采取举报措施并为公司挽回经济损失成绩显著的部门或职员实行奖励。
5.公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件乙方应予以保密。
6.乙方不准在工作期间谈论与工作无关的话题。
不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司商业秘密。
三、竟业禁止内容和范围1.乙方不得未经公司同意侵犯公司企业名称、住所及经营范围，以公司名义开设代理机构。
金融员工保密及竞业禁止协议模板8篇
金融员工保密及竞业禁止协议模板8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在职期间及离职后泄露甲方商业秘密和损害甲方利益，经双方友好协商，达成以下保密及竞业禁止协议：一、保密内容1. 乙方在甲方任职期间接触、知悉、掌握的甲方商业秘密及其他各类不宜公开的信息。
包括但不限于：（1）客户资料、财务数据、产品方案、销售策略等甲方商业机密；（2）甲方的业务流程、管理文件、内部管理制度等内部事务信息；（3）甲方的技术资料、源代码、技术数据等知识产权；（4）其他不宜公开的信息。
二、保密义务乙方应对其任职期间接触到的所有保密内容承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
乙方应妥善保管涉及保密内容的文件、资料等，离职时应将相关文件、资料等全部归还甲方。
三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接地接受甲方竞争对手的聘用、参与与甲方业务相竞争的其他企业的任何业务活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得试图引诱甲方其他员工离职或损害甲方利益。
四、违约责任1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。
同时，乙方应承担其在职期间所得薪资总额的XX倍作为违约金。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方提起法律诉讼的，乙方应承担因此产生的全部费用和责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
金融员工保密及竞业禁止协议模板6篇
金融员工保密及竞业禁止协议模板6篇篇1金融员工保密及竞业禁止协议模板一、保密协议本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：雇主：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话号码：员工：（以下简称“员工”）地址：身份证号码：公司为了保护公司的商业利益和信息的秘密性，特制定此协议。
1. 保密义务：员工承诺在受聘于公司期间和离职后，无论基于任何原因，均有义务保守并无条件遵守公司的商业秘密及所有保密信息，不得泄露给任何第三方或用于任何非授权目的。
商业秘密包括但不限于公司的客户信息、产品信息、技术信息、财务信息以及其他非公开信息。
2. 保密期限：本协议的保密义务在员工受聘期间始终有效，即使员工离职或解除劳动合同，也仍然适用。
对于商业秘密的保密义务时间没有限制。
3. 保密责任：员工应当尽一切合理努力保护公司的商业秘密，包括但不限于加密、密码、实体存储等方式。
在离职后，员工应当归还公司所有商业资料、文件、设备等，不得擅自保留。
4. 违约责任：如员工违反本协议的约定，泄露公司商业秘密或利用商业秘密从事违反公司利益的活动，公司有权要求员工承担赔偿责任，并保留追究法律责任的权利。
5. 争议解决：本协议适用中华人民共和国法律。
对于因协议引起的任何争议，双方应当友好协商解决。
如果协商不成，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
二、竞业禁止协议除了上述保密协议外，公司特别制定以下竞业禁止协议：1. 竞业限制：员工在离职后的一年内，不得在金融业从事与公司业务相竞争的工作，也不得在公司经营范围内与公司有竞争关系的公司工作，否则公司有权要求员工承担法律责任。
2. 竞业范围：竞业范围包括但不限于银行、证券、保险、财务机构等金融行业企业，如果公司认定员工离职后从事的岗位存在竞争性质，公司有权通知员工停止从事或解除劳动关系。
3. 竞业违约：如员工违反本协议的竞业限制，直接或间接从事竞争性工作，公司有权要求员工停止行为，并要求员工赔偿公司因此造成的一切损失。
金融公司员工保密协议
四、责任与处罚
4.1员工违反本协议的保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
4.2公司有权对违反本协议的员工采取以下一项或多项处罚措施：
（1）警告、记过、降职、降薪或解除劳动合同；
金融公司员工保密协议一、源自义与范围1.1本协议所述的“保密信息”，指任何由金融公司（以下简称“公司”）拥有或控制的，且未被公众所知的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息等。
1.2本协议适用于公司所有员工（以下简称“员工”），无论全职、兼职或临时聘用。
二、保密义务
2.1员工在合同期间及合同终止或解除后，均应承担保密义务，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式提供保密信息。
2.2员工应对保密信息予以严格保管，防止因遗失、泄露、被窃等情形导致保密信息外泄。
2.3员工不得在未经公司书面同意的情况下，将保密信息用于任何非公司业务范围内的用途。
三、使用与保护
3.1员工应在公司授权范围内使用保密信息，不得超越授权范围进行使用。
3.2员工应采取必要措施，保护保密信息免受未经授权的访问、使用、披露或损坏。
（2）要求赔偿损失；
（3）追究法律责任。
五、合同终止或解除
5.1合同终止或解除后，员工仍需遵守本协议的保密义务。
5.2员工应在合同终止或解除后10日内，将所有包含保密信息的文件、资料、电子数据等归还公司，并删除所有存储在个人设备上的保密信息。
六、其他条款
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。
金融员工保密及竞业禁止协议模板8篇
金融员工保密及竞业禁止协议模板8篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方在甲方公司从事金融相关业务，接触并掌握甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的权利义务，达成以下保密及竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密责任，同时约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以保障甲方的合法权益。
二、保密内容1. 乙方在甲方任职期间，接触到的所有甲方商业机密、客户信息、产品资料、技术信息、经营信息、内部管理制度等均属于保密内容。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方。
三、竞业禁止1. 乙方离职后的一定期限内（一般不超过三年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体业务范围由双方协商确定。
2. 乙方在竞业禁止期间，不得抢夺甲方客户资源，不得诱导甲方客户与甲方终止合作关系。
四、违约责任1. 乙方在任职期间或离职后违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担以下责任：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）删除或销毁所有与甲方商业秘密相关的信息；（3）承担法律责任。
2. 乙方在竞业禁止期间违反本协议约定，到与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，应承担以下责任：（1）支付违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的损失。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如发生纠纷，以甲方所在地法院为管辖法院。
六、具体条款解释1. 保密内容中的“技术信息”包括但不限于金融产品设计、风险控制模型、数据分析代码等。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得从事与甲方相竞争的业务，包括但不限于金融产品销售、投资咨询等。
具体范围根据甲方的业务特点和实际情况进行约定。
金融行业保密协议范本6篇
金融行业保密协议范本6篇篇1金融行业保密协议范本甲方：（保密信息提供方）地址：电话：法定代表人：职务：乙方：（保密信息接收方）地址：电话：法定代表人：职务：为了保护甲方的商业机密和敏感信息，保证信息安全和商业利益，双方达成以下协议：第一条保密信息的定义1. 保密信息是指甲方提供给乙方的商业机密和敏感信息，包括但不限于业务计划、财务数据、销售数据、客户信息等；2. 保密信息不包括以下情况：a. 公开的信息；b. 乙方独立开发的信息；c. 乙方在未接触保密信息之前已经掌握的信息；d. 法律法规规定可以披露的信息。
第二条保密责任1. 乙方承诺对甲方提供的保密信息进行严格保密，未经甲方书面同意不得泄露、转让或用于其他非商业目的；2. 乙方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全，包括但不限于加密、限制访问、保密存储等；3. 乙方应对接触到保密信息的员工进行保密培训，确保其意识到保密信息的重要性和保密责任。
第三条使用范围1. 乙方只能在甲方事先书面同意的情况下使用保密信息，且仅限于约定的使用范围；2. 乙方不得超越约定使用范围使用保密信息，否则应承担法律责任。
第四条信息安全1. 乙方应加强信息安全管理，确保保密信息不被盗用、泄露或篡改；2. 乙方应定期对信息系统、网络等进行安全检查，确保信息安全。
第五条违约责任1. 如乙方违反本协议的保密义务，泄露或未经允许使用保密信息，甲方有权要求乙方停止使用保密信息并承担相应的法律责任；2. 乙方因违约行为给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
第六条协议变更1. 本协议未尽事宜，双方可协商一致以书面形式进行修改；2. 本协议一经签署生效，即使本协议终止或变更，保密信息仍应受到保护。
第七条争议解决本协议的解释和争议均适用中华人民共和国法律，并提交至甲方所在地的人民法院解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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金融公司员工保密协议
金融公司员工保密协议
金融公司员工保密协议由管理资料，金融行业，各公司都会有属于各自的财务，股票内部信息，这些属于员工入职需要签订的保密协议的范围之内，下面是我整理的金融公司员工保密协议范本
员工保密协议
甲方：广州***公司
地址：广州市*****
乙方：
住所：
身份证：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以兹共同遵守。
第一条公司商业秘密范围
双方确认，深圳万盈管理有限公司、业务标准规范和流程、业务培训资料等。
4、甲方其他信息：乙方在甲方从业期间因工作关系而获得的所有其它应当保密的信息。
第二条乙方权利义务
1、乙方在任职期间必须遵守双方约定的保密条款。
除履行职务需要之外，无论在正常或非正常的情况下，未经甲方事先同意，乙方均应本着谨慎负责的态度，不得直接或间接地向任何人员泄露自己知悉或持有的属于甲方的、或者不属于甲方但甲方承诺有保密义务的商业机密信息。
2、乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方同意，不参与组织、策划或
者参加任何与甲方相竞争的项目和活动，不在与甲方经营项目类似或提供同类服务的其他企业内任职或为其提供帮助和服务。
3、双方解除或终止劳动合同后，乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
除继续遵守承诺，保守甲方的商业机密外，在劳动合同终止后二年内不得组建、参与或从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构。
4、乙方因业务的需要所持有或保管的一切记录有甲方机密信息的文件、资料、报告、磁盘以及其它任何形式的载体均归甲方所有，无论这些机密信息有无商业上的价值。
发生工作变动时，乙方应该认真办理各种工作移交，包括各种文件、资料的移交，不得擅自删除、交给任何无关单位或个人。
5、未经允许或非工作需要，不查阅、不复印、不拷贝涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等涉密的材料，不打听与本职业务无关的商业秘密和他人薪酬。
6、非工作需要或未经批准，不将公司重要文件、/fanen/17/资料等带出办公场所。
不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，临时离开办公室或下班后桌面上应保证没有遗留记载保密信息的文件资料
及纸张。
7、不在公共场所、亲朋好友或客户来访时当众谈论甲方内部事务和保密事项，不随意向客人提供随意阅读甲方的各类文件的便利。
8、因工作需要打印、复印涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等机密内容的文件时，应注意及时清理打印坏的纸张。
9、如发现公司商业秘密被泄露或因自己过失泄露时，应及时向主管负责人报告，以便采取有效补救措施。
第三条保密期限
1、双方签署同意的劳动合同期内。