金融公司员工保密协议_法律文书
金融员工保密及竞业禁止协议书范本5篇
金融员工保密及竞业禁止协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________鉴于乙方在甲方单位从事金融相关职位，涉及甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，为明确双方保密及竞业禁止方面的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：一、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密（包括但不限于客户信息、产品数据、交易策略、内部管理制度等）进行保密，不得擅自泄露或非法使用。
2. 乙方在甲方任职期间，不得擅自将涉及甲方商业秘密的文件、资料等带出办公区域。
如需外出携带，需经甲方相关负责人批准。
3. 乙方在离职后，仍对在甲方任职期间接触到的商业秘密承担保密义务，直至该等信息公开或乙方获得甲方保密信息豁免的明确书面同意。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在其他金融机构兼职、从事与甲方业务相冲突的业务活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求协商确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他金融机构任职或参与相关竞争活动。
三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金，同时甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
四、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、附加条款（可根据实际情况添加）1. 乙方在任职期间，需严格遵守甲方的所有规章制度，特别是信息安全和保密方面的规定。
2. 乙方在离职后，不得利用在甲方任职期间获得的商业秘密为自己或他人谋取利益。
金融员工保密及竞业禁止协议模板6篇
金融员工保密及竞业禁止协议模板6篇篇1本协议旨在保护雇主（以下简称“公司”）的商业秘密及其他机密信息，同时约束员工（以下简称“员工”）在金融行业的从业行为，防止不正当竞业行为的发生。
双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息的定义：本协议所称保密信息包括但不限于公司的所有商业秘密、客户资料、交易数据、内部管理制度、财务信息、技术资料等。
2. 保密义务：员工在公司工作期间及离职后，均应对在公司工作期间接触到的保密信息承担保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
3. 保密责任：员工如违反保密条款，需承担法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的直接和间接损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止期限：员工离职后，在一定期限内（具体期限根据员工职位和公司业务性质确定）不得从事与公司业务相竞争的工作。
2. 竞业禁止范围：员工离职后不得加入与公司有竞争关系的金融企业或机构，不得从事与公司业务相冲突的活动。
3. 竞业禁止的解除：公司在员工离职后一定期限内未提出异议的，竞业禁止条款自动解除。
若公司在员工离职后提出异议并证明员工存在违反竞业禁止行为，公司有权通过法律手段追究员工的责任。
三、知识产权保护1. 员工在公司工作期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、专利、商标、著作权等，均归公司所有。
2. 员工不得将公司的知识产权擅自使用、披露、许可或转让给第三方，否则需承担法律责任。
四、违约责任1. 若员工违反本协议任何条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求员工赔偿公司因此遭受的全部损失。
2. 在员工违反竞业禁止条款的情况下，公司有权要求员工承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
金融机构保密协议3篇
金融机构保密协议3篇
金融机构保密协议（三篇）
1. 保密协议的目的和范围
目的
本保密协议旨在确保金融机构的信息和数据得到合理的保护，防止未经授权的泄露、使用或披露。
范围
本保密协议适用于金融机构内部处理的所有信息和数据，包括但不限于客户资料、商业机密、内部程序、报告和分析，以及任何与金融机构业务相关的信息。
2. 保密义务
保密责任
金融机构所有员工应遵守保密义务，并确保合理的保护和安全措施来保护机构的信息和数据。
保密措施
金融机构应采取合理的措施来保护信息和数据的机密性，包括但不限于访问控制、加密、安全存储等措施。
保密义务的期限
保密义务在员工离职后仍然有效，该义务在合同终止后将继续存在，直到保密信息公开或不再属于机密为止。
3. 违约和违反
违约
如果金融机构的员工违反本保密协议的任何条款，将对其采取纪律处分，并可能面临法律责任。
违约后果
违反保密义务可能导致金融机构遭受巨大的财务损失和声誉损害。
金融机构保留追究违约者法律责任的权利。
救济措施
对于发现违反保密义务的员工，金融机构有权采取适当的救济措施，包括但不限于终止合同、禁止访问敏感信息等。
以上是金融机构保密协议的主要内容。
希望您能按照协议的要求，严守保密义务，确保金融机构信息的安全和保密。
金融行业保密协议5篇
金融行业保密协议5篇第1篇示例：金融行业保密协议在当今社会，金融行业发展迅速，金融信息的安全问题也备受关注。
保护客户和公司的数据安全已经成为金融行业不可忽视的重要任务。
为了确保金融信息的安全，防止信息泄露和不当使用，金融行业普遍采取了保密协议来保护数据的安全。
一、保密范围：1. 本协议适用于所有金融机构的员工、管理人员以及与金融机构有业务往来的合作伙伴。
金融机构应向以上人员明确告知保密协议的内容和重要性，并要求遵守相关规定。
2. 保密内容包括但不限于公司的商业秘密、客户资料、财务数据、市场信息、产品研发、营销策略等与公司利益相关的一切信息。
3. 金融机构保证在签署保密协议后，会对员工进行相关培训，确保员工了解保密协议的内容和要求，在日常工作中严格遵守相关规定。
二、保密义务：1. 金融机构保证对保密信息采取严格的保护措施，包括但不限于建立完善的信息安全管理制度、权限分级管理、网络安全防护等措施，确保信息的安全性和保密性。
2. 员工、管理人员和合作伙伴在工作中要严格遵守保密协议，不得泄露公司的商业机密和客户信息，不得私自复制或传播保密信息。
3. 在离职或结束与金融机构的合作关系后，员工、管理人员和合作伙伴应立即归还或销毁所有与公司相关的保密信息，确保信息不会流失或被滥用。
三、违约处理：1. 对于违反保密协议的人员，金融机构将严肃处理，包括但不限于警告、停职、解雇、追究法律责任等，确保保密信息的安全和公司利益的不受损害。
2. 金融机构保留向法律机构投诉、起诉或申请仲裁的权利，对于故意泄露或滥用保密信息的人员，公司将依法追究法律责任。
四、保密责任：1. 公司的领导层应加强对保密协议的重视，定期组织安全意识培训，确保全体员工严格遵守保密协议，维护公司和客户的利益。
2. 公司应建立完善的安全管理体系，建立信息安全组织结构，配备专业的信息安全人员，对信息漏洞和风险进行评估和防范，保障金融信息的安全。
3. 公司应定期对员工进行信息安全渗透测试，发现安全隐患及时进行修复，不断加强信息安全意识，提高信息安全防护能力。
金融公司员工保密协议范本
第一章总则第一条为了保护公司的商业秘密，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本保密协议。
第二条本保密协议适用于与本公司签订劳动合同的所有员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。
第三条本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至员工离职或双方另有约定时终止。
第二章保密义务第四条员工在任职期间及离职后，应遵守以下保密义务：1. 对公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等，负有保密责任。
2. 未经公司书面同意，不得以任何形式泄露、复制、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密。
3. 不得利用公司的商业秘密从事与公司业务相竞争的活动，或者为他人提供可能泄露公司商业秘密的服务。
4. 在离职后，继续遵守本保密协议的约定，不得泄露、复制、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密。
第五条员工在履行保密义务时，应采取以下措施：1. 不得在非工作场所或非工作时间内使用、讨论或传播公司的商业秘密。
2. 不得将公司的商业秘密存储于未经授权的设备或软件中。
3. 不得将公司的商业秘密用于个人或第三方的不当利益。
第三章违约责任第六条员工违反本保密协议的，应承担以下违约责任：1. 赔偿公司因泄露、复制、披露、使用或允许他人使用商业秘密而遭受的直接经济损失。
2. 赔偿公司为调查和处理违约行为而支出的合理费用。
3. 若违约行为构成犯罪的，员工应承担相应的刑事责任。
第四章附则第七条本保密协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第八条本保密协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
第九条本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十条本保密协议的解释权归公司所有。
第十一条本保密协议自签署之日起至员工离职或双方另有约定时终止。
员工签名：________部门经理签名：________公司盖章：________签订日期：____年__月__日。
金融员工保密及竞业禁止协议范文3篇
金融员工保密及竞业禁止协议范文3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司从事金融相关工作，接触和掌握甲方的商业秘密及重要信息，为明确双方保密责任及竞业禁止义务，甲乙双方根据相关法律法规，就保密及竞业禁止事宜达成如下协议：一、保密内容1. 乙方对在甲方任职期间接触、知悉的各类商业秘密，包括但不限于客户信息、产品策略、交易数据、财务数据等，负有严格的保密义务。
2. 乙方在任职期间不得擅自向外界泄露甲方的任何非公开信息，包括但不限于公司战略、经营决策、内部规章制度等。
3. 乙方在任职期间因工作需要所接触的公司资产、技术资料等亦应严格保密。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或进行投资。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自利用在甲方任职期间获得的客户资源和业务渠道从事个人或其他组织的经营活动。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的经济损失，并有权要求乙方支付违约金。
违约金数额视具体情况而定，一般不低于甲方因此遭受的实际损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方纠正违法行为，同时乙方应当向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
违约金数额视违规程度及影响而定。
若情节严重，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
金融行业保密协议范本8篇
金融行业保密协议范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方都在金融行业从事相关业务，处于经济竞争激烈的行业环境，双方都对保密信息的重要性有着深刻的认识。
为确保双方业务合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息不被泄露，保障双方的合法权益，经友好协商，达成以下保密协议：一、保密信息范围本协议所称保密信息包括但不限于：双方合作过程中涉及的商业计划、财务数据、客户信息、交易数据、技术文档、源代码、产品策略等一切涉及双方商业利益的信息。
二、保密责任1. 甲乙双方应对其获取的所有保密信息严格保密，并采取合理的安全措施进行保护，防止信息泄露。
未经对方同意，任何一方不得向第三方提供或泄露任何保密信息。
2. 未经对方书面许可，甲乙双方均不得擅自使用或复制对方的保密信息。
确因业务需要使用的，应经对方同意并在使用后妥善保管相关材料。
3. 双方应确保各自员工遵守本协议约定的保密义务，并对员工的保密行为承担法律责任。
员工因违反保密义务而造成对方损失的，应承担连带责任。
三、免责条款1. 在不涉及损害对方利益的情况下，一方在以下情况下披露保密信息不视为违反本协议：（1）该信息已公开或可从其他合法渠道获得；（2）一方按照对公众透露或回应政府要求而披露的信息。
2. 若一方因法律要求必须披露保密信息，应及时通知对方并采取一切合理措施保护该信息的机密性。
四、违约责任乙方（盖章）：[乙方公司合同专用章]"法定代表人（签字）": "[乙方法人手写签名]""日期：________年____月____日"注意：以上为范本，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善。
在签订任何法律文件之前，建议咨询专业法律顾问以获取专业意见。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方即将进行金融领域的合作，为明确双方在合作过程中的保密义务，经友好协商，双方达成以下保密协议：一、保密信息范围本协议涉及的保密信息包括但不限于：1. 双方合作期间的所有业务数据、交易记录及相关文件；2. 双方商业计划书、经营策略、客户信息及供应商信息；3. 双方技术信息、产品方案、研发数据等；4. 双方约定的其他需要保密的内容。
金融行业保密协议范本7篇
金融行业保密协议范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方共同参与金融行业，涉及到大量的商业秘密及客户信息等敏感信息，为保护双方的合法权益，防止信息泄露，甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，达成以下保密协议：第一条保密信息范围1.1 本协议所指保密信息包括但不限于：双方合作过程中涉及的金融数据、客户信息、业务策略、技术信息、代码、算法、模型等一切涉及商业秘密的信息。
第二条保密责任2.1 甲乙双方应对其获得的对方保密信息承担保密责任，未经对方书面授权，不得向任何第三方泄露。
第三条保密措施3.1 双方应建立健全保密管理制度，明确保密岗位职责，采取必要的技术防范措施，防止保密信息泄露。
第四条保密信息的合理使用4.1 双方同意仅在合作期间使用对方的保密信息，并仅限于本次合作的特定目的。
未经对方书面同意，不得将保密信息用于其他目的或提供给第三方。
第五条保密期限及返还信息5.1 本协议下的保密期限自本协议签署之日起至保密信息公开发布或双方书面同意解除保密之日止。
合作结束后或一方不再需要保密信息时，应及时归还或销毁对方提供的保密信息及其载体。
第六条免责条款及违约责任鉴于甲乙双方共同参与金融行业，为保护双方的合法权益，避免商业秘密及客户信息泄露，甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，就双方合作过程中涉及的保密事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着平等互利的原则，通过本次合作，共同促进金融行业的发展。
同时，为保障双方权益，特制定此保密协议。
二、保密信息范围1. 双方合作过程中涉及的金融数据、客户信息、业务策略、技术资料等一切涉及商业秘密的信息。
2. 本协议履行过程中一方以书面形式提供给另一方的其他涉密信息。
三、保密责任1. 甲乙双方应对其获得的对方保密信息承担保密责任，未经对方书面授权，不得向任何第三方泄露。
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金融公司员工保密协议_法律文书金融公司员工保密协议_法律文书金融公司员工保密协议
金融公司员工保密协议由我整理，金融行业，各公司都会有属于各自的财务，股票内部信息，这些属于员工入职需要签订的保密协议的范围之内，下面是我整理的金融公司员工保密协议范本
员工保密协议
甲方：广州*** 公司
地址：广州市*****
乙方：
住所：
身份证：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若
干规定》、等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订
立以下协议，以兹共同遵守
第一条公司商业秘密范围
双方确认，深圳万盈财富管理有限公司（以下简称万盈财富的商业机密包括但不限于以下内容：
1、甲方经营信息: 包括甲方经营方针决策、投资决策意向、发展规划、经营计划方案、经营状况和实际实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策略等;
2、甲方交易信息：包括与万盈财富公司有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向、投资合同条款、营销网络和渠道、客户抵押物信息、成本价格、拍卖标的底价、收费标准、购买万盈财富理财产品的客户资料、成交或商谈的价格等;
3、甲方管理信息：包括财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户材料、业务投资资料（客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等）、业务标准规范和流程、业务培训资料等。
4、甲方其他信息：乙方在甲方从业期间因工作关系而获得的所有其它应当保密的信息。
第二条乙方权利义务
1、乙方在任职期间必须遵守双方约定的保密条款。
除履行职务需要之外，无论在正常或非正常的情况下，未经甲方事先同意，乙方均应本着谨慎负责的态度，不得直接或间接地向任何（单位内部无权知悉该项秘密的、外部的）人员泄露自己知悉或持有的属于甲方的、或者不属于甲方但甲方承诺有保密义务的商业机密信息。
2、乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方同意，不参与组织、
策划或者参加任何与甲方相竞争的项目和活动，不在与甲方经营项目类似
或提供同类服务的其他企业内任职或为其提供帮助和服务。
3、双方解除或终止劳动合同后，乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
除继续遵守承诺，保守甲方的商业机密外，在劳动合同终止后二年内不得组建、参与或从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构。
4、乙方因业务的需要所持有或保管的一切记录有甲方机密信息的文件、资料、报告、磁盘以及其它任何形式的载体均归甲方所有，无论这些机密信息有无商业上的价值。
发生工作变动时，乙方应该认真办理各种工作移交，包括各种文件、资料的移交，不得擅自删除、复制或交给任何无关单位或个人。
5、未经允许或非工作需要，不查阅、不复印、不拷贝涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等涉密的材料，不打听与本职业务无关的商业秘密和他人薪酬。
6、非工作需要或未经批准，不将公司重要文件、资料等带出办公场所。
不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，临时离开办公室或下班后桌面上应保证没有遗留记载保密信息的文件资料及纸张。
7、不在公共场所、亲朋好友或客户来访时当众谈论甲方内部事务和保密事项，不随意向客人提供随意阅读甲方的各类文件的便利。
8、因工作需要打印、复印涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等机密内容的文件时，应注意及时清理打印坏的
纸张。
9、如发现公司商业秘密被泄露或因自己过失泄露时，向
应及时主管负责人报告，以便采取有效补救措施。
第三条保密期限
1、双方签署同意的劳动合同期内。
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