科级机构设置情况一览表
全院科级机构设置与干部职数一览表.doc
团委组织部长
1正
团费收缴、管理及团的组织关系转接；志愿者服务活动；对学生社团、文学社的指导与管理；归档工作及固定资产管理工作；信息上报工作；办公室日常工作
熟悉团的工作，文字能力强
理工类学科毕业、硕士学位以上；从事过相关工作者优先；男性优先。
6
学生工作处（部）
就业指导中心
1正
学生就业指导与服务。
招生办公室
1正
普通本专科招生录取工作。
学生管理科
1正
学生日常管理，学生学籍及档案管理，学生奖惩。
思想教育科
1正
学生思想政治教育工作，学生思想状况调查工作，学生心理健康教育工作。
大学生资助管理中心
团委
1
学生思想教育及共青团工作
11
职业技术学院
办公室
1正
日常管理工作
教务办公室
1正1副
全院的教学管理
技能考核办公室
1正
等级考试、技能加试及专升本报名组织
学生工作办公室
1正
学生日常管理
团委
1
学生思想教育及共青团工作
分
类
序号
机构设置
党政管理岗位及编制
岗位职责
任职条件
科级机构
科级职数
教学单位
12
成人教育学院
党政管理岗位及编制
岗位职责
任职条件
科级机构
科级职数
行政部门
8
财务处
核算科
1正
对核算科的全部工作负责，做好处长的参谋与助手。及时复核校本部的会计核算业务，参与预算管理，制作经费管理卡，下达项目经费及部门经费预算，年初建账，年末结帐，定期复合金州学区的会计核算业务
南京中医药大学科级机构设置方案
南京中医药大学科级机构设置方案南京中医药大学科级机构设置方案根据《南京中医药大学新一轮岗位设置和全员聘任工作实施意见》（南中医大人字〔〕73号）文件精神，提出科级机构设置方案如下。
一、指导思想为适应学校改革发展的新形势、新任务以及新一轮调整后处级机构职能工作的实际需要，进一步深化学校管理体制改革、优化管理运行机制，推进校院二级管理工作。
按照省教育厅对高校岗位和机构设置的要求，对现有科级机构的设置进行适当调整和优化，构建职责明晰、精简高效、政令畅通、运转协调的科级管理与服务体系，促进学校各项事业的全面、协调、可12020年4月19日持续发展。
二、基本原则（一）责权一致，规范合理。
独立设置的科级机构必须要有明确的工作职责，而且在职能上应具有明显的不可替代性，相同或相近的职责只能由一个科室承担；具有临时性、阶段性等非日常工作特征的工作职能不得独立设置科室；对外联系密切的部门，一般不与上级主管部门对应设置相关科室，确有工作需要的，经过设置合署科室或职能岗位的办法加以解决。
（二）立足实际，精简高效。
科级机构的设置必须根据实际需要，以数量合理、效能第一为目标，设岗即可进行的工作不得再设置独立的科室，有条件的处级机构，提倡处级领导承担部分具体职能工文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
作。
原则上7 人以下的处级机构一般不设科室，独立设置的科室一般须有2〜3个岗位，党政管理部门一般不设部门办公室。
（三）着眼未来，留有空间。
科室职能、人员等条件不完全具备的，一般暂不设置，确有需要设置的须与其它相关职能科室合署。
适宜设岗的职能，可归入职能相近的科室或由分管处级领导直接管理，以提高管理工作的效率。
三、设置方案（一）党政管理部门科级机构1、校机关党群部门一般不设科级机构。
2、校机关行政部门可根据各处室的职能和工作需要，本着精简高效的原则设置科级机构，科级机构数一般不超过 3 个。
5 人以下的科室不设置副科职岗位。
3、部分处室根据承担工作的性质，可设置不作为党政管理机构的科室，科室负责人待遇由组织部、团委、人事处等部门确定。
人事处部分科级机构设置及科级干部岗位职责
人事处部分科级机构设置及科级干部岗位职责
一、人事科副科长
1.负责协调处理各类人事劳动争议、行政复议、劳动仲裁、法律诉讼等工作。
2.负责违法违纪教职工的处分工作，以及学校相关规章制度的起草。
3.负责教职工离岗创业、校外兼职、借调、支教等工作。
4.负责新进教职工档案接收和报到有关工作。
5.负责教职工离校审批和相关手续办理。
6.负责工人技术等级考核和技师职务考评工作。
7.完成领导交办的其他工作。
二、博士后与青年教师工作科副科长
1.组织博士后流动站的申报、评估和日常管理。
2.负责博士后日常经费的使用与管理，组织各类博士后科学基金和科研资助的申报工作。
3.办理博士后进出站、户口迁移、档案管理等手续，签订科研工作协议书。
4.博士后在站期间的日常管理服务工作，对博士后的开题报告、中期考核、出站报告进行监督审核。
5.负责搭建博士后交叉学科科研交流合作平台，设立交叉学科基金，组织召开交叉学科论坛。
6.负责与上级博士后工作管理部门的业务联系，组织在校博
士后参加各类地方企业科技服务活动。
7.组织安排博士后相关会议及博士后联谊会活动。
8.完成部门领导交办的其他事项。
内蒙古自治区医学院教学部门科级机构及教研室设置表
内蒙古自治区医学院教学部门科级机构及教研室设置表
内蒙古自治区医学院独立科研机构表表10—10
内蒙古自治区医学院内蒙古自治区重点实验室表表10—11
内蒙古自治区医学院内蒙古自治区领先学科、重点学科表
表10—12
内蒙古自治区医学院重点学科（专业）表
1956～1965年内蒙古自治区医学院医学专业入学和毕业生表
注：1.1960年医学专业招预科班93人，以后并入本科。
2.护校（护训班）学生未列入。
1966～1976年内蒙古自治区医学院医学专业入学和毕业生表
1977～1996年内蒙古自治区医学院医学专业入学和毕业生表
注：各种计划外大专班、进修班未统计在内。
1996～2005年内蒙古自治区医学院本科专科生入学和毕业表
内蒙古自治区医学院有硕士学位授予权的学科、专业表
内蒙古自治区医学院硕士学位授权学科、专业及学生人数表。
科室设置情况以及科室功能分类一览表
乌拉特中旗人民医院科室设置情况一览表临床科室（24个）1、重症医学科；2、神经内科；3、感染性疾病科；4、普外科；5、泌尿外科；6、脑外科；7、骨科；8、康复医学科；9、内分泌科；10、消化内科；11、妇产科； 12、心血管内科、13、呼吸内科；14、肾内科；15、儿科；16、急诊医学科；17、蒙医科； 18、耳鼻喉科；19、中医科；20、肛肠科；21、口腔科；22、眼科；23、皮肤科；24、临床营养科；医技科室（7个）医学影像科、药剂科、检验科、消毒供应室、血库、病理科麻醉科职能科室（14个）院办室、医务科、护理部、人力资源部、财务科、物价科信息科、统计室、后勤科、医学工程科、控感科、党办预保科、质控科手术室：更衣间、洗手间、1号手术间、2号手术间、...n号手术间等。
B超室：腹部B超室、心脏B超室、阴道B超室等。
行政楼：院长办公室、副院长办公室、书记办公室、医教科、院办室、宣传科、防保科、财务科、病案室、医保办、人事科等。
后勤科室：衣被室、洗衣间、消毒室、水电工、电脑技术室、锅炉房、木工房、仓库、物资部、设备科室设置：（三级）（一）临床科室：设急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科；（二）医技科室：至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科（可与康复科合设）、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。
科室设置：（二级）（一）临床科室：至少有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科，其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤科可并入内科或外科，附近已有传染病医院的，根据当地《医疗机构设置规划》可不设传染科；（二）医技科室：至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、血库（可与检验科合设）、理疗科、消毒供应室、病案室。
科室设置：（一级）（一）临床科室：至少设急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科；（二）医技科室：至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。
部门机构设置和人员情况
本部门机构由机关本级和1个财政拨款事业单位，本年度机构和人员如下表：
项 目
合 计
行政单位
财政拨款事业单位
财政补助（卫生院）
自收自支事业单位
事业参公
事业单位
编制数
3
3
实有人数
0
0
0
0
0
0
一、 在职人数
0
0
0
0
0
0
1、在岗在编人数
3
0
3
0
0
0
公务员（含参公）
0
0
0
0
0
0
正县级
0
副县级
0
中 级（8-10级）
0
初 级（11级及以下）
0
(4）工勤人员
0
0
0
0
0
0
技师（二级）
0
高级工及以下
0
三、差额人员（卫生）
0
0
0
0
0
0
1、在职
0
2、退休
0
三、编外长期聘用人员
0
四、民政代管人员
0
五、遗嘱补助人员
0
0
正科级
1
1
副科级
1
1
科员
1
1
事业管理人员
0
0
0
0
0
0
五级
0
六级
0
七级
0
八级
0
九级及以下
0
事业专业技术人员
0
0
0
0
0
0
正高级（2-4级）
0
副高级（5-7级）
内设机构及管理岗位设置一览表
各系（部）、处室（中心）内部科室及岗位设置方案序号部门设置方案内设机构岗位数量岗位条件1 机车车辆系专任教师52主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。
大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事机械类课程教学的教师）。
系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。
由系副主任兼任。
干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
干事乙 1主要承担教学运行、教学检查、考务，教学、科研、教师资料收集与整理等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
辅导员办公室主任主持系辅导员办公室的工作，负责学生工作指导、监督与考核，以及招生就业等工作。
由系党总支书记兼任。
辅导员专职4兼职2主要承担学生思想政治工作，。
中共党员，全日制大学本科及以上学历。
2 电信工程系专任教师43主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。
大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事计算机、电子技术课程教学的教师）。
系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。
由系副主任兼任。
干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
干事乙 1主要承担教学运行、教学检查、考务，教学、科研、教师资料收集与整理等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
辅导员办公室主任主持系辅导员办公室的工作，负责学生工作指导、监督与考核，以及招生就业由系党总支书记兼任1序号部门内设机构岗位数量岗位条件等工作。
辅导员专职4兼职1主要承担学生思想政治工作，。
中共党员，全日制大学本科及以上学历。
3 电气工程系专任教师38主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。
大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事电工课程教学的教师）。
系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。
由系副主任兼任。
干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。
全院科级机构设置与干部职数一览表.doc
申请总部型企业落户奖办事指南一、政策依据1.《广州南沙新区（自贸片区）促进总部经济发展扶持办法》（穗南开管办〔2017〕1号）2.《广州南沙新区（自贸片区）促进总部经济发展扶持办法实施细则》（穗南开发改〔2017〕50号）二、申请条件（一）在《广州南沙新区（自贸片区）促进总部经济发展扶持办法》（穗南开管办〔2017〕1号）生效期间（2017年1月1日起算，有效期5年）设立或迁入。
（二）工商注册地、税务征管关系及统计关系在南沙新区范围内，具有独立法人资格（含视同法人单位的专业服务业）、有健全的财务管理制度、实行独立核算，以及申请奖励的上一年度在中国境内外投资或授权管理的企业不少于3个、并对所属企业行使集中运营管理、结算、采购等总部职能的企业。
（三）符合下列条件、标准之一：1.属于世界1000强、中央大型企业、中国企业500强、中国民营企业500强、商务部认定或备案的跨国公司等。
（1）世界1000强是指提出申请的企业上一年度入选《福布斯》（《Forbes》）杂志公布的全球企业1000强排行榜的企业本身或其直接控股子公司（或上一年度入选《财富》（《Fortune》）杂志公布的“全球最大五百家公司”排行榜的企业本身或其直接控股子公司）；（2）中央大型企业（集团）是指提出申请的企业上一年度纳入国务院国资委等部委管理的企业本身或其直接控股子公司；（3）中国企业500强是指提出申请的企业上一年度入选中国企业联合会、中国企业家协会向社会公布的中国企业500强排行榜的企业本身或其直接控股子公司；（4）中国民营企业500强是指提出申请的企业上一年度入选全国工商联向社会公布的上一年度规模民营企业500强排行榜的企业本身或其直接控股子公司;（5）商务部认定或备案的跨国公司地区总部；或商务部及其授权审批机关批准设立的投资性公司。
2.满足下列行业营业收入及纳税总额条件：（1）先进制造业与建筑业①涉及新一代信息技术、生物与健康、新材料与高端装备、智能制造、新能源汽车、新能源与节能环保等战略性新兴产业：上一年度纳入我区统计核算的营业收入5000万元以上；且上一年度在我区纳税总额不低于1000万元。
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网络信息中心
网络运行科、网络应用管理科
29
实验中心
综合业务科、计算机中心
30
档案馆
（副处级）
档案管理室、校史室
31
成人教育学院
教务科、学生科、招生办公室
32
职业教育培训中心
基地管理与培训科
33
后勤服务集团
办公室、财务部、质检部、人力资源部、学术交流服务中心、物资供应中心、饮食服务中心、宿教管理中心、动力中心
科级机构设置情况一览表
序号
机构名称
科级机构
备注
1
党委办公室
秘书科、信息科、机要室
2
党委组织部
组织科、干部科、人事档案室
3
党委宣传部
理论教育科、宣传科、校报编辑部
4
党委统战部
统战科
5
党校
办公室副主任
6
纪委、监察处
办公室副主任
7
校工会
组织教育文体部、维权财务福利部
8
校团委
组织宣传部、创新实践部
9
校长办公室
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
41
食品学院
团委、办公室、食品科学与工程系、烹饪与营养系、旅游管理系
教学秘书
科研秘书
研究生秘书
科级辅导员
42
动物科学学院
团委、办公室、动物科学系、动物医学系
教学秘书
科研秘书
研究生秘书
科级辅导员
43
园艺园林学院
团委、办公室、园艺系、园林系
教学秘书
科研秘书
研究生秘书
科级辅导员
44
资源与环境学院
团委、办公室、环境工程系、植物保护系
教学秘书
科研秘书
研究生秘书
科级辅导员
45
信息工程学院
（软件学院）
团委、办公室、计算机科学系、信息工程系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
46
化学化工学院
团委、办公室、化学工程系、应用化学系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
47
文法学院
团委、办公室、中文系、法律系
教学秘书
34
高等职业技术学院
团委、办公室、教务科、学生科、保卫科、后勤管理科、生命科学技术系、电子信息系、经济与管理系、艺术系、公共课教学部、图书馆
35
校医院（副处级）
医疗保险管理科、医务科、预防保健科、护理部
副院长
业务秘书
36
教育科学研究所
高等教育研究室、教育与经济研究室、职业教育研究室、课程与教学研究室
15
学生处
思想教育科、学生管理科、学生心理咨询中心、学生资助管理中心
16
研究生处
（研究生工作部）
研究生教育管理科、学科建设与学位科、研究生招生就业科
17
招生就业处
招生科、就业科
18
国际交流处
外事科
19
财务处
计划财务科、会计核算科、出纳科、综合财务科、校园卡管理中心
20
资产处
招标采购科、管理科
21
审计处
综合财务审计科、基建工程审计科
22
后勤管理处
办公室、房管科、校园管理科、汽车队、附属小学、幼儿园、居委会
23
基建处
管理科、技术科
24
保卫处
调查研究科、治安科、消防科、校卫队
25
离退休职工管理处
管理服务科、文体活动科
26
图书馆
办公室、采编部、情报部、技术部、流通部、阅览部
27
学报编辑部
自然科学编辑室、社会科学编辑室、职业教育编辑室
37
新科学院
团委、办公室、教务部、学生部、财务部
办公室、教务部、财务部主任为新科学院聘任
38
生命科技学院
团委、办公室、农学系、生物工程系、生物技术系
教学秘书
科研秘书
研究生秘书
科级辅导员
39
经济与管理学院
团委、办公室、工商管理系、经济学系、信息管理系、会计学系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
40
机电学院
团委、办公室、机电系、电子工程系
科研秘书
科级辅导员
48
教育科学学院
团委、办公室、教育系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
49
艺术学院
团委、办公室、美术系、音乐系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
50
服装学院
团委、办公室、服装设计与工程系、服装艺术设计系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
51
数学科学学院
团委、办公室、数学与应用数学系、信息与计算科学系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
52
外国语学院团委、办公室、ຫໍສະໝຸດ 语系教学秘书科学研书
科级辅导员
53
体育学院
团委、办公室、社会体育系、体育教育系
教学秘书
科研秘书
科级辅导员
54
马克思主义教育学院
办公室
教学秘书
科研秘书
55
机关团总支
秘书科、行政科、计划生育办公室、会务管理科、政策法规科
10
校友会办公室
（副处级）
信息科、联络科
11
发展规划处
发展规划科、综合科
12
人事处
人事科、师资科、劳资科
13
教务处（督导办）
办公室、教务科、教学质量管理科、教材科、现代教育技术科、教学研究室、实践教学管理科
14
科技处
计划成果科、综合管理科、科技合作科