报刊杂志管理制度
报刊杂志管理制度
报刊杂志管理制度一、总则为规范报刊杂志的出版发行及管理，保障新闻出版自由，促进新闻出版业健康有序发展，特制定本制度。
二、报刊杂志出版管理机构1. 报刊杂志出版管理机构应当依法履行新闻出版工作管理职责，加强对报刊杂志的管理，维护国家法律、社会秩序和公民权利。
2. 报刊杂志出版管理机构应当建立完善的组织架构和管理制度，明确工作职责和权限，实行科学、民主的管理方式。
3. 报刊杂志出版管理机构应当开展对报刊杂志编辑出版工作的监督检查，确保报刊杂志的内容合法、真实、准确、客观。
三、报刊杂志出版管理的基本要求1. 报刊杂志出版管理应当遵循法律、法规和政策，严格规范出版行为，坚持品质至上、独立自主的原则。
2. 报刊杂志出版管理应当加强对内容和版面的把关，确保出版物的合法性和质量。
3. 报刊杂志出版管理应当强化责任意识，健全管理制度，完善管理措施，严肃追究违法违规行为的责任。
四、报刊杂志的编辑出版要求1. 报刊杂志的编辑出版工作应当坚持真实、客观、公正的原则，严格遵守新闻道德规范。
2. 报刊杂志的编辑出版工作应当坚持正确的舆论导向，维护国家和社会的利益，保护人民的合法权益。
3. 报刊杂志的编辑出版工作应当不断提高专业素质，提升编辑出版水平，不断创新内容形式，丰富读者阅读体验。
五、报刊杂志出版管理的组织架构1. 建立科学的组织架构，明确每个岗位的职责和权限，建立起健全的管理体系。
2. 设立专门的编辑出版部门，负责报刊杂志的编辑策划、内容采编和版面设计，确保出版物的质量。
3. 设立专门的宣传推广部门，负责报刊杂志的市场宣传、推广推销工作，扩大报刊杂志的影响。
4. 设立专门的监督检查部门，负责监督报刊杂志的编辑出版工作，保障出版物的合法性和质量。
六、报刊杂志出版管理的管理制度1. 建立健全的审稿程序，对投稿作品进行审查、评审和把关，保障出版物的内容合法、真实、准确、客观。
2. 建立健全的内容策划制度，对报刊杂志的内容进行合理规划和编排，确保出版物的内容质量。
企业报刊管理制度
企业报刊管理制度一、背景和目的企业的报刊管理制度是为了有效管理和利用企业内部的报刊资源，提供及时、准确的信息，增强员工的工作效能和信息素养，促进企业的发展和创新。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有的报刊、杂志、期刊等刊物的管理。
三、管理原则1.公平性原则：所有员工都有平等的机会获得报刊阅读资源。
2.网络化原则：倡导使用电子版报刊，减少纸质版报刊的印制和浪费。
3.及时性原则：确保员工能够及时获取最新的信息资讯。
4.学习性原则：鼓励员工通过阅读报刊提升个人的专业知识和技能。
四、内容1.报刊的采购和订阅（1）企业应根据员工的需求和工作的实际情况，选择适合的报刊进行采购和订阅。
（2）采购的报刊应具备可读性强、内容丰富、权威性强等特点。
（3）采购的报刊应代表不同领域和不同层面的内容，以满足员工的多样化需求。
（4）订阅的报刊应根据员工的岗位和职责分配，确保有针对性地提供相关信息。
2.报刊的分发与借阅（1）报刊应按照设立报刊阅览区域或分发到各个部门的方式提供给员工阅读。
（2）报刊的分发和借阅应遵循“先到先得”原则，确保公平性。
（3）借阅的报刊应通过登记方式进行记录，防止遗失和损坏。
3.报刊的阅读指导（1）企业可以组织阅读指导培训，提升员工的信息素养和阅读技巧。
（2）企业可以设立报刊推荐栏目，推荐优秀的文章和报刊资源给员工。
（3）企业可以邀请专家学者撰写专栏，为员工提供专业意见和建议。
4.报刊的利用与回收（1）企业应鼓励员工将阅读到的有价值的信息分享给团队和部门，促进知识共享和协作。
（2）企业可以组织员工参与报刊摘要的撰写和整理工作，为其他员工提供精简版的报刊资讯。
（3）报刊的纸质版可以作为档案保存，如无特殊需要，不得外借或私自带离企业。
五、违规处理对于违反本管理制度的行为，将按照企业相关规定进行处理，可能采取相应的纪律处分或情绪赔偿等措施。
六、监督和评估1.监督：由企业相应部门负责对报刊的管理进行监督，监督内容包括报刊的采购、分发和利用情况等。
图书馆报刊管理制度
图书馆报刊管理制度一、总论图书馆是学校的信息资源中心，为师生教学和科研提供信息支持，为学生的学习和科研工作提供必要的书籍、期刊、报纸等资料。
为了保证图书馆报刊的管理工作能够顺利进行，必须建立健全的管理制度。
本制度是为了规范图书馆报刊管理工作，提高工作效率，促进图书馆事业的发展而制定的，凡已定者，按照实际情况进行调整，在实践中完善。
二、图书馆的报刊管理目标1、遵守国家有关法律法规，维护图书馆报刊资源的完整性、安全性和可持续发展。
2、推动学校教育教学事业的发展，为师生提供高质量的信息服务。
3、提高图书馆报刊管理的效率和水平，满足师生的需求。
三、图书馆的报刊管理原则1、公平合理原则：在报刊采订、采购、编目、分类、存放和借阅环节中要遵循公平、公正、公开的原则，保证师生的合法权益。
2、便捷高效原则：在报刊管理的全过程中要便捷、高效，满足师生及时获取信息的需求。
3、利用合理原则：在管理工作中要合理利用报刊资源，避免资源浪费或闲置。
四、图书馆的报刊管理制度内容1、图书馆报刊的采订（1）图书馆要根据学校的教学科研需要，以及师生的实际需求，经过调研、甄别、评估和订购的程序，采订适量适用的报刊。
（2）采订的报刊应当符合学校的办学定位和特色，做到种类合适、内容丰富，满足不同层次师生的需求。
（3）采订的报刊应当定期进行评估，淘汰过时的和不符合需求的报刊，及时更新和补充新的报刊资源。
2、图书馆报刊的采购（1）图书馆要按照质量和价格等条件，选择合适的采购渠道，采购质量好、价格合理的报刊资源。
（2）图书馆采购报刊应当遵循节约原则，确保采购的报刊资源得到合理的利用。
（3）图书馆采购报刊应当建立档案，做好采购细节记录，并定期对采购情况进行审查。
3、图书馆报刊的编目与分类（1）图书馆要对采订和采购的报刊进行编目，建立完善的编目体系，保证师生能够方便快捷地查阅所需的报刊资源。
（2）图书馆要根据报刊内容特点和师生需求，制定合理的分类规则，对报刊进行分类，使其有序地存放和检索。
图书报刊阅览室管理制度(四篇)
图书报刊阅览室管理制度1. 读者凭借有效的证件（如借书证、学生证等）方可进入阅览室。
未满18岁的未成年人需在家长或监护人的陪同下进入阅览室。
2. 阅览室设有入口检查，读者需接受安全检查并将个人物品放入指定的存放柜中。
3. 阅览室内严禁吸烟、喧哗、打闹、拍照等影响他人学习和休息的行为。
4. 严禁在阅览室内食用食品和饮料，以保持整洁和避免触发过敏等问题。
5. 阅览室内应保持安静，使用低音量说话，避免敲击键盘和噪音耳机等干扰他人的行为。
6. 阅览室内禁止随意移动桌椅和摆放个人物品，并保持桌面整洁。
7. 阅览室内的电脑和其他设备应按照规定使用，不得随意更改设置和下载非法或有害信息。
8. 使用阅览室内提供的设备（如复印机、打印机等）需按照规定付费，并不得私自更改设置。
9. 阅览室内严禁图片、文字、视频等有害、违法或侵犯版权的内容的浏览和传播。
10. 阅览室内禁止擅自借用其他人的书籍和资料。
11. 阅览室内禁止涂写、刻画、撕毁书籍和资料。
12. 阅览室内禁止转借自己的书籍和资料给其他读者。
13. 阅览室内的书籍和资料应妥善保管，禁止破坏、污损。
14. 读者应尊重工作人员的指示和要求，并配合工作人员进行必要的管理工作。
如有违反阅览室管理制度的行为，工作人员有权采取相应的措施。
15. 阅览室内应保持整洁、安静的环境，广大读者要共同维护好这个公共场合，营造良好的学习氛围。
图书报刊阅览室管理制度（二）一、讲究文明礼貌，爱护公共设施，保持室内安静卫生，禁止大声喧哗、随地吐痰和乱扔杂物。
二、本阅览室书刊每次每人限取一本，阅后请放回原处，不得擅自带出。
三、如需借出本室书刊，请与阅览室管理员办好借还登记手续。
四、读者要自觉爱护书刊资料，如发现撕割、涂画或偷盗行为，将进行批评教育，情节严重者要进行经济赔偿。
电子阅览室开放管理制度一、读者凭本人读者证或____进入阅览室阅览。
二、请按照指定机位上机，遇有异常或故障等特殊情况，应立即与管理员联系解决，不得随意更换。
报刊管理制度
报刊管理制度报刊管理制度1一、总则1、为使公司报刊资料收集订购、借阅等操作流程有所规范,特定本规定。
2、管理资料的范围包括各种图书、报纸、杂志以及结合集团需要而通过其他渠道收集的信息。
3、报刊资料的管理由总办统一负责订阅、分发、管理。
二、资料的收集订购规定1、每年年末由总办下发通知,由集公司各部门拟定下年度所需图书、报刊的预订计划,由部门经理签字后,转交总办;2、总办把各部门预订计划汇总后上报总经理审批;3、审批后,由总办具体执行订购工作;4、总办负责把订购清单交与报刊资料管理工作人员,由其具体执行分发工作;5、年度期间,部门根据工作需要拟另行征订的,亦按上述程序办理。
三、报刊资料借阅规定1、根据集团现状,杂志、期刊借阅时间为每周一、三、五三天的中午12:00-13:00;报纸阅读时间为每天中午11:30分---12:50分。
2、凡公司员工都可到资料室借阅;3、资料室的图书、期刊报纸,员工可自行取阅,一次一册,阅毕放回原处,报刊、报纸不外借,不准带出室外,需者可办理复印;4、资料室的`图书和过期期刊,员工可以借阅,每次可借阅书刊2册,借期15天,可续借一次,借阅时需在总办图书资料室办理登记;5、借阅归还书刊,如发现污损、缺页等情况或借阅后丢失,将根据情况按原书价的2~3倍赔偿;6、公司员工离开公司前,必须到图书资料室办理书刊的归还手续,否则,人事部门将不办理离职手续。
四、注意事项1、员工必须爱护图书,不得折散、涂污;2、资料室内严禁吸烟;3、资料室内应保持肃静、整洁。
五、附则本规定由公司总经理办公室负责解释,自发布之日起实施。
报刊管理制度2一、借阅规则1、本图书室对全镇人民开放，开放时间为每周一至周日及节假日。
2、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
3、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金50元。
办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则收回借书证、退还全部押金。
4、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。
学校报刊收发管理制度
一、目的为了规范学校报刊的收发工作，确保报刊的及时、准确传递，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校内部报刊的收发工作，包括报纸、杂志、期刊等。
三、职责分工1. 校报收发室负责报刊的接收、分发、保管等工作。
2. 各部门负责人负责本部门报刊的领取和分发。
3. 全体教职工负责接收和阅读报刊。
四、报刊收发流程1. 报刊接收（1）校报收发室接到报刊后，应及时进行登记，包括报刊名称、数量、接收日期等。
（2）对报刊进行初步检查，确保报刊完好无损。
2. 报刊分发（1）校报收发室根据各部门的报刊需求，及时将报刊分发到各相关部门。
（2）各部门负责人领取报刊后，应立即进行分发，确保报刊及时到达每位教职工手中。
3. 报刊保管（1）校报收发室负责报刊的保管工作，确保报刊安全、完好。
（2）各部门负责人负责本部门报刊的保管，防止报刊丢失、损坏。
五、报刊阅读与管理1. 全体教职工应积极参与报刊阅读，提高自身素质。
2. 阅读报刊时，应注意保护报刊，避免污损、折损。
3. 阅读完的报刊，应按照规定进行回收，由校报收发室统一处理。
六、监督检查1. 学校定期对报刊收发工作进行监督检查，确保制度落实到位。
2. 对违反制度的行为，将予以通报批评，情节严重者将追究相关责任。
七、附则1. 本制度由学校行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、奖励与惩罚1. 对在报刊收发工作中表现突出的个人或部门，给予表扬和奖励。
2. 对违反制度，造成报刊丢失、损坏等后果的个人或部门，将予以通报批评，并追究相关责任。
通过以上制度的实施，旨在提高学校报刊收发工作的规范化、制度化水平，确保报刊的及时、准确传递，为全校教职工提供良好的阅读环境。
图书报刊阅览室管理制度范文(三篇)
图书报刊阅览室管理制度范文一、图书阅览室由学校安排专职人员负责管理。
二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记，图书要分类在书柜摆放整齐。
三、阅览图书的学生要有程序进入室内，要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。
四、室内保持清洁、安静、不准喧哗、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在书台、墙壁乱刻乱画。
五、爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。
六、阅完报刊、图书要放回原处，离室时，不得私自带书报出室，违者批评教育，不听劝告者公开点名批评或罚款。
七、借用图书按学校借书规则执行，每人每次限借图书一本，限期一周归还，借出图书损坏或遗失，按规赔偿。
八、图书开放时间结束，管理人员要检查整理报刊、图书，关闭电源，关好窗、锁好门。
如失职造成损失按损失程度追究事故责任。
图书报刊阅览室管理制度范文（二）教育刊物、青年杂志类：共计426本汉中教育：107本中国青年：55本陕西教育：71本中国教工：41本陕西信息：19本陕西工运：10本当代陕西：42本民主法治类：35意林：22本特别关注：16本平安校园：2本育才网：6本学生作文、故事生活百科类：共计430本公众应急预防、民常、心理健康等：99本学生作文：52本生活百科、技能、故事书等：276本少儿童话故事、图画书：351报刊类别(共10类)中国教育报、中国国防报、中国青年报、陕西工人报、陕西日报、汉中日报、教师报、新课标报绿野报刊、迎春花报。
图书报刊阅览室管理制度范文（三）1.开馆时间图书报刊阅览室每天开放时间为早上9点至晚上10点。
如有特殊情况需要延长开放时间，需提前向管理部门申请，并经批准。
2.借阅规则（1）读者需携带有效的借阅证件（学生证、身份证等）办理借阅手续。
（2）每位读者每次可借阅图书报刊最多3本，借阅期限为15天。
如有特殊需求，可与管理员协商延长借阅期限。
（3）借阅图书报刊时需填写借阅登记表，并承诺按时归还。
逾期归还的，将按规定收取逾期费用。
图书报刊管理制度
图书报刊管理制度
1.图书、报刊种类
公司的报刊指各种报纸和期刊（专业与非专业），图书即各种工具书和专业用书。
2.图书、报刊的订购管理
2.1公司根据业务需要和各部门的要求制定年度报刊订阅计划，行
政人事部统一负责办理订阅手续。
2.2各部门根据业务需要制定图书购买计划和预算，报行政人事部
预审，经公司领导批准后由所需部门或行政人事部统一购买。
3.报刊和图书由行政人事部负责登记、分发、保管、借阅管理。
4.对不遵守规定和损害图书报刊的行为，行政人事部有权制止，
并按照公司规定予以处罚。
本制度最终解释权归集团行政人事部所有。
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报刊杂志管理制度
为了加强报纸和杂志的管理，提高报纸、杂志的利用率，特制定本制度。
一、报刊杂志收到后，负责人员应及时按《报刊杂志分发表》将报刊杂志分送到相关办公室并分类收夹到报夹上。
二、任何人均不准将报纸携带办公室以外阅读，不准在报纸上挖取和乱写乱画。
报纸上如有重要文章需要摘录，经领导同意后，可在办公室剪辑、复印。
三、报刊杂志管理人员应定期将报夹分类归入指定的报刊杂志专用柜，并按先后顺序排放整齐。
四、收到各类杂志（特别是业务杂志）的领导和股室，在认真学习利用的基础上，可互相借阅，但要有专人妥善保管，年底装订成册，交办公室管理。
五、保管杂志刊物的人员，应尽职尽责，对收到的刊物进行认真登记、分类和管理。
六、借阅杂志应办理借阅手续，并做好登记，借阅人查阅完毕，应及时归还。