职位说明书供电公司预算管理专职岗位
发电企业预算管理岗位职务说明书
权力：
对公司预算工作的建议权
对本部门预算工作的监控权
对其它各部门工作的监督、联络权
对日常业务内事务的处理权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门、北京办
外部协调关系
上级单位
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
财务、会计、经济管理等相关专业
培训经历
财务管理培训、预算管理培训
经验
具有会计师资格，5年以上预算管理等相关岗位工作经验
频次：
根据公司年度经营计划，起草公司年度资金支出计划
频次：
职
责
二
职责表述：编制月度资金计划，监督、控制计划执行
工作时间百分比： %
工作
任务
月初根据相关部门提供的收入、用款计划，编制月度资金使用计划
频次：
月底根据计划执行情况，编制当月的现金流量表
频次：
收集、整理计划执行信息，编制计划执行情况表和相关统计报表
频次：
进行成本分析，帐务处理，成本费用资料收集
频次：
通过要求电厂编制成本快报、季度用款滚动计划等方式，合理拨付资金
频次：
审核电厂外委合同的签定和支付
频次：
职
责
五
职责表述：负责北京办的预算管理
工作时间百分比： %
工作
任务
负责对北京办的预算的审核、监督与考核
频次：
职
责
六
职责表述：完成财务部主任交付的其它任务
知识
具备相应的财务管理知识、预算管理知识、法律知识
技能技巧
能够熟练使用工作用办公软件和财务软件，具备一定的写作能力
其它：
使用工具设备
预算员岗位职责说明书模版
预算员岗位职责说明书模版一、岗位概述预算员是负责公司预算编制、执行和控制等预算管理工作的专职人员。
主要职责包括协助制定公司年度预算计划、监督预算执行情况、分析预算差异、提出预算调整建议、编制预算报告等工作。
二、岗位职责1. 协助制定公司年度预算计划。
根据公司战略目标、经营计划以及各部门的需求，协助制定公司的年度预算计划，包括财务预算和业务预算等。
需熟悉各项预算编制指标，包括营业额、成本控制、资本支出、人力资源等。
2. 监督预算执行情况。
根据公司预算计划的执行情况，分析预算执行差异，及时发现偏差原因，提出调整建议，确保预算的有效执行。
点击户文件中显示的2021年我国三大运营商的预算执行差异情况。
3. 分析预算差异。
对公司各项预算执行结果进行定期分析。
通过比较实际执行数据与预算计划数据的差异，找出产生差异的原因，并提出相应对策，在下一年度的预算编制中加以考虑和改进。
4. 提出预算调整建议。
对于超出预算或低于预算的部门或项目，根据实际情况提出预算调整建议，并协助相关部门进行预算调整。
确保预算的合理性，以及在实际经营中的灵活性。
5. 编制预算报告。
按照公司要求，定期编制预算执行情况报告，包括预算执行情况分析、预算差异分析、预算调整建议等。
确保预算管理的透明性和有效性，供公司高层决策参考。
6. 参与预算管理制度的建设。
与公司其他相关职能部门合作，参与预算管理制度的建设和完善工作，不断优化预算管理流程，提高预算编制和执行效率。
7. 报销和费用管理。
协助财务部门进行费用控制和报销管理工作，包括费用申请、费用核销、费用账务处理等。
确保各项费用的合理性和合规性。
8. 协助审计工作。
协助内外部审计工作，配合审计师进行预算相关数据的审核和核查工作，确保财务信息的真实性和准确性。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务或相关专业优先。
2. 工作经验：有预算管理工作经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉财务预算管理的相关政策、法规和流程，熟悉财务报表和分析方法。
预算员岗位职责说明书(三篇)
预算员岗位职责说明书岗位名称：预算员岗位职责说明书：1. 负责制定和执行公司的财务预算，包括年度预算、季度预算和月度预算。
2. 收集和分析公司各项财务数据，包括收入、支出、成本等，并根据公司的经营情况进行合理的预测和计划。
3. 根据公司的经营目标和战略，制定财务预算的指标和目标，并监控和评估预算的执行情况。
4. 协调各部门之间的预算编制工作，确保各部门的预算协调一致，并与实际操作情况相符。
5. 组织编制和上报财务预算报告，包括预算执行情况、偏差分析和预算调整建议等，向管理层和相关部门提供决策支持。
6. 监控和控制公司的预算执行情况，及时发现和纠正预算偏差，提出改进措施，提高预算执行效率和准确性。
7. 定期进行预算执行情况的跟踪和评估，向管理层和相关部门进行预算执行情况的汇报和反馈，为决策提供有效参考。
8. 参与公司的财务分析和决策，对公司的财务状况和经营风险进行评估和分析，并提出改进建议。
9. 参与公司的成本控制和成本管理工作，与各部门合作，推动降低公司的运营成本，提高利润率和经营效益。
10. 不断学习和更新财务预算的相关知识和技能，提高自身的专业素养和工作能力。
职位要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 具备较强的财务分析和预测能力，熟悉财务指标和财务报表的分析方法和技巧。
3. 熟练操作财务软件和办公软件，如Excel、Word等。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门之间进行有效的协作和沟通。
5. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立分析和解决各类财务问题。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的工作环境和工作要求。
7. 具备较强的团队合作意识和责任感，能够积极主动地与团队成员合作，完成工作任务。
8. 具备一定的财务管理和财务风险控制经验优先。
备注：以上为一般情况下预算员岗位的职责说明，具体岗位职责可能会根据公司的实际情况和需求进行调整。
预算员岗位职责说明书
预算员岗位职责说明书一、岗位概述预算员是企业负责预算管理和控制的重要岗位之一。
其主要职责是负责编制、执行和控制企业预算，以及分析与报告财务数据。
预算员需要具备一定的财务和统计知识，以及良好的沟通能力和分析能力。
二、岗位职责1. 在上级领导的指导下，负责编制年度预算计划，包括财务预算和资本预算。
2. 收集和整理相关数据，对公司各项业务活动进行分析，为预算编制提供依据。
3. 根据业务发展情况和公司目标，制定合理的预算指标，并明确预算执行责任。
4. 制定预算控制制度和流程，确保预算执行的准确性和及时性。
5. 跟踪和监控预算执行情况，及时发现偏差，并提出调整建议。
6. 分析预算执行结果，编制预算执行报告，向上级领导提供决策依据。
三、任职要求1. 具备财务或相关专业的本科以上学历。
2. 精通财务分析和统计分析方法，熟悉预算编制和执行流程。
3. 具备较强的数据分析和处理能力，熟练运用Excel等办公软件。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的合作和协调。
5. 具备较强的责任心和团队合作意识，能够承受工作压力。
6. 有相关岗位工作经验者优先考虑。
四、工作绩效评估1. 按时完成年度预算计划，准确编制财务预算和资本预算。
2. 积极发现和解决预算执行中的问题，及时报告并提出解决方案。
3. 高效执行预算控制制度和流程，确保预算执行的准确性和及时性。
4. 提供准确的预算执行报告和决策建议，为公司经营决策提供支持。
五、岗位发展前景预算员是财务管理的重要岗位，对于企业的决策和控制具有关键影响力。
在工作中，预算员可以通过不断学习和提升自己的专业能力，逐渐晋升为高级预算员、预算经理等职位，担任更大的预算管理责任。
以上就是预算员岗位职责的说明书。
预算员是企业预算管理和控制的核心职位，其工作要求高度准确和细致。
希望通过本文的说明，可以帮助您更全面地了解预算员的主要职责和任职要求，并为岗位招聘提供辅助参考。
预算专员岗位说明书
◆熟悉公司财务治理、预算治理，具备时刻治理技能；
◆了解行业、企业的运作、财务系统；
◆具备一定编制全面预算能力、预算分析能力、撰写财务分析报告能力；
◆良好的英文听讲读写能力；
◆熟练操作财务软பைடு நூலகம்和办公软件。
职业素养
◆为人正直，责任心强，积极主动，工作认真认真；
◆思路清楚，较强的沟通协调能力。
2.依据预算体系及治理的需要设计修改内部治理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，革新改善治理制度及表格；
3.协助编制公司全面经营预算，并负责预算的跟踪治理；
4.依据预算监控日常支出，并定期进行相应；
5.按时、按质、按需提供内部治理报表，对公司经营状况和预算执行情况进行分析；
6.按时进行年度预算的编制工作；
7.及时反映预算根底的变化，依据制度进行预算调整。
工作条件
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危险性:全然无危险,无职业病危险。
任职资格
性不
不限
年龄
资格证
教育背景
◆会计或经济类专业本科以上学历。
培训经历
◆受过预算治理、治理学、企业运营流程、产品知识等方面的培训。
经验
◆3年以上财务治理工作经验，有1年以上的预算治理工作经验，具有中级会计师以上职称。
某某有限责任公司预算专员岗位讲明书
单位名称
某某有限责任公司
岗位名称
直截了当上级
预算主管
部门
财务部
直截了当下级
下级人数
职位代码
职系
职等职级
薪金标准
核准人
填写日期
要紧工作职责
协助预算主管完成各项预算方案的编制和执行工作，做好预算部门相关的日常事务工作。
预算专员岗位说明书
任务条件
任务场所:办公室。
环境状况:温馨。
危 险 性:基本无风险,无职业病风险。
任职资历
性别
不限
年龄
资历证
教育背景
◆会计或经济类专业本科以上学历。
培训阅历
◆受过预算管理、管理学、企业运营流程、产品知识等方面的培训。
经验
◆3 年以上财务管理任务阅历，有1 年以上的预算管理任务阅历，具有中级会计师以上职称。
2.依据预算体系及管理的需求设计修正外部管理报表，并对预算表格停止整理剖析，理清数据关系，改良改善管理制度及表格；
3.协助编制公司片面运营预算，并担任预算的跟踪管理；
4.依据预算监控日常支出，并活期停止反应；
5.按时、按质、按需提供外部管理报表，对公司运营状况和预算执行状况停止剖析；
6.按时停止年度预算的编制任务；
预算专员岗位说明书
单位称号
某某有限责任公司
岗位称号
直接下级
预算主管
部门
财务部
直接下级
下级人数
职位代码
职系
职等职级
薪金规范
核准人
填写日期
主要任务职责
协助预算主管完成各项预算方案的编制和执行任务，做好协助树立、改良、完善预算管理体系，树立相应的执行、控制机制，起草修正配套的制度、规章；
知识技艺
◆熟习公司财务管理、预算管理，具有时间管理技艺；
◆了解行业、企业的运作、财务系统；
◆具有一定编制片面预算才干、预算剖析才干、撰写财务剖析报告才干；
◆良好的英文听说读写才干；
◆熟练操作财务软件和办公软件。
职业素养
◆为人正直，责任心强，积极自动，任务细心仔细；
预算员岗位职责说明书
预算员岗位职责说明书职位名称：预算员职位概述：预算员是负责制定、执行和监控组织预算的专业人员。
他们负责与各个部门合作，收集和分析相关数据，制定年度预算计划，并提供预算执行和监控的建议和报告。
职责描述：1. 收集数据：与各个部门合作，收集和整理与预算编制相关的数据，包括财务报表、市场趋势、成本数据等。
2. 分析数据：对收集到的数据进行分析，找出趋势、模式和逻辑，并结合与财务目标相符的假设进行预测和模拟。
3. 制定预算计划：根据分析结果和组织的财务目标，制定年度预算计划，包括收入、支出、资本投资等方面的预算。
4. 提供预算建议：根据预算计划，向组织的管理层提供预算执行和监控的建议，包括调整预算、优化预算分配、降低成本等。
5. 预算执行监控：负责监督和审核预算执行情况，及时发现和解决预算偏差问题，并提供相应的改进措施。
6. 编制预算报告：定期撰写和提交预算执行报告，包括预算执行情况、偏差分析、成本控制措施等，以供管理层参考。
7. 与相关部门合作：与财务部门、市场部门、采购部门等密切合作，协调各个部门的预算编制和执行工作。
8. 跟踪预算执行情况：与各部门沟通，跟踪预算执行情况，及时了解和解决可能影响预算达成的问题。
任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业。
2. 工作经验：有3年以上企业财务或预算管理相关工作经验。
3. 财务知识：熟悉财务指标、财务报表和成本管理等相关知识。
4. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel等数据分析工具和方法。
5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能与各个部门的员工进行有效的合作和沟通。
6. 细致认真：工作细致认真，严谨的逻辑思维能力和高度的责任心。
7. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在较高的工作强度下保持高效率和准确性。
本职责描述书仅为岗位职责说明之一，具体工作职责根据实际情况可能有所调整。
预算管理岗位职责范文(3篇)
预算管理岗位职责范文1、拟订财务预算管理办法，完善财务预算管理流程，编写预算管理相关的制度、办法、实施细则等;2、根据资产负债期限、结构年度计划，与相关部门和分支机构协同制订全行综合经营计划、财务预算方案，完成年度预算报表编制及系统填报、提供利润分配方案意见;3、依据财务分析数据，结合市场环境，合理分解财务预算指标并下达给总行部门和分支机构;4、按照计划与预算实施进度安排，监督各级经营部门的预算执行情况，实时调整实施手段和措施，定期提交全行计划与预算执行报告，提出改进措施;5、负责与集团对接，负责集团财务报表的报送;6、负责全行预算管理工作相关的各种报告、流程文件、表单、辅助账簿的分类保管及定期装订，负责归档的移交工作;7、负责开展本行年度财务决算工作，完成集团决算相关报表及系统报送，并根据国资委批复上报整改报告。
制定年度财务决算工作实施细则，并根据情况适时调整;8、负责与外审、集团审计工作对接，复核对方出具的审计报告;9、落实年度财务结算工作;10、完成领导交办的其他任务。
预算管理岗位职责范文（2）预算管理岗位是负责企业或组织的预算编制、执行和控制的重要职位。
预算管理岗位的职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定预算计划预算管理岗位的一个关键职责是制定企业的预算计划。
这包括制定财务预算、销售预算、生产预算等各个部门的预算计划。
通过与各部门的沟通和协调，预算管理岗位需要确保各个部门的预算计划能够体现企业的整体战略和目标。
2. 监控预算执行预算管理岗位需要监控预算的执行情况，核对实际支出和预算的差异。
通过与财务部门和各部门的沟通，预算管理岗位可以及时了解到预算执行中的问题和风险，并及时采取措施进行调整和控制。
同时，预算管理岗位也需要与管理层进行沟通，提供预算执行情况的报告和分析，为管理层的决策提供支持。
3. 分析预算效益预算管理岗位需要对预算执行情况进行分析，评估预算的效益。
通过与实际业绩的对比和分析，预算管理岗位可以评估预算的合理性和可行性，并提出改进预算的建议。
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XX供电公司预算管理专职岗位职责描述
1.工作汇报对象
财务与产权管理部主任
2.工作目标
负责年度预算启动的准备工作，预算的编制和汇总工作；进行季度、年度的预算执行分
析、考核工作；负责半年度的预算调整工作。
3.岗位描述
内容 提交部门/人员
1.为年度预算管理工作进行基础资料的准备，编制并汇总各项预算 ▪负责各项预算管理办法的起草工作 ▪每年末组织准备全系统的预算编制原则及使用的全套预算表格 ▪向公司相关预算编制人员说明预算表格的填制方法 ▪编制财务部的相关预算，包括年度资本性项目预算、损益预算、资产负债预算、现金流预算的编报工作 ▪汇总各部门和各县公司的预算草案，编制公司总预算草案；经公司预算管理委员会批准通过后，负责对省公司的上报工作 ▪协助财务与产权管理部主任和预算管理委员会调整相关预算 ▪根据省公司下达的预算，负责草拟XX公司预算下达方案，并提交预算管理委员会 财务与产权管
理部主任
公司各部门和
县公司
内容 提交部门/人员
2.进行预算执行情况分析，跟踪公司的预算执行、调整情况
▪对预算执行情况进行跟踪和分析，如：采购、工程项目等业务的预
算执行情况以及各县公司预算执行情况
▪负责每月快报的编制工作，快报的审核、汇总、上报工作
▪进行季度预算与实际发生数比较，编制季度预算执行分析报告，督
促各单位提高预算及快报编制的质量
▪负责年度、季度预算分析报告的起草工作，负责年度、季度预算分
析会议材料及会务的准备工作，负责预算分析会议会议纪要的起
草工作
▪汇总各部门上报的预算调整申请表，编制调整后的总预算案草案
▪协助财务与产权管理部主任将调整确认后的总预算案上报预算管
理委员会
3.整理预算执行数据，协助进行预算考核工作
▪提供预算执行结果，协助预算管理委员会进行预算考核工作
4.完成领导交办的其他工作
4.岗位权限
在本岗位业务范围内对下属单位具有指导、监督权；
对各部门上报的预算草案和预算调整草案有审核的权限。
5.任职条件
具备中级会计师职称；
5年或以上财会工作经验；
具有较强的组织协调、沟通、分析、判断能力；
能运用英语进行读写，能进行一般的听说交流；熟练运用OFFICE等办公软件和
其他相关行业工具；
能力素质要求（见《能力素质模型库和关键岗位的匹配》）。