食品公司规章制度
食品十一条规章制度
食品十一条规章制度
第一条、食品生产企业必须严格遵守食品安全法律法规，确保食品生产过程中的安全和卫生。
第二条、食品生产企业必须建立健全食品安全管理体系，明确责任分工，确保每个环节都有专人负责。
第三条、食品生产企业必须建立完善的原料采购制度，对进货的原料必须进行严格的检验，确保原料的质量安全。
第四条、食品生产企业必须建立完善的生产工艺流程，对生产过程中每一个环节都必须有
严格的控制措施，确保产品质量。
第五条、食品生产企业必须建立完善的质量检测体系，对生产出的产品必须进行全面检测，确保产品的质量符合标准。
第六条、食品生产企业必须建立健全食品追溯制度，对生产出的每一批产品都必须进行追溯，一旦发现问题可以及时排查。
第七条、食品生产企业必须建立健全食品安全投诉处理机制，对消费者的投诉必须及时回复和处理，确保消费者权益。
第八条、食品生产企业必须建立健全食品包装标识制度，对产品包装必须符合国家标准，并对产品进行正确的标识，确保消费者的知情权。
第九条、食品生产企业必须建立健全产品售后服务制度，对消费者购买的产品出现质量问题必须提供及时的售后服务和赔偿。
第十条、食品生产企业必须建立健全食品质量追溯制度，对产品的质量问题必须进行调查和追溯，确保问题得以解决，并对责任人进行追究。
第十一条、每家食品生产企业都要组建食品安全管理团队，定期进行食品安全知识培训，提高员工对食品安全的重视和意识。
以上就是食品十一条规章制度的要点，通过这些规章制度的制定和执行，可以有效地保障
食品质量和安全，保障消费者的健康权益。
希望每家食品生产企业都能够严格执行这些规
章制度，为社会的食品安全做出贡献。
食品企业安全规章制度(万能8篇)
食品企业安全规章制度（万能8篇）食品企业安全规章制度篇1为强化食品安全管理，防止食品污染和有害物质对人体的伤害，保障消费者的身体健康，树立良好的商业形象，特制定本规定：一、食品进货查验记录管理制度1、指定经培训合格的专（兼）职人员负责食品、食品添加剂及食品相关产品采购索证索票、进货查验和采购记录。
专（兼）职人员应当掌握餐饮服务食品安全法律知识、餐饮服务食品安全基本知识以及食品感官鉴别常识。
2、采购食品、食品添加剂及食品相关产品，应当到证照齐全的食品生产经营单位或批发市场采购，并应当索取、留存有供货方盖章（或签字）的购物凭证。
购物凭证应当包括供货方名称、产品名称、产品数量、送货或购买日期等内容。
长期定点采购的，与供应商签订包括保证食品安全内容的采购供应合同。
3、从生产加工单位或生产基地直接采购时，应当查验、索取并留存加盖有供货方公章的许可证、营业执照和产品合格证明文件复印件；留存盖有供货方公章（或签字）的每笔购物凭证或每笔送货单。
4、从流通经营单位（商场、超市、批发零售市场等）批量或长期采购时，应当查验并留存加盖有公章的营业执照和食品流通许可证等复印件；留存盖有供货方公章（或签字）的每笔购物凭证或每笔送货单。
5、从流通经营单位（商场、超市、批发零售市场等）少量或临时采购时，应当确认其是否有营业执照和食品流通许可证，留存盖有供货方公章（或签字）的每笔购物凭证或每笔送货单。
6、从农贸市场采购的，应当索取并留存市场管理部门或经营户出具的加盖公章（或签字）的购物凭证；从个体工商户采购的，应当查验并留存供应者盖章（或签字）的许可证、营业执照或复印件、购物凭证和每笔供应清单。
7、从食品流通经营单位（商场、超市、批发零售市场等）和农贸市场采购畜禽肉类的，应当查验动物产品检疫合格证明原件；从屠宰企业直接采购的，应当索取并留存供货方盖章（或签字）的许可证、营业执照复印件和动物产品检疫合格证明原件。
8、采购乳制品的，应当查验、索取并留存供货方盖章（或签字）的许可证、营业执照、产品合格证明文件复印件。
食品生产企业必备规章制度
食品生产企业必备规章制度
食品生产企业必备的规章制度包括以下几个方面：
1. 食品安全制度：明确食品生产过程中的安全要求，包括原料采购、生产加工、储存运输、包装标识等各环节的安全管理要求。
2. 质量管理制度：建立食品质量管理体系，包括原料质量控制、生产过程控制、成品质量检验等，确保产品质量符合标准要求。
3. 设备管理制度：明确食品生产所需设备的选购、安装、维护等管理要求，确保设备的正常运行和产品的生产质量。
4. 工艺流程控制制度：明确食品生产的工艺流程，包括原料的处理、生产操作步骤、熟化、杀菌等工艺要求，确保产品的安全和质量。
5. 检验检测制度：建立食品检验检测体系，包括原料的检验、生产过程的监控、成品的检验等，确保产品符合国家标准和相关法律法规的要求。
6. 个人卫生制度：规定员工的个人卫生要求，包括佩戴工作服、戴口罩、洗手等要求，确保产品不受污染。
7. 厂房设施维护制度：明确对厂房设施的日常维护和保养，包括清洁、消毒、灭虫等，确保生产环境符合卫生要求。
8. 安全生产制度：建立安全生产管理体系，包括厂区安全、消防安全、危险品管理等，确保员工和设施的安全。
9. 包装标识制度：规定产品包装的标识要求，包括产品名称、配料表、生产日期、保质期等信息，确保产品信息真实和合法。
10. 废物处理制度：规定废物的分类和处理要求，包括废物的收集、运输、处理等，确保环境不受污染。
以上规章制度只是食品生产企业必备的一部分，企业还需要根据自身情况制定其他相关制度，以确保食品的安全和质量。
食品厂规章制度
食品厂规章制度一、文明礼貌1.员工言语应文明，不得使用粗话脏话，不得嘲笑、羞辱同事。
2.员工之间谈话声音不得太大，不要影响其他人工作及休息。
3.服装整齐，不得穿着破旧或过于暴露衣服，不得翻盖袖子。
二、安全操作1.工作时应注意安全，保护好自己和他人的安全。
2.必须有足够的保护设施，如手套/护肘等。
3.工作时不得玩手机或进行其他不相关的活动，必须保持专注。
4.在机器、电器前不得穿着潮湿的衣服、靴子或手套等，不得穿戴金属饰物，为防止触电。
三、无私奉献1.员工在工作过程中应尽自己所能，做到无私奉献，以保证生产顺利进行。
2.当产生重大事故时，能够快速反应并采取行动，紧急联系相关人员，保证安全。
四、遵守规定1.严格遵守相关设施和机器的使用规定，不得擅自操作。
2.不遵循安全操作规程，造成企业的经济损失，姻资金或产生安全事故等问题，应承担相应的责任。
五、勤奋工作1.仔细检查自己的工作是否合格，必须保证工作质量。
2.勤劳工作，保持用工效率，节约用工成本。
六、反馈管理1.将发现的问题及时反馈，及时处理。
2.管理人员应有耐心听取工人的问题和建议，及时改正自己的不足之处。
七、其他规定1.遵守公司规章制度。
2.不赌博、不吸烟、不酗酒、不嗑药，保护好自己的健康。
3.不接受各种礼物，礼金等，以保持职业道德。
4.不从事与公司利益不相符的事宜。
5.维护厂内环境卫生，保持良好的工作环境。
以上是食品厂规章制度的主要内容，我们相信如果员工能够严格遵守这些规章制度，一定能够使企业更加正常顺利地运转，员工队伍也能够更加健康向上。
食品员工规章制度十不准
食品员工规章制度十不准
第一条：严禁在工作时间私自进食，应按照规定的时间和地点进行用餐。
第二条：严禁在操作食品生产设备时戴首饰、手表或长发，以免落入食品中。
第三条：严禁随意离开岗位，必须事先向主管领导请假或调休。
第四条：严禁将未经审核的食品原料用于生产，必须经过质检部门确认合格后方可使用。
第五条：严禁将食品原料或成品私自带回家中，必须通过合法渠道购买，不得使用自己的
原料。
第六条：严禁擅自调整或更改食品生产工艺，必须经过相关部门的审核和批准。
第七条：严禁利用工作之便从事倒卖食品的行为，必须按照公司规定进行销售和报告。
第八条：严禁在食品生产过程中进行烟草等有害物品的吸食，必须在指定的吸烟区域吸烟。
第九条：严禁在食品生产车间内使用手机或其他电子设备，以免影响工作效率。
第十条：严禁在食品生产车间内打闹嬉戏，必须保持工作严肃性和高效性。
以上规章制度如有违反，将按公司制度进行相应处罚。
望广大员工严格遵守，共同维护公
司的形象和文明生产环境。
食品厂规章制度(范本6篇)
食品厂规章制度(范本6篇)食品厂规章制度食品厂规章制度（一）：某食品公司规章制度范例1.按公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、不得擅离岗位、不得无故旷工，工作时间内不许闲谈作乐、不许传岗位和离岗，不许做与生产无关的事情;2.遵守国家政策，法令和公司一切规章制度，爱护公共财物认真执行岗位职责制;3.请病假、事假要有正当理由，并写请假条办理批审手续，两天一下由生产主管批准，三天以上由公司经理审批，来不及自办手续的药托人代办或打电话请假，并于上班后补充手续，批准后方能生效，否则违者做旷工处理，旷工一天除当天工资没有另罚款20元;4.服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术，提高自身素质水平，做好本职工作;5.工作时间内，因事或因为看病要离开工作岗位，要向生产主管请假经同意后方能离开，否则做早退处理，早退一次扣10元;6.爱护公司财产，不得私带厂内任何物品出厂，违者则被视为偷窃，轻者按物品价值的十倍进行罚款或开除，重则报告当地公安机关;7.进入规定要穿工作服的工作间必须要穿工作服，务必穿戴整齐洁净，违者一次扣款10元，严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区，所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油;8.不得带任何食品杂物进车间，不得在车间吃食物，不准在车间乱丢杂物以及随地吐痰，违反本条例之一者罚款10元，严重者开除;9.运送产品要留意轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的由违纪者负全部职责;10.不管上下班时间，不准在厂区吸烟、喝酒，违者一次罚款50元;11.健康管理①食品厂全体工作人员，每年至少进行一次体格检查，没有取得卫生监督机构颁发的体检合格证者，一律不得从事食品生产工作。
②对直接接触入口食品的人员还须进行粪便培养和病毒性肝炎带毒试验。
③凡体检确认患有：a肝炎，b活动性肺结核，c肠伤寒和肠伤寒带菌者，d细菌性痢疾和痢疾带菌者，e化脓性或渗出性脱屑性皮肤病，f其他有碍食品卫生的疾病或疾患的人员均不得从事食品生产工作。
食品公司规章制度范本十条
第一条：公司宗旨1.1 食品公司以“安全、健康、美味、诚信”为宗旨，致力于为广大消费者提供安全、优质的食品产品。
1.2 公司全体员工应严格遵守国家法律法规，确保食品生产、销售、储存等环节的合法合规。
第二条：安全生产2.1 公司应建立健全安全生产责任制，确保生产过程安全无隐患。
2.2 员工必须穿戴符合岗位要求的个人防护用品，严格遵守操作规程，不得违章操作。
2.3 定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.4 加强设备维护保养，确保设备安全可靠运行。
第三条：产品质量3.1 严格把控原料采购、生产加工、产品检验等环节，确保产品质量符合国家标准。
3.2 建立健全质量管理体系，对生产过程中的每一个环节进行严格监控。
3.3 定期对员工进行质量意识培训，提高员工对产品质量的认识和重视程度。
3.4 对不合格产品进行追溯和整改，确保产品质量持续改进。
第四条：食品安全4.1 建立食品安全管理制度，确保食品在生产、运输、储存、销售等环节的卫生安全。
4.2 定期对食品进行抽样检测，确保食品安全符合国家标准。
4.3 加强员工食品安全培训，提高员工对食品安全重要性的认识。
4.4 对食品安全事故进行严肃处理，确保食品安全事故得到及时有效控制。
第五条：环境保护5.1 严格执行国家环保法律法规，减少生产过程中的环境污染。
5.2 建立环保设施，确保生产废水、废气、固体废弃物等污染物得到有效处理。
5.3 定期对环保设施进行检查和维护，确保其正常运行。
5.4 推广节能减排技术，提高资源利用效率。
第六条：员工权益6.1 公司尊重和保障员工的合法权益，为员工提供良好的工作环境。
6.2 建立健全员工培训体系，提高员工综合素质。
6.3 严格执行劳动合同制度，保障员工合法权益。
6.4 定期举办员工活动，增强团队凝聚力。
第七条：纪律与作风7.1 员工应严格遵守公司规章制度，树立良好的职业道德和职业作风。
7.2 严守工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。
食品公司规章制度
食品公司规章制度一、总则第一条为加强公司内部管理，规范员工行为，确保食品安全，提高公司效益，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本公司规章制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和生产员工。
第三条公司坚持以人为本、依法经营、诚实守信的原则，建立健全食品安全管理体系，确保产品质量，满足消费者需求。
第四条公司全体员工应当严格遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行岗位职责，积极参与公司各项工作，共同维护公司发展。
二、组织架构与职责第五条公司设立食品安全管理组织，负责制定食品安全政策和措施，监督食品安全工作的实施。
第六条食品安全管理组织下设食品安全管理部门，负责日常食品安全管理工作，包括食品安全风险评估、食品安全培训、食品安全检查等。
第七条公司各部门、车间、班组应当设立食品安全管理员，负责本部门、车间、班组的食品安全工作。
第八条食品安全管理员应当具备相应的食品安全知识和技能，经培训合格后上岗。
三、食品安全管理第九条公司应当建立健全原料采购、原料验收、生产过程控制、产品检验、储存运输、销售等环节的食品安全管理制度。
第十条原料采购应当选择具有合法资质的供应商，并对供应商进行定期评估。
第十一条原料验收应当严格按照国家标准和公司规定进行，不合格原料不得进入生产环节。
第十二条生产过程控制应当遵循工艺规程，确保生产环境卫生、设备清洁、操作规范。
第十三条产品检验应当严格执行检验规程，确保产品合格率达到国家规定的要求。
第十四条储存运输应当遵循产品储存运输规定，确保产品安全、卫生、新鲜。
第十五条销售环节应当严格执行销售管理制度，防止产品过期、变质、污染。
四、员工管理第十六条公司应当加强员工培训，提高员工食品安全意识和技能。
第十七条员工应当定期接受食品安全培训，考核合格后上岗。
第十八条员工在工作中发现食品安全问题，应当立即报告食品安全管理员。
第十九条公司应当建立健全员工健康管理制度，定期对员工进行健康检查。
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食品公司规章制度
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入职书
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附表2：
A：：
不
不录用
B：外地招聘业务人员：
担保书
姓名：性别：民族：职业：
工作单位：
工作年限：
居民身份证号：
现居所：
联系电话：
所属街道办事处：
本人自愿为在宁夏草原阿妈食品有限公司工作期间的一切违法违规的经济行为承担无条件的连带担保责任，以本人的个人财产及共有财产承担连带担保责任。
担保人保证在未得到我公司书面同意的情况下，不得撤回担保书。
担保人因丧失劳动力、被劳动改造、移居国外等事由丧失担保资格，担保人必须事先通知我公司。
在被担保人另觅新担保人并办妥担保手续之后，自动撤销担保责任。
特立此担保书，以兹证明！
担保人：
核保人：
核保时间：
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附表4
新员工试用评估表
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合格
退
B：外地业务员入职：
附表6：
A：：
B：外地业务员离职：
第2页附表7
宁夏草原阿妈食品有限公司员工离职申请表
第3页附表8
附表9A
第4页
附表9B
移交清单
尊敬的客户：
您好！
现因我公司业务人员（促销员）_____________离（调）职，因其与您有过业务联系，为理清其与您的帐务、业务等关系，特与您办理移交手续，手续办完后，公司不再承担其业务员的所有责任，项目如下：
除上述事项外，已无其他任何不清楚及需要说明的事，特此声明！
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附表1
外派培训申请表
编号：拟定日期：
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附表1
公司员工刷卡业务直办主管业务人员
财务
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附表2
休假规定
附表1
特殊申购物不同意
行政部通知相关部门领用
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