风险抵押金管理办法 2
安全生产责任制风险抵押金暂行管理办法
安全生产责任制风险抵押金暂行管理方法第一章总则为了保障企业的安全生产，防止生产过程中发生事故，并提高员工的安全意识和责任意识，本管理方法订立了安全生产责任制风险抵押金的相关规定和管理措施。
第二章风险抵押金的定义与作用第一条风险抵押金的定义风险抵押金是指企业为了防备和掌控生产安全风险，鼓舞员工乐观履行安全生产责任，特设的用于赔偿因安全事故造成损失的金融措施。
第二条风险抵押金的作用风险抵押金的作用是通过设立风险抵押金制度，落实安全生产责任制，推动全员参加安全生产管理，强化安全生产意识和责任意识，促进企业安全生产工作的连续改进和提升。
第三章风险抵押金的设定和管理第三条风险抵押金的设定标准依据企业的不同风险等级和生产特点，企业应依照相关法律法规的要求，对各项风险进行科学评估和分类，并依据评估结果，确定风险抵押金的设定标准。
第四条风险抵押金的缴纳和退还1.承当相关岗位的员工应依照企业规定的风险抵押金数额，及时缴纳风险抵押金。
2.风险抵押金应在员工入职时一次性缴纳，并在员工离岗时退还。
如员工在任职期间显现责任违规事故，依据事故性质和责任认定，企业可决议是否退还风险抵押金。
3.企业应设立特地的风险抵押金管理部门，负责风险抵押金的缴纳和退还手续的管理和监督。
第五条风险抵押金的使用风险抵押金应专款专用，用于赔偿因员工责任违规导致的安全事故造成的损失，以及进行相关的事故调查、善后处理和安全教育培训。
第六条风险抵押金的监督与检查企业应建立健全风险抵押金的监督与检查制度，定期对风险抵押金的缴纳和使用情况进行检查。
同时，企业还应接受相关政府部门的监督和检查，接受外部评估机构的评估。
第七条风险抵押金的保管与利息1.企业应设立特地的风险抵押金账户，将员工缴纳的风险抵押金存入该账户，并定期审核账户情况。
2.使用风险抵押金时，应记明使用事由，并进行书面审批。
3.风险抵押金不计利息，只能用于事故赔偿和管理费用。
第四章风险抵押金的评估与调整第八条风险抵押金的评估企业应定期对风险抵押金的设定标准进行评估，依据实际情况进行调整。
安全生产责任制风险抵押金暂行管理办法(5篇)
安全生产责任制风险抵押金暂行管理办法第一章总则第一条为强化安全生产责任制，规范安全生产奖惩管理，逐步建立健全安全风险管理机制，根据集团公司《安全生产责任制风险抵押金管理办法》(修订版)，本着全员参与、责任共担、激励与约束相结合的原则，实行以安全责任和风险差别为分级分类标准，结合公司实际，特制定本办法。
第二条安全技术部为公司安全生产责任制风险抵押金的归口管理部室。
第二章缴存类别与系数第三条公司安全生产责任风险抵押与奖惩采取提取安全生产责任风险抵押金的方式进行，风险抵押金标准由公司安全生产和环境保护委员会根据安全生产情况进行研究确定或调整。
第四条按照各部室的职责和安全生产风险程度，实行不同的风险抵押金标准。
风险抵押金标准共分为两个类别(详见附件1：安全生产风险抵押金缴存和奖惩标准)。
一类：安全管理专职部室、负责生产技术的职能部室。
二类：其他职能部室。
第三章缴存与兑现第五条安全风险抵押周期采用公历年制，从每年____月____日至____月____日。
抵押金每年年初缴存，抵押周期内缴存标准如有浮动，应据实及时进行差额补退。
第六条各部室风险抵押金缴存以部室为单位向计划财务部缴存。
缴存标准需经办公室和安全技术部审核，分管安全生产领导审定，主要领导审批。
公司领导班子成员安全风险抵押金由办公室负责收缴。
第七条安全风险抵押金的缴存标准以缴存当月所在岗位为标准，兑现亦按此标准兑现，全年不作调整。
调入人员和试用期转正人员从调入或转正当月缴存风险抵押金，考核周期亦从当月开始折算；调出和退休人员，考核周期按当月截止时间折算，抵押金与奖惩在第二年年初统一结算。
第八条公司每年年初根据上年度安全生产业绩考评情况，确定安全风险抵押金奖惩系数并完成兑现。
第九条公司每年初与各部室签订安全生产责任书，明确安全生产目标和安全管理职责，年度末，按照安全生产目标完成情况(____%权重)和安全管理职责履行情况(____%权重)，对安全生产业绩以百分制进行综合评价打分。
项目风险抵押金管理办法
****有限公司项目目标风险抵押管理办法第一章总则第一条为充分体现“风险同担、利益共享、规避风险、明确责任、全员管理”的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，不断促进和实现“安全、质量、进度、成本”等多项目标的集成管理和综合控制，高质量、高水平的完成工程项目建设任务，特制定《****有限公司项目目标风险抵押管理办法》（简称“办法”）。
第二条本办法适用于以公司名义承接的所有新建、扩建和改建等施工项目。
第二章项目目标风险抵押金具体做法第三条项目目标风险抵押金1. 项目风险抵押金实质是项目团队向公司就项目按照目标责任书中的责任目标做出承诺保证而缴纳的承诺保证金。
2. 项目风险抵押金是公司对项目团队实现超业绩目标时兑现超业绩奖励的分配依据。
3. 项目团队依据项目类型、建筑面积、合同额等指标确定缴纳额度。
4. 公司根据责任目标的履行情况返还风险抵押金。
第四条风险抵押金缴纳人员1. 项目经理、项目工长、技术员、安全员为必须缴纳人员，项目其他员工自愿缴纳。
第五条风险抵押金缴纳标准1. 风险抵押金集体缴纳标准，见表1所示。
表1 项目目标风险抵押金集体缴纳标准表第六条风险抵押金缴纳比例1. 风险抵押金缴纳比例，见表2所示。
表2 项目目标风险抵押金缴纳比例表第七条风险抵押金缴纳要求1. 缴纳时限：项目部签订目标责任书后30天内。
2. 缴纳人群：项目经理、工长、技术员、安全员。
3. 部分项目因合同金额较小，施工周期短，项目管理人员少，则以项目群为单位缴纳风险抵押金。
第三章项目考核与兑现第八条项目质量目标及奖罚规定1. 基本要求：缴纳抵押人必须确保工程一次交验合格率100%，项目质量评定达到国家施工质量验收标准。
2.奖励规定，见表3所示。
表3 项目质量目标奖励规定3.处罚规定，见表4所示。
表4 项目质量目标处罚规定第九条项目安全目标及奖罚规定1. 基本要求：杜绝重伤、死亡事故，保证施工生产的正常秩序。
2.奖励规定，见表5所示。
企业交纳安全风险抵押金管理办法范文（二篇）
企业交纳安全风险抵押金管理办法范文一、概述为了保障企业的安全风险控制和防范措施，规范企业交纳安全风险抵押金的管理，提高安全风险管理工作的效率和透明度，制定本管理办法。
二、交纳安全风险抵押金的义务与责任1.企业在经营过程中，如需承担一定的安全风险，应按照相关法律法规的要求，在交纳安全风险抵押金的义务与责任下，履行以下事项：（1）详细了解并遵守安全风险管理的相关规定和要求；（2）根据企业实际情况，制定相应的安全风险控制和防范措施，确保安全风险得以有效控制；（3）及时向相关机构申报安全风险情况，并按照相关要求交纳抵押金；（4）维护和保护抵押金的安全性；（5）按照相关程序，主动申请解除安全风险抵押金的义务。
三、抵押金的交纳程序与标准1.抵押金的交纳程序：（1）企业在申请交纳安全风险抵押金前，应填写相关申请表格，并提供相关材料；（2）相关机构对企业的申请进行审核，并给出审核结果；（3）审核通过后，企业按照相关要求在规定的时间内交纳抵押金。
2.抵押金的标准：（1）抵押金的数额应根据企业的规模、行业特点、安全风险的大小等因素进行适当确定；（2）抵押金的数额应在满足安全风险防范和控制的基础上，也要考虑企业的经营能力和财务状况，不能过分给企业带来负担。
四、抵押金的使用和返还1.抵押金的使用：（1）抵押金应由相关机构根据实际情况，在企业存在安全风险的情况下，采取相应的安全风险防范和控制措施；（2）相关机构应合理使用抵押金，确保抵押金能够有效发挥防范安全风险的作用。
2.抵押金的返还：（1）在企业履行相关义务并符合相关要求的前提下，相关机构应及时返还抵押金；（2）企业解除安全风险抵押金义务的申请应经过审核，并在审核通过后，由相关机构返还抵押金；（3）在返还抵押金时，相关机构应按照抵押金交纳时的实际数额进行返还，并及时向企业出具相关证明文件。
五、监督与管理1.相关机构应建立健全的监督与管理机制，确保对企业交纳安全风险抵押金的管理工作的有效开展。
安全生产风险抵押金管理办法范文
安全生产风险抵押金管理办法范文第一章总则第一条为了加强办理安全生产风险抵押金工作的规范性与科学性，保障国家经济发展和人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产风险抵押金管理暂行办法》等法律法规，制定本管理办法。
第二条安全生产风险抵押金是指在职业病危害防控、生产安全事故防范以及重大危险源安全管理等方面可能发生风险的单位，在办理相关手续后，向政府交纳的一定金额的专项抵押金。
第三条安全生产风险抵押金应当用于健全安全生产风险预防机制、完善安全生产应急救援体系等方面的支出，切实保障生产经营单位和广大劳动者的安全。
第四条安全生产风险抵押金的管理应当坚持依法、公开、公正的原则，确保抵押金的使用权益合法、合规。
第二章抵押金的使用与监管第五条安全生产风险抵押金的使用应当按照相关法律和规定进行，具体支出范围包括但不限于以下几个方面：（一）用于职业病危害防控工作，包括职业病危害识别评估、职业病防护设施建设等。
（二）用于生产安全事故防范工作，包括事故隐患排查整治、安全设施更新等。
（三）用于重大危险源安全管理工作，包括重大危险源的识别评估、整改落实等。
（四）用于安全生产培训与宣传工作，包括安全培训材料制作、宣传栏建设等。
（五）用于安全生产应急救援体系建设，包括应急物资储备、应急救援队伍建设等。
第六条安全生产风险抵押金的使用应当符合以下原则：（一）合理使用，确保用于风险防控和应急救援工作。
（二）公开透明，明确使用范围和使用方式，并接受社会监督。
（三）依法使用，遵守相关法律法规，保证抵押金使用的合法性。
第七条安全生产风险抵押金的监管主体是政府，具体监管措施包括：（一）制定相关管理制度与操作规范，确保抵押金使用的规范化。
（二）加强对抵押金使用情况的监督检查，发现问题及时处理。
（三）建立健全抵押金使用信息公示制度，及时向社会公布使用情况。
第三章抵押金的缴交与退还第八条安全生产风险抵押金的交纳程序应当符合以下要求：（一）单位应当根据风险等级和实际情况，按照规定的比例确定抵押金金额。
安全风险抵押金管理制度及考核办法范本（2篇）
安全风险抵押金管理制度及考核办法范本一、目的和背景为了保障公司安全风险管理工作的有效开展，提升员工的安全意识和风险管理能力，特制定本安全风险抵押金管理制度及考核办法。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
三、定义1. 安全风险抵押金：指员工根据公司规定，在特定情况下缴纳的一定金额的押金。
2. 违规行为：指员工在安全风险管理工作中触犯公司规定、违反法律法规的行为。
3. 安全风险考核：指对员工安全风险管理工作的评估和考核。
四、安全风险抵押金管理制度1. 抵押金缴纳1.1 适用人员：所有员工。
1.2 缴纳标准：根据员工的岗位、职责和风险等级确定抵押金的金额。
1.3 缴纳方式：员工在入职时一次性缴纳，抵押金应存入公司指定的账户。
1.4 退还条件：员工终止合同后，如未发生违规行为，抵押金将在30个工作日内全额退还。
2. 违规行为处理2.1 违规行为的认定：安全风险管理部门对员工的违规行为进行调查，并据此进行认定。
2.2 处理方式：对于违规行为，根据违规行为的性质和情节，安全风险管理部门可以采取以下措施之一或多个：2.2.1 警告：口头或书面警告员工，要求其改正违规行为。
2.2.2 扣押抵押金：如员工的违规行为属于较严重的情况，安全风险管理部门可以决定扣押一定比例的抵押金。
2.2.3 解聘：对于严重违规行为，安全风险管理部门可以建议解除员工的劳动合同。
3. 安全风险考核办法3.1 员工安全风险管理能力的考核由安全风险管理部门负责。
3.2 考核内容：包括但不限于员工的安全培训学习情况、安全风险管理工作的执行情况、安全意识等。
3.3 考核方式：采用定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。
3.4 考核结果：根据考核结果，安全风险管理部门将对员工进行评级，并将评级结果计入员工档案，作为晋升、评奖、薪资调整等方面的参考依据。
五、附则1. 本制度的解释权归公司安全风险管理部门所有。
2. 本制度自发布之日起生效，如需要修改，应经公司安全风险管理部门批准。
安全生产责任制风险抵押金暂行管理办法（三篇）
安全生产责任制风险抵押金暂行管理办法第一章总则第一条为了加强安全生产责任制的落实，防范和减少事故风险，规范风险抵押金管理，保障安全生产责任的履行，提高安全生产水平，制定本办法。
第二条本办法适用于生产经营单位按照安全生产责任制管理要求缴纳的风险抵押金的管理。
第三条风险抵押金是指为预防和弥补生产经营单位发生事故造成的损害所需的保证金，用于强化安全生产责任和风险管理。
第四条风险抵押金的管理应遵循依法、公正、公平、透明的原则。
第五条生产经营单位应根据其生产经营规模、风险等级、历史事故情况等因素，按照国家有关规定和本办法要求，缴纳相应的风险抵押金。
第六条政府部门应按照法律法规和本办法的要求，合理确定风险抵押金的缴纳标准，确保风险抵押金的合理性和有效性。
第二章风险抵押金的缴纳第七条生产经营单位应按照法律法规和政府部门的要求，在规定的时间内缴纳风险抵押金。
第八条缴纳风险抵押金的金额应根据风险评估结果和风险抵押金缴纳标准确定，具体金额由政府部门提出。
第九条生产经营单位缴纳风险抵押金后，应及时向政府部门提交相关材料，包括风险评估报告、缴纳证明等。
第十条生产经营单位缴纳的风险抵押金应单独开设账户，并在政府部门指定的银行进行存管。
第三章风险抵押金的使用第十一条风险抵押金主要用于预防和弥补生产经营单位发生事故造成的损害，包括但不限于事故处置费用、伤害赔偿费用、环境修复费等。
第十二条生产经营单位发生事故时，应及时向政府部门报告，并提供相关证明材料。
第十三条在事故发生后，政府部门应按照相关法律法规和本办法的要求审核事故的性质、原因、损害情况等，并结合风险评估结果，确定风险抵押金的使用范围和金额。
第十四条风险抵押金应按照使用范围和金额进行使用，不得挪用、截留、私分或用于其他用途。
第四章风险抵押金的退还第十五条生产经营单位依法履行安全生产责任，未发生事故的，政府部门应及时退还风险抵押金。
第十六条生产经营单位发生事故后，政府部门应按照事故处理情况和损害清算结果，确定风险抵押金的退还金额。
企业安全生产责任制风险抵押金管理办法
企业安全生产责任制风险抵押金管理办法企业安全生产责任制风险抵押金管理办法一、目的和依据本办法旨在加强企业安全生产管理，明确安全生产责任，提高员工安全意识，有效防范安全风险。
本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等相关法律法规和标准制定。
二、风险抵押金的定义和用途风险抵押金是指企业为确保安全生产责任制的落实，要求员工或承包商在规定期限内缴纳的一定金额的保证金。
风险抵押金主要用于保障企业安全生产工作的开展和员工安全意识的提高。
三、缴纳标准和缴纳时间1.缴纳标准：根据员工的职务等级和岗位风险程度，确定不同的缴纳标准。
具体标准由企业根据实际情况制定并公示。
2.缴纳时间：员工应在入职或承包商签订合同时，按照规定缴纳风险抵押金。
四、抵押金的管理和使用1.风险抵押金由企业指定部门负责管理，建立专门的账户进行存储。
2.当员工或承包商出现违反安全生产规定的行为时，企业有权扣除相应的风险抵押金作为罚款。
3.若员工或承包商在安全生产方面做出突出贡献，企业可酌情对风险抵押金进行奖励。
4.风险抵押金应专款专用，不得挪作他用。
五、安全生产的责任范围和责任人1.责任范围：企业内各部门、各岗位人员均应承担相应的安全生产责任。
2.责任人：企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
各级管理人员和员工应按照职责分工，承担相应的安全生产责任。
六、考核标准和考核周期1.考核标准：企业应制定安全生产考核标准，包括员工的安全知识、技能水平、工作表现等方面。
2.考核周期：根据岗位和工作性质的不同，可设定不同的考核周期，如半年度考核、年度考核等。
七、奖励和处罚措施1.奖励措施：对于在安全生产方面做出突出贡献的员工或承包商，可给予相应的奖励，包括荣誉表彰、奖金等。
2.处罚措施：对于违反安全生产规定的行为，企业有权采取相应的处罚措施，包括扣除风险抵押金、罚款、解除合同等。
八、风险抵押金的退还规则1.当员工或承包商在安全生产方面表现良好，未发生违规行为时，可在考核合格后申请退还风险抵押金。
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山西潞宝集团安全风险抵押金管理办法
一、目的
为建立安全长效管理机制,将激励机制、重奖重惩机制引入到安全生产管理工作中,促进安全全员参与,增强安全责任意识和风险意识,体现安全工作的风险同担、全员共管。
结合公司的实际情况,根据岗位不同,安全责任不同,生产系统实行带班长以上人员安全责任风险金管理制度,具体办法如下:
二、安全风险金试行时间
2013年01月01日—2013年12月31日
三、基本原则
按照“分步实施”的原则,首先选择与安全生产有直接关联的生产系统和生产关联度较高的部室（安环部、机动部、调度、质检部技术部、企划部）参与,目的是先遏制重大事故频发的势头。
然后运行一段时间(一年)后,进行总结和利弊分析,再向公司其他单位推广。
四、年度安全目标
重大安全事故（火灾、爆炸、人身伤害）为0；
死亡事故为0；
千人负伤率≤3.0
五、试行范围
山西潞宝集团焦化有限责任公司、山西潞安环能焦化化工有限责任公司、山西潞宝集团天地洗煤有限公司、山西潞宝集团晋钢兆丰煤化工有限公司、山西建滔潞宝化工有限公司。
六、安全风险抵押金缴费标准
七、风险抵押金管理办法
1、缴费流程：按标准金额由安全环保部出具缴费通知单，缴费人以现金的形式将安全风险金交公司财务。
财务部建立安全风险金专用账户，专款专用。
2、安全风险金每季度考核兑现一次，未出现安全事故的单位奖励本单位每人风险金的100%。
3、本季度凡出现安全事故的缴费人按标准从风险金中扣除。
4、各单位以车间为单位，每月依据安全生产管理考核内容形成考核报告，于下一个月第一个工作日下午下班前报。
不提交自行考核报告的，不兑现风险抵押金。
5、风险抵押金兑现条件：在安全考核的基础上，按出勤比例兑现，出勤率低于50%本季度不兑换风险抵押金，本季度被公司查出3次违章的，风险抵押金扣除50%，发现5次违章的扣除全部风险抵押金。
6、兑取流程：按照安全环保部提供的抵押标准，由安全环保部造表，主管领导审核-经主管副总审定-总经理签字审批后，报人力资源部进行奖金分配。
7、一人多岗的，按高标准岗交纳抵押金。
岗位变动时，人力资源部要及时提供人员岗位变动情况。
岗位变动人员下季度开始按新岗标准办理抵押金手续。
人员调动时，根据调出前单位的安全状况，计退风险抵押金。
8、本办法未包含的岗位或人员需缴纳风险抵押金的，需书面报总经理同意后，到安全环保部备案，备案后的下一个月开始执行。
八、事故等级划分
1、一般事故：发生轻伤（1-105个工作日）或造成公司及周边影响直接经济损失2万元以上、10万元以下。
2、较大事故：发生重伤（106-365个工作日）或造成区域影响，直接经济损失10万元以上、30万元以下。
3、重大事故：发生死亡、较大涉险事故（10人以上涉险、紧急疏散500人以上）或造成行业内、省内重大影响。
发生直接经济损失30万元以上。
九、发生事故后扣除奖金比例
岗位（人员）一般事故较大事故
郑琥、马卫25% 100% 张和平、郑严明、王明斌100% 100%
王富贵、岳利生、韩飞、易伟、韩建芳100% 100% 秦福锁、连树华100% 100%
冯赟、苏旭峰25% 100%
车间主任100% 100% 集团公司各部室部长25% 100%
子公司各处室处长100% 100%
带班长、安全员100% 100% 注：1.发生重大事故的，报请集团公司高管会研究处理；
2.发生较大事故的，所涉及的车间安全奖金全免；
十、事故报告程序
1、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
必要时，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。
2、事故上报内容
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（三）事故的简要经过：
（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数，（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（五）已经采取的措施
（六）其他应当报告的情况。
3、事故上报要求
发生事故后，事故责任单位在事故发生20分钟内，将事故基本情况电话快报至调度，调度接到报告10分钟内电话快报主管副总、公司安全环保部，得到确认后报告总经理。
事故发生后24小时内，由事故所在单位书面将事故报告上报到安全环保部。
十、考核
1、发生事故，迟报、漏报、谎报或者瞒报，除按规定进行风险抵押金扣除外，另视情节考核300-1000元。
2、本规定从2013年01月01日开始试行，安全环保部负责解释，每三年修订一次。
山西潞宝集团
二0一二年十二月三十日
山西潞宝集团安全风险抵压金奖惩系数分配表
注：隶属于各生产单位的机、电、仪班组等辅助生产班组或车间，执行生产辅助车间的系
数标准。