公务员面试题
公务员面试试题及答案
公务员面试试题及答案公务员面试试题及答案(精选8篇)公务员是许多年轻人的梦想，而公务员面试是成为公务员的重要关键。
然而，即使经过长时间的准备和努力，很多人在公务员面试中也会失败。
以下是关于公务员面试试题及答案X的相关内容，供大家参考!公务员面试试题及答案篇1【模拟试题】某村是一个远近闻名的木雕村，但随着科技的发展，这门宝贵的木雕技艺正在逐渐消失。
对此现象，你认为当地政府应如何开展保护工作?【参考答案】当地政府开展对于木雕技艺的保护工作，有利于使当地的传统技艺得到继承与弘扬，更好地保留地方文化。
对此，我认为政府应采取多方面的措施，让这些流传千年的优秀文化摆脱昙花一现的命运，真正活起来、传下去。
第一，政府应帮助该村构建多元化的木雕艺术传承与保护体系。
一方面要充分发挥政府的主导作用，在国家相关法律和法规的指导下，对当地木雕技艺进行整理、记录和文档保存，将木雕技艺的基本信息进行存档;另一方面要充分发挥民间力量，通过大力倡导本地传统文化文化，提升群众的传承及保护意识，进而督促和带动群众积极参与到木雕技艺的传承和保护中去。
同时还应借助新闻媒介力量，对木雕技艺进行积极关注和推广，为文化的传承和保护提供更多有效措施。
第二，政府应大力培育木雕人才，壮大当地木雕技艺人才队伍。
政府对于人才的保护主要包括两个方面：一方面，关注现有掌握木雕技艺的人才，并为其提供艺术继续创造的生活保障和有力的扶持性政策，如提高木雕技艺人才待遇、为申办技艺传授教学单位提供政策上的扶持和奖励等。
另一方面，注重对未来青年文化人才的挖掘和培养，做到木雕技艺和教育的深度结合，将木雕技艺与其他文化课程一并列入教育课程之中，培养青少年学生对民族文化的兴趣和热爱之情，从而壮大木雕技艺人才队伍。
第三，政府应通过加大硬件设施建设，将木雕技艺与当地旅游产业相结合。
如尝试在该镇设立旅游文化街，将当地传统木雕技艺者进行集中以形成一定的规模;加大场地基础设施建设，改善木雕技艺的创作环境;引导从业者开发工艺中的艺术性和观赏性，进行实用性到欣赏性的转变，顺应时代需求等等公务员面试试题及答案篇2【模拟试题】随着短视频的迅速发展，各地政府机构短时间内纷纷入驻短视频平台。
有趣的公务员面试题
有趣的公务员面试题公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，为了考察应聘者的综合素质和能力，经常会出一些富有创意和趣味性的面试题目。
下面就是一些有趣的公务员面试题目：1. 如果你是一只小猫，你会怎么样改进我们社会的问题？这个问题虽然看似简单，但实际上考察了应聘者对社会问题的洞察力和解决问题的能力。
应聘者可以从小猫的角度出发，提出具体的改进措施，比如通过智能化技术解决交通拥堵问题，或者通过环保措施减少空气污染等。
2. 如果你可以改变你出生的地方，你会选择哪里？这个问题考察了应聘者对自身环境的认知和对未来发展的展望。
应聘者可以先简单描述一下出生地的特点，然后说明为什么选择改变，并对新的选择进行描述。
这个问题可以考察应聘者的观察力、分析能力和表达能力。
3. 如果你要成为一种水果，你会选择成为什么水果？这个问题看似无关紧要，但实际上考察了应聘者对自身特质的认识和自我定位能力。
应聘者可以选择一个水果，并解释自己为什么选择这个水果，比如香蕉代表自己的阳光性格，苹果代表自己的健康意识等。
这个问题可以考察应聘者的创造力和说服力。
4. 如果你是一个英雄人物，你会选择拯救哪个世界？这个问题考察了应聘者对社会问题和自身责任感的认识。
应聘者可以选择一个现实世界或者虚构的世界，并解释为什么选择拯救这个世界。
回答这个问题的关键是要有明确的目标和具体的行动计划，同时要展示出自己的团队合作能力和领导才能。
5. 如果你是一个翻译员，你会如何翻译一道公务员面试题？这个问题考察了应聘者的语言表达能力和逻辑思维能力。
应聘者可以选择面试题中的一个有趣的题目，并结合自己的语言和表达能力进行翻译。
回答这个问题的关键是要准确理解原题的意思，并用简练、准确的语言进行翻译。
以上是一些有趣的公务员面试题目，这些问题既考察了应聘者的思维能力和表达能力，又增加了面试的趣味性。
应聘者在回答问题时要注重思考，突出自己的特点，并结合实际情况给出具体的解决措施。
只有做到理性思考和合理表达，才能在竞争激烈的公务员面试中脱颖而出。
公务员面试必背题100道
公务员面试必背题100道公务员面试必背题100道1、我国近年有三个外籍人士获得了五一劳动奖章，你怎么看待这个问题?2、针对近年社会消失的许多假文凭，假学历的问题你怎么看!(追问假如你是国家机关你会怎么解决这个问题?)3、假如你是某高校老师，由你组织同学到贫困山区开展普法教育，你会怎么组织?4、用给出的词组编个小故事(可不按挨次)：灯泡、气候、道路、疲乏、幸福5、非典对我们生活的影响2、组织一个电脑培训班3、对高校采纳高额奖金吸引高分生源的看法4、阳光制度金钱风险或前途风险交际阳光政策5、你认为你的学习和工作经受对你应聘本职位有什么作用?6、你认为中国加入wto的利弊7、假如让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织8、领导交给你一任务，但需要同事的帮助，同事非但不帮助还从中做梗，你会怎么办?9、你还有其他的工作意向吗?10、领导交待你将某文件还给甲，其次天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理?11、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标，你需要在哪方面加强什么力量?你盼望有什么样的工作环境?12、你觉得需不需要创新?假如要，你能从哪些方面加以说明?13、假如你被录用了，会对你有什么实惠?假如你失败了，你将如何面对别人的谈论?14、你有一个特别好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你实行什么方法说服他们与你合作?15、在你伴侣当中，有两位伴侣由于发生一些冲突而中断往来，假如需要协调他们之间的关系，你会如何做?16、你为什么要报考国家公务员?17、你刚到单位工作，找你的电话许多，你打给别人的电话也许多，有一位老同志看不过眼，批判了你，你会怎么做?18、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做?19、你认为dy是邪教吗?为什么?20、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议?21、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?22、你觉的工作后，工作的单位与你的抱负有很大的距离，谈谈你的想法?23、你的工作方案得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的方案，你给怎么处理?24、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定方案?25、谈谈你对社会腐败现象的看法?26、你所学的学问，工作阅历与考的职位之间有什么对应性?27、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办?28、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法?29、中国已经加入wto，谈谈wto对中国的经济、政治、文化的影响?30、新领导如何对待前任旧领导?31、谈谈你对代沟的看法?假如你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理?32、你参与过什么工作，有什么体会?33、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做?34、谈谈你过去的学习和工作，认为最精彩的一件事情，详细的说?35、你手头上有很多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情?36、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办?37、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办?38、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女仆人”，你怎么看?39、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看?40、广西有位初一女生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看?41、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看?42、现在同学在升学是摆“谢师宴”，你怎么看?43、你去银行取钱，但是人许多，这时你会怎么做?44、一个会议上，分成两派意见，大家争吵不下，假如你是主持人，这时你会怎么做?45、你对反腐败的问题是怎么看的?46、假如你遇到挫折你会怎么做?、47、你觉得现在的公务员素养怎么样，请你谈谈你的看法?48、假如国庆节休假与加班发生了冲突，请你谈谈工作与加班问题?49、你原来从事什么工作?这次为什么报考公务员?50、你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价?这次若被录用后，你预备如何搞好与同事、上司的关系?51、假如这次你被录用后，结合你所报的专业，谈谈你会如何开展工作?52、“缄默是金”谈人际关系53、外地有人过来参观、学习，你如何组织会议54、谈谈温州模式55、在你努力精彩地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批判了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩!你怎么办?56、你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织支配，你觉得在哪些方面要重点考虑?57、公开招考公务员，结合你自己参加公考谈谈你的看法。
公务员面试题目100及最佳答案
公务员面试题目100及最佳答案1. 请自我介绍。
最佳答案：尊敬的评委，我是XXX，毕业于XXX大学，拥有XXX专业的学位，我非常荣幸能参加这次公务员面试。
我具备良好的沟通能力、团队合作精神和组织协调能力。
在过去的XX年工作经验中，我积累了丰富的实践操作和问题解决经验，相信我能胜任公务员的职责。
2. 你对公务员职位的理解是什么？最佳答案：我认为公务员职位是一份光荣而庄重的工作，其主要职责是为社会公众提供公正、高效的服务。
公务员应严守国家法律法规，代表政府履行职责，推动社会的进步和发展。
3. 你认为你具备哪些能力以胜任公务员职位？最佳答案：我具备优秀的沟通能力，能够有效与不同背景、不同需求的人进行沟通和交流。
此外，我拥有组织协调能力和团队合作精神，在团队合作中能够充分发挥自己的作用并达成团队目标。
我也具备较强的问题解决能力和应变能力，在短时间内能够做出准确的决策。
4. 你认为公务员最重要的职责是什么？最佳答案：我认为，公务员最重要的职责是为公众提供优质的服务，并且能够公正、公平、公开地处理各项事务。
公务员应保持廉洁奉公的原则，以身作则，为社会树立榜样，同时积极推动社会发展。
5. 请谈谈你对领导能力的理解。
最佳答案：领导能力是指能够有效地激励和管理团队，并带领团队实现共同目标的能力。
领导者应具备良好的沟通能力、决策能力、组织管理能力和团队合作精神。
他们应能够激发团队成员的潜力，有效分配资源，并为团队提供明确的方向和目标。
6. 如何在工作中保持高效率？最佳答案：我认为保持高效率需要有良好的时间管理能力和任务分配能力。
首先，我会合理规划每天的工作安排，将重要的事项优先处理，并制定详细的工作计划。
其次，我会学会合理分配任务，充分发挥团队成员的能力，确保任务按时完成。
此外，我也会学会集中注意力，避免被外界干扰，提高工作效率。
7. 请举例说明你在团队合作中的经验。
最佳答案：在我之前的工作中，我曾任职于一个跨部门合作的项目团队。
公务员面试试题(经典50套含参考答案)
思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
9、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”
2、如果这次你没有被录取怎么办？
分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
答：我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。
5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰。
公务员面试题及答案30道
公务员面试题及答案30道1. 请介绍一下你自己。
答案：我是一名年轻有志向的应聘者，我具备良好的学习能力和团队合作精神。
我在大学期间积极参与各种社团活动并担任重要职务，这让我学会了更好地与他人沟通和协作。
2. 你对公务员这个职业有什么了解？答案：公务员是为公众服务的一种职业，他们为政府机构提供支持和服务，负责公共事务的执行和管理。
公务员需要具备良好的组织能力、专业知识和道德操守。
3. 你认为公务员应该具备什么样的品质？答案：公务员应具备诚实守信、廉洁奉公、责任心强、执行力强等品质。
他们应该秉持为人民服务的宗旨，努力为社会创造良好的环境和条件。
4. 你如何看待公务员的职业发展？答案：我认为公务员的职业发展需要不断提升自己的素质和能力。
在工作中，我们应该积极参加培训课程和学习机会，不断完善自己，提升自我价值。
5. 请介绍一下你对当前社会热点问题的观点。
答案：当前社会热点问题包括环境保护、教育改革、就业问题等。
我认为环境保护是当务之急，我们应该采取积极的措施减少污染，保护生态环境。
6. 在面对压力和困难的时候，你会怎么处理？答案：面对压力和困难，我会冷静思考、分析问题的原因和解决办法。
同时，我还会与同事和领导沟通，争取得到支持和帮助，共同解决困难。
7. 你认为自己的最大优点是什么？答案：我认为自己最大的优点是学习能力强。
我善于不断学习和钻研新知识，保持对知识的渴望并能够灵活运用。
8. 你觉得自己最大的缺点是什么？答案：我觉得自己有时候过于追求完美，对自己要求过高。
这可能导致我在工作中过于细致而忽略了一些大局观。
9. 你如何看待团队合作？答案：团队合作对于实现共同的目标是非常重要的。
团队合作可以集思广益，凝聚力量，实现工作效率的最大化。
我愿意与团队成员共同努力，共同成长。
10. 如果你成为公务员，你将如何处理工作与生活之间的平衡？答案：我认为工作与生活应该是相互促进的。
我会合理安排自己的时间，尽量做到工作与生活的平衡，保持身心健康。
公务员面试常见50题
1.有关“职业目标”问题回答时应注意什么？2.有关“跳槽”问题回答时应注意什么？3.有关“怎样看待别人”问题回答时应注意什么？4.有关“事业和利益选择”问题回答时应注意什么？5.有关“家庭背景”问题回答时应注意什么？6.有关“面对失败”问题回答时应注意什么？7.有关”动机问题“回答时应注意什么？8.有关“自我批评”问题回答时应注意什么？9.有关“棘手”问题回答时应注意什么？新领导如何对对待前任旧领导？10.应变能力应答工作中的棘手事：如果在行政执法中有亲戚朋友向你求情你该怎么办？11.计划组织协调问题如果你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辩发展到恶语相向，你怎么办？假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？为了纪念中国共产党成立八十周年，你作为宣传部长，怎样举办庆祝活动？12.处人处事问题工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？假如派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理？在日常生活中出现这种事你是如何处理的？13.对社会现象的认识问题现在的学生在升学摆“谢师宴’,你怎么看？你觉得现在的公务员素质如何？越来越多的单位重视吸引和留住人才的问题，你怎么看？14.有关特长表述？15.为何要报考公务员？16.如果这次自己没有被录用怎么办？17.你认为怎样的环境是个适合你？怎样的工作适合你？18.面试应该怎样穿戴，为什么呢？19.公务员面试流程？20.常见的面试陷阱？21.如何克服面试怯场心理？22.面试需要准备的材料有哪些？23.你学的是什么专业，在该领域有什么研究成果24.下属给你难堪你该怎么办？25.对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法？26.你觉得你能胜任公务员工作吗？27.你有什么业余爱好？28.介绍下你自己。
29.如果遇到挫折你该怎么办？30.对腐败问题的看法？31.如何理解竞争与合作的关系？32.面试全场应注意的事项？33.名言警句题例如：小人面前不当君子，你怎么看？34.社会保障体系的建立对社会将有什么好处?请你谈谈你的看法。
公务员常见面试题及答案
公务员常见面试题及答案公务员面试题1、你平时工作很努力，但是你的领导却经常批评你，你怎么办？在工作中，难免会出现意见不合的情况，我会以大局为重，冷静处理。
首先，我会自我反思，找出自己的不足，努力改正。
如果不是自己的问题，我会在适当的时候向领导解释情况，请求谅解。
同时，我会继续与领导密切沟通，做好本职工作，赢得信任，踏实做事，不争名夺利。
2、现在假冒伪劣产品层出不穷，谈谈你的看法。
虽然假冒伪劣产品可以在短期内提高企业的利润，但长期来看，会危害企业的形象和可持续发展，也会影响消费者的正常权益。
假冒伪劣产品出现的原因是多方面的，包括企业过分追求利润和法律监管不力等。
我们应该提高对产品的甄别能力，遇到问题及时举报，加强相关部门的沟通协作，保护自身的利益。
政府部门应该完善法律立法工作，加强行政执法，与社区合作举办质量讲座。
作为社会公民，我们应该树立正确的金钱观和价值观，杜绝假冒产品的行为。
企业应该注重自主创新和研发能力，将产品利润定位在提高生产效率上，而不是使用廉价原材料。
3、对于“沟通对人不对事，合作对事不对人”这句话，你怎么理解？这句话分别强调了做人和做事的原则和方法。
沟通时，我们不能因为事情而责怪他人，要全面地看待别人，宽以待人。
在处理事情时，要以事为重，而不是针对个人。
人是生活的直接对象，我们与人接触、服务，事情也是由人来完成的。
因此，我们应该以人为本，关心、帮助和提高他人，而不是只关注事情本身。
需要注意的是，“对人不对事”不是为了秋后算账，而是现代人际交往的重要方式。
我们应该在充分肯定人的重要地位的基础上，处理好人际关系和事务。
精品资料合作对事不对人”是指在工作和处理事情时，应该遵守规则和制度，严格按照规章制度执行，不搞特权。
这不仅是沟通的基本原则，也是管理学中的原则。
当出现问题时，应该针对问题分析原因，找出解决办法，而不去评价执行者的个体。
这有利于营造和谐的工作氛围，也有助于推进合作的顺利进行。
经典公务员面试试题及答案
经典公务员面试试题及答案一、政治常识1. 中国共产党是领导中国人民进行社会主义事业的唯一执政党，这个观点的依据是什么？答案：这个观点的依据主要是中国共产党在中国现行宪法中的明确规定，即《中华人民共和国宪法》第一条：“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
中华人民共和国的一切权力属于人民。
”2. 中国特色社会主义最本质的特征是什么？答案：中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，中国共产党是中国特色社会主义事业的核心力量。
3. 中国人民政治协商会议是中国人民实行民主的重要机构和统一战线组织，请问它的性质是？答案：中国人民政治协商会议是具有多党制、协商制的统一战线组织，是我国社会主义的参政党组织。
4. 全面依法治国的核心是什么？答案：全面依法治国的核心是中国共产党的领导下，坚持党的领导和依法治国有机统一。
二、社会经济问题1. 乡村振兴战略提出了“三农”问题怎样发展？答案：乡村振兴战略中提出了“以人为本、科技赋能、产业振兴、生态宜居、乡风文明”等五个发展方向来发展“三农”问题。
2. 供给侧结构性改革的目标是什么？答案：供给侧结构性改革的目标是解决经济发展中过度依赖投资和出口带来的问题，实现中国经济由高速增长转向高质量发展。
三、国际问题1. “一带一路”倡议的宗旨是什么？答案：“一带一路”倡议的宗旨是倡导和平发展、开放合作、互利共赢、互联互通，推动经济全球化健康发展。
2. 自贸区的作用是什么？答案：自贸区的作用主要是促进贸易自由化、便利化和经济一体化，加强国际合作与交流，促进经济发展。
四、知识科学1. 什么是人工智能？它在哪些领域得到了广泛应用？答案：人工智能是指计算机技术应用于人的思维和行为模式的研究和实现。
它在图像识别、语音识别、自动驾驶、机器翻译等领域得到了广泛应用。
2. 大数据的特点是什么？它对社会经济发展有什么影响？答案：大数据的特点主要包括数据量大、更新速度快、种类繁多等。
关于公务员面试题及回答
关于公务员面试题及回答1.你单位组织召开一项重要会议，让你负责会议中幻灯演示的工作，会议开始后你发现光盘怎么也打不开。
这时你该怎么做答：首先我是一个工作认真负责的人，在开会之前一定会进行几次操作，一般不会出现上述情况。
如果确实在开会时出现这种情况，我首先会保持镇静，千万不能慌，仔细检查设备，希望能找到出故障的原因，找到切实可行的方法。
如果问题不能自行解决，马上通知单位精通电脑的同志，请求在最短时间内给予帮助。
如果光盘确实不能翻开，我会迅速向领导报告，并且采取应急措施，比方说将幻灯片的内容进行言语解说。
会开完后，我会主动到领导那儿成认错误，恳请原谅，保证在今后的工作中不会犯类似的错误。
2.在招商引资现场签约会上，你的领导马上要与外商签约，而你却一时找不到由你保管的合同文本，你将怎么办3.你刚进单位，给单位出了很多建议，但同事认为你爱出风头，领导一开始还很耐心，但后来也显得不耐烦，请问你怎样解决答：(1)回头审视以前的一些建议，是否可行，是否切合单位的实际情况。
尽可能不断完善这个方案。
(2)在工作中，要多做事，多调查，多研究，不能整天去提建议而无视了日常工作，不能因为要工作创新就忘了本职工作，眼高手低是要不得的。
(3)对领导、同事要有平常心，完全从公事出发，不要引起不必要的误解。
(4)积极与领导、同事进行沟通，向他们请教、学习，请他们对这个方案提出各自的看法。
(5)注意建言献策的方法方式，想方法让领导听得顺耳。
(6)无论遇到什么情况，以后，我有什么想法，都会及时向领导汇报。
不能因为情绪问题，就不去建言献策。
4.同事A和领导做出一项工作决定，你是这项工作的执行者，但是你发现这项工作在现实中真的无法实行，你该怎么办5.如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办答：如果一段时间后发现工作不适合我，我会区分情况做出反响：(1)如果我确实热爱这个职业，我会要求单位再给我几个月的时间，更加努力学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距，尽快适应工作要求。
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公务员面试题文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]经典公务员面试题1、"作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理" 你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。
回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。
2、"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮'，而有的单位则是'三个和尚没水喝'。
对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理" 听题后可首先简要思考前单位"赛过诸葛亮"的经验，再按新形势的要求思考后单位的解决办法。
比如：（1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；（4）定编定岗，引进竞争机制。
这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。
3、当前对有些单位实施的'末位淘汰制'，有不同争议，你怎么看待这种用人措施" 客观的答案应该是："末位淘汰制"是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。
再说"末位淘汰制"也不完全等同于竞争机制。
对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。
如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
4、如果你遇到了挫折你将怎么办答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点: 第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关5、你最喜欢的一本书是那本答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。
我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。
当然这个忠诚还包括对领导的忠诚. 从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。
三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。
6、再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会①教育是百年大计，所谓"经济未动，教育先行"，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。
社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。
特别是现在，我国经济发展迅速，更应该把教育放在突出的位置，让每个孩子都有书读，都读好书。
②再苦不能苦孩子，是因为父母都从艰苦的环境中走来，而现在日子好了，孩子少了，物质条件又好了，所以家长都不希望孩子再受苦受累。
但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗，自强自立的精神，不能放纵与溺爱。
对孩子人格的培养应放在首位。
所以，社会舆论及家长的认识要全面。
7、'谁在背后不议人，谁人背后无人议'对此你是怎么理解的①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。
②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。
③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以"有则改，无则勉"的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。
④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。
8、俗话说："大丈夫一言既出，驷马难追"。
你是怎么理解的。
主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。
9、古人云：公生明，廉生威。
请结合实际谈谈你的看法。
为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。
若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。
这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。
所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。
出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。
10、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。
但不排除之间的反作用关系。
11、俗话说："大丈夫一言既出，驷马难追"。
你是怎么理解的。
主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。
12、有人说"成功是对人有益的",也有人说"失败是对人有益的".请你谈谈对此的看法①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习的勇气! ②失败对人是有益的俗话说失败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志。
（举例）③作为一名公务员，应用正确的心态去处理成功与失败，做到成不骄，败不馁！13、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。
但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。
保留传统，体现现代。
②每个城市有每个城市的特色，它同样是"我个性故我存在"的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。
如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。
如这个城市。
14、你认为怎样的环境适合你怎样的工作适合你(你为何要报考这个职位)(你的择业观) 答：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名公务员是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处. （2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色. （3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应.15、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理. 如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了. 第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生我觉得有两种途径，一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.16、都说同事关系很难相处你如何看待如你被录用你如何和同事相处答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。
因此和同事友好相处是王权可以做到的. 第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言. 第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人. 第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。
对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等. 我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率17、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因. 第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果. 第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性. 第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.18、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题。
①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易，这是其一。
其二很多歌星的艺术生命是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食的手段，所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入。
②、在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。
他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的（但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关）③、但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。
这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一个合理的水平。
19、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题。