总经理助理表态发言(精选多篇)
总经理助理任职发态发言文档3篇

总经理助理任职发态发言文档3篇General manager assistant post speech document编订:JinTai College总经理助理任职发态发言文档3篇小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:总经理助理任职发态发言文档2、篇章2:总经理助理任职发态发言文档3、篇章3:总经理助理任职发态发言文档总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。
下面是小泰给大家整理的总经理助理任职发态发言,仅供参考。
篇章1:总经理助理任职发态发言文档尊敬的集团领导各位同事:首先真诚感谢集团领导对我长期以来的关心和栽培,给我搭建一个锻炼和塑造自我的平台。
同时感谢在座的各位同事一直以来对我工作的大力支持和帮助。
我所能作的没有其他,只有热情的工作、高度的工作责任心,我将尽我所能,为了我们的一处发展,为了职工的收入的提高,协助、配合总经理作好全年的经营和生产工作,完成全年工作指标。
回顾过去,放眼未来。
过去的两年我们取得了一些成绩,但那以成为历史,而我们更应该注重的是今天的工作,在此,就本人今后的工作做如下计划:如有不妥之处,敬请批评指正。
1、协助总经理继续稳固通州投标市场。
过去的两年通州的投标市场可以用两个词来形容,激烈和惨烈。
相信大家也都有所耳闻,应该说在这种状况下,我们占据了市场的上风。
今年通州的工程项目不多,越是这样就越得和对手斗智斗勇,力争拿到两个比较大的项目。
总经理助理年会致辞(精选29篇)

总经理助理年会致辞总经理助理年会致辞(精选29篇)在学习、工作乃至生活中,说到致辞,大家肯定都不陌生吧,致辞受场合、事件的限制比较大,一般不宜太长。
你知道什么样的致辞才合乎规范吗?以下是小编为大家收集的总经理助理年会致辞(精选29篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
总经理助理年会致辞1公司全体同仁、工友们:律回春晖渐,万象始更新。
我们即将告别成绩斐然的20xx年,迎来充满希望的20xx年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。
在大家的努力下,20xx年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。
这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。
值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在,困难与希望共存。
我们站在20xx年新的起跑线看到希望,看到明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。
我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。
我相信我们文通人能做到,一定能做到。
十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。
我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 谢谢!总经理助理年会致辞2各位来宾、各位同仁们:律回春晖渐,万象始更新。
2023年总经理助理任职发态发言

2023年总经理助理任职发态发言尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,作为____年的总经理助理向大家发表发态发言。
我首先要感谢公司的领导和同事们对我的支持和信任,让我有机会在这个岗位上展示自己的能力和才华。
首先,我要对公司的发展取得的巨大成绩表示衷心的祝贺。
在过去的几年里,公司取得了令人瞩目的成就,不仅在市场上表现出色,还在产品研发、营销策略和员工培训等方面取得了长足进步。
这些成绩的取得离不开每一位同事的共同努力和团队的精诚合作。
然而,我们也要清醒地认识到,市场竞争越来越激烈,我们面临的挑战也越来越多。
如何在这个变革的时代中保持创新和竞争力,如何与时俱进地提高自身的综合实力,这是我们面临的重要任务。
作为公司的总经理助理,我愿意在这个岗位上发挥我的聪明才智和领导才能,推动公司的发展。
首先,我将始终保持对公司使命和目标的高度认同,积极投身到工作中,为公司的长远发展贡献自己的力量。
同时,我将不断学习和提升自己的能力,通过不断创新和改进,带领团队打造出更加优秀的产品和服务。
其次,我将重视团队的建设和沟通交流。
团队的力量是无穷的,只有团结一心、紧密合作,我们才能够应对各种挑战和困难,创造出更加出色的业绩。
我将尊重每一位团队成员的价值和贡献,鼓励员工的创新和创造力,并激励他们充分发挥自己的潜力。
此外,我将注重客户需求的理解和满足。
客户是企业生存和发展的根本,我们要时刻站在客户的角度思考问题,以客户的需求为导向,不断提高产品的质量和服务的水平。
我将鼓励团队与客户之间建立起密切的沟通和合作关系,及时解决客户问题,以提升客户满意度和忠诚度。
最后,我承诺将继续保持对公司的忠诚和奉献,努力实现公司的目标。
我相信,在公司的领导和同事们的支持下,我定能胜任这个岗位,为公司带来更大的发展空间和机遇。
谢谢大家!让我们共同努力,为公司的美好未来而努力奋斗!。
【精编范文】总经理助理发言-优秀word范文 (5页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==总经理助理发言篇一:总经理助理任职发态发言1任职表态发言尊敬的集团公司李总、各位领导、同志们:刚才会上李总代表集团公司宣布关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢集团公司的信任与关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢广大职工对我的信任和支持!这次任职不仅仅是集团和公司是对我的一种认同与接受,让我有更多的机会,为集团公司服务,为霍辛赫添彩。
同时,对我来讲,也是一份荣耀的责任与使命,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,勤恳于事,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。
在此,我作三方面的表态:一、求真务实,忠诚地履行职责严于律己,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励踏实、严谨、务实、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
坚持走现场、跑一线、全面掌握、细致到位坚持“以风定面、以风定产”的原则组织开展工作积极献言纳策,立足岗位,勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责,为公司做出自己的贡献二、不断学习与进步,努力提高业务能力与素质工作中学习,学习中进步,不仅注重个人学习进步,更要发挥带头作用,共同进步,整体提高公司“一通三防”专业素质与管理水平。
将霍尔辛赫的“一通三防”管理铸成品牌,达到一流水平,无负于各位领导的期望与重托。
三、团结协作,服务大局“一通三防”矿井安全生产前提,更好服务于安全、服务于生产,地与安全、生产统一性与协调性,改进工作方式,注重工作效果,高效尽职、有所作为。
同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。
今后,我将以一颗感恩心对待集团与公司,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。
恪尽职守,勤奋工作,决不辜负领导和职工对我的信任、希望和重托。
总经理助理演讲发言稿5篇

总经理助理演讲发言稿5篇“以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。
”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足,有利于明确下一步的努力方向。
以下是小编整理的总经理助理演讲发言稿,如果喜欢可以分享给你的朋友,欢迎阅读!总经理助理演讲发言稿1各位同事:大家下午好!有人演讲说我像一位专门演皇帝的电视明星,(呵呵,太抬举我了),其实我谁也不像,我就像我自己。
今天很高兴来到秀丽的杭州,上有天堂,下有演讲苏杭,杭州一直是我向往的地方,想不到,在这个火热的夏天我就真的来到了演讲美丽的西子湖畔!大家说,杭州美不美,(美),那杭州的店长们美不美(笑,美)。
好的演讲,大家很有自信心,那我们的营业额就有希望了!那我就觉得上天堂真的很好!我到这里来工作,是希望带领大家快乐地工作,大家知不知道中国国家足球队曾有个教练叫米卢的,他提倡的是一种快乐足球,所以他率领的中国队第一次出现在世界杯的舞台上!今天,我带给大家的同样是快乐零售,所以一年以后,我希望我们杭州的门店单店日均同样能排名全国各分部中的第一名,大家有没有信心!有没有!(有)大家想不想快乐!想不想!(想)俗话说:新官上任三把火!可是我烧的不是三把火,而是带给大家三个快乐!工作快乐、学习快乐、生活快乐!大家想一想,只要我们的店长们快乐了,店里的员工们也就会快乐,大家都快乐了,工作就会有激情、学习就会有心情,生活就会有热情!我们的顾客朋友们也就会快乐地购物了,那时,我们的营业额想不上升都难!还有人怕出名,猪怕壮,大家是不是看到我很壮?所以我希望自己瘦下来(因为我是属猪的嘛),所以大家跟着我干是会很辛苦的!门店的营运管理离不开基础管理,营运管理的基础就是抓流程、抓制度、抓过程、抓服务、抓商品、抓激励考核,是要眉毛胡子一把抓(呵呵),我们的业绩才会上来,大家说,是不是会很辛苦?不过,只要我们方法得当,只要我们有一颗积极的心态,大家就不会很辛苦,就会从工作中体会到学习的快乐、体会到营业额提升的快乐、体会到杭州分部发展的快乐!业绩的提升离不开团队的建设,没有完美的个人,只有完美的团队,我希望各位区域经理能团结在我的周围,店长能团结在区域经理的周围,员工们能团结在店长的周围!我们一起团结在公司老总的周围,这样我们的团队就会无比强大!众志成城,上下一心,我们还会怕我们的业绩不会提升吗?我提倡总部的员工要全心全意为门店服务,门店的员工要全心全意为顾客服务,零售就是一项服务性工作,我和大家一样,刚入公司的时候,我在门店做见习药师,三个月后做店长,七个月后做区域经理,一年后做门店部经理,二年后做总经理助理,三年后任副总经理,可是不管我做到什么样的职位,我一直都是全心全意为门店服务,做好门店的忠实仆人。
总经理助理表态发言简短汇总

总经理助理表态发言简短汇总
总经理助理表态发言简短
尊敬的总经理先生/女士,
作为您的助理,我非常荣幸能够在这里发言。
首先,我代表公司全体员工感谢您一直以来对公司的支持与关注。
在过去的一段时间里,我们面临着一些挑战,但是通过大家的共同努力,我们取得了一些成绩。
同时,我们也深知当前形势依然严峻,需要大家共同努力才能够克服。
我相信,在您的领导下,我们的公司一定能够更加发展壮大。
我愿意继续发挥自己的作用,协助总经理先生/女士完成公司的各项任务,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,再次感谢您一直以来的支持和信任。
2023年总经理助理表态发言

2023年总经理助理表态发言尊敬的各位领导、各位同事们,大家好!我是____年的总经理助理。
非常荣幸能够站在这个舞台上,向大家发表我的表态发言。
首先,我要感谢公司高层领导对我的信任和支持。
能够担任总经理助理这个职位,对我而言是一次宝贵的机会和挑战,也是我多年来不断追求的目标。
我立志成为一位优秀且有远见的总经理助理,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
作为总经理助理,我认为作为团队的一员,应该具备一定的核心素质和价值观。
首先,我将始终坚持诚信为本。
诚信是企业文化的基础,也是员工之间相互信任的桥梁。
诚实守信、言行一致将是我作为总经理助理的基本准则,对待工作和同事,我将时刻保持真诚和透明。
第二,我将始终秉持团队合作的理念。
团队合作是推动企业发展的重要因素。
在未来的工作中,我将积极与同事们建立良好的沟通和协作关系,共同担当起责任和义务,充分发挥团队的力量,共同应对挑战并取得成绩。
第三,我将时刻保持学习的心态。
在这个快速发展的时代,唯有不断学习和提升自己才能适应新的环境和变化。
我将始终保持谦虚的姿态,虚心向前辈学习,借鉴他们的经验和智慧,同时也积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的职业能力和知识水平。
作为总经理助理,我将全力以赴地配合总经理的工作,帮助总经理解决问题、制定策略、完成任务。
我将牢记总经理对我寄予的期望,始终保持高度的工作热情和责任感,忠诚于公司,服务于公司的发展。
同时,我也深知作为一名总经理助理,我需要具备良好的领导才能。
因此,我将定期进行自我反省和总结,不断修正和提升自己的领导能力。
我将努力成为一个能够激励团队的领导者,善于发现和培养人才,并能够带领团队顺利实现公司的战略目标。
最后,我希望通过自己的努力和付出,成为公司的中坚力量,为公司的发展贡献自己的一份力量。
我相信,在大家的共同努力下,公司一定能够取得更加辉煌的成绩。
谢谢大家!。
总经理助理任职发态发言

任职表态发言尊敬的集团公司李总、各位领导、同志们:刚才会上李总代表集团公司宣布关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢集团公司的信任与关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢广大职工对我的信任和支持 !这次任职不仅仅是集团和公司是对我的一种认同与接受,让我有更多的机会,为集团公司服务,为霍辛赫添彩。
同时,对我来讲,也是一份荣耀的责任与使命,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,勤恳于事,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。
在此,我作三方面的表态:一、求真务实,忠诚地履行职责严于律己,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励踏实、严谨、务实、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
坚持走现场、跑一线、全面掌握、细致到位坚持“以风定面、以风定产”的原则组织开展工作积极献言纳策,立足岗位,勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责,为公司做出自己的贡献二、不断学习与进步,努力提高业务能力与素质工作中学习,学习中进步,不仅注重个人学习进步,更要发挥带头作用,共同进步,整体提高公司“一通三防”专业素质与管理水平。
将霍尔辛赫的“一通三防”管理铸成品牌,达到一流水平,无负于各位领导的期望与重托。
三、团结协作,服务大局“一通三防”矿井安全生产前提,更好服务于安全、服务于生产,地与安全、生产统一性与协调性,改进工作方式,注重工作效果,高效尽职、有所作为。
同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。
今后,我将以一颗感恩心对待集团与公司,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。
恪尽职守,勤奋工作,决不辜负领导和职工对我的信任、希望和重托。
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第 1 页 共 24 页 总经理助理表态发言 目录 第一篇:在总经理助理任职会上的发言 第二篇:总经理助理辞职信 第三篇:XX年总经理助理演讲稿 第四篇:如何做好总经理助理 第五篇:如何做好总经理助理 正文 第一篇:在总经理助理任职会上的发言 在总经理助理任职会上的发言 XX.10.31 尊敬的xxx,各位领导,各位同事,你们好。 刚才xxx代表公司(党组)宣读了对我的任命决定。这是集团公司党组、甘肃公司党组对我的信任、鼓励和鞭策,也是xxx、各位领导及公司各位同事平时给我工作的帮助、支持、关心的结果,对此我表示衷心地感谢。为不辜负党组织和各位对我的期望,做好今后的工作,在此我做表态发言,请各位领导及同事共同监督。 一、进一步加强自身修养,永葆共产党员本色 古人讲“修身、齐家、治国、平天下”,修身是排在第一位的。我们党高度重视继承和发扬修身这一优良文化传统。刘少奇同志在著名的《论共产党员的修养》一书中指出,每个党员都必须从各方面加强自己的锻炼和修养。在新的岗位上我将进一步加强党性锻炼,加强 第 2 页 共 24 页
人格修养,常怀律己之心,常怀感恩之心,常思贪欲之害,老老实实做人,扎扎实实做事,处处严格要求自己,不仁之事不做、不义之财不取、不法之事不干,遵纪守法,廉洁自律,永葆共产党员本色。 二、坚持学习,提高分析问题和解决问题的能力 新的岗位,意味着更大的责任,更大的挑战。要做好工作,就必须把学习当做一种工作责任、一种精神追求来对待,通过不断学习提 高自己的理论水平和专业水平,提高分析问题和解决问题的能力,更好地完成组织和同志们交给的各项工作。在今后的工作中,我将认真学习科学发展观和企业管理的有关理论与知识、提高自己的理论水平和思想境界;我将牢记“三人行,必有我师”的道理,向有理论修养、有专业技术的同事们虚心学习和请教,加强与其他同志的交流与合作;我还将注意从实践中学,在干中学,提高解决实际问题的能力,使自己在想干事的前提下,具有干成事、干好事(推荐访问)的能力。 三、勤奋工作,完成领导和同志们交给的工作 我们xxx公司是成立时间不太长的一家综合xx实业公司,xx公司的成立,饱含集团公司在西部开发、煤炭供应的许多希望和寄托。作为xx公司的一员,我深知公司发展任重道远,公司各位领导肩头的担子十分沉重。作为总经理助理,我一定深入基层、深入群众,及时为领导收集信息,为公司的发展壮大、为公司的生产经营献计献策,当好领导的参谋;同时,我将注意做好工作不越位,为领导服好务,为同志们服好务,团结全公司的员工,为完成公司的各项任务而努力工作。总之,在新的岗位上,我将通过自己的勤奋工作和把工作做好 第 3 页 共 24 页
来报答组织的关怀、感谢领导们的知遇之恩,感谢各位同事的信任之情。 谢谢。 第二篇:总经理助理辞职信 尊敬的公司董事会: 在公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去总经理助理职务。 在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。 上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样 第 4 页 共 24 页
来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。 有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。 首先我来说一下人力资源管理改善问题,**公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。且工资制度要明确,同工同酬。而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确,努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。 现在我要说的是财务制度的改良问题,这其中就问题多多,包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题,仓库的管理混乱,谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目,为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁,那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱,那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存,而我们的公司不可能是零库存,那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题,价值分享。要做到这一点那 第 5 页 共 24 页
我们公司的企业家必须摆在位置,学会价值分享,而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存,我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享,发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力,使我们更好的更加灵活的面对市场风险。 在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程,核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工,我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重,张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人,而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间 而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。 有了上面的开端,那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子,但是他上面还涉及led的元器件的问题,这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led,如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。 有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了,那仓库建帐也 第 6 页 共 24 页
可以更加方便管理,人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表,各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。 最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现,销售人员的缺乏,公司还局限于杭州,怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢? 各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议,如有采纳非常高兴。 此致 敬礼! 申请人: XX年xx月xx日 第三篇:XX年总经理助理演讲稿 XX年总经理助理演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委: 我叫,今年岁,现任保险公司市支公司经理,经济师,大专学历,南大研究生在读。岁到农村下放劳动锻炼,岁加入中国共产党,年月从事人保工作,历任业务员、副科长、科长、经理助理、副经理,经理。先后三次被评为省级先进工作者,所在公司日前被评为省级先进 第 7 页 共 24 页
单位。现在,我要竞聘的是人保市分公司总经理助理。我的任职优势有这样几点: 一、对人保事业有着血浓于水般的感情。我从事保险业二十多年,可以说,我的青春,我的苦乐,我的荣辱,都与人保二字息息相关,我以我是人保一员而感到自豪和骄傲,我愿为人保事业的发展,无私奉献我的一切,渴望在更大的空间里,施展才能,为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结,给了我一种勇往直前的精神力量,也是我成就事业的基础,更何况我对人保事业的爱,是如此的专一和执着。 二、对保险事业有着强烈的开拓进取创新的欲望。我一直认为,保险业充满了挑战和机遇,从事这样的事业,因循守旧,谨小慎微,畏缩不前,只能因无所作为而淘汰。因此,无论在什么样的岗位上,我都不甘平庸,敢为人先。年月产、寿险分设,我接手公司,当时背负多万元的包袱,内外交困,步履维艰。我审时度势,提出“前三年打基,后二年谋发展,进入新世纪腾飞”的中长期规划,现在这些目标已经全部实现,不仅甩掉了历史遗留的包袱,而且业务迅猛发展。公司业务由分设前的余万元,到年突破万元大关,增长近倍。尤其是进入新世纪的三年里,净增保费万元,年均增长率达。年底实现保费收入万元,同比增长,人均保费万元,实现利润万元,人均利润万元,位居六县之首,实现了跳跃式发展。 三、对保险工作有着丰富的实践经验。我从保险业务员做起,至今已有二十三年,在领导岗位已经工作了十五年,其中,在年副经理岗位八年,在年经理岗位七年,可以说保险业务的方方面面,了熟于