急诊预检分诊制度
三甲医院急诊预检分诊制度
三甲医院急诊预检分诊制度
一、急诊科预检分诊工作必须由熟悉业务知识、责任心强、服务态度好的护士担
任。
二、预检护士必须坚守岗位，不得擅自离岗，如有事离开时必须由能力相当的护
士替代。
三、预检护士应主动热情接待每一位就诊患者，扼要了解病情，并进行必要的检
查（T、P、R、BP），根据病情确定就诊科室，办理就诊手续。
四、对危重病患者立即送抢救室，通知急诊医生紧急处理，协助家属补办手续。
五、注意传染病的预检，防止交叉感染，同时做好传染病登记工作。
六、遇突发事件、大批患者来院时应立即报告科主任、护士长。
七、在预检分诊过程中遇到分诊困难、甄别不清时，应及时汇报医师，以提高预检分诊质量。
急诊预检分诊制度
急诊预检分诊制度
1．急诊预检分诊工作由责任心强、工作经验丰富的高年资护土担任。
2．分诊护土要坚守工作岗位，遵循急诊分诊原则，根据病情安排就诊顺序和就诊区域，维持好就诊秩序。
3．及时录入患者的基本信息，正确、完整填写急诊病历的眉栏项目，并根据病情测量生命体征。
4．如遇多种疾病的急诊病人，应由病情最危重的科室首诊，其他科室密切配合。
5．如遇危重病人，立即安置在抢教室，及时通知值班医师做紧急处理，然后办挂号手续。
6．值班医师认为不属本科疾病时，执行首诊医师负责制，应建立病历，做好有关化验检查，再请有关科室会诊。
7、预检为传染病病人或者疑似传染病病人，应当采取适当隔离防护后将病人引导至感染疾病科就诊，病情危重者，应在急诊科就地隔离抢救，急请感染科会诊，确诊后转送至感染科病房，并做好消毒隔离和疫情登记报告工作。
8．遇有成批抢救病人或特殊情况时，应立即通知科室领导，报告医务科或总值班、以便组织抢救。
9．在预检分诊过程中遇有困难时，及时向护士长汇报，或与有关医师共同商议解决，以提高预检分诊质量。
急诊预检分诊制度范文（二篇）
急诊预检分诊制度范文急诊预检分诊制度是现代医院急诊科的重要组成部分，旨在对病人进行初步筛查和分流，确保患者能够尽快得到合适的治疗，同时也减轻急诊科的工作压力。
下面是一个关于急诊预检分诊制度的范文，旨在介绍其背景、目的、实施方法和效果等方面的内容。
1. 背景在过去的几十年里，急诊科的工作负担日益加重，患者排队时间长、医生工作量大是很普遍的现象。
其中一个重要原因是每天前来急诊的患者中，有相当一部分并不是真正的急诊病例，而是一些轻微症状的患者。
这些病人占用了急诊科宝贵的时间和资源，导致急诊科难以及时处理真正的急诊病例。
因此，急诊预检分诊制度的引入显得十分必要。
2. 目的急诊预检分诊制度的目的是将患者按病情严重程度进行分流，确保急诊科能够及时处理真正需要紧急治疗的患者，并为轻微症状的患者提供适当的医疗建议，减少他们前往急诊的次数。
3. 实施方法急诊预检分诊制度主要包括以下步骤：接待、登记、初步评估、分诊和治疗。
具体步骤如下：3.1 接待当患者到达急诊大厅后，接待人员应首先询问患者的主诉，并将其引导至登记处进行登记。
3.2 登记在登记处，工作人员将询问患者的个人信息及病情描述，填写相关表格，确保患者信息的准确性。
3.3 初步评估接着，患者将被引导至初步评估区域，由专业护士或医生进行初步评估。
评估过程通常包括测量体温、血压、心率，询问疼痛程度等等。
同时，评估者还会根据患者的症状和疾病史，初步判断病情的严重程度。
3.4 分诊根据初步评估结果，评估者将根据标准分级系统，将患者分为不同的急诊优先级，如“急诊（红）”、“加急（黄）”、“普通（绿）”等。
其中，“急诊”表示病情非常严重，需要立即处理；“加急”表示需要较快处理，但不属于紧急情况；“普通”表示不急需治疗的情况。
3.5 治疗分诊完成后，患者将根据其分诊结果被导航至相应的诊疗区域。
对于急诊和加急病例，医生将立即展开治疗；对于普通病例，患者将被告知等待时间，并根据需要进行合理的疼痛缓解措施。
预检分诊工作制度(8篇)
预检分诊工作制度为规范传染病预检、分诊工作，有效控制传染病疫情，防止院内交叉感染，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《____传染病防治法》第五十二条的规定，特制定本制度。
1、医务人员严格遵守《____传染病防治法》和《医疗机构传染病预检分诊管理办法》等有关法律、法规。
2、门诊部具体负责本院传染病的预检、分诊工作，并对本院的传染病预检、分诊工作进行____管理。
根据传染病的流行季节、周期和流行趋势做好特定传染病的预检、分诊工作。
3、在门诊、急诊区域前设立体温测量站，对发热病人进行体温监测，引导发热病人到发热门诊进行初诊。
4、预检处及各科室的医务人员在接诊病人过程中，应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史，结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病的预检。
5、经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至发热门诊就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。
初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。
6、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察和其他必要的预防措施。
7、发热门诊医务人员应当采取标准防护措施，按照规范严格消毒，并按照《医疗废物管理条例》的规定处理医疗废物。
预防保健科预检分诊工作制度（二）1.设立传染病预检分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。
2.从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。
3.各科室的医护人员在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。
预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。
4.根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求，做好特定传染病的预检、分诊工作。
初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。
急诊预检分诊制度（2篇）
急诊预检分诊制度1.急诊病人就诊最好有人员陪同。
2.转院病人或复诊病人请随带既往资料以便医生全面了解病情。
3.初到急诊，可询问急诊大厅预检台护士以便能及时分流到专科急诊就诊；诊疗全程过程中如遇到问题均可询问预检台护士。
4.急诊病人按先后顺序就诊，兼顾病情轻重。
如有危重病人，医护人员会首先抢救此类病人，此时需要其它就诊患者理解加以配合。
5.急诊病人经医生诊治后由医生根据病情轻重决定下一步去向：病情较轻者门诊治疗；病情较重者建议留院观察或安排住院治疗。
6.急诊挂号、就诊、付费、化验、取药及输液等均在一楼急诊完成；部分特殊检查需到专门检查室，医技楼一楼放射科(ct、____光胸透)二楼检验科。
7.急诊各处标有显着标识，并提供部分健康宣教知识，敬请就诊时留意查看。
急诊预检分诊制度（2）是指在急诊科医院就诊时，将患者根据疾病情况严重程度和就诊需求进行分级预检，分为不同优先级，以便合理安排就诊顺序和资源分配。
急诊预检分诊制度主要有以下特点和目的：1. 评估病情严重程度：通过对患者的初步问诊和体格检查，医务人员可以迅速评估患者的病情严重程度，确定是否需要紧急处理。
2. 分类就诊优先级：根据患者的评估结果，将患者分为优先级不同的不同队列，例如重症患者、急救患者、普通急诊患者等，确保重症患者能够更快地得到救治。
3. 合理安排就诊顺序：通过预检分诊制度，可以更好地安排患者的就诊顺序，减少等待时间，提高就诊效率。
4. 资源优化分配：预检分诊制度能够在不同队列之间合理分配医疗资源，确保重症患者能够获得及时救治和专业护理。
急诊预检分诊制度可以加快急诊科患者的接诊速度，减少医院拥堵，提高医疗资源利用效率，同时也保证了病情较轻者能够得到及时的治疗和正确的分类指导，提高了整体医疗服务质量。
急诊预检分诊管理制度
1.目的为了保证急诊就诊者得到及时、有效的诊治，准确识别急危重症患者，确保患者安全，提高预检分诊的正确率。
2.适用范围适用于门急诊预检分诊全体护理人员。
3.制度内容3.1.预检分诊岗位必须由3年以上临床护理经验，要求熟悉业务知识、沟通协调能力强、责任心强、临床经验丰富、服务态度好，经过急诊专科培训及考核，有较强急诊意识和急救理论，能熟练解决各种突发事件的注册护士担任。
3.2.预检护士必须坚守岗位，不得擅自离岗，如有事离开时必须由能力相当的护士替代。
3.3.预检护士应主动热情接待每一位前来就诊的患者，要了解病情，采用一“问”（询问病人和陪护人,以了解现病史）、二“看”（观察病人的神志、精神、表情、面色、呼吸、体位、姿态等来判断患者的病情）、三“检查”（体温、血压、心率、血氧饱和度、脉搏、皮肤温度等）、四“分诊”（病情分级“四级”和学科分诊内、妇、儿等）、五“登记”，尽量予以合理的分诊，确保分诊质量。
根据病情确定相应首诊科室，安排患者分区候诊，及时通知有关医师尽快接诊患者。
产科急诊患者应同时对孕妇和胎儿进行评估（限于孕周≥28周或患者/家属要求保胎），并按照孕妇和胎儿两者病情评估结果。
急诊分诊标准见附件。
3.4.根据病情轻、重、缓、急，优先安排病情危重者诊治，急危病人按《海珠区妇幼保健院急诊危重病人抢救绿色通道管理制度》执行。
3.5.遇有传染病或者疑似传染病患者按《传染病预检分诊制度》执行。
3.6.掌握急诊就诊范围，对不符合急诊条件的病人要作妥善处理，做好解释工作，密切观察侯诊患者病情，合理分流非急症患者。
3.7.遇突发事件、大批患者来院应立即通知科领导、医教科、医院总值班，以便组织抢救。
有涉及法律问题的应及时向有关部门报告。
3.8.预检护士做好各项病人信息登记工作，如病人姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间、初步诊断、去向等。
无陪护的病人应及时与家人或单位取得联系。
3.9.在预检分诊过程中遇有困难时，及时向护士长汇报，或与有关医师共同商议解决，以提高预检分诊质量。
急诊预检分诊工作规范
急诊预检分诊工作规范
1、预检分诊护士需N2级以上且5年以上急诊科工作经验，掌握预检分诊和分级处理方法，能立即完成分诊，病情判断、通知首诊医生医师接诊等工作，须在5分钟内对患者进行处置。
2、分诊困难时，应服从值班医生意见分诊，确保分诊准确率达95%以上。
3、遵守“一问、二看、三检查、四分诊”的分诊流程：
一问：询问病人和陪护人，以了解现病史、既往史及月经史；
二看：观察病人的神志、精神、表情、面色、呼吸、体位、姿态等来判断患者的病情；
三检查：疼痛部位、体温、血压、心率、血氧饱和度、脉搏、皮肤温度等；
四分诊：病情分级（四级）和学科分诊（内、外、妇、儿等）。
4、根据四级急诊病情分级标准对患者进行分级，一级、二级患者先入抢救室抢救后挂号；三级患者先挂号后优先安排诊室就诊，四级患者作一般急诊处理。
5、对急诊候诊患者进行间断（间隔30分钟）、多次评估，有病情变化时及时修改病情等级，及时处理。
6、符合绿色通道的患者应立即执行绿色通道管理制度。
7、遇批量伤员或突发公共卫生事件时，立即报告科主任、护士长、医务处或总值班、护理部，同时启动相应的应急预案组织抢救。
8、遇有涉及刑事、民事纠纷的伤员，治安事件等均应第一时间按规定上报医务处或总值班，向“110”报警并及时向保卫处报案。
9、遇患有或疑患呼吸道、肠道等传染病的患者，均应到相应门诊就诊，同时对预检处采取必要的消毒措施，经排除传染病后再进行二次分诊。
10、采集并完善相关信息资料，做好登记统计工作，登记《预检分诊日报表》、《120急诊病人登记表》、《急诊绿色通道登记簿》。
急诊预检分诊工作制度
急诊预检分诊工作制度前言为了保证急诊工作的顺利进行，为病人提供高效、优质的医疗服务，特制定本工作制度。
该制度的实施将规范急诊科的预检分诊工作，确保病人能够尽快得到准确的初步诊断和治疗。
一、适用范围本工作制度适用于本院所有急诊科门诊、急诊留观室、急诊抢救室的预检分诊工作。
二、预检分诊的定义预检分诊，简称分诊，是在保证患者生命安全的前提下，按病情轻重缓急、诊治能力等现实因素的要求，将患者初步分类、排队等待诊治的管理工作。
它是急诊的第一道关键任务，直接关系到急诊工作的繁忙程度、病人的诊断治疗及安全和医生工作的科学性和高效性。
三、预检分诊的内容3.1 急诊分级标准为了保证分诊工作的科学性和可操作性，按照《中华人民共和国急诊医学分级标准》对患者进行急、危重程度分级，并根据医院能力等级制订相应的管理措施。
3.2 明确分诊科室根据不同分级患者的治疗特点、诊治能力、科室协调等情况，将患者分别安排到各自分诊科室就诊。
•急危重症患者优先往抢救室转移。
•重症患者优先分配到留观室。
•轻度患者分配到门诊，按照病情轻重不同优先级看诊。
3.3 实行登记制度对每一位患者进行信息登记，包括基本信息、主诉、病史和查体结果等，以便于医生更好地进行诊治。
3.4 实行医生诊断制度对每位患者，医生负责进行诊断，并量化病情，确定危急程度，安排治疗方案。
3.5 建立医疗档案对每位患者建立电子病历，并完善病历内容，对随诊患者继续更新病历，方便下一步治疗。
电子病历应该规范、全面、准确、易于操作，符合法律法规和信息安全标准。
四、分诊管理4.1 建立科室分诊长制度每个分诊科室设立科室分诊长，负责该科室内患者的分诊、治疗和复诊工作的协调和管理。
4.2 建立收费工作制度为了保证急诊科的资金收支，对收费工作必须严格进行管理。
每位患者在急诊候诊期间，必须到指定网点或自助缴费机自助缴纳急诊医疗费用，以减轻医院负担和方便病人。
4.3 管理医护人员为了保证急诊工作的通畅和高效，管理医护人员的工作必不可少。
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急诊预检分诊制度
一、预检分诊概念： 是根据患者的症状和体征， 区分病情的轻、 重、缓、急及隶属专科， 进行初步
诊断、安排救治的过程。
二、分诊重点：病情分诊和学科分诊。
三、分诊目的：
（一）安排就诊顺序，优先处理危急重症，提高抢救成功率。
（二）提高急诊工作效率。
（三）有效控制急诊室内就诊人数，维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。
（四）增加患者对急诊工作满意度。
四、分诊系统功能
（一）经初步评估， 根据病情决定优先诊治顺序。 对需要抢救的危重患者开放绿色通道， 并立即通
知有关医师进行急救。病情稳定后再挂号收费。
（二）给予患者初步的救护措施。如止血、吸氧等。
（三）根据病情，优先安排患者进行简单的化验检查，缩短患者就诊时间。
（四）减轻患者和家属人焦虑心情。
（五）保证急诊通道通畅，减少患者等待就诊时间。
五、分诊种类
（一）院前分诊
（二）灾难分诊
（三）院内分诊
六、病情分级
（一）一级——急危症（红色）
1、患者情况：有生命危险。生命体征不稳定需要立即急救。如心搏呼吸骤停、剧烈胸 痛、持续严重心
律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年性复合伤。
2、决定：进入绿色通道和抢救室。
3、目标反应时间：即刻。每个患者都应在目标反应时间内得到治疗。
（二）二级——急重症（红色）
1、患者情况：有潜在的生命危险，病情有可能急剧变化。如心、脑血管意外；严重骨 折、突发性剧烈
头痛、腹痛、开放性创伤、儿童高热等。
2、决定：进入抢救室就诊。
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3、目标反应时间：v 5分钟。即在5分钟内给予处理。
（三）三级——急症（黄）
1、患者情况：生命体征尚稳定，急性症状持续不能缓解的患者。如高热、呕吐、轻度 外伤、轻度腹痛
等。
2、决定：进入各诊室优先就诊。
3、目标反应时间：v 10分钟。
（四）四级——非急症（绿色）
1 、患者情况：病情不会转差的非急诊患者。
2、 决定：进入各诊室就诊或在各诊室及门诊候诊。
3、 目标反应时间：v 15分钟。
六、对预检护士的要求
（一）评估
1 、获取简短的病史 / 主诉。
2、 评估并确定患者的分级。
（二）措施
1 、问候患者和家属。
2、如为一、二级患者，马上与抢救护士联系，送入抢救室。
3、 测量生命体征。
4、 完成完整的预检记录。
5、 对于事先通知来院的患者，协助传呼会诊医生。记录传呼及反应时间并通知急诊医
生。
6、 通知家属在候诊区等候。
7、 遇有严重工伤事故或成批伤员时，应立即通知科主任、护士长及医务科、门诊部或 总值班组织抢救
工作。对涉及刑事、民事纠纷的伤病员，应及时向有关部门报告。
8、 及时接收“ 120”指挥中心指派的急救指令，迅速通知出诊医生、护士、司机，并协 助做好出诊准
备。
9、 根据院前反馈的急救信息，通知抢救室、各诊室做好相应准备，维护院前救护网络 资料。
10、 疑似传染病患者， 应立即启动发现传染病患者时的应急预案， 进行必要的消毒隔离 措施，并
按传染病防治法规定及时上报。
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11、指导低年资护士完成复杂或难度大的急救技能操作。
12、定期进行分诊准确率统计。
13、保持预检分诊区域物品的齐备。
（三）评价 对于未能及时就诊的患者应持续、反复地评估病情。
七、预检护士的资格要求
（一） 5 年以上工作经验。
（二）经过疾病初步评估培训。
（三）熟悉医院工作流程。
（四）具有顾客服务知识。
（五）熟悉相关的医院可提供的患者服务。
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