SYB创业培训办理流程及相关办法
syb创业培训的十个步骤
syb创业培训的十个步骤一、明确创业目标创业之前需要明确自己的创业目标，包括想要做什么样的产品或提供什么样的服务，以及目标市场和受众群体是谁。
只有明确了目标，才能有针对性地制定后续的创业计划和策略。
二、市场调研分析进行市场调研是创业必不可少的一步。
通过调查和分析市场现状，了解竞争对手的情况，掌握消费者的需求和偏好，找到自己的切入点和差异化优势。
只有深入了解市场，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
三、制定创业计划书创业计划书是创业过程中的路线图，包括企业的发展目标、战略规划、市场营销策略、财务预测等。
制定创业计划书有助于整理思路，明确目标，为创业者自己和潜在投资人提供参考。
四、筹集资金创业需要资金支持，可以通过自筹资金、向投资机构或银行贷款、寻找合作伙伴等方式来筹集资金。
在筹集资金的过程中，需要通过商业计划书、项目演示等方式向投资人展示项目的价值和潜力。
五、团队组建创业团队的组建是创业成功的关键之一。
创业者需要找到志同道合、具备专业知识和技能的合作伙伴，共同推动企业的发展。
团队成员之间的合作默契和互补能力是创业成功的重要保障。
六、产品开发与测试根据市场调研的结果和需求分析，开始进行产品的开发和测试。
创业者需要确定产品的核心特点和功能，并进行不断的改进和测试，确保产品能够满足消费者的需求，并具备竞争力。
七、品牌建设与推广在产品开发的同时，创业者需要进行品牌建设和推广。
通过品牌塑造和市场推广，提升品牌知名度和美誉度，吸引更多的消费者和合作伙伴。
创业者可以利用互联网、社交媒体等渠道进行品牌宣传和推广。
八、销售与运营销售与运营是创业过程中至关重要的一环。
创业者需要制定销售策略，建立销售渠道，培养销售团队，推动产品销售。
同时，还需要建立良好的供应链和运营体系，确保产品能够稳定供应和及时配送。
九、客户服务与售后创业者需要重视客户服务和售后工作。
提供优质的客户服务，解决客户的问题和需求，保持客户的满意度和忠诚度。
创业者可以通过建立客户服务团队、建立客户反馈机制等方式来改善客户服务质量。
SYB-创业培训-第一步
B 代表企业所 有者. 拥有一个系统， 有人为你工作
I 代表投资者 让钱为你工作
22
课题一、 企 业
什么是企业？ 以赢利为目，从事商品生
产经营或服务的合法社会经济 组织。
企业经营循环过程
无论大小企业其经营循环过程都要有两股活动流：
商品流
供应商 （市场）
信息流
企业
信息流
顾客 （市场）
现金流
企业在一个生产周期内， 现金流可能出现的三种情况：
A.现金流入>商品流出 盈利
B.现金流入=商品流出 不亏不盈
C.现金流入<商品流出 亏损
二、创业你的企业面临的挑战
（创业者不得不提前深思的问题） 1、创办企业的好处（你创办企业的原因）？ 2、创办企业将遇到的烦恼和困难? 3、企业失败的原因是什么？
从哪儿挣钱？ 为什么挣钱那么难？
请思考以下问题，并作出选择：
方式一：每天给你100万，一共给30天。
方式二：第一天给你1块，第二天给你2块 第三天给你4块，以此类推 一共给30天。
象限中每个字母所代表的意义
E 代表雇员 （上班族） 拥有一份工 作
S 代表自由 职业者（律 师、医生、 会计师） 工作属于你
创业培训第一步:创业素质评估
将你作为创业者来
评价
（您是否适合创业？）
教学目的：
1、了解什么是企业以及企业的循环过程。 2、了解创办企业面临的挑战——办企业可 能成功也可能失败。 3、企业主应具备怎样的基本素质和条件。 4、学员通过自我财务分析，看自已有多少
可以支配的资金。
课题一、什么是企业？
学习目的
1、每人作出答案； 2、分组讨论，作出答案，派代表说明。
Syb创业培训服务方案
Syb创业培训服务方案1. 简介Syb创业培训服务旨在帮助创业者全面提升其创业能力和知识，从而提高创业的成功率和可持续发展。
我们提供一系列专业的培训课程和支持，涵盖创业前期的策划、市场调研、商业模式设计，以及创业后期的运营管理、销售推广、融资等方面。
2. 服务内容2.1 基础课程- 创业导论：介绍创业的基本概念和流程，帮助创业者理解创业的本质和挑战。
- 商业计划书撰写：指导创业者如何撰写一个完整且有吸引力的商业计划书，包括市场分析、竞争对手分析、商业模式设计等。
- 市场调研与分析：教授创业者如何进行市场调研，了解目标市场需求和竞争环境，并基于此做出正确的市场分析和营销策略。
- 融资与投资：介绍创业者如何寻找融资机会，包括天使投资、风险投资等方式，并教授如何设计并进行融资谈判。
2.2 高级课程- 创新创业：教授创业者如何应对不断变化的市场环境，培养创新思维，发现新的商业机会。
- 运营管理：指导创业者如何进行企业运营管理，包括供应链管理、人力资源管理、财务管理等方面。
- 销售与推广：教授创业者如何制定销售策略，并利用各种渠道和推广手段来推广产品或服务。
- 团队建设与领导力：帮助创业者培养团队合作意识，学习有效的团队管理和领导力.2.3 辅导与支持- 创业指导：为创业者提供个性化的创业指导，帮助其解决实际问题和困难。
- 创业资源获取：帮助创业者获取创业所需的资源，如人脉资源、合作伙伴等。
- 创业活动组织：组织各类创业活动，如创业分享会、创业比赛等，提供创业者之间的交流和学习机会。
3. 服务优势- 专业团队：我们拥有一支经验丰富、专业素质过硬的团队，包括创业导师、行业专家等，能够提供针对性的创业培训和指导。
- 个性化定制：我们能根据创业者的需求和实际情况，为其定制个性化的培训方案，帮助其解决创业中的实际问题。
- 综合服务：我们提供全方位的创业培训和支持，从创业的策划阶段到运营阶段，能够帮助创业者全面提升其创业能力。
SYB创业培训简介整理版
人力资源和社会保障部SYB创业培训（免费培训，协助申请5--10万元免息贷款）合格学员可获10万元以上免息创业贷款一、SYB培训简介：SYB（Start Your Business的缩写，意为“创办你的企业”）培训是SIYB体系（Start and Improve Your Business 的缩写,意为“创办和改善你的企业”）中的一个模块，SIYB体系是国际劳工组织（ILO）和中国劳动与社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系，目的是以创业促进就业。
SYB培训面向那些有创办企业的想法，并确实打算创办一个新企业的人。
它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤，以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究，培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并提供后续支持服务，帮助他们创建自己的企业和实现有效经营。
接受SYB培训的学员顺利结业后可获得由中国劳动和社会保障部与国际劳工组织统一登记颁发的《创业培训（SYB）合格证书》，部分学员经过有关部门评估可享受国家创业贷款方面的相关优惠和创业跟踪服务。
二、SYB培训的特点：1、SYB创业训练实行小班教学（25－30人/期）；2、课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法；3、完全模拟创业实际过程；4、学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演绎自己的创业计划；5、强烈感受未来创业的真实世界；6、结业后即可按自己的创业计划书进行成功创业；三、SYB培训内容：SYB是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训教材，到目前为止，SYB培训的教材已经被翻译成40多种语言，在全球80多个国家广泛推行和使用。
SYB的培训课程总共分为两大部分，共十步。
第一部分是创业意识培训，共两步；第二部分是创业计划培训，共八步。
第一步将你作为创业者来评价；（即创业适应性分析）第二步为自己建立一个好的企业构思；（即创业项目构思和选择创业项目）第三步评估你的市场；（即产品、客户及竞争对手分析）第四步企业的人员组织；（即经营上的人员安排）第五步选择一种企业法律形态；（即申办何种经营许可）第六步法律环境和你的责任；（即创业方面的法律法规，创业对你意味着何种法律风险和法律责任）第七步预测启动资金需求；第八步制定利润计划；（包括成本效益分析）第九步判断你的企业能否生存；（包括你的创业项目的可行性分析，草拟创业计划书）第十步开办企业。
创业培训SYB
创业培训syb
contents
目录
• 什么是syb • syb的特色 • syb的收获 • 如何参加syb培训 • syb的实践案例 • 总结与展望
01
什么是syb
SYB的含义
SYB是英文“Start Your Business”的缩写，意为“创办你 的企业”。
SYB是一套创业培训体系，旨在帮助有创业意愿的人士提高创 业能力，成功创办自己的企业。
提高创业者的素质和能力
培养创新思维
01
SYB培训鼓励创业者打破传统思维模式，发挥创造力，提出独
特的商业见解和创代企业管理的基本理论和实践技能，如制定
商业计划、组织生产和销售、控制成本等。
增强领导能力
03
通过培训，创业者可以学习领导技巧和团队管理能力，提高组
织和协调资源的能力。
挫折的能力。SYB培训可以帮助创业者提高适应力，更好地应对市场
变化和竞争压力。
04
如何参加syb培训
报名条件与流程
报名条件
年龄、学历、社会经历等符合要求，具备一定的创业意愿和潜力。
报名流程
了解当地SYB培训机构，准备相关材料，前往报名参加培训。
学习周期与学习计划
学习周期
一般为一个完整的周末或业余时间，根据具体的培训计划和 时间安排而定。
对创业者们的鼓励与支持
创业者需要具备创新意识和冒险精神
创业者需要具备创新意识，不断探索新的商业机会和市场空间，同时要有敢于冒险的勇气，面对创业过程中的各种挑战和风 险。
创业者需要具备良好的商业计划和财务计划
商业计划和财务计划是创业者起步的关键，良好的商业计划能够吸引投资者的关注，而财务计划则能够有效地控制成本和 风险。
SYB创新创业培训十步
建立有效的沟通与合作机制
定期会议制度
设立定期的团队会议，如周会、月会等，以便团队成员及时分享 工作进展、交流想法和解决问题。
有效的沟通渠道
除了定期会议外，还应建立多种沟通渠道，如电子邮件、即时通讯 工具、内部论坛等，以便团队成员随时保持联系和沟通。
团队合作文化
积极倡导团队合作文化，鼓励团队成员之间互相帮助、共同进步。 可以组织团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力。
项目可行性分析
对选定的创业项目进行可行性分析 ，包括技术可行性、经济可行性、 社会可行性等方面的评估。
第四步：制定创业
04
计划
明确目标与愿景
确定长期目标
明确公司未来的发展方向和长期 目标，包括市场份额、品牌知名
度、产品创新等。
制定短期目标
为了实现长期目标，需要制定可 操作的短期目标，如年度销售额
第一步：了解SYB
01
创新创业培训
SYB创新创业培训的背景和意义
促进就业和经济发展
SYB创新创业培训旨在培养创业者的 创业意识和创业能力，帮助他们成功 创业并创造就业机会，从而促进经济 发展和社会繁荣。
推动创新创业教育
SYB创新创业培训作为创新创业教育 的重要组成部分，有助于培养创业者 的创新思维和创业技能，提高他们的 创业成功率和生存能力。
共享办公室
成本较低，灵活性高， 但隐私和安全性可能受 限。
虚拟办公室
高度灵活，成本低，但 缺乏实体工作空间。
根据需求选择合适的办公室类型并选址
明确业务需求
确定团队规模、工作性质和客户来访频率等。
选址因素
考虑交通便捷性、周边设施、租金预算和未来发展潜力。
签订租赁合同
确保合同条款明确，包括租期、租金、违约责任等。
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)课件
什么是 SYB？
培训目标 GYB SYB
目标群体
培训内容
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
40
第五步 预测启动资金需求
什么是GYB？
什么是 SYB？
培训目标 GYB SYB
目标群体
培训内容
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
41
第六步 什么是GYB？ 制定利润计划
什么是 SYB？
目标群体
培训内容
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
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SYB培训的总体目标是促进私有企业的发展、经 什么是GYB？ 济增长并带动就业岗位的增加。
什么是 SYB？
培训目标 GYB SYB
SYB培训的直接目标是使潜在企业家能够 全面地衡量创业想法的可行性 制定出能够融资并能够实施的创业计划书
目标群体
SIYB
项目介
绍
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
9
教学目 的
介绍同学
介绍同 学
选班委
■学员结对相互交谈记录对方情况
并画像 ；（姓名，单位，学历，兴
培训希
望
趣爱好及其他）
培训目
（5分钟）
标
■学员向同学们介绍同桌，并展示
培训安 排及行 为规范
画像；
（1分钟）
SIYB
项目介
绍
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
SYB创业培训完整版(第一步-第十步)
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什么是GYB？
什么是 SYB？
培训目标 GYB SYB
目标群体
培训内容
• 未来GYB/SYB客户举例 国有企业分流下岗人员 提前退休人员 大学毕业生 流动人口 失业人员 初高中毕业生 退伍军人 农民:失地农民、农民工 监狱罪犯 艾滋病病毒感染者
创业培训syb管理制度
创业培训syb管理制度一、总则1.1 为了规范创业培训活动，提高培训效果，保障创业者权益，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司组织的创业培训活动，包括培训计划、实施、评估等方面。
1.3 所有参与创业培训活动的人员，包括培训师、学员等，都必须遵守本管理制度。
二、培训计划2.1 公司应根据创业者实际需求和市场情况，制定年度培训计划，包括培训内容、时间、地点等。
2.2 培训计划应充分考虑创业者的时间和能力，合理安排培训内容和形式。
2.3 培训计划应根据实际情况灵活调整，确保培训活动的顺利进行。
三、培训师3.1 培训师应具备专业知识和丰富的实践经验，能够有效传授知识和技能。
3.2 培训师应熟悉培训内容和要求，能够根据学员的需求进行个性化指导。
3.3 培训师应具备良好的教学态度和沟通能力，能够激发学员的学习兴趣和潜力。
四、培训内容4.1 培训内容应符合创业者的需求和市场情况，涵盖创业理论、实践技能等方面。
4.2 培训内容应具有系统性和实用性，能够帮助创业者解决实际问题，提高创业成功率。
4.3 培训内容应根据创业者的不同阶段和需求进行分类和设置，能够满足不同学员的学习需求。
五、培训评估5.1 培训活动结束后，应对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度等。
5.2 培训评估应客观公正，能够真实反映培训效果和问题，为改进提供参考依据。
5.3 培训评估结果应及时反馈给培训师和学员，帮助他们认识自身不足，提高绩效水平。
六、其他6.1 培训活动中应严格遵守公司规定和相关法律法规，不得违反培训纪律和道德规范。
6.2 培训活动中应注重学员的心理健康和人格发展，倡导正面向上的学习氛围。
6.3 培训活动中应加强安全防范和卫生保障，确保学员的身体健康和生命安全。
本制度自发布之日起生效，凡本公司创业培训活动均应严格执行。
任何单位和个人不得擅自修改或违反。
如有违反，必将严格追究责任。
公司名称：XXXX制度制定日期：XXXX制度执行日期：XXXX制度修订日期：XXXX制度修订人：XXXX以上为创业培训管理制度，希望能够对公司的创业培训活动起到一定的指导和规范作用，提高培训效果，促进创业者的成长和发展。
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SYB创业培训流程
SYB创业培训是为有志创办企业的创业者提供创办企业、管理企业系
统知识的培训，目的是帮助创业者系统学习创业知识与技能，理清创
业思路，增强创办企业能力，提高创业成功率。
创业大学生参加创业培训流程如下：
1、持毕业证、身份证、失业证，到创业部报名。
2、培训部审核材料后，通知学员，分班授课。
3、学员按照学时安排按时参加培训，培训期满提交创业计划书，
并参加结业考试。
4、颁发创业培训结业证书。
5、取得创业培训结业证的学员可以进入小额担保贷款程序。
办理《城镇失业人员登记证》所需资料
1、本人持碑林区非农业户口薄的原件及复印件（户主及办证
本人）；
2、最高学历毕业证原件及复印件；
3、身份证原件及复印件；
4、社区出具无业及无违法乱纪行为的证明；
5、两张一寸近期同底免冠照片。
凡个人档案在碑林区人才交流中心托管的大中专生（集体户口）也需带齐以上资料。