班主任校本培训记录_班主任校本培训心得体会范文
班主任专业化校本培训总结5篇
班主任专业化校本培训总结5篇篇1一、培训背景与目的为了提高班主任的专业素养和管理能力，我校开展了为期一学期的班主任专业化校本培训。
本次培训旨在帮助班主任掌握先进的教育理念、班级管理技巧、学生心理辅导等方面的知识，以促进班主任队伍的专业化建设，提升学校教育教学质量。
二、培训内容1. 教育理念的培养本次培训首先着重于教育理念的培养。
通过邀请教育专家进行讲座，使班主任了解当前教育的发展趋势，明确教育目标，掌握先进的教育思想。
2. 班级管理技巧的提升针对班级日常管理中的实际问题，开展了班级管理技巧的培训。
包括如何制定班级规章制度、如何组织班级活动、如何与家长沟通等方面的内容，使班主任在实际工作中能够更加得心应手。
3. 学生心理辅导的加强班主任在日常工作中需要关注学生的心理健康，因此，本次培训加强了学生心理辅导方面的内容。
通过培训，使班主任了解如何识别学生的心理问题，如何进行有效的心理疏导等。
4. 教育教学研究的能力培养鼓励班主任参与教育教学研究，提升科研能力。
通过培训，使班主任了解教育研究的基本方法，掌握教育教学研究的基本技能。
三、培训过程与实施1. 专题讲座邀请教育专家进行专题讲座，使班主任了解最新的教育理念和管理技巧。
2. 案例分析通过分析实际案例，使班主任了解班级管理的实际操作方法，提高解决问题的能力。
3. 实践操作组织班主任进行实践操作，将培训所学知识运用到实际工作中，提高实践能力。
4. 交流研讨鼓励班主任进行交流研讨，分享经验，共同提高。
四、培训效果与评价1. 知识水平提升通过培训，班主任在教育理念、班级管理、学生心理辅导等方面的知识水平得到明显提升。
2. 实践能力增强班主任在实际工作中，能够运用所学知识解决实际问题，管理能力得到提升。
3. 教育教学研究能力增强通过培训，班主任的科研能力得到提升，能够参与教育教学研究，为学校的科研发展做出贡献。
五、存在问题与建议1. 培训内容需进一步丰富建议进一步丰富培训内容，增加更多关于信息化技术、家庭教育等方面的内容。
班主任校本培训心得体会总结（3篇）
班主任校本培训心得体会总结紧张而有意义的____之行结束之后，我们又投入到了校本培训中，经过两周的培训，我们听课评课，参加研讨讲座，备课上公开课。
总之收获满满，感想颇多。
一、要热爱教师这份职业教师是太阳下最光辉的职业，既然选择了这一份光荣的职业，那么就要把它当做自我的事业去做。
这就要求我们要甘于平凡和等待，用自我的付出和奉献去获得职业的幸福感，同时要有敬业的精神和态度，做有梦想，有道德情操，有扎实学识和有仁爱之心的四有教师。
在语言上行为上，处处对学生关爱，要有耐心，倾入自我的关爱与活力，尊重每一位学生，做到因材施教，看到每一位学生的提高与成长。
二、要树立主人翁意识和增强团队精神来到____中学便成为其中的一员，所以要树立主人翁意识，要有认同感和归属感，适应现有的环境，要主动融入并适应到新的环境中来，同时与新的同事友好相处，要提高团队意识与各科教师之间合作协调，并且互相尊重，互相学习。
要增强工作的执行本事，工作细致化、精准化，不断加强自身学习，充分利用可利用的资源，与时俱进，不断掌握变化中的情景。
三、迅速成长，成为一名合格的教师。
站在新的起点，要有新的目标。
作为一名新教师，要充分利用课堂这一宝贵资源，要进取听课、评课，认真备课、上课，参与公开课、汇报课，这样才能不断提升自我。
要多读书学习，不仅仅要读本学科的专业书籍，同时也要涉猎其他领域的书籍和陶冶情操的书籍，丰富自我的智慧。
要提高自身的专业化水平，做到每个教学环节都不放松，认真研读“先学后教，当堂训练”的教学方法，努力运用于实践，将理论与实践相结合，成就成功的课堂。
总之，经过两周的培训，我意识到成为一名合格的教师不是一蹴而就的，而是要经过不断地坚持和努力才能够实现的，所以我要充分发挥自我的主观能动性，努力工作，成就一份辉煌的事业。
班主任校本培训心得体会总结（二）我认为，做一名现代化不落伍的教师，应当进取适应素质教育要求下的主角转换，要用发展的眼光看学生，同时，不断的充实和提高自我的本事，实现自身的持续发展，终身学习，不断提高，这是新时期对教师的要求，也是为人教师的重要资料.以前我的认识就是“春蚕到死丝方尽”，教师的工作的确需要奉献。
班主任参加培训的心得体会范文3篇
班主任参加培训的心得体会范文班主任参加培训的心得体会范文精选3篇（一）参加培训让我受益匪浅。
首先，培训帮助我更新了教育教学理念。
通过与其他班主任的交流和分享，我深刻意识到教育的本质是培养学生终身发展的能力，而不仅仅是传授知识。
我意识到自己在课堂教学中需要更多地注重学生的素质培养，激发学生的创新思维和自主学习能力。
其次，培训提升了我的组织和管理能力。
在培训期间，我学到了很多班级管理的方法和技巧。
我明白了班主任的角色不仅仅是传递教育信息，更重要的是激发学生的学习兴趣和潜能，并协助学生解决问题。
我将尝试运用这些技巧来改进我的班级管理方式，提高学生的学习效果。
此外，培训也让我认识到团队合作的重要性。
在培训期间，我与其他班主任进行了多次合作，共同解决了一些教育教学方面的问题。
通过与他们的交流，我了解到不同班主任的经验和观点，从中受益匪浅。
我认识到团队合作能够带来更好的学习效果和教育效果，因此我将更加注重与同事们的合作，共同实现更好的教育教学目标。
总之，培训让我有机会反思自己的教育教学理念和管理方式，并从中学习到了很多知识和技能。
我相信这些新的认识和实践将对我的班级管理和教学工作产生积极的影响，帮助学生取得更好的学习成果。
我会将培训所学应用到实际工作中，并不断提升自己的专业能力，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
班主任参加培训的心得体会范文精选3篇（二）在担任班主任出差培训期间，我深受启发和感悟。
通过与其他班主任的交流和专家的分享，我不仅对班主任角色有了更深刻的理解，也学到了一些班主任工作的经验和方法。
以下是我个人的一些心得体会。
首先，作为班主任要有敬业精神和责任感。
这是班主任的基本素质，也是我们承担着教育重任的原因。
只有真正热爱教育事业，才能付出更多的努力，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
其次，班主任要善于沟通和协调。
作为班级管理者，我们需要与家长、同事、学生进行良好的沟通和协调，建立和谐的关系。
只有通过有效的沟通，我们才能更好地了解学生的需求和问题，从而采取针对性的教育措施。
班主任参加培训后的总结范文8篇
班主任参加培训后的总结范文8篇篇1在刚刚结束的班主任培训中，我收获颇丰。
这次培训不仅让我学到了许多关于班级管理的专业知识，更让我对班主任这一角色有了更深刻的理解。
在此，我将对这次培训进行全面的总结，以便更好地回顾和反思。
一、培训背景与目标本次班主任培训旨在提高班主任的专业素养和管理能力，帮助我们更好地了解和掌握班级管理的规律和方法。
培训内容涵盖了班级管理、学生心理、家校沟通等多个方面，旨在帮助我们成为一名优秀的班主任。
二、培训内容与形式本次培训采用了多种形式，包括专题讲座、案例分析、互动讨论等。
在培训过程中，我们不仅学习了理论知识，还通过实践操作来加深理解和掌握。
此外，我们还参观了一些优秀班级，学习了他们的管理经验和方法。
三、培训收获与感悟1. 提高了班级管理能力。
通过培训，我学会了如何制定班级规则、如何组织班级活动、如何处理班级矛盾等。
这些知识对于我来说非常实用，让我在班级管理中更加得心应手。
2. 增强了对学生的理解。
通过学习学生心理方面的知识，我更加了解学生的需求和想法，这有助于我更好地关注学生的成长和发展。
3. 提升了家校沟通能力。
培训中，我们学习了如何与家长进行有效的沟通，这对我来说非常有用。
通过与家长的沟通，我可以更好地了解学生在家庭中的情况，从而更好地关注学生的全面发展。
4. 激发了教育热情。
通过这次培训，我更加热爱教育事业，更加热爱我的学生。
我深信，只要我们用心去爱每一个学生，用爱去教育每一个学生，我们的教育事业就会更加美好。
四、未来计划与展望在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素养和管理能力。
首先，我会将这次培训中学到的知识运用到实际工作中去，不断尝试和创新班级管理方法。
其次，我会继续关注学生的成长和发展，关注他们的需求和想法，从而更好地帮助他们解决问题。
最后，我会积极与家长沟通，共同关注学生的全面发展。
我相信，只要我们共同努力，我们的教育事业一定会更加美好。
总之，这次班主任培训对我有着非常重要的意义。
班主任培训笔记和心得体会5篇
班主任培训笔记和心得体会5篇班主任计划要以教育方针为指导，贯彻学校教育工作的计划和要求，要符合本班的实际情况和特点，要全面、具体、突出重点。
下面是小编搜集的班主任培训笔记和心得体会5篇，希望对你有所帮助。
班主任培训笔记和心得体会(1)5月25日，我和本校的4位同事有幸参加了为期两天的《全国中小学德育管理创新与新时期智慧型班主任专业成长高级研修班》的培训。
我自2008年9月参加工作已有六个年头了，但是担任班主任才从去年开始。
当我得知有这样一个培训机会时，非常的激动。
这次培训一共听取了3位教育专家的讲座，让我受益匪浅。
专家们所阐述的教育观点，风格平实，语言或幽默风趣、或朴素真挚，列举了大量生动感人的实例。
25日上午郑学志郑老师向我们作了《自主教育管理的机制建设》的报告。
郑老师结合自己班级的详实鲜活的案例，用朴实生动的语言诠释自己提炼的教育理念，谈了班级自主管理的具体做法：让每一位学生都参与小组建设，都为集体付出;用行政功能将班级重新建制;根据学科特长设置岗位，根据学生能力特长设置岗位等。
这套自主教育管理理论，解放了学生，解放了老师，解放了学习生产力。
25日下午来自北京市史家小学的万平老师给我们带来的是《教育是温度的》。
“教育是有温度的”，有温度的教育，是在孩子们开心时，陪伴在身边的那张笑脸;有温度的教育，是在孩子们受伤时，守候在身边的那个身影。
有温度的教育，让孩子的学校生活更加斑斓;有温度的教育，使孩子的人生更加温暖。
做为一名教师，万老师是一个取之不竭的温暖源，她那温暖的教育让每个学生都能享有幸福的学生生涯。
为了让自己的教育永远都能有温度，万老师也付出了超出常人的辛劳和汗水。
钦佩的同时，我也为之感动。
万老师用她的实际行动诠释了什么是出色的教师，什么是优秀的班主任!作为年轻的教师，年轻的班主任，需要向万老师学习的太多!26日一整天的学习都是李晓凡老师关于《内化师德、当代德育新坐标的支撑点》的专题报告。
班主任参加培训后的总结范文6篇
班主任参加培训后的总结范文6篇第1篇示例：近期，我作为班主任参加了一场关于教育培训，让我受益匪浅。
在这次培训中，我学到了很多新的理念和方法，也反思了自己的工作方式。
在此，我想分享一下我的心得体会。
这次培训让我重新审视了自己的教育理念。
在日常的教学中，我们往往只注重知识的灌输，而忽略了培养学生的综合素养。
而这次培训教会了我教育的本质是培养学生的学习能力、思维能力和创新能力。
我意识到，教育不仅仅是传授知识，更是培养学生做人的道德品质和社会责任感。
我决定将这些新的理念融入到自己的教学工作中，引导学生成为一个全面发展的人。
培训中还介绍了一些新的教学方法和工具。
通过互动式教学、项目式学习等方法来激发学生的学习兴趣和潜能。
这让我意识到，教学要紧跟时代的步伐，不能停留在传统的教学模式中。
我将尝试运用这些新的方法和工具，让我的课堂更加生动有趣，让学生更加主动参与其中。
培训还强调了班主任的角色和责任。
作为班主任，我们不仅是学生的教师，更是他们的引路人和参谋长。
我们要关心学生的成长、疏导他们的困惑，帮助他们解决问题。
这让我意识到，作为班主任要做到关注每一个学生，关心他们的生活和学习，帮助他们成长为有担当的人。
这次培训还给予了我更多的自信和动力。
通过和其他班主任的交流和分享，我学到了很多宝贵的经验和教训。
我相信，只要我们不断学习，不断反思，不断进步，我们就能成为更好的班主任，为学生的成长尽一份力量。
这次培训给予了我很多启发和帮助。
我将珍惜这次学习机会，将所学所得运用到实际工作中，让自己不断成长，也让我的学生受益。
相信通过我个人的努力和付出，我们班的学生一定能够取得更好的成绩，更好的发展。
感谢这次培训让我得到了这么多收获和启示，我会牢记在心，不忘初心，砥砺前行。
【文章结束】。
第2篇示例：我学到了教育理念的更新和转变。
以前，我可能更注重学生的成绩，而培训课程中强调的是培养学生的综合素质和创新能力。
在今后的工作中，我将更注重学生的个性发展和情感教育，让每个学生都能够尽情展现自己的特长。
班主任参加培训后的总结范文8篇
班主任参加培训后的总结范文8篇第1篇示例：经过一段时间的培训学习，作为班主任的我深感受益匪浅。
在这次培训中，我不仅学到了很多关于教育教学方面的知识，还获得了很多宝贵的经验，让我更加深刻地认识到作为班主任的责任和使命。
在培训中，我学会了更好地与学生沟通交流。
作为班主任，与学生的沟通是非常重要的。
只有通过良好的沟通，才能让学生更好地理解自己的角色和责任，更好地配合老师的教学工作。
在培训中，老师们教导我们如何倾听学生的想法和意见，如何正确表达自己的想法和观点，这些技巧让我受益匪浅。
在培训中，我学会了更好地解决学生的问题和矛盾。
作为班主任，经常会遇到学生之间的矛盾和问题，这时候需要我们及时而有效地去化解。
在培训中，老师们给我们讲解了一些解决学生问题的技巧和方法，比如倾听学生的心声，耐心沟通，找到问题的根源等等。
这些方法在实际工作中非常实用，让我能更好地处理学生之间的矛盾和问题。
在培训中，我也学会了更好地与家长沟通。
家长是学生的重要监护人，他们对学生的关注和支持至关重要。
作为班主任，我们需要和家长保持良好的沟通关系，及时了解学生在家庭中的情况，与家长密切合作，共同关心学生的成长。
在培训中，老师们给我们介绍了一些与家长沟通的技巧和方法，比如定期与家长进行沟通会，及时反馈学生的学习和表现等等。
这些方法让我更有信心和能力与家长进行有效沟通，为学生的成长和发展提供更好的支持。
通过这次培训，我深刻地认识到作为班主任的责任和使命，也学会了更好地处理与学生、家长之间的关系。
我将会更加努力地投入到班主任工作中，为学生的发展和成长尽一份力量。
希望通过自己的努力和学习，能够让学生们在学习和生活中更加快乐和健康。
感谢这次培训给我带来的启发和帮助，让我能够更好地成长和发展。
让我们一起努力，共同创造一个更加美好的教育环境！第2篇示例：经过一段时间的学习和培训，我作为班主任参加了一次关于教育教学管理的培训。
在这次培训中，我学到了很多新知识，也得到了许多启发。
班主任培训感想和收获心得(精选8篇)
班主任培训感想和收获心得(精选8篇)班主任培训感想和收获心得篇1雨果先生曾经说过这样一句话：花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。
我很喜欢。
20_年10月我有幸参加了中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班，更觉得这句话有道理。
虽然会议只有短短的两天时间，但收获颇丰。
各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略，从学生心理健康指导到教育法律和校园安全，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!就像专家讲座里告诉我们的那样：一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人，能站在学生的角度看问题，多了解学生，爱学生，让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。
心理学家布鲁纳说：人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。
优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们，听了他们的报告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要从小事做起，教育学生讲究方法，注重策略，下面我就这几点谈谈感受。
一、班主任要做要做一个快乐的人。
要有四心：童心、爱心、责任心和公正心班主任一定要做一个快乐的人。
这是全国优秀班主任钟竺在会上说的，我很喜欢这句话。
作为班主任，要用自己满腔的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生，才能做到对学生的关心，体现出班主任的责任心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。
育人先育心，感人心者，莫先乎于情。
教师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱学生的心。
通过学习，使我明白做为一名教师，只要爱学生，就一定会创造出奇迹。
一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的，学生难以产生敬仰之情，更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠，自然难以达到心理指导与教育目的，那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生，重意味着信任、理解、宽容和接纳，充分地重视和欣赏每一个学生，耐心地倾听他的意见，接纳他的感受，包容他的缺点，分享他的喜悦我深深地知道，一名好班主任、一名好教师，既是知识的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教育好学生。
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客观上说，暑假一天的班主任校本培训的收获不是很大。
作为校方来说可以表明一种态度，对班主任工作很重视，如果说其中有三言两语能够与某些班主任的内心引起共鸣，那就是善莫大焉了。
作为参加培训的班主任来说，我想也无非如此。
如果不是要写这篇材料，也许培训也就是培训，无非是生命中又度过了一天。
但是仔细一想，似乎又有些值得玩味的地方。
班主任校本培训最大的一个好处恐怕就是提供了一个环境，让我的心灵得到栖息，有足够的、单一的时间来总结自己的得失。
如此大密度的培训能够让我不断的穿行于班主任工作的理论与实践当中。
思维一直行走于班主任工作的理论前沿，容易激发灵感，产生思维的火花。
至少，强化了我作为班主任的意识与责任。
班主任是一项研究人的工作，因此我们需要与时俱进的开展工作。
这样就要求我们不断的突破经验的束缚，创新工作形式与方法。
套用一句时髦的话，这世界唯一不变的那就是不断的变化。
在我自己读书的时候，老师喊学生改试卷，学生会感到非常的高兴，认为这是老师对他的信任，当时我就很希望老师喊我改试卷；现在不一样了，老师喊学生改试卷，学生会认为是任务，能推则推，因此现在老师喊学生改试卷，他可能会说“我还有作业没有做完”。
我前不久看了一本资料，名字已经忘记了，说以前学生有70%的信息来源于老师，而现在只有30%的信息来源于老师。
教师已经不是学生主要的信息来源了。
这句话仔细思考一下，我们不妨可以得出这样一个结论教师对学生人生观、价值观的形成影响越来越小。
当今时代是一个信息化爆炸的时代，在南半球发生的事情要不了半小时，北半球就知道了。
面对如此瞬息万变的社会，我们教师，尤其是班主任老师应该做好充分的思想准备。
因此，我在思考一个问题，在信息化背景下如何与学生进行有效沟通。
客观上说，沟通本身就能够产生生产力，良好的沟通能够产生先进的生产力。
沟通不仅局限于口头，也可以是书面的，让自己的教导随着墨迹流入学生心尖；沟通不仅拘泥于办公室，也可以在花香四溢的大自然之中，让自己的语言随着花香沁入心扉；沟通不仅拘泥于现实，也可以在虚无缥缈的网络当中，让自己的想法在另一种环境传达。
我们不一定要做超女快男，但是一定要知道超女快男；我们不一定要沉溺于网游，但是一定要知道网游；我们不一定要做奥尼尔，但是我们一定要看NBA;我们不一定要使用“晕”、“赞”、“沙发”、“粉丝”“玉米”这些在学生中口口相传的时髦语言，但是我们一定要知道这些词语的含义。
以上便是我对此次培训反思后的心得，敷衍塞责。
至于培训中所提的问题，时间仓促，缺少思考。
但是关于班主任研发系统，我罗嗦一句，这是一个比较高层面的要求，不是班主任被动的应付能够得来的，需要的是积极主动的钻研。
如同教科研一样，重在培养问题意识。