银川会议纪要(090904)
银川市人民政府办公厅关于印发银川市行政事业单位固定资产盘亏处置管理办法(试行)的通知

银川市人民政府办公厅关于印发银川市行政事业单位固定资产盘亏处置管理办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】银川市人民政府办公厅•【公布日期】2017.12.20•【字号】银政办发〔2017〕233号•【施行日期】2017.12.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管综合规定正文银川市人民政府办公厅关于印发银川市行政事业单位固定资产盘亏处置管理办法(试行)的通知银政办发〔2017〕233号各县(市)区人民政府,市政府各部门、各直属机构:《银川市行政事业单位固定资产盘亏处置管理办法》(试行)已经银川市人民政府第20次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真组织实施。
银川市人民政府办公厅2017年12月20日银川市行政事业单位固定资产盘亏处置管理办法(试行)第一章总则第一条为规范和加强行政事业单位国有资产管理,提高资产使用效益,进一步推动行政事业单位资产清查核实工作,真实反映行政事业单位资产及财务状况,保障国有资产的安全完整,根据《行政单位会计制度》(财库〔2013〕218号)、《事业单位会计制度》(财会〔2012〕22号)、《行政事业单位资产清查核实管理办法》(财资〔2016〕1号)等相关规定,结合银川市实际,制定本办法。
第二条本办法适用于我市各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关、人民团体和各类事业单位。
第三条本办法所称行政事业单位固定资产盘亏处置,是指行政事业单位对其占有、使用的固定资产清查时发现的,固定资产的盘点实物数少于账面应有数的情况,并对盘亏资产进行核销的行为。
第四条各级财政部门是各级政府负责资产处置工作的职能部门,承担制度建设、处置审批及监督检查等管理工作,各级财政部门可以根据工作需要,将固定资产盘亏处置工作交由有关单位完成,有关单位应当完成所交给的固定资产处置管理工作,向财政部门负责,并报告工作的完成情况。
银川市人力资源和社会保障局关于印发《银川市人社系统打好就业收入扩增战第一次现场推进会实施方案》的通知

银川市人力资源和社会保障局关于印发《银川市人社系统打好就业收入扩增战第一次现场推进会实施方案》的通知文章属性•【制定机关】银川市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.06.15•【字号】银人社发〔2022〕65号•【施行日期】2022.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文银川市人力资源和社会保障局关于印发《银川市人社系统打好就业收入扩增战第一次现场推进会实施方案》的通知各县(市)区人民政府,各有关单位:现将《银川市人社系统打好就业收入扩增战第一次现场推进会实施方案》予以印发,请遵照执行。
银川市人力资源和社会保障局2022年6月15日银川市人社系统打好就业收入扩增战第一次现场推进会实施方案为深入贯彻落实国务院稳住经济大盘电视电话会议、自治区第十三次党代会精神,按照自治区、银川市“稳经济保增长促发展”工作会议及全区人社系统坚决打好就业收入扩增战动员部署会安排,为全面推进银川市人社系统打好就业收入扩增战,确保实现上半年“双过半”、全年保增长目标,计划召开银川市人社系统打好就业收入扩增战第一次现场推进会,特制定方案如下。
一、活动名称及主题(一)活动名称银川市人社系统打好就业收入扩增战第一次现场推进会(二)活动主题“吹响冲锋号、打好扩增战”二、活动时间及地点(一)活动时间2022年6月16日(星期四)9:30-12:00(二)活动地点银川市民大厅一楼市民大讲堂三、主承协办单位(一)主办单位银川市就业工作领导小组银川市城乡居民收入提升行动工作专班(二)承办单位银川市人力资源和社会保障局(三)协办单位银川市就业与创业服务中心银川市社会保险事业管理中心各县(市)区人力资源和社会保障局四、会议议程及主要内容(一)通报银川市人社系统打好就业收入扩增战工作推进情况;(二)县(市)区人社系统就打好就业收入扩增战进行交流发言;(三)现场兑现稳就业促增收政策资金、发放创业担保贷款;1.兑现银川市2022年第一批9700家企业失业保险稳岗返还资金;2.兑现银川市96家中小微企业吸纳高校毕业生就业社会保险补贴;3.兑现银川市2022年第一批技能提升培训补贴;4.发放银川市2022年5月份29家小微企业创业担保贷款。
银川市人民政府办公厅关于印发银川市打击发票违法犯罪活动工作方案的通知

银川市人民政府办公厅关于印发银川市打击发票违法犯罪活动工作方案的通知文章属性•【制定机关】银川市人民政府•【公布日期】2009.03.04•【字号】银政办发[2009]33号•【施行日期】2009.03.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文银川市人民政府办公厅关于印发银川市打击发票违法犯罪活动工作方案的通知(银政办发〔2009〕33号)各县(市)区人民政府,市政府有关部门、直属机构,各企事业单位:《银川市打击发票违法犯罪活动工作方案》已经市人民政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
二OO九年三月四日银川市打击发票违法犯罪活动工作方案为严厉打击和整治制售假发票和非法代开发票违法犯罪(以下简称发票违法犯罪)活动,切断制售假发票的源头和渠道,营造良好的经济和社会发展环境,根据《自治区人民政府办公厅关于印发全区打击发票违法犯罪活动工作方案的通知》(宁政办发〔2008〕207号)精神,结合银川市实际,制定开展打击发票违法犯罪活动工作方案。
一、充分认识开展打击发票违法犯罪活动工作的重要性和必要性近几年,按照国家、自治区、银川市的安排部署,在各相关部门的大力支持下,经过全市税务机关的不懈努力,“金税工程”网络管控能力不断增强,税收征管水平不断提高,但发票违法犯罪活动仍然十分猖獗。
发票违法犯罪由增值税专用发票蔓延到其它发票,兜售方式由过去的街头为主,变为通过手机短信、互联网、传真、邮寄等交易为主,甚至出现了专门发送发票违法信息和专门从事代开发票的团伙,发票违法犯罪活动呈网络化、专业化、产业化之势。
发票违法犯罪行为,不仅侵蚀了国家税基,诱发偷税、骗税等各类涉税违法犯罪行为的发生,严重扰乱税收管理程序和违反财经纪律、威胁国家经济和税收安全,而且也为财会造假、贪污贿赂、洗钱诈骗、侵吞国家资产等其它经济犯罪提供了便利条件。
同时,制售假发票案件往往与制售假文凭、假证照等其它制假、售假违法行为交织在一起,成为恶化社会治安环境、破坏社会稳定的重要诱因,破坏社会诚信,严重扰乱经济社会秩序。
中共银川市人民政府研究室组关于印发《银川市人民政府研究室2023年民族团结进步月活动方案》的通知

中共银川市人民政府研究室组关于印发《银川市人民政府研究室2023年民族团结进步月活动方案》的通知文章属性•【制定机关】银川市人民政府•【公布日期】2023.09.04•【字号】银研党发〔2023〕38号•【施行日期】2023.09.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文中共银川市人民政府研究室组关于印发《银川市人民政府研究室2023年民族团结进步月活动方案》的通知各科室:《银川市人民政府研究室2023年民族团结进步月活动方案》已经室党组同意,现印发给你们,请结合实际认真组织实施。
中共银川市人民政府研究室组2023年9月4日银川市人民政府研究室2023年民族团结进步月活动方案2023年9月是自治区第40个民族团结进步月,也是银川市第25个民族团结进步月。
根据市委办公室、市人民政府办公室《关于印发〈银川市2023年民族团结进步月活动方案〉》安排部署,为扎实开展好我室民族团结进步月活动,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和实际工作,制定方案如下。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想及视察宁夏重要讲话指示批示精神,认真落实自治区第十三次党代会和银川市第十五次党代会部署,按照自治区建设铸牢中华民族共同体意识示范区“555”工作思路和市委、市政府关于加快打造铸牢中华民族共同体意识示范市的工作部署,聚焦铸牢中华民族共同体意识主线,以开展“六项”系列活动为重点,积极促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融,引导各族群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念,自觉营造人人关心、人人支持、人人参与打造铸牢中华民族共同体意识示范市的浓厚氛围。
二、活动主题民族团结一家人中华民族一家亲三、主要内容(一)开展铸牢中华民族共同体意识专题学习活动。
结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,组织全体党员干部开展铸牢中华民族共同体意识专题学习,通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式,深入学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和视察宁夏重要讲话指示批示精神,引导党员干部在铸牢中华民族共同体意识中走在前、作表率。
银川市人民政府办公厅关于印发银川市开展城市管理年活动实施方案的通知-银政办发[2009]145号
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银川市人民政府办公厅关于印发银川市开展城市管理年活动实施方案的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 银川市人民政府办公厅关于印发银川市开展城市管理年活动实施方案的通知(银政办发〔2009〕145号)各县(市)区人民政府,市政府各部门、直属机构:《银川市开展城市管理年活动实施方案》已经市人民政府研究同意,现印发给你们,请认真组织实施。
二OO九年八月三日银川市开展城市管理年活动实施方案为进一步落实卫生城市长效管理机制,创建优美整洁、文明有序、和谐安宁的城乡环境,全面提升首府城市形象,结合创建全国文明城市,制定本方案。
一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导,以创建全国文明城市、构建和谐银川、建设两个最适宜城市为目标,以“政府牵头、部门负责、全市行动、全民动员、综合治理”为原则,加快城市管理体制改革创新,大力整治城乡环境,全力推进城乡一体化管理,使城乡环境面貌发生显著变化,人居环境得到明显改善,人民群众生活质量进一步提高,推动银川市经济社会又好又快发展。
二、工作任务及部门责任城市管理年活动以各级政府为主导。
各县(市)区政府要按照城市管理年的各项考核标准要求进一步细化责任,制定详细的工作方案和计划,完成好各自的工作任务;市直各部门要积极配合辖区政府开展工作,履行好各自的职责。
为进一步明确城市管理年活动的责任,确保各项工作的顺利开展,保证如期高质量、高标准的完成工作任务,在确定各县(市)政府为主要责任单位的同时,推行市直部门分工负责制,各有关部门的一把手为具体责任人,按照责任分工,配合辖区政府做好工作。
市直各部门的具体工作任务如下:1、深入贯彻《宁夏回族自治区市容环境卫生管理条例》、《宁夏回族自治区城市管理规定》、《银川市相对集中行政处罚权实施办法》等城市管理法律法规。
老旧小区改造第二次监理会议纪要 1300字 - 总结范文

三一文库()〔老旧小区改造第二次监理会议纪要1300字 - 总结范文〕银川高新区远成建设工程监理有限公司文件银川市老旧小区改造工程建欣苑小区、怀远小区第二次监理会议纪要时间:20xx年x月x日上午:10:00时地点:西夏区怀远小区施工单位会议室参加单位及人员:建设单位银川市房管局物业办:鲍广智监理单位银川高新区远成工程建设监理公司:仇泓霖、王冰、师阳阳、王国宁、邵波施工单位宁夏陆磐建筑工程有限公司:刘来勇、李瑾宁夏友厦建设集团有限公司:徐玉龙会议主持人:仇泓霖会议内容:一、建设单位:1、上周房管局物业办领导两次检查窗户,现场对窗户的材质出场厂家提出要求,必须严格按照设计要求加工制作。
2、信息发布员的信息,要求定专人定电话,尽快公示。
3、窗户厂家的名称、电话必须公示。
4、施工单位和居委会及时联系沟通,解决施工现场协调工作。
5、房管局领导对工程进度提出要求,严格按照施工合同上签订的时间完成施工任务。
6、怀远小区物业用房进度太慢,要求尽快展开施工。
7、物业用房下水开挖,开挖时要求注意旁边楼房的基础,开挖深度不能低于旁边楼房的基础,开挖时要做观测点,注意天然气管道。
8、外墙保温胶浆不能质量差,不能便宜。
9、基础开挖最后20公分要求人工开挖清理槽底。
10、建欣苑自行车棚在围墙旁边做。
11、哪些屋面要做维修的赶紧定下来。
12、外墙保温8月x日必须签合同,8月x日必须进场施工,外墙保温材料必须提供产品合格证、检测报告、防火等级报告,必须保证进场材料为合格产品。
13、9月x日外墙施工必须结束。
14、预埋管下好,交叉施工赶紧进行。
二、施工方1、施工单位汇报施工进度。
会议纪要格式

5、***公司预算员通报了预算审核的原则和方法,预算工程量以设计蓝图、标准规范、通知单、经现场技术人员确认的变更签证单清单为依据。
6、***公司电气专业负责人汇报了决算审核情况,合同外变更新增的项目的决算工程量,按照现场施工方、监理、现场驻站3方人员共同实际测量见证签字的变更单及附图为依据,先后审核项目、工程量、定额单价及套用子目、材差中核对,经过多次审核完成决算审核。
三、会议审查情况
本次决算中的工程量、定额价格、材料价差由参会人员审查确认核实,参会人员随机抽查了决算书中部分工程项目,施工单位相关人员一一解答说明,各变更项和预算书、材料表能形成对应关系,经过现场计算核对,均符合规范及***公司要求。
经会议审议,全体参会人员对宁夏***电力有限公司上报的工程决算书以及相关资料无异议,全体通过。
宁夏***新能源时间:
会议地点:
主持人:
记录整理:
主题:***项目工程电气仪表安装决算会
参会单位及人员:
主要内容:
*****于2014年10月31日投入生产试运行,运行至12月10日,4台机组共发电150万度,经过“三查四定”问题专项整改,目前***相关工程已达到使用需求,工程完工对施工单位编制的竣工决算进行审查。
签发人:
报送:总经理:副总经理:
抄送:***公司
4、工程竣工后续工作
1、工程竣工结算完成后,施工单位需将合同内、合同外全部决算价款内的项目按照***公司财务部转固定资产的要求进行单体施工价格分摊,于2014年12月底前报***公司财务部,以完成工程转为固定资产工作。
2、决算后施工单位需将发票于2014年12月25日前提供至***公司财务部。
2023年会议纪要精选模板5篇(实用)

2023年会议纪要精选模板5篇(实用)2023年会议纪要精选模板篇1(一) 活动主题:主题:学校学生专业技能与就业专题研讨会(二) 会议时间:2023年6月30日(三) 会议地点:一楼报告厅(四) 活动主旨:提高每位大学生的专业技能,树立正确的就业观。
(五) 活动目的:让每位学生树立正确的人生观,消除就业择业消极观,恐惧心理。
学习钻研专业技能,树立正确的就业观。
从而促进大学生就业率。
(六) 活动目标:1 参会人数:1000人(综合考虑到活动的整体效果费用支出到会人数现场气氛营造等因素限1000人规模较为理想)。
2 预期收获:参与的人员乘兴而来,满意而归。
3 塑造形象:大力鼓励学生学习专业知识,树立好的形象。
4 传播思想:把会议的积极思想传播给学生,使得他们更好的去掌握积极向上的思想。
(七) 时间与注意事项:07:00盘点清查各种物品的准备情况。
07:10确定能够到场的主要人员,并建立与会代表数据库,打印表格。
07:30到达会场,开始会场的布置。
08:00开始会议。
10:00会议结束。
10:10欢送人员,清理会场。
2023年会议纪要精选模板篇2时间:___年___月___日地点:___项目部会议室参会单位:建设单位承包单位监理单位主持:监理部总监___会议内容:业主通过各方努力协调,征迁工作顺利完成,前期工作准备充分,施工单位就工程开工前准备工作做了陈述,监理就为了完成好施工监理任务,应严格遵循监理程序办事等做出说明。
一施工单位介绍工程概况及有关人员,组织机构及职责范围工程概况___项目部主要管理人员已进场,组织机构设置完善,具体组织机构如下:项目经理___,技术负责人___,安全负责人___,桥涵负责人___。
在随后工作中项目部将根据工作实际情况,陆续选派人员予以补充。
各项规章制度已建立完善。
要求各工队必须签订安全环保责任书,责任落实到位。
二施工单位陈述各项工作的准备开展情况及安全环保措施原始基准点及原地面复测工作已全部完成,标准试验已做,原材料机械设备技术人员已到位,已具备开工条件。
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高职高专教育土建类专业教学指导委员会土建施工类专业指导分委员会第九次会议会议纪要高职高专教育土建类专业教学指导委员会土建施工类专业指导分委员会第九次会议于2009年8月6日~9日在塞上江南——银川市召开。
宁夏回族自治区教育厅杨树森副厅长、殷华处长,住房和城乡建设厅钱全富副厅长,中国建设教育协会武佩牛副理事长、邵华副秘书长亲临会议指导。
宁夏建设职业技术学院党委书记宋红斌同志发表了热情洋溢的欢迎辞。
杨树森副厅长在讲话中介绍了宁夏的壮美山川、河套风情、历史遗存和自治区成立50年来民族和睦、经济腾飞、教育发展的大好形势。
土建施工分委员会的委员、“高职建筑工程技术职业能力评价体系研究“课题组的主要成员、50所高职高专院校的院系领导及骨干教师、建工出版社等9个出版单位及上海鲁班软件公司的代表共120余人出席了会议。
会议的主要内容是:1、“高职建筑工程技术职业能力评价体系研究”课题阶段性成果报告;2、《建筑工程技术》专业校内实训基地建设研讨。
土建类教指委秘书长兼本分委员会主任杜国城教授在讲话中首先简要回顾了施工分委员会成立7年来在坚持为生产一线培养技术与管理人才,坚持理论和实践两个内容体系,坚持分三阶段完成培养过程,构建校企合作、工学结合的人才培养模式,教学文件建设,教材建设,教育科研课题立项和成果评审,培养并形成教育科研和教材编审两个队伍等方面所取得的重要成果。
继而对本次会议的二大主题做了深入阐述,他指出本届教指委牵头开展的学生职业能力评价体系的研究是一项意义重大的课题,是高职教育建立专业教育标准的重要组成部分。
目前在土建类专业领域对培养目标中的职业能力描述还停留在概念化层面,没有哪个专业系统地研究过综合能力及专项能力的具体标准和评价方法,已有的只是学科知识的标准和考核方法。
在职业能力标准不健全、专业教育标准不完备的前提下,培养模式、培养过程的研究陷于盲目状态是自然的;能力标准、教育标准建立起来了,探索多样化的培养模式、培养过程才真正有意义、有价值,评价教育质量水平才能有一个客观标准。
2007年7月我们正式启动了这项课题的研究,在深圳职业技术学院张伟老师牵头下,组建了7个子课题组、59个专项能力组,全国40余所学校、200余位双师型教师积极参与了课题研究,已经取得了丰硕成果。
在中国建设教育协会的支持下,课题已在住建部和教育部正式立项,有望于今年年底结题。
就会议的第二项议题他指出,校内实训基地是完成学生综合能力培养,使他们顺利进入顶岗实习的必要条件,校内实训基地的建设是高职教育区别于本科教育的重要特色。
由于土建类专业的实训载体——建筑产品生产周期长、耗材多、不可重复等特点,在企业无法对学生进行生产全过程的职业能力训练,校内实训基地的建设对土建类专业就显得尤为重要。
近年来全国各院校对这项工作越来越重视,但这是一项前无古人的工作,需要我们集中全国的智慧共同来研究开发。
一批院校在《建筑工程技术》专业校内实训基地建设方面已经取得了值得大家学习的成果,请他们在本次会议上介绍一下他们的建设思路和经验,供全国同行借鉴参考。
下次会议我们将正式启动“建筑工程技术专业校内实训基地建设研究”这一重大课题。
一、《高职建筑工程技术职业专业能力评价体系研究》课题阶段性成果报告会会议利用8月6日全天时间进行了能力评价课题阶段性成果汇报。
课题总负责人张伟副教授首先汇报了自09年1月深圳会议之后半年来课题研究的总体进展情况,接下来七个子课题负责人依次就各自子课题进展及取得的阶段性成果进行了汇报。
根据课题预期研究目标和深圳会议布置的研究内容,目前课题完成的主要工作和取得的阶段性成果及存在的主要问题归纳如下:1.完成的主要工作和阶段性成果(1)完成课题在住房和城乡建设部的申报立项工作,课题研究时间为2009年1月至12月;(2)受“十一五”教育部重点研究项目——《学生职业能力发展研究》课题组委托,《建筑工程技术专业职业能力研究》成为其子课题之一,课题研究报告正在整理中;(3)按规范要求,各子课题组全部完成了各自的研究报告初稿;(4)按规范要求,各子课题组全部完成了各自负责的综合能力评价手册的初稿;(5)各子课题组全部进行了一轮以上的试点工作,并对存在的问题进行了修正;(6)撰写了部分课题研究论文;(7)启动了课题研究专著和研究报告的撰写,提纲已经过一轮征求意见和修改。
2. 最后阶段应解决的主要问题(1)部分子课题企业调研不够深入,试点不够广泛,评价体系的可操作性有待加强;(2)课题报告及手册中一些用词或表述不够统一和标准,有的欠妥当;(3)各综合能力评价体系中包含学生自评的不多,应适当加强;(4)能力评价与课程教学和学生学习过程的有机融合应进一步加强;(5)能力评价标准必须全面、完整和系统,但能力评价只能是抽样的,不可能面面俱到,要注意抓住重点,这样才能保证评价的可操作性;(6)评价项目的选择要有代表性;(7)各子课题应督促成员抓紧时间撰写课题研究论文,能发表的争取发表。
课题组主要成员于8月7日中午召开了碰头会议。
会议总结时张伟副教授就能力评价课题进展情况进行了小结并部署了最后阶段的工作:(1)由各子课题组负责人牵头,按照会议要求抓紧解决课题中存在的相关问题,进一步完善子课题研究报告,8月底之前务必上交总课题组;(2)按照会议要求最后一次修改完善各综合能力评价手册,8月底之前务必上交总课题组;(3)由总课题组负责撰写9月份上交教育部的研究报告;(4)由张伟、邓爱华、赵琼梅和姚谨英等四位老师为主执笔撰写课题研究专著;(5)全体课题组成员务必完成课题研究论文撰写任务。
(6)总课题组应在11月底汇总完成四项课题成果,为年底课题结题做好准备。
二、《建筑工程技术》专业校内实训基地建设研讨报告会8月7日,会议分上午和下午两个时段进行了《建筑工程技术》专业校内实训基地建设研讨的大会报告,分别由湖北城市建设职业技术学院副院长危道军教授和四川建筑职业技术学院副院长胡兴福教授主持。
危道军教授、上海建峰职业技术学院副院长徐辉副教授、黑龙江建筑职业技术学院院长助理赵研教授、广西建设职业技术学院建工系主任陈刚副教授、四川建筑职业技术学院建工系副主任陈文元副教授、辽宁建筑职业技术学院副院长孙玉红教授、河南建筑职业技术学院副院长吴承霞副教授、徐州建筑职业技术学院土木学院院长陈年和副教授、浙江建设职业技术学院建工系副主任张敏副教授、浙江工业职业技术学院建工学院院长钟振宇副教授、广东科学技术职业学院实训部主任胡可副教授、土建施工类专业指导分委员会副主任同济大学职业技术教育学院副院长张建荣教授等先后就本校校内实训基地的建设情况作了精彩的报告。
十二个报告折射出十二所学校这些年在校内实训基地建设方面所进行的艰苦探索,也基本反映了全国《建筑工程技术》专业校内实训基地的现状。
报告有宏观有微观,有整体有局部,既有较深的基地建设理论研究,又有先进的切合本校实际的基地建设实践。
使与会人员全面了解了《建筑工程技术》专业校内实训基地建设的基本情况以及取得的初步成果。
危道军教授做了《建筑工程技术》专业校内实训基地建设研讨报告会的小结,并就下一阶段启动课题研究提出了建议。
会议决定,由湖北城市建设职业技术学院牵头,于本次会议后尽快组建课题组,12月在南宁召开正式开题会议,用两年时间完成这项课题的研究工作。
会议认为,校内实训基地建设研究非常重要,它是一项关系到《建筑工程技术》专业学生专业能力培养平台建设的大问题,在我国尚无先例,是一项极具开拓和挑战性的工作。
希望有意参与这项工作的学校积极参加,抓紧与危道军教授联系。
最后,杜国城教授做了本次会议总结。
一、对教育部张尧学司长“七七”讲话的5点体会:1、我国高等职业教育已经走出了“三座大山”的阴影;2、高等职业教育是一种新类型的高等教育;3、探索出了一个“1221”发展模式;4、越来越重视专业建设;5、开始实施新的评估方案。
二、教指委工作体会:1、尊重客观规律,以学生就业为导向,指导教学改革。
土建类高职教育的特殊性使我们近年来一直面临政策难题,由于建筑产品生产过程的特殊性和土建类高职培养生产一线技术与管理人才的特殊性,使我们与教育部近年来倡导的理实一体化教学内容体系,以及培养高素质技能型人才上,存在较大的差异。
我们从建筑业的实际出发,一直坚持了培养技术与管理人员,既重视实践教学又重视理论教学的指导思想。
2、从教育研究入手开展各项工作。
高职是新类型的高等教育,必须加强研究才能认识它、把握它和驾驭它,才能避免走老路、走弯路、走错路。
从02年开始,我们不断组织各种课题组,研究培养目标、培养方案、培养模式、教育标准、专业建设、课程建设和教材建设,目前我们重点研究的是职业能力标准和评价,接下来我们将启动校内实训基地建设研究,下一步还要组织对顶岗实习的研究。
通过不断的研究,产生了一批批成果,形成了一个个共识,我们才有了清晰的关于教学指导工作的基本观点和基本思路。
七年多的一项项课题研究,我们更重要的收获是造就了一批教育科研骨干,形成了教指委的核心层,他们不是选出来的,是他们在某个领域多年坚持科研工作干出来的,是大家公认的。
有这样一批热心教指委工作的国内一流业内专家,我们的工作一定会越来越出色。
我们欢迎更多的同行参与教指委组织的课题研究,用你们的智慧来提高课题研究水平,同时使你们自己在研究中不断提高升华,成为大家熟悉的科研骨干,成为教指委的核心力量。
会议决定本教指委下次会议将于2009年12月在广西南宁举行,由广西建设职业技术学院承办。
主要议题是:1、建筑工程技术职业能力评价体系研究课题结题;2、建筑工程技术专业校内实训基地建设研究课题开题;3、建筑工程技术专业顶岗实习管理经验报告。
宁夏建设职业技术学院在大量会议云集银川、接待工作难度空前的情况下,克服重重困难精心安排了本次会议,各位领导和会务组人员的周到热情服务给与会同志留下了难忘的印象,本教指委和出席会议的全体代表向他们表示衷心的感谢。
高职高专教育土建类专业教学指导委员会土建施工类专业指导分委员会2009年8月9日。