优质服务工作总结8篇
优质服务工作总结【8篇】

优质服务工作总结【8篇】总结一:在这段时间的工作中,我深刻体会到优质服务的重要性。
无论是对待客户还是对待同事,始终保持耐心和友好的态度是提供优质服务的关键。
我通过提前了解客户需求并及时解决问题,赢得了客户的信任和好评。
与此同时,我也积极与同事沟通合作,促进了团队的协作和效率。
总的来说,我通过不断提升自己的服务意识和专业技能,为公司提供了优质的服务。
总结二:在过去的工作中,我注重与客户建立长久的合作关系,通过耐心倾听和及时解决问题,赢得了客户的信任和满意。
同时,我也不断学习和提升自身的专业技能,不断了解行业的最新动态和客户的需求,为客户提供更加贴合的服务。
此外,我也积极参与团队合作和知识分享,提高了整个团队的服务质量。
总结三:在过去的工作中,我注重有效沟通和处理问题的能力,不断提升自己的服务水平。
通过与客户的密切合作,我不仅满足了客户的期望,还超出了他们的预期。
同时,我也关注客户的反馈和意见,及时调整自己的服务方式,并通过持续改进不断提高客户的满意度。
总结四:在过去的工作中,我注重细节和专业的执行能力,通过合理规划和高效执行,为客户提供了高质量的服务。
我也与同事保持良好的合作关系,通过有效的沟通和协调,提高了团队的效率和工作质量。
同时,我也不断反思和总结自己的工作经验,提高自己的服务能力。
总结五:在过去的工作中,我注重客户关系的维护,通过定期回访和沟通,了解客户的需求和反馈,及时解决问题。
同时,我也重视团队合作和知识分享,通过与同事的协作,不断提高团队的服务质量和工作效率。
通过不懈努力和持续学习,我为公司提供了优质的服务。
总结六:在过去的工作中,我注重提供个性化的服务,通过深入了解客户的需求和喜好,为其量身定制服务方案。
同时,我也注重团队的协作和合作,通过有效的沟通和协调,提高了整个团队的服务质量。
通过持续学习和不断改进,我为公司提供了优质的服务。
总结七:在过去的工作中,我注重与客户建立良好的沟通和合作关系,通过经常与客户保持联系,了解其需求和意见,及时解决问题。
优质服务月活动工作总结6篇

优质服务月活动工作总结6篇篇1一、引言本月,我们成功举办了优质服务月活动,旨在提升公司整体服务水平,营造良好的工作环境,进一步增强员工的团队协作能力和服务意识。
通过一系列精心设计的活动和培训,我们取得了显著的成果,不仅提升了员工的服务技能,还为公司带来了实质性的业务增长。
二、活动策划与执行1. 策划阶段在策划阶段,我们充分分析了公司服务现状及市场需求,确定了活动的主要目标和具体内容。
通过内部讨论和外部调研,我们设计了包括服务技能培训、团队拓展训练、服务竞赛等在内的系列活动。
同时,我们还制定了详细的执行计划和预算,确保活动的顺利进行。
2. 执行阶段在执行阶段,我们严格按照计划推进各项活动。
首先,我们组织了服务技能培训,邀请了行业专家对员工进行专业指导,使员工的服务技能得到了显著提升。
其次,我们开展了团队拓展训练,通过一系列富有挑战性的任务,增强了员工的团队协作能力和沟通能力。
最后,我们举办了服务竞赛,通过竞赛的形式激发员工的服务热情和创新意识。
三、活动成果与影响1. 服务水平显著提升通过本次活动,公司的整体服务水平得到了显著提升。
员工的服务技能更加娴熟,能够更好地满足客户需求。
同时,员工的服务态度和意识也得到了增强,形成了良好的服务氛围。
2. 团队协作能力增强本次活动注重团队建设,通过一系列团队训练和竞赛,员工的团队协作能力得到了增强。
员工之间的配合更加默契,沟通更加顺畅,形成了良好的团队协作氛围。
3. 公司业务增长显著本次活动不仅提升了员工的服务技能和团队协作能力,还为公司带来了实质性的业务增长。
通过优质的服务和良好的口碑,我们吸引了不少新客户,同时也保留了老客户。
据统计,本月公司的业务增长率达到了历史最高水平。
四、反思与改进虽然本次活动取得了显著成果,但我们仍存在一些不足之处。
例如,在活动策划阶段,我们未能充分考虑到所有员工的实际情况和需求,导致部分员工在活动中表现不佳。
此外,在活动执行阶段,我们也存在一些组织和管理上的疏漏。
优质服务月活动工作总结7篇

优质服务月活动工作总结7篇第1篇示例:优质服务月活动工作总结为进一步提高服务质量,增强客户满意度,我公司于XX年XX月举办了一次优质服务月活动。
通过这次活动,全体员工积极参与,积极向客户提供更加优质的服务,得到了客户的认可与好评。
下面,我们对这次活动进行一下总结。
一、活动目标通过优质服务月活动,旨在建立公司服务一流的品牌形象,提升客户体验。
具体目标如下:1. 提高员工服务意识,树立服务意识。
2. 规范服务流程,提高服务质量。
3. 提高员工服务技能,提高服务效率。
4. 加强客户关怀,争取客户满意度。
二、活动策划1. 确定活动主题:“优质服务、真心关怀”。
2. 制定活动时间表,明确活动内容及安排。
3. 设立奖励机制,激励员工积极参与。
4. 宣传活动,提高员工参与热情。
三、活动内容1. 客户问卷调查:通过问卷调查了解客户需求,收集客户建议。
2. 培训活动:组织员工参加相关培训课程,提高服务水平。
3. 客户活动:举办客户感谢会议,增加客户互动。
4. 服务体验过程监督:加强对服务过程的监督,及时调整服务方式。
四、活动效果五、不足与改进1. 活动宣传不足:部分员工对活动了解不够,影响参与度。
2. 培训内容不够具体:部分培训内容较为简单,需进一步加强。
3. 奖励机制不够完善:需要更加激励员工积极参与。
六、下一步计划通过这次优质服务月活动,我们公司意识到了服务的重要性,也增强了员工和客户之间的沟通与互动。
相信在未来的工作中,我们将不断改进,为客户提供更加优质的服务,实现公司的可持续发展。
感谢所有员工的辛勤付出与支持,也感谢客户的信任与支持。
让我们一同努力,共同创造更加美好的明天!第2篇示例:优质服务月活动工作总结一、活动背景为进一步提高服务质量和水平,增强服务意识和责任感,促进企业形象建设和品牌提升,公司于某年某月开展了一次优质服务月活动。
二、活动内容1.组织员工参加培训为了提升员工的服务意识和技能,我们邀请了专业的培训师对员工进行服务培训,内容涵盖服务态度、沟通技巧、问题处理等方面,让员工更加熟练地应对各种服务情况。
优质服务工作总结

优质服务工作总结; 篇一:优质服务活动总结创佳绩、比贡献、展风采——“优质服务我带头”活动总结为进一步激发教职工立足岗位、争优创先的积极性,充分展现教职工昂扬的精神风貌,海原二小开展了以“创佳绩、比贡献、展风采”为主题的“巾优质服务I我带头”系列活动,现总结如下:1、“与书同行,上善若水”——读书活动为精心打造一支素质高、业务强、潜力大的教师队伍,学校一直坚持开展读书活动,鼓励教师多读书、读好书。
在本学期举行的读书活动上,黄花、李向琴等教师进行了精彩的读书交流,她们从阅读的享受、教育的幸福、成长的激励、思维的启迪等诸方面奉献了自己读书的感悟,使全体教师无论从教书育人方面还是生活方面乃至积极心态方面都有了丰实的收获,情感得到了升华,心灵得到了震撼。
2、岗位展风采——课堂教学展示活动3月5日,校名师马惠莲老师执教的语文公开课,拉开了我校“立足岗位,展风采”课堂教学展示活动的帷幕。
在随后的一个月展示活动中,语文、数学、英语教研组的教师本着“高效求实”的原则献上一堂堂教学展示课,展示了自己不同的教学风格,周凤珍和刘学芳是我校最年长的两位女教师尽管她们都年过半百,但是她们的课堂教学都有板有眼,扎实有效,孩子们活波、自主、学得愉快,老师有条不紊教规律,教方法,提升到位。
“民主和谐的师生关系”“自主探究的学习氛围”这些开放式课堂教学的特征成为她们课堂教学的亮点。
马慧莲师的语文课也给我们带来了些许激动,课堂上老师的激情、老师敏捷的反应、孩子们专注的眼神让我们感受到作为三年一班的学生真的很幸福。
李向琴老师的课堂教学扎实有效,在课堂上能够看到她对学生的扎实训练,能够看到她灵活的驾驭课堂的能力。
在贺苏宁老师的课堂上能够看到她对学生预习的深入研究,并在课堂上进行实施。
英语教师的课堂教学个个过关。
一个月下来,女教师们累计展示课堂教学几十节,这些课堂教学引领着全校教师树立简约、有效、智慧、人文的开放式课堂意识。
3、“协同、阳光、提升力”——“先学后教,当堂训练”课堂教学模式运用主题教研活动通过平行年级研究课。
优质服务工作总结8篇

《优质服务工作总结》优质服务工作总结(一):优质服务,是此刻商业市场上一向提倡的主题,一个企业的发展和存活,靠得是客户,靠得是有持续性的客户,要做到这一点,说难不难,说易不易,想牢牢抓住客户的心,就是这四个字优质服务。
为进一步推动环茂品牌建设,提升环茂科技形象和服务质量,促进销量业绩增长,增强企业核心竞争力,经总经理办公会议决定,集中一个月时间,开展优质服务月活动。
这次优质服务月的主题是:优质服务,展环茂新形象;奉献客户,树环茂好口碑。
指导思想:围绕公司各项中心工作,按照做中国最好的环境在线集成和运维企业的要求,坚持以人为本的服务理念和客户第一的服务原则,以优质服务为出发点,透过自查、培训、整改、评比等活动,进一步强化公司员工的服务意识,努力提高服务水平。
公司这个月里做了很多实质性的工作,比如墙上醒目的标语,比如优质服务人员的评选,而且还组织全体员工参加了有时代光华开设的优质服务讲座。
让我切身体会到,公司为提高服务质量下的决心。
作为一名销售人员,我想从我自身谈谈优质服务该做到的资料:1。
优质服务就应以人为本,上门推销,就应本着客户就是我们的衣食父母,我们关心他们就等于关心自己。
2。
学会站在对方的立场上思考问题,解决客户的顾虑和麻烦,了解客户的心理,分担和化解他们的不安和实际困难,让客户觉得他买到的不仅仅是你的产品,更有你的优质服务。
3。
作为一个销售人员,要做好自己的服务,就务必了解和掌握必要的技术技能,这不但在谈业务时还是去解决实际问题,都是十分有帮忙的,不要觉得这些都是技术部的人该做的事情,和我无关。
你要明白,和客户打交道,你是先头部队,也是善后部队,你的服务质量怎样样,直接关系到公司的利益和形象。
结合接下去的工作,我想谈谈怎样在实际工作中做好服务,接下去的重点工作是尾款和运维款的回收工作,这项工作,工作难度是有的。
经过几个星期去企业里接触,我觉得萧山的收款工作是能够分层次的,这和服务做到好坏是成正比的,售后运维工作做得好的企业基本上比较爽快,运维不好的,设备老出问题的企业态度就比较不差。
服务工作总结及心得体会(优秀8篇)

服务工作总结及心得体会(优秀8篇)服务工作总结及心得体会篇1漫长的生活是一组乐曲,而最温馨感人的经历是其中最精彩的乐章。
由于某种经历而获得的独特魅力是任何任何人无法夺取的财富,幸福不仅是已经取得的成果,也是奋斗的过程,正如项链上的每一粒珍珠,每一颗都应是闪光的。
震撼心灵的那些往昔经历,象洁白的雪,美丽的雨离去后让人久久不舍,其实他们并没有离去,他们留在了我们身上。
开阔了心灵的视野。
是的犹如这次实习,当时看来无所谓的事情,返回酒店后讲给同事们听,不愉快的事情都发挥掉了,留下的是一些难忘的回忆和感人的往事。
_酒店领导决定派我们第一批人员到北京实习,当时我们听候都很愉悦,因为我们对外界,对北京充满着幻想和渴望,外面的世界很精彩,我们都想走出去看一看学一学北京的管理方式与酒店文化。
所以我们都很愉悦的踏上了去北京的征程。
一路下来六个多小时到达北京,然后分五个队分别到了五个酒店。
我被分到了_绿色度假村,我们队中有11人。
7个女的4个男的,到了以后第二天就上岗了,我们全体被分到了餐饮部,餐饮这段时间是繁忙季节,这里有中餐厅,槐花苑,湘香苑,8个包间,以及议会,实习的目的是为了更好的了解餐饮的业务知识,提高餐饮的实践能力,以便自己更好的熟悉了解酒店这个行业,为以后进入这个行业做一个良好的开端,为以后的人生道路做好准备工作,使自己的下一步走的更顺利,也是为自己的生活增加色彩。
从_坐上_度假村的班车一个半小时后到达度假村,首先映入眼帘的是方圆三千亩的森林,两千亩的水域和五百亩得黄金沙滩。
这里俗称是天然的绿色氧吧,度假村就坐落在其中,一潭湖水在酒店的西侧,潮白河围绕其身,放眼望去就是一块世外桃源,环境非常之优美,空气特别新鲜,我惊叹北京竟还有如此佳境。
实习感受:刚来到这里有些不适应就感觉很有压力,也经常上火生病,但工作确实如前人所说--辛苦,酒店没有给员工培训就匆匆上岗了,没有给员工制定岗位职责和工作描述,使我们一上岗根本莫不着头绪,只知道这是一个_年开业的四星级度假村,尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环,在员工的印象中,自己的工作就是每天听从领班下达任务,准备随时听从领导的指挥,没有固定的活干,或者说分工并不是很明确,只要哪里有需要我们就到哪里去。
供电所优质服务工作总结8篇

供电所优质服务工作总结8篇供电所优质服务工作总结1自从走上岗位的第一天起,我就认为,付出越多,得到的回报就越多,我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的准则。
缺乏专业知识,我就默默勤奋学习,没有相关经验,我就积极请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起各级领导的信任与培养。
一、爱岗敬业知难而进我是这样想的,也是这样做的,我的工作日程表上没有上下班,没有节假日,就连生病也不例外。
在到所的近一年里,我从来不计较工作时间的长短,从来不吝啬节假日的加班,为了确保这个占据公司50%以上供电量的大所能顺利交割到电力营销知识新系统,为了让这个历史最为悠久的老牌供电所以崭新的营销面貌服务于社会,我在所领导的大力支持下,先后组织成立了“客户档案清理小组”、“配变台区清理小组”等多个阶段性工作小组,亲自组织实施,制定了详细的组织措施、应急措施及工作流程,带领抄、收、核、计量、业扩等全体营销班组百余人,不分昼夜,先后对我所12余万客户基础资料及系统历史数据进行了近百万次的校核,克服了种种难以用言语形容的困难,保证了基础数据的准确性和连续性,为所踏步电力营销新时代打下了坚实的基础。
年8月2日晚,我肯定地向公司分管副总经理汇报:新老系统交割成功,历史电费及欠费信息导入无误,新老系统数据量完全一致,所上线成功具备运行条件。
那时的我,开心地笑了,历时半年的艰辛与酸楚瞬间化为乌有,那一夜,我美美地睡了一觉。
二、认真钻研无私奉献对营销战线而言,今年无疑是浓墨重彩的一年:“电力营销知识新系统”的上马,“四分管理办法”的出台等,意味着全体营销工作者站在了同一个起跑线。
面对从未经历的两门课题,尽快全面掌握和运用新系统,深入理解台区管理办法和实施细则,是未来营销管理必备的基础知识。
新系统筹备初期,我参与到业扩子系统专家工作组,面对陌生的操作界面与流程,翻着厚达200多页的操作手册,我们只有一个礼拜的时间,不光是要去熟悉和掌握运用这个新系统,而是肩负着公司去发现和纠正新系统存在的不足与漏洞,提出我司的新需求。
优质服务年工作总结6篇

优质服务年工作总结6篇第1篇示例:优质服务年工作总结随着时代的发展,服务行业成为了社会经济发展的重要组成部分。
作为服务行业的从业人员,我们时刻铭记着“顾客至上,服务至上”的宗旨,努力提供优质的服务,让每一位顾客都感受到我们的诚挚和热情。
回首过去的一年,我们团队在优质服务方面取得了不俗的成绩,下面就详细总结一下。
我们团队在服务态度上取得了显著的进步。
服务行业最重要的是态度,一颗良好的服务态度可以让顾客感受到被尊重和关爱。
我们团队注重培训员工的文明礼仪和服务技能,让每一位员工都能以饱满的热情和积极的态度对待每一位顾客。
在过去的一年里,我们接待了数百位顾客,大部分顾客对我们的服务态度给予了高度评价,让我们深感欣慰和鼓舞。
我们团队在服务质量上也取得了令人满意的成绩。
服务质量是服务行业的核心竞争力,只有提供优质的服务,才能赢得顾客的认可和信赖。
我们团队不仅注重培训员工的专业知识和技能,还不断优化服务流程,提高服务效率。
在过去的一年里,我们成功解决了众多顾客的问题,让他们满意而归,从而积累了良好的口碑和信誉。
我们团队在售后服务方面也做出了不少努力。
售后服务是衡量一家企业服务水平的重要指标,只有做好售后服务,才能真正赢得顾客的忠诚度和口碑。
我们团队建立了完善的售后服务体系,设立了专门的客服热线和售后服务部门,随时为顾客提供咨询和服务。
在过去的一年里,我们及时处理了大量的客户投诉和售后问题,赢得了客户的信任和支持。
我们团队在过去的一年里取得了不俗的成绩,在服务态度、服务质量和售后服务方面都有明显的提高。
但我们也清楚地意识到,优质服务是一个持续改进的过程,我们还有很多不断学习和进步的空间。
未来,我们将继续秉承“顾客至上,服务至上”的宗旨,不断提升自身的服务水平,为更多的顾客提供更优质的服务。
相信在大家的共同努力下,我们的团队一定会取得更加辉煌的成就,成为服务行业的典范。
【2000字】第2篇示例:优质服务年工作总结一年又快过去了,回想起来我们在过去的一年里所经历的点点滴滴,我们为能够为客户提供优质服务而感到自豪。
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《优质服务工作总结》优质服务工作总结(一):优质服务,是此刻商业市场上一向提倡的主题,一个企业的发展和存活,靠得是客户,靠得是有持续性的客户,要做到这一点,说难不难,说易不易,想牢牢抓住客户的心,就是这四个字优质服务。
为进一步推动环茂品牌建设,提升环茂科技形象和服务质量,促进销量业绩增长,增强企业核心竞争力,经总经理办公会议决定,集中一个月时间,开展优质服务月活动。
这次优质服务月的主题是:优质服务,展环茂新形象;奉献客户,树环茂好口碑。
指导思想:围绕公司各项中心工作,按照做中国最好的环境在线集成和运维企业的要求,坚持以人为本的服务理念和客户第一的服务原则,以优质服务为出发点,透过自查、培训、整改、评比等活动,进一步强化公司员工的服务意识,努力提高服务水平。
公司这个月里做了很多实质性的工作,比如墙上醒目的标语,比如优质服务人员的评选,而且还组织全体员工参加了有时代光华开设的优质服务讲座。
让我切身体会到,公司为提高服务质量下的决心。
作为一名销售人员,我想从我自身谈谈优质服务该做到的资料:1。
优质服务就应以人为本,上门推销,就应本着客户就是我们的衣食父母,我们关心他们就等于关心自己。
2。
学会站在对方的立场上思考问题,解决客户的顾虑和麻烦,了解客户的心理,分担和化解他们的不安和实际困难,让客户觉得他买到的不仅仅是你的产品,更有你的优质服务。
3。
作为一个销售人员,要做好自己的服务,就务必了解和掌握必要的技术技能,这不但在谈业务时还是去解决实际问题,都是十分有帮忙的,不要觉得这些都是技术部的人该做的事情,和我无关。
你要明白,和客户打交道,你是先头部队,也是善后部队,你的服务质量怎样样,直接关系到公司的利益和形象。
结合接下去的工作,我想谈谈怎样在实际工作中做好服务,接下去的重点工作是尾款和运维款的回收工作,这项工作,工作难度是有的。
经过几个星期去企业里接触,我觉得萧山的收款工作是能够分层次的,这和服务做到好坏是成正比的,售后运维工作做得好的企业基本上比较爽快,运维不好的,设备老出问题的企业态度就比较不差。
我想这个也是能够理解的,如果我是企业老板,看到自己花钱买的设备老坏,谁会心甘情愿的付钱啊。
此刻能够把客户的状况从好到差分成a、b、c、d四等。
1。
对于a、b类的,要继续持续良好的服务,做到客户要了解的东西或想进一步得得到的服务要尽量去满足。
2。
对于c类的客户,要做好沟通工作,向他们去解释为什么设备会出问题,并提出可行的解决方案,让客户觉得这些问题是暂时的。
3。
对于d类的客户,大多是以公司此刻资金紧张,或者验收报告没到为由推脱,像后者,我觉得也是我们公司工作的一个疏忽,要收过去这么久了,还没把验收报告发下去,让顾客能够有这个借口推脱也是没办法的,此刻主要就是要尽快的和环保局联系发下报告。
对于前者来说,我们能够以人性来思考,如果企业确实是有实际困难的,公司能够思考两笔款子分开来付,如果是故意推脱的,就应用心向企业领导沟通,说服他们,让他们明白他们付这笔钱是物有所值的。
优质服务月的活动虽然结束了,但是我觉得这种行为,这种态度已经这公司上下构成一种态势,我想在这种良好的氛围下,公司的将来必须会发展的更好。
优质服务工作总结(二):优质服务是企业的生命线,我局始终高度重视优质服务工作。
2010年我局在上级供电公司的正确领导下,坚持优质、方便、规范、真诚的服务理念,不断规范服务行为,创新服务手段,完善服务机制,提升服务水平,提高办事效率,大力优化发展软环境,为经济发展发挥用心作用。
一、不断完善各项机制,确保优质服务工作顺利开展(一)完善组织领导机制。
年初召开了大厂供电局行风建设动员大会。
成立了行风建设领导小组,构成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、窗口单位具体抓的工作网络。
制定了《大厂供电局行风建设实施方案》、《大厂供电局行风建设职责分工及职责追究制的规定》。
对行风建设和优质服务工作作出总体部署,明确了职责,提出了具体要求。
会后逐级签订了《行风建设职责状》和《职工优质服务保证书》。
(二)完善日常工作机制。
继续在全局贯彻落实《服务窗口亮起来工程实施方案》,要求客户服务大厅及各供电所营业厅统一国网公司标识,持续服务用品齐全,方便用户咨询;对服务人员进行定期培训,切实规范人员服务行为,保证窗口单位人员做到办事快、潜力强、服务好。
(三)完善优质服务工作机制,规范服务流程,实行真正的一口对外。
充分发挥客户服务热线作用,进一步完善局客户服务中心投诉、举报受理职能,实行24小时值班制度。
(四)完善职业道德培养机制。
加强职工职业道德、职业纪律和优质服务行为规范的培养,认真贯彻落实三个十条和《国家电网公司员工守则》,增强职工的优质服务理念,杜绝态度生、冷、硬及吃拿卡要等行为的发生,做到工作提质、办事提速、服务提效。
(五)坚持监督检查机制。
一是内部监督。
以国家电网公司三个十条为准绳,以六制为重点,以考核为杠杆,坚持明察暗访三级监督网络长效机制,每月不定期对所、站优质服务工作进行明察暗访,上半年共开展明察暗访11次,未发现违诺违规现象。
我们还把优质服务工作作为重点资料在每月综合例会上汇报。
二是外部监督。
(1)公开十项服务承诺、服务标准和服务流程;(2)窗口单位公开服务热线、投诉举报热线,确保咨询电话、报修电话24小时畅通。
(3)坚持局长接待日制度,认真对待客户的投诉,利用客户投诉这面镜子,不断改善和完善服务工作。
二、不断加强调度管理,合理安排电网运行方式在生产系统,我们以加强三公调度为契机,以安全供电为重点,大力开展优质服务。
停电检修前,充分思考客户的用电需求,用心组织召开协调会议,合理安排电网运行方式,尽量避开用电高峰时段,最大限度缩短停电时间。
每次的计划停电信息都按规定提前透过县电视台及时公布,对于重要用户,开设信息群发平台,透过手机信息的方式向用电客户传递停电信息,使客户及时了解停电状况,提前做好工作安排,体现了想客户之所想,帮客户之所需的生产服务理念。
三、不断开展形式多样的优质服务工作1、根据上级领导安排以及年初的工作计划,6月12日,由监察室牵头,局相关科室配合在县政府广场开展了一次阳光服务、安全用电宣传活动。
在活动现场针对人们关心的业务办理流程、电费电价、安全用电、家庭节电常识等问题进行了广泛宣传,对过往群众进行了答疑解惑。
活动现场气氛热烈,应对面地讲解,心贴心地服务,使诚信在供电,满意在伊乡的主题实践活动真正得到了体现。
此次活动共发放宣传材料200余份,现场答疑10余人次。
透过此次阳光服务活动,进一步拉近了供电企业与人民群众之间的距离,赢得了社会各界人士对大厂供电局工作的支持和认可。
2、用心开展特色服务,制定特殊客户服务措施,对农村孤寡老人、残疾人、特困户、军烈属等特殊家庭采取登记造册,实行分片定人定责管理,坚持上门服务,定期走访,建立信息沟通渠道,不定期电话咨询等方式,随时了解特殊客户的用电状况,及时为其排忧解难。
四、认真做好办事公开工作,自觉理解社会监督全面推动办事公开工作是新形势下加强优质服务工作、推进民主管理、推动电力事业科学发展的重要措施。
(一)建章立制,规范办事公开工作。
年初,我局成立了办事公开领导小组,并下发了办事公开实施方案。
方案中把有关法律法规、服务标准、电费电价、业务办理流程、调度信息、监督信息等资料作为重点及时公开,使办事公开真正发挥服务用户的作用。
(二)充分利用网络资源,完善办事公开工作。
将我局工作动态、电力法规、用电常识、停电计划等公开资料及时上传局内网和县行政权力公开透明运行网上。
3月份县纪委监察局工作人员来我局检查,对我局的办事公开工作给予了高度评价。
五、加强监管,不断提高客服系统实用化水平加强流程管理,根据故障报修工作标准,严格执行5个电话流程,每月对工单完成状况进行监督考核,保证在承诺时间内完成。
透过95598服务热线,监督服务质量,对服务过程中发现职工服务不到位的状况进行考核,利用考核机制,提高职工的职责感,带动整体服务水平的提升。
做好运行数据反馈工作,每月将95598系统运行数据及业务受理状况进行统计分析,发放到相关单位,为管理及维护供电设施带给参考信息。
雷雨天气或恶劣天气状况下,故障抢修较多,利用GPS卫星定位系统了解抢修车辆定位信息,准确派工,提高抢修工作效率。
我局的优质服务工作虽然取得了必须的成绩,但也清醒地认识到,我们的工作与上级和用户的要求还存在着必须的差距。
今后,我们将继续在深化、完善、充实、提高上狠下功夫,促进我局优质服务工作更上新台阶。
优质服务工作总结(三):优质服务工作总结优质服务是沟通企业和客户的桥梁,为了深入开展和落实七项电力惠民行动,09年一季度我所加强了优质服务的管理工作,以优质、方便、规范、真诚为行动指南,实行24小时值班制度,随时随地为客户排忧解难,一季度共接到报修客户121户,按报修承诺规定处理121户,完成承诺率100%,免费为客户更换灯头,开关,插座等电器设备78余人次,免费为客户安装更换家用保护器59余台,我所为武连镇39余户用户,无偿迁移表计,得到了政府和群众的表扬,为广大电力客户带给了安全可靠电力保障。
客户服务部人员着装统一,使用礼貌用语礼貌待人,做到来有迎声,问有答声,走有送声,为了监督我所各项工作,还专门聘请7位在当地有威望的人做为我所行风监督员,随时随地监督我所各项工作,做到了一季度无客户投诉事件的发生。
2月3日绵阳电业局对我所进行了优质服务明查暗访检查。
其中暴露存在的主要问题:服务意识仍然不强、员工安全意识淡薄、环境卫生差。
透过此次事件我所立即组织全体员工认真学习本通报,加深员工对本次事件的认识,让全所员工牢固树立大局意识和服务意识,增强员工的工作职责心,加强职责意识和规则意识的培养(suibi8.),认真履行各自工作岗位职责,要将优质服务工作作为一项长期的、实效性的重要工作来抓,要从标准、效率、职责等关键环节入手,优化工作流程,健全问责制度,和优质服务事件说清楚制度,切实把改善服务质量从营业窗口延伸贯穿到所内管理的全过程,我所指定专人每一天负责对营业厅、抢修值班等优质服务工作开展状况、人员履职状况进行检查,并做好详细的检查记录备查。
加强窗口建设,坚持人民电业为人民的服务宗旨,我所窗口服务人员严格执行《营业厅服务规范操作手册》的相关要求,如:起身相迎、起身相送、双手递接、先外后内、办一安二招呼三等。
实行一口对外,做到进一次门,找一个人,交一次费,确保一次办成。
不论是电力报修还是用电服务,电力投拆还是电力咨询,都做到只要一个电话,余下的事情由我来办的服务标准,大大的方便了用电客户。
我所客户服务窗口设在临时板房,在临时服务营业窗口按电业局(2015)4号文的要求步入正轨,各种标示牌齐全规范,为方便客户及时了解安全用电知识,在临时营业厅摆放了各种宣传资料以及便民设施。