面试的礼仪优秀10篇
2023年求职面试的礼仪15篇
2023年求职面试的礼仪15篇求职面试的礼仪1最新推荐求职面试的礼仪2一.求职面试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。
如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。
”神态保持大方得体即可。
入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。
面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。
2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。
男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。
3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。
坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。
二.面试交谈，距离礼仪职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。
由于这位面试官非常亲切，面试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近了。
看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官似乎有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。
交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要注意说话的内容外，还应注意与主考官保持一定的距离，这样才能让对方听得清楚、明白。
西欧一些国家从卫生角度研究出，人说话时，可产生170左右个飞沫，可飘扬1米远，最远达1.2米，咳嗽时能排出460左右个飞沫，最远可喷出9米远，就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。
也就是说，保持适当距离交谈，也是对别人的礼貌。
学生会的面试礼仪
学生会的面试礼仪一、整体形象1.衣着整洁：面试者应穿着整洁、得体，避免穿着太过随便或过于花哨的服装。
对男生而言，正装或西装配领带是较为合适的选择；女生应选择得体的衣服和适量的妆容。
2.仪容端正：面试者应保持面部的清洁，注意发型整齐，不要有过多的异味，同时保持微笑和自信的面部表情。
3.姿态优雅：应注意保持整体姿态的优雅，站立时挺直背脊，行走时保持自然的步伐，坐下时要保持端庄的姿态。
二、面试前礼仪1.提前准备：提前了解学生会的相关信息，准备好个人简历和面试所需的材料，对学生会的组织结构、宗旨和活动有所了解。
2.准时到达：面试者应提前规划行程，按时到达面试地点，以表现出对学生会的重视和对时间的尊重。
3.礼貌待人：在面试之前，面试者应尽量与其他面试者保持友好和善意的交流，以表现出自己积极向上的个性和团队合作的能力。
三、面试过程礼仪1.面试礼貌：进入面试室后，要保持微笑并向面试官致以问候。
在与面试官交流时，要保持礼貌、真诚、自然，回答问题时应注意表达清晰、简洁、具体。
2.注意身体语言：保持自信的姿态，腰板挺直，目光自信而稳定，避免过多的不必要的动作，例如摇腿、抓头发等，以展现出自己的专业性和深思熟虑的态度。
3.尊重他人：在面试过程中，要尊重其他面试者的发言，不要争论，保持耐心和礼貌。
四、面试后礼仪1.道别礼貌：在面试结束时，应向面试官表达感谢，并礼貌地告别其他面试者。
2.反馈与改进：面试结束后，适当向面试官询问自己的表现，争取得到反馈，以便改进不足之处。
3.不向外界宣扬：不论面试的结果如何，都要保持低调，不向外界散布面试内容和评价，以展现出成熟的理性和保密的精神。
面试是学生会选拔优秀成员的重要环节，学生应当充分重视和准备。
仔细遵守学生会面试礼仪的要求，能够帮助面试者在面试中表现出色，增加面试成功的机会。
最后希望每位面试者都能在学生会的选拔中取得优异的成绩，为校园的建设和发展做出贡献。
职场面试的礼仪(精选10篇)
职场面试的礼仪（精选10篇）职场面试的礼仪篇1面试的准备：“漂亮是推荐自我的资本。
”在国外，大约有１５％的招聘者把应聘者的外表看成是决定录取与否的非常重要的因素。
庞统因“浓眉掀鼻、黑面短髯、形容古怪”被孙权、刘备不喜、不重用，说明外貌是应聘的敲门砖。
虽然应聘者的五官相貌很难改变，但是他的穿着打扮、风度气质、谈吐是可以改变一个人的印象的。
外表的要求是：①合体，讲究线条配置、搭配合理，色调和谐。
②不赶时髦，应美观、朴素、大方。
因为一般人的心理把过分时髦的人看成不求上进的人。
③服装整洁，尤其注意领口、袖口不要脏。
④在力所能及的范围内买套名贵的衣服和一双较好的皮鞋。
⑤女性淡妆，不要浓妆艳抹，否则给人以轻浮的印象。
⑥发型自然。
⑦头发洗干净，有头皮屑不要穿深色衣服，否则落在衣服上给人不清洁的感觉。
⑧注意指甲剪短，不要藏污纳垢。
在做好外表修饰的同时，必要的心理准备和相关知识准备也是相当重要的。
面试时，维持诚实、自信、谦虚、尊敬他人的心理十分重要。
这需要平常的道德修养，不少人由于缺乏道德修养而丧失了工作机会，如一家美国在华公司招聘四名高级职员，总裁故意把参加复试的人员认定是救他女儿的人，许多人见机行事、投机取巧认下来，以为工作定能获取无疑，结果被淘汰。
总裁用此法淘汰了７人，录取了３人。
实际上总裁并无女儿。
相关的知识准备是不言而喻的。
应聘前应对相关专业的知识进行系统地重温和总结，以准备回答专业性的问题。
另外还应对应聘职业的相关背景和发展状况有所了解，对未来前景有所见解。
职场面试的礼仪篇2如果我们想要拥有一份工作，就必须要经历面试的过程，不管去哪个行业面试，对于初次见面的人，礼仪就显得格外重要。
如果对此不了解，很可能就注定着失败。
去年的夏天，我的一个朋友去某公司面视，应聘公司办公室主任。
那天去面视的人很多，接待她们的是总经理。
面视首先进行的是笔答题，然后是电脑操作能力的测试，然后总经理依次和每一个人谈话，和每一个人谈话之后，他都会让一个老太太带着面视者参观公可，然后面视的人就可以回去等候录取通知。
求职面试礼仪(15篇)
求职面试礼仪(15篇)求职面试礼仪1女性服饰：1、化淡妆、盘发才是标准办公室妆；2、佩戴首饰讲究“两宜两忌〞；3、指甲颜色不夸张，香水不张扬；4、丝袜以连裤袜为宜；鞋子不露根，不露趾；男性服饰：1、西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜；2、三颗纽扣仅扣上面两颗；3、领带选择真丝面料，打好后长度不遮挡皮带扣；4、西服口袋根本不放东西；5、西服整体搭配注意“三色原那么〞；求职面试前的礼仪：1．头发干净自然，如要染发那么注意颜色和发型不可太标新立异。
2．服饰大方整齐合身。
男女皆以时尚大方的套服为宜。
3．面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。
4．不要佩戴标新立异的装饰物。
5．选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。
求职面试过程的礼仪：1．任何情况下都要注意进房先敲门。
2．待人态度沉着，有礼貌。
3．眼睛平视，面带微笑。
4．说话清晰，音量适中。
5．神情专注，切忌边说话边整理头发。
6．手势不宜过多，需要时适度配合。
7．进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。
求职面试结束时的礼仪：1．礼貌地与主考官握手并致谢。
2．轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。
3．出公司大门时对接待小姐表示感谢。
4．24小时之内发出书面感谢信求职面试礼仪2面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。
一、感谢为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。
感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。
感谢信要简洁，最好不超过一页。
感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。
然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。
感谢信的中间局部要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。
感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有时机为公司的开展壮大做出奉献。
面试礼仪11篇
面试礼仪11篇面试礼仪 (1)1、应聘的面子很重要应聘是正式场合，应穿着适合这一场合的衣服，着装应该较为正式。
男士理好头发，剃好胡须，擦亮皮鞋，穿上干净整洁的服装。
女士穿着应有上班族的气息，裙装、套装是最合宜的装扮，勿浓妆艳抹。
如果你要去应聘一些非常有创的工作，你可以穿得稍微休闲一点，时髦一点。
2、到达应聘地点的时机及调适参加应聘应特别注意遵守时间，一般提前5一10分钟达到应聘地点，以表示求职的诚意，给对方以信任感。
进入应聘室之前，不论门是开是关，都应先轻轻敲门，得到允许后才能进入，切忌冒失入内。
入室应整个身体一同进去，入室后，背对招聘者将门关上，然后缓慢转身面对招聘者。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼得体。
在招聘者没有请你坐下时，切忌急于落坐。
请你坐下时应道声谢谢，然后等待询问开始。
3、应聘过程中应保持的体态坐姿要端正，切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，不要给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。
面部表情应谦虚和气，有问必答，眼睛是心灵的窗户，应聘过程中最好把目光集中在招聘人的额头上，且眼神自然，以传达你对别人的诚意和尊重。
4、应聘时如何回答对方的问题在应聘中对招聘者的问题要一一回答。
回答时尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。
切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断招聘者的提问，以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象。
当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
面试礼仪 (2)等面试官叫到你的时一定要大声答“是”然后再进去面试。
不论门是开着、关着、半开着，你都应该敲门。
敲门时以指节轻扣三声，力度以面试人员能听到为宜。
等到回复后再开门进去，开门一定要轻。
进去后面向里边轻轻将门带上，向面试人员问好，鞠躬或行点头礼。
(1)必要的自我介绍面试的介绍并不是不必要的重复，而是为了加深印象，给对方以立体的感觉。
自我介绍一般要求简短，如果自己的名字很富有诗情画意，也不妨说：“我叫×××，很高兴能够有机会到贵公司参加面试。
求职基本礼仪15篇
求职基本礼仪15篇一、面容男生在面容方面留意肯定不要留胡子，保持脸蛋的洁净。
女生关于面容方面，主要涉及到是否要化妆。
建议：假如平常有化妆的习惯，在面试时可以化淡妆，这样显得人比较有精神，也是对人的敬重的表象，但切忌不要浓妆艳抹，更不要涂抹颜色过于明丽抢眼的指甲油。
假如平常没有化妆的习惯，就不用刻意去化妆，反而会分散留意力，影响面试发挥。
二、发型发型最能直接地反映考生的精神面貌，也能看出考生的品尝和对详情的关注程度。
考生头发的长度有讲究，并且发色不易挑眼;发型凌乱不堪，头发留的太长或油腻，都会给导师留下不够振作、邋遢的坏印象。
男生的发型发式，一般要求洁净利落、干净自然。
不宜过长，但也不要光头。
建议在面试一周前，进行发型的修整。
女生长发短发皆宜，但是长发的女生最好选择扎起来，不要披头散发，尽量把整张脸漏出来，这样会显得洁净利落，否则会给人一种慵懒的感觉。
尽可能不要染发和烫发，假如已经染了很夸张的颜色，肯定要染回黑色。
三、对答讲话的时候声音嘹亮，口齿清楚。
语速、语调不容忽视，规律清晰、条理清楚尤为关键。
回答时语速平稳、娓娓道来，不焦急、不抢话;重点内容语调上略微有所升降，平铺直叙、死气沉沉会导致效果不佳。
答句要完好，不行迟疑，不行用口头禅，尽量不要使用“嗯、啊、哼、哈、呀、然后、就是、其实”等一些口头语。
可以事先模拟情境来熬炼在正式场合冷静自若的仪态和表情，通过演讲、对话的方式练习语言表达，到达流畅和清楚的程度。
当然，支撑点是你丰富的学问、独到的见地。
考生听题时要耐烦，听完题后，尽快理清线索，做简明扼要的回答。
这时要学会察言观色，假如老师表现出“你的回答已经足够了”的表情，考生就应当准时收尾，不要拖拉、啰嗦。
回答下列问题要留意针对性，不要答非所问，更不要说谎。
考官都是专家，不懂装懂的回答不仅不能侥幸得分，甚至会令考官对你的人品产生怀疑。
留意用敬语，如“您”“请”等，市井街头常用的俗语要尽量避开，以及网络用语也要留意不要说。
求职礼仪讲解11篇
求职礼仪讲解11篇大学生求职礼仪1一服饰与打扮一个人与他人交往的第一印象很重要，外表是人们踏上社会的第一张名片。
毕业生在应聘时，首先要注意自己的衣着和打扮。
许多人认为难得有一次面试的机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装。
这是一个极大的误区。
一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装，所以，服装不一定要穿名牌，庄重、得体就好。
有的人则不太注重服装，穿着过于随便。
也会使招聘人员对你的印象大打折扣。
求职时的服饰打扮应该注意稳重、正式，一般来说，套装较为普遍适宜。
而且一定要整洁干净，注意尺码一定要合身，大一码或小一码都会影响穿着效果。
衣服的颜色宜选择皮肤的中性色，注重现代感，把握积极的方向。
头发要梳理整齐，不要乱蓬蓬或粘糊糊。
穿深色衣服时最好事先拍拍两肩。
以免头皮屑掉在上面，头发要擦亮。
另外，不可忽视不同职位对穿着的不同要求，例如应聘公关职位就要适当地注意时尚，而应聘文秘、财会职位就应与时尚拉开适当的距离。
二面试过程毕业生在面试过程中表现出的礼仪水平，反映出你的人品、修养等个人形象，因此，面试过程请务必注意以下几点：1准时赴约。
一般来讲，比原订时间早5－10分钟到达面试地点较好，切不可让招聘人员等候。
2入座礼仪。
进入主考官的办公室，一定要敲门而入，等到主考官示意坐下再就座。
如果没有指定的座位，可选择主考官对面的位子坐下。
另外，注意坐姿的优美与精神。
坐椅子时，最好只坐2/3，两腿并拢，身体可稍稍前倾。
3自我介绍的窍门。
当主考官要求你做自我介绍时，不要象背书似的把简历上的一套再说一遍，那样只会令主考官觉得乏味。
用舒缓的语气将简历中的重点类容稍加说明就可以了，如姓名、毕业学校、专业、特长等。
如主考官想深入了解某一方面时，你再作介绍。
4行为举止。
求职者在面试时要注意自己的行为举止：（1）注意站正坐直，不要弯腰低头；（2）双手放在适当的位置，并要安稳，不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作；（3）禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等；（4）自己随身带着公文包或皮包，也不要挂在椅子背上，可以把它放进自己坐的椅子旁边或背后。
面试的礼仪(集锦17篇)
面试的礼仪(集锦17篇）面试的礼仪（1）一、面试中的基本礼仪1.一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
2.进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
3.对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
4.在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的`尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
二、应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。
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面试的礼仪优秀10篇篇一：面试的礼仪篇一接到电话说话有讲究接到应聘单位的面试电话，求职者可不要被兴奋冲昏了头脑，肯定要在通话时表现出礼貌。
“求职者在接到企业面试电话时，要留意电话用语，应有的‘您好’‘请问’‘感谢’必不行少，更重要的是要了解应聘的职位、企业名称以及面试地点等信息。
假如所处的环境比较嘈杂的话，可以说明理由后再回电询问，切不行大呼小叫表现出烦躁的一面。
”就业指导专家苑航提示。
“在面试前，求职者肯定要知己知彼。
假如觉得这个单位比较好，去的可能性也比较大，但并不了解单位性质，那就肯定查一下。
”南开高校教授、社交礼仪专家艾跃进说明，“假如面试官发觉你对他的企业很了解，立刻就对你有好感了。
因为你认同他的单位，他就认同你。
”简历制作去封面封底突出个人潜能“其实，简历中最不好用的就是‘封面、封底、自荐信’，其次是附在简历后面各种证件和成果单。
”苑航认为假如单位没有特别要求的话，不须要附加简历封面、封底、成果单和证书等。
“简历应当把应聘人全部的亮点反映出来。
”艾跃进说明，“用人单位比较看重的是你将来是不是能够胜任岗位，有没有潜力。
求职者须要围围着这两个要点制作简历。
此外还包括英语水平、学分积、发表的论文、社会活动等。
”苑航指出“一份优秀的简历，内容精简到1-2页足够。
必不行少的内容包括：基本信息、自我评价、求职意向、实习经验、教化背景以及专业技能等，针对应聘职位进行相应模块的内容完善。
”面试着装不宜穿戴奢华和过多装饰符合应聘单位和应聘岗位“气质”的着装，除了简单获得面试官的“第一印象”的好感外，还可以体现出个人对应聘企业仔细对待的看法，会获得面试加分。
“现在的高校生求职时特殊简单走两个极端：一种是穿着装扮太有特性；一种是穿着很高档，一看就是珍贵布料。
”李宏飞说明说，职场是特殊理性的地方，除了一些特别的职位外，穿着装扮比较另类会让人觉得不适应工作。
“特殊是有些学生穿着过于奢华，不太符合学生的气质。
”“其实，应试者在面试礼仪中，最重要的问题在服装方面。
主要表现在穿着不正规，许多细微环节没有关注到。
”艾跃进举例说，有的男生穿着一身深颜色西服、白衬衣和黑皮鞋，这都没有问题。
但不能再穿一双白袜子。
而蓝色西服，白色衬衣，则是政界、商界等官方场合穿的正式服装。
又比如一些女士，穿着“工装裙”。
但是裙子的下摆在膝盖以上，这事实上不是职业女性穿的。
还有女性穿的鞋前面有装饰，这也不是正式的工装鞋。
正式的工装鞋一般是黑色、无装饰的高跟长鞋。
面试举止坐姿严谨眼神沟通面试时的行为举止是求职礼仪更深化的一个方面。
假如面试官在说话，面试者认为不符合他的意思就说“不对”，打断面试官的话，或者在面试过程中有许多小动作，这都可能引起面试官的反感。
“面试时要让身体、表情达到很自然的状态，对面试官的讲话要特殊专注。
眼神要有肯定的沟通，听懂要点头示意。
”李宏飞强调，即使面试官误会了自己的意思，也不能打断其讲话。
而是等他讲完后再说明，并且不能说对方不对，可以说自己可能表达得不够清晰、贴切。
艾跃进认为，一些求职者在面试过程中的坐姿也有问题。
比如有的人的腿始终在抖，还有跷腿的，甚至还有整个身体完全靠在椅背上的。
他的身体应当是放松的，但是坐姿要严谨，可以坐椅面的三分之二或者四分之三，并且不能跷腿。
苑航总结说，在面试过程中肯定要避开出现小动作，尽可能做到表情自然、坐姿文静、抬头挺胸，在面谈过程中眼神要与面试官有肯定的沟通，不要飘忽不定也不行死盯不放。
不要做夸张的手势，尽可能表现得成熟、稳重。
篇二：面试的礼仪篇二11月26日晚，在哈工大正心楼210教室里，一段截自的视频把教室里的气氛变得活跃起来，同时也引出了邢朝霞老师的讲座。
来自我校招生就业指导办公室的邢朝霞做客学生职业发展中心Career讲坛，针对我校毕业生在求职面试的过程中遇到的，尤其是礼仪方面的问题答疑解惑。
从起先对面试时“自我介绍”的重要性的强调，到结束时的赠语中的“备则倍”，邢朝霞自始至终都在强调“打算”的重要性。
邢朝霞首先指出我校一些学生过于内敛、不擅长语言表达的短板，并且认为正是这方面的欠缺，使一些学业很优秀的学生与心仪的工作失之交臂。
她讲解并描述了她旁观某次企业面试的经验。
参与那次面试的80%是我校探讨生，而一位来自黑龙江科技高校的本科生却以稳重、谦逊的自我介绍，使竞争者们身上的学历光环黯然褪色。
何以弥补这方面的劣势呢？邢朝霞的答案是——要为一次面试做极其充分的打算。
她举例说，一些职场的胜利者为每次重要的沟通打算有草稿，甚至会去设计在电梯里的“偶遇”。
所以她告知听众，正如不久前叶莺在我校的演讲中说的一样：第一印象是最重要的。
一次胜利的面试也离不开幕后工作，才能给面试官留下一个良好的第一印象。
邢朝霞通过几张同一个人从事不同职业时的装扮的照片，向大家阐述了面试中的“晕轮效应”——当一个人的形象符合人们印象中某一职业从事者的形象时，人们会自然而然地联想到他拥有这方面的实力。
于是，在面试时，面试者的形象礼仪就变得至关重要。
随后，邢朝霞讲解了礼仪方面的详细内容。
她认为礼仪具有社会性，因而敬重——包括自我敬重与对他人的敬重，是礼仪的首要原则。
同时，提高人际吸引度，引起他人的好感则是礼仪最基本的目的。
所以穿着正式的服装和适当的装扮是敬重对方的表现，是必不行少的。
她将礼仪分为静态礼仪与动态礼仪，并讲解并描述了各自的细微环节。
在静态礼仪方面，邢朝霞强调着装应当符合一些原则：“TPO 原则”——服装应适应Time（季节，时代）、Place（地点、场合）、Object（对象），“三一原则”——男士鞋子，腰带，皮包颜色一样，以及“三色原则”——全身穿戴的色系不超过三种，等等。
此外她还分别给了男同学和女同学一些关于服装的建议。
同时她还提示大家，平常应时常地穿一下为面试打算的正装，而决不能在面试中穿从未穿过的新装，避开因不习惯服装而带来的尴尬。
谈到动态礼仪，邢朝霞先是让同学们欣赏了一段多年前相关的视频。
尽管这段视频引来了大家的阵阵欢乐，但邢朝霞指出其中反映的面试者犯的错误，至今依旧存在于大家的面试中。
而后，她趁热打铁讲起起了动态礼仪的细微环节。
比如：保持真诚的微笑可以缓解遇到的尴尬；眼睛应看着对方的“倒三角”社交区，避开“天地型”、“紧盯型”“游离性”“溜号型”等错误眼神；自我介绍要倒背如流，提前打算全部觉得可能遇到的问题的答案；留意倾听面试官和竞争者的发言，避开打断别人的发言或以自我为中心听取别人的发言等等。
她还指导了大家如何正确地走路、握手，如何在不同性质的单位称呼上级，如何索要名片，如何遵循车中、电梯中的礼仪等。
此外邢朝霞还在演讲中向大家传授了一些小技巧，包括感谢信、感谢电话一些后续礼仪以及制作简历时可以运用印有企业logo的纸张等等。
最终，作为对此次讲座的总结，邢朝霞老师提出了3件每一位幻想胜利的职者应当做到的事：一是对要去的企业、行业、详细部门有一个深化了解；二是要充分利用师兄、师姐、家人、挚友等社会资源；三是要仔细打算简历，打算面试，对自己有正确的分析并保持主动的心态。
“备则倍”，也就是说有备无患，有打算地做事可以带来增倍的效益。
希望每一位渴望实现职业幻想的同学都能够主动的打算每一次面试，信任总有一天能抓住机会，为自己的职业生涯夺取一个更高更好的起点。
篇三：面试的基本礼仪介绍篇三1、敲门敲门有两个意思：第一是询问里面有人吗，其次是询问我可以进来吗。
面试时假如门是开着的，并且有引导人员引导进门，可不比在敲门，可对面试老师点头微笑示意问好；门假如是关着的，要敲门。
敲门时应留意节奏和频率，“哒——哒哒”，敲门音量适度，不行过大。
听到请进的应答声后应当面带微笑，推门进入，面试官见到求职者带着亲切轻松的笑容，会感觉到考生的自信，无形中也增加了印象分。
2、坐姿：入座时要轻，左进左出，一般要坐满椅子的2/3，不要依靠椅背，上身直立向上，可略微前倾，表示专注，前面有桌子的，可以将两小臂的前半部分放在桌子上，双膝自然并拢（男性可略分开），面带微笑，目光平视前面的考官，眼神要有神而且平和，不要躲闪。
留意不要玩弄纸笔、不要有摸头发、卷衣角、抖腿等小动作。
3、站姿站姿是影响个人气质的静态美，自然挺立的站姿能给人一种牢靠而干练的形象。
男生，双腿自然分开（不超过肩宽），双臂自然下垂，五指并拢垂放到双腿两侧。
女生，可站成丁字步，也可双腿并拢，双脚微分成30度，双手虎口相对，双臂微曲自然垂放在腹前。
4、鞠躬（或者欠身致意）：鞠躬时要挺胸、抬头、收腹，上身前倾。
鞠躬时上身抬起的速度要比下弯时稍慢一些。
上身下弯时，首先看对方的眼睛，然后再看对方的脚，抬起上身后再次凝视对方的眼睛。
女生两手虎口保持相握于腹部下方，男生双手自然保持于身体两侧。
上身倾斜角度约为15度，表示致意。
5、语言回答问题时要留意自己的语音、语调、语速，声音稍高一点，听起来嘹亮有力气，但要保持声音温润，不行过高，或声嘶力竭，上气不接下气，都会让考官以为你很惊慌。
问候、再见时，尽量用升调，凸显你的热忱和乐观心情。
语速适当，不行太快或者太慢。
回答问题要有条理，有层次，有理有据。
面试礼仪涉及到方方面面，比如仪容修饰、着装规范，一般的交际礼节，如何呈现一个良好的表情等，考生在面试的过程中由于惊慌或留意力过于集中在某一个点上，时常遗忘了许多细微环节问题，所以平常进行一些规范的礼仪训练，养成良好的习惯，内化成自然而然的、像是刻在自己骨子里的气质和教养，才是王道。
篇四：面试的基本礼仪介绍篇四可以毫不客气的说，假如在面试过程中，两个求职者的综合实力和学历都是差不多的，那么优先录用的，肯定会是礼仪表现比较好的那个人，因为礼仪就能够看出一个人的综合素养和水平，甚至对于后期的培育也会更加大一些力度，那么，求职面试基本礼仪都有哪些？首先，穿着装扮是最关键的体现，这是关于求职面试基本礼仪都有哪些的众多回答中很重要的一个环节，这是因为任何一个人，对另外一个人的印象形成，首先是来自于外貌以及妆容的装扮，这就意味着假如妆容和装扮都跟企业求职的岗位完全不切合的话，那么就根本没有方法进入下一个环节的复试，好多应届生对于妆容装扮的要求理解特别的前线，将自己只是一个应届生，那么也没有那么多资金可以购买到正装，也没有那么多的资金可以购买太贵的化妆品，只要以最朴实的状态到现场就可以了，这是一种特别错误的想法，因为每一个企业面试官，他们都希望能够看到求职者最好的一面，而求职者只有将自己最好的一面呈现给对方，才能够增加自己被录用的概率和可能性。
其次，在整个面试过程中，肯定要足够的耐性，而且要保持微笑，这是关于求职面试基本礼仪都有哪些的回答中很简单被遗忘的部分，也是许多应届生，他们在前几次面试的过程中，特别能够体现自己思维灵敏，回答特别的快速，也特别的到位，所以还会出现强大的状况，这是一种特别错误的做法，因为从另一方面来说，不但对面试官特别的不敬重，而且对其他的面试者也是特别之不好的，所以建议大家最好能够等对方提问完全之后，点一个头微笑的站起来进行回答。